You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun<br />
2009, 1. tbl. 1 árg.
• Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun<br />
Frá útgefanda<br />
Nú þegar sumri fer að ljúka fara skólarnir<br />
að opna dyr sínar að nýju <strong>og</strong> þjóðin<br />
sest aftur á skólabekk. Í ljósi þrenginga<br />
á atvinnumarkaði má ljóst vera að<br />
menntun <strong>og</strong> fræðsla munu gegna nú<br />
enn stærra hlutverki fyrir íslenskt samfélag<br />
<strong>og</strong> í beinum tengslum við það hefur<br />
nýsköpun fengið stóraukið vægi þar<br />
sem nýjar <strong>og</strong> ferskar hugmyndir blása<br />
fersku lofti inn í íslenskt atvinnulíf.<br />
Marga órar vafalaust ekki fyrir því<br />
framboði á fræðslu- <strong>og</strong> námsleiðum<br />
sem er í boði. Upp hafa verið að spretta<br />
nýjar <strong>og</strong> öflugar menntastofnanir sem<br />
bjóða upp á sérhæfðara nám en áður<br />
hefur þekkst. Starf sí- <strong>og</strong> endurmenntastofnanna<br />
hefur farið ört vaxandi <strong>og</strong><br />
spilar nú stærri rullu en nokkru sinni<br />
fyrr <strong>og</strong> gefur fólki út um allt land tækifæri<br />
til að bæta stöðu sína á atvinnumarkaði.<br />
Fjölbreytileiki námskeiðanna<br />
sem í boði eru er gríðarlegur, allt frá<br />
stuttum tómstundarnámskeiðum til<br />
starfstengdsnáms. Innflytjendum er<br />
gert kleift að aðlagast íslensku samstarfi,<br />
ófaglærðir geta styrkt starfsferill<br />
sinn, áhugasamir geta fræðst um tölvur,<br />
bókmenntir, ljósmyndun <strong>og</strong> margt<br />
fleira. Listaskólar lifa líka góðu lífi <strong>og</strong><br />
hefur söng, tónlistar <strong>og</strong> dansnám sjaldan<br />
verið vinsælla.<br />
Á þessum miklu breytingartímum<br />
sem við lifum á er því mikið gleðiefni<br />
að menntun, fræðsla <strong>og</strong> nýsköpun lifa<br />
góðu lífi <strong>og</strong> við vonum að þetta blað gefi<br />
lesendum innsýn inn í þessa fjölbreyttu<br />
flóru .<br />
Einar Þorsteinn Þorsteinsson<br />
Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun<br />
– mi 2009, 1. tbl. 1. árg.<br />
Útgefandi:<br />
<strong>Land</strong> <strong>og</strong> Saga<br />
Interland ehf<br />
110 Reykjavík<br />
Sími 534 1880<br />
www.<strong>Land</strong><strong>og</strong>Saga.is<br />
<strong>Land</strong><strong>og</strong>Saga@<strong>Land</strong><strong>og</strong>Saga.is<br />
Ritstjóri <strong>og</strong> framkvæmdastjóri:<br />
Einar Þorsteinsson<br />
Einar@<strong>Land</strong><strong>og</strong>Saga.is 822 0567<br />
Markaðs- <strong>og</strong> sölumál:<br />
Sara Valný Sigurjónsdóttir<br />
sara@land<strong>og</strong><strong>saga</strong>.is 698 6171<br />
Auglýsingastjóri:<br />
Ámundi Ámundason 824 2466<br />
Blaðamenn:<br />
Vignir Andri Guðmundsson<br />
vignira@hotmail.com 864 6959<br />
Fríða Björnsdóttir<br />
fridabjornsdottir@gmail.com<br />
897 3462<br />
Geir A. Guðsteinsson<br />
geir@mar.is 898 5933<br />
Forsíðumynd:<br />
Ingólfur Júlíusson<br />
Umbrot:<br />
Ingólfur Júlíusson<br />
auglysingastofa@gmail.com<br />
690 3411<br />
Prentun:<br />
<strong>Land</strong>sprent. Prentað í 80.000<br />
eintökum.<br />
Dreifing:<br />
Með helgarútgáfu Morgunblaðsins,<br />
allir sölustaðir N1 <strong>og</strong><br />
200 aðrir staðir á landinu.
• Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun<br />
Grunngildin fjögur<br />
Þekkingarmiðlun sérhæfir<br />
sig í að miðla þekkingu<br />
<strong>og</strong> styrkja einstaklinga <strong>og</strong><br />
vinnustaði. Fyrirtækið býður<br />
upp á námskeið <strong>og</strong> fyrirlestra<br />
m.a. um einstaklinginn,<br />
stjórnandann, vinnustaðinn,<br />
viðskiptavininn <strong>og</strong><br />
um umhverfið, öryggið <strong>og</strong><br />
heilsuna. Grunngildi Þekkingarmiðlunar<br />
eru:<br />
Fagmennska í vinnubrögðum<br />
Framúrskarandi þjónusta<br />
Ábyrgð í orðum <strong>og</strong> gerðum<br />
Metnaður fyrir árangri<br />
Eyþór Eðvarðsson.<br />
Ljósm. Ingó<br />
Stjórnendur þurfa líka að vera leiðt<strong>og</strong>ar<br />
OPIÐ HÚS<br />
LAUGARDAGINN 29. ÁGÚST<br />
FRÁ KL. 13:00 - 16:00 - KENNARAR VERÐA Á STAÐNUM OG VEITA RÁÐGJÖF - 10 HEPPNIR GESTIR GETA UNNIÐ 25.000 KR. GJAFABRÉF<br />
Upplýsingar <strong>og</strong> skráning:<br />
Kreppan <strong>og</strong> þær hörmungar<br />
sem hafa dunið yfir íslenskt<br />
samfélag undanfarið tæpt<br />
ár hafa haft alvarleg áhrif á<br />
íslensk fyrirtæki sem mörg<br />
hver eru í erfiðri stöðu. „Samfélagið<br />
í heild <strong>og</strong> vinnustaðir<br />
eru í einhverskonar tómarúmi<br />
á milli þess sem var <strong>og</strong> verður,“<br />
segir Eyþór Eðvarðsson M.A. í<br />
vinnusálfræði sem á <strong>og</strong> rekur<br />
fyrirtækið Þekkingarmiðlun<br />
ásamt Ingrid Kuhlman.<br />
Og Eyþór bætir við: „Þær stóru<br />
breytingar sem átt hafa sér stað<br />
hér á landi eru ekki hefðbundnar<br />
eða sambærilegar við það þegar<br />
fyrirtæki sameinast eða verið<br />
er að skipta um tölvukerfi. Þess<br />
vegna þarf að bregðast við þeim<br />
á nýjan hátt. Það sem er sérstakt<br />
við umbreytinguna sem við<br />
erum í núna er mikið óöryggi,<br />
óvissa, reiði, særindi, vonleysi<br />
<strong>og</strong> framtíðin virðist svört. Hugmyndafræðin,<br />
skipulagið <strong>og</strong> í<br />
raun allt kerfið sem við unnum<br />
eftir er breytt <strong>og</strong> það er ekkert<br />
komið enn í staðinn. Í þannig<br />
ástandi þrífst vantraust <strong>og</strong> tortryggni,<br />
t.d. gagnvart yfirvöldum<br />
<strong>og</strong> stjórnendum. Framleiðni,<br />
afköst, frumkvæði <strong>og</strong> metnaður<br />
minnkar. En það þarf ekki að<br />
vera þannig.<br />
Stór hluti starfs okkar er að aðstoða<br />
stjórnendahópa <strong>og</strong> vinnustaði<br />
við að ná tökum á ástandinu.<br />
Mikilvægast núna er að<br />
stjórnendahópar átti sig á hlutverki<br />
sínu sem er að leiða vinnustaðinn<br />
í gegnum ástandið <strong>og</strong><br />
Nýir <strong>og</strong> óvenjulegir fyrirlestrar<br />
• Þekkingarmiðlun hefur hafið samstarf við Matvælaskólann<br />
hjá Sýni við uppbyggingu á námskeiðum í stjórnun <strong>og</strong><br />
samskiptum. En Sýni hefur um nokkurt skeið staðið fyrir<br />
metnaðarfullum námskeiðum fyrir m.a. fyrirtæki í matvælaiðnaðinum.<br />
• Þekkingarmiðlun býður upp á nýja fróðlega <strong>og</strong> skemmtilega<br />
fyrirlestra. Gott dæmi er „Hvernig borð vill Bára?“ þar<br />
sem tekin eru fyrir 150 íslensk orðatiltæki, því lýst hvaðan þau<br />
koma <strong>og</strong> hvað þau þýða.<br />
• Annar fyrirlestur í svipuðum dúr fjallar um margs konar<br />
bönn í samfélaginu sem byggjast á langri hefð, eins <strong>og</strong> t.d. að<br />
ekki má gefa hníf þar sem það getur skorið á vináttuna eða<br />
tómt veski sem boðar fátækt.<br />
• Eitt af því sem boðið er upp á í vetur er samskipta- <strong>og</strong> leiðt<strong>og</strong>anámskeið<br />
þar sem notast er við hesta, en næmi hesta á<br />
óyrta tjáningu <strong>og</strong> samskipti gerir þá ákjósanlega þegar draga<br />
á fram mikilvæg atriði í samskiptum eins <strong>og</strong> einlægni, skýr<br />
skilaboð <strong>og</strong> traust. Hestar vilja leiðt<strong>og</strong>a sem þeir treysta <strong>og</strong><br />
skilja, annars láta þeir ekki að stjórn. Námskeiðið byggist að<br />
nokkru leyti á aðferðum svokallaðra hestahvíslara sem kenndar<br />
eru erlendis á samskipta- <strong>og</strong> leiðt<strong>og</strong>anámskeiðum.<br />
• Bókakynningarnar, Gyrtu í brók...með góðri bók njóta<br />
vaxandi vinsælda en þá er farið yfir valdar bækur, sagt frá þeim<br />
<strong>og</strong> sérfræðingar Þekkingarmiðlunar fjalla um þær á fræðilegan<br />
hátt. Mikill áhugi er á kynningunum <strong>og</strong> margir vinnustaðir<br />
hafa sérstaklega beðið um þær <strong>og</strong> nýta umræðuna <strong>og</strong> tengja<br />
hana við vinnustaðinn.<br />
• Loks eru námskeið sem fjalla um hamingjuna <strong>og</strong> þakklætið<br />
frá ýmsum sjónarhornum.<br />
virkja þá krafta sem eru til staðar<br />
eins <strong>og</strong> það að fólk vill leggja<br />
sitt af mörkum. Stjórnendur <strong>og</strong><br />
starfsmenn verða að vera á varðbergi<br />
gagnvart tilfinningum á<br />
vinnustaðnum. Reitt fólk er ekki<br />
þekkt fyrir skynsamar ákvarðanir<br />
<strong>og</strong> hrætt fólk leitar alltaf að<br />
fljótustu leiðinni í burtu. Fólk<br />
þarf að vera yfirvegað <strong>og</strong> skynsamt<br />
þegar aðstæður eru erfiðar<br />
<strong>og</strong> flóknar.“<br />
Langlíf fyrirtæki<br />
„Reynsla langlífra framúrskarandi<br />
fyrirtækja gefur sterka vísbendingu<br />
um hvað það er sem<br />
þarf að huga að. Eitt af því er fyrir<br />
hvað vinnustaðurinn stendur.<br />
Þegar á reynir skiptir máli<br />
hvern mann þú hefur að geyma.<br />
Sama gildir um vinnustaði. Þeir<br />
vinnustaðir sem hafa skýr <strong>og</strong> lifandi<br />
gildi <strong>og</strong> vita fyrir hvað þeir<br />
standa eiga auðveldara með að<br />
halda sjó. Við sem þjóð erum<br />
t.d. núna að leita í gildin <strong>og</strong> að<br />
svörum við spurningunni: Hver<br />
erum við raunverulega <strong>og</strong> fyrir<br />
hvað stöndum við. Annað sem<br />
reynsla langlífra fyrirtækja sýnir<br />
er að stjórnendur þurfa nú sem<br />
aldrei fyrr að vera traustir, heiðarlegir,<br />
einlægir <strong>og</strong> hreinskilnir.<br />
Í ástandi þar sem óvissa ríkir<br />
þarf allt að vera uppi á borðum,<br />
gegnsæi í ákvarðanatöku <strong>og</strong><br />
opnar umræður um viðkvæma<br />
hluti. Getan til að horfast í augu<br />
við erfiðar aðstæður <strong>og</strong> taka erfiðar<br />
ákvarðanir þarf að vera fyrir<br />
hendi. Langlíf fyrirtæki kunna<br />
einnig með peninga að fara. Við<br />
gleymdum okkur hvað þetta<br />
varðar í þessum svokallaða uppgangi.<br />
Allt var hægt að kaupa <strong>og</strong><br />
fá lán fyrir öllu.“<br />
Tímabil óvissu <strong>og</strong> óöryggis<br />
má nýta vel<br />
Ef vel er að verki staðið á<br />
vinnustöðum er hægt að nýta<br />
þetta tímabil óvissu <strong>og</strong> óöryggis<br />
á uppbyggilegan hátt að mati<br />
Eyþórs. „Vinnustaðir sem við<br />
höfum unnið með hafa margir<br />
hverjir náð að snúa ástandinu<br />
sér í hag. Auðvitað er staða<br />
margra mjög erfið en dæmi um<br />
það sem fyrirtæki hafa gert er<br />
að finna sparnaðartækifæri upp<br />
á tugi milljóna, finna nýja markaði,<br />
nýja viðskiptavini, nýjar<br />
leiðir til að eiga viðskipti, styrkja<br />
innviði vinnustaðarins <strong>og</strong> gera<br />
hann kröftugri, straumlínulagaðri,<br />
hreinskilnari <strong>og</strong> heilli.<br />
Það sem fyrirtæki geta gert til<br />
að flýta fyrir því að þau komist<br />
út úr tómarúminu <strong>og</strong> í uppbygginguna<br />
er að fara í gegnum<br />
nokkra umbreytingarfasa.<br />
Fyrsti fasinn er að gera ástandið<br />
umræðuhæft, skilja hvað er að<br />
gerast <strong>og</strong> átta sig á ástandinu.<br />
Annar fasinn er að draga lærdóm<br />
af fortíðinni, nýta það sem<br />
gagnaðist <strong>og</strong> hætta því sem ekki<br />
reyndist vel <strong>og</strong> skilja fortíðina<br />
frá framtíðinni. Þriðji fasinn er<br />
að móta framtíðarsýn sem er<br />
raunhæf <strong>og</strong> spennandi <strong>og</strong> fjórða<br />
stigið er að formgera framtíðarsýnina<br />
í stefnunni, skipulaginu<br />
<strong>og</strong> verklaginu.<br />
Mikilvægt er að stjórnendur<br />
hafi í huga að ástandið í dag<br />
gerir kröfu á að stjórnendur geti<br />
tekið að sér leiðt<strong>og</strong>ahlutverkið<br />
sem þýðir að þeir þurfa að horfa<br />
lengra fram á tímann, hugsa<br />
út fyrir rammann, ræða framtíðarsýnina,<br />
spyrja spurninga<br />
<strong>og</strong> leita leiða. Einnig að huga<br />
að fólkinu <strong>og</strong> tryggja að hópurinn<br />
haldist saman <strong>og</strong> stefni í<br />
rétta átt. Ef vel er að verki staðið<br />
munu þessir mánuðir sem<br />
kreppan varir verða undirstaðan<br />
fyrir öflugri fyrirtæki, öflugra<br />
hagkerfi <strong>og</strong> umfram allt annað<br />
enn sterkara <strong>og</strong> kraftmeira samfélag.<br />
Framtíðin er í okkar höndum,“<br />
segir Eyþór í lokin.<br />
www.thekkingarmidlun.is<br />
STARFSNÁM OG BRAUTIR<br />
Skrifstofu- <strong>og</strong> tölvunám<br />
Frumkvöðla <strong>og</strong> rekstrarnám<br />
Sölu- <strong>og</strong> markaðsnám<br />
Skrifstofunám & hönnun<br />
Sölunám & hönnun<br />
Skrifstofu- <strong>og</strong> rekstrarnám<br />
Sölu-, markaðs- <strong>og</strong> rekstrarnám<br />
ALMENNT TÖLVUNÁM<br />
Tölvunám - fyrstu skrefin<br />
Almennt tölvunám (ECDL)<br />
TÆKNINÁM OG BRAUTIR<br />
Diplomanám í forritun<br />
Kerfisumsjón<br />
Tölvuviðgerðir<br />
MCITP (áður MCSA)<br />
MCTS <strong>og</strong> Network+<br />
Kerfisstjórinn<br />
Cisco CCENT & CCNA<br />
Windows Vista<br />
MCDST<br />
Styttri sérfræðinámskeið<br />
í samvinnu við Opin Kerfi<br />
NTV STYRKIR ATVINNULAUSA SEM NEMUR 25% AF VERÐI NÁMSKEIÐA<br />
NÝI TÖLVU- OG VIÐSKIPTASKÓLINN – VIÐURKENNDUR EINKASKÓLI Á FRAMHALDSSKÓLASTIGI : HLÍÐASMÁRA 9 : KÓPAVOGI : SÍMI 544 4500 : WWW.NTV.IS<br />
544 4500 / www.ntv.is<br />
INNRITUN HAUSTANNAR STENDUR YFIR!<br />
BÓKHALD OG NAVISION<br />
Grunnnám í bókhaldi<br />
Bókaranám framhald<br />
MARGMIÐLUN OG GRAFÍK<br />
Grafísk hönnun<br />
Photoshop Expert<br />
Myndvinnsla m. Photoshop<br />
Alvöru vefsíðugerð
• Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun<br />
-Farskólinn, miðstöð símenntunar á Norðurlandi vestra<br />
Fjölbreytt flóra námskeiða<br />
Farskólinn, miðstöð símenntunar<br />
á Norðurlandi vestra hefur<br />
boðið upp á fjölbreytt námskeið<br />
síðan árið 1992. Þessa<br />
dagana er Farskólinn að viða að<br />
sér efni í námsvísi haustannar<br />
sem kemur út um næstu mánaðarmót.<br />
Tvö stór námskeið frá<br />
fyrra ári byrja nú í september;<br />
þau eru Grunnmenntaskólinn<br />
á Hvammstanga <strong>og</strong> Eflum<br />
byggð á Blönduósi.<br />
Bryndís Þráinsdóttir, framkvæmdastjóri<br />
Farskólans, segir<br />
að Farskólinn bjóði upp á öll<br />
þau námskeið sem þau finni<br />
að eftirspurn sé eftir. „Námskeið<br />
í tölvum, <strong>og</strong> tungumálum<br />
hafa verið eftirsótt. Við leggjum<br />
aukna áherslu á að bjóða upp á<br />
starfstengd námskeið samkvæmt<br />
námsskrám Fræðslumiðstöðvar<br />
atvinnulífsins. Grunnmenntaskólinn<br />
<strong>og</strong> Skrifstofuskólinn eru<br />
gott dæmi um það <strong>og</strong> það sem<br />
laðar fullorðna ekki síst í námið<br />
er að fyrir námið fá þeir framhaldsskólaeiningar.<br />
Þetta skiptir<br />
miklu máli.Tómstundanámskeið<br />
eru ekki eins eftirsótt <strong>og</strong> áður var,<br />
en þó verð ég að nefna það að þrjú<br />
námskeið í silfursmíði voru haldin<br />
á síðasta skólaári,“ segir Bryndís.<br />
Símenntun á Norðurlandi<br />
vestra efld<br />
Hún segir að Farskólinn sé fyrir<br />
alla íbúa á Norðurlandi vestra.<br />
„Okkar markhópur er fyrst <strong>og</strong><br />
fremst fullorðið fólk á vinnumarkaði,<br />
en Farskólinn er líka<br />
fyrir þá sem stefna á háskólanám<br />
eða eru þegar byrjaðir. Nemendur<br />
skólans eru á öllum aldri; allt<br />
frá 16 ára til eldri borgara. Innflytjendur<br />
koma hingað til okkar<br />
á íslenskunámskeið en þeir skrá<br />
sig líka á starfstengd námskeið<br />
eins <strong>og</strong> fagnámskeið fyrir starfsfólk<br />
í heilbrigðisþjónustu. Við<br />
ætlum að beina sjónum okkar að<br />
iðnaðarmönnum næstu misserin,<br />
bæði ófaglærðum <strong>og</strong> þeim sem<br />
vilja fara í framhaldandsnám. Þeir<br />
munu heyra frekar frá okkur í<br />
haust,“ segir Bryndís.<br />
Hlutverk<br />
Farskólans<br />
er að sinna<br />
símenntun<br />
fullorðinna á<br />
svæðinu<br />
Bryndís Þráinsdóttir, framkvæmdastjóri<br />
Farskólans,<br />
Markmið Farskólans eru samkvæmt<br />
skipulagsskrá að efla endur-<br />
<strong>og</strong> símenntun á Norðurlandi<br />
vestra, greina þarfir fyrir fræðslu<br />
bæði hjá einstaklingum <strong>og</strong> fyrirtækjum.<br />
„Farskólanum er ætlað<br />
að vera í góðu samstarfi við<br />
fyrirtæki <strong>og</strong> stofnanir á svæðinu<br />
<strong>og</strong> nú erum við að spýta í lófana<br />
hvað þetta varðar enda kominn til<br />
okkar náms- <strong>og</strong> starfsráðgjafi sem<br />
mun sinna fyrirtækjum sérstaklega,“<br />
segir Bryndís.<br />
Aðilar að skólanum eru sveitarfélög<br />
á Norðurlandi vestra,<br />
stéttarfélög, skólar <strong>og</strong> fyrirtæki.<br />
„Hlutverk Farskólans er að sinna<br />
símenntun fullorðinna á svæðinu,<br />
bæði einstaklingum <strong>og</strong> í samvinnu<br />
við fyrirtæki <strong>og</strong> stofnanir, ásamt<br />
því að hafa umsjón með fjarnemendum<br />
í háskólanámi. Farskólinn<br />
starfar náið með öðrum fræðslu<strong>og</strong><br />
símenntunarmiðstöðvum á<br />
Íslandi.<br />
Farskólinn hefur mikla þýðingu<br />
fyrir svæðið <strong>og</strong> ég tel atvinnulífið<br />
gera sér grein fyrir því.<br />
Sem dæmi nefni ég að þegar fólk<br />
hefur misst vinnuna þá höfum<br />
við getað brugðist fljótt við, að<br />
beiðni Vinnumálastofnunar <strong>og</strong><br />
Margrét Björk Arnardóttir, náms- <strong>og</strong> starfsráðgjafi <strong>og</strong><br />
Jóhann Ingólfsson, verkefnastjóri.<br />
boðið upp á námskeið fyrir hópinn.<br />
Í Austur-Húnavatnssýslu er<br />
til dæmis stórt námskeið, Eflum<br />
byggð, sem styrkt er úr sjóði vegna<br />
kvótaniðurskurðar <strong>og</strong> er ætlað<br />
íbúum sem vilja efla sig í starfi<br />
eða skipta um starfsvettvang á<br />
sínu heimasvæði. Þar leggjum við<br />
áherslu á mikla sjálfstyrkingu <strong>og</strong><br />
frumkvöðlafræði, svo dæmi séu<br />
tekin. Samstarfsaðilar okkar þar<br />
eru Fjölbrautaskólinn <strong>og</strong> Hólaskóli-háskólinn<br />
á Hólum,“ segir<br />
Bryndís.<br />
efur ámsgagnastofnunar www.nams.is<br />
tengir saman nám <strong>og</strong> leik<br />
Vefur Námsgagnastofnunar er öllum opinn án endurgjalds. Á vefnum eru<br />
hátt í 400 rafrænir titlar. Gagnvirkir vefir eru nærri 100 <strong>og</strong> þá má finna á<br />
forsíðu www.nams.is undir Krakkasíðum <strong>og</strong> Unglingasíðum.<br />
Efni vefjarins er gott að nota sem ítarefni með almennu námsefni barna<br />
til heimanáms <strong>og</strong> tengja þannig saman nám <strong>og</strong> skemmtun. Foreldar eru<br />
eindregið hvattir til að kynna sér það margvíslega efni sem stendur til<br />
boða á www.nams.is<br />
Við hvetjum alla sem hafa áhuga á því námsefni sem er í boði fyrir<br />
grunnskóla að skrá sig á póstlista Námsgagnastofnunar til að fá<br />
sendar tilkynningar um allt nýtt efni sem kemur út.<br />
Kennslubækur<br />
-Ferðamálaskóli MK í Kópav<strong>og</strong>i<br />
Ferðaþjónustan er ein bjartasta vonin í<br />
atvinnulífi Íslendinga<br />
Ferðamálaskóli MK í Kópav<strong>og</strong>i<br />
hefur boðið upp á nám<br />
í ferðaþjónustu frá árinu<br />
1987 <strong>og</strong> leggur mikla áherslu<br />
á öflugt starfsnám <strong>og</strong> gott<br />
samstarf við atvinnulífið.<br />
Helene H. Pedersen, fagstjóri<br />
Ferðamálaskólans, segir að námið<br />
sé mjög hagnýtt <strong>og</strong> undirbúi<br />
nemendur beint undir frekara<br />
starf í greininni. „Við bjóðum upp<br />
á skemmtilegt alhliða nám á sviði<br />
ferðaþjónustu þar sem nemendur<br />
fræðast um land <strong>og</strong> þjóð <strong>og</strong><br />
uppbyggingu <strong>og</strong> starfsemi greinarinnar.<br />
Námið býður upp á ótal<br />
möguleika <strong>og</strong> starfsmöguleika<br />
í greinnni, á ferðaskrifstofum,<br />
upplýsingamiðstöðvum, flugfélögum,<br />
hótelum <strong>og</strong> afþreyingarfyrirtækjum,<br />
svo eitthvað sé<br />
nefnt. Náin tengsl skólans við<br />
atvinnulífið eru þýðingarmikil<br />
<strong>og</strong> mörg fyrirtæki í greininni<br />
leita til okkar eftir starfsfólki.<br />
Eftir tveggja anna bóklegt nám<br />
fara nemendur í starfsþjálfun<br />
í þrjá mánuði þannig að flestir<br />
eru komnir með starf í greininni<br />
þegar þeir útskrifast úr náminu.<br />
Sumir nemendur hafa líka valið<br />
að mennta sig enn frekar eftir<br />
námið hjá okkur <strong>og</strong> er samningur<br />
í gangi milli okkar <strong>og</strong> Háskólans<br />
á Hólum þannig að útskrifaðir<br />
nemendur frá okkur geta<br />
farið beint inn á annað ár í ferðamálafræðum<br />
<strong>og</strong> lokið BA námi á<br />
tveimur árum,“ segir Helene.<br />
Fjölbreyttur<br />
nemendahópur<br />
Hún segir fjölbreyttan hóp<br />
fólks sækja nám í Ferðamálaskólanum.<br />
„Þeir nemendur sem<br />
koma í þetta nám eru á öllum<br />
aldri, allt frá tvítugu <strong>og</strong> alveg<br />
upp að sextugu. Fólk kemur<br />
með ólíkan bakgrunn inn í námið,<br />
einhverjir koma beint eftir<br />
stúdentspróf, aðrir hafa starfað í<br />
greininni <strong>og</strong> vilja bæta við þekkingu<br />
sína <strong>og</strong> enn aðrir koma inn<br />
Náin tengsl skólans<br />
við atvinnulífið<br />
eru þýðingarmikil<br />
<strong>og</strong> mörg fyrirtæki<br />
í greininni leita<br />
til okkar eftir<br />
starfsfólki.<br />
Nemendahópur Ferðamálaskólans er af öllum<br />
aldri <strong>og</strong> úr öllum stigum lífsins.<br />
gagngert til að breyta um starfsvettvang.<br />
Einstaka hafa síðan<br />
farið út í eigin rekstur eftir námið<br />
hjá okkur,“ segir Helene.<br />
Alhliða menntun<br />
Í Ferðamálaskólanum eru<br />
þrjár námslínur: starfstengt<br />
ferðafræðinám, flugþjónustunám<br />
<strong>og</strong> hagnýtt ferðafræðinám.<br />
Markmið starfstengda<br />
ferðafræðinámsins er að bjóða<br />
upp á hagnýtt nám <strong>og</strong> alhliða<br />
menntun á sviði ferðaþjónustu.<br />
Flugþjónustunámið er undirbúningur<br />
fyrir störf í farþegarými<br />
flugvéla <strong>og</strong> er markmið<br />
námsins að útskrifa nemendur<br />
með undirstöðuþekkingu í flugöryggismálum<br />
<strong>og</strong> ferðaþjónustu.<br />
Hagnýtt ferðafræðinám er<br />
námsleið sem veitir ferðaþjónustuaðilum<br />
<strong>og</strong> öðrum áhugasömum<br />
tækifæri til að sækja sér<br />
menntun þegar þeim hentar. Í<br />
skólanum er boðið upp á kvöldnám,<br />
sem er eins árs nám fyrir<br />
tuttugu ára <strong>og</strong> eldri <strong>og</strong> dagnám<br />
fyrir menntaskólanemendur<br />
sem geta valið sér ferðalínu til<br />
stúdentsprófs.<br />
Skortur á fagfólki<br />
Helene segir að nám af þessum<br />
t<strong>og</strong>a sé ferðaþjónustuiðnaðinum<br />
gríðarlega mikilvægt <strong>og</strong><br />
skortur hafi verið á menntuðu<br />
fólki í greininni. „Þegar Ferðamálaskólinn<br />
hóf starfsemi sína<br />
var enginn annar sambærilegur<br />
skóli starfræktur <strong>og</strong> var í<br />
raun krafa frá atvinnulífinu um<br />
svona nám. „Það er nauðsynlegt<br />
að hafa fagfólk sem tekur<br />
á móti erlendum sem innlendum<br />
ferðamönnum. Ferðaþjónusta<br />
mun á næstu misserum<br />
vera okkar helsta vopn við að<br />
styrkja ímynd Íslands á alþjóðavettvangi.<br />
Ferðaþjónusta er<br />
ein bjartasta vonin í atvinnulífi<br />
okkar Íslendinga <strong>og</strong> þess vegna<br />
er nauðsynlegt að byggja ferðaþjónustuna<br />
vel upp strax,“ segir<br />
Námsvefir<br />
NÁMSGAGNASTOFNUN | Víkurhvarfi 3 | 203 Kópav<strong>og</strong>ur | S: 535 0400<br />
Á<br />
er að finna:<br />
✓ Gagnvirkt námsefni.<br />
✓ Upplýsingar um námsefni.<br />
✓ Póstlisti fyrir þá sem vilja fygjast með.<br />
✓ Hljóðbækur til niðurhlaðs.<br />
✓ Kennsluleiðbeiningar til útprentunar.<br />
✓ Fræðslumyndir fyrir skóla.<br />
Skoðið
• Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun<br />
Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun • <br />
Hljóðbókasíðan<br />
Hlusta.is<br />
Hljóðbókasíðan Hlusta.is hefur<br />
nú verið starfrækt í nokkra<br />
mánuði <strong>og</strong> verið vel tekið að<br />
sögn eigenda. Markmiðið með<br />
síðunni er að gefa almenningi<br />
kost á afþreyingu <strong>og</strong> fróðleik<br />
með því að hlusta á skemmtilegan<br />
<strong>og</strong> áhugaverðan upplestur.<br />
Geta notendur valið milli<br />
þess að hlusta beint af tölvunni<br />
sinni, hlaðið lestrunum á iPod<br />
<strong>og</strong>/eða brennt þá á geisladisk.<br />
Efnið er allt á íslensku <strong>og</strong><br />
margvíslegt, t.d. Íslendingasögur<br />
<strong>og</strong> skáldsögur íslenskra<br />
höfunda sem komnir eru úr<br />
höfundarétti. Sem dæmi um<br />
slíka höfunda má nefna Torfhildi<br />
Hólm, Jón Trausta, Einar<br />
Kvaran, Jónas Hallgrímsson,<br />
Ólöfu frá Hlöðum o.m.fl.<br />
Þeir hjá Hlusta.is segja stefnuna<br />
vera þá að gefa hlustendum góða<br />
yfirsýn yfir íslenskar bókmenntir<br />
fram yfir fyrra stríð, <strong>og</strong> krydda<br />
það svo með nýlegra efni eftir<br />
höfunda á borð við Matthías Johannessen<br />
ritstjóra <strong>og</strong> skáld sem<br />
er mikill áhugamaður um hljóðbækur<br />
<strong>og</strong> stuðningsmaður Hlusta.<br />
is. Auk skáldsögunnar Vatnaskil<br />
má heyra á Hlusta.is margt af<br />
verkum Matthíasar <strong>og</strong> innan tíðar<br />
verður hægt að nálgast þar úrval<br />
úr samtölum hans við áhugaverða<br />
einstaklinga, samtöl sem allir fagurkerar<br />
gleyptu í sig á árum áður<br />
<strong>og</strong> verða jafnvel enn áhugverðari<br />
þegar horft er til baka. Já, nýjasta<br />
tæknin er notuð til að styðja við<br />
sígilt <strong>og</strong> íslenskt efni á Hlusta.is.<br />
Gegnsæi er lykilorðið<br />
-Viðtal við Kristínu Björnsdóttur, rekstrarhagfræðing <strong>og</strong> ráðgjafa hjá FOCAL<br />
Software & Consulting (Hópvinnukerfi ehf ).<br />
Gæðastjórnunarskóli FO-<br />
CAL Software & Consulting<br />
(Hópvinnukerfa ehf.) býður<br />
reglulega upp á margvísleg<br />
námskeið sem öll styðja við<br />
innleiðingu á auknu gegnsæi<br />
í stjórnun rekstrarheilda.<br />
Kristín Björnsdóttir, rekstrarhagfræðingur<br />
<strong>og</strong> ráðgjafi<br />
hjá FOCAL, segir að gegnsæi<br />
sé lykilorðið í gæða- <strong>og</strong> skjalastjórnun<br />
<strong>og</strong> að FOCAL hjálpi<br />
Námskeið í boði hjá<br />
Gæðastjórnunarskólanum<br />
• Verkefnastjórnun skv. ISO<br />
9001 <strong>og</strong> PRINCE2<br />
Farið er kerfisbundið í<br />
gegnum helstu þrep verkefnastjórnunar,<br />
en byggt<br />
er á PRINCE2 aðferðafræðinni<br />
við verkefnastjórnun<br />
<strong>og</strong> alþjóðlegum<br />
kröfum gæðastaðalsins<br />
ISO 9001.<br />
• Skjalastjórnun skv. alþjóðlegum<br />
skjalastjórnunarstaðli<br />
Farið er í meðhöndlun<br />
skjala frá myndun til<br />
loka líftíma þeirra með<br />
aðferðafræði skjalastjórnunarstaðalsins<br />
ISO 15489.<br />
• Gerð verklagsreglna I<br />
Tengsl verklagsreglna <strong>og</strong><br />
vinnulýsinga við gæðakerfi<br />
eru skýrð <strong>og</strong> uppsetning<br />
<strong>og</strong> ritun þeirra með flæðiritum<br />
kennd með aðferðafræði<br />
gæðastjórnunar.<br />
• Gerð <strong>og</strong> skipulag handbóka<br />
Kennt er hvernig best er að<br />
raða upp verklagsreglum,<br />
vinnulýsingum <strong>og</strong> öðrum<br />
gögnum inn í handbækur<br />
til að notendur geti fundið<br />
skjöl <strong>og</strong> auðvelt sé að reka<br />
<strong>og</strong> viðhalda handbók.<br />
• Gerð verklagsreglna II<br />
(framhald af Gerð verklagsreglna<br />
I)<br />
Kennt er hvernig best er<br />
að innleiða verklagsreglur,<br />
viðhalda <strong>og</strong> stýra ferlum,<br />
setja markmið <strong>og</strong> mæla<br />
árangur til að ná aukinni<br />
hagræðingu í rekstri.<br />
• Framkvæmd innri úttekta<br />
Farið er í aðferðafræði<br />
við framkvæmd innri úttekta,<br />
skýrt frá kröfum<br />
ISO 9001:2000, farið yfir<br />
hlutverk úttektarmanna<br />
<strong>og</strong> hvernig best er að framkvæma<br />
úttektir.<br />
• Starfsþróunarsamtöl<br />
(Starfsmannasamtöl)<br />
Farið í heildarferil<br />
starfsþróunarsamtala<br />
(starfsmannasamtala),<br />
undirbúning, innleiðingu<br />
<strong>og</strong> eftirfylgni.<br />
fyrirtækjum <strong>og</strong> stofnunum að<br />
koma á auknu gegnsæi í stjórnun<br />
fyrirtækja <strong>og</strong> stofnana með<br />
hugbúnaði, ráðgjöf eða þjálfun<br />
með námskeiðunum í FOCAL<br />
Gæðastjórnunarskólanum.<br />
„Það er lögð mikil áhersla á<br />
gegnsæi þessa dagana, það að<br />
aðgengi að gögnum <strong>og</strong> upplýsingum<br />
sé einfalt, verklag í takt<br />
við lög <strong>og</strong> reglur <strong>og</strong> vilja fyrirtækja<br />
um hvernig á að stjórna.<br />
Þessu er auðvelt að kasta fram,<br />
en reynslan hefur sýnt okkur að<br />
þetta er ekki framkvæmanlegt<br />
nema með þverfaglegri aðferðafræði,<br />
þar sem gæðastjórnun,<br />
ferlastjórnun, verkefnastjórnun,<br />
skjalastjórnun, þekkingarstjórnun,<br />
mannauðsstjórnun, breytingastjórnun,<br />
markaðsstjórnun,<br />
öryggisstjórnun <strong>og</strong> upplýsingatækni<br />
koma saman. FOCAL hefur<br />
því sameinað úr öllum þessum<br />
fögum, á 14 ára starfsferli,<br />
aðferðir til að hjálpa fyrirtækjum<br />
<strong>og</strong> stofnunum að auka gegnsæi í<br />
stjórnun þeirra,“ segir Kristín.<br />
Vinnuferlar skilgreindir<br />
Hún segir að þó einhverjum<br />
kunni að vaxa í augum þessi<br />
stóru <strong>og</strong> flóknu hugtök, sé ekki<br />
til það fyrirtæki sem ekki þarf<br />
að innleiða einhverskonar gæðastjórnunarkerfi<br />
<strong>og</strong> það eigi við<br />
um stór sem smá. „Fyrst þarf að<br />
vita hvaða kröfur þarf að uppfylla,<br />
þá þarf að skilgreina alla<br />
ferla fyrirtækisins með flæði<br />
þeirra skjala sem verða til í ferlinu<br />
í huga, setja þá upp í verklagsreglu<br />
<strong>og</strong> vinnulýsingu þar<br />
sem kemur meðal annars fram<br />
hvernig skal vista skjölin með<br />
rafrænum hætti. Þá þarf að þjálfa<br />
starfsmenn í verklaginu sem þarf<br />
að sjálfsögðu að vera mjög aðgengilegt<br />
<strong>og</strong> að lokum að taka út<br />
verklagið með formlegum hætti<br />
<strong>og</strong> koma á umbótum í kjölfarið<br />
ef nauðsyn krefur,“ segir Kristín.<br />
Víða pottur brotinn<br />
Kristín segir að miðað við<br />
núverandi þjóðfélagsástand sé<br />
gegnsæi ekki síst mikilvægt.<br />
„Ábyrgðin liggur á stjórnendum<br />
að sjá til þess að fólk fylgi settum<br />
vinnureglum <strong>og</strong> nú þegar<br />
ýmis uppgjör í rekstri fyrirtækja<br />
<strong>og</strong> stofnana eiga sér stað, hefur<br />
komið á daginn að pottur er víða<br />
brotinn. Það kemur allt heim<br />
<strong>og</strong> saman við gæðastjórnunina,<br />
það á að vera bæði einfalt að vita<br />
hvernig á að vinna <strong>og</strong> hvort viðkomandi<br />
hafi unnið eftir settu<br />
verklagi. Þá er einnig gríðarlega<br />
mikilvægt að það séu framkvæmdar<br />
úttektir, en við kennum<br />
meðal annars framkvæmd<br />
úttekta í Gæðastjórnunarskólanum,“<br />
segir Kristín.<br />
Hnitmiðuð námskeið<br />
FOCAL Gæðastjórnunarskólinn<br />
er með sjö stutt <strong>og</strong> hnitmiðuð<br />
námskeið í opinni dagskrá. Þá<br />
hefur Gæðastjórnunarskólinn<br />
um árabil boðið fyrirtækjum <strong>og</strong><br />
stofnunum að sérpanta námskeið<br />
eða námskeiðahluta <strong>og</strong> hefur<br />
sú þjónusta notið síaukinna<br />
vinsælda. Fyrirtækjanámskeiðin<br />
gera það að verkum að þeim<br />
fjölgar sem taka þátt í starfinu <strong>og</strong><br />
fá áhuga á því, einsleitni í vinnubrögðum<br />
er tryggð, verkefnið<br />
Kristín segir að það sé ekki það fyrirtæki<br />
til sem ekki þarf að innleiða einhverskonar<br />
gæðastjórnunarkerfi.<br />
ljósm. Ingó.<br />
vinnst hraðar <strong>og</strong> ávinningurinn<br />
kemur fyrr í ljós.<br />
Kristín tekur það fram að opnu<br />
námskeiðin séu algerlega ótengd<br />
þeim heildarlausnum sem FO-<br />
CAL býður upp á. „Þarna erum<br />
við bara að kenna aðferðafræði,<br />
sem er ekki tengd okkar hugbúnaðarlausnum.<br />
Öll fyrirtæki eru<br />
með einhverskonar gæðastjórnunarkerfi<br />
<strong>og</strong> við erum að kenna<br />
aðferðafræði sem nýtist öllum<br />
fyrirtækjum. Við hugsum þessi<br />
námskeið þannig að þátttakendur<br />
geti, hver á sínum hraða, náð<br />
að byggja upp grunnþekkingu á<br />
þeim þáttum sem nauðsynlegt<br />
er að hafa til að innleiða aukið<br />
gegnsæi með gæða- <strong>og</strong> skjalastjórnun,<br />
<strong>og</strong> aukið færni sína á<br />
ákveðnu sviði. Þess vegna eru öll<br />
námskeiðin í boði einu sinni eða<br />
oftar á önn, sem líka gerir fyrirtækjum<br />
<strong>og</strong> stofnunum mögulegt<br />
að senda nýja starfsmenn á<br />
námskeið sem forverar þeirra<br />
hafa sótt,“ segir Kristín.<br />
Hún tekur það fram að námskeiðin<br />
henta öllum þeim sem<br />
þurfa að auka færni sína á þessum<br />
sviðum <strong>og</strong> að alls ekki sé nauðsynlegt<br />
að vera starfandi hjá einhverju<br />
fyrirtæki eða stofnun til<br />
þess að sækja námskeið hjá skólanum.<br />
„Nemendur, atvinnulausir<br />
<strong>og</strong> heimavinnandi eru alveg sérstaklega<br />
velkomnir. Bakgrunnur<br />
þeirra sem sækja námskeiðin<br />
hjá FOCAL er þverfaglegur <strong>og</strong><br />
á öllum stigum stjórnunar, en<br />
segja má að flestir eigi það sameiginlegt<br />
að hafa lokið formlegri<br />
menntun,“ segir Kristín.<br />
Þeir sem hafa áhuga á fróðleik<br />
geta einnig fundið margt áhugavert<br />
á vefnum <strong>og</strong> benda má sérstaklega<br />
á Íslandssögu Halldórs<br />
Briem <strong>og</strong> Mannkynssögu Páls<br />
Melsteð, tvö öndvegisrit sem vert<br />
er að hlusta á. Af nýrri fróðleik er<br />
bent á Heimspekingar fyrr <strong>og</strong> nú<br />
eftir Dr. Geir Sigurðsson, yfirlit<br />
yfir sögu vestrænnar heimspeki<br />
sem hann skrifaði fyrir vefinn.<br />
Svo er á vefnum fjöldinn allur af<br />
barnasögum <strong>og</strong> styttri þáttum,<br />
áhugaverðum <strong>og</strong> fróðlegum.<br />
Í viðtali í Víðsjá síðastliðið vor<br />
líkti spyrjandi vefnum við “Gufuna”<br />
<strong>og</strong> segjast forsvarsmenn<br />
Hlusta.is vera sérlega ánægðir<br />
með þá samlíkingu. Þeir leggi<br />
mikinn metnað í að vera með<br />
vandað menningartengt efni <strong>og</strong><br />
þar hafi „Gufan“ alltaf verið í fararbroddi.<br />
Þrátt fyrir að megináherslan<br />
á Hlusta.is sé á íslenskt efni<br />
er þar einnig töluvert af þýddu<br />
efni; margar öndvegisþýðingar<br />
úr smiðju ekki ómerkari manna<br />
en þjóðskáldsins Matthíasar<br />
Jochumssonar, Björns Jónssonar<br />
ritstjóra <strong>og</strong> Guðmundar Guðmundssonar<br />
skólaskálds. Í þessu<br />
sambandi er líka vert að nefna<br />
að mikil áhersla er lögð á alls<br />
kyns þjóðlegan fróðleik, svo sem<br />
efni eftir Finn Jónsson frá Kjörseyri,<br />
síra Ólaf Ólafsson frá Guttormshaga<br />
<strong>og</strong> innan tíðar mun<br />
verða boðið upp á þjóðhætti síra<br />
Jónasar frá Hrafnagili.
10 • Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun • 11<br />
Búsetugæðin<br />
aukin<br />
-Fræðslunet Suðurlands býður<br />
upp á víðtæka fræðslu á svæðinu<br />
Fræðslunet Suðurlands býður<br />
upp á fjölda námskeiða á komandi<br />
haustönn <strong>og</strong> segir Steinunn<br />
Ósk Kolbeinsdóttir, verkefnisstjóri<br />
Fræðslunetsins, að<br />
meginmarkmiðið sé að efla<br />
aðgengi íbúa fjórðungsins að<br />
margs konar námi <strong>og</strong> símenntun<br />
<strong>og</strong> auka með því búsetugæði<br />
á svæðinu.<br />
„Við erum núna á fullu að ljúka<br />
undirbúningi fyrir haustönnina<br />
hjá okkur. Það er verið að leggja<br />
lokahönd á námsvísinn fyrir<br />
haustönnina en hann verður veglegri<br />
en venjulega vegna þess að<br />
um þessar mundir á Fræðslunetið<br />
tíu ára afmæli. Í ritinu verða<br />
því nokkrar greinar um Fræðslunetið<br />
<strong>og</strong> viðtöl við nemendur<br />
sem eru hér í námi. Í tilefni af<br />
afmælinu höfum við undirbúið<br />
nokkur námskeið/fyrirlestra sem<br />
verða ókeypis núna á haustönninni.<br />
Þessi námskeið snúast um<br />
vellíðan fólks, siðferðilegar hliðar<br />
kreppunnar <strong>og</strong> hvernig konur<br />
geta breytt heiminum,“ segir<br />
Steinunn.<br />
Fræðslunetið er sjálfseignarstofnun<br />
<strong>og</strong> vinna þar tveir<br />
starfsmenn í fullu starfi <strong>og</strong> þrír í<br />
hlutastarfi. Aðalaðsetur Fræðslunetsins<br />
er í Iðu á Selfossi, en námskeið<br />
eru haldin á öllu Suðurlandi<br />
að Vestmannaeyjum undanskyldum.<br />
Fræðslunetið hefur einnig<br />
-Miðstöð símenntunar á Suðurnesjum<br />
Fjölbreytt nám fyrir atvinnulífið<br />
Miðstöð símenntunar á Suðurnesjum<br />
er sjálfseignastofnun<br />
sem hefur sem markmið<br />
að efla endur- <strong>og</strong> símenntun<br />
Suðurnesjamanna, samstarf<br />
atvinnulífs <strong>og</strong> skóla <strong>og</strong> tengsl<br />
grunn- <strong>og</strong> endurmenntunar.<br />
MSS býður einstaklingum,<br />
fyrirtækjum <strong>og</strong> stofnunum<br />
námskeið sem ekki heyra beint<br />
undir formlegt námsframboð<br />
skóla <strong>og</strong> er hér einkum átt við<br />
frístundanám <strong>og</strong> starfstengd<br />
námskeið <strong>og</strong> námskeiðaraðir.<br />
MSS býður upp á tungumálanámskeið<br />
<strong>og</strong> námskeið fyrir pólverja.<br />
Einnig býður MSS upp á<br />
nám eins <strong>og</strong> leikskóla- <strong>og</strong> félagsliðabrú<br />
<strong>og</strong> háskólastoðir. Guðjónína<br />
Sæmundsdóttir, forstöðumaður<br />
MSS, segir að mikil ásókn hafi<br />
verið í nám í háskólastoðum, en<br />
námið henti þeim sem vilja hefja<br />
nám á framhaldsskólastigi en vilja<br />
fara aðra leið en í gegnum hið<br />
hefðbundna framhaldsskólakerfi.<br />
Nám fyrir atvinnulífið<br />
Guðjónína segir að MSS bjóði<br />
upp á fjölbreytt nám fyrir atvinnulífið.<br />
„Í dag er ferðaþjónustan<br />
vaxandi atvinnugrein hér á<br />
landi <strong>og</strong> býður MSS upp á námið<br />
Færni í ferðaþjónustu fyrir þá sem<br />
vilja efla þekkingu sína á því sviði.<br />
Svæðisbundið leiðsögunám hefst<br />
í september en námið er fyrir einstaklinga<br />
sem vilja starfa sem leiðsögumenn<br />
á Reykjanesi <strong>og</strong> einnig<br />
fyrir þá sem vilja einfaldlega bæta<br />
sína þekkingu á svæðinu. MSS<br />
heldur mikið af námskeiðum fyrir<br />
sjúkraliða, hjúkrunarfræðinga<br />
<strong>og</strong> aðrar heilbrigðisstéttir. Einnig<br />
fyrir starfsfólk á leikskólum.<br />
Fjölmörg námskeið eru í boði<br />
miðlað háskólakennslu í gegnum<br />
fjarfundabúnað <strong>og</strong> segir Steinnun<br />
að fjölmargir háskóla- <strong>og</strong> framhaldsskólanemar<br />
taki einnig próf<br />
hjá Fræðslunetinu á hverri önn.<br />
Fólk verður ánægðara í<br />
starfi<br />
Hún segir að auka megi búsetugæði<br />
svæðisins með því að gera<br />
fólki kleift að sækja sér menntun<br />
á ýmsum sviðum í margvíslegum<br />
tilgangi, bæði formlega með<br />
viðurkenndum námsleiðum <strong>og</strong><br />
óformlega, tengda atvinnu viðkomandi<br />
eða áhugasviði. „Það<br />
skiptir afar miklu máli fyrir svæðið<br />
að hafa aðila sem getur veitt<br />
þessa þjónustu <strong>og</strong> að fólk þurfi<br />
Steinunn Ósk Kolbeinsdóttir, verkefnisstjóri<br />
Fræðslunets Suðurlands.<br />
fyrir atvinnulífið almennt eins <strong>og</strong><br />
síma- <strong>og</strong> tölvupóstsvörun, tölvunámskeið<br />
<strong>og</strong> skapandi hugsun,“<br />
segir Guðjónína.<br />
Slæmt atvinnuástand en<br />
margir möguleikar<br />
Hún segir atvinnuástandið á<br />
Suðurnesjum vera slæmt um<br />
þessar mundir <strong>og</strong> að MSS bjóði<br />
einstaklingum í atvinnuleit ný<br />
tækifæri. „Atvinnuleysi er mikið<br />
í landinu <strong>og</strong> er ástandið einna<br />
verst á Suðurnesjum. MSS er í<br />
samvinnu við Vinnumálastofnun<br />
um námskeiðahald fyrir atvinnulausa.<br />
Einstaklingum í atvinnuleit<br />
er meðal annars boðið upp á námskeið<br />
sem kallast Árangursríkari<br />
Meginmarkmiðið er að efla aðgengi íbúa fjórðungsins að margs konar námi <strong>og</strong> símenntun <strong>og</strong> auka með því búsetugæði á svæðinu.<br />
ekki að sækja sér aukna menntun<br />
um of langan veg. Fyrir atvinnulífið<br />
skiptir það miklu máli að<br />
hafa viðurkenndan fræðsluaðila á<br />
svæðinu sem getur tekið að sér að<br />
halda námskeið fyrir fyrirtækin.<br />
Starfsfólk sem hefur sótt námskeið<br />
hjá okkur er yfirleitt mjög<br />
ánægt <strong>og</strong> verður sáttara í sínu<br />
starfi auk þess sem það tryggir<br />
sig betur í starfi. Margir verða svo<br />
áhugasamir að þeir halda áfram<br />
að læra <strong>og</strong> það er fátt ánægjulegra<br />
en að fylgjast með fólki sem taldi<br />
að það ætti ekkert erindi í nám,<br />
fyllast sjálfsöryggi <strong>og</strong> óbilandi<br />
námsáhuga,“ segir Steinunn.<br />
Fræðslunetið býður annars<br />
vegar uppá starfstengd námskeið<br />
<strong>og</strong> hins vegar íslenskukennslu,<br />
tungumála- <strong>og</strong> tölvunámskeið <strong>og</strong><br />
svo tómstundanámskeið. Einnig<br />
heldur Fræðslusetrið fræðsluerindi<br />
um efni sem eru áhugaverð<br />
á hverjum tíma.<br />
Steinunn segir að tölvunámskeið<br />
starfsleit þar sem farið er í færnimöppu,<br />
ferilskrá <strong>og</strong> hagnýt ráð í<br />
atvinnuleit. Einnig býður MSS<br />
upp á náms- <strong>og</strong> starfsráðgjöf <strong>og</strong><br />
er mjög vinsælt að fara í áhugasviðsgreiningu<br />
því margir nýta<br />
svona stórar breytingar í lífi sínu<br />
til að stokka upp <strong>og</strong> jafnvel fara að<br />
læra eitthvað sem þá hefur langað<br />
til en ekki gert vegna anna. Einnig<br />
er boðið upp á íslenskunámskeið<br />
<strong>og</strong> sjálfseflingarnámskeið,“ segir<br />
Guðjónína.<br />
MSS er í góðu samstarfi við Atvinnuþróunarráð<br />
Suðurnesja <strong>og</strong><br />
Vinnumarkaðsráð Suðurnesja <strong>og</strong><br />
bjóða þessir aðilar einstaklingum<br />
sem hafa hug á að stofna fyrirtæki<br />
Margir verða svo<br />
áhugasamir að<br />
þeir halda áfram<br />
að læra <strong>og</strong> það er<br />
fátt ánægjulegra<br />
en að fylgjast með<br />
fólki sem taldi að<br />
það ætti ekkert<br />
erindi í nám,<br />
fyllast sjálfsöryggi<br />
<strong>og</strong> óbilandi<br />
námsáhuga,“<br />
Guðjónína segir fjölbreyttan <strong>og</strong> spennandi<br />
vetur vera framundan hjá MSS.<br />
eða eru með fyrirtæki upp á námskeið<br />
sem eiga að efla þekkingu <strong>og</strong><br />
færni í rekstri <strong>og</strong> segir Guðjónína<br />
það geta skapað ný atvinnutækifæri<br />
sem ekki veiti af á þessum<br />
tímum. Dæmi um námskeið sem<br />
boðið er upp á er Gerð viðskiptaáætlana,<br />
Stofnun <strong>og</strong> rekstur smá<br />
fyrirtækja <strong>og</strong> Markaðsmál fyrir<br />
lítil <strong>og</strong> meðalstór fyrirtæki.<br />
séu alltaf vinsæl <strong>og</strong> einnig námskeið<br />
í stafrænni myndvinnslu <strong>og</strong><br />
myndatökum. „Það er alltaf reynt<br />
að halda námskeið sem tengjast<br />
Suðurlandi t.d. átthaganámskeið<br />
<strong>og</strong> örnefnanámskeið sem hafa<br />
verið mjög vinsæl. Svo eru alltaf<br />
einhver námskeið sem slá í gegn,<br />
en það er alveg óútreiknanlegt<br />
hvað virkar <strong>og</strong> hvað ekki <strong>og</strong> það<br />
fer alls ekki eftir verði námskeiðanna,“<br />
segir Steinunn.<br />
Vísindastarf eflt<br />
Eitt af markmiðum Fræðslunetsins<br />
er að efla vísindastarf- <strong>og</strong><br />
rannsóknir á svæðinu <strong>og</strong> í því<br />
skyni var stofnaður sérstakur<br />
sjóður sem kallast Vísinda- <strong>og</strong><br />
rannsóknarsjóður Fræðslunets<br />
Suðurlands <strong>og</strong> hann styrkja fjölmörg<br />
sveitarfélög, félög <strong>og</strong> fyrirtæki<br />
á Suðurlandi. Úr honum er<br />
veittur veglegur styrkur einu sinni<br />
á ári til verkefna sem tengjast Suðurlandi<br />
með einhverjum hætti.<br />
Námskeið <strong>og</strong> ráðgjöf fyrir<br />
pólverja<br />
Guðjónína segir mikla þörf vera<br />
á ráðgjöf til síaukins fjölda útlendinga.<br />
„Eins <strong>og</strong> hjá Íslendingum eru<br />
miklar breytingar á þeirra högum<br />
um þessar mundir. Hjá MSS<br />
er starfandi pólskur ráðgjafi sem<br />
aðstoðar við náms- <strong>og</strong> starfsleit<br />
<strong>og</strong> sér einnig um að skipuleggja<br />
námskeið fyrir þennan hóp,“ segir<br />
Guðjónína.<br />
Námskeið fyrir lesblinda<br />
MSS hefur boðið reglulega upp<br />
á nám fyrir lesblinda <strong>og</strong> er hægt<br />
að komast í lesblindugreiningar<br />
hjá MSS. Einnig mun MSS bjóða<br />
upp á námið Aftur í nám sem<br />
byggir á Ron Davis aðferðinn,<br />
sem Guðjónína segir hafa hjálpað<br />
mörgum lesblindum að hefja nám<br />
að nýju <strong>og</strong> hjálpað til við að auka<br />
einbeitingu.<br />
Raunfærnimat<br />
MSS mun í vetur fara af stað<br />
með verkefni í raunfærnimati<br />
fyrir aðila sem hafa góða starfsreynslu<br />
í húsasmíði en hafa ekki<br />
lokið formlegu námi á því sviði.<br />
„Margir á vinnumarkaðnum hafa<br />
í gegnum áralanga reynslu byggt<br />
upp umtalsverða færni í ákveðinni<br />
iðngrein, en ekki lokið námi<br />
af einhverjum ástæðum. Þessir<br />
einstaklingar búa yfir raunfærni<br />
sem vert er að skoða <strong>og</strong> meta. Nú<br />
þegar hafa margir farið í gegnum<br />
raunfærnimat <strong>og</strong> fengið sína<br />
þekkingu <strong>og</strong> færni metna inn í<br />
skólakerfið <strong>og</strong> stytt þannig skólagöngu<br />
sína,“ segir Guðjónína.<br />
„Framundan er fjölbreyttur<br />
<strong>og</strong> skemmtilegur vetur hjá MSS<br />
<strong>og</strong> hvetjum við alla til að kanna<br />
framboð okkar á www.mss.is eða<br />
heimsækja okkur í nýtt húsnæði<br />
að Krossmóa 4 í Reykjanesbæ“<br />
sagði Guðjónína að lokum.<br />
skolavefurinn.is:<br />
Þar sem fólk getur bætt námsárangurinn<br />
Skólavefurinn hefur nú starfað í<br />
rúm sjö ár <strong>og</strong> hefur vegur hans<br />
vaxið með hverju ári. Upphaflega<br />
var hann einkum hugsaður<br />
sem verkefna- <strong>og</strong> æfingasjóður<br />
fyrir kennara, en það breyttist<br />
fljótt enda eftirspurn mikil eftir<br />
gagnvirku námsefni <strong>og</strong> framboð<br />
að sama skapi lítið.<br />
Nú er svo komið að 97% grunnskóla<br />
eru í fastri áskrift að vefnum,<br />
rúmlega 50% framhaldsskóla<br />
<strong>og</strong> vel á annað hundrað leikskóla,<br />
auk annarra stofnana. Þá hefur<br />
einstaklingum fjölgað jafnt<br />
<strong>og</strong> þétt <strong>og</strong> eru nú á þriðja þúsund<br />
heimili í áskrift að jafnaði, en mun<br />
fleiri heimili koma svo inn í styttri<br />
áskriftir á ákveðnum tímum eins <strong>og</strong><br />
fyrir próf. Við ákváðum að kynna<br />
okkur betur starfsemi Skólavefsins<br />
<strong>og</strong> mæltum okkur mót við þá Jökul<br />
Sigurðsson framkvæmdastjóra <strong>og</strong><br />
Pál Guðbrandsson sem hefur með<br />
upplýsinga- <strong>og</strong> sölumál að gera, á<br />
skrifstofu þeirra Skólavefsfólks á<br />
Laugavegi 163.<br />
Þegar við komum á svæðið er<br />
greinilega mikið um að vera <strong>og</strong> allir<br />
á þönum. Þeir félagar gefa sér þó<br />
tíma til að setjast niður með okkur.<br />
„Já, þetta er annasamasti tíminn<br />
hjá okkur,“ segir Páll. „Við erum að<br />
undirbúa veturinn, en þar munum<br />
við vera með mikið af glænýju<br />
<strong>og</strong> áhugverðu námsefni, meira en<br />
nokkru sinni fyrr. Þá fórum út<br />
í að gefa út bækur í fyrra <strong>og</strong> það<br />
hefur einnig undið upp á sig <strong>og</strong> nú<br />
streyma inn pantanir.”<br />
„Hafið þið þá ekkert fundið fyrir<br />
„kreppunni“?<br />
„Jú, vissulega höfum við fundið<br />
fyrir henni,“ svarar Jökull, „en það<br />
vinnur þó með okkur að við erum<br />
mjög ódýrir <strong>og</strong> höfum ekki hækkað<br />
áskriftarverð okkar í nokkuð langan<br />
tíma. Við viljum að allir geti nýtt<br />
sér efni okkar án þess að það komi<br />
of mikið við budduna.”<br />
„En hvað er það sem fólk sækir<br />
helst í á vefnum ykkar.”<br />
„Það væri að æra óstöðugan að<br />
ætla að telja það allt upp, enda er<br />
það stór <strong>og</strong> breiður hópur sem<br />
notar vefinn reglulega <strong>og</strong> eitthvað<br />
við allra hæfi á vefnum. Það sem<br />
kannski rís hæst á þessum tímapunkti<br />
eru þjálfunarnámskeiðin<br />
okkar fyrir samræmdu prófin.<br />
Undanfarin ár höfum við boðið<br />
upp á stutt þjálfunarnámskeið fyrir<br />
samræmd próf í 4. <strong>og</strong> 7. bekk sem<br />
tekin eru að hausti <strong>og</strong> hafa þau<br />
námskeið reynst mörgum mjög vel.<br />
Þá hafa samræmd próf í 10. bekk<br />
einnig verið færð fram á haustið<br />
<strong>og</strong> höfum við útbúið námskeið<br />
fyrir þau. Verða prófin haldin um<br />
miðjan september svo við erum<br />
að flýta okkur að gera prófin klár<br />
fyrir almenning. Við bjóðum líka<br />
upp á almennt þjálfunarefni í flestum<br />
námsgreinum fyrir alla aldurshópa<br />
sem nemendur <strong>og</strong> aðrir sækja<br />
mikið í. Það hefur verið styrkur<br />
okkar að bjóða upp á fjölbreytt<br />
efni fyrir alla aldurshópa alveg frá<br />
þeim yngstu sem ekki eru byrjuð í<br />
grunnskóla <strong>og</strong> allt upp í framhaldsskóla.<br />
Reyndar vorum við að setja<br />
á fót nýjan vef fyrir framhaldsskóla,<br />
sem nefnist einfaldlega framhaldsskoli.is<br />
<strong>og</strong> við bindum miklar vonir<br />
við. Þar er t. a. m. boðið upp á frábæra<br />
kennslu í stærðfræði þar sem<br />
nemendur geta séð á myndbandi<br />
hvernig á að leysa ákveðin dæmi.<br />
Er sú kennsla samvinnuverkefni<br />
11 háskóla á Bretlandi en við urðum<br />
okkur úti um réttinn á efninu<br />
í fyrra. Efnið er reyndar á ensku,<br />
en við höfum látið þýða allt efnisyfirlitið<br />
þannig að nemendur eigi<br />
auðveldara með að finna það sem<br />
þeir eru að leita að hverju sinni <strong>og</strong><br />
þar sem um sýnikennslu er að ræða<br />
skiptir tungumálið ekki öllu. Við<br />
höfum reyndar útbúið sambærilegt<br />
efni fyrir efstu bekki grunnskólans<br />
<strong>og</strong> fyrstu áfanga framhaldsskólans,<br />
sem nemendur sækja mikið í.. Ef þú<br />
vilt t.a.m. læra hvernig á að reikna<br />
með prósentum þá smellirðu bara<br />
á það í efnisyfirlitinu <strong>og</strong> færð stutt<br />
myndband sem leiðir þig í sannleikann<br />
um það. Og svo geturðu horft á<br />
það aftur <strong>og</strong> aftur þangað til að þú<br />
skilur hvernig á að fara að.”<br />
„Við bjóðum líka upp á mikið af<br />
H V Í TA H Ú S I Ð / S Í A – 0 9 - 0 0 6 6<br />
Áliðnaður<br />
Byggingariðnaður<br />
Matvælaiðnaður<br />
Líftækni<br />
bhs.is<br />
bifrost.is<br />
fa.is<br />
fb.is<br />
fg.is<br />
fiv.is<br />
fnv.is<br />
frae.is<br />
fsh.is<br />
fss.is<br />
fsu.is<br />
fva.is<br />
hi.is<br />
hr.is<br />
idan.is<br />
idnskolinn.is<br />
klak.is<br />
misa.is<br />
mk.is<br />
simey.is<br />
tskoli.is<br />
unak.is<br />
va.is<br />
vma.is<br />
áhugaverðu efni fyrir yngstu börnin<br />
sem foreldrar eru í auknum mæli<br />
að átta sig á. Er þá bæði um að ræða<br />
alls kyns gagnvirkt efni <strong>og</strong> efni<br />
sem hægt er að prenta út <strong>og</strong> vinna<br />
þannig. Þar er m.a. hægt að fara<br />
Listiðnaður<br />
í gagnvirkar léttlestrarbækur þar<br />
sem krakkarnir geta lesið í vefbók<br />
<strong>og</strong> flett blaðsíðum eins <strong>og</strong> í venjulegri<br />
bók <strong>og</strong> samhliða því geta þau<br />
látið lesa bækurnar fyrir sig. Hefur<br />
þetta hjálpað mörgum börnum að<br />
Upplýsingatækni<br />
Iðnaðurinn árið 2012 óskar eftir vel menntuðu fólki til starfa.<br />
Á næstu árum verða vaxtarsprotar íslensks atvinnulífs<br />
í áliðnaði, byggingariðnaði, listiðnaði, líftækni,<br />
matvælaiðnaði, málm- <strong>og</strong> véltækni, prentiðnaði<br />
<strong>og</strong> upplýsingatækni.<br />
Nám í verkmenntaskólum, háskólum <strong>og</strong> öðrum<br />
menntastofnunum er skynsamleg leið til að búa<br />
sig undir fjölbreytt tækifæri.<br />
Mótum eigin framtíð – Núna er rétti tíminn!<br />
Samtök iðnaðarins – www.si.is<br />
læra að lesa. Þetta efni krefst þess<br />
þó að foreldrar kenni börnunum að<br />
nota vefinn.”<br />
„Eins <strong>og</strong> áður sagði höfum við<br />
reynt að halda verðinu niðri <strong>og</strong><br />
kostar mánaðaráskrift einungis<br />
1290 kr. svipað <strong>og</strong> ein ferð í kvikmyndahús.<br />
Það er allt <strong>og</strong> sumt.<br />
Það þarf ekki mikla notkun til að<br />
áskrift borgi sig.”<br />
Með þessum orðum eru þeir Páll<br />
<strong>og</strong> Jökull roknir, enda mikið um að<br />
vera hjá þeim þessa dagana. Hvetjum<br />
alla til að kynna sér vel hvað<br />
Skólavefurinn hefur upp á að bjóða.<br />
Það gæti komið sér vel.<br />
Véltækni<br />
Prentiðnaður<br />
Málmtækni<br />
2012 tækifæri
12 • Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun<br />
Dansástríðunni haldið lifandi<br />
-Viðtal við Láru Stefánsdóttur, skólastjóra Listdansskóla Íslands<br />
Lára Stefánsdóttir hefur nýverið<br />
tekið við skólastjórastöðu<br />
Listdansskóla Íslands. Hún<br />
segist muni einbeita sér að því<br />
að viðhalda þeim gæðum sem<br />
einkennt hafa skólann, ásamt<br />
því að innleiða spennandi<br />
nýjungar. Hún segir dansinn<br />
vera <strong>og</strong> hafa alla tíð verið, heilbrigða<br />
útrás fyrir líkama, anda<br />
<strong>og</strong> sál <strong>og</strong> því henti listdansinn<br />
í raun fyrir alla.<br />
Að sögn Láru fylgja nýjum<br />
stjórnanda nýjar áherslur, eðli<br />
málsins samkvæmt <strong>og</strong> komi þær<br />
í ljós á næstunni. „Ég mun leggja<br />
áherslu á úrvals kennaralið með<br />
gæði <strong>og</strong> þekkingu í fyrirrúmi. Það<br />
hafa reyndar alla tíð verið góðir<br />
kennarar starfandi við Listdansskóla<br />
Íslands <strong>og</strong> við erum það lánsöm<br />
að þeir eru margir enn hér<br />
til staðar. Einnig tel ég afar mikilvægt<br />
að í skólastarfinu ríki stöðug<br />
viðleitini til að halda ástríðunni<br />
fyrir dansinum lifandi. Áhuginn<br />
verður að koma innan frá <strong>og</strong> öllu<br />
starfsfólki sem <strong>og</strong> nemendum á<br />
að þykja skemmtilegt <strong>og</strong> ögrandi<br />
að koma til leiks,“ segir Lára.<br />
Aukið samstarf við tónlistarfólk<br />
Meðal nýjunga sem Lára hyggst<br />
kynna fyrir nemendum er líkamsþjálfun<br />
sem kallast Pilates. „Þetta<br />
verður einskonar fagnaðarerindi<br />
inn í skólann. Pilates þjálfunin<br />
er iðkuð af flestum dönsurum<br />
erlendis, bæði sem forvörn við<br />
meiðslum <strong>og</strong> svo til að ná enn<br />
frekari árangri í danstækni, hver<br />
sem hún er. Listdanskennsla er<br />
bæði erfið <strong>og</strong> skemmtileg <strong>og</strong> það<br />
er að mörgu að hyggja til að ná<br />
góðum árangri <strong>og</strong> Pilates þjálfunin<br />
er ein leið til hjálpar,“ segir<br />
Lára.<br />
Þá hefur Lára áhuga á að efla<br />
samstarf Listdansskólans við<br />
tónlistarfólk <strong>og</strong> fá upprennandi<br />
tónlistarnema til að flytja lifandi<br />
tónlist á danssýningum Listdansskóla<br />
Íslands. „Ég tel afar<br />
mikilvægt að samvinna þessara<br />
tveggja listgreina, dans <strong>og</strong> tónlistar,<br />
verði eftirsóknarverður<br />
hluti í dans <strong>og</strong> sköpunarvinnu<br />
kennara <strong>og</strong> nemanda skólans,“<br />
segir Lára.<br />
Góður undirbúningur fyrir<br />
lífið<br />
Lára telur listdansnám mjög<br />
gagnlegt að öllu leyti <strong>og</strong> vera góðan<br />
undirbúning fyrir lífið. „Dansinn<br />
kennir börnum meðal annars<br />
að bera virðingu fyrir sjálfum sér<br />
<strong>og</strong> listgreininni. Eftir listdansnám<br />
lærir fólk frekar að njóta<br />
þess að horfa á listdans, í hvaða<br />
formi sem er. Þjálfaðir læra að<br />
taka tilfinninguna inn frá þeim<br />
dansi sem þeir horfa á, frekar<br />
en að dæma um hvað eigi að sjá<br />
eða skilja. Fyrir utan það tel ég<br />
Listdanskóli Íslands hvetur alla 9 ára krakka, stráka <strong>og</strong> stelpur, að koma í prufutíma<br />
þegar skólinn hefst 25.ágúst, prufutímar standa út september.<br />
að gott listdansnám sé mjög góður<br />
grunnur að allri góðri danstækni,“<br />
segir Lára.<br />
Hún segir að fyrir utan ótvíræða<br />
gagnsemi námsins innan dansheimsins<br />
fylgi því aðrir kostir.<br />
„Þeir nemendur sem hafa stundað<br />
listdansnámið að einhverju<br />
Lára Stefánsdóttir skólastjóri<br />
Listdansskóla Íslands.<br />
„Dansinn<br />
kennir börnum<br />
meðal annars að<br />
bera virðingu<br />
fyrir sjálfum sér<br />
<strong>og</strong> listgreininni.<br />
Eftir<br />
listdansnám<br />
lærir fólk frekar<br />
að njóta þess að<br />
horfa á listdans,<br />
í hvaða formi<br />
sem er.<br />
ráði hafa líka náð að skipuleggja<br />
tíma sinn betur í hvaða starfi<br />
sem þeir taka sér fyrir hendur.<br />
Svo er það bara spurning hvort<br />
farið er í dansnám til almennrar<br />
ánægju eða hvort ætlunin er<br />
að leggja dansinn fyrir sig til að<br />
veita öðrum ánægju með því að<br />
sýna listina. Þegar uppi er staðið<br />
er markmiðið hjá okkur að nemendur<br />
þekki möguleika sína betur<br />
í hinum stóra dansheimi þar sem<br />
vegirnir eru margir <strong>og</strong> ólíkir,“ segir<br />
Lára.<br />
Sagan mikilvæg<br />
Lára segir að listdans sé vinsæll<br />
á Íslandi um þessar mundir <strong>og</strong> æ<br />
fleiri sem vilja dansa. „Viðhorf almennings<br />
gagnvart listdansnámi<br />
virðist jákvætt að öllu leyti. Saga<br />
listdans á Íslandi er ung miðað<br />
við önnur lönd <strong>og</strong> má segja að við<br />
séum stutt á veg komin í alþjóðlegu<br />
samhengi. En uppbyggingin<br />
hefur verið góð <strong>og</strong> við höfum verið<br />
að sækja í okkur veðrið á síðustu<br />
árum <strong>og</strong> allt útlit fyrir að listdansinn<br />
eigi eftir að blómstra enn frekar<br />
á komandi árum. Við skulum bera<br />
virðingu fyrir sögu íslensks listdans<br />
- við værum ekki stödd hér í<br />
dag ef ekki hefði allt þetta listafólk;<br />
dansarar, danshöfundar, kennarar,<br />
skólastjórar <strong>og</strong> aðrir frumkvöðlar<br />
unnið af alhug brautryjendastarf á<br />
Íslandi“ segir Lára.<br />
„Mitt álit er að það þurfi aðeins<br />
að hægja á hjólinu, svona yfirleitt<br />
í öllu listnámi, minnka hraðann,<br />
kryfja grunninn enn frekar, líta um<br />
öxl <strong>og</strong> sjá hvað það er sem hefur<br />
haft gildi í okkar listgreinum, þ.e.<br />
þó við fæðumst öll með ákveðna<br />
hæfileika, þá þarf að rækta þá <strong>og</strong><br />
leiða á brautir þar sem þeir dafna<br />
sem best. Það er einfaldlega ekkert<br />
“nýtt” undir sólinni. Á endanum<br />
eru það gæðin sem skipta<br />
máli, hvernig hlutirnir eru unnir,<br />
mótaðir <strong>og</strong> hvaðan þeir spretta.<br />
Árangurinn kemur ekki á einum<br />
degi. Það kostar mikla vinnu að<br />
verða góður dansari <strong>og</strong> gífurlega<br />
vinnu að vera afburða dansari,“<br />
segir Lára.<br />
Listdansskóli<br />
Íslands<br />
` Aðalnámsgreinar skólans<br />
eru samkvæmt kröfum<br />
aðalnámskrár menntamálaráðuneytisins<br />
á grunn- <strong>og</strong><br />
framhaldsstigi: klassískur<br />
ballett, táskór, repertoire,<br />
pas de deux, nútímalistdans,<br />
spuni <strong>og</strong> snertispuni,<br />
jass (funk, hiphop,<br />
söngleikjadans), karakter,<br />
danssmíði, kóre<strong>og</strong>rafía,<br />
composition.<br />
- Nám í Listdansskóla Íslands<br />
hefur fyrst <strong>og</strong> fremst<br />
það markmið að mennta<br />
framtíðarlistdansara <strong>og</strong><br />
nemendur sem vilja halda<br />
námi áfram á háskólastigi<br />
en mikilvægt er að þjálfa<br />
einnig nemendur sem<br />
stunda nám sér til ánægju.<br />
Nemendum er veitt kennsla<br />
í tæknilegum <strong>og</strong> listrænum<br />
greinum, skapandi færni<br />
<strong>og</strong> þeir fá tækifæri til að<br />
njóta sín á danssýningum.<br />
Nemendur fá þjálfun í sjálfstæðum<br />
<strong>og</strong> skapandi vinnubrögðum<br />
<strong>og</strong> líka í samvinnu<br />
með öðrum. Nemendur<br />
læra einnig að njóta lista,<br />
menningar <strong>og</strong> sögu listdansins<br />
í gegnum námið.<br />
TVÖ ÁR AF TÖKUM, SKRIFUM,<br />
KLIPPINGUM, LEIK OG LEIKSTJÓRN<br />
GETUM BÆTT VIÐ ÖRFÁUM<br />
NEMENDUM Á HAUSTÖNN 2009<br />
Kvikmyndaskóli Íslands býður tveggja ára nám í leikstjórn, tæknivinnu, handritagerð <strong>og</strong> leiklist<br />
undir handleiðslu margra fremstu kvikmyndahöfunda <strong>og</strong> tæknisnillinga landsins. Nýtt <strong>og</strong> glæsilegt<br />
húsnæði skólans tryggir nemendum frábæra umgjörð fyrir skapandi vinnu <strong>og</strong> aðstöðu til að skila<br />
framúrskarandi verki. Nánari upplýsingar <strong>og</strong> umsóknareyðublað er á www.kvikmyndaskoli.is.<br />
Athugið að frá <strong>og</strong> með vorönn 2010 þurfa nýnemar stúdentspróf eða sambærilega menntun.<br />
Leikstjórn <strong>og</strong> framleiðsla<br />
Skapandi tæknivinna<br />
Handrit <strong>og</strong> leikstjórn<br />
VÍKURHVARF 1 203 KÓPAVOGUR S: 533 3309 WWW.KVIKMYNDASKOLI.IS<br />
Leiklist
14 • Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun • 15<br />
Það sem kannski<br />
einkennir allt<br />
námið í skólanum<br />
er að fólk á<br />
nokkurn veginn<br />
að geta orðið hvað<br />
sem er, út frá<br />
hvaða deild sem<br />
er. Það má segja að<br />
við séum í raun að<br />
búa til höfunda,<br />
jafnvel þó þeir<br />
fari í leiklist.<br />
Þetta er fyrst <strong>og</strong><br />
fremst listaskóli<br />
<strong>og</strong> við höfum enga<br />
minnimáttarkennd<br />
gagnvart<br />
því.<br />
Böðvar segir það vera geysilega spennandi<br />
að starfa skólaiðnaði í dag <strong>og</strong> hann muni taka<br />
miklum breytingum á næstunni.<br />
Kvikmyndalandið Ísland<br />
-Viðtal við Böðvar Bjarka Pétursson, stjórnarformann Kvikmyndaskóla Íslands<br />
Kvikmyndaskóli Íslands<br />
stendur í stórræðum um þessar<br />
mundir, en skólinn opnaði<br />
nýverið starfsemi í nýju 4000<br />
fermetra húsi í Vatnsendalandi<br />
<strong>og</strong> hefur lagt inn umsókn<br />
til menntamálaráðuneytisins<br />
um heimild til að<br />
starfa á háskólasviði. Böðvar<br />
Bjarki Pétursson, stjórnarformaður<br />
Kvikmyndaskóla<br />
Íslands, segir að markmið<br />
skólans sé að verða 400 nemenda<br />
listaskóli á háskólastigi,<br />
með innlenda <strong>og</strong> erlenda<br />
deild af svipaðri stærð. Að<br />
mati Böðvars á skólaiðnaðurinn<br />
eins <strong>og</strong> við þekkjum hann<br />
í dag eftir að taka grundvallar<br />
breytingum <strong>og</strong> sé í raun þegar<br />
úreltur.<br />
Böðvar segir það vera geysilega<br />
spennandi að starfa skólaiðnaði í<br />
dag, bæði á Íslandi <strong>og</strong> erlendis.<br />
„Þetta er ört stækkandi iðnaður í<br />
heiminum <strong>og</strong> það er mikil gerjun<br />
í gangi. Bæði hefur skólaiðnaðinum<br />
beint verið til að vinna gegn<br />
atvinnuleysi, til dæmis í Evrópu,<br />
<strong>og</strong> svo er starfsferill fólks orðinn<br />
svo margskiptur að fólk þarf að<br />
sækja sér æ meiri menntun. Þá<br />
munu sértækari <strong>og</strong> nákvæmari<br />
námsbrautir verða ofan á þar<br />
sem fólk getur gengið nákvæmlega<br />
inn í það sem það vill læra.<br />
Þess vegna höfum við til dæmis<br />
séð að fyrirtækjaskólar eru að<br />
skipa sér í röð fremstu skóla í<br />
heiminum, þeir mennta fólk af<br />
mikilli nákvæmni til ákveðinna<br />
starfa <strong>og</strong> útskrifa fólk sem gerir<br />
ekki mistök <strong>og</strong> þannig nám vill<br />
fólk fá,“segir Böðvar.<br />
Úrelt skólakerfi<br />
Í ljósi þessarar þróunar segir<br />
Böðvar að skólastarf eins <strong>og</strong><br />
það tíðkast hér <strong>og</strong> víðar sé í raun<br />
úrelt, sérstaklega hvað kennsluaðferðir<br />
varðar. „Við þekkjum<br />
öll það fyrirkomulag að ef til<br />
vill eitt til tvö hundruð manns<br />
sitji inni í gríðarstórum sölum<br />
<strong>og</strong> helmingurinn er á netinu <strong>og</strong><br />
hinn að leggja kapal. Það sér það<br />
hver maður að þetta er kennsluaðferð<br />
sem gengur ekki upp <strong>og</strong><br />
er það því miður þetta kennsluform<br />
sem hefur verið að þróast<br />
hvað mest undanfarið. Þetta er<br />
vélrænt nám þar sem reynt er að<br />
koma sem flestum nemendum í<br />
gegn til þess svo aftur að ná sem<br />
mestum tekjum frá ríkinu. Þetta<br />
er gamaldags nám <strong>og</strong> er einfaldlega<br />
ekki rétta leiðin, en hún er<br />
þó stunduð víða,“ segir Böðvar.<br />
Böðvar segir að kvikmyndaiðnaðurinn henti Íslendingum<br />
vel <strong>og</strong> hér séu mörg ónýtt tækifæri. Ljósmyndir Ingó.<br />
„Það er mat sérfræðinga að<br />
við séum nú að stefna inn í lærdómsöld<br />
þar sem skólarnir verða<br />
í lykilhlutverki, en það verði alger<br />
umbylting í starfi þeirra. Við<br />
sjáum fram á að mjög stór hluti<br />
af æðra námi fer út á netið, háskólarnir<br />
munu færast út í það<br />
að vera mats- <strong>og</strong> viðurkenningarfyrirtæki<br />
á prófgráðum <strong>og</strong> svo<br />
tel ég að hið kerfislæga grunn<strong>og</strong><br />
framhaldsskólakerfi eigi eftir<br />
að brotna upp. Ég sé fyrir mér<br />
að aðstandendur sex ára barns<br />
muni geta valið úr fjölmörgum<br />
tilboðum, þar sem hægt er<br />
að velja um áherslur í námi. En<br />
ríkið mun vitaskuld hafa áfram<br />
hlutverk eftirlits <strong>og</strong> mats,“segir<br />
Böðvar.<br />
Leitað að leiðt<strong>og</strong>um<br />
Kvikmyndaskólinn er í 100%<br />
eigu skólaþróunarfyrirtækisins<br />
Telemakkus, sem er með fjórar<br />
nýjar menntastofnanir á ólíkum<br />
sviðum í þróun, en Böðvar segir<br />
Kvikmyndaskólann vera ísbrjótinn<br />
í því starfi. Böðvar segir að<br />
framtíðarsýn Kvikmyndaskólans<br />
sé mjög skýr, en hann á að verða<br />
400 nemenda listaskóli sem<br />
starfar á háskólastigi, með innlenda<br />
<strong>og</strong> erlenda deild af svipaðri<br />
stærð. Nú eru 170 nemendur<br />
skráðir í skólann <strong>og</strong> er stefnt<br />
að því að erlenda deildin verði<br />
opnuð á næsta ári.<br />
Kvikmyndaskólinn býður upp<br />
á diplómunám í kvikmyndagerð<br />
af fjórum námsbrautum: leikstjórnar<br />
<strong>og</strong> framleiðsludeild,<br />
tæknideild, handrita- <strong>og</strong> leikstjórnardeild<br />
<strong>og</strong> leiklistardeild.<br />
„Í leikstjórnar <strong>og</strong> framleiðsludeildinni<br />
leitum við að leiðt<strong>og</strong>um<br />
sem hafa listræna sýn <strong>og</strong><br />
sjálfstraust til að koma verkum<br />
sínum í framkvæmd. Það er<br />
nokkuð óvenjulegt að blanda<br />
þessum tveimur sviðum saman,<br />
en við byggjum þetta á íslenskri<br />
reynslu. Þeir sem hafa náð hvað<br />
lengst hér á landi eru þeir sem<br />
hafa náð að blanda þessu tvennu<br />
saman.Handrita <strong>og</strong> leikstjórnardeildin<br />
er einnig mjög spennandi<br />
deild, en þar erum við að<br />
leggja mikla áhersla á handritagerð,<br />
en með þjálfun í leikstjórn<br />
samtímis. Það má í raun segja<br />
að tvær mismunandi leiðir séu<br />
í boði fyrir þá sem vilja leggja<br />
leikstjórn fyrir sig. Það er mín<br />
skoðun að handrita- <strong>og</strong> leikstjórnardeildin<br />
sé í raun verðmætasta<br />
deildin okkar, því þar<br />
eru höfundarnir <strong>og</strong> ef við finnum<br />
þá ekki verður enginn iðnaður.<br />
Tæknisviðið er ef til vill praktískasta<br />
sviðið. Þar menntum <strong>og</strong><br />
þjálfum fólk í kvikmyndatöku,<br />
klippingu,hljóðvinnslu <strong>og</strong> leikimyndagerð.<br />
Þetta er það sem<br />
við köllum hönnunarlegu þætti<br />
kvikmynda. Þetta er mjög öflug<br />
deild <strong>og</strong> hefur komið nokkuð á<br />
óvart að stúlkur sækja mikið í<br />
hana. Leiklistardeild er svo bara<br />
klassísk leiklistardeild þar sem<br />
áherslan er á myndmiðla.<br />
List <strong>og</strong> viðskipti<br />
t<strong>og</strong>ast á<br />
Það sem kannski einkennir<br />
allt námið í skólanum er að fólk<br />
á nokkurn veginn að geta orðið<br />
hvað sem er, út frá hvaða deild<br />
sem er. Það má segja að við séum<br />
í raun að búa til höfunda, jafnvel<br />
þó þeir fari í leiklist. Þetta er<br />
fyrst <strong>og</strong> fremst listaskóli <strong>og</strong> við<br />
höfum enga minnimáttarkennd<br />
gagnvart því. Kvikmyndagerð er<br />
á sama tíma mjög öflugur iðnaður,<br />
en þetta tvennt t<strong>og</strong>ast á.<br />
Það hefur alltaf verið skapandi<br />
t<strong>og</strong>streita í kvikmyndaiðnaðinum.<br />
Það kemur alltaf upp spurningin<br />
um hvort þetta sé list eða<br />
iðnaður. Hingað koma aðilar sem<br />
vilja gera næsta meistaraverkið í<br />
kvikmyndasögunni <strong>og</strong> aðrir sem<br />
vilja gera grínefni á netið <strong>og</strong> við<br />
tökum á móti báðum, því allt<br />
er þetta kvikmyndagerð,“ segir<br />
Böðvar.<br />
Bylting í skólastarfinu<br />
Mikil tímamót eru framundan<br />
í sögu kvikmyndaskólans að<br />
sögn Böðvars en skólinn hefur<br />
lagt inn umsókn til menntamálaráðuneytisins<br />
um að fá<br />
viðurkenningu til að starfa á<br />
háskólastigi. „Í beinu framhaldi<br />
af því verður alger umbylting í<br />
skólastarfinu strax e f t i r<br />
áramót. Hér verður til dæmis<br />
auglýst eftir nýju starfsfólki, við<br />
stefnum að því að opna þessa erlendu<br />
deild <strong>og</strong> búa hér til einn <strong>og</strong><br />
hálfan milljarð í gjaldeyri næstu<br />
þrjú árin. Ástæðan fyrir því að<br />
við verðum að starfa á Háskólastigi<br />
er að markhópurinn sem<br />
við viljum keyra á eru stúdentar,<br />
en við viljum líka vera spennandi<br />
viðbótarnám í raun fyrir<br />
allar aðrar háskólagráður,“ segir<br />
Böðvar.<br />
Þrjú þúsund ný störf<br />
Á fimmtán ára starfsafmæli<br />
skólans var lagst í mikla rannsóknarvinnu<br />
þar sem iðnaðurinn<br />
var greindur <strong>og</strong> rannsakaður til<br />
hlýtar. „Ég setti fram rannsóknarspurninguna<br />
„Hvernig getum<br />
við búið til 3000 ný störf <strong>og</strong> í<br />
raun gert þetta að iðnaði sem<br />
skipti verulegu máli fyrir íslenskt<br />
samfélag.“ Niðurstaðan var sú<br />
að til þess að það sé hægt, skiptir<br />
mestu máli að rjúfa ákveðin<br />
stækkunarmörk sem iðnaðurinn<br />
hefur verið að glíma við. Ef<br />
það tekst að rjúfa þessi mörk<br />
eru möguleikarnir á heimsvísu<br />
gríðarlega miklir. Ég hef sagt að<br />
„Kvikmyndalandið Ísland“ geti<br />
vel orðið að veruleika ef menn<br />
eru tilbúnir til að stilla sig inn<br />
á þá bylgjulengd. Það þurfa að<br />
vera samhæfðar aðgerðir þeirra<br />
sem þiggja fjármagn frá ríkinu,<br />
það þarf að styðja við sjónvarpsframleiðsluna,<br />
það þarf að<br />
tryggja endurgreiðslukerfið til<br />
að fá inn erlenda framleiðslu <strong>og</strong><br />
það hefur verið gert <strong>og</strong> í fyllingu<br />
tímans þarf að verða til stór fjárfestingasjóður.<br />
Í dag þegar fjárfestingartækifærum<br />
hefur í raun<br />
<strong>og</strong> veru fækkað eru fjárfestingatækifæri<br />
í kvikmyndaiðnaðinum<br />
allt í einu orðin spennandi vegna<br />
aðkomu ríkissins að honum,“<br />
segir Böðvar.<br />
Hann segir ríkið styðji tiltölulega<br />
vel við kvikmyndaiðnaðinn.<br />
„Stjórnvöld koma mjög víða að<br />
<strong>og</strong> setja meðal annars fjármagn í<br />
kvikmyndamiðstöð, kvikmyndafræðideild,<br />
Kvikmyndasafnið,<br />
kvikmyndahátíð, setja mikið<br />
fjármagn til RÚV, sem starfar<br />
á myndmiðlamarkaði <strong>og</strong> kaupa<br />
þjónustu af Kvikmyndaskóla<br />
Íslands. Þetta er auðvitað harðskeytt<br />
umhverfi, en kvikmyndagerðamenn<br />
eru auðvitað töffarar<br />
<strong>og</strong> hefur þeim tekist nokkuð vel<br />
að takast á við þetta umhverfi.<br />
Því er það bara nöldur að skjóta<br />
á stjórnvöld varðandi peningamál,<br />
það má miklu frekar gera<br />
athugasemdir um að þessir<br />
peningar séu nýttir betur,“ segir<br />
Böðvar.<br />
Hið nýja húsnæði er um<br />
3500 fermetrar að stærð<br />
<strong>og</strong> þar verður öll aðstaða<br />
eins <strong>og</strong> best þekkist í kvikmyndaskólum<br />
í heiminum,<br />
meðal annar tveir bíósalir,<br />
stórt upptökustúdíó, tvö<br />
hljóðver, stórt bókasafn,<br />
stórir æfingasalir fyrir<br />
leiklistarnema <strong>og</strong> kennsluaðstaða<br />
fyrir allt að 200<br />
nemendur í fjórum deildum<br />
skólans.<br />
Kreppuiðnaður<br />
Böðvar telur kvikmyndaiðnaðinn<br />
henta Íslendingum sérstaklega<br />
vel <strong>og</strong> liggi þar margar<br />
ástæður að baki. „Ef horft er á<br />
heildarmyndina sjáum við að það<br />
er mjög sterk kvikmyndamenning<br />
á Íslandi, við sækjum kvikmyndahús<br />
meira en Evrópubúar<br />
<strong>og</strong> til jafns við Bandaríkjamenn.<br />
Íslenskur kvikmyndaiðnaður er<br />
afarstór miðað við höfðatölu <strong>og</strong><br />
við framleiðum mjög mikið af<br />
kvikmyndum <strong>og</strong> getur þessi iðnaður<br />
stækkað enn ef við höldum<br />
rétt á spilunum. Ástæðan fyrir<br />
að ég tel að þessi iðnaður henti<br />
Íslendingum vel er að þetta er<br />
blanda af viðskiptum <strong>og</strong> list.<br />
Þetta er sköpunariðnaður <strong>og</strong> þar<br />
erum við sterk, með okkar öfluga<br />
bókmenntabakgrunn. Við erum<br />
Stefnt er að því að koma<br />
upp Þjónustumiðstöð kvikmyndaiðnaðarins<br />
við hlið<br />
skólans með byggingu á<br />
þremur fullkomnum upptökumyndverum<br />
<strong>og</strong> stórri<br />
leikmyndageymslu. Mjög<br />
mikil vöntun hefur verið á<br />
stúdíóaðstöðu til að þjóna<br />
íslenskum kvikmynda- <strong>og</strong><br />
sjónvarpsiðnaði.<br />
mjög tæknilega sinnuð þjóð <strong>og</strong><br />
eru miklar framfarir í myndmiðlum<br />
hvað það varðar, sérstaklega<br />
í tengslum við internetið <strong>og</strong> við<br />
getum komið þar gríðarsterk inn,“<br />
segir Böðvar.<br />
Hann segir að bágt efnahagsástand<br />
sé ekki til þess fallið að<br />
aftra þessari þróun. „Kvikmynda<strong>og</strong><br />
sjónvarpsiðnaðurinn er<br />
kreppuiðnaður, þetta er skemmtun<br />
sem fólk leyfir sér þegar það<br />
er kreppa <strong>og</strong> er mjög algengt að<br />
þessi iðnaður þrífist vel í kreppu,<br />
því þetta er frekar ódýr skemmtun.<br />
Það sem við gerum er beinlínis<br />
að dæla út menntuðu fólki <strong>og</strong><br />
reynum að búa til þenslu með því.<br />
Kreppan hefur í raun gert það að<br />
verkum að þetta nám er orðið jafn<br />
praktískt <strong>og</strong> hvað annað,“ segir<br />
Böðvar.
16 • Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun • 17<br />
-Kvasir, samtök fræðslu- <strong>og</strong> símenntunarmiðstöðva<br />
Aldrei mikilvægara að hækka menntastigið<br />
Kvasir, sem eru samtök<br />
fræðslu- <strong>og</strong> símenntunarmiðstöðva,<br />
hafa verið starfandi<br />
síðan árið 2000 <strong>og</strong> eru nú tíu<br />
fræðslu- <strong>og</strong> símenntunarmiðstöðvar<br />
um land allt sem eiga<br />
aðild að samtökunum.<br />
Inga Dóra Halldórsdóttir, formaður<br />
stjórnar Kvasis, segir að<br />
öflug símenntun sé hagur allra,<br />
þjóðfélagsins, einstaklinganna <strong>og</strong><br />
fyrirtækjanna <strong>og</strong> gegni nú mikilvgæra<br />
hlutverki en nokkru sinni<br />
fyrr.<br />
Upphaflega var Kvasir samtök<br />
fræðslu- <strong>og</strong> símenntunarmiðstöðva<br />
á landsbyggðinni, en á síðasta<br />
aðalfundi var samþykktum<br />
breytt <strong>og</strong> nú á Mímir í Reykjavík<br />
aðild að samtökunum. Flest allar<br />
miðstöðvarnar eru stofnaðar á<br />
árunum 1998-2000 <strong>og</strong> eru byggðar<br />
á grunni gömlu farskólanna.<br />
Yngsta miðstöðin var stofnuð árið<br />
2004 <strong>og</strong> er hún í Vestmannaeyjum.<br />
Inga Dóra segir að þeir sem<br />
stóðu að stofnun Kvasis á sínum<br />
tíma hafi lagt mikið upp úr sterku<br />
tengslaneti miðstöðvanna <strong>og</strong> að<br />
saman stæðu þær sterkari. „Það<br />
er ekki síður markmiðið að auka<br />
skilning almennings <strong>og</strong> stjórnvalda<br />
á hlutverki fræðslu- <strong>og</strong> símenntunarmiðstöðva<br />
í menntakerfi<br />
þjóðarinnar. Það hefur sýnt<br />
sig <strong>og</strong> sannað að þetta er kjarni<br />
málsins <strong>og</strong> við vinnum markvisst<br />
að því að efla okkur enn frekar,<br />
skapa umræðu um fullorðinsfræðslu<br />
<strong>og</strong> vekja athygli á okkur,“<br />
segir Inga Dóra.<br />
-Mímir-símenntun<br />
Fjölbreytt námstilboð fyrir fólk<br />
með stutta skólagöngu<br />
Mímir-símenntun er fræðslufyrirtæki<br />
sem leggur megin<br />
áherslu á að vera með fjölbreytt<br />
námstilboð fyrir fólk<br />
Hulda Ólafsdóttir, framkvæmdastjóri Mímis.<br />
Mikil aðsókn<br />
Hún segir símenntun hafa mjög<br />
mikla þýðingu fyrir þjóðfélag-<br />
Inga Dóra Halldórsdóttir, formaður<br />
stjórnar Kvasis<br />
ið <strong>og</strong> ekki hvað síst nú á tímum.<br />
„Sókn í námskeið hjá fræðslu- <strong>og</strong><br />
símenntunarmiðstöðvunum hefur<br />
aldrei verið meiri en nú, en<br />
svo við áttum okkur á umfanginu<br />
þá voru nemendur hjá okkur<br />
rúmlega 15 þúsund árið 2008 <strong>og</strong><br />
við buðum upp á rúmlega 1.200<br />
námskeið af ýmsu tagi. Auk þessa<br />
starfa náms- <strong>og</strong> starfsráðgjafar<br />
á flestum fræðslu- <strong>og</strong> símenntunarmiðstöðvum,<br />
en þeir tóku<br />
tæplega 2.800 viðtöl á árinu 2008.<br />
Það er best að láta tölurnar tala<br />
sínu máli.<br />
Um 38% fólks á vinnumarkaði<br />
hefur stutta formlega skólagöngu<br />
<strong>og</strong> hefur alið með sér þann draum<br />
að halda áfram í námi en treysta<br />
sér hreinlega ekki. Þar komum við<br />
að, en við bjóðum upp á fjölbreytt<br />
námstækifæri fyrir þessa einstaklinga<br />
þar sem sjálfstyrking er rauði<br />
þráðurinn <strong>og</strong> þeir hafa einnig aðgang<br />
að náms- <strong>og</strong> starfsráðgjafa.<br />
Við þjónustum þannig hvern einstakling<br />
betur <strong>og</strong> tökum mið af<br />
hans þörfum, t.d. ef um les- <strong>og</strong><br />
skrifblindu er að ræða. Þegar einstaklingur<br />
fær aukið sjálfstraust í<br />
námi, skilar það sér meðal annars<br />
í jákvæðara hugarfari, auknu<br />
frumkvæði einstaklingsins <strong>og</strong><br />
ekki síst aukinni vellíðan <strong>og</strong> öryggi<br />
sem skilar sér bæði í einkalífi<br />
<strong>og</strong> í starfskraftinum,“ segir Inga<br />
Dóra.<br />
Af nógu að taka<br />
Hún segir viðfangsefnin vera<br />
mörg <strong>og</strong> af nógu að taka. „Við<br />
hittumst að minnsta kosti tvisvar<br />
á ári, bæði á haustin <strong>og</strong> á<br />
vorin. Innan Kvasis starfar stjórn<br />
sem eru skipuð þremur aðilum<br />
frá jafnmörgum miðstöðvum <strong>og</strong><br />
situr hver fulltrúi tvö ár í senn.<br />
Stjórnin kemur fram fyrir hönd<br />
samtakanna út á við <strong>og</strong> vinnur að<br />
sameiginlegum hagsmunamálum<br />
fræðslu- <strong>og</strong> símenntunarmiðstöðvanna.<br />
Það er mjög mikilvægt að hittast<br />
reglulega <strong>og</strong> miðla upplýsingum<br />
<strong>og</strong> ekki síður að vinna að<br />
ákveðinni stefnumörkun fyrir<br />
heildina. Það hefur meðal annars<br />
færst í aukana að ýmsir aðilar leiti<br />
eftir samstarfi við okkur í nafni<br />
Kvasis <strong>og</strong> sem dæmi má nefna að<br />
Kvasir gerði samning síðastliðið<br />
haust við Endurmenntun Háskóla<br />
Íslands sem felst meðal annars í<br />
að auðvelda fólki á landsbyggðinni<br />
aðgengi að námskeiðum EHÍ<br />
með notkun fjarfundabúnaðar,“<br />
segir Inga Dóra.<br />
Staða símenntunar sterk<br />
Inga Dóra segir stöðu símenntunar<br />
vera sterka á Íslandi í dag<br />
„Við á fræðslu- <strong>og</strong> símenntunarmiðstöðvunum<br />
finnum fyrir miklum<br />
meðbyr, en íbúarnir kunna að<br />
með stutta skólagöngu. Hulda<br />
Ólafsdóttir, framkvæmdastjóri<br />
Mímis, segir markmið<br />
Mímis að vera virkur þátttakandi<br />
í því að efla menntun<br />
starfandi fólks í landinu<br />
<strong>og</strong> þannig stuðla að hækkun<br />
menntunarstigs þjóðarinnar,<br />
aukinni fagmennsku í<br />
atvinnulífinu <strong>og</strong> styrkja einstaklinga<br />
í leik <strong>og</strong> starfi.<br />
Hulda segir Mími bjóða upp<br />
á margar námsleiðir sem henti<br />
fólki á vinnumarkaði, bæði atvinnuleitendum<br />
sem <strong>og</strong> einstaklingum<br />
í vinnu. „Rúmlega 30<br />
námskrár hafa verið gefnar út af<br />
Fræðslumiðstöð atvinnulífsins<br />
<strong>og</strong> eru þær allar viðurkenndar af<br />
menntamálaráðuneytinu <strong>og</strong> gefa<br />
einingar til styttingar á framhaldsskólanámi.<br />
Nám sem gefur<br />
aukin starfsréttindi er einnig að<br />
finna hjá Mími <strong>og</strong> þannig er til<br />
dæmis hægt að fara í leikskólaliðanám<br />
<strong>og</strong> félagsliðanám. Jarðlagnatækni<br />
er námsleið sem gefur<br />
verktökum aukna möguleika á<br />
að taka að sér verk fyrir veiturnar<br />
<strong>og</strong> bætir stöðu þeirra á vinnumarkaði.<br />
Í öllu námi hjá Mími er<br />
lögð mikil áhersla á sjálfsstyrkingu<br />
<strong>og</strong> að mæta einstaklingnum<br />
þar sem hann er staddur. Allir<br />
geta lært en það hentar ekki að<br />
meta þá þjónustu sem við bjóðum<br />
upp á <strong>og</strong> við erum orðin hluti af<br />
menntakerfinu. Verkalýðshreyfingin<br />
hefur verið mjög ötul við<br />
að leggja áherslu á þennan málaflokk,<br />
auk þess sem stjórnvöld<br />
hafa lagt málaflokknum lið.<br />
Við sinnum breiðum hópi fólks,<br />
en auk símenntunar þjónustum<br />
við líka háskólana <strong>og</strong> fjarnema.<br />
Nemendur geta sótt fjarfundi<br />
víða um land, tekið próf <strong>og</strong> lært<br />
saman í hópum. Það er brýnt að<br />
íbúar geti sótt þjónustuna heima<br />
í héraði <strong>og</strong> ýtir ekki síður undir<br />
jafnræði,“ segir Inga Dóra.<br />
Öflugt samstarf<br />
Kvasir hefur verið í góðu samstarfi<br />
við Vinnumálstofnun,<br />
Fræðslumiðstöð atvinnulífsins<br />
<strong>og</strong> aðila á hverju svæði sem málið<br />
snertir. „Styrkur fræðslu- <strong>og</strong><br />
símenntunarmiðstöðvanna felst<br />
m.a. í miklum sveigjanleika,<br />
þannig að við getum brugðist við<br />
breyttu ástandi með stuttum fyrirvara.<br />
Það verður boðið upp á<br />
nota sömu aðferðafræði til náms<br />
fyrir alla. Mikil áhersla er því<br />
lögð á kennslufræði sem hentar<br />
fullorðnu fólki,“ segir Hulda.<br />
Hún segir náin tengsl við atvinnulífið<br />
vera eina af sterku<br />
hliðum Mímis-símenntunar.<br />
Fjöldi námsleiða <strong>og</strong> námskeiða<br />
er haldinn í nánu samstarfi við<br />
stéttarfélög, félög atvinnurekenda,<br />
stofnanir <strong>og</strong> fyrirtæki.<br />
Náms- <strong>og</strong> starfsráðgjafar fara í<br />
samráði við atvinnulífið á vinnustaði,<br />
kynna ráðgjöfina <strong>og</strong> bjóða<br />
einstaklingum upp á einstaklingsráðgjöf<br />
þeim að kostnaðarlausu.<br />
Skapandi námskeið<br />
fyllast fljótt<br />
Hulda segir að allir á aldrinum<br />
5 – 90 ára geti fundið eitthvað við<br />
sitt hæfi hjá Mími-símenntun.<br />
Innflytjendum stendur til boða<br />
íslenskunámskeið <strong>og</strong> starfstengd<br />
námskeið. Eldri borgurum<br />
býðst margskonar frístunda- <strong>og</strong><br />
tungumálanámskeið auk tölvunámskeiða<br />
<strong>og</strong> fyrir börnin er<br />
tilboð um námskeið í tungumálum<br />
ásamt menningu <strong>og</strong> listum.<br />
Hulda segir að vinsælustu<br />
námsleiðirnar hafi einkum verið<br />
Grunnmenntaskólinn <strong>og</strong> nám<br />
fyrir lesblinda sem kallast Aftur<br />
í nám. Grunnmenntaskólinn<br />
styrkir undirstöðuatriði í íslensku,<br />
stærðfræði <strong>og</strong> ensku <strong>og</strong><br />
eflir fólk til frekara náms. Mímir<br />
námstækifæri, nú í haust, fyrir<br />
atvinnuleitendur um allt land <strong>og</strong><br />
við munum eftir fremsta megni<br />
þjónusta atvinnuleitendur eins <strong>og</strong><br />
við getum með námsframboði <strong>og</strong><br />
náms- <strong>og</strong> starfsráðgjöf,“ segir Inga<br />
Dóra.<br />
Samkeppnin hörð<br />
Inga Dóra segir að aðstæður í<br />
efnahagslífinu hafi verið þannig<br />
undanfarin ár að það hafi vantað<br />
vinnuafl, en nú hafi orðið<br />
viðsnúningur <strong>og</strong> samkeppnin á<br />
vinnumarkaðnum sé orðin mjög<br />
hörð. „Aukið atvinnuleysi bitnar<br />
hvað mest á þeim sem hafa stutta<br />
formlega skólagöngu <strong>og</strong> það er<br />
meðal annars okkar markhópur.<br />
Það hefur aldrei verið jafn mikilvægt<br />
<strong>og</strong> núna að hið formlega <strong>og</strong><br />
óformlega skólakerfi vinni saman<br />
til að hækka menntunarstigið í<br />
landinu <strong>og</strong> auka samkeppnishæfni<br />
okkar enn frekar sem þjóðar. Þess<br />
vegna er brýnt að allir fái tækifæri<br />
til að sækja sér menntun á sínum<br />
forsendum,“ segir Inga Dóra.<br />
er svo að fara af stað með fjölda<br />
annarra námsleiða á næstu vikum,<br />
til dæmis félagsliðanám,<br />
leikskólaliðanám, fagnámskeið<br />
fyrir fólk sem starfar við umönnun<br />
eða á leikskólum.<br />
Fjölþætt frístundanámskeið <strong>og</strong><br />
tungumálanámskeið eru á hverri<br />
önn. „Helsta breytingin á því<br />
sviði er sú að öll námskeið sem<br />
snúa að sköpun hvort heldur er<br />
myndlist, hannyrðir eða skapandi<br />
skrif fyllast hratt <strong>og</strong> oft ekki<br />
hægt að anna eftirspurn,“ segir<br />
Hulda.<br />
Náin tengsl við atvinnulífið<br />
Á Íslandi eru yfir 30% einstaklinga<br />
á vinnumarkaði sem hafa<br />
ekki lokið formlegu námi eftir<br />
grunnskóla. Hulda segir þetta<br />
vera mun hærra hlutfall en hjá<br />
þeim þjóðum sem við viljum bera<br />
okkur saman við <strong>og</strong> mikilvægt að<br />
bjóða þessum mikla fjölda fólks<br />
upp á náms- <strong>og</strong> starfsráðgjöf <strong>og</strong><br />
menntunarúrræði við hæfi. „Atvinnuástandið<br />
hefur margþætt<br />
áhrif á eftirspurn eftir endur- <strong>og</strong><br />
símenntun. Einstaklingar sem<br />
hafa minnstu formlegu menntunina<br />
eru oft þeir sem fyrstir<br />
missa vinnuna <strong>og</strong> eru jafnframt<br />
síðastir til að fá vinnu aftur.<br />
Margir þessara einstaklinga nýta<br />
nú tækifærið <strong>og</strong> bæta við sig<br />
námi til að styrkja stöðu sína á<br />
vinnumarkaði,“ segir Hulda.<br />
Námsúrræði í atvinnuleit<br />
-Vefsíðan menntatorg.is veitir upplýsingar um nám fyrir atvinnulausa<br />
Við hrun íslensku bankanna<br />
í október 2008 fór í gang<br />
samstarfshópur sem stjórn<br />
Fræðslumiðstöðvar atvinnulífsins<br />
(FA) kom á laggirnar.<br />
Hlutverk hópsins var að vakta<br />
stöðuna á vinnumarkaði <strong>og</strong><br />
reyna að bregðast við breyttum<br />
aðstæðum með þeim úrræðum<br />
sem þegar eru til, meðal annars<br />
ráðgjöf, raunfærnimati <strong>og</strong> námi<br />
eða nýjum úrræðum. Fulltrúar<br />
frá ASÍ, SA, Vinnumálastofnun,<br />
fræðsluaðilum <strong>og</strong> menntamálaráðuneyti<br />
eiga sæti í þessum<br />
samstarfshópi sem er undir<br />
forystu Ingibjargar Elsu Guðmundsdóttur,<br />
framkvæmdastjóra<br />
Fræðslumiðstöðvar atvinnulífsins.<br />
Eitt af því sem<br />
samstarfshópurinn taldi vera<br />
þörf á var vefsvæði með hagnýtum,<br />
einföldum upplýsingum<br />
um nám <strong>og</strong> námskeið fyrir þá<br />
einstaklinga sem hafa minnsta<br />
menntun <strong>og</strong> eru án atvinnu.<br />
Niðurstaðan var vefsíðan www.<br />
menntatorg.is sem var opnuð<br />
formlega þann 6. mars sl. á svokölluðu<br />
Menntatorgi þar sem<br />
ýmsir fræðsluaðilar kynntu<br />
nám <strong>og</strong> ýmis úrræði fyrir atvinnulausa.<br />
Helmingur atvinnulausra<br />
aðeins með grunnskólapróf<br />
Björgvin Þór Björgvinssson,<br />
hjá Fræðslumiðstöð atvinnulífsins<br />
segir að í dag séu tæplega 16<br />
þúsund manns atvinnulausir á<br />
Íslandi. „Þegar þetta er skoðað út<br />
frá menntun má sjá að um 50% af<br />
öllum atvinnulausum eru aðeins<br />
með grunnskólapróf, en sá hópur<br />
er einmitt stærsti markhópur<br />
Fræðslumiðstöðvar atvinnulífsins.<br />
Á vefnum www.menntatorg.is er<br />
að finna upplýsingar um nám <strong>og</strong><br />
námskeið sem atvinnulausir geta<br />
stundað á meðan þeir fá greiddar<br />
atvinnuleysisbætur,“ segir Björgvin.<br />
Í janúar 2009 setti þáverandi<br />
félags- <strong>og</strong> tryggingamálaráðherra,<br />
Jóhanna Sigurðardóttir, tvær<br />
reglugerðir um fjölbreytt vinnumarkaðsúrræði<br />
<strong>og</strong> um nám <strong>og</strong><br />
námsskeið sem atvinnuleitendur<br />
geta tekið þátt í samhliða því að fá<br />
greiddar atvinnuleysisbætur. Meginmarkmið<br />
þessara vinnumarkaðsúrræða<br />
er að sporna gegn atvinnuleysi,<br />
auðvelda fólki í atvinnuleit<br />
að halda virkni sinni, stuðla að<br />
tengslum þess við atvinnulífið <strong>og</strong><br />
skapa fólki leiðir til að bæta möguleika<br />
sína til atvinnuþátttöku á<br />
nýjan leik. Á meðal þess náms <strong>og</strong><br />
námskeiða sem teljast til vinnumarkaðsúrræða<br />
má nefna:<br />
• Nám hjá fræðslu- <strong>og</strong> símenntunarstöðvum<br />
<strong>og</strong> fræðslustofnunum<br />
iðngreina.<br />
• Nám hjá endurmenntunarstofnunum<br />
háskólanna <strong>og</strong> Impru (Nýsköpunarmiðstöð<br />
Íslands).<br />
• Verk- <strong>og</strong> starfsnám á framhaldsskólastigi<br />
<strong>og</strong> frumgreinanám á forsendum<br />
fullorðinsfræðslu.<br />
• Námskeið á vegum endurhæfingarstofnana<br />
<strong>og</strong> önnur námskeið<br />
sem eru líkleg til að styrkja fólk<br />
á vinnumarkaði að mati ráðgjafa<br />
Vinnumálastofnunar.<br />
Á vefnum www.menntatorg<br />
er að finna yfirlit um fræðslu- <strong>og</strong><br />
símenntunarmiðstöðvar víðsvegar<br />
um landið sem bjóða nám <strong>og</strong><br />
námskeið samkvæmt vottuðum<br />
námsleiðum Fræðslumiðstöðvar<br />
atvinnulífsins. Þær bjóða einnig<br />
tölvunámskeið, starfstengd námskeið<br />
o.fl. Auk þess bjóða þær<br />
námsráðgjöf <strong>og</strong> sumar bjóða raunfærnimat<br />
í iðngreinum.<br />
Atvinnulífið eflt<br />
Björgvin segir allt benda til þess<br />
að atvinnulífið eflist þegar starfsmenn<br />
mennta sig. „Það á ekki hvað<br />
síst við um menntun ófaglærðra. Í<br />
þeim námsleiðum sem hafa verið<br />
í boði hér á landi má sjá áhrif eins<br />
<strong>og</strong> aukin gæði, færri mistök, aukna<br />
starfsánægju, betri samskipti, betri<br />
þjónustu <strong>og</strong> meiri nýsköpun. í síbreytilegu<br />
samfélagi <strong>og</strong> atvinnulífi<br />
er mikilvægt að starfsmenn<br />
hafi sveigjanleika, þor <strong>og</strong> snerpu,<br />
sem eykst með aukinni menntun.<br />
Námsmannatilboðin gilda ekki með öðrum tilboðum sem í boði eru hverju sinni<br />
Það er oft ófaglærða fólkið sem er<br />
í framvarðarsveit fyrirtækja <strong>og</strong> í<br />
beinu sambandi við viðskiptavini.<br />
Það er stjórnendum ómetanlegt að<br />
fá upplýsingar frá þessum starfsmönnum<br />
sínum þegar bæta á <strong>og</strong><br />
byggja upp. Með menntun öðlast<br />
starfsmennirnir trú á sér <strong>og</strong> miðla<br />
upplýsingum innan fyrirtækja á<br />
fagmannlegan hátt. Það hefur sýnt<br />
sig að menntun ófaglærða verður<br />
til þess að sömu starfsmenn sækja<br />
síðan í meiri menntun,“ segir Björgvin.<br />
Opnun vefsíðunnar www.menntatorg.is. Frá vinstri: Svanlaugur Þorsteinsson, Ingibjörg<br />
Elsa Guðmundsdóttir <strong>og</strong> Björgvin Þór Björgvinsson<br />
„Ég vil námsmannaþjónustu<br />
Byrs“<br />
Vertu hjá Byr <strong>og</strong> sparaðu helling:<br />
• Frítt Byr námsmannadebetkort með 150 frífærslum á ári <strong>og</strong> afsláttum á<br />
völdum stöðum.<br />
• Frítt Byr námsmannakreditkort með 5.000 kr. ferðaávísun <strong>og</strong> fríu World for 2<br />
korti fyrsta árið.<br />
• Ódýrt í bíó hjá Sambíóunum. 2 fyrir 1 á mánudögum <strong>og</strong><br />
20% afsláttur alla hina dagana.<br />
• Ódýrt í ræktina hjá World Class <strong>og</strong> Vaxtarræktinni.<br />
Þú borgar fyrir sex mánuði en æfir í níu mánuði.<br />
• Ódýrara í skólann með 10% afslætti af öllu hjá Eymundsson.<br />
• Ódýrara hjá Subway með girnilegum 10% afslætti af öllu.<br />
• Ódýrari tryggingar hjá Verði: 50% afsláttur af 24 mánaða tölvutryggingu,<br />
15% afsláttur af ábyrgðar- <strong>og</strong> kaskótryggingu ökutækis <strong>og</strong> margt fleira.<br />
Fjárhagsleg heilsa er betra líf!<br />
fyrir námsmenn<br />
DY N A M O R E Y K J AV Í K
18 • Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun • 19<br />
Stærðfræðinámið auðveldað<br />
-Kennsluvefurinn Rasmus.is býður nemendum <strong>og</strong> kennurum upp á nýja leið í stærðfræðinámi<br />
Kennsluvefurinn Rasmus.is<br />
hefur stöðugt verið að sækja í<br />
sig veðrið allt frá sköpun hans<br />
árið 1999 <strong>og</strong> telur nú viðskiptavinahópur<br />
vefsins yfir 1300<br />
skóla, bæði hérlendis <strong>og</strong> erlendis.<br />
Vefurinn býður grunn<strong>og</strong><br />
framhaldsskólanemendum<br />
upp á skýra <strong>og</strong> aðgengilega leið<br />
til að auðvelda sér stærðfræðinámið.<br />
Hugo Rasmus, kennari<br />
við Menntaskólann í Kópav<strong>og</strong>i<br />
<strong>og</strong> annar stofnenda vefsins,<br />
segir að notagildi vefsins<br />
sé margvíslegt, kennarar geti<br />
notað hann sem kennslugagn,<br />
nemendur geti notað hann við<br />
upprifjun eða til þekkingaröflunar<br />
<strong>og</strong> þá nýtist hann sem<br />
tungumálavefur, enda sé hann<br />
aðgengilegur á átta tungumálum.<br />
Að vefnum stendur Hugo,<br />
ásamt bróður sínum Tómasi<br />
Rasmus, kennara við Salaskóla í<br />
Kópav<strong>og</strong>i. Þeir semja einnig allt<br />
efni vefsins ásamt Jóhanni Ísak<br />
Péturssyni, námsefnishöfundi<br />
<strong>og</strong> kennara við Menntaskólann í<br />
Kópav<strong>og</strong>i. Höfundar efnisins eru<br />
því allir með áratugalanga reynslu<br />
af kennslu.<br />
Hugo segir að höfuðáhersla<br />
hafi verið lögð á að hafa efni<br />
vefsins auðskiljanlegt. „Texti í<br />
kennslubókum í stærðfræði reynist<br />
mörgum nemendum erfiður<br />
lestrar, við reynum því að skrifa<br />
auðveldari texta með myndrænum<br />
skýringum. Markmið vefsins<br />
er að hjálpa nemendum að læra<br />
stærðfræði <strong>og</strong> býður hann upp á<br />
nýja leið til þess,“ segir Hugo.<br />
Frá margföldun til afleiðureikninga<br />
Vefnum er skipt eftir námsstigi<br />
<strong>og</strong> svo eftir einstökum viðfangsefnum<br />
stærðfræðinnar á hverju<br />
námsstigi, allt frá byrjun grunnskóla<br />
<strong>og</strong> upp í menntaskóla. Efnisþáttum<br />
er svo fylgt eftir með<br />
gagnvirku prófi þar sem notendur<br />
geta sannreynt skilning sinn á<br />
því efni sem síðast var lesið. Hugo<br />
segir að í byrjun hafi efni vefsins<br />
Menntakerfið auki<br />
verðmætasköpun<br />
Samtök iðnaðarins vilja öflugri<br />
iðn- <strong>og</strong> tæknimenntun,<br />
en Ingi B<strong>og</strong>i B<strong>og</strong>ason hjá<br />
Samtökum iðnaðarins segir<br />
að eftirspurn sé eftir fólki<br />
með þessa menntun. „Iðn- <strong>og</strong><br />
raungreinamenntun er best<br />
til þess fallin að standa undir<br />
aukinni verðmætasköpun<br />
sem þjóðin þarf svo á að<br />
halda,“ segir Ingi.<br />
Samtök iðnaðarins hafa árum<br />
saman lagt áherslu á mikilvægi<br />
verk- <strong>og</strong> tæknifræðimenntunar<br />
á háskólastigi <strong>og</strong> iðn- <strong>og</strong> starfsmenntunar<br />
á framhaldsskólastigi.<br />
Þau telja að iðnmenntun <strong>og</strong><br />
raungreinamenntun í háskóla,<br />
sérstaklega verk- <strong>og</strong> tæknifræði,<br />
veiti tækifæri til góðra <strong>og</strong> vel<br />
launaðra starfa í framtíðinni.<br />
Nýsköpun, sem reist sé á þessari<br />
menntun, muni tryggja trausta<br />
endurreisn hér á landi.<br />
Samtök iðnaðarins eru meðal<br />
eigenda Háskólans í Reykjavík,<br />
Tækniskólans (sem áður var<br />
Iðnskólinn <strong>og</strong> Fjöltækniskólinn)<br />
<strong>og</strong> IÐUNNAR fræðsluseturs,<br />
sem annast endurmenntunarstarfsemi<br />
iðnaðarins.<br />
miðast við grunnskólastigið, en<br />
með innkomu Jóhanns í verkefnið<br />
hafi framhaldsskólaefni verið<br />
bætt við <strong>og</strong> nær nú kennsluefnið<br />
á Rasmus.is yfir stærstan hluta<br />
þeirrar stærðfræði sem kennd er í<br />
framhaldsskólum. Þá er vefurinn<br />
tengdur við nokkrar af þeim<br />
kennslubókum sem almennt eru<br />
notaðar í stærðfræðikennslu í<br />
dag, en þannig getur notandi út<br />
frá blaðsíðunúmeri kennslubókar<br />
sinnar fundið ítarefni á Rasmus.<br />
is.<br />
Hugo segir að vefurinn hafi<br />
þannig mikið notagildi fyrir nemendur<br />
sem geta ef til vill ekki<br />
fylgt þeim hraða sem kennslan<br />
fer fram á <strong>og</strong> geti því farið aftur<br />
yfir það efni sem nemendur hafa<br />
misst af. Þá geti nemendur sem<br />
þyki kennsluhraði of hægur haldið<br />
áfram þekkingarleit sinni upp<br />
á eigin spýtur. „Margir háskólanemar<br />
nýta sér Rasmus til að rifja<br />
upp menntaskólaefnið sem þeir<br />
þurfa á að halda í sínu námi,“ segir<br />
Hugo. Þá segir Hugo að hann hafi<br />
fundið mikið þakklæti frá foreldrum<br />
sem hafa nýtt sér vefinn til<br />
upprifjunar þegar þeir veita börnum<br />
sínum aðstoð í heimalærdómi<br />
sínum.<br />
Óbreytt verð frá upphafi<br />
Efni vefsins er öllum aðgengilegt,<br />
en með því að kaupa aðgang<br />
er skólum leyfilegt að nýta sér<br />
efnið á hvern þann hátt sem hver<br />
skóli kýs, þannig hafi einhverjir<br />
skólar til dæmis gert efni vefsins<br />
að skyldulesningu í námskeiðum<br />
sínum. „Við ákváðum að hafa allt<br />
efnið opið <strong>og</strong> þannig höfum við<br />
Tímabil Innlit af lista<br />
2003 124,805 10.41%<br />
2004 159,177 13.27%<br />
2005 180,800 15.08%<br />
2006 209,160 17.44%<br />
2007 250,791 20.91%<br />
2008 274,386 22.88%<br />
Alls: 1,199,119 100%<br />
Heimild:<br />
Af hverju stöndum við ekki<br />
framar?<br />
Ingi B<strong>og</strong>i B<strong>og</strong>ason, forstöðumaður<br />
menntunar <strong>og</strong> mannauðs<br />
hjá SI, var spurður hvaða áhrif<br />
ástandið í atvinnulífinu hefði á<br />
stefnu SI í menntamálum. Hann<br />
segir að Samtökin hafi lengi barist<br />
fyrir fjölgun iðn- <strong>og</strong> tæknimenntaðs<br />
fólks <strong>og</strong> það hafi aldrei verið<br />
mikilvægara en nú. Þessi menntun<br />
standi undir mestri verðmætasköpun<br />
í atvinnulífinu <strong>og</strong> iðnfyrirtæki<br />
sækist eftir fólki með iðn<strong>og</strong><br />
tæknimenntun.<br />
„Þessi fjölgun gerist hins vegar<br />
ekki af sjálfu sér,“ segir Ingi B<strong>og</strong>i.<br />
„Stjórnvöld þurfa að einsetja sér<br />
að ýta undir <strong>og</strong> auðvelda menntakerfinu<br />
að vera einn af lykilþáttum<br />
í endurreisn landsins, m.a.<br />
með fjölgun tæknimenntaðra.<br />
Íslendingar stæra sig af því að<br />
verja einna mestu fjármagni til<br />
menntakerfisins en spyrja má um<br />
nýtingu fjárins. Af hverju stöndum<br />
við okkur ekki betur í alþjóðlegum<br />
sambanburði, t.d. í PISA<br />
könnunum? Af hverju eigum við<br />
ekki eins marga vel menntaða <strong>og</strong><br />
hæfa raungreinakennara <strong>og</strong> nágrannaþjóðir<br />
okkar? ,“ segir Ingi<br />
B<strong>og</strong>i.<br />
Menntun sem skapar<br />
vinnu<br />
Íslenskt menntakerfi er öflugt,<br />
telur Ingi B<strong>og</strong>i, en unnt er að nýta<br />
það betur <strong>og</strong> markvissar án þess<br />
að kosta miklu til. Iðnmenntun er<br />
í boði við framhaldsskóla í öllum<br />
landshornum. Fjölbreytni í verkfræði<br />
<strong>og</strong> skyldum greinum hefur<br />
aukist undanfarin ár, m.a. með<br />
tilkomu öflugrar tækni- <strong>og</strong> verkfræðideildar<br />
við HR.<br />
„Einungis 75% íslenskra ungmenna<br />
á aldrinum 18-24 ára ljúka<br />
viðurkenndu námi í framhaldsskóla.<br />
Á Norðurlöndunum er sú<br />
tala 85-95%. Þetta þýðir að íslensk<br />
fyrirtæki skortir aðgang að jafn<br />
samkeppnishæfu starfsfólki <strong>og</strong> í<br />
nágrannalöndunum.<br />
Nýleg könnun evrópskrar rannsóknarstofnunar<br />
í menntamálum,<br />
OECD, spáir um 15% aukinni þörf<br />
Bræðurnir Hugo <strong>og</strong> Tómas Rasmus segja vefinn hafa<br />
hjálpað mörgum í námi sínu. Ljósm. Ingó.<br />
Fjöldi innlita 06.08.2009 www.rasmus.is<br />
Heimild: Modernus ehf. 1<br />
getað haldið áskriftarverðinu í<br />
lágmarki, en verðið hefur verið<br />
óbreytt frá því vefurinn var opnaður<br />
árið 1999, þrátt fyrir að við<br />
höfum bætt við umtalsverðu efni.<br />
Þetta hefur gefið góða raun <strong>og</strong> á<br />
meðan skólarnir greiða þetta árgjald<br />
fyrir sig <strong>og</strong> sína verður verðið<br />
áfram lágt,“ segir Hugo.<br />
Hugo segir að þar sem aðeins<br />
takmarkaður fjöldi mögulegra<br />
viðskiptavina sé á Íslandi hafi<br />
fljótlega verið farið út í að þýða<br />
efni vefsins á erlend<br />
tungumál. Nú er svo<br />
komið að vefurinn<br />
er aðgengilegur á<br />
átta tungumálum:<br />
dönsku, norsku,<br />
sænsku, ensku,<br />
pólsku, rússnesku<br />
Fjölgun iðn- <strong>og</strong> tæknimenntaðs fólks aldrei mikilvægari en nú.<br />
fyrir tæknimenntað háskólafólk á<br />
næstu árum. Þessi veruleiki þarf<br />
að ráða áherslum í stefnumörkun<br />
stjórnvalda.<br />
„Samtökin verja árlega miklu<br />
fjármagni í námsefnisgerð, vinnustaðakennslu<br />
<strong>og</strong> þróunarstarf í<br />
háskólum til að flýta fyrir breytingum<br />
til batnaðar.<br />
Margt ungt fólk er til vitnis um<br />
að iðn- <strong>og</strong> tæknimenntun skilar<br />
sér í góðum störfum síðar meir.<br />
Bæði iðnmenntun <strong>og</strong> verkfræðimenntun<br />
felur í sér möguleika til<br />
margbreytilegra skapandi starfa.<br />
Aðsókn í þessa menntun er góð<br />
<strong>og</strong> spænsku.Flestir<br />
erlendir kúnnar<br />
Rasmus koma frá<br />
n á g r a n n a þ j ó ð -<br />
um okkar, enda<br />
kennsluskrár þjóðanna<br />
nokkuð svipaðar.<br />
Hugo segist<br />
hafa fengið mjög<br />
góð viðbrögð erlendis<br />
frá <strong>og</strong> hafi vefurinn fengið<br />
góða umfjöllun í erlendum fjölmiðlum<br />
<strong>og</strong> námsstofnunum.<br />
Hugo segir þýðendur hjá Rasmus.is<br />
flesta vera Íslendinga með<br />
annað móðurmál en íslensku.<br />
„Margir þeirra sem koma til<br />
Íslands hafa mikla menntun að<br />
baki <strong>og</strong> geyma mikinn mannauð.<br />
Þess vegna höfum við leitað hér<br />
heima að öflugu fólki til að vinna<br />
með okkur. Þeir þýðendur sem<br />
hafa unnið með okkur að öðrum<br />
málum svo sem norðurlandamálunum<br />
eru allir starfandi kennarar<br />
hver á sínu málsvæði <strong>og</strong> hafa þýtt<br />
efnið frá okkur úr ensku <strong>og</strong> síðan<br />
staðfært það að kröfum síns<br />
heimalands,“ segir Hugo.<br />
Hann segir þó að gagnsemi<br />
þýðinganna sé ekki einskorðað<br />
við sölu á erlendri grundu. Hlutur<br />
námsmanna af erlendum uppruna<br />
fer sífellt stækkandi í íslenskum<br />
skólum <strong>og</strong> segist Hugo því hafa<br />
fengið virkilega góð viðbrögð við<br />
þýðingu efnisins frá fólki af erlendum<br />
uppruna búsettu á Íslandi.<br />
„Nemendur geta haft opna glugga<br />
með efninu á bæði móðurmáli<br />
sínu <strong>og</strong> íslensku samtímis <strong>og</strong> lært<br />
tungumálið um leið, þannig er<br />
vefurinn orðinn tungumálavefur<br />
líka,“ segir Hugo.<br />
Metnaðarfullt starf framundan<br />
Aðstandendur Rasmus.is sitja<br />
fjarri því auðum höndum því að á<br />
næsta skólaári stendur til að opna<br />
tvo nýja vefi, annars vegar stjörnufræðivef<br />
<strong>og</strong> hins vegar jarðfræðivef.<br />
Efni vefjanna tveggja verður<br />
miðað við framhaldsskólastigið,<br />
en þó munu bæði skólastigin geta<br />
nýtt sér efnið. Jóhann sér um að<br />
smíða efni vefjanna tveggja <strong>og</strong> játar<br />
hann því fúslega að um metnaðarfullt<br />
verkefni sé að ræða, enda<br />
verði þar heilum vísindagreinum<br />
gerð skil. Þá verður einnig opnaður<br />
veður- <strong>og</strong> haffræðivefur þar<br />
sem veðurfarsbreytingar, gróðurhúsaáhrif<br />
<strong>og</strong> hafstraumar verða<br />
til umfjöllunar.<br />
en þyrfti að vera meiri. Það þarf<br />
nefnilega miklu fleira fólk með<br />
menntun á þessum sviðum til<br />
að byggja upp atvinnulíf morgundagsins.“<br />
Auka þarf framleiðni<br />
„Þegar öllu er á botninn hvolft,“<br />
segir Ingi B<strong>og</strong>i, „snýst málið um<br />
að auka framleiðni í menntakerfinu,<br />
alveg eins <strong>og</strong> í atvinnulífinu.<br />
Við eyðum of mörgum vinnustundum<br />
<strong>og</strong> fjármagni í að framleiða<br />
of lítið – líka í menntakerfinu.“<br />
Námskeið sem næra huga <strong>og</strong> sál á<br />
krepputímum<br />
VISKA er Fræðslu- <strong>og</strong> símenntunarmiðstöð<br />
í Vestmannaeyjum<br />
<strong>og</strong> er meðal markmiða<br />
hennar að efla menntun í Vestmannaeyjum<br />
með því að standa<br />
fyrir fræðslustarfsemi sem<br />
ekki heyrir undir námsskrárbundið<br />
nám á grunn- <strong>og</strong> framhaldsskólastigi.<br />
Valgerður<br />
Guðjónsdóttir, forstöðumaður,<br />
Visku segir að framboðið á<br />
námi verði nú með ögn breyttu<br />
sniði en hingað til hafi verið, en<br />
þessa dagana er verið að leggja<br />
drög að vetrardagskránni <strong>og</strong><br />
huga að útgáfu Námsvísis sem<br />
<strong>og</strong> útgáfu kynningarbæklings<br />
fyrir annars vegar háskólanám<br />
<strong>og</strong> hins vegar um náms- <strong>og</strong><br />
starfsráðgjöf.<br />
Valgerður segir að VISKA<br />
reyni að koma til móts við þarfir<br />
allra Vestmannaeyinga eins <strong>og</strong><br />
hægt sé. ”Fyrir þá sem litla eða<br />
enga menntun hafa leitumst við<br />
við að bjóða upp á námskeið sem<br />
nýtast þeim til frekara náms sem<br />
<strong>og</strong> áhugasviðsnámskeið. Fyrir þá<br />
sem þegar hafa menntað sig bjóðum<br />
við upp á alls konar viðbótarnám<br />
sem <strong>og</strong> tómstundanámskeið.<br />
Eldri borgarar hafa fengið<br />
sérstök tölvunámskeið sem <strong>og</strong><br />
starfslokanámskeið sem við höfum<br />
reyndar kallað ”nám fyrir fólk<br />
á tímamótum.” Námskeiðsflokkarnir<br />
eru hefðbundnir en þar má<br />
nefna: andmennt, heilbrigðismál,<br />
matargerð, samskipti <strong>og</strong> sjálfstyrkingu,<br />
sjórnun <strong>og</strong> rekstur,<br />
menningu <strong>og</strong> útivist, tungumál<br />
<strong>og</strong> að lokum réttindanám <strong>og</strong> vottaðar<br />
námsleiðir.<br />
Nærandi námskeið í vetur<br />
Hvað varðar<br />
tómstundanámskeiðin<br />
þá munum við<br />
reyna að bjóða<br />
upp á alls konar<br />
handverk <strong>og</strong><br />
vonumst til að<br />
þau verði vel<br />
sótt.<br />
Vestmannaeyingar hafa ekki<br />
farið varhluta af kreppunni, en<br />
Valgerður segir það þó fjarri lagi<br />
að eyjaskeggjar leggist í eymd <strong>og</strong><br />
volæði. “Efnahagsþrengingar hafa<br />
miklu frekar haft það í för með sér<br />
að frekar er sóst eftir námskeiðum<br />
sem ganga út á að næra sál <strong>og</strong><br />
huga <strong>og</strong> kenna fólki að fara sparlega<br />
með það sem það á. Ég tel<br />
að Vestmannaeyingar hafi tekist á<br />
við alls konar áföll í lífinu eins <strong>og</strong><br />
eldgos <strong>og</strong> aflabrest svo eitthvað sé<br />
nefnt <strong>og</strong> þeir kunna á vissan hátt<br />
að bregðast við áföllum <strong>og</strong> því<br />
leitast þeir við að spjara sig með<br />
því að vera glaðir <strong>og</strong> bjartsýnir <strong>og</strong><br />
leggjast ekki í barlóm <strong>og</strong> athafnaleysi.<br />
Því var nokkuð góð aðsókn<br />
að fyrrgreindum námskeiðum<br />
fyrr á þessu ári <strong>og</strong> við munum<br />
reyna að bregðast við þessu með<br />
því að bjóða upp á góð <strong>og</strong> nærandi<br />
námskeið í vetur.<br />
Hvað varðar tómstundanámskeiðin<br />
þá munum við reyna að<br />
bjóða upp á alls konar handverk <strong>og</strong><br />
vonumst til að þau verði vel sótt.<br />
Einnig er ætlunin að bjóða upp á<br />
námskeið fyrir ferðaþjónustufólk<br />
þar sem hér mun mikið breytast á<br />
næstu árum með tilkomu bættra<br />
samgangna þegar <strong>Land</strong>eyjahöfn<br />
er komin í gagnið. Við stefnum<br />
<strong>og</strong> á að bjóða upp á nám fyrir<br />
skrifstofufólk <strong>og</strong> fyrir fólk sem<br />
hefur hug á að koma sér af stað í<br />
nám aftur eftir nokkurt hlé. Hér<br />
hefst <strong>og</strong> nám í hjúkrunarfræði frá<br />
Háskólanum á Akureyri í haust <strong>og</strong><br />
fögnum við því. Einnig er ætlunin<br />
að fara í frekara samstarf við HA<br />
<strong>og</strong> þá við sjávarannsóknabrautina<br />
þeirra,” segir Valgerður.<br />
Eina símenntunarstöðin í<br />
Vestmannaeyjum<br />
„Viska er í raun eina símenntunarmiðstöðin<br />
í Vestmannaeyjum,<br />
að sögn Valgerðar, „eða öllu<br />
heldur eina stofnunin sem hefur<br />
það eitt að markmiði að bjóða upp<br />
á fræðslu fyrir fullorðna bæði á<br />
háskólastigi (um fjarfundabúnað<br />
<strong>og</strong> annars konar fjarnám) en ekki<br />
síður sem sí- <strong>og</strong> endurmenntunarúrræði<br />
fyrir íbúa eyjarinnar. Viska<br />
starfar í góðu samstarfi við Framhaldsskólann<br />
í Vestmannaeyjum<br />
sem <strong>og</strong> Nýsköpunarmiðstöð að<br />
<br />
þessu verkefni <strong>og</strong> með fyrirtækjum<br />
<strong>og</strong> stofnunum hér á staðnum.<br />
Hér er boðið upp á tómstundanámskeið,<br />
nám samhliða vinnu<br />
<strong>og</strong> starfstengd námskeið ásamt<br />
vottuðum námsleiðum í samstarfi<br />
við Fræðslumiðstöð atvinnulífsins.<br />
Einnig er unnið hér að raunfærnimati<br />
í vélstjórnargreinum<br />
með Framhaldsskólanum í Vestmannaeyjum.<br />
Við hjá Visku teljum að aðstaða<br />
okkar sé ögn öðruvísi en hinna<br />
stöðvanna þar sem við erum jú<br />
nokkuð mikið einangruð hér suður<br />
undan landinu. Þó eru líkur á<br />
að það muni breytast nokkuð með<br />
tilkomu <strong>Land</strong>eyjarhafnar á næsta<br />
ári. En hver <strong>og</strong> ein símenntunarmiðstöð<br />
ber merki síns svæðis <strong>og</strong><br />
þeirrar menningar sem er í héraði<br />
<strong>og</strong> við höfum reynt að bjóða<br />
upp á menningartengd námskeið<br />
sem byggja á sögu <strong>og</strong> menningu<br />
eyjanna,“ segir Valgerður.<br />
Námstækifæri færð heim<br />
Valgerður segir að Viska hafi<br />
gríðarlaga þýðingu fyrir samfélagið<br />
í Vestmannaeyjum þar sem<br />
markmið Visku sé að færa námstækifærin<br />
til Vestmannaeyja í<br />
stað þess að íbúar þurfi að fara<br />
af eynni til að sækja sér frekari<br />
menntun. “Viska hefur fest sig í<br />
sessi í samfélaginu <strong>og</strong> vonumst<br />
við til þess að bæjarbúar haldi<br />
áfram að vera iðnir við að sækja<br />
námskeið hjá okkur. Við höfum<br />
óskað eftir því að fólk komi líka til<br />
okkar með hugmyndir <strong>og</strong> óskir <strong>og</strong><br />
reynum að verða við því eins <strong>og</strong><br />
mögulegt er.“ segir Valgerður að<br />
lokum.<br />
Góð aðsókn hefur<br />
verið að námskeiðum<br />
Visku í Vestmannaeyjum.
20 • Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun • 21<br />
Orkunám á alþjóðavísu<br />
-viðtal við Eddu Lilju Sveinsdóttur, framkvæmdastjóra Orkuskólans REYST hf.<br />
Orkuskólinn REYST hf. er nýr<br />
af nálinni, en hann var stofnaður<br />
í samvinnu við Orkuveitu<br />
Reykjavíkur, Háskólann í<br />
Reykjavík <strong>og</strong> Háskóla Íslands í<br />
ársbyrjun 2008 <strong>og</strong> mun útskrifa<br />
sinn fyrsta nemendahóp í byrjun<br />
árs 2010. Edda Lilja Sveinsdóttir,<br />
framkvæmdastjóri<br />
REYST, segir að Orkuskólinn<br />
REYST sé vel í stakk búinn til<br />
að byggja upp framhaldsnám á<br />
háskólastigi sem sé samkeppnisfært<br />
á alþjóðavísu, enda sé<br />
hér á landi áratuga reynsla af<br />
nýtingu jarðhita <strong>og</strong> vatnsorku<br />
<strong>og</strong> margir af færustu sérfræðingum<br />
á þeim sviðum kenni<br />
einmitt við REYST.<br />
Undirbúningur að stofnun<br />
skólans stóð yfir í hátt á þriðja ár,<br />
en grunnurinn var lagður í apríl<br />
2007 þegar Orkuveita Reykjavikur,<br />
Háskólinn í Reykjavík <strong>og</strong><br />
Háskóli Íslands undirrituðu samkomulag<br />
um stofnun alþjóðlegs<br />
skóla um sjálfbæra orku. Þessir<br />
aðilar stofnuðu hlutafélag, Orkuskólann<br />
REYST hf., 25. febrúar<br />
2008 <strong>og</strong> fyrsti nemendahópurinn<br />
hóf nám hjá okkur í ágúst 2008.<br />
Stóraukin þörf fyrir sjálfbæra<br />
orku<br />
Edda Lilja segir að hvatinn að<br />
samstarfi þessara þriggja aðila um<br />
REYST hafi verið þörfin fyrir stóraukna<br />
notkun sjálfbærrar orku <strong>og</strong><br />
þörfin fyrir sérfræðiþekkingu á<br />
því sviði. „Því er spáð að orkuþörf<br />
heimsbyggðarinnar muni aukast<br />
um 50% til ársins 2030 <strong>og</strong> að hún<br />
muni aukast allstaðar í heiminum;<br />
ekki síst í þróunarlöndunum. Aðeins<br />
hluti orkuframleiðslunnar<br />
kemur frá sjálfbærum orkugjöfum<br />
<strong>og</strong> krafan er sú að auka þann<br />
hluta. Íslenskt samfélag fær stóran<br />
hluta þeirrar orku sem það<br />
notar úr sjálfbærum orkulindum.<br />
Það byggir á langri hefð við notkun<br />
sjálfbærrar orku <strong>og</strong> býr yfir<br />
mikilli vísinda- <strong>og</strong> tækniþekkingu<br />
við að nýta jarðhita <strong>og</strong> vatnsorku.<br />
Hér á landi hefur það sannast að<br />
sjálfbær nýting orkulinda er undirstaða<br />
hagvaxtar <strong>og</strong> velferðar <strong>og</strong><br />
verður það til framtíðar,“ segir<br />
Edda Lilja.<br />
Loftslagshlýnunin er vandamál<br />
sem steðjar að öllum löndum<br />
heims <strong>og</strong> segir Edda Lilja flesta<br />
vera sammála um að það sé ekki<br />
lengur spurning um hvort hægt<br />
sé að snúa þróuninni við, heldur<br />
hve langan tíma við höfum til<br />
stefnu. „Talið er að mestu máli<br />
skipti í þeirri baráttu að breyta<br />
orkukerfunum í sjálfbæra orku.<br />
Reynsla <strong>og</strong> þekking okkar Íslendinga<br />
síðustu áratugina við<br />
nýtingu jarðhita <strong>og</strong> vatnsorku er<br />
dýrmæt. Það er skylda okkar að<br />
koma þessari þekkingu áfram til<br />
næstu kynslóða <strong>og</strong> til heimsins<br />
alls. Skólinn er kjörið tæki til þess<br />
að Íslendingar láti til sín taka í því<br />
brýna verkefni. Þannig getum við<br />
miðlað reynslu okkar <strong>og</strong> komið<br />
tækniþekkingunni til annarra<br />
landa,“ segir Edda Lilja.<br />
Undirstaða hagvaxtar <strong>og</strong><br />
velferðar<br />
Þá segir Edda Lilja að REYST<br />
geti opnað nýjar víddir í aðstoð<br />
við þróunarlönd „Á síðasta ári<br />
fagnaði Jarðhitaskóli Sameinuðu<br />
þjóðanna 30 ára starfsafmæli sínu<br />
hér á landi, sem hefur verið mikilvægt<br />
framlag okkar til að koma<br />
þekkingunni til þróunarlanda.<br />
Tækifæri er fyrir stjórnvöld að<br />
nýta hinn nýja skóla, REYST til<br />
frekara framlags Íslands til aðstoðar<br />
við þróunarlönd auk þess<br />
sem skólinn er opinn nemendum<br />
frá öllum löndum heims því<br />
vandamálið er allstaðar,“ segir<br />
Edda Lilja.<br />
REYST leggur áherslu á umhverfisvernd<br />
<strong>og</strong> sjálfbæra nýtingu<br />
orkulinda á alþjóðavísu. „Það er<br />
almennt viðurkennd staðreynd að<br />
sjálfbær nýting orkulinda sé undirstaða<br />
hagvaxtar <strong>og</strong> velferðar til<br />
framtíðar. En það er ekki nóg að<br />
eiga auðlindir, heldur verður líka<br />
að hyggja að skynsamlegri nýtingu<br />
þeirra. Framtíðin er sjálfbær<br />
nýting endurnýjanlegrar orku <strong>og</strong><br />
hér höfum við þekkinguna,“ segir<br />
Edda Lilja.<br />
Edda Lilja segi að ekki sé nóg að eiga<br />
auðlindir, heldur verði líka að hyggja að<br />
skynsamlegri nýtingu þeirra. Ljósm. Ingó.<br />
Við vorum komin með<br />
ákveðið forskot alþjóðlega<br />
í vísindum <strong>og</strong> tækni<br />
tengdum nýtingu jarðhita<br />
<strong>og</strong> megum ekki tapa því<br />
með því að láta þessa<br />
þekkingu glatast.<br />
Dýrmæt þekking<br />
Edda Lilja segir að sú reynsla<br />
<strong>og</strong> þekking sem Íslendingar hafa<br />
aflað sér síðustu áratugina við<br />
nýtingu jarðhita <strong>og</strong> vatnsorku sé<br />
afar dýrmæt. „Þessi reynsla hefur<br />
byggst upp hjá sérfræðingum<br />
Orkustofnunar, ÍSOR <strong>og</strong> á verkfræðistofum<br />
tengdum í útrás til<br />
fjölda ára <strong>og</strong> síðast en ekki síst er<br />
mikil þekking innan háskólanna.<br />
Það er skylda okkar að koma<br />
þessari þekkingu áfram til næstu<br />
kynslóða <strong>og</strong> til heimsins alls.<br />
Skólinn er kjörið tæki til þess að<br />
Íslendingar láti til sín taka í því<br />
brýna verkefni <strong>og</strong> þannig getum<br />
við miðlað reynslu okkar <strong>og</strong> komið<br />
tækniþekkingunni til annarra<br />
landa.<br />
Við vorum komin með ákveðið<br />
forskot alþjóðlega í vísindum <strong>og</strong><br />
tækni tengdum nýtingu jarðhita<br />
<strong>og</strong> megum ekki tapa því með því<br />
að láta þessa þekkingu glatast.<br />
Þá er mikilvægt að tryggja endurnýjun<br />
í greininni því meðalaldur<br />
starfsmanna orkufyrirtækja<br />
hér á landi er yfir 50 ár, meðal<br />
annars vegna þess að fólk hefur<br />
undanfarin ár sniðgengið tæknigreinar<br />
í háskólunum. Staðan var<br />
því orðin sú að okkur vantar fólk<br />
í margar tæknigreinar. Sú staða er<br />
einnig staðreynd víða um heim.<br />
Þess vegna var ákveðið að stofna<br />
Orkuskólann REYST <strong>og</strong> nýta<br />
þessa þekkingu <strong>og</strong> byggja hana<br />
upp með nýju fólki <strong>og</strong> sameina<br />
krafta háskólanna tveggja <strong>og</strong> OR.<br />
Nú sem aldrei fyrr er þörf á því<br />
að sameina kraftana. Með því að<br />
samnýta námskeið <strong>og</strong> sérfræðinga<br />
háskólanna <strong>og</strong> Orkuveitunnar<br />
teljum við að unnt sé að byggja<br />
upp öfluga einingu á sviði orkuvísinda.<br />
Uppbyggingin fer fram<br />
hér á landi <strong>og</strong> við treystum stoðir<br />
menntunar <strong>og</strong> rannsókna á Íslandi<br />
með mikilvægri alþjóðlegri<br />
tengingu,“ segir Edda Lilja.<br />
Nemendahópurinn er afar<br />
fjölþjóðlegur <strong>og</strong> kemur frá<br />
níu mismunandi löndum.<br />
Fjölþjóðleg flóra nemenda<br />
Meistaranám við Orkuskólann<br />
REYST hófst í byrjun ágúst 2008.<br />
Það er 120 ECTS einingar <strong>og</strong> tekur<br />
18 mánuði sem skiptist í þrjár<br />
annir. Fyrstu tvær annirnar eru<br />
nemendur í námskeiðum <strong>og</strong> vinna<br />
síðan eingöngu að lokaverkefnum<br />
sínum þá síðustu. Tólf námskeið<br />
hafa verið sérhönnuð fyrir REYST,<br />
en nemendur velja síðan önnur<br />
námskeið á meistarastigi úr háskólunum<br />
tveimur. Öll námskeið<br />
eru kennd á ensku.<br />
Fyrsti árgangurinn kom í ágúst í<br />
fyrra, 13 nemendur í meistaranámi<br />
við REYST, sjö íslenskir, tveir frá<br />
Indónesíu <strong>og</strong> einn frá hverju þessara<br />
landa: Djibouti, Filippseyjum,<br />
Fílabeinsströndinni, Skotlandi <strong>og</strong><br />
Þýskalandi. Annar hópur hóf nám<br />
hér nú í ágúst, einnig 13 talsins <strong>og</strong><br />
þar eru sex íslenskir nemar<br />
<strong>og</strong> sjö erlendir frá Indlandi, Kólumbíu,<br />
Bandaríkjunum, Finnlandi,<br />
Eþíópíu <strong>og</strong> Taíwan. Nemendurnir<br />
hafa bakgrunnsmenntun, BS,<br />
í ýmsum greinum s.s. verkfræði,<br />
jarðfræði, jarðeðlisfræði, stærðfræði<br />
<strong>og</strong> viðskiptafræði. Nokkrir<br />
nemendanna hafa einnig MS gráður<br />
í raunvísindum. Þetta eru öflugur<br />
hópur <strong>og</strong> hefur ýmist nokkra<br />
reynslu úr atvinnulífinu eða er að<br />
koma beint úr grunnnámi við háskóla.<br />
Nám við REYST fer fram á ensku<br />
<strong>og</strong> segir Edda Lilja að markhópur<br />
REYST sé allstaðar að úr heiminum.<br />
„Við höfum auglýst á erlendum<br />
vefsíðum um sjálfbæra orku,<br />
nýtum stórt tengslanet eigenda<br />
REYST – þ.e. samstarfsháskóla HÍ<br />
<strong>og</strong> HR erlendis <strong>og</strong> fjölmarga samstarfsaðila<br />
Orkuveitunnar erlendis.<br />
Þá höfum við kynnt REYST á<br />
fagráðstefnum hér á landi sem <strong>og</strong><br />
erlendis,“ segir Edda Lilja.<br />
Doktorsnám innan fimm<br />
ára<br />
Edda Lilja segir að til viðbótar<br />
við meistaranámið muni skólinn<br />
bjóða upp á doktorsnám innan<br />
fimm ára. „Það var ákveðið að<br />
byrja á einu skrefi í einu <strong>og</strong> byggja<br />
REYST upp hægt en örugglega þar<br />
sem gæði <strong>og</strong> vönduð kennsla <strong>og</strong><br />
rannsóknir er höfð að leiðarljósi.<br />
Á þann hátt erum við sannfærð<br />
um að framtíðarsýnin, að REYST<br />
sé leiðandi skóli á sviði sjálfbærrar<br />
orku <strong>og</strong> í fararbroddi alþjóðlega í<br />
öflugum rannsóknum <strong>og</strong> kennslu,<br />
muni rætast,“ segir Edda Lilja.<br />
Háskóli Íslands <strong>og</strong> Háskólinn<br />
í Reykjavík bera faglega ábyrgð<br />
á náminu, en Orkuveitan er fjárhagslegur<br />
bakhjarl REYST ásamt<br />
því að vinna náið með háskólunum<br />
að hönnun námskeiða <strong>og</strong><br />
þjálfun nemendanna í rannsóknarverkefnum.<br />
Edda segir að mikilvægur samráðsvettvangur<br />
eigenda REYST sé<br />
svokallað fagráð. „Fagráð REYST<br />
er skipað fulltrúum allra samstarfsaðilanna.<br />
Helsta hlutverk<br />
þess er að þróa námið <strong>og</strong> setja saman<br />
námsskrá, skipuleggja fræðilegt<br />
<strong>og</strong> verklegt innihald kennsluskrár,<br />
gera tillögur um kennara <strong>og</strong> val<br />
nemenda auk þess að sjá um önnur<br />
þau málefni sem snerta faglega<br />
uppbyggingu REYST,“ segir Edda<br />
Lilja.<br />
Skyldunámskeið<br />
Inngangsnámskeið<br />
(ásamt 5 daga vettvangsferð)<br />
Inngangur að jarðfræði<br />
Inngangur að orkutækni<br />
Inngangur að orkuhagfræði<br />
Yfirlit yfir sjálfbær orkukerfi<br />
Þverfaglegt verkefni<br />
Fjármál <strong>og</strong> tæknimál tengd<br />
Starfsvettvangur REYST er<br />
rannsóknir <strong>og</strong> rannsóknatengt<br />
framhaldsnám. Háskóli Íslands <strong>og</strong><br />
Háskólinn í Reykjavík bera faglega<br />
ábyrgð á náminu <strong>og</strong> munu háskólarnir<br />
útskrifa nemendur með<br />
sameiginlega prófgráðu. Skólinn<br />
er ætlaður fólki með BS gráðu í<br />
verkfræði <strong>og</strong> öðrum raunvísindum<br />
<strong>og</strong> viðskiptum sem hyggur á<br />
framhaldsnám á sviði sjálfbærrar<br />
orku.<br />
Ein námsleiða REYST er viðskiptafræði<br />
– orkuvísindi <strong>og</strong> segir<br />
Edda Lilja að tilkoma námsleiðarinnar<br />
sé að oft skorti á að<br />
fjármálafólkið geti skilið hugtök<br />
tæknifólksins – <strong>og</strong> öfugt. „Tvö<br />
námskeiðanna sem eru kennd við<br />
skólann krefjast þess að allir nemendur<br />
úr þessu þremur greinum<br />
starfi saman að lausn verkefna.<br />
Við munum útskrifa sérfræðinga<br />
sem verða leiðandi í stjórnun,<br />
hönnun <strong>og</strong> rannsóknum um nýtingu<br />
sjálfbærrar orku. Einstæð<br />
reynsla <strong>og</strong> þekking samstarfsaðilanna<br />
er hinn trausti grunnur<br />
sem skólinn byggir á. Nemendur<br />
okkar öðlast reynslu við að vinna<br />
að raunverulegum verkefnum<br />
með fyrirtækjum í orkugeiranum,<br />
undir handleiðslu reyndra kennara<br />
við háskólana.<br />
Nú stöndum við frammi fyrir<br />
því að einni stórri stoð – fjármálageiranum<br />
– hefur verið<br />
kippt undan efnahag landsins.<br />
Við þurfum að skjóta mörgum,<br />
minni stoðum undir í staðinn.<br />
Ein þeirra er orkugeirinn <strong>og</strong> þar<br />
er mikilvægt að sameina kraftana<br />
hér innanlands sem utan. Þó svo<br />
hægt hafi á orkuútrásinni í bili<br />
erum við þess fullviss að hún taki<br />
við sér aftur innan skamms. Þá<br />
þarf að eiga mannskap í verkin,<br />
bæði hér á landi <strong>og</strong> erlendis,“ segir<br />
Edda Lilja.<br />
Námskeið á viðskiptalínu<br />
Alþjóðleg <strong>og</strong> evrópsk<br />
orkulög<br />
Arðsemismat <strong>og</strong> fjármögnun<br />
verkefna<br />
Alþjóðleg samskipti,<br />
samningar <strong>og</strong> stjórnun<br />
Öll námskeiðin á viðskiptalínu<br />
eru skylda fyrir nemendur<br />
sem velja þá línu.<br />
Námskeið á<br />
verkfræðilínu:<br />
Orkuberar <strong>og</strong> orkugeymsla<br />
Mælingar <strong>og</strong> kerfisgreining í<br />
jarðhita-orkuverum<br />
Valin viðfangsefni í<br />
verkfræði<br />
Námskeið á<br />
jarðvísindalínu:<br />
Greining borholugagna <strong>og</strong><br />
forðafræði – stýring jarðhita-<br />
<strong>og</strong> vatnsforða<br />
Nánari upplýsingar á<br />
www.reyst.is
22 • Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun • 23<br />
Viðskiptasmiðjan er<br />
hraðbraut inn í nýja tíma<br />
Annað starfsár hjá Viðskiptasmiðjunni<br />
– hraðbraut nýrra<br />
fyrirtækja er að hefjast en það<br />
var Klak- Nýsköpunarmiðstöð<br />
atvinnulífsins <strong>og</strong> Háskólinn<br />
í Reykjavík sem komu Viðskiptasmiðjunni<br />
á legg. Með<br />
því skyldi gefa frumkvöðlum<br />
möguleika á að stofna ný fyrirtæki<br />
eða koma fyrirtækjum<br />
sínum á rétta braut. Verkefnið<br />
er einungis eitt: Að búa til<br />
samkeppnishæft fyrirtæki.<br />
„Það eru allavega fimm góðar<br />
ástæður fyrir frumkvöðla <strong>og</strong> fyrirtæki<br />
á ólíkum stigum að vera í<br />
Viðskiptasmiðjunni,“ segir Eyþór<br />
Jónsson, en auk þess að vera<br />
framkvæmdastjóri Klaks kennir<br />
hann við Viðskiptaháskólann í<br />
Kaupmannahöfn. „Frumkvöðlarnir<br />
í Viðskiptasmiðjunni eru<br />
sumir hverjir að taka fyrstu<br />
skrefin við koma fyrirtæki á<br />
fót en aðrir stýra fyrirtækjum<br />
sem þegar hafa náð langt en<br />
vilja komast á hraðbraut til árangurs.“<br />
Þeir sem skemmst eru<br />
komnir fá aðstoð við að búa til<br />
viðskiptaáætlanir en hinir sem<br />
lengra eru komnir vilja skoða<br />
<strong>og</strong> endurskipuleggja stöðu fyrirtækisins<br />
<strong>og</strong> mögulega framtíð<br />
þess. Frumkvöðlar sem vilja taka<br />
að sér stjórnunarstöðu í vaxandi<br />
fyrirtæki fá einnig mikla þjálfun<br />
í stjórnun <strong>og</strong> stefnumótun.<br />
Í Viðskiptasmiðjunni fara þeir<br />
á nokkurs konar hraðbraut þar<br />
sem þeir geta endurskipulagt<br />
fyrirtækið <strong>og</strong> aukið enn vaxtarmöguleika<br />
þess.“<br />
Ástæðurnar fimm<br />
-Hverjar eru þessar fimm<br />
ástæður sem menn ættu að hafa<br />
í huga þegar þeir leita til Viðskiptasmiðjunnar?<br />
„Í fyrsta lagi má nefna að<br />
í Viðskiptasmiðjunni styrkja<br />
menn stoðir fyrirtækisins sem<br />
er vissulega mikilvægt í þeim<br />
umhleypingum sem gengið hafa<br />
yfir Ísland að undanförnu,“ segir<br />
Eyþór. „Leiðbeinendur, sérfræðingar<br />
<strong>og</strong> kennarar hjálpa stjórnendum<br />
fyrirtækjanna að finna<br />
Klak – Nýsköpunarmiðstöð<br />
rekur Sprotaþing Íslands<br />
sem var stofnað árið 2005<br />
með þátttöku helstu hagsmunaaðila<br />
sprotafyrirtækja<br />
á Íslandi. Eitt helsta verkefni<br />
Sprotaþings Íslands hefur<br />
verið Seed Forum Iceland<br />
ráðstefnan sem hefur verið<br />
haldin tvisvar á ári. Sú tíunda<br />
verður haldin 9. október<br />
næstkomandi. Hlutverk Seed<br />
Forum er að hjálpa sprotafyrirtækjum<br />
að kynna sig fyrir<br />
fjárfestum <strong>og</strong> semja við þá<br />
<strong>og</strong> hafa mörg af þekktustu<br />
sprotafyrirtækjum landsins<br />
einmitt kynnt sig fyrst á þessum<br />
ráðstefnum.<br />
Að jafnaði kynna um 4-6 íslensk<br />
fyrirtæki sig á hverri<br />
ráðstefnu <strong>og</strong> 2-4 erlend fyrirtæki.<br />
Öll þessi fyrirtæki<br />
fara í gegnum æfingabúðir<br />
með það að leiðarljósi að<br />
koma réttu boðunum til skila<br />
til fjárfesta. Að miklu leyti<br />
Eyþór Jónsson framkvæmdastjóri Klaks<br />
hvernig best sé að bregðast við<br />
aðstæðum. Þeir gefa einnig ráð<br />
sem skipta máli <strong>og</strong> marg borga<br />
sig í verðmætasköpuninni.<br />
Í öðru lagi er frumkvöðlum<br />
kennt hvernig þeir skuli nálgast<br />
fjárfesta <strong>og</strong> styrktaraðila en þýðingarmikið<br />
er að skapa trúverðugleika<br />
gagnavart þeim, sem<br />
<strong>og</strong> lánastofnunum. Fjárfestar<br />
eru meðal ráðgjafa <strong>og</strong> kennara í<br />
Viðskiptasmiðjunni <strong>og</strong> kynnast<br />
frumkvöðlunum <strong>og</strong> fyrirtækjunum<br />
um leið <strong>og</strong> þeir hjálpa til<br />
Sprotaþing Íslands 9. október<br />
snýst þetta um að skapa trúverðugleika.<br />
Eyþór Jónsson, framkvæmdastjóri<br />
Klaks <strong>og</strong> stjórnarformaður<br />
Sprotaþings Íslands,<br />
segir að lengi vel hafi Seed<br />
Forum Iceland verið eini<br />
vettvangurinn þar sem eitthvað<br />
var gert til að kynna<br />
sprotafyrirtæki. Miklu meiri<br />
áhugi hefur hins vegar vaknað<br />
á nýjum <strong>og</strong> áhugaverðum<br />
fyrirtækjum á Íslandi síðustu<br />
misserin. Flestum kemur hins<br />
vegar á óvart hversu mikið líf<br />
er í grasrót fyrirtækjamarkaðarins.<br />
Á síðasta ári tók<br />
Eyþór saman lista yfir 100<br />
áhugaverð íslensk sprotafyrirtæki<br />
fyrir Frjálsa verslun <strong>og</strong><br />
urðu menn undrandi hversu<br />
mörg <strong>og</strong> fjölbreytt þau voru.<br />
Nú undirbýr hann nýjan lista<br />
<strong>og</strong> þar verða hvorki fleiri né<br />
færri en 200 fyrirtæki sem<br />
sýnir svo ekki um verður um<br />
villst að það er góður sprotavöxtur<br />
á Íslandi.<br />
við að auka fjárfestingarhæfni<br />
þeirra. Þetta getur haft úrslitaáhrif<br />
þegar leitað er eftir fjárfestum.<br />
Í þriðja lagi skapast tengslanet<br />
nýrra <strong>og</strong> ört vaxandi fyrirtækja<br />
í Viðskiptasmiðjunni. Þar kemst<br />
á samstarf fremur en samkeppni<br />
nýrra <strong>og</strong> vaxandi fyrirtækja<br />
sem skiptir miklu í framþróun<br />
þeirra. Þarna skiptast menn á<br />
skoðunum <strong>og</strong> ráðum <strong>og</strong> vinna<br />
saman. Stjórnendur sem oft eru<br />
einangraðir fá hér möguleika á<br />
að skoða tækifæri <strong>og</strong> leita lausna<br />
á vandamálum með öðrum sem<br />
eru í svipaðri stöðu.<br />
Fjórða ástæðan er að í Viðskiptasmiðjunni<br />
auka menn<br />
þekkingu sína á stjórnun <strong>og</strong><br />
stefnumótun en þetta tvenn<br />
hefur verið vanmetið hér. Það<br />
er nefnilega ekki nóg að hafa<br />
fjármagn ef menn kunna ekki til<br />
stjórnunar né hafa mótað fyrirtækinu<br />
stefnu.<br />
Fimmta ástæðan er tilgangur<br />
Viðskiptasmiðjunnar sem<br />
er að búa til ný fyrirtæki <strong>og</strong> sjá<br />
til þess að þau nái árangri en<br />
samtímis er hægt að stunda 90<br />
eininga diplomanám við Háskólann<br />
í Reykjavik. Nemendur<br />
þurfa að taka níu námskeið, skila<br />
lokaverkefni eftir hverja önn <strong>og</strong><br />
hljóta í lokin gráðu frá Háskólanum<br />
í Reykjavík.“<br />
Spurning um trúverðugleika<br />
Fjölbreytt námsframboð<br />
Á hverju ári er boðið upp á<br />
80-90 hnitmiðjuð námskeið í<br />
Viðskiptasmiðjunni sem velja<br />
má úr <strong>og</strong> spanna þau fimm svið:<br />
Stjórnun, stefnumótun, markaðsmál,<br />
fjármál <strong>og</strong> nýsköpun.<br />
Þessum námskeiðum svipar að<br />
einhverju leyti til MBA-námskeiða<br />
sem kennd eru víða í háskólum<br />
en eru þó markvissari<br />
<strong>og</strong> praktískari fyrir stjórnendur<br />
bæði nýrra <strong>og</strong> eldri sprotafyrirtækja.<br />
Einn meginkostur<br />
námsins í Viðskiptasmiðjunni<br />
er, að sögn Eyþórs, að þar eru<br />
nemendur að vinna verkefni<br />
sem eru ekki ímynduð heldur<br />
byggð á raunveruleikanum úr<br />
eigin fyrirtæki, eða fyrirtæki<br />
sem þeir eru í þann veginn að<br />
stofna. Viðskiptaáætlanir eru<br />
unnar jafnhliða því að fyrirtækin<br />
eru byggð upp <strong>og</strong> snúast um að<br />
tengja betur saman aðgerðir <strong>og</strong><br />
áætlanir. Öll verkefni fjalla um<br />
fyrirtækið sem menn eru að búa<br />
til. Ráðgjafar <strong>og</strong> kennarar sem<br />
starfa við Viðskiptasmiðjuna<br />
gefa svo jafnóðum ráð <strong>og</strong> endurgjöf<br />
fyrir aðeins lítið brot af<br />
þeim kostnaði sem frumkvöðlar<br />
þyrftu annars að leggja út ef þeir<br />
vildu kaupa sér slíka sérfræðiþekkingu<br />
annars staðar.<br />
Viðskiptasmiðjan er ákveðinn<br />
gæðastimpill <strong>og</strong> öryggisventill<br />
á íslensk sprotafyrirtæki.<br />
Styrktaraðilar <strong>og</strong> fjárfestar<br />
geta verið miklu öruggari um<br />
gæði <strong>og</strong> áræðni frumkvöðla<br />
<strong>og</strong> þeirra sprotafyrirtækja<br />
sem eru í Viðskiptasmiðjunni<br />
vegna þess að það er svo mikill<br />
fjöldi sérfræðinga sem er að<br />
hjálpa frumkvöðlum að byggja<br />
upp fyrirtæki sín. Fulltrúar<br />
styrktaraðila <strong>og</strong> fjárfesta eru<br />
einnig annað hvort dómarar<br />
í prófkynningum eða kennarar<br />
<strong>og</strong> ráðgjafar. Innlendir<br />
sjóðir hafa fjárfest í fyrirtækjum<br />
eins <strong>og</strong> Trackwell, AGR<br />
<strong>og</strong> G<strong>og</strong>oyoko sem eru í Viðskiptasmiðjunni<br />
<strong>og</strong> átta fyrirtæki<br />
úr Viðskiptasmiðjunni<br />
hlutu styrki frá Tækniþróunarsjóði,<br />
þar á meðal Fafu, Remake<br />
Electronics <strong>og</strong> Vitver.<br />
Jafnframt eru erlendir fjárfestar<br />
að skoða fyrirtækin <strong>og</strong><br />
nokkur fyrirtæki eru að sækja<br />
um erlenda styrki í samstarfi<br />
við Klak <strong>og</strong> Háskóla Reykjavíkur.<br />
Nemendahópurinn<br />
þrískiptur<br />
„Að jafnaði hafa um 30 fyrirtæki,<br />
eða fulltrúar þeirra, notið<br />
leiðsagnar Viðskiptasmiðjunnar<br />
á hverri önn. Hópurinn skiptist<br />
í þrennt, nýliða, fólk frá fyrirtækjum<br />
sem þegar hafa tekið<br />
til starfa en þurfa aðstoð við að<br />
komast á verulegt flug <strong>og</strong> loks<br />
er þriðji hópurinn, þeir sem eru<br />
lengra komnir en vilja skoða nýjar<br />
leiðir í rekstrinum <strong>og</strong> ná enn<br />
lengra en þeir hafa þegar gert.“<br />
Þar sem nemendur Viðskiptasmiðjunnar<br />
koma jafn víða að <strong>og</strong><br />
raun ber vitni <strong>og</strong> eru á ýmsum<br />
aldri <strong>og</strong> með ólíka reynslu skapast<br />
mikil dýnamik innan hópsins.<br />
Þar fyrir utan hafa jafnvel<br />
komist á ný viðskiptasambönd<br />
milli þeirra ólíku fyrirtækja sem<br />
eiga þarna fulltrúa, sambönd<br />
sem ekki voru fyrir hendi áður<br />
en menn hittust í Viðskiptasmiðjunni.<br />
Við þetta má bæta<br />
að þegar komið hefur að því<br />
að menn hafa viljað sækja um<br />
styrki úr fjárfestingarsjóðum<br />
hefur reynsla þeirra sem þegar<br />
hafa hlotið styrki nýst þeim sem<br />
eru að sækja um í fyrsta sinn <strong>og</strong><br />
hafa þeir jafnvel reynst bestu<br />
leiðbeinendurnir hvað umsóknarferlið<br />
varðar.<br />
Næsta önn Viðskiptasmiðjunnar<br />
hefst 14. september<br />
næstkomandi en frumkvöðlar<br />
geta sótt um þátttöku í Viðskiptasmiðjunni<br />
þrisvar á ári, á<br />
haustönn, vorönn <strong>og</strong> sumarönn.<br />
Frumkvöðlar ráða hversu lengi<br />
þeir taka þátt en ferlið er í heild<br />
sinni þrjár annir eða eitt ár.<br />
www.klak.is<br />
Betra nám<br />
Mannréttindamál að læra að lesa<br />
Fyrirtækið Betra nám hefur<br />
starfað síðan árið 2003<br />
þegar innleiðing á svokölluð<br />
Davis aðferðafræði hófst, en<br />
hún hjálpar einstaklingum<br />
að glíma við lesblindu. Síðan<br />
þá hefur starfsemin þróast <strong>og</strong><br />
einskorðast nú ekki eingöngu<br />
við námskeið tengd lesblindu,<br />
heldur er einnig í boði námskeið<br />
í hraðlestri, minnistækni,<br />
hugarkortum (glósutækni) <strong>og</strong><br />
stærðfræði. Ein nýjungin er<br />
vefnámskeið í grunnatriðum<br />
stærðfræðinnar.<br />
Kolbeinn Sigurjónsson, ráðgjafi<br />
hjá Betra námi segir að staðreyndin<br />
sé sú að fjöldi nemenda sé ekki<br />
að ná ásættanlegum árangri <strong>og</strong><br />
Davis aðferðafræðin hafi vakið<br />
athygli víða um heim fyrir góðan<br />
árangur í glímunni við lesblindu,<br />
en Kolbeinn er faglærður Davis<br />
lesbilnduráðgjafi <strong>og</strong> með B.sc. í<br />
Hefur þú sett þér<br />
markmið<br />
fyrir haustið?<br />
Við bjóðum m.a. upp á:<br />
Tölvunarfræði. Davis lesblindunámskeið<br />
er vikulangt einstaklingsnámskeið<br />
en þar er farið kerfisbundið<br />
í rót lestrarvandans.<br />
Upprifjunarlestur óþarfur<br />
Betra nám býður einnig upp<br />
á námskeið í minnistækni sem<br />
byggir á aldagömlum aðferðum<br />
sem gera utanbókarlærdóm<br />
mun auðveldari. „Að muna mikið<br />
magn nafna, atburða <strong>og</strong> ártala er<br />
· Raunfærnimat í húsasmíði <strong>og</strong> vélvirkjun<br />
· Skrifstofuskóla<br />
· Grunnmenntaskóla<br />
· Fagnámskeið fyrir heilbrigðis- <strong>og</strong> félagsþjónustu<br />
· Tómstundanámskeið<br />
· Áhugasviðspróf<br />
· Greiningar á lestrarerfiðleikum<br />
· Náms- <strong>og</strong> starfsráðgjöf<br />
· …..<strong>og</strong> margt fleira<br />
Varlega áætlað<br />
má reikna með<br />
að 15% þjóðarinnar<br />
glími<br />
við einhverja<br />
lestrarörðugleika,<br />
eða<br />
30-45.000<br />
einstaklingar, <strong>og</strong><br />
eru fjölmargir<br />
þeirra hornreka<br />
í skólakerfinu.<br />
auðvelt. Hugarkort eru svo glósutækni<br />
sem auðvelt er að nota því<br />
lítið þarf að skrifa <strong>og</strong> nánast ekkert<br />
að lesa. Gott hugarkort getur<br />
gert upprifjunarlestur óþarfan<br />
<strong>og</strong> því sparað mikinn tíma,“ segir<br />
Kolbeinn.<br />
Vefnámskeiðið „Reiknum hraðar“<br />
er nýtt af nálinni hjá Betra<br />
námi, en það þjálfar nemandann<br />
í grunnatriðum stærðfræðinnar,<br />
Getum við<br />
aðstoðað þig?<br />
samlagningu, margföldun, frádrætti<br />
<strong>og</strong> deilingu. „Námskeiðið<br />
er mjög myndrænt <strong>og</strong> einfalt<br />
<strong>og</strong> árangur er nánast tryggur sé<br />
námskeiðinu fylgt. Ég mæli hiklaust<br />
með þessu námskeiði fyrir<br />
þá glíma við erfiðleika á þessu<br />
stigi, því öll stærðfræði byggir á<br />
þessum grunni,“ segir Kolbeinn.<br />
Fjölmargir hornreka í<br />
skólakerfinu<br />
Kolbeinn segir að flestir viðskiptavina<br />
sinna séu nemendur<br />
sem glíma við námsörðugleika <strong>og</strong><br />
fái því miður ekki úrlausn sinna<br />
mála í skólakerfinu. „Fjölmargir<br />
leita til mín með börn sem varla<br />
geta lesið eftir nokkurra ára nám<br />
í grunnskóla <strong>og</strong> mörg dæmi um<br />
krakka sem varla kunna stafina í<br />
4. bekk.<br />
Ég tel það mannréttindamál<br />
að læra að lesa, en varlega<br />
áætlað má reikna með að 15%<br />
þjóðarinnar glími við einhverja<br />
lestrarörðugleika, eða 30-45.000<br />
einstaklingar, <strong>og</strong> eru fjölmargir<br />
þeirra hornreka í skólakerfinu.<br />
Ég hef hitt allt of marga sem eiga<br />
martraðarkennda skólagöngu að<br />
baki.<br />
Þessu þarf að breyta því þarna<br />
fer gríðarlegur mannauður í súginn.<br />
Staðreyndin er nefnilega sú,<br />
<strong>og</strong> foreldrar þessara barna taka<br />
líklega undir það, að oftast er um<br />
að ræða bráðgreinda <strong>og</strong> fjöruga<br />
einstaklinga með öflugt ímyndunarafl.<br />
Þeir blómstra þegar um<br />
er að ræða verklega, sjónræna<br />
<strong>og</strong> skapandi vinnu, s.s. að smíða,<br />
teikna, baka o.s.frv. Erfiðleikarnir<br />
beinast að táknum fyrst <strong>og</strong><br />
fremst. Það er glerþak til staðar<br />
í skólakerfinu sem stöðvar þessa<br />
nemendur. Við hljótum að geta<br />
gert betur,“ segir Kolbeinn.<br />
Hringdu í okkur í síma 437-2390 til að fá<br />
nánari upplýsingar eða sendu okkur tölvupóst<br />
á simenntun@simenntun.is<br />
Kíktu líka á vefinn okkar www.simenntun.is
24 • Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun • 25<br />
-Söngstúdíó Igveldar Ýrr Jónsdóttur<br />
Söngnámið mikill gleðigjafi<br />
Söngstúdíó Igveldar Ýrr Jónsdóttur,<br />
hefur verið rekið síðan<br />
árið 2002 <strong>og</strong> segir hún námið<br />
njóta mikilla vinsælda, jafnt hjá<br />
þeim sem hyggjast leggja sönginn<br />
fyrir sig <strong>og</strong> hinum sem vilja<br />
bara gleðja sig <strong>og</strong> sína.<br />
Söngstúdíó Ingveldar býður upp<br />
á byrjendanámskeið, byrjendasönghóp<br />
með aukakennslu í tónfræði<br />
<strong>og</strong> nótnalestri, einkatíma sem<br />
Ignveldur segir að stundum leiði til<br />
þess að fólk fari í stigspróf <strong>og</strong> tónfræðinámskeið.<br />
„Svo er ég alltaf<br />
með sönghópinn minn Spectrum<br />
í gangi, sem er bara fyrir vana, en<br />
hópurinn kemur oft fram með mér.<br />
Þá er ég líka með sönghópinn Blikandi<br />
Stjörnur á mínum snærum, en<br />
það er hópur skipaður fötluðum. Er<br />
einnig í samstarfi við HR þar sem ég<br />
kenni fólki raddbeitingu í tali,“ segir<br />
Ingveldur, en hún hefur gefið út<br />
geisladiska í raddbeitingu fyrir söng<br />
<strong>og</strong> talrödd.<br />
Í söngstúdíói Ingveldar er einnig<br />
hægt að vinna í sérhönnuðum hópanámskeiðum.<br />
„Ég hef sett þetta<br />
hópafyrirkomulag upp til þess<br />
að vinkonur/vinir, hjón, systkini,<br />
vinnufélagar <strong>og</strong> fleiri geti tekið sig<br />
saman <strong>og</strong> komið í tíma. Það hefur<br />
margoft gerst að fólk vill vera með<br />
svona “sér” námskeið, æfir röddina<br />
<strong>og</strong> nokkur lög. Sumir hafa flutt þau<br />
í fjölskylduboðum eða á árshátíðum.<br />
Oft er þetta líka ágætis hópefli,“<br />
segir Ingveldur.<br />
Söngurinn beinir athyglinni<br />
inn á við<br />
Hún segir að meiri hluti fólks sem<br />
komi til hennar séu ekki endilega að<br />
sækjast eftir því að taka stigspróf í<br />
söng, alla vega ekki til að byrja með.<br />
„Fólk tekst oft á við margt í sjálfu<br />
sér þegar það byrjar að læra söng;<br />
sjálfsgagnrýni, spéhræðslu, feimni,<br />
minnimáttarkennd, ótta við eigin<br />
rödd <strong>og</strong> fleira. Ég reyni að leiðbeina<br />
fólki þannig að það læri uppbyggilega<br />
meðvitund um hljóðfæri sitt,<br />
upplifi gleðina við að syngja, en nái<br />
um leið tökum á röddinni þannig að<br />
það verði sátt. Söngur er gleðjandi<br />
eins <strong>og</strong> allir vita <strong>og</strong> margir koma<br />
einfaldlega til þess, en ég kenni fólki<br />
svo að bæta röddina í leiðinni. Fólk<br />
fer iðulega glaðara frá mér en það<br />
kemur inn <strong>og</strong> þá er ég ánægð.<br />
Fólk sækist í auknum mæli eftir<br />
einhverju sem beinir athygli inná<br />
við, <strong>og</strong> söngur er tilvalinn til þess.<br />
Einungis brot af þeim sem koma til<br />
mín ætla sér eitthvað með sönginn.<br />
Hinir koma til að kynnast röddinni,<br />
læra tækni, geta sungið skammarlaust<br />
innan um aðra. Margir hafa<br />
lært á gítar <strong>og</strong> langar að geta sungið<br />
betur með,“ segir Ingveldur.<br />
Breiður hópur fólks leitar til Ingveldar<br />
úr öllum þjóðfélagsstigum,<br />
fólk á öllum aldri, atvinnumenn<br />
<strong>og</strong> áhugamenn. „Hingað koma<br />
starfandi söngvarar, popparar <strong>og</strong><br />
Ingveldur segir njóta þess til jafns að<br />
kenna atvinnupoppurum “söngleyndarmál”<br />
<strong>og</strong> að leiða manneskju í gegnum<br />
fyrstu tónana. Ljósm. Ingó.<br />
leikarar, stjórnmálamenn <strong>og</strong> þekktir<br />
fyrirlesarar sem þurfa að nota<br />
röddina mikið starfsins vegna eða<br />
eru undir raddlegu álagi. Í þessu<br />
starfi verður maður að vera svolítill<br />
mannþekkjari, það þarf að vita hvað<br />
hver þarf, því ekki gengur að vinna<br />
eins með öllum <strong>og</strong> þarfir fólks eru<br />
afar misjafnar. Ég stend mig oft að<br />
því að laga mig að fólkinu, enda<br />
lít ég svo á að ég sé í þjónustu við<br />
nemandann, þó ég sé frekar kröfuharður<br />
kennari. Það er einfaldlega<br />
ekki hægt að neyða sömu aðferðina<br />
á alla. enda eru ekki allir að sækjast<br />
eftir því sama með því að koma<br />
í raddþjálfun. Það hefur kennt mér<br />
mikið að vinna með fötluðum.<br />
Maður þarf að vera ansi uppfinningasamur<br />
til að ná til misfatlaðra<br />
einstaklinga,“ segir Ingveldur.<br />
Gleymir sér í kennslunni<br />
Ingveldur lauk BA gráðu frá<br />
söngleikjadeild Tónlistarskóla Vínarborgar<br />
þar sem hún lærði einnig<br />
leiklist <strong>og</strong> dans. Árið 1991 lauk hún<br />
síðan mastersgráðu frá Manhattan<br />
School of Music í New York.<br />
Hún hefur starfað meðal annars í<br />
óperuhúsinu í Lyon í Frakklandi<br />
<strong>og</strong> íslensku óperunni, ásamt ótalmörgum<br />
verkefnum í gegn um<br />
tíðina. „Mér finnst allt í sambandi<br />
við sönginn skemmtilegt <strong>og</strong> gefandi,<br />
þótt ekki sé allt dans á rósum í<br />
faginu <strong>og</strong> oft mikið álag. Það krefst<br />
mikils aga að vera söngkennari <strong>og</strong><br />
söngvari á sama tíma. Það hentar<br />
mér vel að vinna svona upp á mínar<br />
eigin spýtur, ég er þannig að ég<br />
þarf að hafa fjölbreytileika í starfinu<br />
<strong>og</strong> það fæ ég svo sannarlega<br />
með því starfi sem ég er að vinna í<br />
stúdíóinu mínu. Í raun er fyrir mér<br />
jafnskemmtilegt að kenna eitt stórt<br />
námskeið eins <strong>og</strong> taka þátt í stórri<br />
óperuuppfærslu. Mér finnst jafngaman<br />
að kenna atvinnupoppara<br />
nokkur “söngleyndarmál” eins <strong>og</strong><br />
að leiða manneskju í gegnum fyrstu<br />
tónana <strong>og</strong> sjá upplifunina við það.<br />
En það getur verið auðvelt að týna<br />
sér í kennslunni einni saman <strong>og</strong><br />
gleyma að halda sjálfri sér við, en ég<br />
stend nú í útgáfu á diski með sjálfri<br />
mér,“ segir Ingveldur.<br />
Símenntunarmiðstöðin á<br />
Vesturlandi fagnar sínu tíu<br />
ára starfsafmæli á þessu ári<br />
<strong>og</strong> segir Inga Dóra Halldórsdóttir,<br />
framkvæmdarstjóri<br />
SV, að á þeim tíma hafi oft<br />
verið þörf á starfsemi SV, en<br />
nú sé það nauðsyn að hennar<br />
mati.<br />
SV er þessa dagana að leggja<br />
lokahönd á námsvísi haustannar,<br />
en það er stefnt á að hann<br />
komi inn um bréfalúgurnar<br />
föstudaginn 4. september. Inga<br />
Dóra segir þar vera að finna<br />
yfirlit yfir flest námskeiðin, en<br />
undantekningalaust þurfi einnig<br />
að bregðast við eftirspurn <strong>og</strong><br />
sníða námskeið eftir þörfum<br />
hverju sinni <strong>og</strong> oftar en ekki<br />
með stuttum fyrirvara.<br />
Fyrstu námskeiðin hefjast<br />
síðan um miðjan september, en<br />
ýmiss konar námskeið verða í<br />
boði jafnt <strong>og</strong> þétt alla önnina.<br />
Námskeiðin eru birt jafnóðum<br />
á vef Símenntunar þannig að<br />
það er um að gera að fylgjast<br />
með á www.simenntun.is<br />
Úr starfi Símenntunarmiðstöðvarinnar á Vesturlandi<br />
Virk upplýsingaveita þeirra<br />
sem vilja ganga menntaveginn<br />
Fjölbreytt nám<br />
Inga Dóra segir markmið SV<br />
einkum vera að bjóða upp á fjölbreytt<br />
nám, bæði styttri <strong>og</strong> lengri<br />
námsleiðir, við hæfi sem flestra á<br />
svæðinu <strong>og</strong> færa fólki námstækifærin<br />
heim í hérað. „Það er stór<br />
hópur fólks á vinnumarkaði <strong>og</strong><br />
atvinnuleitendur þar með taldir<br />
sem hafa stutta formlega skólagöngu<br />
að baki en langar í nám <strong>og</strong><br />
þessir einstaklingar eru m.a. hluti<br />
af okkar markhópi.<br />
Við erum með samning við<br />
Fræðslumiðstöð atvinnulífsins<br />
sem felur m.a. í sér að sinna þessum<br />
hópi sérstaklega <strong>og</strong> þá með<br />
námsframboði við þeirra hæfi <strong>og</strong><br />
náms- <strong>og</strong> starfsráðgjöf.<br />
Við leggjum líka mikið upp úr<br />
að byggja upp gott tengslanet á<br />
svæðinu <strong>og</strong> vera í góðri samvinnu<br />
við menntastofnanir, stéttarfélög,<br />
sveitarfélög, stofnanir <strong>og</strong> fyrirtæki.<br />
Eitt af markmiðum okkar felst<br />
einnig í því að vera virk upplýsingaveita<br />
um námsmöguleika<br />
fullorðinna <strong>og</strong> greiða leið þeirra<br />
sem hyggjast ganga menntaveginn,“<br />
segir Inga Dóra.<br />
Ótrygg staða ófaglærðra<br />
„Það sem kemur nýtt inn hjá<br />
okkur í haust er svokallað raunfærnimat<br />
sem við bjóðum upp á í<br />
samstarfi við Fjölbrautaskóla Vesturlands,<br />
Iðuna-fræðslusetur <strong>og</strong><br />
Fræðslumiðstöð atvinnulífsins. Við<br />
munum bjóða upp á raunfærnimat<br />
í húsasmíði <strong>og</strong> vélvirkjun, en raunfærnimat<br />
er leið til að meta þá<br />
færni sem einstaklingar hafa aflað<br />
sér í námi <strong>og</strong> starfi. Markhópurinn<br />
er einstaklingar, sem ekki<br />
luku iðnnámi en eru starfandi í<br />
starfsgreinum tengdu náminu sem<br />
þeir hófu. Staða þessara einstaklinga<br />
á vinnumarkaði er ótrygg, <strong>og</strong><br />
því mikilvægt að finna úrræði sem<br />
gerir þeim kleift að ljúka námi <strong>og</strong><br />
öðlast réttindi í faginu.<br />
Við bjóðum einnig upp á námsleiðir<br />
eins <strong>og</strong> Skrifstofuskóla,<br />
Grunnmenntaskóla <strong>og</strong> Fagnámskeið<br />
fyrir heilbrigðis- <strong>og</strong> félagsþjónustu<br />
en þetta er fjármagnað<br />
með samningi við Fræðslumiðstöð<br />
atvinnulífsins. Einnig bjóðum við<br />
upp á tungumálanámskeið, matreiðslu,<br />
handverk, lífsstílsnámskeið<br />
<strong>og</strong> tölvunámskeið í staðnámi<br />
<strong>og</strong> í fjarnámi í samstarfi við<br />
Það er stór<br />
hópur fólks á<br />
vinnumarkaði<br />
<strong>og</strong> atvinnuleitendur<br />
þar<br />
með taldir sem<br />
hafa stutta<br />
formlega<br />
skólagöngu að<br />
baki<br />
Háskólann á Bifröst. Við munum<br />
líka bjóða upp á námskeið í Njálu í<br />
samstarfi við Snorrastofu <strong>og</strong> <strong>Land</strong>námssetur,<br />
en þá hittist fólk einu<br />
sinni í mánuði með sérfræðingum<br />
í viðkomandi Íslendingasögu<br />
<strong>og</strong> undantekningalaust skapast<br />
miklar umræður um viðfangsefnið<br />
hverju sinni. Auk allra námskeiðanna<br />
bjóðum við upp á ókeypis<br />
náms- <strong>og</strong> starfsráðgjöf fyrir alla,<br />
áhugasviðspróf á vægu verði <strong>og</strong><br />
greiningar á lestrarerfiðleikum svo<br />
fátt eitt sé nefnt,“ segir Inga Dóra.<br />
Eitt af hlutverkum er að þjónusta<br />
háskólana <strong>og</strong> fjarnema, en<br />
fjarnemar geta tekið próf hjá SV.<br />
„Nemendum hefur fjölgað undanfarið<br />
sem nýta sér þessa þjónustu,<br />
en þetta er enn einn liðurinn<br />
að þjónusta íbúana á svæðinu,“<br />
segir Inga Dóra.<br />
-Símey, Símenntunarmiðstöð Eyjafjarðar,<br />
Nær hundrað námskeið í boði<br />
Starfsmenn<br />
SÍMEY geta<br />
skipulagt<br />
námskeið fyrir<br />
starfsmenn<br />
fyrirtækja í heild<br />
eða leitt saman í<br />
hóp einstaklinga<br />
frá fyrirtækjum<br />
sem þurfa<br />
svipaða þjálfun<br />
eða fræðslu.<br />
Símey, sem er Símenntunarmiðstöð<br />
Eyjafjarðar, mun<br />
á komandi önn bjóða upp á<br />
nærri hundrað námskeið <strong>og</strong><br />
námsleiðir í samstarfi við<br />
fjölda aðila. Hjá SÍMEY má<br />
fimma allrahanda námskeið,<br />
starfstengd námskeið, námskeið<br />
til að efla persónuhæfni,<br />
tómstundanámskeið,<br />
tungumálanámskeið, tölvunámskeið<br />
<strong>og</strong> námsleiðir<br />
sem meta má til eininga á<br />
framhaldsskólastigi.<br />
Erla Björg Guðmundsdóttir,<br />
framkvæmdastjóri SÍMEY, segir<br />
SÍMEY vera vettvang símenntunar<br />
á öllu Eyjafjarðarsvæðinu<br />
<strong>og</strong> hafi samstarf við sveitarfélögin.<br />
„SÍMEY hefur umsjón<br />
með símenntun starfsmanna í<br />
fjölda fyrirtækja í Eyjafirði. Þar<br />
fyrirfinnst mikil reynsla af því<br />
að klæðskerasníða námskeið eftir<br />
þörfum einstakra fyrirtækja<br />
eða hópa starfsmanna auk þess<br />
sem miðstöðin býður fyrirtækjum<br />
upp á þarfagreiningar með<br />
tilliti til sí- <strong>og</strong> endurmenntunar.<br />
Starfsmenn SÍMEY geta skipulagt<br />
námskeið fyrir starfsmenn<br />
fyrirtækja í heild eða leitt saman<br />
í hóp einstaklinga frá fyrirtækjum<br />
sem þurfa svipaða<br />
þjálfun eða fræðslu. Þetta er<br />
gert á forsendum fyrirtækjanna,<br />
hvort sem er í tíma eða rúmi <strong>og</strong><br />
innan þess fjárhagsramma sem<br />
fyrirtækin vinna eftir.<br />
Náms- <strong>og</strong> starfsráðgjafar á vegum<br />
SÍMEY fara mikið út í fyrirtækin á<br />
svæðinu með sína ráðgjöf en þá geta<br />
starfsmenn pantað viðtal hjá náms<strong>og</strong><br />
starfsráðgjafanum, sem hefur verið<br />
vel nýtt <strong>og</strong> gefið afar góða raun, oft<br />
sem fyrsta skrefið í þá átt að bæta við<br />
sig þekkingu <strong>og</strong> frekara námi, segir<br />
Erla Björg.<br />
Hún segir SÍMEY vera símenntunarmiðstöð<br />
fyrir fullorðið fólk, sem<br />
þjónusti jafnt einstaklinga, fyrirtæki<br />
<strong>og</strong> fræðara. „Við kappkostum að<br />
bjóða einstaklingum upp á fjölbreytt<br />
náms- <strong>og</strong> þjálfunartilboð, höfum umsjón<br />
með fræðslustarfsemi fjölda fyrirtækja<br />
<strong>og</strong> erum í frábæru samstarfi<br />
við fjölda fræðara jafnt á Eyjafjarðarsvæðinu<br />
sem utan þess. Við erum<br />
t.d. að hefja samstarf við Fjölmennt,<br />
sem er símenntunarmiðstöð fyrir fullorðið,<br />
fatlað fólk,“ segir Erla Björg.<br />
Lágmarksþátttöku<br />
löngu náð<br />
Erla Björg segir stöðuna á vinnumarkaði<br />
í Eyjafirði í raun vera bjartari<br />
nú fyrir haustið en reiknað var með.<br />
Uppsagnir sem til stóð að kæmu nú<br />
til framkvæmda hafa frestast <strong>og</strong> vonir<br />
standa til að jafnvel komi ekki til þeirra.<br />
En auðvitað hafa Eyfirðingar fundið heilmikið<br />
fyrir þeim erfiðleikum sem þjóðfélagið<br />
allt hefur staðið frammi fyrir. Fólk<br />
er mikið að velta fyrir sér hvernig það<br />
geti notað þennan tíma til að efla sig enn<br />
frekar. Þeir sem eru í starfi vilja bæta<br />
við sig með því að taka starfstengd námskeið<br />
<strong>og</strong> mjög margir aðrir hugsa sér að<br />
nota þennan tíma til að koma sér aftur<br />
af stað í nám, sem þeir hafa hugsanlega<br />
ekki klárað á sínum tíma. Þetta sjáum<br />
við hvað best á skráningum í námsleiðir<br />
sem verða í boði á önninni <strong>og</strong> meta<br />
má til eininga á framhaldsskólastigi.<br />
Lágmarksþátttöku í þær allar vorum<br />
við búin að ná áður en farið var af stað<br />
í kynningar af nokkru tagi, segir Erla<br />
Björg.
26 • Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun<br />
Nám Alþjóðahússins aðstoðar einstaklinga við aðlögun einstaklinga inn í samfélagið.<br />
Kennslustundin<br />
nýtist strax í starfi<br />
Alþjóðahúsið hefur boðið upp<br />
á starfstengda íslenskukennslu<br />
síðan árið 2005, <strong>og</strong> segir Ingibjörg<br />
Hafstað, kennslustjóri<br />
íslenskukennslu, að slíkt nám<br />
sé gríðarlega mikilvægt fyrir<br />
íslenskt atvinnulíf <strong>og</strong> samfélag.<br />
Hugmyndafræði starfstengda<br />
íslenskunámsins er að nemendur<br />
geti notað það sem lært er í hverjum<br />
tíma strax á þeim vettvangi<br />
sem það starfar. „Við kennum<br />
á vinnustöðunum <strong>og</strong> reynum<br />
að vinna með þann orðaforða <strong>og</strong><br />
tungutak sem fólkið þarf nauðsynlega<br />
á að halda. Hefðbundin<br />
tungumálakennsla er yfirleitt<br />
frekar almenn, en við reynum að<br />
finna það sem fólk þarf <strong>og</strong> getur<br />
notað í starfi sínu. Þetta hefur<br />
verið sérstaklega áhugaverð nálgun<br />
fyrir vinnustaði eins <strong>og</strong> leikskóla<br />
<strong>og</strong> umönnunarheimili þar<br />
sem mannleg samskipti skipta<br />
höfuðmáli.<br />
Svo eru minni félagsleg tengsl<br />
milli starfsfólks til dæmis í byggingariðnaði<br />
<strong>og</strong> fiskvinnslu. Þar<br />
höfum við verið að einbeita okkur<br />
að réttindum <strong>og</strong> skyldum á íslenskum<br />
vinnumarkaði <strong>og</strong> kynningu<br />
á íslensku samfélagi. Við<br />
reynum að nýta íslenskukennsluna<br />
til að gefa nauðsynlegar upplýsingar<br />
um nýja samfélagið. Í því<br />
starfi höfum við til dæmis rekist á<br />
Stofnaður 1952<br />
Skólaárið 2009 – 2010<br />
Velkomin<br />
Allir strákar <strong>og</strong> stelpur fædd 2000 eru velkomin í prufutíma<br />
fram til 19. september 2009<br />
Staður: Engjateigur 1/ 105 Reykjavík<br />
fólk sem hefur talið sig vera skráð<br />
inn í kerfið en verið í raun utan<br />
þess, á utangarðsskrá af því það<br />
býr ekki í húsnæði sem er viðurkennt<br />
sem lögheimili, til dæmis<br />
gistiheimili,“ segir Ingibjörg. Það<br />
er ekki einfalt mál að fá nauðsynlegar<br />
upplýsingar þegar maður<br />
veit ekki hvers þarf að spyrja.<br />
Við reynum einnig að kynna<br />
menningarviðburði <strong>og</strong> annað<br />
sem í boði er. Öllum nemendum<br />
okkar er meðal annars boðið upp<br />
á kynningarferð í Borgarbókasafnið.<br />
Til viðbótar við starfstengda<br />
námið hefur Alþjóðahúsið aðstoðað<br />
þá hópa sem ekki hafa<br />
fengið þjónustu annars staðar.<br />
„Við höfum verið með kennslu<br />
fyrir ólæst fullorðið fólk, sjálfsstyrkingu<br />
fyrir konur sem hafa<br />
félagslega veika stöðu, hópa fyrir<br />
unglinga sem ekki passa inn<br />
í íslenskt skólakerfi <strong>og</strong> svo höfum<br />
við verið með sérstaka hópa<br />
í framburði fyrir asíubúa. Þeim<br />
reynist mörgum verulega erfitt að<br />
ná utan um íslenska hljóðkerfið,“<br />
segir Ingibjörg. Hún segir nám<br />
af þessum t<strong>og</strong>a vera afar þýðingarmikið<br />
fyrir aðlögun einstaklinga<br />
inn í samfélagið, til dæmis hafi<br />
margir innflytjendur af asískum<br />
uppruna hreinlega gefist upp á íslenskunámi<br />
vegna erfiðleika með<br />
framburð. „Fólk var kannski búið<br />
Kennarar Listdansskólans<br />
skólaárið 2009 – 2010<br />
Tímar eru:<br />
Þriðjudaga kl. 16.30<br />
Fimmtudaga kl. 17.00<br />
Laugardaga kl. 11.30<br />
Ljósmyndari Hallgrímur Arnarson<br />
www.listdans.is<br />
að stunda nám af mikilli iðjusemi<br />
<strong>og</strong> dugnaði en gat samt ekki gert<br />
sig skiljanlegt við heimamenn <strong>og</strong><br />
veldur það auðvitað ákveðinni<br />
einangrun,“ segir Ingibjörg.<br />
Fjölmenningarleg fræðslumiðstöð<br />
InterCultural Ísland er fjölmenningarleg<br />
fræðslumiðstöð<br />
<strong>og</strong> túlka- <strong>og</strong> þýðingaþjónusta.<br />
Fyrirtækið hefur starfað í rúmlega<br />
sex ár, var upphaflega<br />
stofnað af fimm konum, sem<br />
allar höfðu menntun eða reynslu<br />
á sviði fjölmenningarlegrar<br />
kennslu <strong>og</strong> fordómafræðslu <strong>og</strong><br />
þótti vanta framboð á faglegum<br />
námskeiðum á þessu sviði. ICI<br />
er algjörlega sjálfstætt <strong>og</strong> óháð<br />
enda ekki rekið í hagnaðarskyni<br />
<strong>og</strong> nýtur engra styrkja, hvorki<br />
opinberra né frá fyrirtækjum.<br />
Fastir starfsmenn eru þrír á<br />
Íslandi <strong>og</strong> einn í hlutastarfi í<br />
Þýskalandi auk fjölda verktaka.<br />
Helstu verkefni ICI eru þríþætt:<br />
Fyrst ber að nefna túlka- <strong>og</strong> þýðingaþjónustu,<br />
en ICI hefur á sínum<br />
vegum 120 túlka <strong>og</strong> þýðendur <strong>og</strong><br />
getur veitt þjónustu á 65 tungumálum.<br />
ICI leggur mikla áherslu á góða<br />
þjálfun <strong>og</strong> endurmenntun þeirra<br />
túlka sem fyrir það starfa <strong>og</strong> því eru<br />
haldin regluleg endurmenntunarnámskeið<br />
<strong>og</strong> fræðslufundir fyrir þá<br />
sem þegar hafa lokið byrjendanámskeiðum.<br />
Allir túlkar sem starfa fyrir<br />
ICI þurfa að ljúka þremur stigum<br />
byrjendanámskeiða sem ICI býður<br />
upp á áður en þeir hefja störf. ICI er<br />
aðili að rammasamningi Ríkiskaupa<br />
um túlkaþjónustu <strong>og</strong> sinnir því fjölmörgum<br />
verkefnum fyrir ríki <strong>og</strong><br />
sveitarfélög.<br />
Fræðsla <strong>og</strong> námskeiðshald er<br />
annar aðal áhersluþáttur fyrirtækisins.<br />
ICI hefur frá upphafi boðið<br />
upp á margvísleg námskeið er snúa<br />
að fjölmenningu, fordómum <strong>og</strong> fjölmenningarlegri<br />
kennslu. Námskeiðin<br />
eru ætluð ólíkum hópum fólks <strong>og</strong><br />
eru sniðin að þörfum þátttakenda<br />
<strong>og</strong> markmiðum. Endurmenntunarnámskeið<br />
fyrir kennara eru þau<br />
námskeið sem mest hefur verið<br />
sóst eftir undanfarin ár en þau eru<br />
35 klst. námskeið sem dreifast yfir<br />
skólaárið. Guðrún Pétursdóttir,<br />
framkvæmdastjóri ICE segir námskeiðin<br />
alltaf vera mjög „praktísk“<br />
<strong>og</strong> kennarar reyni aðferðirnar sem<br />
Atvinnutengd starfsþjálfun<br />
hjá EKRON<br />
EKRON á Grensásvegi 16.a er<br />
sértæk einstaklingsmiðuð atvinnutengd<br />
starfsþjálfun <strong>og</strong><br />
endurhæfing fyrir einstaklinga<br />
með skerta vinnufærni sökum<br />
afleiðinga af áfengis- <strong>og</strong> vímuefnasýki.<br />
Starfsþjálfunin <strong>og</strong><br />
endurhæfingin er þátttakendum<br />
að kostnaðarlausu. Í upphafi<br />
þátttöku er lögð áhersla á að aðstoða<br />
þátttakendur við að vinna<br />
úr lögreglu- <strong>og</strong> dómsmálum,<br />
koma reglu á <strong>og</strong> fá yfirsýn yfir<br />
skuldastöðu <strong>og</strong> efla tengsl við<br />
fjölskyldu. Unnið er með sjálfsstyrkingu,<br />
fortíð, bakfallsvarnir<br />
<strong>og</strong> önnur persónuleg vandamál<br />
í reglulegum einkaviðtölum hjá<br />
ráðgjafa. Á námskeiðum er unnið<br />
með gerð ferilskrár, vinnumöppu,<br />
sjálfsstyrkingu, fjármál,<br />
samskiptafærni, heimilisfræði,<br />
tréútskurð o.fl.<br />
Herdís Hjörleifsdóttir félagsráðgjafi<br />
segir flesta þeirra skjólstæðinga<br />
vera ungt fólk, en þó megi<br />
finna fólk allt frá 18 ára til 55 ára.<br />
Margir þeirra skjólstæðinga hafa<br />
aldrei verið á vinnumarkaðnum<br />
<strong>og</strong> því sé aðstoð Ekron við þá eftir<br />
áfengis- eða fíknaefnameðferð<br />
þeim gríðarlega mikils virði. Hlutfall<br />
vímuefnafíkla hefur verið að<br />
aukast, en um 70 manns geta verið<br />
í starfsþjálfun hjá Ekron á hverjum<br />
tíma. Flestir þeirra sem sækja<br />
starfsþjálfun hjá Ekron hafa aðeins<br />
lokið grunnskólanámi <strong>og</strong> mjög<br />
margir eru þjáðir af þunglyndi eða<br />
ICI býður upp á margvísleg námskeið er snúa að fjölmenningu, fordómum <strong>og</strong> fjölmenningarlegri<br />
kennslu.<br />
kynntar eru með nemendum sínum<br />
á milli námskeiðsdaga. „Við heyrum<br />
oft þann misskilning að fjölmenningarleg<br />
kennsla snúist fyrst <strong>og</strong><br />
fremst um kennslu innflytjenda en<br />
í raun er megin markmið hennar að<br />
undirbúa alla nemendur undir líf í<br />
fjölbreyttu samfélagi <strong>og</strong> að tryggja<br />
jafnan aðgang allra að lærdómsferlinu.<br />
Þannig eru aðferðirnar til þess<br />
fallnar að koma ákv. námsefni til<br />
skila til nemenda en á þann hátt að<br />
nemendur með hæfni á ólíkum sviðum<br />
geti tileinkað sér efnið <strong>og</strong> um<br />
leið örva samvinnu- <strong>og</strong> samskiptahæfni<br />
nemenda, nýta fjölbreytileika<br />
hópsins þannig að nemendur þjálfi<br />
t.d. frumkvæði, skapandi- <strong>og</strong> gagnrýna<br />
hugsun, sveigjanleika, málamiðlanir<br />
<strong>og</strong> sjálfstæð vinnubrögð.<br />
Með fjölbreyttum kennsluaðferðum<br />
<strong>og</strong> áherslum læra nemendur<br />
<strong>og</strong> kennarar að meta fjölbreytileikann<br />
í stað þess að líta á hann sem<br />
vandamál eða hindrun. Kennarar<br />
vinna því óbeint gegn fordómum<br />
<strong>og</strong> útilokun í gegnum aðferðirnar<br />
sem þeir nota en ekki með sérstakri<br />
fræðslu eða predikunum um efnið,“<br />
segir Guðrún.<br />
Þriðji þáttur í starfi ICI snýr að<br />
evrópsku samstarfi. ICI hefur frá<br />
upphafi tekið þátt í evrópskum<br />
samstarfsverkefnum Menntaáætlunar<br />
Evrópusambandsins. Nýlega<br />
ofvirkni. Bæjarfélögin Kópav<strong>og</strong>ur<br />
<strong>og</strong> Hafnarfjörður styrkja Ekron um<br />
sem svarar 8 plássum <strong>og</strong> í gangi eru<br />
samningaumleitandir við ríkisvaldið<br />
um styrk til starfseminnar.<br />
Frá því að Ekron hóf starfsemi í<br />
júlí 2007 hafa um 20 einstaklingar<br />
útskrifast í vinnu, sex í nám, níu<br />
þátttakendum verið vísað í önnur<br />
úrræði, 22 féllu, sex hættu án<br />
ástæðu <strong>og</strong> einn fór í afplánun. 31%<br />
héldu áfram í endurhæfingu, 24%<br />
féllu, 21% útskrifuðust í vinnu, 10%<br />
var vísað í önnur úrræði, 6% útskrifuðust<br />
í nám <strong>og</strong> 6% hættu án ástæðu<br />
en aðrar ástæður vógu minna.<br />
Starfsfólk Ekron leggur mikla<br />
áherslu á að vera í góðu samstarfi<br />
við meðferðarstofnanir, sjúkrahús,<br />
heilsugæslu, lögreglu, Fangelsismálastofnun,<br />
félagsþjónustu <strong>og</strong><br />
Tryggingastofnun ríkisins. Einnig<br />
við fjölskyldur þátttakenda eftir<br />
þörfum hvers <strong>og</strong> eins.<br />
Með endurhæfingu eins <strong>og</strong> Ekron<br />
má fækka afbrotum, ofbeldisglæpum,<br />
innlögnum á sjúkrahús,<br />
lækniskostnaði, fangelsisvistun,<br />
barnaverndarmálum o.fl. Út í þjóðfélagið<br />
koma einstaklingar sem lifa<br />
heilbrigðu lífi, hugsa um börnin sín<br />
<strong>og</strong> greiða sína skatta <strong>og</strong> skyldur. Árangur<br />
Ekron hefur verið mjög góður<br />
miðað við rannsóknir sem gerðar<br />
hafa verið á bata vímuefnaneytenda<br />
en það er markmið Ekron að sporna<br />
við þeirri þróun sem á sér stað hjá<br />
einstaklingum sem ekki hafa náð<br />
bata eftir vímuefnameðferðir.<br />
lauk tveggja ára samstarfsverkefni<br />
með þýskum, ítölskum <strong>og</strong> spænskum<br />
stofnunum en það verkefni<br />
snerist um tengslin milli fjölmenningarlegrar<br />
hæfni <strong>og</strong> frumkvöðlahugsunar<br />
<strong>og</strong> hvernig örva megi<br />
þessa þætti hjá nemendum í fullorðinsfræðslu.<br />
„Þau evrópsku samstarfsverkefni<br />
sem ICI tekur þátt í<br />
um þessar mundir eru tvö. Annars<br />
vegar verkefni á vegum Leonardo<br />
áætlunarinnar en það snýst um að<br />
safna <strong>og</strong> vinna að aðferðum innan<br />
verknámsskóla sem vinna gegn<br />
brottfalli nemenda úr verknámi <strong>og</strong><br />
er ICI í samvinnu við Fjölbrautaskóla<br />
Suðurnesja í þessu verkefni<br />
auk stofnana <strong>og</strong> skóla frá Skotlandi,<br />
Frakklandi, Tyrklandi, Belgíu<br />
<strong>og</strong> Finnlandi. Hitt verkefnið sem<br />
við tökum þátt í núna er á vegum<br />
Grundtvig áætlunarinnar <strong>og</strong> snýst<br />
um óhefðbundnar kennsluaðferðir í<br />
fullorðinsfræðslu <strong>og</strong> eru samstarfslöndin<br />
Þýskaland, Austurríki, Bretland<br />
<strong>og</strong> Ítalía,“ segir Guðrún.<br />
Auk þessa hefur ICI boðið upp<br />
á endurmenntunarnámskeið fyrir<br />
evrópska kennara síðan 2004<br />
en þá koma kennarar allra skólastiga<br />
til Íslands á vikunámskeið þar<br />
sem þeir læra um fordóma <strong>og</strong> fordómafræðslu<br />
<strong>og</strong> fjölmenningarlega<br />
kennslu.<br />
Ómengaðar<br />
íslenskar vörur!<br />
Notaðu aðeins það besta í andlitsvörum.<br />
Purity Herbs framleiðir 100% náttúruvörur sem fá<br />
húð þína til að skríkja af ánægju <strong>og</strong> skína af gleði.<br />
VELJUM<br />
ÍSLENSKT!<br />
Purity Herbs andlitsvörur<br />
eru án allra aukaefna, svo<br />
sem ilm-, paraben- <strong>og</strong><br />
erfðabreyttra hráefna.<br />
Purity Herbs notar aðeins<br />
umhverfisvæn hráefni<br />
sem gefa hámarks virkni.<br />
Purity Herbs vörurnar eru<br />
ekki prófaðar á dýrum.<br />
Furuvöllum 5, 600 Akureyri, sími 462 3028<br />
www.purityherbs.is<br />
Þú færð vörurnar frá Purity Herbs í Blómaval, Heilsuhúsunum, apótekum <strong>og</strong> sölustöðum um land allt.
28 • Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun • 29<br />
-Tónskóli Hörpunnar<br />
Tungumál,<br />
tækni <strong>og</strong> tónlist<br />
Tónskóli Hörpunnar fagnaði<br />
nýverið tíu ára starfsafmæli<br />
sínu með nemendatónleikum í<br />
vor, í haust verða svo sérstakir<br />
kennaratónleikar af sama tilefni.<br />
Tónskóli Hörpunnar er almennur<br />
tónlistarskóli <strong>og</strong> sinnir<br />
fólki á öllum aldri, kennir á flest<br />
algengustu hljóðfæri <strong>og</strong> er einnig<br />
með forskólakennslu á blokkflautu.<br />
Kjartan Eggertsson, skólastjóri<br />
Tónskóla Hörpunnar, segir<br />
að áhersla sé lögð á hefðbundið<br />
tónlistarnám þar sem hin svokölluðu<br />
þrjú T séu leiðarvísir í starfi<br />
skólans, en téin þrjú eru tungumál,<br />
tækni <strong>og</strong> tónlist. „Með T3 vill<br />
skólinn leggja áherslu á að nemendur<br />
átti sig á því í hverju hljóðfæranám<br />
sé fólgið. Nótnalestur er<br />
eins <strong>og</strong> tungumál, sem hægt er að<br />
lesa, skrifa <strong>og</strong> tala, tæknin er aðferðin<br />
sem notuð er við að spila á<br />
hvert <strong>og</strong> eitt hljóðfæri <strong>og</strong> tónlistin<br />
er sú, sem nemandinn hefur áhuga<br />
á að glíma við, sú sem kennarinn<br />
villa að hann kynnist <strong>og</strong> sú sem er<br />
viðfangsefni í kennslubókunum,“<br />
segir Kjartan.<br />
Hann segir markmið skólans<br />
vera að nemendur öðlist þá<br />
reynslu að þeir líti á hljóðfæraleik<br />
sem sjálfsagðan hlut, í einrúmi,<br />
með öðrum <strong>og</strong> í áheyrn annarra,<br />
til ánægju <strong>og</strong> yndisauka. „Mestu<br />
verðmæti tónlistarnáms felast<br />
í þeirri reynslu að spila á hljóðfæri,<br />
til dæmis undir því áreiti að<br />
foreldrar <strong>og</strong> aðrir nemendur eru<br />
áheyrendur, en þá eru flest skynfæri<br />
virk; sjón, heyrn, jafnvægisskyn,<br />
grófhreyfingar, fínhreyfingar,<br />
snertiskyn <strong>og</strong> svo framvegis<br />
<strong>og</strong> einbeitingin mikil <strong>og</strong> hvert<br />
sekúndubrot skiptir máli. Sköpunarþörfin<br />
fær góða útrás í hljóðfæraleik,“<br />
segir Kjartan.<br />
Draumar um partýspil<br />
Hann segir að auk hefðbundinnar<br />
klassískar tónlistarkennslu<br />
læri nemendur að leika án nótna<br />
<strong>og</strong> semja sína eigin tónlist. „Til<br />
dæmis þurfa gítarnemendur að<br />
læra klassískan nótnalestur, en<br />
einnig gítargrip <strong>og</strong> hljóma <strong>og</strong> blús<br />
<strong>og</strong> rokk tónstiga svo þeir verði<br />
hæfari að leika af fingrum fram<br />
<strong>og</strong> spinna,“ segir Kjartan<br />
Tónskóli Hörpunnar býður<br />
einnig upp á kvöldnámskeið fyrir<br />
fullorðna í gítarleik í hóptímum<br />
sem Kjartan segir að hafi verið<br />
vel sóttir <strong>og</strong> hafi í sumum tilfellum<br />
leitt til frekara náms. „Hversu<br />
marga dreymir ekki um að kunna<br />
gítargrip til að geta spilað í partýum<br />
eða með skólasöngvum<br />
barnanna sinna,“ segir Kjartan.<br />
-Þekkingarsetur Þingeyinga<br />
Sálrænt <strong>og</strong> félagslegt gildi<br />
Kjartan segir tónlistariðkun<br />
vera þroskavænlega athöfn, auk<br />
þess að hafa mikið sálrænt <strong>og</strong><br />
félagslegt gildi <strong>og</strong> einmitt þess<br />
vegna hafi tónlistarnám átt stóran<br />
sess í samfélaginu. „Sá sem hefur<br />
á einhverju árabili á grunnskólaaldri<br />
stundað tónlistarnám nýtur<br />
þess um alla framtíð, því hann á<br />
þá auðveldara með að vera virkur<br />
þátttakandi í hljóðfæraleik <strong>og</strong><br />
söng <strong>og</strong> er hæfari til að njóta hvers<br />
konar tónlistar,“ segir Kjartan.<br />
Í skólanum eru 250 nemendur,<br />
en Reykjavíkurborg greiðir með<br />
68 nemendum. „Skólinn hefur<br />
í mörg ár vænst þess að allir<br />
nemendur í sambærilegu tónlistarnámi<br />
fengju sömu niðurgreiðslu<br />
á námskostnaði frá borginni, en<br />
borgarfulltrúar hafa ekki lagt<br />
fram tillögur um breytingar á<br />
úthlutun til tónlistarnema <strong>og</strong><br />
tónlistarskólanna til að jafna aðstöðumun,<br />
þrátt fyrir yfirlýsingar<br />
um jafnrétti til náms handa öllum<br />
börnum <strong>og</strong> heiðarlega samkeppni<br />
í skólarekstri. Á tímum sem<br />
þessum ætti að auka fjármagn til<br />
tónlistarkennslu <strong>og</strong> hvers konar<br />
þroskandi náms handa börnum til<br />
að reyna að mæta þeim afleiðingum<br />
sem efnahagsleg kreppa hefur<br />
á samfélagið,“ segir Kjartan.<br />
Kjartan segir að framundan<br />
hjá Hörpunni sé að takast á við<br />
21% niðurskurð fjárframlaga frá<br />
borginni. „Skólinn stefnir að því<br />
að sinna öllum sínum nemendum<br />
þrátt fyrir niðurskurðinn <strong>og</strong> vonar<br />
að hann sé bara tímabundinn.<br />
Í vetur stefnir skólinn að því<br />
að halda námskeið fyrir tónlistarnema<br />
<strong>og</strong> tónlistarkennara<br />
undir nafninu „Líkamsvitund<br />
tónlistarfólks“. Kennari verður<br />
Heiðbjört Tíbrá Kjartansdóttir,<br />
sjúkraþjálfari <strong>og</strong> tónlistarkennari.<br />
Viðfangsefni námskeiðsins<br />
er álagsmeiðsli tónlistarfólks, líffærafræði,<br />
líkamsbeiting <strong>og</strong> áhrif<br />
líkamsþjálfunar,“ segir Kjartan.<br />
Starfstengt nám sérsniðið að óskum fyrirtækja<br />
Þekkingarsetur Þingeyinga er<br />
miðstöð símenntunar, háskólanáms<br />
<strong>og</strong> rannsókna í Þingeyjarsýslum.<br />
ÞÞ stendur fyrir námskeiðum<br />
<strong>og</strong> hefur milligöngu<br />
um nám í samstarfi við einstaklinga<br />
<strong>og</strong> atvinnulífið. Setrið<br />
rekur háskólanámssetur með<br />
þjónustu <strong>og</strong> vinnuaðstöðu fyrir<br />
háskólanema á svæðinu. Einnig<br />
er setrið miðstöð rannsókna á<br />
svæðinu, <strong>og</strong> hýsir til lengri <strong>og</strong><br />
skemmri tíma fólk, stofnanir <strong>og</strong><br />
fyrirtæki sem stunda rannsóknir<br />
í héraðinu.<br />
Óli Halldórsson, forstöðumaður<br />
ÞÞ segir að setrið standi sjálft fyrir<br />
stærstum hluta þeirra námskeiða<br />
sem haldin eru á svæðinu. „Frá því<br />
síðasta haust höfum við verið að<br />
breyta áherslum hjá okkur. Áður<br />
lögðum við töluverða áherslu á<br />
tómstunda-, tungumála- <strong>og</strong> tölvunámskeið<br />
en nú er mest áhersla<br />
lögð á starfstengt nám þá ýmist<br />
eftir námskrám Fræðslumiðstöðvar<br />
atvinnulífsins eða sérsniðin að<br />
óskum fyrirtækja. Námskeiðin sem<br />
boðið verður upp á í haust taka mið<br />
af þessu,“ segir Óli.<br />
Miðstöð rannsóknastarfs<br />
Óli segir hlutverk Þekkingarseturs<br />
Þingeyinga vera í meginatriðum<br />
þríþætt. „Fyrir það fyrsta er<br />
stofnunin hefðbundin símenntunarmiðstöð<br />
<strong>og</strong> starfar sem slík á<br />
sínu starfssvæði við hlið annarra<br />
níu svæðisbundinna miðstöðva<br />
á landinu. Í öðru lagi er stofnunin<br />
háskólanámssetur <strong>og</strong> rekur<br />
öflug námsver <strong>og</strong> þjónustu á því<br />
sviði fyrir alla háskólanema á sínu<br />
svæði. Það sem skilur Þekkingarsetur<br />
Þingeyinga svo frá flestum<br />
hinum símenntunarmiðstöðvunum<br />
er svo það að stofnunin er miðstöð<br />
rannsóknastarfs á norðausturhorni<br />
landsins <strong>og</strong> bæði veitir rannsakendum<br />
þjónustu <strong>og</strong> stundar eigin<br />
rannsóknir. Þekkingarsetrið starfar<br />
náið með öðrum símenntunarmiðstöðvum<br />
á landinu <strong>og</strong> tilheyrir því<br />
stoðkerfi menntakerfisins. Vegna<br />
þessa rannsóknahlutverks Þekkingarsetursins<br />
er þó eina systurstofnun<br />
stofnunarinnar Þekkingarnet<br />
Austurlands, en sú stofnun starfar<br />
í meginatriðum með nákvæmlega<br />
sama hætti, þ.e. hefur ekki eingöngu<br />
hlutverki að gegna á sviði símenntunar<br />
heldur líka rannsókna.<br />
Síðastliðinn vetur höfðum við<br />
Kjartan Eggertsson, skólastjóri Tónskóla<br />
Hörpunnar.<br />
frumkvæði að samstarfi við Vinnumálastofnun,<br />
Framsýn stéttarfélag,<br />
Félagsþjónustu Þingeyinga <strong>og</strong> Húsavíkurdeild<br />
Rauða Kross Íslands um<br />
málefni atvinnuleitenda í héraðinu.<br />
Eitt af markmiðum samstarfsins var<br />
að stuðla að símenntun atvinnuleitenda<br />
<strong>og</strong> búa þá undir endurkomu<br />
á vinnumarkaðinn. Við búum að<br />
því samstarfi <strong>og</strong> munum halda því<br />
áfram í vetur <strong>og</strong> leggjum okkur<br />
fram við að þjónusta atvinnuleitendur<br />
á sem bestan hátt bæði með<br />
námskeiðum fyrir þá <strong>og</strong> náms- <strong>og</strong><br />
starfsráðgjöf,“ segir Óli<br />
Mörg sóknarfæri<br />
Hann segir að ýmis sóknarfæri<br />
séu á komandi vetri. „Við horfum<br />
Við horfum<br />
bjartsýn á<br />
veturinn<br />
framundan,<br />
en ástandið á<br />
vinnumarkaðnum<br />
batnaði til<br />
muna í vor <strong>og</strong><br />
er ágætt eins <strong>og</strong><br />
staðan er í dag.<br />
Kjartan segir tónlistariðkun vera þroskavænlega athöfn,<br />
sem auk þess að hafi mikið sálrænt <strong>og</strong> félagslegt gildi<br />
bjartsýn á veturinn framundan, en<br />
ástandið á vinnumarkaðnum batnaði<br />
til muna í vor <strong>og</strong> er ágætt eins <strong>og</strong><br />
staðan er í dag. Nú eru 112 manns<br />
á atvinnuleysisskrá á svæðinu <strong>og</strong><br />
þeim mun fækka um næstu mánaðarmót<br />
þegar skólarnir byrja, sláturtíð<br />
hefst <strong>og</strong> fiskvinnslan fer aftur<br />
af stað hjá Vísi á Húsavík. Þó er ljóst<br />
að samdráttur hefur orðið í nokkrum<br />
atvinnugreinum. Má þá helst<br />
horfa til iðn- <strong>og</strong> þjónustugreina.<br />
Það er helst á tímum sem þessum<br />
sem hægt er að ná til einstaklinga<br />
innan þessa geira <strong>og</strong> hvetja þá til<br />
þátttöku <strong>og</strong> virkni í eigin símenntun.<br />
Það ætlum við okkur að gera<br />
með því að auka samstarf við fyrirtæki<br />
í þessum greinum,“ segir Óli.<br />
Bætir, hressir <strong>og</strong> kætir<br />
Þó ÞÞ starfstengt nám fái aukna<br />
áherslu í vetur, segir Óli að tómstundir<br />
<strong>og</strong> afþreying séu ekki látin<br />
sitja á hakanum. „Við bíðum mjög<br />
spennt eftir að sjá hvernig íbúar á<br />
starfssvæðinu munu taka í nýjan<br />
lið hjá okkur sem við köllum Bætir,<br />
hressir, kætir <strong>og</strong> snýst kannski<br />
meira um afþreyingu <strong>og</strong> tómstundir<br />
en störf fólks. Með þessum lið<br />
er ætlunin eins <strong>og</strong> nafnið ber með<br />
sér að bæta, hressa <strong>og</strong> kæta þá sem<br />
munu taka þátt í þessu með okkur.<br />
Undir þessum flokki ætlum við<br />
að bjóða upp á fjölbreytta dagskrá<br />
sem felur í sér ýmist fyrirlestra<br />
sem byggja á fræðilegum grunni<br />
eða léttmeti, örnámskeið sem geta<br />
verið til gagns eða ánægju eða hvort<br />
tveggja <strong>og</strong> svo skemmtilegar kvöldstundir<br />
þar sem þátttakendur útbúa<br />
mat eða sælgæti,“ segir Óli.<br />
-Þekkingarnet Austurlands<br />
Þekkingarsamfélagið styrkt<br />
Þekkingarnet Austurlands<br />
hefur á tíu árum þróast<br />
frá því að vera eins manns<br />
stofnun yfir í tólf manna<br />
stofnun með fimm starfsstöðvar<br />
víða um Austurland,<br />
þar sem boðið er upp á<br />
náms- <strong>og</strong> starfsráðgjöf ,<br />
aðstöðu til náms <strong>og</strong> stuðning<br />
bókasafnsfræðings <strong>og</strong><br />
kennara við nemendur. S-<br />
tefanía Kristinsdóttir, framkvæmdastjóri<br />
ÞNA, segir<br />
að með góðu samstarfi við<br />
sveitarfélög, fyrirtæki <strong>og</strong><br />
stofnanir leitist ÞNA við að<br />
styrkja innviði <strong>og</strong> þróun<br />
þekkingarsamfélagsins í<br />
dreifðum byggðum landsins.<br />
Stefanía segir að tilurð ÞNA<br />
á Austurlandi hafi orðið til<br />
þess að auka verulega framboð<br />
á símenntun <strong>og</strong> fullorðinsfræðslu<br />
á Austurlandi, þá<br />
hafi verið byggð upp aðstaða<br />
<strong>og</strong> þjónusta fyrir nemendur í<br />
dreifnámi á háskólastigi, enda<br />
hafi fjöldi þeirra tvöfaldast<br />
á síðustu fimm árum. „ÞNA<br />
býður fyrirtækjum <strong>og</strong> stofnunum<br />
á Austurlandi upp á<br />
margvíslega þjónustu, sérsniðin<br />
námskeið, námsráðgjöf <strong>og</strong><br />
markvissa greiningu <strong>og</strong> ráðgjöf<br />
(stefnumótunarferli er varðar<br />
starfsþróun <strong>og</strong> símenntunarstefnu<br />
fyrirtækja). ÞNA hefur<br />
með ráðgjöf sinni <strong>og</strong> þjónustu<br />
orðið til þess að margir hafa<br />
farið aftur í nám á fullorðinsaldri,“<br />
segir Stefanía.<br />
Markmið ÞNA eru víðtæk<br />
<strong>og</strong> ná meðal annars yfir: að<br />
auka framboð á símenntun <strong>og</strong><br />
fullorðinsfræðslu, veita einstaklingsmiðaða<br />
þjónustu til<br />
íbúa varðandi nám <strong>og</strong> starf,<br />
raunfærnimat í verkgreinum,<br />
Markviss ráðgjöf til fyrirtækja,<br />
fjölgun háskólanemua <strong>og</strong> auka<br />
framboð á háskólanámi í dreifnámi,<br />
stuðla að þróun staðbundins<br />
háskólanáms í samstarfi<br />
við stofnanir <strong>og</strong> sérfræðinga á<br />
Austurlandi <strong>og</strong> stuðla að uppbyggingu<br />
<strong>og</strong> þróun rannsókna<br />
<strong>og</strong> rannsóknanáms á Austurlandi.<br />
Hún segir að ástandið á atvinnumarkaði<br />
á Austurlandi sé<br />
nokkuð gott miðað við landið<br />
allt <strong>og</strong> stöðuna eins <strong>og</strong> hún var<br />
í vor. „Búist er við neikvæðri<br />
þróun með haustinu <strong>og</strong> auknu<br />
atvinnuleysi. ÞNA er í góðu<br />
samstarfi við Vinnumálastofnun<br />
<strong>og</strong> aðila vinnumarkaðarins<br />
um þróun úrræða fyrir atvinnuleitendur.<br />
Þar er horft til<br />
námskeiða, ráðgjafar, áhugasviðsgreininga<br />
<strong>og</strong> raunfærnimats<br />
sem mögulegra úrræða.<br />
Þessi úrræði má tvinna við<br />
það námsframboð sem þegar<br />
er í boði hjá framhalds- <strong>og</strong><br />
háskólum sem <strong>og</strong> úrræði tengd<br />
starfsþjálfun,“ segir Stefanía.<br />
Framundan eru fjölbreytt<br />
námskeið, bæði tómstunda <strong>og</strong><br />
starfstengd námskeið. „Síðari<br />
ár hefur verið lögð áhersla á<br />
að þróa lengri námskeið fyrir<br />
ákveðna hópa oft í samstarfi<br />
við sveitarfélög, stofnanir,<br />
fyrirtæki <strong>og</strong> hópa á svæðinu<br />
sem mótað hafa hugmyndir<br />
að námskeiðum í samráði við<br />
starfsmenn ÞNA,“ segir Stefanía<br />
Dæmi um námskeið<br />
á haustönn:<br />
• Hönnunarnám í samstarfi við Menningaráð Austurlands<br />
með áherslu á þjálfun í hönnun <strong>og</strong> efnismeðferð.<br />
Markhópurinn er handverksfólk á<br />
Austurlandi.<br />
• Meistari Megas, námskeið um líf <strong>og</strong> starf, lög <strong>og</strong><br />
ljóð Meistarans. Áhersla á náttúrusýn, slangur <strong>og</strong><br />
hæðni í verkum Megasar.<br />
• Menningartengd ferðaþjónusta á Vopnafirði,<br />
áhersla á sögu Vesturfara <strong>og</strong> heiðarbýla.<br />
• Frumkvöðlanámskeið fyrir innflytjendur.<br />
• Rússneska fyrir byrjendur í fjarnámi<br />
• Nýjar leiðir - námskeið fyrir fiskvinnslufólk á<br />
Hornafirði • Evrópunámskeið, krass- kúrs fyrir<br />
þá sem vilja vita um hvað málið snýst<br />
SKÓLA<br />
FARTÖLVUBAKPOKI<br />
FYLGIR FRÍTT MEÐ!<br />
ALLAR TECAIR<br />
FARTÖLVUTÖSKURUR<br />
Á 30% AFSLÆTTI<br />
WWW.SVAR.IS<br />
SÍÐUMÚLA 37 - SÍMI 510 6000<br />
Vopnafjörður<br />
Egilsstaðir<br />
Höfn í Hornafirði<br />
Neskaupstaður<br />
Reyðarfjörður<br />
Starfsstöðvar ÞNA<br />
TILBOÐ!<br />
ACER ASPIRE 5536<br />
Öflug fartölva með stórum <strong>og</strong> björtum 15.6“<br />
skjá. Þægilegt lyklaborð með talnaborði <strong>og</strong><br />
nýjasta kynslóð snertimúsar. Öflugur tveggja<br />
kjarna örgjörvi, 3GB vinnsluminni, 250GB<br />
harður diskur <strong>og</strong> ATi Radeon 3200 skjákort.<br />
119.900<br />
www.tna.is
30 • Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun<br />
ARGUS / 08-0415<br />
ALLTAF<br />
Daníel Rúnarsson,<br />
Vöru- <strong>og</strong> markaðsstjóri<br />
<strong>og</strong> Rúnar Sigurðsson<br />
Framkvæmdastjóri hjá<br />
Svar tækni.<br />
Ljósmyndir Ingó.<br />
GAMAN<br />
Leiðandi á fistölvumarkaði<br />
-Svar tækni kynnir spennandi <strong>og</strong> litríka kosti fyrir skólafólk<br />
Þegar litið er yfir skólastofur<br />
á framhalds- <strong>og</strong> háskólastigi<br />
í dag er ekki óalgengt að<br />
sjá glampann af ótal fartölvuskjám<br />
sem lýsa upp andlit<br />
áhugasamra nemenda. Daníel<br />
Rúnarsson, Vöru- <strong>og</strong> markaðsstjóri<br />
hjá Svar tækni, segir<br />
að fartölvan gegni orðið lykilhlutverki<br />
í kennslu í dag <strong>og</strong><br />
bjóði Svar tækni því upp á fjölbreytta<br />
möguleika fyrir námsmenn,<br />
allt frá örsmáum <strong>og</strong><br />
stílhreinum fistölvum <strong>og</strong> upp í<br />
fartölvur með allt að átta tíma<br />
rafhlöðuendingu, sem kemur<br />
sér vafalaust vel fyrir óstundvísa<br />
stúdenta sem missa af<br />
þeim sætum sem eru í seilingarfjarlægð<br />
við innstungur.<br />
Daníel segir að tölvunotkun<br />
við kennslu hafi stóraukist á<br />
undanförnum árum <strong>og</strong> það megi<br />
segja að fartölvan sé orðin ákveðin<br />
miðpunktur, bæði í samskiptum<br />
nemenda <strong>og</strong> kennara utan<br />
skólastofunnar sem <strong>og</strong> í dreifingu<br />
<strong>og</strong> miðlun kennsluefnis. „Flestir<br />
framhalds- <strong>og</strong> háskólar eru svo<br />
„Þetta gefur fólki<br />
möguleika á að vera án<br />
rafmagns allan skóladaginn<br />
<strong>og</strong> veitir þar með mun<br />
meira frelsi,“ segir Daníel.<br />
með eigin upplýsingakerfi sem<br />
eru aðgengileg á netinu <strong>og</strong> algengt<br />
er að kennsla geri ráð fyrir því að<br />
nemendur séu með eigin tölvu í<br />
kennslustund,“ segir Daníel.<br />
Fistölvur á stærð við bók<br />
Kröfur námsmanna geta verið<br />
æði misjafnar að sögn Daníels, en<br />
sumir vilji litlar <strong>og</strong> meðfærilegar<br />
tölvur á meðan aðrir vilji stóra <strong>og</strong><br />
skýra skjái. Hann bendir á að Svar<br />
tækni, sem er sölu- <strong>og</strong> þjónustuaðili<br />
fyrir Acer á Íslandi, séu nú<br />
að kynna nýja línu sem heitir Timeline<br />
<strong>og</strong> býður upp á sex til átta<br />
klukkustunda rafhlöðuendingu.<br />
„Þetta gefur fólki möguleika á að<br />
vera án rafmagns allan skóladaginn<br />
<strong>og</strong> veitir þar með mun meira<br />
frelsi,“ segir Daníel. Hann segist<br />
verða var við aukinn áhuga á léttari<br />
<strong>og</strong> meðfærilegri tölvum hjá<br />
viðskiptavinum sínum <strong>og</strong> bendir<br />
á svokallaðar fistölvur í því samhengi.<br />
„Fistölvur eru fartölvur í<br />
smærri kantinum, allt niður í að<br />
vera ekki stærri en hefðbundin<br />
bók <strong>og</strong> undir einu kílói að þyngd.<br />
Þær fást líka upp í ellefu tommu<br />
skjá sem er þá líkara stílabók að<br />
stærð,“ segir Daníel.<br />
Hann segir að Acer standi sérlega<br />
vel að vígi á fistölvumarkaðnum.<br />
„Fistölvurnar eru í raun<br />
sérstakur markaður út af fyrir sig,<br />
en á þeim markaði er Acer með<br />
yfir helmings markaðshlutdeild<br />
á heimsvísu sem er ótrúlegur árangur.<br />
Acer fistölvurnar skera<br />
sig líka úr fjöldanum því þær eru<br />
fáanlegar í fjölmörgum litum,<br />
svo sem bláum, hvítum, bleikum,<br />
rauðum, brúnum <strong>og</strong> auðvitað<br />
svörtum. Helsti kostur þeirra<br />
er þó auðvitað verðið en þær eru<br />
afar hagkvæmar en þrátt fyrir það<br />
er þriggja ára ábyrgð á þeim eins<br />
<strong>og</strong> á öllum Acer fartölvum frá<br />
Svar tækni,“ segir Daníel.<br />
Metnaður í þjónustu<br />
Daníel segir að Acer hafi alla tíð<br />
verið mjög samkeppnishæfar <strong>og</strong><br />
Acer fistölvurnar eru fáanlegar í öllum<br />
regnb<strong>og</strong>ans litum.<br />
telur að fullyrða megi að Acer fartölvur<br />
séu bestu kaupin á markaðnum<br />
í dag. „Þær eru í flestum<br />
tilfellum ódýrastar en jafnframt<br />
mjög vel búnar <strong>og</strong> með þriggja<br />
ára ábyrgð. En við viljum ekki<br />
bara selja tölvurnar ódýrt heldur<br />
líka veita góða þjónustu <strong>og</strong> því er<br />
það okkur alveg jafn mikilvægt að<br />
þjónusta tölvuna eins <strong>og</strong> að selja<br />
hana,“ segir Daníel.<br />
Bilanatíðni Acer er þó með því<br />
besta sem gerist að sögn Daníels<br />
<strong>og</strong> segir hann að því megi þakka<br />
að Acer sé ávallt með þeim fyrstu<br />
til að tileinka sér nýja tækni sem<br />
bætir endingu <strong>og</strong> nýtingargildi<br />
tölvunnar. „Sem dæmi má nefna<br />
sérstaka vörn fyrir harða diska<br />
sem virkar þannig að ef tölvan<br />
nemur hristing, til dæmis vegna<br />
þess að hún hefur dottið í gólfið,<br />
fer harði diskurinn í hlé til að<br />
reyna að koma í veg fyrir gagnatap,<br />
en slíkt getur auðveldlega<br />
gerst ef ekki er varlega farið. Jafnframt<br />
hefur Acer þróað tækni<br />
sem kallast SignalUp sem ætlað<br />
er að auka drægni þráðlauss netsambands,“<br />
segir Daníel.<br />
Í SUNDI<br />
GLÆSILEGAR SundLAuGAR Í KÓPAVOGI<br />
Í sundlaugum Kópav<strong>og</strong>s er úr nógu að velja, jafnt<br />
fyrir unga sem aldna: frábærar úti- <strong>og</strong> innilaugar,<br />
huggulegir heitir pottar, þægilegar vaðlaugar,<br />
spennandi rennibrautir <strong>og</strong> hvers kyns önnur aðstaða<br />
til góðrar hreyfingar, slökunar <strong>og</strong> skemmtunar.<br />
Er hægt að hafa það betra?<br />
Sumartími 1. apríl - 30. september:<br />
Virkir dagar frá kl. 6:30 til 22:30<br />
helgar frá kl. 8:00 til 22:00<br />
Sundlaug Kópav<strong>og</strong>S<br />
<br />
SundlaugIn vERSÖluM
32 • Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun • 33<br />
Starfsfólkið mesta auðlind fyrirtækja<br />
-Þjónustufyrirtækið Vinnuvernd sinnir meðal annars fjölbreyttu fræðslustarfi<br />
Vinnuvernd er þjónustufyrirtæki<br />
sem sérhæfir sig á sviði<br />
vinnuverndar, heilsuverndar <strong>og</strong><br />
heilsueflingar. Þjónusta Vinnuverndar<br />
miðar að því að aðstoða<br />
fyrirtæki <strong>og</strong> starfsmenn þeirra<br />
við að bæta öryggi, líðan <strong>og</strong><br />
heilsufar á vinnustað <strong>og</strong> á þann<br />
hátt að draga m.a. úr fjarvistum.<br />
Hjá Vinnuvernd starfa læknar,<br />
hjúkrunarfræðingar, sjúkraþjálfarar,<br />
lýðheilsufræðingur,<br />
vinnuvistfræðingur <strong>og</strong> sálfræðingar<br />
sem allir sinna fjölbreyttum<br />
verkefnum. Alls er þetta 12-<br />
14 manna teymi.<br />
Sem dæmi um þjónustuþætti<br />
má nefna trúnaðarlæknisþjónustu,<br />
úttektir á vinnuaðstæðum,<br />
vinnuvistfræðilega ráðgjöf, heilsufarsmælingar,<br />
áhættumat, vinnu<br />
við eineltismál, áfallahjálp, ýmis<br />
konar fræðsla, námskeið <strong>og</strong> margt<br />
fleira. Einnig hafa sérfræðingar<br />
Vinnuverndar aðstoðað fjölmörg<br />
fyrirtæki við að skipuleggja heilsueflingu<br />
til lengri tíma.<br />
Aldrei mikilvægara<br />
Valgeir Sigurðsson hjá Vinnuvernd<br />
segir það er líklegast aldrei<br />
hafa verið mikilvægara en nú að<br />
fyrirtæki sinni vinnu- <strong>og</strong> heilsuverndarstarfi.<br />
„Starfsfólkið er<br />
mesta auðlind fyrirtækja <strong>og</strong> má<br />
segja að það sé lykilatriði að hlúa<br />
vel að því við uppbyggingarstarfið<br />
sem framundan er. Bæði starfsmenn<br />
<strong>og</strong> stjórnendur eru vængbrotnir<br />
eftir áföll síðastu 10-12<br />
mánaða, víða hefur fólki verið<br />
fækkað, starfshlutfall fært niður<br />
eða laun <strong>og</strong> fríðindi skert. Engu<br />
að síður er launakostnaður stærsti<br />
einstaki kostnaðarliðurinn í öllum<br />
rekstri <strong>og</strong> það er mjög mikilvægt<br />
að leggja rækt við uppbygginguna<br />
á öllum vinnustöðum. Vinnuverndarstarfið<br />
er líklegast ódýrasta<br />
ráðgjafaþjónusta sem völ er á nú í<br />
dag <strong>og</strong> það er hægt að gera býsna<br />
margt fyrir lítið fjámagn. Verkefni<br />
sem ná beint til starfsmanna <strong>og</strong> eru<br />
sýnileg á vinnustaðnum eru mjög<br />
mikilvæg um þessar mundir, „segir<br />
Valgeir.<br />
Valgeir segir það er líklegast aldrei hafa<br />
verið mikilvægara en nú að fyrirtæki sinni<br />
vinnu- <strong>og</strong> heilsuverndarstarfi. Ljósm. Ingó.<br />
Fræðsla <strong>og</strong> námskeið<br />
Allt frá upphafi hefur Vinnuvernd<br />
sinnt fjölbreyttu fræðslustarfi<br />
sem hefur farið fram í formi<br />
fræðslufunda <strong>og</strong> námskeiða, auk<br />
þess sem Vinnuvernd sendir mánaðarlega<br />
fræðslupistla til þeirra<br />
fyrirtækja sem hafa gert þjónustusamninga<br />
við fyrirtækið.<br />
Valgeir segir að áhersla hafi<br />
verið lögð á að hafa fræðsluerindi<br />
<strong>og</strong> námskeið stutt <strong>og</strong> hnitmiðuð.<br />
„Tíminn er dýrmætur auk þess sem<br />
ýmsir starfshópar eru óvanir því að<br />
sitja lengi <strong>og</strong> hlusta. Snörp námskeið<br />
með virkri þátttöku eru því<br />
það sem við höfum boðið uppá.<br />
Meðal fræðslufunda <strong>og</strong> námskeiða<br />
má nefna skyndihjálp, einelti,<br />
líkamsbeitingu, streitu <strong>og</strong> áföll<br />
<strong>og</strong> gerð áhættumats á vinnustað.<br />
Nú síðast höfum við boðið uppá<br />
fyrirlestur þar sem fjallað er um<br />
sóttvarnir á vinnustað í tengslum<br />
við heimsfaraldur inflúensu<br />
(H1N1). Flestir fræðslufundir <strong>og</strong><br />
námskeið fara fram á vinnustöðum<br />
<strong>og</strong> reynum við að tengja efnistök <strong>og</strong><br />
framsetningu hverju fyrirtæki <strong>og</strong><br />
starfshóp fyrir sig,“ segir Valgeir.<br />
Hann segir að síðastu mánuði<br />
hafi starfið hjá Vinnuvernd snúist<br />
talsvert um þau áföll sem orðið<br />
hafa í samfélaginu. Ýmsum áfallaverkefnum<br />
hafi verið sinnt <strong>og</strong> það<br />
hafi verið unnið með þau innan<br />
sem utan vinnustaðanna.<br />
„Nú þegar ný inflúensa (H1N1)<br />
hefur skotið sér niður hafa hjúkrunarfræðingar<br />
okkar <strong>og</strong> læknar<br />
aðstoðað fyrirtæki við viðbraðgsáætlanir<br />
þar sem menn leggja<br />
það niður fyrir sér hvernig best sé<br />
fyrir vinnustaðinn að búa sig undir<br />
<strong>og</strong> bregðast við þessum vágesti.<br />
Þessi vinna hefur verið unnin samkvæmt<br />
þeim leiðbeiningum sem<br />
sóttvarnarlæknir hefur gefið út,“<br />
segir Valgeir.<br />
Stuðningur stéttarfélaga<br />
Að sögn Valgeirs átta sig ekki<br />
allir á því að fjölmörg stéttarfélög<br />
styðja ríkulega við námskeiðahald<br />
á vinnustöðum. „Segja má að stéttarfélögin<br />
hafi þetta hvert með sínu<br />
lagi. Full ástæða er til þess að nefna<br />
framgöngu Eflingar – stéttarfélags<br />
sérstaklega en félagið hefur stutt<br />
dyggilega við fræðslustarf í fyrirtækjum<br />
<strong>og</strong> innan stofnana.<br />
Annars er bjart framundan <strong>og</strong><br />
þó ótrúlegt megi virðast er Vinnuvernd<br />
að stækka <strong>og</strong> eflast. Fjölmargir<br />
stjórnendur hér á landi eru fyrir<br />
nokkru búnir að átta sig á því að<br />
það er hagkvæmt að sinna vinnu<strong>og</strong><br />
heilsuverndarstarfi <strong>og</strong> heilsueflingu<br />
á vinnustað <strong>og</strong> ég á ekki von á<br />
öðru en þeim muni fjölga í framtíðinni,“<br />
segir Valgeir.<br />
Rannsóknarþjónustan Sýni ehf.<br />
setur á stofn matvælaskóla<br />
Nú er að taka til starfa nýr skóli<br />
á höfuðborgarsvæðinu. Ber<br />
hann nafnið Matvælaskólinn<br />
hjá Sýni. Hann er starfræktur<br />
af Rannsóknarþjónustunni<br />
Sýni ehf. sem var upphaflega<br />
stofnuð sem rannsóknarstofa<br />
fyrir matvæla- <strong>og</strong> fóðuriðnað.<br />
Snorri Þórisson, matvælafræðingur<br />
<strong>og</strong> framkvæmdastjóri<br />
Sýnis, segir að Matvælaskólinn<br />
hjá Sýni sé hugsaður sem<br />
umgjörð utan um fjölbreytt<br />
námsefni fyrirtækisins <strong>og</strong><br />
samstarfsaðila þess <strong>og</strong> verða<br />
fjölmörg námskeið í boði hjá<br />
skólanum.<br />
Rannsóknarþjónustan Sýni ehf.<br />
var stofnuð 1. apríl 1993. Þótti<br />
gárungunum dagsetningin benda<br />
til þess að um grín væri að ræða,<br />
þ.e. að einkarekin rannsóknarstofa<br />
ætti litla framtíð fyrir sér.<br />
Hjá Sýni starfa nú 14 manns, þar<br />
af níu háskólamenntaðir, sumir<br />
með áratuga reynslu í þjónustu<br />
við matvælaiðnaðinn. Dótturfyrirtæki<br />
Sýnis, Promat ehf. er rekið<br />
á Akureyri <strong>og</strong> þar eru þrír starfsmenn.<br />
Snorri segir að öll verkefni sem<br />
Sýni tekst á við snúist um matvæli<br />
<strong>og</strong> gæði á einn eða annan hátt. „Til<br />
að byrja með voru helstu verkefnin<br />
örverumælingar <strong>og</strong> efnamælingar<br />
fyrir framleiðendur í matvæla- <strong>og</strong><br />
fóðuriðnaði en smám saman jókst<br />
áhersla á ráðgjöf <strong>og</strong> fræðslu.“<br />
Fjölbreytt námskeiðahald hefur<br />
verið sívaxandi þáttur í starfseminni<br />
hjá Sýni. Áhersla hefur verið<br />
lögð á að aðlaga námskeiðin að<br />
þörfum hvers fyrirtækis eða hóps.<br />
Til að mæta þörfum fyrirtækja úti<br />
á landsbyggðinni hafa starfsmenn<br />
RÞS haldið námskeið um allt land.<br />
Hafa þau auk þess verið haldin á<br />
nokkrum tungumálum með aðstoð<br />
túlka svo að efnið skili sér<br />
sem best til þeirra sem ekki hafa<br />
full tök á íslensku. Og loks hefur<br />
efni sem dreift er verið þýtt á<br />
nokkur tungumál.<br />
„Í umræðu um heilsueflingu <strong>og</strong><br />
vellíðan á vinnustað hefur umræða<br />
um mataræðið verið vanrækt,“<br />
segir Snorri. „Við höfum<br />
því boðið fyrirtækjum <strong>og</strong> stofnum<br />
upp á námskeið sem við köllum<br />
Borðum betur. Í þessu samhengi<br />
höfum við aukið áherslu á<br />
mataræði <strong>og</strong> fjölbreytni í hráefnisvali<br />
<strong>og</strong> þróað ýmis námskeið á<br />
því sviði. Meðal annars má nefna<br />
matreiðslunámskeið þar sem<br />
hressir krakkar koma <strong>og</strong> matreiða<br />
<strong>og</strong> borða saman.”<br />
„Í umræðu um<br />
heilsueflingu<br />
<strong>og</strong><br />
vellíðan á<br />
vinnustað<br />
hefur umræða<br />
um mataræðið<br />
verið<br />
vanrækt,“<br />
Nýjasta verkefnið<br />
Matvælaskólinn hjá Sýni, nýjasta<br />
verkefni Sýnis, er hugsaður<br />
sem umgjörð utan um fjölbreytt<br />
námsefni fyrirtækisins <strong>og</strong> samstarfaðilanna<br />
<strong>og</strong> er ætlað að svara<br />
mikilli þörf á fræðslu í matvælaiðnaði.<br />
Námskeiðum má skipta í<br />
grófum dráttum í þrjá flokka:<br />
•Gæði <strong>og</strong> öryggi matvæla.<br />
•Hollusta <strong>og</strong> matseld – t.d.<br />
krakkamatur <strong>og</strong> hópeflisnámskeið<br />
þar sem hópar elda <strong>og</strong> borða<br />
saman.<br />
•Sérhæfð námskeið t.d. nám<br />
fyrir almenna starfsmenn í matvælaiðnaði<br />
sem metið er til fimm<br />
eininga á framhaldsskólastigi.<br />
„Námsskráin er unnin í samstarfi<br />
við Fræðslumiðstöð atvinnulífsins,<br />
Starfsafl, <strong>Land</strong>smennt,<br />
Eflingu <strong>og</strong> Matvælastofnun.<br />
Þar er ætlunin að bjóða upp á<br />
framhaldsnám sem miðar að því<br />
að viðkomandi geti starfað sem<br />
gæðastjóri í matvælafyrirtækjum.<br />
Einnig viljum við endilega<br />
nefna nýtt námskeið sem haldið<br />
verður í haust; Stofnun fyrirtækja<br />
í matvælaiðnaði, en það<br />
fékk styrk frá Starfsmenntaráði.<br />
Þá erum við í góðu samstarfi<br />
við Þekkingarmiðlun sem býður<br />
námskeið varðandi mannauðsmál<br />
<strong>og</strong> stjórnun <strong>og</strong> Verkís hf. með<br />
námskeið um vinnuvernd, öryggismál,<br />
neyðarstjórnun <strong>og</strong> hönnun<br />
húsnæðis <strong>og</strong> búnaðar. Sýni ehf.<br />
hefur gert samstarfssamninga<br />
við <strong>Land</strong>smennt <strong>og</strong> Starfsafl sem<br />
styrkja mörg okkar námskeiða,“<br />
segir Snorri en bendir á í lokin að<br />
frekari upplýsingar um starfsemi<br />
Matvælaskólans hjá Sýni megi fá<br />
á heimasíðunni www.syni.is eða í<br />
tölvupósti á netfangið matvaelaskolinn@syni.is<br />
Öryggi <strong>og</strong> umhverfismál í öndvegi<br />
-Verkfræðistofan Verkís býður meðal annars upp á námskeið á sviði öryggis- <strong>og</strong> heilbrigðismála.<br />
Verkfræðistofan Verkís 2008<br />
er öflugt, leiðandi ráðgjafar<strong>og</strong><br />
þekkingarfyrirtæki á meginsviðum<br />
verkfræði <strong>og</strong> tengdra<br />
greina með áherslu á orkumál.<br />
Hlutverk þess <strong>og</strong> markmið er að<br />
veita viðskiptavininum vandaða<br />
<strong>og</strong> faglega ráðgjöf. Þá hefur<br />
Verkís boðið upp á námskeið <strong>og</strong><br />
fyrirlestra á sviði öryggis- <strong>og</strong><br />
heilbrigðismála á vinnustöðum.<br />
Verkís var stofnuð í nóvember<br />
2008 við sameiningu Verkfræðistofu<br />
Sigurðar Thoroddsen, Rafteikningar,<br />
Fjarhitunar, Fjölhönnunar<br />
<strong>og</strong> RT-Rafagnatækni sem<br />
hvert um sig var með áratuga<br />
reynslu í ráðgjöf <strong>og</strong> leiðandi á sínu<br />
sérsviði.<br />
Dóra Hjálmarsdóttir, deildarstjóri<br />
Verkís, segir að í fyrirtækinu<br />
sé fyrir hendi sérfræðiþekking<br />
sem spannar allar þarfir<br />
framkvæmda- <strong>og</strong> rekstraraðila frá<br />
fyrstu hugmynd að nýju verkefni,<br />
til aðstoðar við margháttuð rekstrar-<br />
<strong>og</strong> viðhaldsverkefni.<br />
Meðal þeirra þjónustu sem fyrirtækið<br />
býður er:<br />
• Undirbúningur framkvæmda <strong>og</strong><br />
áætlanagerð.<br />
• Hönnun hvers kyns mannvirkja,<br />
svo sem íbúðar- atvinnu- <strong>og</strong> þjónustuhúsnæðis,<br />
orkuvera, samgöngumannvirkja<br />
<strong>og</strong> allra þeirra<br />
sérkerfa sem þarf í slík mannvirki.<br />
• Verkefnastjórnun, bæði við hönnun<br />
<strong>og</strong> á framkvæmdastað.<br />
• Framkvæmdaeftirlit.<br />
• Umhverfisráðgjöf.<br />
• Öryggis- <strong>og</strong> heilbrigðisráðgjöf.<br />
„Styrkur Verkís felst meðal annars<br />
í því að á einum <strong>og</strong> sama stað<br />
geta viðskiptavinir okkar sótt alla<br />
hefðbundna verkfræðiráðgjöf, auk<br />
þeirrar stoðþjónustu sem nú er<br />
orðin eðlilegur hluti af undirbúningi<br />
<strong>og</strong> rekstri flókinna verkefna.<br />
Verkís leggur sig fram um að<br />
sinna þörfum viðskiptavina sinna<br />
fljótt <strong>og</strong> örugglega, <strong>og</strong> veita trausta<br />
ráðgjöf við byggingu <strong>og</strong> rekstur<br />
mannvirkja í sátt við umhverfið<br />
<strong>og</strong> skynsamlega nýtingu auðlinda.<br />
Fyrirtækið hefur þjónustað marga<br />
af viðskiptavinum sínum í áratugi<br />
<strong>og</strong> talar það sínu máli um viðhorf<br />
þeirra til þjónustunnar,“ segir Dóra<br />
Áhersla á öryggi<br />
Um árabil hefur Verkís boðið upp<br />
á öfluga öryggisráðgjöf varðandi<br />
alla þætti mannvirkjagerðar <strong>og</strong> almenns<br />
rekstrarumhverfis mannvirkja.<br />
Þar má nefna áhættugreiningar<br />
mannvirkja, brunavarnir,<br />
öryggis- <strong>og</strong> innbrotavarnir, ásamt<br />
verkefnum sem snúa að neyðarvörnum<br />
veitufyrirtækja svo sem<br />
áhættugreiningar, viðbragðsáætlanir<br />
<strong>og</strong> neyðarfjarskipti. Verkís<br />
hefur á því sviði boðið viðskiptavinum<br />
sínum upp á þjálfun í formi<br />
æfinga, námskeiða, fyrirlestra <strong>og</strong><br />
leiðbeininga.<br />
Dóra segir að á síðustu árum hafi<br />
áherslan á öryggis- <strong>og</strong> umhverfismál<br />
framkvæmda <strong>og</strong> reksturs<br />
farið vaxandi. „Má segja að vakning<br />
hafi orðið í þeim málum á Íslandi<br />
<strong>og</strong> hefur Verkís tekið fullan<br />
þátt í því að auka veg öryggis- <strong>og</strong><br />
heilbrigðis á vinnustað með því að<br />
auka framboð sitt á þjónustu á því<br />
sviði í formi almennrar ráðgjafar,<br />
námskeiða, fyrirlestra <strong>og</strong> ráðstefnuhalds,“<br />
segir Dóra<br />
Síðustu árin hefur Verkís<br />
boðið upp á ýmsa fyrirlestra<br />
<strong>og</strong> námskeið á sviði öryggis<br />
<strong>og</strong> heilbrigðis á vinnustöðum.<br />
Námskeiðin eru sérsniðin að<br />
þörfum hvers viðskiptavinar<br />
<strong>og</strong> haldin hjá Verkís eða hjá<br />
viðkomandi viðskiptavini.<br />
Meðal þess efnis sem fjallað<br />
er um er:<br />
• Innleiðing öryggismála hjá<br />
fyrirtækjum<br />
• Afbrot <strong>og</strong> forvarnir<br />
• Öryggiskerfi, uppbygging<br />
<strong>og</strong> virkni þeirra<br />
• Efling öryggisvitundar<br />
starfsmanna<br />
• Öryggis- <strong>og</strong> heilbrigðisáætlun<br />
á vinnustað <strong>og</strong> áhættumat<br />
starfa<br />
• Öryggishandbók fyrir<br />
smærri verktaka <strong>og</strong> fyrirtæki<br />
• Viðbragðsáætlun vegna farsótta<br />
Námskeiðin löguð af<br />
þörfum fyrirtækja<br />
Verkís hefur staðið fyrir námskeiðum<br />
um framkvæmd áhættumats<br />
starfa <strong>og</strong> gerð öryggis <strong>og</strong><br />
heilbrigðisáætlana. Efni námskeiðanna<br />
hefur verið lagað að þörfum<br />
fyrirtækja þannig að starfsmenn<br />
þeirra, öryggisverðir <strong>og</strong> öryggistrúnaðarmenn<br />
ásamt öðrum sem<br />
sinna öryggismálum fyrirtækisins<br />
séu betur í stakk búnir að framkvæma<br />
áhættumat á sínum vinnustað<br />
<strong>og</strong> fylgja úrbótum eftir. Einnig<br />
býður Verkís upp á heilsufarsmælingar<br />
<strong>og</strong> heilsufars- <strong>og</strong> næringarráðgjöf<br />
í samvinnu við Rannsóknarþjónustuna<br />
Sýni ehf.<br />
Nú þegar heimsfaraldur inflúensu<br />
geisar býður Verkís upp á<br />
ráðgjöf um smitvarnir í formi fyrirlestra<br />
<strong>og</strong> leiðbeininga til starfsmanna,<br />
auk þess að bjóða fyrirtækjum<br />
leiðbeiningu við gerð<br />
viðbragðsáætlana til að tryggja sem<br />
best samfelldan rekstur <strong>og</strong> öryggi<br />
framleiðslunnar.<br />
Verkís hefur aflað sér viðurkenningar<br />
Vinnueftirlitsins sem alhliða<br />
ráðgjafar- <strong>og</strong> þjónustuaðili á sviði<br />
öryggis- <strong>og</strong> heilbrigðis á vinnustöðum<br />
<strong>og</strong> er í samstarfi við sérfræðinga<br />
á sviði öryggismála <strong>og</strong> vinnuverndar<br />
m.a. Rannsóknarþjónustuna<br />
Sýni ehf, Aðgát Eldvarnarþjónustu<br />
ehf, Meton ehf, Forvarnir ehf <strong>og</strong><br />
Magnús Ólafsson sjúkraþjálfara.<br />
Yfir 300 starfsmenn<br />
Starfsemin, <strong>og</strong> þar með öll þjónusta<br />
Verkís, uppfyllir kröfur ISO<br />
9001 til vottaðra gæðakerfa auk<br />
þess að fylgja metnaðarfullri stefnu<br />
í öryggis- <strong>og</strong> umhverfismálum.<br />
Yfir 300 einstaklingar starfa hjá<br />
fyrirtækinu í höfuðstöðvunum í<br />
Reykjavík <strong>og</strong> á sex öðrum stöðum<br />
á landsbyggðinni. Rekstur dreifðra<br />
útibúa tryggir þekkingu á staðháttum<br />
<strong>og</strong> aðgang viðskiptavina<br />
að sérfræðiþjónustu hvar sem er á<br />
landinu.<br />
Helstu viðskiptavinir Verkís eru<br />
opinber- <strong>og</strong> einkafyrirtæki sem<br />
eru m.a. byggjendur, eigendur <strong>og</strong>/<br />
eða rekstraraðilar vatnsaflsvirkjana,<br />
jarðvarmavirkjana, vatns- <strong>og</strong><br />
hitaveitna, stóriðju, samgöngu-,<br />
mennta-, íþrótta-, <strong>og</strong> heilbrigðismannvirkja.<br />
Einnig veitir Verkís<br />
ýmsum þjónustufyrirtækjum <strong>og</strong><br />
verktökum ráðgjöf <strong>og</strong> þjónustu.<br />
• TETRA fjarskipti – námskeið<br />
<strong>og</strong> leiðbeiningar<br />
• Eldvarnir <strong>og</strong> notkun slökkvibúnaðar<br />
• Rýmingar <strong>og</strong> notkun slökkvibúnaðar<br />
• Innleiðing öryggismála hjá<br />
fyrirtækjum<br />
• Neyðarvarnir <strong>og</strong> neyðarviðbrögð<br />
/ viðbragðsáætlanir<br />
• Smitvarnir.
34 • Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun • 35<br />
-Margvís – tungumálamiðstöð<br />
Íslenskunám í Eyjafirðinum<br />
Margvís hefur undanfarin<br />
þrjú ár boðið uppá íslenskunámskeið<br />
fyrir útlendinga á<br />
Akureyri, Hrísey, Dalvík, Ólafsfirði<br />
<strong>og</strong> Siglufirði. Guðrún<br />
Blöndal framkvæmdastjóri<br />
segir að grunnhugmyndin<br />
með stofnun Margvís<br />
hafi verið sú að veita öllum<br />
útlendingum á Eyjafjarðarsvæðinu<br />
<strong>og</strong> víðar tækifæri<br />
til að sækja námskeið í íslensku.<br />
“Tækifæri útlendinga til þess<br />
að sækja íslenskunámskeið á<br />
þessu svæði voru í raun tilviljunarkennd<br />
en markmið okkar<br />
var að bæta aðgengið <strong>og</strong> gera<br />
námskeiðahald skilvirkari” segir<br />
Guðrún.<br />
Íslenskunám á öllum<br />
stigum<br />
Margvís býður uppá almenn<br />
íslenskunámskeið á öllum stigum<br />
<strong>og</strong> einnig starfstengd íslenskunámskeið<br />
fyrir erlent<br />
starfsfólk fyrirtækja þar sem<br />
námskeiðin fara fram í fyrirtækjunum<br />
<strong>og</strong> námsefnið er<br />
sniðið að þörfum þess.<br />
“Við leggjum mikla árherslu á<br />
að hafa námskeiðin <strong>og</strong> námsefnið<br />
lifandi <strong>og</strong> tímana skemmtilega<br />
<strong>og</strong> umfram allt árangursríka.<br />
Einnig leggjum við áherslu<br />
“Við leggjum<br />
mikla áherslu<br />
á að hafa<br />
námskeiðin<br />
<strong>og</strong> námsefnið<br />
lifandi <strong>og</strong><br />
tímana<br />
skemmtilega<br />
<strong>og</strong> umfram allt<br />
árangursríka.<br />
á að þátttakendur fái tækifæri<br />
til að þess að sækja námskeið<br />
sem hentar þeirra getu, því þá<br />
verður árangurinn að sjálfsögðu<br />
meiri,” segir Guðrún.<br />
Reyndir kennarar<br />
Guðrún segir að hjá Margvís<br />
Fræðandi gamanleikrit fyrir alla aldurshópa<br />
Kraðak er kraftmikið afþreyingarfyrirtæki<br />
sem býður<br />
m.a. upp á áhugaverðar leiksýningar<br />
sem í senn eru fræðandi<br />
fyrir áhorfendur <strong>og</strong> hafa<br />
mikið skemmtanagildi. Kraðak<br />
reið á vaðið í nóvember á<br />
síðasta ári með sýningunni<br />
Let´s talk Christmas sem<br />
vakti mikla lukku. Í þeirri<br />
sýningu tók sjálf Grýla, móðir<br />
jólasveinanna á móti gestum<br />
<strong>og</strong> uppfræddi þá um íslensku<br />
jólin <strong>og</strong> hvernig jólahaldinu<br />
hér á Fróni er háttað.<br />
Anna Bergljót Thorarensen<br />
eigandi Kraðaks leikstýrir Let´s<br />
talk sýningunum, en höfundur<br />
verksins er Snæbjörn Ragnarsson.<br />
Þann 15.júlí síðastliðinn<br />
frumsýndi Kraðak leikritið Let´s<br />
talk local sem er af sama meiði<br />
<strong>og</strong> Let´s talk Christmas nema<br />
að viðfangsefnið þetta sinnið er<br />
<strong>saga</strong> Reykjavíkurborgar allt frá<br />
landnámi til dagsins í dag, með<br />
léttu ívafi <strong>og</strong> skemmtanagildið<br />
Jóel Sæmundsson leikari klár í slaginn<br />
fyrir sýninguna Let´s talk local.<br />
starfi mjög reyndir <strong>og</strong> metnaðarfullir<br />
kennarar sem flestir<br />
hafi starfað hjá fyrirtækinu<br />
frá upphafi. Tveir þeirra gáfu<br />
nýverið út námsbækurnar “Íslenska<br />
á allra vörum” I <strong>og</strong> II<br />
ásamt fjölnota efni sem er sérhannað<br />
til íslenskukennslu fyrir<br />
Viðtökurnar<br />
á sýningunni<br />
hafa verið<br />
afbragðsgóðar<br />
<strong>og</strong> áhorfendur<br />
einatt gengið út<br />
með bros á vör,<br />
margsvísari um<br />
höfuðborgina.<br />
í fyrirrúmi. Verkið sem flutt er<br />
á ensku er sýnt á hverjum degi<br />
klukkan 18:00 í koníaksstofunni<br />
á Restaurant Reykjavík. Tveir<br />
leikarar sjá um flutning á verkinu,<br />
en vegna þess hve ört það er<br />
sýnt er tvöfalt gengi sem skiptir<br />
með sér sýningunum, en það eru<br />
leikararnir Anna Brynja Baldursdóttir,<br />
Jóel Sæmundsson,<br />
Jón Stefán Sigurðsson <strong>og</strong> Ólöf<br />
Hugrún Valdimarsdóttir, en þau<br />
<br />
<br />
1<br />
1 <br />
<br />
Markmið Marvís er að var að bæta aðgengi útlendinga að fræðslu <strong>og</strong> gera námskeiðahald skilvirkari.<br />
útlendinga.<br />
Námskeiðahald í íslensku<br />
fyrir útlendinga hefst 14. <strong>og</strong><br />
15. september, en hægt er að<br />
nálgast frekari upplýsingar um<br />
námskeiðin <strong>og</strong> námsefnið á<br />
www.margvis.is<br />
námu öll leiklist í Bretlandi. Viðtökurnar<br />
á sýningunni hafa verið<br />
afbragðsgóðar <strong>og</strong> áhorfendur<br />
einatt gengið út með bros á vör,<br />
margsvísari um höfuðborgina.<br />
Verkið verður áfram sýnt í vetur<br />
<strong>og</strong> með haustinu fer Kraðak<br />
í samstarf við menntaskóla <strong>og</strong><br />
elstu bekki grunnskóla. Þar sem<br />
sýningin Let´s talk local er öll<br />
á ensku verður fléttað saman<br />
tveimur námsgreinum sögu <strong>og</strong><br />
ensku <strong>og</strong> sýningin verður kynnt<br />
námsmönnum sem viðbót við<br />
þeirra nám. En Kraðak lætur<br />
ekki þar við sitja, hugmyndirnar<br />
eru við hvert fótmál. Í bígerð eru<br />
fræðandi <strong>og</strong> skemmtilegar Let´s<br />
talk sýningar sem m.a. gera grein<br />
fyrir Húsavík, tónlist <strong>og</strong> Valhöll<br />
ásamt því að jólasýningin verður<br />
aftur tekin upp fyrir jólin. Það<br />
verður því spennandi að fylgjast<br />
með framhaldinu hjá Kraðak<br />
þar sem uppspretta hugmyndanna<br />
er óþrjótandi <strong>og</strong> úr nægu<br />
að moða.<br />
Nánari upplýsingar á www.<br />
kradak.is<br />
Fyrstu frumkvöðlarnir útskrifast hjá Keili<br />
Fólkið sem við þurfum<br />
fyrir hið nýja Ísland<br />
Fyrstu nemendur í frumkvöðlafræðum<br />
í Skóla skapandi<br />
greina hjá Keili, 11 talsins<br />
útskrifuðust nú í sumar. Rúnar<br />
Unnþórsson, framkvæmdastjóri<br />
Orku- <strong>og</strong> tækniskóla<br />
Keilis, segir að margir útskriftarnemar<br />
séu þegar farnir af<br />
stað með fyrirtæki <strong>og</strong> nokkrir<br />
þeirra auk þess komnir með<br />
aðstöðu á Ásbrú, sem menn<br />
þekktu hér áður sem Varnarliðssvæðið<br />
á Keflavíkurflugvelli.<br />
Þar er aðstaða fyrir frumkvöðlana<br />
í frumkvöðlasetrinu<br />
Eldey <strong>og</strong> meðal nýjunga í vetur<br />
eru að í skólanum verður aðstaða<br />
til frumgerðasmíðar <strong>og</strong><br />
verkstæðisaðstaða. Nýr hópur<br />
frumkvöðla er að hefja nám í<br />
skólanum nú í september.<br />
„Frumkvöðlanámið var skipulagt<br />
af forvera mínum, Magnúsi<br />
Árna Magnússyni, sem nú gegnir<br />
stöðu forstöðumanns Félagsvísindastofnunar<br />
Háskóla Íslands,<br />
Jóhanni Malmquist, prófessor<br />
við Verkfræðideild HÍ, <strong>og</strong> Sigríði<br />
Ingvarsdóttur, framkvæmda- <strong>og</strong><br />
rekstrarstjóra frumkvöðlaseturs<br />
Nýsköpunarmiðstöðvar Íslands,“<br />
segir Rúnar. Hann tók við starfi<br />
Magnúsar á vormánuðum <strong>og</strong><br />
fylgdi því fyrsta frumkvöðlahópnum<br />
síðustu metrana.<br />
Komu með eigin viðskiptahugmyndir<br />
„Þessir fyrstu útskriftarnemendur<br />
í frumkvöðlafræðum hófu<br />
námið með sínar eigin viðskiptahugmyndir<br />
<strong>og</strong> þróuðu þær undir<br />
handleiðslu kennara skólans.<br />
Viðskiptahugmyndirnar voru<br />
afar fjölbreyttar <strong>og</strong> sem dæmi má<br />
nefna nýja græna <strong>og</strong> hagkvæma<br />
lausn á sorphirðu, græna orkuframleiðslu<br />
úr viðarkurli, fiskeldi,<br />
framleiðslu á próteini, sérstaklega<br />
ætlað fyrir konur, heilsukodda <strong>og</strong><br />
íslenska teframleiðslu.<br />
Markmiðið með náminu í frumkvöðlafræðum<br />
er að nemendur<br />
læri ákveðna aðferðafræði við að<br />
þróa viðskiptahugmyndir <strong>og</strong> í lok<br />
námsins hafi hver <strong>og</strong> einn fullþróað<br />
sína viðskiptahugmynd þannig<br />
að hún sé tilbúin til að leggja hana<br />
undir fjárfesta. Útskriftarnemendurnir<br />
skiluðu allir af sér vel<br />
ígrunduðum <strong>og</strong> vel útfærðum<br />
viðskiptaáætlunum.“<br />
Rúnar segir ennfremur að framkvæmd<br />
nokkurra viðskiptaáætlana<br />
sé þegar komin af stað <strong>og</strong> bætir<br />
við að sannir frumkvöðlar, eins<br />
<strong>og</strong> þeir sem útskrifaðir hafi verið<br />
í sumar, séu stöðugt að fá nýjar<br />
viðskiptahugmyndir. „Sú aðferðafræði<br />
sem nemendur okkar hafa<br />
tileinkað sér í vetur gerir þeim<br />
mögulegt - með skilvirkum hætti<br />
- að meta <strong>og</strong> útfæra hugmyndir<br />
sínar <strong>og</strong> fylgja þeim vænlegustu<br />
til enda.“ Og við útskriftina kastaði<br />
Rúnar fram spurningunni: „Er<br />
það ekki einmitt fólkið sem við<br />
þurfum fyrir hið nýja Ísland?“<br />
Gekk vel að afla styrkja<br />
Þess má geta að nemendur<br />
voru látnir skrifa umsóknir um<br />
styrki vegna hugmynda sinna <strong>og</strong><br />
tókst þeim að afla rúmlega ellefu<br />
milljóna króna með þeim hætti.<br />
Umsóknirnar skrifuðu nemendur<br />
sjálfir en með aðstoð kennara<br />
sinna. Rétt er að taka fram að ekki<br />
sendu allir inn umsóknir sem sýnir<br />
að afrakstur þeirra sem það gerðu<br />
var svo sannarlega með ágætum.<br />
Jafnvel hefur spurst að þeir sem<br />
ekki sendu inn styrkumsóknir<br />
nagi nú neglur sínar þegar þeir<br />
sjá hversu vel hinum gengur enda<br />
ástæða til að ætla að velgengnin<br />
hefði verið svipuð hjá öllum hópnum<br />
ef á það hefði reynt. „Árangur<br />
nemendanna bæði í náminu<br />
sjálfu <strong>og</strong> á þessu sviði má ekki<br />
Rúnar Unnþórsson framkvæmdastjóri. Ljósmyndir Ingó<br />
„ . . .má ekki<br />
síst þakka<br />
þeim góðu<br />
kennurum<br />
sem skólinn<br />
hefur á að<br />
skipa. Þeir hafa<br />
áratuga reynslu<br />
í stofnun<br />
fyrirtækja,<br />
rekstri, gerð<br />
viðskiptaáætlana<br />
<strong>og</strong><br />
öðru sem nýtist<br />
frumkvöðlum.“<br />
síst þakka þeim góðu kennurum<br />
sem skólinn hefur á að skipa.<br />
Þeir hafa áratugareynslu í stofnun<br />
fyrirtækja, rekstri, gerð viðskiptaáætlana<br />
<strong>og</strong> öðru sem nýtist<br />
frumkvöðlum. Við þetta má bæta<br />
að ómetanlegt tengslanet myndast<br />
meðan á náminu stendur <strong>og</strong><br />
afrakstur sést best á því að margir<br />
frumkvöðlanna eru þegar farnir<br />
að ræða mögulegt samstarf innbyrðis<br />
í nýjum verkefnum.“<br />
Fleiri spennandi námsbrautir<br />
hjá orku- <strong>og</strong> tækniskólanum<br />
Frumkvöðlanám er ekki eina<br />
námið til háskólagráðu sem í boði<br />
er hjá Keili. Í haust hófst nám í<br />
orkutæknifræði <strong>og</strong> mekatrónískri<br />
tæknifræði til BS gráðu við<br />
skólann. Námið er eins <strong>og</strong> frumkvöðlanámið<br />
skipulagt í samvinnu<br />
við Háskóla Íslands. Markmið<br />
Orku- <strong>og</strong> tækniskóla Keilis er<br />
að útskrifa nemendur með framúrskarandi<br />
þekkingu <strong>og</strong> færni á<br />
sínu kjörsviði ásamt því að hafa<br />
náð að virkja <strong>og</strong> efla sköpunargleðina.<br />
Aðstaða til kennslu er<br />
til fyrirmyndar. Verkleg kennsla<br />
mun fara fram í sérstöku rannsóknarsetri<br />
í orkufræðum sem<br />
staðsett er í húsnæði skólans.<br />
Ásbrú orðin að frumkvöðlasamfélagi<br />
Varnarliðssvæðið sem nú nefnist<br />
Ásbrú hefur á undra skömmum<br />
tíma breyst í samfélag frumkvöðla,<br />
fræða <strong>og</strong> atvinnulífs. Þar<br />
er m.a. stærsti háskólagarður<br />
Íslands <strong>og</strong> þarna fá nemendur<br />
húsnæði á afar góðum kjörum.<br />
Rúnar segir að í vetur hafi íbúar<br />
á svæðinu verið um 2000 en vel<br />
sé hægt að bæta þar mörgum við<br />
enn. Þeir sem stunda nám sem er<br />
metið lánshæft hjá Lín eiga rétt á<br />
íbúðum á þessu svæði á hagstæðum<br />
kjörum.<br />
Á Ásbrú er mikil <strong>og</strong> góð þjónusta<br />
sem hefur vaxið hratt þetta<br />
fyrsta ár. Þar er grunnskóli, leikskóli,<br />
frístundaskóli, félagsmiðstöð<br />
unglinga <strong>og</strong> meira að segja<br />
glæsilegur fjölskylduvænn veitingastaður<br />
<strong>og</strong> kaffihús sem tekur<br />
um 100 manns í sæti. Íþróttahús<br />
<strong>og</strong> líkamsræktaraðstaða var opnuð<br />
í desember 2007 <strong>og</strong> geta íbúar<br />
á Ásbrú nýtt sér hana gegn vægu<br />
gjaldi. Samkaup reka matvöruverslun<br />
á svæðinu <strong>og</strong> í vetur var<br />
opnuð þarna hársnyrtistofa. Nánari<br />
upplýsingar um svæðið í heild<br />
má nálgast á heimasíðu Ásbrúar,<br />
www.asbru.is. www.keilir.net
36 • Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun • 37<br />
Fræðslusjóðir atvinnulífsins á landsbyggðinni<br />
styrkja stöðugt fleiri einstaklinga til náms<br />
Einn þáttur í stuðningsumhverfi<br />
nýsköpunar á Íslandi<br />
er samstarfsnetið Enterprise<br />
Europe Network, sem ætlað<br />
er að leiða saman <strong>og</strong> auka<br />
samstarf lítilla <strong>og</strong> meðalstórra<br />
fyrirtækja, rannsóknaraðila<br />
<strong>og</strong> háskóla. Enterprise Europe<br />
Network þjónustar fyrirtæki<br />
<strong>og</strong> rannsóknaraðila meðal<br />
annars með því að koma nýjungum<br />
á framfæri erlendis <strong>og</strong><br />
nálgast nýja tækni eða þekkingu<br />
erlendis frá.<br />
Þá sér Enterprise Europe Network<br />
um að leita að samstarfsaðilum<br />
í Evrópu, veita upplýsingar<br />
um útboð í Evrópu <strong>og</strong> leita eftir<br />
viðskiptasamböndum tengdum<br />
þeim <strong>og</strong> veita upplýsingar um<br />
styrkjamöguleika í Evrópu, bæði<br />
tengt 7. rammaáætluninni sem<br />
<strong>og</strong> öðrum áætlunum Evrópusambandsins.<br />
Evrópumiðstöð Impru á Nýsköpunarmiðstöð<br />
Íslands leiðir<br />
Enterprise Europe Network á Íslandi<br />
í samstarfi við Útflutningsráð<br />
<strong>og</strong> Rannís. Kristín Halldórsdóttir,<br />
verkefnastjóri Enterprise<br />
Europe Network á Íslandi, segir<br />
að nú þegar öll lönd Evrópu séu<br />
nú í alls konar aðgerðum til að<br />
sporna við afleiðinum þeirrar<br />
hjöðnunar sem nú á sér stað séu<br />
viðskiptatækifærin ótalmörg, en<br />
sem fyrr þurfa áherslur að taka<br />
mið af breyttum væntingum <strong>og</strong><br />
þörfum markaðarins.<br />
<strong>Land</strong>smennt , Sveitamennt <strong>og</strong><br />
Ríkismennt eru fræðslusjóðir<br />
verkafólks á landsbyggðinni.<br />
Aðildarfélögin eru 17 <strong>og</strong> er<br />
þar um að ræða stéttarfélög<br />
innan Starfsgreinasambands<br />
Íslands (SGS) utan þriggja aðildarfélaga<br />
þess á höfuðborgarsvæðinu<br />
sem standa að Flóabandalaginu.<br />
Helstu verkefni<br />
sjóðanna eru að sinna stuðningsverkefnum<br />
<strong>og</strong> þróunar-<strong>og</strong><br />
hvatningaraðgerðum í starfsmenntun.<br />
Sjóðunum er ætlað<br />
að styrkja rekstur námskeiða<br />
<strong>og</strong> stuðla að nýjungum í námsefnisgerð<br />
ásamt því að veita<br />
einstaklingum, verkalýðsfélögum<br />
<strong>og</strong> vinnuveitendum beina<br />
styrki vegna símenntunar <strong>og</strong><br />
endurmenntunar.<br />
<strong>Land</strong>smennt er stærstur þessara<br />
þriggja sjóða <strong>og</strong> tengist kjarasamningi<br />
Samtaka atvinnulífsins<br />
<strong>og</strong> verkalýðsfélaga SGS á landsbyggðinni<br />
(ca. 22.000 manns), Ríkismennt<br />
er þróunar <strong>og</strong> símenntunarsjóður<br />
um 2.500 starfsmanna<br />
ríkisins á landsbyggðinni innan<br />
sömu félaga <strong>og</strong> Sveitamennt er<br />
starfsmenntunarsjóður um 3.500<br />
starfsmanna sveitarfélaga á landsbyggðinni<br />
innan aðildarfélaga<br />
SGS. Allir þrír sjóðirnir starfa eftir<br />
svipuðum markmiðum <strong>og</strong> eiga<br />
fyrst <strong>og</strong> fremst að auka möguleika<br />
fyrirtækja, sveitarfélaga <strong>og</strong> stofnana<br />
þeirra <strong>og</strong> ríkisstofnana á að<br />
þróa starfssvið sitt þannig að það<br />
samræmist kröfum sem gerðar<br />
eru á hverjum tíma <strong>og</strong> efla starfsmenntun<br />
starfsmanna svo þeir<br />
verði færari til að takast á við<br />
stöðugt fjölbreyttari verkefni.<br />
Kristín Njálsdóttir, forstöðumaður<br />
sjóðanna, segir að árlega<br />
sæki rúmlega 3.000 manns í sjóðina<br />
um einstaklingsstyrki vegna<br />
námskeiða eða formlegs náms.<br />
Hæsta nýtingarhlutfallið sé hjá<br />
félagsmönnum innan Sveitamenntar,<br />
eða um 20% árlega, en<br />
hjá <strong>Land</strong>smennt <strong>og</strong> Ríkismennt<br />
sækja milli 12 <strong>og</strong> 14% félaga árlega<br />
um styrki vegna náms/námskeiða.<br />
Hámarksstyrkveiting á ári<br />
er 75% af heildarkostnaði en getur<br />
þó aldrei orðið hærri en 60.000<br />
krónur. Þá eiga félagsmenn rétt á<br />
styrk vegna meiraprófs að upphæð<br />
100.000 krónur hjá öllum<br />
Kristín Njálsdóttir, forstöðumaður<br />
fræðslusjóðanna <strong>Land</strong>smenntar, Ríkismenntar<br />
<strong>og</strong> Sveitamenntar.<br />
sjóðunum en hver einstaklingur<br />
getur aðeins fengið slíkan styrk<br />
einu sinni. Einnig eru styrkt kaup<br />
á hjálpartækjum fyrir lestrar<strong>og</strong><br />
ritstuðning <strong>og</strong> veittir styrkir<br />
vegna tómstundanámskeiða.<br />
Einstaklingar sækja um styrki<br />
til viðkomandi stéttarfélags á<br />
þar til gerðum eyðublöðum sem<br />
úthlutar þeim í umboði <strong>Land</strong>smenntar,<br />
Sveitamenntar <strong>og</strong> Ríkismenntar.<br />
Fyrirtæki innan SA,<br />
sveitarfélög landsbyggðarinnar,<br />
ríkisstofnanir, stéttarfélög <strong>og</strong>/eða<br />
fræðsluaðilar sækja um styrki<br />
til stjórna sjóðanna með því að<br />
senda umsókn þess efnis þar sem<br />
fram koma helstu upplýsingar<br />
vegna viðkomandi fræðsluverkefnis.<br />
Til þess að auðvelda vinnuveitendum<br />
aðgengi að sjóðunum<br />
er hægt að sækja um með rafrænum<br />
hætti beint frá heimasíðum<br />
sjóðanna. Umsóknir þeirra<br />
eru síðan eins <strong>og</strong> áður sagði afgreiddir<br />
af stjórnum sjóðanna<br />
sem hittast reglubundið einu<br />
sinni í mánuði.<br />
Sjóðirnir tvískiptir<br />
Sjóðirnir eru tvískiptir eins <strong>og</strong><br />
komið hefur fram, annars vegar<br />
styrkir til fyrirtækja, stofnana,<br />
stéttarfélaga <strong>og</strong> fræðsluaðila <strong>og</strong><br />
hins vegar styrkir til einstaklinga.<br />
Vinnuveitendur hafa margir<br />
hverjir um land allt orðið meðvitaðir<br />
um kosti þess að mennta<br />
sitt starfsfólk, ekki síður en stéttarfélögin,<br />
en símenntun starfsmanna<br />
er oftar en ekki lykill að<br />
Nýsköpun lykillinn að<br />
samkeppnishæfi fyrirtækja<br />
Nýsköpun mikilvæg forsenda<br />
hagvaxtar<br />
Kristín segir að nýsköpun <strong>og</strong><br />
tækniyfirfærsla séu mikilvægar<br />
forsendur hagvaxtar <strong>og</strong> velferðar<br />
landa um ókomin ár. Auk þess<br />
gefi nýsköpun <strong>og</strong> tækniyfirfærsla<br />
hagkerfinu meiri vídd <strong>og</strong> sé til<br />
vitnis um virkni þess. „Alþjóðlegar<br />
rannsóknir sýna að nýsköpun<br />
er lykillinn að samkeppnishæfni<br />
fyrirtækja <strong>og</strong> þjóða <strong>og</strong> líta má svo<br />
á að velgengni þeirra stafi fyrst<br />
<strong>og</strong> fremst af getu <strong>og</strong> færni þeirra<br />
til nýsköpunar. Sterk <strong>og</strong> vel þróuð<br />
nýsköpunarumgjörð bæði<br />
hjá hinu opinbera <strong>og</strong> í almennu<br />
viðskiptaumhverfi skapar þá nýsköpunarmenningu<br />
sem stuðlar<br />
að <strong>og</strong> hvetur til nýsköpunar,“ segir<br />
Kristín.<br />
Margir samtvinnaðir þættir<br />
hafa þar áhrif <strong>og</strong> má gróflega<br />
draga þá saman í þrjá flokka:<br />
• Forsendur sem skapast af<br />
menntun, hæfu starfsfólki, hugmyndum,<br />
rannsóknum, einkaleyfum<br />
<strong>og</strong> grunngerð þjóðfélagsins.<br />
• Viðskiptaumhverfi sem<br />
myndað er af frumkvöðlastarfsemi,<br />
fjármagni, ráðgjöf <strong>og</strong> hæfni<br />
stjórnenda.<br />
• Nýsköpunarhvati sem samanstendur<br />
af skapandi hugsun,<br />
samskiptum <strong>og</strong> áhuga eða athygli.<br />
„Nú sem aldrei fyrr, þarf að<br />
taka mið af þessum áhrifavöldum<br />
nýsköpunar, því hættan er<br />
sú, að þegar vægi einhvers þeirra<br />
minnkar, raskist þessi nýsköpunarumgjörð.<br />
Íslensk fyrirtæki<br />
standa frammi fyrir því að kaupmáttur<br />
manna fer minnkandi, aðföng<br />
fara hækkandi <strong>og</strong> fjármagn er<br />
betra starfsumhverfi <strong>og</strong> aukinni<br />
framleiðni.<br />
Þá hafa einstaklingarnir sjálfir<br />
verið meðvitaðir um mikilvægi<br />
þess að mennta sig, en flestir<br />
þeirra sem sótt hafa um styrk<br />
hafa sótt námskeið utan síns<br />
vinnutíma <strong>og</strong> eru t.d. að sækja<br />
nám í framhaldsskólum, iðnskólum<br />
eða jafnvel háskólum. Framboð<br />
á námi hefur aukist verulega<br />
<strong>og</strong> stöðugt fleiri námskeið gefa<br />
einingar til frekara náms <strong>og</strong> það<br />
eru félagsmenn að nýta sér. Einstaklingarnir<br />
sem eiga aðild að<br />
sjóðunum er það fólk sem vinnur<br />
hvað lengstan starfsdaginn á<br />
landsbyggðinni enda nýtir margt<br />
-Enterprise Europe Network þjónustar nýsköpun í alþjóðaumhverfinu<br />
Kristín Halldórsdóttir, verkefnastjóri<br />
Enterprise, Europe Network á Íslandi.<br />
Aðstoð til árangurs<br />
Símenntunarmiðstöðvarnar hafa í raun skipt mestu máli við að koma á menntun<br />
fyrir fólk á landsbyggðinni. Ljósm. Ingó.<br />
af skornum skammti. Þetta getur<br />
leitt til minnkandi áhuga eða getu<br />
til nýsköpunar. Því er mikilvægt<br />
að hlúa að þessari nýsköpunarumgjörð,<br />
þ.a. við drögumst ekki<br />
aftur úr í nýsköpun <strong>og</strong> þróun.<br />
Með því dvínar samkeppnishæfni<br />
okkar <strong>og</strong> lífskjör fara versnandi.<br />
Þetta er í raun verkefnið sem við<br />
stöndum frammi fyrir í dag; Við<br />
þekkjum fortíðina, við erum að<br />
ná áttum í nútíðinni, <strong>og</strong> framtíðin<br />
sem við komum til með að skapa,<br />
er óskrifað blað – hún er í okkar<br />
höndum,“ segir Kristín.<br />
Evrópumiðstöð Impru<br />
stuðlar að samstarfi í<br />
stofnfrumurannsóknum<br />
Kristín segir að í gegn um Enterprise<br />
Europe Network hafi<br />
ýmis tengslamyndun orðið til á<br />
milli fyrirtækja á Íslandi <strong>og</strong> annarra<br />
landa Evrópu. „Meginmarkmiðið<br />
er þó alltaf að aðilar fari<br />
formlega að vinna saman. Má<br />
þar nefna samstarfsverkefni<br />
milli aðila innan fiskiðnaðarins,<br />
líftæknigeirans <strong>og</strong> upplýsingatæknigeirans.<br />
Ekki má<br />
gleyma að aðilar í Evrópu hafa<br />
sýnt orkumálum okkar mikinn<br />
áhuga. Vonast er eftir samstarfi<br />
tengdum þeim málum innan tíðar.<br />
Ekki alls fyrir löngu náðust<br />
mikilvægir samstarfssamningar<br />
í stofnfrumurannsóknum milli<br />
Blóðbankans á Íslandi <strong>og</strong> rannsóknaraðila<br />
í Skotlandi <strong>og</strong> Spáni<br />
þeirra sér kosti fjarnámsins <strong>og</strong><br />
margir sækja sér menntun sem<br />
tengist þeirra vinnu.<br />
Ekki má gleyma að nefna símenntunarmiðstöðvarnar<br />
sem<br />
hafa verið mjög mikilvægar í sambandi<br />
við fullorðinsfræðslu almennt<br />
<strong>og</strong> hafa í raun skipt mestu<br />
máli við að koma á menntun fyrir<br />
fólk á landsbyggðinni.<br />
Að sögn Kristínar Njálsdóttur,<br />
forstöðumanns, hefur tilkoma<br />
fræðslusjóðanna reynst fólki raunveruleg<br />
hvatning til að mennta sig<br />
<strong>og</strong> hefur verið ánægjulegt að upplifa<br />
aukningu á notkun sjóðanna<br />
nánast á hverju ári frá því þeir<br />
tóku til starfa.<br />
Ef þú ert að leita að samstarfsaðilum,<br />
styrkjum<br />
vegna samstarfsverkefna,<br />
þarft að koma þinni vöru eða<br />
þjónustu á framfæri <strong>og</strong>/eða<br />
þarft tækni eða þekkingu<br />
sem nýtist þínu fyrirtæki<br />
má finna nánari upplýsingar<br />
á www.een.is<br />
fyrir tilstilli Evrópumiðstöðvar<br />
Impru á Nýsköpunarmiðstöð.<br />
Í þessu tilfelli kom svokallaður<br />
„prófíll“ eða beiðni frá Blóðbankanum<br />
þar sem þeir óskuðu eftir<br />
samstarfi við rannsóknarstofnanir<br />
eða fyrirtæki með ákveðna<br />
tækni sem þeir vildu tileinka sér<br />
í stofnfrumurannsóknum.<br />
Þetta leiddi til samninga um<br />
tækni- <strong>og</strong> þekkingaryfirfærslu<br />
milli þriggja aðila, Blóðbankans,<br />
þekkts vísindamanns í Skotalandi<br />
<strong>og</strong> Stofnfrumubanka Spánar<br />
Í kjölfar samningsins mun<br />
Blóðbankinn fá aðgang að mikilvægri<br />
þekkingu samstarfsaðila<br />
á sviði stofnfrumurannsókna<br />
en samstarfaðilarnir græða ekki<br />
síður á samstarfinu því Blóðbankinn<br />
er virt stofnun erlendis.<br />
Þess má geta að í kjölfar vinnu<br />
Evrópumiðstöðvar <strong>og</strong> EEN<br />
sótti Blóðbankinn um styrk í 7.<br />
rammaáætlun ESB í samstarfi<br />
við fleiri aðila <strong>og</strong> var umsóknin<br />
samþykkt,“ segir Kristín.<br />
Það er leikur að læra<br />
Innritun í kvöld- <strong>og</strong> f jarnám<br />
Kvöldskóli<br />
Byggingatækniskólinn<br />
Raftækniskólinn<br />
Tæknimenntaskólinn<br />
Véltækniskólinn<br />
Meistaraskólinn<br />
Fjarnám<br />
Byggingatækniskólinn<br />
Fjölmenningarskólinn<br />
Upplýsingatækniskólinn<br />
Skipstjórnarskólinn<br />
Raftækniskólinn<br />
Véltækniskólinn<br />
Meistaraskólinn<br />
Lækkað verð vegna nýrrar reglugerðar<br />
Innritun lýkur 26. ágúst.<br />
Aðstoð við innritun 26. ágúst frá kl. 16:00 – 19:00.<br />
Diplómanám<br />
Endurmenntunarskólinn<br />
•<br />
Rekstur <strong>og</strong> stjórnun í atvinnulífinu<br />
- Útvegsrekstrarfræði<br />
- Flugrekstrarfræði<br />
- Almenn lína í rekstri <strong>og</strong> stjórnun<br />
- Rekstrarfræði<br />
•<br />
Lýsingarfræði<br />
•<br />
Lýsingarhönnun<br />
Innritun fer fram á www.tskoli.is<br />
ÓBREYTT<br />
verð frá haust / vetur<br />
s.l. vetri<br />
www.myndlistaskolinn.is<br />
barna- <strong>og</strong> unglinganámskeið<br />
miðvikud. 15:15-17:00<br />
laugard. 10:15-12:00<br />
NÝTT:<br />
3 - 5 á r a<br />
6 - 1 2 á r a<br />
K O R P Ú L F S S T A Ð I R<br />
6 - 12 ára<br />
u n g t f ó l k<br />
2009 - 2010<br />
3-5 ára Hildigunnur Birgisdóttir<br />
3-5 ára Arkitektúr-Sigr.Maack / Hildur Steinþórsd.<br />
mánud. 15:15-17:00 6 - 9 ára Ína S. Hallgrímsd.Brynhildur Þorgeirsd.<br />
þriðjud. 15:15-17:00 6 - 9 ára Ína Salóme Hallgrímsdóttir<br />
þriðjud. 15:15-17:00 6 - 9 ára Arkitektúr-Sigr.Maack / Hildur Steinþórsd.<br />
miðvikud. 15:15-17:00 6 - 9 ára Anna Hallin<br />
fimmtud. 15:15-17:00 6 - 9 ára Anna Hallin eða Gerður Leifsdóttir<br />
föstud. 15:15-17:00 6 - 9 ára Björk Guðnadóttir<br />
laugard. 10:15-12:00 6 - 9 ára Björk Guðnad. <strong>og</strong> Ólöf Björnsdóttir<br />
fimmtud. 15:00-17:15 8 -11 ára Leirrennsla <strong>og</strong> mótun - Guðbjörg Kárad.<br />
mánud. 15:00-17:15 10-12 ára Arkitektúr-Sigr. Maack/Hildur Steinþórsd.<br />
þriðjud. 15:00-17:15 10-12 ára Myndasögur <strong>og</strong> hreyfimyndir.<br />
Þórey Mjallhvít <strong>og</strong> Lóa Hlín Hjálmtýsdóttir<br />
miðvikud. 15:00-17:15 10-12 ára Myndlist, handverk <strong>og</strong> hönnun<br />
Kristín Reynisdóttir, Bjarni Kristjánsson <strong>og</strong> Þorbjörg Þorvaldsdóttir<br />
fimmtud. 15:00-17:15 10-12 ára Teikning / Málun Katrín Briem<br />
laugard. 10:00-12:15 10-12 ára Leirrennsla <strong>og</strong> mótun<br />
Guðbjörg Káradóttir <strong>og</strong> Anna Hallin<br />
NÝTT:<br />
NÝTT:<br />
mánud. 15:15-17:00 6 - 9 ára Korpu Elva Hreiðarsdóttir<br />
þriðjud. 15:15-17:00 6 - 9 ára Korpu Brynhildur Þorgeirsdóttir<br />
fimmtud. 15:15-17:00 6 - 9 ára Korpu NN<br />
föstud. 15:15-17:00 6 - 9 ára Korpu Elva Hreiðarsdóttir<br />
miðvikud. 15:00-17:15 10-12 ára Korpu Brynhildur Þorgeirsdóttir<br />
föstud. 16:00-19:00 13-16 ára Teikn-málun-Þorbj.Þorvaldsd/JBK Ransu<br />
föstud. 16:00-19:00 13-16 ára Leirmótun - Guðný Magnúsdóttir<br />
laugard. 10:00-13:00 13-16 ára Myndasögur f. ungt fólk - Bjarni Hinrikss.<br />
laugard. 10:00-13:00 13-16 Myndrænar rokkstjörnur - Sara Riel<br />
NÝTT:<br />
almenn námskeið<br />
mánud. 17:30-21:30 Teikning 1 Eygló Harðardóttir<br />
miðvikud. 17:30-21:30 Teikning 1 Kristín Reynisdóttir<br />
þriðjud. 17:30-21:30 Teikning 2 Sólveig Aðalsteinsd.<br />
miðvikud. 09.00-11.45 Teikning 1 morgunt. Eygló Harðardóttir<br />
miðvikud. 09:00-11:45 Teikning 2 morgunt. Katrín Briem<br />
mánud. 17:45-21:30 Módelteikning Þorbjörg Þorvaldsdóttir<br />
miðvikud. 17:45-20:30 Módelteikning frh. Katrín Briem<br />
fimmtud. 17:30-21:40 Litaskynjun Eygló Harðardóttir<br />
þriðjud. 17:30-20:15 Málun 1 - Þorri Hringsson <strong>og</strong> gestakennari.<br />
mánud. 17:30-20:15 Málun 2 - Sigtryggur B.Baldvinsson <strong>og</strong> gestak.<br />
miðvikud. 17.30-20.15 Málun 3 - Mögul. Formsins morgunt.- JBK Ransú<br />
fimmtud. 17.30-20.15 Málun 4 - Málað gegnum listasöguna - JBK Ransú<br />
laugard. 10.00-12.45 Málun 4 - Módel- <strong>og</strong> Portretmálun<br />
Karl Jóhann Jónsson <strong>og</strong> Birgir Snæbjörn Birgisson<br />
föstud. 09.00-11.45 Málun 1 morguntímar - Þorri Hringsson<br />
föstud. 09.00-11.45 Málun 2 morguntímar - Sigtryggur B. Baldvinsson<br />
miðvikud. 09.00-11.45 Málun 3 morgunt. Mögul. Formsins.- JBK Ransú<br />
föstud. 13:00-15:45 Frjáls málun - Sigtryggur B. Baldvinsson<br />
þriðjud. 17:30-20:15 Vatnslitun byrjendur - Ásdís Arnardóttir <strong>og</strong> gestak.<br />
þriðjud. 17:30-20:15 Vatnslitun framhald- Hlíf Ásgrímsdóttir <strong>og</strong> gestak.<br />
miðvikud. 09:00-11:45 Vatnslitun /Teikning morgunt.Hlíf Ásgrímsdóttir<br />
fimmtud. 17:30-21:40 Litaskynjun - Eygló Harðardóttir<br />
NÝTT:<br />
mánud. 17:30-20:15 Leirkerarennsla Guðbjörg Káradóttir<br />
þriðjud. 17:30-20:25 Leirmótun <strong>og</strong> rennsla Guðný Magnúsdóttir<br />
miðvikud. 18:00-22:00 Grundvallaratriði í keramiki - KEV173<br />
Guðbjörg Káradóttir <strong>og</strong> Guðný Magnúsdóttir<br />
fös - lau tími sjá lýs. Listsköpun -Viðskipti - Margrét Sigurðardóttir<br />
miðvikud. 17:30-20:40 Form, rými <strong>og</strong> hönnun - Sólveig Aðalsteinsd.<br />
Brynhildur Pálsd. <strong>og</strong> Guja Dögg Hauksd.<br />
Þ-M-F-F-L tími sjá lýs. InDesign-Photoshop - Magnús Valur Pálss.<br />
fimmtud. 17:30-21:40 Litaskynjun - Eygló Harðardóttir<br />
mán <strong>og</strong> lau. tími sjá lýs. Ljósm. sv/hv - Erla Stefánsdóttir<br />
sun <strong>og</strong> þri. tími sjá lýs. Ljósm. sv/hv frh.-Erla Stefánsd./Vigfús Birgiss.<br />
mán <strong>og</strong> lau. tími sjá lýs. Ljósmyndun stafræn - Brooks Walker<br />
þri. <strong>og</strong> sun. tími sjá lýs. Ljósmyndun stafræn framhald- Brooks Walker.<br />
LJÓSMYNDANÁMSKEIÐIN BYRJA 5. OG 6. SEPTEMBER<br />
NÝTT:<br />
NÝTT:<br />
t e i k n i n g<br />
NÝTT:<br />
m á l u n<br />
k e r a m i k<br />
ý m i s n á m s k e i ð<br />
l j ó s m y n d u n<br />
www.myndlistaskolinn.is<br />
INNRITUN HAFIN<br />
sími 551-1990 á skrifstofutíma mán-fim kl.13-17 <strong>og</strong> fös kl.13-16
38 • Menntun, námskeið <strong>og</strong> nýsköpun<br />
Ferðamálaskóli Íslands<br />
Eini viðurkenndi, alþjóðlegi ferðamálaskólinn á landinu<br />
Ferðamálaskóli Íslands hefur<br />
margra ára reynslu í að kenna<br />
fólki hvernig taka ber á móti<br />
erlendum ferðamönnum sem<br />
koma til Íslands <strong>og</strong> ekki síður<br />
þeim sem leiðsegja Íslendingum<br />
erlendis. Nám í Ferðamálaskólanum<br />
er fjórskipt <strong>og</strong> skólastjóri<br />
er Friðjón Sæmundsson.<br />
„Í fyrsta lagi er þetta alþjóðlegur<br />
skóli á vegum IATA, alþjóðasamtaka<br />
flugfélaga <strong>og</strong><br />
ferðaskrifstofa. Kennd er ferðaráðgjöf<br />
sem er viðurkennd um<br />
allan heim enda krafa um að<br />
fólk sem sinnir þessum störfum<br />
státi af IATA-prófi. Við erum<br />
eini skólinn hér sem býður þetta<br />
nám <strong>og</strong> höfum gert í 20 ár,“ segir<br />
Friðjón.<br />
Í Ferðamálskólanum er einnig<br />
kennd IATA UFFTA sölu- <strong>og</strong><br />
markaðsfræði sem er fyrir alla<br />
sem eru í ferðaþjónustu, jafnt<br />
ferðaskrifstofur, flugfélög. bílaleigur<br />
<strong>og</strong> smærri fyrirtæki þar<br />
sem þekking í sölu- <strong>og</strong> markaðsfræði<br />
tengdri ferðmálum<br />
er bráðnauðsynleg. Námsefnið<br />
beggja þessara námsbrauta<br />
kemur frá IATA UFFTA <strong>og</strong><br />
prófin sömuleiðis. Allt efni er<br />
á ensku en kennslan fer fram á<br />
íslensku. Friðjón segir að mikilvægt<br />
sé að hafa IATA UFFTA<br />
próf enda gildi það um allan<br />
heim <strong>og</strong> gefi fólki möguleika á<br />
að starfa á þessu sviði erlendis.<br />
Í leiðsögunáminu, sem er<br />
þriðja brautin í skólanum, lærir<br />
fólk að taka á móti erlendum<br />
ferðamönnum. Námsefnið er<br />
fjölbreytt, allt frá sögu <strong>og</strong> bókmenntum<br />
að raddbeitingu, tjáningu<br />
<strong>og</strong> framkomu. Námið er<br />
Um miðjan maí mánuð síðastliðinn<br />
opnaði Hugmyndahús<br />
Háskólanna frumkvöðlasetur<br />
þar sem tugir hugmyndaríkra<br />
aðila vinna nú hörðum höndum<br />
við að þróa spennandi<br />
hugmyndir <strong>og</strong> skapa á sama<br />
tíma fjöldamörg atvinnutækifæri<br />
sem munu vafalaust<br />
koma sér vel fyrir land <strong>og</strong><br />
þjóð miðað við ástand vinnumarkaðarins<br />
í dag. Gunnar<br />
Karl Níelsson, verkefnastjóri<br />
Hugmyndahúss Háskólanna,<br />
segist ekki í nokkrum<br />
vafa um að slíkt umhverfi sé<br />
nauðsynlegt til að veita fólki<br />
þann stuðning sem þarf til að<br />
breyta góðri hugmynd í fullmótað<br />
fyrirtæki.<br />
Hugmyndahús<br />
Háskólanna<br />
tvær annir <strong>og</strong> hefst í október <strong>og</strong><br />
lýkur í maí.<br />
Þörfin fyrir leiðsögumenn er<br />
gífurleg, enda fjölgar erlendum<br />
ferðamönnum hér ár frá<br />
ári. Í lokin er tekið próf í þeim<br />
tungumálum sem menn velja að<br />
sérhæfa sig í. Flestir velja ensku<br />
en hins vegar vantar fólk með<br />
spænsku-, rússnesku- <strong>og</strong> jafnvel<br />
ítölskukunnáttu því að ferðamönnum<br />
frá þessum löndum<br />
hefur fjölgað mikið. Nokkuð er<br />
um að útlendingar búsettir hér<br />
stundi nám í Ferðamálaskólanum<br />
<strong>og</strong> mikill akkur er í að fá<br />
þá til að leiðsegja löndum sínum<br />
sem hingað koma.<br />
Fjórða námsleiðin í Ferðamálaskóla<br />
Íslands er fararstjórn<br />
erlendis. Á þessari braut lærir<br />
fólk um menningu, listir <strong>og</strong> sögu<br />
<strong>og</strong> heimsálfurnar eru teknar<br />
fyrir, hver fyrir sig, sem <strong>og</strong> valdir<br />
ferðamannastaðir. Jóhanna<br />
Kristjónsdóttir kennir fólki um<br />
Mið-Austurlönd, Sigurður A.<br />
Magnússon fjallar um Grikkland,<br />
Magnús Björnsson um<br />
Kína <strong>og</strong> Ómar Valdimarsson um<br />
Austurlönd fjær. Guðfræði- <strong>og</strong><br />
trúarbragðafræðsla er í höndum<br />
Bjarna Randvers Sigurvinssonar<br />
<strong>og</strong> séra Bjarna Karlssonar.<br />
Pétur Óli Pétursson kennir<br />
mönnum allt um Rússland <strong>og</strong><br />
Kjartan Trausti Sigurðsson, sem<br />
er með 30 ára starfsreynslu sem<br />
fararstjóri erlendis, tekur fyrir<br />
Tyrkland, Spán, Portúgal, Kúbu<br />
<strong>og</strong> Kanaríeyjar en á þessum<br />
stöðum er hann svo sannarlega<br />
á heimavelli. Pétur Björnsson,<br />
konsúll Ítala, fræðir um heimsálfurnar<br />
sem <strong>og</strong> Ítalíu.<br />
er samstarfsverkefni Háskólans<br />
í Reykjavík <strong>og</strong> Listaháskóla<br />
Íslands. Á meðal markmiða<br />
Friðjón Sæmundsson skólastjóri. Ljósm. Ingó<br />
„Þó að kreppi nú að hjá okkur<br />
Íslendingum ferðast fólk alltaf<br />
eitthvað <strong>og</strong> ferðalög munu<br />
alls ekki leggjast af. Erlendir<br />
ferðamenn halda líka áfram að<br />
streyma hingað eins <strong>og</strong> verið hefur.<br />
Því má segja að nám í Ferðamálaskólanum<br />
sé mjög gagnlegt<br />
<strong>og</strong> gefi mönnum margvísleg<br />
atvinnutækifæri,“ segir Friðjón<br />
Sæmundsson skólastjóri.<br />
Útskriftarhópur frá<br />
Ferðamálaskóla Íslands.<br />
Listir, verkfræði <strong>og</strong> viðskipti<br />
krauma í hverju horni<br />
Hugmyndahússins er að stuðla<br />
að stofnun að minnsta kosti 50<br />
fyrirtækja innan tveggja ára sem<br />
veiti að minnsta kosti 500 manns<br />
atvinnu <strong>og</strong> að minnsta kosti<br />
3.000 manns nýti sér starfsemi<br />
hússins. Nú þegar eru um sjötíu<br />
manns með fast aðsetur í Hugmyndahúsinu<br />
að vinna að einum<br />
17 mismunandi hugmyndum.<br />
Gunnar segir að þó að aðstaðan<br />
sé ef til vill frekar hrá þá sé þar<br />
allt til alls, þar sé kaffihús, fullkomið<br />
vídeóstúdíó af bestu gerð,<br />
salur sem rúmar 200 manns í<br />
sætum <strong>og</strong> aðstaða til að taka á<br />
móti þeim sem eru ekki með<br />
fasta aðstöðu í húsinu.<br />
Svar við<br />
markaðshruninu<br />
Hugmyndahúsinu var hrundið<br />
af stað sem svari við þörfum<br />
markaðarins eftir hrunið, að<br />
sögn Gunnars. „Svafa Grönfeldt<br />
<strong>og</strong> Hjálmar Ragnarsson<br />
eiga upphaflegu hugmyndina að<br />
þessu húsi <strong>og</strong> vildu með því búa<br />
til einhverja aðstöðu þar sem listir,<br />
verkfræði <strong>og</strong> viðskipti myndu<br />
krauma í hverju horni. Nú þegar<br />
æ fleiri fyrirtæki l<strong>og</strong>nast út af<br />
þarf að skapa önnur í staðinn til<br />
að viðhalda jafnvægi í atvinnulífinu<br />
<strong>og</strong> við teljum Hugmyndahúsið<br />
gera það,“ segir Gunnar.<br />
Gunnar segir að Hugmyndahúsið<br />
virki í raun sem fyrsti<br />
hlekkurinn í „virðiskeðjunni“.<br />
„Fólk kemur hingað inn með<br />
hugmynd <strong>og</strong> vinnur að henni<br />
með það að markmiði að úr<br />
Hugmyndahús Háskólanna<br />
Í Hugmyndahúsi Háskólanna eru fjöldi fyrirtæki þar má m.a.<br />
nefna; Exedra, fyrirtækið Clara, RECTV, Medizza <strong>og</strong> MindGames.<br />
Jafnframt hefur aðsetur í húsinu Hugmyndaráðuneytið.<br />
Hugmyndaráðuneytið er grasrótarhreyfing sem stuðlar m.a.<br />
að nýsköpun á Íslandi.<br />
MindGames stefnir að því að setja á markað tölvuleik fyrir<br />
farsíma sem stýrt er með litlum <strong>og</strong> handhægum heilabylgjuskanna.<br />
Hann getur lesið hugarástand spilarans <strong>og</strong> notað það<br />
við stjórnun leiksins.<br />
Clara er tæplega tveggja ára gamalt fyrirtæki sem hefur frá<br />
stofnun unnið að þróun að næstu kynslóðar markaðsrannsóknartóla.<br />
Exedra er vettvangur umræðna fyrir valinn hóp áhrifamikilla<br />
kvenna úr öllu atvinnulífinu, t.a.m. úr viðskiptum, stjórnmálum,<br />
fjölmiðlum, menntamálum, heilbrigðismálum, hópi sérfræðinga<br />
<strong>og</strong> listamanna.<br />
RECTV er eitt fullkomnasta upptökustúdíó landsins sem hefur<br />
m.a. búnað til beinna útsendinga ofl.<br />
Medizza er hugbúnaðarfyrirtæki sem þróar hugbúnað í næstu<br />
kynslóð opinna myndlykla.<br />
henni verði fullmótað fyrirtæki.<br />
Þessir aðilar geta svo fengið<br />
aðstoð frá sérfræðingum sem<br />
við erum með á okkar snærum<br />
sem <strong>og</strong> stuðning <strong>og</strong> aðstoð frá<br />
öðrum fyrirtækjum sem þegar<br />
eru inni í Hugmyndahúsinu. Þá<br />
eru stærstu grasrótaraðilar sem<br />
eru enn á lífi í húsinu; Stofnun<br />
<strong>og</strong> rekstur fyrirtækja <strong>og</strong> Hugmyndaráðuneytið,“<br />
segir Gunnar.<br />
Hann leggur mikla áherslu á<br />
mikilvægi þess að fá stuðning<br />
jafningja sem eru gjarnan að<br />
ganga í gegn um sömu hlutina<br />
þegar kemur að því að stofna <strong>og</strong><br />
þróa nýtt fyrirtæki <strong>og</strong> segir það<br />
raunar vera skilyrði fyrir veru<br />
í húsinu að hjálpast að. „Þegar<br />
við metum þær hugmyndir sem<br />
okkur berast, metum við þær<br />
aðallega út frá því hvort þær<br />
bæti einhverju við þann hóp<br />
sem fyrir er í húsinni. Til dæmis<br />
myndi fjármálafyrirtæki bæta<br />
við heilmiklu gildi fyrir önnur<br />
fyrirtæki í húsinu þegar þarf að<br />
gera fjárhagsáætlanir <strong>og</strong> annað<br />
slíkt. Þannig reynum við að meta<br />
heildaráhrifin sem nýjar hugmyndir<br />
kunna að hafa á þann<br />
hóp sem við erum með, þetta er<br />
því í raun draumaland fyrir hópsálir,“<br />
segir Gunnar.<br />
Tengslanetið<br />
nauðsynlegt<br />
Gunnar leggur mikla áherslu á<br />
samvinnuna <strong>og</strong> segir að viðveru<br />
í Hugmyndahúsinu fylgi í raun<br />
bara tvær kvaðir, annars vegar<br />
þarf að mæta <strong>og</strong> hins vegar að<br />
vera reiðubúinn í samvinnu. „Við<br />
sjáum að hlutirnir ganga miklu<br />
hraðar í slíku umhverfi, en til<br />
dæmis við eldhúsborðið heima.<br />
Hér getur fólk tengst fólki sem<br />
getur ef til vill helmingað tímann<br />
sem það tekur að koma hugmynd<br />
á koppinn,“ segir Gunnar.<br />
F í t o n / S Í A<br />
HEFUR ÞÚ<br />
HUGMYND?<br />
Sendu inn<br />
hugmynd á<br />
n1.is/start<br />
N1 kynnir hugmyndasamkeppni<br />
sem er annar áfangi<br />
verkefnisins Start09 sem<br />
hófst með fjölsóttum hugmyndafundi<br />
í Borgarleikhúsinu<br />
í júní<br />
Markmiðið er að hvetja fólk <strong>og</strong> fyrirtæki<br />
til nýrrar sóknar <strong>og</strong> uppbyggingar um<br />
allt land <strong>og</strong> leysa nýjar hugmyndir úr<br />
læðingi til að auka verðmætasköpun í<br />
landinu.<br />
Sendu inn þína hugmynd á<br />
n1.is/start<br />
Allir geta tekið þátt í samkeppninni,<br />
sérfræðingar jafnt sem almenningur,<br />
börn <strong>og</strong> fullorðnir. Eina skilyrðið er að<br />
hugmyndin snúist um aukna<br />
verðmætasköpun á Íslandi.<br />
Vegleg verðlaun í boði<br />
Dómnefnd mun verðlauna myndarlega<br />
þær hugmyndir sem skara fram úr. Þar<br />
að auki mun N1 leita leiða til að hrinda<br />
sem flestum góðum hugmyndum í<br />
framkvæmd, t.d. í samvinnu við önnur<br />
fyrirtæki.<br />
Dómnefnd skipa<br />
Hermann Guðmundsson, forstjóri N1<br />
Margrét Kristmannsdóttir, formaður SVÞ<br />
Ragnheiður H. Magnúsdóttir, annar stofnenda Uppsprettu<br />
Jeff Taylor, frumkvöðull, stofnandi monster.com<br />
Guðjón Már Guðjónsson, Hugmyndaráðuneytismaður<br />
Nánari upplýsingar um innsendingu hugmynda er<br />
að finna á www.n1.is/start, heimasíðu verkefnisins.
SALÍBUNA!<br />
Í LAUGARDALSLAUG<br />
Skelltu þér í sund í Laugardalslauginni <strong>og</strong> prófaðu<br />
nýju rennibrautina sem er ein sú glæsilegasta á landinu.<br />
Við lofum fjöri <strong>og</strong> fiðringi!<br />
Sumarafgreiðslutími:<br />
Virka daga kl. 6:30–22:30<br />
Helgar kl. 8:00–22:00<br />
F Í T O N / S Í A