Raport Odpowiedzialności Społecznej Coca-Cola HBC ... - WWF

Coca-Cola HBC Polska sp. z o.o.
ul. Annopol 20
03-236 Warszawa
Phone: (+48 22) 519-51-00
Fax: (+48 22) 519-55-55
www.coca-colahellenic.pl
Coca-Cola Poland Services Sp. z o.o.
Aleja Armii Ludowej 26
00 - 609 Warszawa
Phone: (+48 22) 579 68 68
Fax: (+4822) 5796869
www.cocacola.com.pl
„Rzeki dla Życia”, który ma na celu przywrócenie naturalnego charakteru największej polskiej rzeki i jej dopływów.
W jego ramach w latach 2007-2009 do górskich strumieni trafiło ponad 740 tys. sztuk narybku łososia.
W ciągu ostatnich lat jednym z najistotniejszych problemów w skali międzynarodowej i krajowej stały się kwestie
związane z globalnymi zmianami klimatycznymi. W 2009 r. najważniejszą inwestycją w obszarze oszczędzania
energii w Coca-Cola HBC Polska było rozpoczęcie budowy trigeneracyjnego bloku elektrociepłowniczego (CHP)
przy zakładzie produkcyjnym w Radzyminie, który pozwoli zakładowi zmniejszyć o ponad 75% tzw. ślad węglowy -
całkowitą sumę emisji gazów cieplarnianych wywołanych bezpośrednio lub pośrednio podczas produkcji energii
elektrycznej, ciepła i chłodu. W 2009 r. Coca-Cola HBC Polska kontynuowała także programy oszczędzania energii,
redukując jej zużycie we wszystkich fabrykach w Polsce w 2009 r. do 0,45 MJ na litr produkowanego napoju.
Celem firm z systemu Coca-Cola HBC jest stworzenie zamkniętego obiegu opakowań, w którym wszystkie zużyte
opakowania będą przetwarzane na nowe. Firmy co roku zmniejszają ilość generowanych odpadów, poddając
jednocześnie coraz więcej odpadów recyklingowi. W 2009 r. waga opakowań wód w butelkach 0,5 l PET została
zmniejszona o 20%, natomiast recyklingowi poddano 97% odpadów wytworzonych w zakładach produkcyjnych;
tworzywa z recyklingu są stosowane w produkcji dwóch typów preform, stanowiąc od 20 do 25% materiału butelki.
Integralną częścią strategii firmy jest też aktywne promowanie recyklingu – poprzez organizacje proekologiczne Eko-
Pak oraz Rekopol i w ramach własnych działań. Przykładowo, czwartej edycji Coke Live Music Festiwal w 2009 r.
towarzyszyła szeroko zakrojona akcja ekologiczna, dzięki której zebrano i przeznaczono do ponownego przetworzenia
blisko 59 tys. kubków (77 proc. wszystkich kubków dostarczonych na teren festiwalu). Z kolei na organizowanym we
współpracy z WWF Polska pikniku ekologicznym „Odkrywamy Wisłę” zebrano około 2000 kg surowców wtórnych.
W sferze pracowniczej, priorytetami Coca-Cola HBC Polska są: oferowanie pracownikom możliwości rozwoju
zawodowego w strukturach firmy, angażowanie ich w kwestie spółki i jej otoczenia – czemu służy m.in. Reprezentacja
Pracownicza, oraz etyka i bezpieczeństwo pracy. Ważną częścią firmowej kultury jest zaangażowanie pracowników w
kwestie społeczne i środowiskowe poprzez wolontariat, czemu służy program „Wolontariusz po radosnej stronie
życia”. W ub. roku 222 pracowników zrealizowało w sumie 17 opracowanych przez samych siebie przedsięwzięć,
przepracowując społecznie 1803 godziny.
Ważnym obszarem działań firm z systemu Coca-Cola jest współpraca z dostawcami i partnerami handlowymi.
W 2009 r. ruszyła akcja edukacyjna dla klientów pod tytułem „Magazynuj z głową”, współorganizowana z Krajową
Izbą Gospodarczą „Przemysł Rozlewniczy” pod honorowym patronem merytorycznym Głównego Inspektoratu
Sanitarnego. Jej celem jest edukacja sprzedawców w zakresie zasad przechowywania produktów spożywczych,
szczególnie napojów, oraz konsekwencji, jakie dla zdrowia konsumenta mogą wyniknąć z nieodpowiedniego
magazynowania produktów.
Raport Odpowiedzialności Społecznej Coca-Cola HBC Polska powstał w oparciu o wytyczne Global Reporting
Initiative (GRI) – niezależnej, międzynarodowej instytucji, której celem jest rozwijanie praktyk raportowania
działalności w zakresie CSR. W procesie tworzenia raportu wykorzystane zostały „Wytyczne do raportowania kwestii
zrównoważonego rozwoju” (RG) oraz najbardziej aktualna wersja wskaźników GRI, opublikowanych w 2006 r.
Z kolei w wyniku konsultacji z interesariuszami i organizacjami audytowymi w tej publikacji poszerzono zakres
i stopień szczegółowości prezentowanych informacji.
Raport jest dostępny (w wersji elektronicznej na www.coca-colahellenic.pl lub drukowanej) dla wszystkich
zainteresowanych stron; wszelkie informacje dodatkowe, na temat tej publikacji lub działalności firmy w zakresie
CSR, można uzyskać pod adresem odpowiedzialność.spoleczna@cchellenic.com.