pdf - 598 K - HZS PK - HZS Plzeňského kraje

2. Odbor provozní a správy majetku
a) oddělení zásobování
b) oddělení správy majetku.
Sbírka interních aktů řízení ředitele HZS Plzeňského kraje - částka 59/2007 strana 7
(V)
(VI)
Pracoviště kontroly
Pracoviště interního auditu
(VII) Vzdělávací, technická a účelová zařízení, ke kterým patří:
1. Školicí středisko a laboratoř Třemošná
2. Rekreační zařízení Rokyta
3. Sklady materiálu Domažlice, Mochtín, Plánice, Dolní Bělá, Březina, Bezdružice
a Obora
4. Velitelské stanoviště Obora.
Čl. 6
Služební funkcionáři a vedoucí zaměstnanci HZS kraje
(1) Každý příslušník a občanský zaměstnanec (dále jen „pracovník“) má pouze jednoho
bezprostředně přímého nadřízeného, jímž je řízen a jemuž je zodpovědný za svou činnost.
(2) Každý organizační útvar má pouze jediného vedoucího, který jej řídí a odpovídá za
jeho činnost.
(3) Není-li určitá funkce dočasně personálně obsazena, plní úkoly tohoto vedoucího
v plném rozsahu jeho přímý nadřízený, nestanoví-li krajský ředitel písemně jinak.
(4) Případné spory mezi jednotlivými organizačními útvary řeší nejbližší nadřízený
vedoucí.
(5) Dle pokynů krajského ředitele, při plnění konkrétních úkolů, mohou být služební
funkcionáři a vedoucí zaměstnanci HZS kraje pověřeni koordinační úlohou vůči některým
útvarům krajského ředitelství případně územním odborům. Obecně platné zásady řízení tím
nejsou dotčeny.
(6) Služebními funkcionáři a vedoucími zaměstnanci HZS kraje (dále jen „vedoucí
pracovníci“) jsou:
1. Krajský ředitel
Krajský ředitel je jmenován do funkce a odvoláván v souladu se zvláštními předpisy.
Krajský ředitel je přímým nadřízeným svým náměstkům, řediteli kanceláře, ředitelům
územních odborů, pracovníkovi kontroly a pracovníkovi interního auditu. Statutárním
zástupcem krajského ředitele je ředitel kanceláře. Krajský ředitel předkládá generálnímu