NOWE UMIEJĘTNOŚCI – NOWE MOŻLIWOŚCI - Kurs pierwszej ...

Człowiek – najlepsza inwestycja
REGULAMIN
UCZESTNICTWA i REKRUTACJI PROJEKTU
“NOWE UMIEJĘTNOŚCI – NOWE MOŻLIWOŚCI”
realizowanym w latach 2012 - 2013 przez
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie
§ 1
Informacje ogólne o projekcie
Projekt „NOWE UMIEJĘTNOŚCI – NOWE MOŻLIWOŚCI” realizowany jest przez Gminny Ośrodek Pomocy
Społecznej w Tczewie , zwane dalej “GOPS”, z siedzibą przy ul. Lecha 12, 83-110 Tczew, w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie
aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji kandydatów, zasady uczestnictwa w projekcie oraz prawa i obowiązki
Beneficjentów Ostatecznych.
Użyte w regulaminie określenia oznaczają :
1. Projekt – należy przez to rozumieć Projekt systemowy „Nowe umiejętności – nowe możliwości” realizowany
przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie, obejmujący mieszkańców Gminy Tczew,
korzystających ze świadczeń udzielanych przez GOPS,
2. Beneficjent – należy przez to rozumieć GOPS w Tczewie ,
3. Beneficjent Ostateczny BO – należy przez to rozumieć uczestnika projektu,
4. EFS – należy przez to rozumieć Europejski Fundusz Społeczny,
5. UE – należy przez to rozumieć Unię Europejską,
6. Instrumenty aktywnej integracji: zestaw instrumentów (aktywizacja społeczna, zawodowa i edukacyjna) o
charakterze aktywizacyjnym, mających doprowadzić do przywrócenia osób wykluczonych na rynek pracy oraz
do ich integracji ze społeczeństwem, poprzez przywrócenie im zdolności lub możliwości zatrudnienia,
uzyskanie wsparcia dochodowego oraz wyeliminowanie przeszkód napotykanych przez osoby i rodziny w
procesie dostępu do praw i usług społecznych, a przez to wspierających ich powrót do zatrudnienia lub innej
pracy zarobkowej. Zestaw ten nazywa się zbiorczo - instrumentami aktywnej integracji,
7. Regulamin – należy przez to rozumieć “Regulamin uczestnictwa i rekrutacji projektu „Nowe umiejętności –
nowe możliwości” realizowanym w 2012 i 2013 roku przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie”,
8. Biuro projektu znajduje się w GOPS przy ul. Lecha 12, 83-110 Tczew.
§ 2
Cel projektu
Celem projektu wzrost poziomu aktywności społecznej i umiejętności zawodowych w okresie VI/2012 – XII/2013
wśród 48 podopiecznych GOPS w terenu GMINY TCZEW.
Projekt „Nowe umiejętności – nowe możliwości” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Człowiek – najlepsza inwestycja
§ 3
Rodzaje wsparcia
Dla uczestników projektu w ramach aktywnej integracji zaplanowano następujące rodzaje wsparcia:
a) aktywizacja zawodowa – warsztaty grupowe z doradcą zawodowym,
b) aktywizacja edukacyjna – skierowanie i sfinansowanie zajęć szkolnych związanych z uzupełnieniem
wykształcenia na poziomie podstawowym, gimnazjalnym ponadgimnazjalnym lub policealnym oraz kosztów z
nimi związanych, sfinansowanie zajęć w ramach podnoszenia kluczowych kompetencji i umiejętności
zawodowych (kursy/szkolenia/warsztaty artystyczne/warsztaty edukacyjne ze specjalistami),
c) aktywizacja społeczna – wyjazdowe warsztaty grupowe z psychologiem i indywidualne konsultacje z
psychologiem w celu podniesienia kompetencji i umiejętności społecznych,
d) działania o charakterze środowiskowym – piknik o charakterze edukacyjno-integracyjnym, itp.
W ramach projektu „Nowe umiejętności – nowe możliwości” w 2012 i 2013 roku podpisane zostaną z uczestnikami
kontrakty socjalne.
§ 4
Rekrutacja uczestników
Rekrutacja kandydatów do projektu odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym z zasadą
równości płci, zakłada się bowiem równy dostęp do projektu zarówno kobiet jak i mężczyzn, znajdujących się w grupie
potencjalnych Beneficjentów Ostatecznych.
1. Rekrutacja będzie prowadzona w sposób bezstronny, w oparciu o czytelne i jawne zasady oraz będzie miała
charakter naboru w wyznaczonych dniach danego roku.
2. Uczestnikiem projektu może być osoba, która nie korzysta z tego samego typu wsparcia w innych działaniach i
Priorytetach w okresie realizacji projektu „Nowe umiejętności – nowe możliwości” współfinansowanego przez
Europejski Fundusz Społeczny.
3. Nabór uczestników do projektu na 2012 r. prowadzony będzie w dniach 28 - 29 czerwca oraz 2 lipca 2012 r. w
godz. 9.00 – 14.00 (21 osób), natomiast nabór do projektu na 2013 r. odbędzie się w lutym 2013 r. (27 osób),
za pośrednictwem materiałów informacyjnych (plakaty), na stronie internetowej, na tablicy ogłoszeń w GOPS,
a także na podstawie analizy dokumentacji GOPS (w tym kart potrzeb) za pośrednictwem pracowników GOPS,
którzy będą propagowali uczestnictwo w projekcie podczas standardowej pracy itp.
4. Beneficjentem ostatecznym projektu może zostać osoba fizyczna:
−
−
−
−
bezrobotna i/lub,
nieaktywna zawodowo i/lub,
zatrudniona,
niepełnosprawna,
w/wymienione osoby posiadają miejsce zamieszkania na terenie gminy Tczew, są osobami w wieku aktywności
zawodowej (18-64 lata), korzystają ze świadczeń pomocy społecznej.
Priorytetowo do projektu będą predysponowane osoby: bezrobotne, nieaktywne zawodowo, niepełnosprawne,
które sygnalizują potrzebę objęcia wsparciem i chęć zmian w swoim życiu oraz brakuje im wiary we własne
możliwości. Ponadto brane będzie pod uwagę uczestnictwo kandydata w diagnozie potrzeb.
5. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest spełnienie powyższych kryteriów i złożenie w wersji papierowej
formularza zgłoszeniowego wraz z załącznikami w siedzibie GOPS, osobiście lub drogą pocztową.
6. Nabór formularzy zgłoszeniowych wraz załącznikami odbędzie się w okresie od dnia 25.06.2012 r. do dnia
Projekt „Nowe umiejętności – nowe możliwości” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Człowiek – najlepsza inwestycja
02.07.2012 r.
7. Wzór formularza udostępniony jest na stronie internetowej oraz w siedzibie GOPS i stanowi załącznik nr 1 do
niniejszego Regulaminu.
8. Obowiązkowymi do złożenia załącznikami (obok formularza zgłoszeniowego) do niniejszego regulaminu
są ponadto:
• oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem uczestnictwa i rekrutacji w projekcie systemowym
„Nowe umiejętności – nowe możliwości” stanowi załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu,
• wypełniony kwestionariusz PEFS, który stanowi załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu,
• oświadczenie o miejscu zamieszkania na terenie gminy Tczew, który stanowi załącznik nr 4 do
Regulaminu (weryfikacja: dowód osobisty lub inny dokument np. potwierdzenie meldunku),
• osoba zatrudniona dołącza zaświadczenie o zatrudnieniu z zakładu pracy,
• osoby samo zatrudnione (prowadzące własną działalność gospodarczą dołączają wydruk z CEIDG),
• osoba bezrobotna dołącza zaświadczenie z PUP,
• osoba nieaktywna zawodowo posiadająca uprawnienia do renty lub innego świadczenia dołącza
decyzję o przyznaniu świadczenia,
• osoba posiadająca status poszukującej zatrudnienia dołącza zaświadczenie z PUP,
• oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, które
stanowi załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu,
• kopia orzeczenia o niepełnosprawności (oryginał do wglądu).
9. Na postawie dostarczonych formularzy zgłoszeniowych i in. załączników pracownicy socjalni oraz koordynator
projektu dokonają wstępnej weryfikacji formularzy zgłoszeniowych. Formularze zgłoszeniowe niekompletne
lub zawierające uchybienia formalne będą odrzucone.
10. Osoby, których formularze pozytywnie przejdą weryfikację wstępną zostaną zaproszone na rozmowę
kwalifikacyjną. Podczas rozmów kwalifikacyjnych zostanie wyłonionych 48 (42 K/ 6 M) beneficjentów
ostatecznych. Zakłada się uczestnictwo 21 osób w 2012 r. oraz 27 osób w 2013 r.
11. Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane do projektu z powodu braku miejsca, a wyrażające chęć udziału w
projekcie, będą umieszczone na utworzonej liście rezerwowej. Lista ta będzie ona miała charakter otwarty tzn.
będą mogły się znaleźć na niej osoby chętne do udziału w projekcie zgłaszające się w trakcie trwania projektu.
Osoby znajdujące się na liście rezerwowej zostaną zakwalifikowane do udziału w projekcie, w trakcie jego
trwania w razie rezygnacji uczestnika projektu lub zaistnienia innych przyczyn uniemożliwiających jego udział.
12. Na podstawie złożonej dokumentacji beneficjenta ostatecznego oraz potwierdzeniu przez pracownika
socjalnego spełnienia kryteriów udziału przez daną osobę w projekcie oraz weryfikacji dokonanej przez
koordynatora projektu, dokonuje się kwalifikacji osób do projektu potwierdzonych Kartą kwalifikacji BO do
projektu, stanowiącą załącznik nr 6 do niniejszego Regulaminu.
13. Kandydaci zostaną poinformowani o wynikach rekrutacji drogą pocztową lub telefonicznie.
14. Lista osób zakwalifikowanych do projektu będzie dostępna w siedzibie GOPS.
15. Po zakończeniu procedury rekrutacyjnej kandydaci zakwalifikowani do projektu zobowiązani będą do:
−
podpisania kontraktu socjalnego poprzedzonego wywiadem pomiędzy pracownikiem socjalnym a
uczestnikiem,
−
−
złożenia deklaracji uczestnictwa w projekcie, stanowiącej Załącznik nr 7 do niniejszego regulaminu,
złożenia oświadczenia uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na wykorzystanie wizerunku,
stanowiące załącznik nr 8 do niniejszego Regulaminu.
16. Złożone przez kandydata dokumenty nie podlegają zwrotowi.
Projekt „Nowe umiejętności – nowe możliwości” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Człowiek – najlepsza inwestycja
§ 5
Szkolenia, doradztwo i wsparcie
1. Udział Beneficjentów Ostatecznych w projekcie jest bezpłatny, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
2. Zakres wsparcia oferowanego Beneficjentowi Ostatecznemu w ramach projektu obejmuje realizację postanowień
podpisanego przez strony kontraktu socjalnego (poprzedzonego rodzinnym wywiadem środowiskowym).
3. W projekcie zaplanowano organizację następujących działań – do wyboru przez uczestników:
warsztaty grupowe z doradcą zawodowym, konsultacje indywidualne i warsztaty grupowe wyjazdowe z
psychologiem, kurs prawa jazdy, kurs pierwszej pomocy przedmedycznej, kurs Decoupage, kurs
komputerowy, kurs nauki języka angielskiego, kurs sprzedawcy z kasą fiskalną, kurs wychowawców
wypoczynku, warsztaty artystyczne, kurs ABC Przedsiębiorczości, kurs kosmetyczny stylizacji paznokci,
zajęcia szkolne dla 2 osób, które podejmą naukę w celu uzupełnienia wykształcenia, konsultacje indywidualne z
doradcą zawodowym (dla 2 osób, które zamierzają podjąć naukę w formie zajęć szkolnych), piknik edukacyjnointegracyjny.
4. Uczestnikom projektu przysługuje zwrot kosztów dojazdu zgodnie z zatwierdzonym Regulaminem zwrotu
kosztów dojazdu na zajęcia w ramach projektu.
5. Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do:
− aktywnego uczestnictwa we wszystkich przewidzianych formach wsparcia zaplanowanych w
kontrakcie socjalnym,
− dotrzymywania postanowień i terminów zawartych w podpisanym w ramach projektu dokumencie,
− utrzymywanie stałego kontaktu z GOPS i współdziałanie z pracownikiem socjalnym w zakresie
realizacji kontraktu socjalnego,
− uczestnik może zostać skreślony z listy uczestników projektu w przypadku niewypełniania
postanowień zawartych w kontrakcie socjalnym lub naruszy postanowienia niniejszego Regulaminu. Decyzję o
skreśleniu z listy uczestników projektu podejmuje w takim przypadku Kierownik GOPS na wniosek pracownika
socjalnego prowadzącego kontrakt socjalny,
− udzielić wszelkich informacji będących podstawą tworzenia bazy: Podsystemu Europejskiego
Funduszu Społecznego (PEFS) o Beneficjentach Ostatecznych,
− wypełniania ankiet i kwestionariuszy dostarczanych zarówno przez GOPS, jak również realizatorów
kursów, warsztatów i konsultacji oraz udzielania informacji dotyczących swojej aktualnej sytuacji na rynku
pracy w trakcie trwania projektu,
− udziału w badaniach ewaluacyjnych, których celem jest doskonalenie oferowanej dotychczas pomocy i
lepsze dostosowanie jej do potrzeb przyszłych uczestników,
− niezwłocznego informowania pracownika socjalnego o przeszkodach uniemożliwiających udział we
wszystkich przewidzianych formach wsparcia,
− usprawiedliwiania wszystkich nieobecności u pracownika socjalnego, z którym zawarł kontrakt
socjalny.
6. Beneficjent Ostateczny ma prawo do:
− zgłaszania uwag i oceny kursów, warsztatów i konsultacji, w których uczestniczy,
− otrzymania materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
− otrzymania certyfikatów lub zaświadczeń o uczestnictwie w szkoleniach,
− do rezygnacji z udziału w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności, w przypadku gdy: rezygnacja
nastąpiła z ważnych powodów osobistych lub zawodowych, niemożliwych do przewidzenia w chwili
podpisania niniejszego Regulaminu (np. poważna choroba, zdarzenie losowe, znalezienie zatrudnienia itp.),
− w przypadku rezygnacji Beneficjenta Ostatecznego z udziału w szkoleniach z przyczyn
nieuzasadnionych lub skreślenia z listy uczestników projektu spowodowanego niewypełnieniem postanowień
zawartych w niniejszym regulaminie, PCPR może żądać od Beneficjenta Ostatecznego zwrotu poniesionych
kosztów jego uczestnictwa.
− w przypadku ewentualnych egzaminów poprawkowych (dotyczy kursu prawa jazdy) Beneficjent
Ostateczny ponosi we własnym zakresie jego koszty.
7. Beneficjent ostateczny ma obowiązek uczestnictwa w co najmniej 80% godzin zajęć przewidzianych na jego
osobę zgodnie z zaplanowaną ścieżką wsparcia.
Projekt „Nowe umiejętności – nowe możliwości” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Człowiek – najlepsza inwestycja
§ 6
Postanowienia końcowe
1. Regulamin wchodzi w życie dnia 25.06.2012 roku i obowiązuje przez czas trwania projektu.
2. Regulamin jest dostępny w siedzibie GOPS i na stronie internetowej: www.gops.tczew.pl.
3. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu oraz wyłącznej interpretacji jego zapisów.
4. Niniejszy regulamin może ulec zmianie w przypadku, gdy będzie to konieczne z uwagi na zmiany
wprowadzone do wniosku o dofinansowanie projektu, zmianę przepisów prawa lub warunków umowy o
dofinansowanie projektu, a także pisemnego zlecenia wprowadzenia określonych zmian ze strony organów lub
instytucji uprawnionych do dokonania oceny i kontroli realizacji projektu.
5. Beneficjent zastrzega sobie prawo zaprzestania realizacji projektu w razie rozwiązania umowy o
dofinansowanie z Instytucją Pośredniczącą.
6. Wszelkie zmiany Regulaminu wymagają formy pisemnej pod rygorem jego nieważności.
Projekt „Nowe umiejętności – nowe możliwości” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego