17.05.2015 Views

pobierz plik - Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

pobierz plik - Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

pobierz plik - Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

geograficzny obszar działania, oferowane produkty,<br />

• poziom rozwoju firmy, z określeniem wieku istnienia, stosowanych<br />

technologii, jakości produktów,<br />

• sytuację finansową, w tym poziom zadłużenia i obciążeń, możliwości<br />

inwestycyjne, zdolność kredytową itp.,<br />

• strukturę zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem struktury<br />

wieku pracowników i kadry kierowniczej, wykształcenia, przedsiębiorczości<br />

i kreatywności,<br />

• metody zarządzania, w tym styl kierowania, obszar swobody decyzyjnej<br />

personelu, wyznawane wartości i cechy kultury wewnętrznej firmy<br />

itp.,<br />

• pozycję przedsiębiorstwa na rynku, w tym szerokość i głębokość<br />

asortymentu produktów, wyróżniające cechy produktów, powiązania<br />

z klientami, relacje z konkurentami, dostawcami, innymi ważnymi podmiotami<br />

otoczenia,<br />

• realizowaną strategię rozwoju, w tym cele strategiczne, zamierzenia<br />

dotyczące klientów, rynku, plany rozwoju produktów, roli partnerów<br />

zewnętrznych w planach rozwoju itp.,<br />

• innowacje dotychczas wdrożone, wynikające z tego doświadczenia<br />

oraz innowacje planowane do wdrożenia,<br />

• możliwości rozwoju i problemy w prowadzeniu działalności, w tym<br />

atuty i słabości firmy i główne szanse, które zamierza się wykorzystać<br />

oraz zagrożenia, które menedżer będzie starał się wyeliminować.<br />

Jak widać, zakres informacji, którymi powinien dysponować doradca,<br />

jest rozległy. Pozostaje oczywiste, że powyższych informacji nikt nie<br />

poda doradcy „na tacy”. Najlepszym sposobem dostępu do nich są spotkania<br />

doradcy z przedsiębiorcą-klientem, szczególnie pierwsze z nich,<br />

które najczęściej rozpoczyna się od prezentacji przedsiębiorcy i jego firmy.<br />

Zebrane informacje są podstawą do dalszej pracy z klientem, dlatego<br />

też należy dążyć do zebrania możliwie szerokiego zakresu informacji,<br />

pozwalających na efektywną dalszą współpracę.<br />

Dla skutecznego doradztwa wskazanym byłoby, aby doradca nie<br />

tylko spotykał się z klientem w swoim biurze, ale również odwiedził<br />

firmę i na miejscu zapoznał się z tym, jaki ma potencjał i jak funkcjonuje.<br />

Niewątpliwie takie wizyty przyczynią się do lepszego dopasowania<br />

usług do rzeczywistych potrzeb klientów.<br />

39

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!