PDF - Land og saga

22 • Menntun, námskeið og nýsköpun Menntun, námskeið og nýsköpun • 23
Viðskiptasmiðjan er
hraðbraut inn í nýja tíma
Annað starfsár hjá Viðskiptasmiðjunni
– hraðbraut nýrra
fyrirtækja er að hefjast en það
var Klak- Nýsköpunarmiðstöð
atvinnulífsins og Háskólinn
í Reykjavík sem komu Viðskiptasmiðjunni
á legg. Með
því skyldi gefa frumkvöðlum
möguleika á að stofna ný fyrirtæki
eða koma fyrirtækjum
sínum á rétta braut. Verkefnið
er einungis eitt: Að búa til
samkeppnishæft fyrirtæki.
„Það eru allavega fimm góðar
ástæður fyrir frumkvöðla og fyrirtæki
á ólíkum stigum að vera í
Viðskiptasmiðjunni,“ segir Eyþór
Jónsson, en auk þess að vera
framkvæmdastjóri Klaks kennir
hann við Viðskiptaháskólann í
Kaupmannahöfn. „Frumkvöðlarnir
í Viðskiptasmiðjunni eru
sumir hverjir að taka fyrstu
skrefin við koma fyrirtæki á
fót en aðrir stýra fyrirtækjum
sem þegar hafa náð langt en
vilja komast á hraðbraut til árangurs.“
Þeir sem skemmst eru
komnir fá aðstoð við að búa til
viðskiptaáætlanir en hinir sem
lengra eru komnir vilja skoða
og endurskipuleggja stöðu fyrirtækisins
og mögulega framtíð
þess. Frumkvöðlar sem vilja taka
að sér stjórnunarstöðu í vaxandi
fyrirtæki fá einnig mikla þjálfun
í stjórnun og stefnumótun.
Í Viðskiptasmiðjunni fara þeir
á nokkurs konar hraðbraut þar
sem þeir geta endurskipulagt
fyrirtækið og aukið enn vaxtarmöguleika
þess.“
Ástæðurnar fimm
-Hverjar eru þessar fimm
ástæður sem menn ættu að hafa
í huga þegar þeir leita til Viðskiptasmiðjunnar?
„Í fyrsta lagi má nefna að
í Viðskiptasmiðjunni styrkja
menn stoðir fyrirtækisins sem
er vissulega mikilvægt í þeim
umhleypingum sem gengið hafa
yfir Ísland að undanförnu,“ segir
Eyþór. „Leiðbeinendur, sérfræðingar
og kennarar hjálpa stjórnendum
fyrirtækjanna að finna
Klak – Nýsköpunarmiðstöð
rekur Sprotaþing Íslands
sem var stofnað árið 2005
með þátttöku helstu hagsmunaaðila
sprotafyrirtækja
á Íslandi. Eitt helsta verkefni
Sprotaþings Íslands hefur
verið Seed Forum Iceland
ráðstefnan sem hefur verið
haldin tvisvar á ári. Sú tíunda
verður haldin 9. október
næstkomandi. Hlutverk Seed
Forum er að hjálpa sprotafyrirtækjum
að kynna sig fyrir
fjárfestum og semja við þá
og hafa mörg af þekktustu
sprotafyrirtækjum landsins
einmitt kynnt sig fyrst á þessum
ráðstefnum.
Að jafnaði kynna um 4-6 íslensk
fyrirtæki sig á hverri
ráðstefnu og 2-4 erlend fyrirtæki.
Öll þessi fyrirtæki
fara í gegnum æfingabúðir
með það að leiðarljósi að
koma réttu boðunum til skila
til fjárfesta. Að miklu leyti
Eyþór Jónsson framkvæmdastjóri Klaks
hvernig best sé að bregðast við
aðstæðum. Þeir gefa einnig ráð
sem skipta máli og marg borga
sig í verðmætasköpuninni.
Í öðru lagi er frumkvöðlum
kennt hvernig þeir skuli nálgast
fjárfesta og styrktaraðila en þýðingarmikið
er að skapa trúverðugleika
gagnavart þeim, sem
og lánastofnunum. Fjárfestar
eru meðal ráðgjafa og kennara í
Viðskiptasmiðjunni og kynnast
frumkvöðlunum og fyrirtækjunum
um leið og þeir hjálpa til
Sprotaþing Íslands 9. október
snýst þetta um að skapa trúverðugleika.
Eyþór Jónsson, framkvæmdastjóri
Klaks og stjórnarformaður
Sprotaþings Íslands,
segir að lengi vel hafi Seed
Forum Iceland verið eini
vettvangurinn þar sem eitthvað
var gert til að kynna
sprotafyrirtæki. Miklu meiri
áhugi hefur hins vegar vaknað
á nýjum og áhugaverðum
fyrirtækjum á Íslandi síðustu
misserin. Flestum kemur hins
vegar á óvart hversu mikið líf
er í grasrót fyrirtækjamarkaðarins.
Á síðasta ári tók
Eyþór saman lista yfir 100
áhugaverð íslensk sprotafyrirtæki
fyrir Frjálsa verslun og
urðu menn undrandi hversu
mörg og fjölbreytt þau voru.
Nú undirbýr hann nýjan lista
og þar verða hvorki fleiri né
færri en 200 fyrirtæki sem
sýnir svo ekki um verður um
villst að það er góður sprotavöxtur
á Íslandi.
við að auka fjárfestingarhæfni
þeirra. Þetta getur haft úrslitaáhrif
þegar leitað er eftir fjárfestum.
Í þriðja lagi skapast tengslanet
nýrra og ört vaxandi fyrirtækja
í Viðskiptasmiðjunni. Þar kemst
á samstarf fremur en samkeppni
nýrra og vaxandi fyrirtækja
sem skiptir miklu í framþróun
þeirra. Þarna skiptast menn á
skoðunum og ráðum og vinna
saman. Stjórnendur sem oft eru
einangraðir fá hér möguleika á
að skoða tækifæri og leita lausna
á vandamálum með öðrum sem
eru í svipaðri stöðu.
Fjórða ástæðan er að í Viðskiptasmiðjunni
auka menn
þekkingu sína á stjórnun og
stefnumótun en þetta tvenn
hefur verið vanmetið hér. Það
er nefnilega ekki nóg að hafa
fjármagn ef menn kunna ekki til
stjórnunar né hafa mótað fyrirtækinu
stefnu.
Fimmta ástæðan er tilgangur
Viðskiptasmiðjunnar sem
er að búa til ný fyrirtæki og sjá
til þess að þau nái árangri en
samtímis er hægt að stunda 90
eininga diplomanám við Háskólann
í Reykjavik. Nemendur
þurfa að taka níu námskeið, skila
lokaverkefni eftir hverja önn og
hljóta í lokin gráðu frá Háskólanum
í Reykjavík.“
Spurning um trúverðugleika
Fjölbreytt námsframboð
Á hverju ári er boðið upp á
80-90 hnitmiðjuð námskeið í
Viðskiptasmiðjunni sem velja
má úr og spanna þau fimm svið:
Stjórnun, stefnumótun, markaðsmál,
fjármál og nýsköpun.
Þessum námskeiðum svipar að
einhverju leyti til MBA-námskeiða
sem kennd eru víða í háskólum
en eru þó markvissari
og praktískari fyrir stjórnendur
bæði nýrra og eldri sprotafyrirtækja.
Einn meginkostur
námsins í Viðskiptasmiðjunni
er, að sögn Eyþórs, að þar eru
nemendur að vinna verkefni
sem eru ekki ímynduð heldur
byggð á raunveruleikanum úr
eigin fyrirtæki, eða fyrirtæki
sem þeir eru í þann veginn að
stofna. Viðskiptaáætlanir eru
unnar jafnhliða því að fyrirtækin
eru byggð upp og snúast um að
tengja betur saman aðgerðir og
áætlanir. Öll verkefni fjalla um
fyrirtækið sem menn eru að búa
til. Ráðgjafar og kennarar sem
starfa við Viðskiptasmiðjuna
gefa svo jafnóðum ráð og endurgjöf
fyrir aðeins lítið brot af
þeim kostnaði sem frumkvöðlar
þyrftu annars að leggja út ef þeir
vildu kaupa sér slíka sérfræðiþekkingu
annars staðar.
Viðskiptasmiðjan er ákveðinn
gæðastimpill og öryggisventill
á íslensk sprotafyrirtæki.
Styrktaraðilar og fjárfestar
geta verið miklu öruggari um
gæði og áræðni frumkvöðla
og þeirra sprotafyrirtækja
sem eru í Viðskiptasmiðjunni
vegna þess að það er svo mikill
fjöldi sérfræðinga sem er að
hjálpa frumkvöðlum að byggja
upp fyrirtæki sín. Fulltrúar
styrktaraðila og fjárfesta eru
einnig annað hvort dómarar
í prófkynningum eða kennarar
og ráðgjafar. Innlendir
sjóðir hafa fjárfest í fyrirtækjum
eins og Trackwell, AGR
og Gogoyoko sem eru í Viðskiptasmiðjunni
og átta fyrirtæki
úr Viðskiptasmiðjunni
hlutu styrki frá Tækniþróunarsjóði,
þar á meðal Fafu, Remake
Electronics og Vitver.
Jafnframt eru erlendir fjárfestar
að skoða fyrirtækin og
nokkur fyrirtæki eru að sækja
um erlenda styrki í samstarfi
við Klak og Háskóla Reykjavíkur.
Nemendahópurinn
þrískiptur
„Að jafnaði hafa um 30 fyrirtæki,
eða fulltrúar þeirra, notið
leiðsagnar Viðskiptasmiðjunnar
á hverri önn. Hópurinn skiptist
í þrennt, nýliða, fólk frá fyrirtækjum
sem þegar hafa tekið
til starfa en þurfa aðstoð við að
komast á verulegt flug og loks
er þriðji hópurinn, þeir sem eru
lengra komnir en vilja skoða nýjar
leiðir í rekstrinum og ná enn
lengra en þeir hafa þegar gert.“
Þar sem nemendur Viðskiptasmiðjunnar
koma jafn víða að og
raun ber vitni og eru á ýmsum
aldri og með ólíka reynslu skapast
mikil dýnamik innan hópsins.
Þar fyrir utan hafa jafnvel
komist á ný viðskiptasambönd
milli þeirra ólíku fyrirtækja sem
eiga þarna fulltrúa, sambönd
sem ekki voru fyrir hendi áður
en menn hittust í Viðskiptasmiðjunni.
Við þetta má bæta
að þegar komið hefur að því
að menn hafa viljað sækja um
styrki úr fjárfestingarsjóðum
hefur reynsla þeirra sem þegar
hafa hlotið styrki nýst þeim sem
eru að sækja um í fyrsta sinn og
hafa þeir jafnvel reynst bestu
leiðbeinendurnir hvað umsóknarferlið
varðar.
Næsta önn Viðskiptasmiðjunnar
hefst 14. september
næstkomandi en frumkvöðlar
geta sótt um þátttöku í Viðskiptasmiðjunni
þrisvar á ári, á
haustönn, vorönn og sumarönn.
Frumkvöðlar ráða hversu lengi
þeir taka þátt en ferlið er í heild
sinni þrjár annir eða eitt ár.
www.klak.is
Betra nám
Mannréttindamál að læra að lesa
Fyrirtækið Betra nám hefur
starfað síðan árið 2003
þegar innleiðing á svokölluð
Davis aðferðafræði hófst, en
hún hjálpar einstaklingum
að glíma við lesblindu. Síðan
þá hefur starfsemin þróast og
einskorðast nú ekki eingöngu
við námskeið tengd lesblindu,
heldur er einnig í boði námskeið
í hraðlestri, minnistækni,
hugarkortum (glósutækni) og
stærðfræði. Ein nýjungin er
vefnámskeið í grunnatriðum
stærðfræðinnar.
Kolbeinn Sigurjónsson, ráðgjafi
hjá Betra námi segir að staðreyndin
sé sú að fjöldi nemenda sé ekki
að ná ásættanlegum árangri og
Davis aðferðafræðin hafi vakið
athygli víða um heim fyrir góðan
árangur í glímunni við lesblindu,
en Kolbeinn er faglærður Davis
lesbilnduráðgjafi og með B.sc. í
Hefur þú sett þér
markmið
fyrir haustið?
Við bjóðum m.a. upp á:
Tölvunarfræði. Davis lesblindunámskeið
er vikulangt einstaklingsnámskeið
en þar er farið kerfisbundið
í rót lestrarvandans.
Upprifjunarlestur óþarfur
Betra nám býður einnig upp
á námskeið í minnistækni sem
byggir á aldagömlum aðferðum
sem gera utanbókarlærdóm
mun auðveldari. „Að muna mikið
magn nafna, atburða og ártala er
· Raunfærnimat í húsasmíði og vélvirkjun
· Skrifstofuskóla
· Grunnmenntaskóla
· Fagnámskeið fyrir heilbrigðis- og félagsþjónustu
· Tómstundanámskeið
· Áhugasviðspróf
· Greiningar á lestrarerfiðleikum
· Náms- og starfsráðgjöf
· …..og margt fleira
Varlega áætlað
má reikna með
að 15% þjóðarinnar
glími
við einhverja
lestrarörðugleika,
eða
30-45.000
einstaklingar, og
eru fjölmargir
þeirra hornreka
í skólakerfinu.
auðvelt. Hugarkort eru svo glósutækni
sem auðvelt er að nota því
lítið þarf að skrifa og nánast ekkert
að lesa. Gott hugarkort getur
gert upprifjunarlestur óþarfan
og því sparað mikinn tíma,“ segir
Kolbeinn.
Vefnámskeiðið „Reiknum hraðar“
er nýtt af nálinni hjá Betra
námi, en það þjálfar nemandann
í grunnatriðum stærðfræðinnar,
Getum við
aðstoðað þig?
samlagningu, margföldun, frádrætti
og deilingu. „Námskeiðið
er mjög myndrænt og einfalt
og árangur er nánast tryggur sé
námskeiðinu fylgt. Ég mæli hiklaust
með þessu námskeiði fyrir
þá glíma við erfiðleika á þessu
stigi, því öll stærðfræði byggir á
þessum grunni,“ segir Kolbeinn.
Fjölmargir hornreka í
skólakerfinu
Kolbeinn segir að flestir viðskiptavina
sinna séu nemendur
sem glíma við námsörðugleika og
fái því miður ekki úrlausn sinna
mála í skólakerfinu. „Fjölmargir
leita til mín með börn sem varla
geta lesið eftir nokkurra ára nám
í grunnskóla og mörg dæmi um
krakka sem varla kunna stafina í
4. bekk.
Ég tel það mannréttindamál
að læra að lesa, en varlega
áætlað má reikna með að 15%
þjóðarinnar glími við einhverja
lestrarörðugleika, eða 30-45.000
einstaklingar, og eru fjölmargir
þeirra hornreka í skólakerfinu.
Ég hef hitt allt of marga sem eiga
martraðarkennda skólagöngu að
baki.
Þessu þarf að breyta því þarna
fer gríðarlegur mannauður í súginn.
Staðreyndin er nefnilega sú,
og foreldrar þessara barna taka
líklega undir það, að oftast er um
að ræða bráðgreinda og fjöruga
einstaklinga með öflugt ímyndunarafl.
Þeir blómstra þegar um
er að ræða verklega, sjónræna
og skapandi vinnu, s.s. að smíða,
teikna, baka o.s.frv. Erfiðleikarnir
beinast að táknum fyrst og
fremst. Það er glerþak til staðar
í skólakerfinu sem stöðvar þessa
nemendur. Við hljótum að geta
gert betur,“ segir Kolbeinn.
Hringdu í okkur í síma 437-2390 til að fá
nánari upplýsingar eða sendu okkur tölvupóst
á simenntun@simenntun.is
Kíktu líka á vefinn okkar www.simenntun.is