Seminarium dla PrezesÃ³w ZakÅadÃ³w Doskonalenia ... - ZZDZ

More documents

Recommendations

Info

anżowych, staramy się spełniać rolę „ambasadora” idei kształcenia się przez całe życie. Mamy bowiem świadomość, że zarówno trudny, współczesny rynek pracy, jak i szeroko rozumiane życie społeczne wymagają od nas wszystkich permanentnej „aktywności edukacyjnej” i tylko dzięki stałemu poszerzaniu spektrum naszych kwalifikacji i umiejętności jesteśmy w stanie sprostać nowym wyzwaniom. Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie plasuje się na czołowym miejscu wśród firm realizujących na Mazowszu projekty współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego – od 2004 roku w ramach ZPORR i SPO RZL, a aktualnie PO KL zostało przez nas przeszkolonych oraz zaktywizowanych zawodowo ponad 35 tysięcy osób reprezentujących różne grupy zawodowe i społeczne. Jak się wydaje, na szczególną uwagę zasługują projekty adresowane do osób pracujących, które z własnej inicjatywy pragną nabyć nowe lub podwyższyć posiadane kwalifikacje. Udział w wybranym przez siebie projekcie nie tylko bowiem w istotny sposób pomnaża zawodowe kompetencje uczestników, a tym samym zwiększa ich szansę na utrzymanie obecnego lub podjęcie bardziej atrakcyjnego zatrudnienia, ale także – dzięki współpracy z doradcami zawodowymi - daje im niepowtarzalną możliwość profesjonalnego zdefiniowania własnych predyspozycji, potrzeb i możliwości. Wśród tego rodzaju inicjatyw warto wymienić projekty „Mam kwalifikacje, mam pracę”, Dojrzali, kompetentni w pracy” - realizowany w partnerstwie z miastem stołecznym Warszawą i Wojewódzkim Urzędem Pracy w Warszawie, a także „Profesjonalny pracownik biurowy” czy „Twoja szansa w Twoich rękach”. Godne odnotowania są również projekty: "Wychodzę na prostą” i „Czas na zmiany” – przedsięwzięcia skierowane do osób bezrobotnych lub poszukujących pracy zamieszkałych na terenie powiatów województwa mazowieckiego charakteryzujących się relatywnie wysoką stopa bezrobocia, czy „Poznaj swoje możliwości” oraz „Twoje kwalifikacje, Twoje możliwości” - adresowane do niepracujących osób niepełnosprawnych. Nie można zapominać też o projektach realizowanych samodzielnie lub w partnerstwie z samorządem terytorialnym, instytucjami rynku pracy oraz organizacjami pozarządowymi przez jednostki organizacyjne Zakładu zlokalizowane poza stolicą – to m. in. „Pomysł na karierę”, „Twoja kariera, Twoim pomysłem” i „Wsparcie ekonomii społecznej na Mazowszu”. W jednostkach pozawarszawskich realizowane są również projekty „Więcej wiedzieć, więcej móc”, „Kształcenie na miarę potrzeb” oraz „Europejski zawód & sukces”, których celem jest podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego. Założenia przyjęte w tych projektach przewidują modyfikację - we współpracy z pracodawcami - programów nauczania w szkołach prowadzonych przez Zakład, mającą na celu skorelowanie założeń programowych z wymogami współczesnego rynku pracy. Temu celowi służy też udział uczniów w zajęciach pozalekcyjnych i pozaszkolnych, jak również wsparcie udzielane im przez doradców zawodowych i psychologów. Profesjonalizm i rzetelność w działaniu pozwoliły nam na wypracowanie, a następnie utrzymanie pozycji niekwestionowanego lidera na mazowieckim rynku usług edukacyjnych, niezależnie od zmieniających się istotnych uwarunkowań prawnych i ekonomicznych. Miarą naszego sukcesu są nie tylko pozytywne opinie naszych Klientów, ale także słowa uznania kierowane pod naszym adresem ze strony wielu instytucji, organizacji oraz partnerów społecznych. Wypracowana przez nas marka stanowi uzasadniony powód do dumy, ale jest także nieprzemijającym zobowiązaniem obligującym nas do kontynuowania działalności na najwyższym poziomie. Projekt „Profesjonalista w Zawodzie” Mariusz RATAJKIEWICZ Zasadnicza Szkoła Zawodowa Wojewódzkiego Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Szczecinie od prawie 10 lat realizuje z powodzeniem projekty finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Od września 2011 roku do sierpnia 2013 roku (dwa lata szkolne) w ZSZ WZDZ w Szczecinie realizowany jest kolejny projekt „Profesjonalista w Zawodzie” w ramach POKL 9.2, w którym uczestniczy 64 uczniów kształcących się w zawodzie fryzjer. Wartość projektu wynosi 482 tysiące złotych. Uczniowie ci biorą udział w dodatkowych zajęciach rozwijających kompetencje fryzjerskie, a także w zajęciach przygotowujących do egzaminu w zawodzie wizażysta. Młodzież uczestniczy również w zajęciach obejmujących moduł związany z przygotowaniem do prowadzeniem własnej działalności. Komunikat ZZDZ 8 Styczeń 2012
Wszystkie zajęcia prowadzone są przez specjalistów zawodzie w stworzonej dla tych celów pracowni fryzjerskiej, która wyposażona została we wszystkie akcesoria i materiały niezbędne do prowadzenia zajęć z fryzjerstwa i wizażu. Ponadto wszyscy uczestnicy projektu zaopatrzeni zostali w indywidualne materiały, czyli w sprzęt i podręczniki przydatne do nauki praktycznej i teoretycznej. Młodzież uczestnicząca w projekcie podniesie poziom swoich wiadomości i umiejętności w zawodzie fryzjer i zdobędzie dodatkowy zawód wizażysty. W ostatnich latach odnotowuje się brak zainteresowania niektórych pracodawców jakością kształcenia pracowników młodocianych. System kształcenia zawodowego przewiduje organizację praktycznej nauki zawodu w zakładach pracy lub warsztatach szkoleniowych prowadzonych przez szkoły. W ostatnim roku w związku z wstrzymaniem przez państwo dotacji dla pracodawców przyznanej na kształcenie praktyczne uczniów występują kłopoty ze znalezieniem przez uczniów pracodawców. W szkole może być w przyszłości – dzięki stworzonej pracowni fryzjerskiej – modernizacja kształcenia poprzez uruchomienie jednorodnej klasy fryzjerskiej. Ponadto zacieśniona zostanie współpraca szkoły instytucją rynku pracy zrzeszającą rzemieślników. Wzrost kompetencji zawodowych absolwentów ZSZ przyczyni się do zwiększenia ich konkurencyjności na rynku pracy. Zdobyta wiedza oraz nabyte postawy przedsiębiorcze przyczynią się do aktywnego ich rozwoju oraz środowiska pracy. Wpłynie to na poprawę ich konkurencyjności i zwiększy szeregi wykwalifikowanej i świadomej potrzeby rozwijania swoich kompetencji kadry pracowniczej w regionie. Poprzez realizację projektu została rozszerzona oferta edukacyjna, co wpłynęło na większą atrakcyjność szkoły. na w wielu miejscach. Duże wrażenie zrobił wpisany na listę Światowego Dziedzictwa Kultury UNESCO Rynek Lwowa wraz ze starówką, a także Opera Lwowska i Katedra Łacińska pw. Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny. Atrakcją dla zwiedzających były pamiątkowe fotografie wykonane przy najpiękniejszych lwowskich pomnikach tj. Kolumnie Adama Mickiewicza czy pomniku polskiego malarza z nurtu prymitywizmu – Nikifora Krynickiego. Spacer po Cmentarzu Łyczakowskim – najstarszej nekropolii Lwowa, stał się okazją do odwiedzenia miejsc pochówku zasłużonych i znanych Polaków, ludzi kultury, nauki i polityki. Na Cmentarzu Orląt Lwowskich złożono hołd obrońcom miasta poległym w latach 1918-1920. Niecodzienną lekcję historii przeżyli uczestnicy wycieczki w murach twierdzy w Kamieńcu Podolskim. Ciekawe i pełne anegdot opowieści przewodnika przybliżyły wydarzenia historyczne uwiecznione przez Henryka Sienkiewicza na kartach „Pana Wołodyjowskiego”. mgr Maria ŚCIBOR - SZCZEPAN Kolejna wyprawa na Ukrainę przeszła do historii… Zakład Doskonalenia Zawodowego w Kielcach był organizatorem 4-dniowej wycieczki na Ukrainę dla wyróżniających się uczniów. W wyprawie uczestniczyła 40-osobowa grupa uczniów szkół z Chmielnika, Kazimierzy Wielkiej, Kielc, Nowego Miasta nad Pilicą, Radomia i Starachowic. Wyjazd stanowił wspaniałą nagrodę za zaangażowanie uczniów w życie szkolne i pozaszkolne, uczestnictwo w konkursach, akcjach społecznych, inicjatywach artystycznych i innych wydarzeniach organizowanych przez Zakład Doskonalenia Zawodowego w Kielcach, m.in. międzynarodowej konferencji podsumowującej realizację projektu „Profesjonalny nauczyciel zawodu”. W czasie czterodniowej ekspedycji, uczestnicy mieli okazję odwiedzić miejsca znane z kart historii, zetknąć się z kulturą i językiem, a także nawiązać kontakty z ukraińskimi kolegami. Pierwszym punktem wycieczki był Lwów – największe miasto zachodniej Ukrainy. Polskość tego pięknego miasta była wyczuwal- Kolejnym ciekawym miejscem odwiedzonym przez młodzież był zamek w Zbarażu, powszechnie znanym czytelnikom innej części trylogii Henryka Sienkiewicza – „Ogniem i mieczem”. Twierdza, której obrońcy w 1649 roku stawili czoło kilkusettysięcznej armii kozacko-tatarskiej, zachwyciła ich swoim niepowtarzalnym charakterem i nastroiła do zadumy nad czasami bohaterskich i dramatycznych zmagań polskiego oręża. Ostatecznym celem wyprawy był Buczacz – miasto także znane Komunikat ZZDZ 9 Styczeń 2012
Page 1 and 2: Seminarium dla Prezesów Zakładów
Page 3 and 4: Bezpłatne seminarium „Zarządzan
Page 5 and 6: adzenie sobie z dzieckiem i problem
Page 7: Projekt „Własna firma” W dniu
Page 11 and 12: drobiowe ze szpinakiem, sałatkę r
Page 13 and 14: Popiel, Wojciech Skrętowski, Katar
Page 15 and 16: „Strawą dla ducha” była natom
Page 17 and 18: zabiegowi stawały się widocznie z
Page 19 and 20: dzieci i młodzieży) - szkolenie d
Page 21 and 22: i w czasie wolnym od zajęć. Uczni
Page 23 and 24: najwyższą średnią w szkole - 5,
Page 25 and 26: Baza dydaktyczna placówki spawalni
Page 27 and 28: Politechnika będzie miała równie
Page 29: Magia świąt na Wigilii Szkolnej C

Seminarium dla PrezesÃ³w ZakÅadÃ³w Doskonalenia ... - ZZDZ

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

Seminarium dla PrezesÃ³w ZakÅadÃ³w Doskonalenia ... - ZZDZ