pobierz plik - Polska Agencja Rozwoju PrzedsiÄbiorczoÅci
pobierz plik - Polska Agencja Rozwoju PrzedsiÄbiorczoÅci
pobierz plik - Polska Agencja Rozwoju PrzedsiÄbiorczoÅci
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Podsumowanie<br />
Rozważania zawarte w niniejszym opracowaniu, można podsumować<br />
następująco:<br />
1) Małe i średnie przedsiębiorstwa, choć są podmiotami gospodarczymi<br />
indywidualnie niewielkimi, z uwagi na ogromną ich liczbę<br />
i wpływ na gospodarkę odgrywają coraz większą rolę w polityce gospodarczej<br />
kraju.<br />
2) Współcześnie, w warunkach dynamicznie zmieniającego się otoczenia<br />
i gwałtownego rozwoju nauki, przyrasta liczba małych i średnich<br />
przedsiębiorstw, których rozwój i miejsce na rynku zależą od<br />
technologii i innowacji. Wspieranie innowacji należy do kluczowych<br />
obszarów polityki gospodarczej.<br />
3) Innowacje powstają jako skutek coraz bardziej przemyślanych<br />
i złożonych działań o charakterze długofalowym, wymagających<br />
starannego przygotowania, stając się ważną częścią strategii rozwoju<br />
MSP.<br />
4) Instrumentem wspomagania innowacyjnego rozwoju MSP jest doradztwo,<br />
w którym doradca, współpracując z klientem, pomaga mu<br />
zrozumieć problem, wszechstronnie go przeanalizować oraz wspólnie<br />
wypracować satysfakcjonujące rozwiązanie.<br />
5) W procesie doradztwa doradca nie tylko pomaga klientowi rozwiązać<br />
problem merytoryczny. Dzięki doradcy klient powinien również<br />
otworzyć się na nowe postrzeganie możliwości rozwoju innowacyjnego<br />
firmy, podnosząc swoje kompetencje w tym zakresie.<br />
6) Właściwe wypełnienie roli doradcy wymaga z jego strony wszechstronnej<br />
wiedzy i umiejętności interpersonalnych, doradczych<br />
i współpracy z klientem, analizowania sytuacji, znajomości środowiska,<br />
zarządzania firmą, opartych na pozytywnych doświadczeniach<br />
i woli wsparcia klienta.<br />
7) W warunkach kom<strong>plik</strong>ującego się środowiska i rosnącej złożoności<br />
przedsięwzięć innowacyjnych, doradca powinien podnosić stale<br />
swoje kompetencje, szczególnie w zakresie umiejętności merytorycznych,<br />
komunikacyjnych, interpersonalnych oraz tworzenia sieci<br />
współpracy.<br />
59