pobierz plik - Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Podsumowanie
Rozważania zawarte w niniejszym opracowaniu, można podsumować
następująco:
1) Małe i średnie przedsiębiorstwa, choć są podmiotami gospodarczymi
indywidualnie niewielkimi, z uwagi na ogromną ich liczbę
i wpływ na gospodarkę odgrywają coraz większą rolę w polityce gospodarczej
kraju.
2) Współcześnie, w warunkach dynamicznie zmieniającego się otoczenia
i gwałtownego rozwoju nauki, przyrasta liczba małych i średnich
przedsiębiorstw, których rozwój i miejsce na rynku zależą od
technologii i innowacji. Wspieranie innowacji należy do kluczowych
obszarów polityki gospodarczej.
3) Innowacje powstają jako skutek coraz bardziej przemyślanych
i złożonych działań o charakterze długofalowym, wymagających
starannego przygotowania, stając się ważną częścią strategii rozwoju
MSP.
4) Instrumentem wspomagania innowacyjnego rozwoju MSP jest doradztwo,
w którym doradca, współpracując z klientem, pomaga mu
zrozumieć problem, wszechstronnie go przeanalizować oraz wspólnie
wypracować satysfakcjonujące rozwiązanie.
5) W procesie doradztwa doradca nie tylko pomaga klientowi rozwiązać
problem merytoryczny. Dzięki doradcy klient powinien również
otworzyć się na nowe postrzeganie możliwości rozwoju innowacyjnego
firmy, podnosząc swoje kompetencje w tym zakresie.
6) Właściwe wypełnienie roli doradcy wymaga z jego strony wszechstronnej
wiedzy i umiejętności interpersonalnych, doradczych
i współpracy z klientem, analizowania sytuacji, znajomości środowiska,
zarządzania firmą, opartych na pozytywnych doświadczeniach
i woli wsparcia klienta.
7) W warunkach komplikującego się środowiska i rosnącej złożoności
przedsięwzięć innowacyjnych, doradca powinien podnosić stale
swoje kompetencje, szczególnie w zakresie umiejętności merytorycznych,
komunikacyjnych, interpersonalnych oraz tworzenia sieci
współpracy.
59