23.04.2015 Views

Прослављени Божић и Нова година

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

стр.4<br />

петак, 9. јануар 2015.<br />

Од 1. јануара, нове 2015.<br />

год<strong>и</strong>не, у Срб<strong>и</strong>ј<strong>и</strong> је почела <strong>и</strong><br />

пр<strong>и</strong>мена в<strong>и</strong>ше нов<strong>и</strong>х закона.<br />

Међу бројн<strong>и</strong>м <strong>и</strong>зменама закона,<br />

прав<strong>и</strong>лн<strong>и</strong>ка <strong>и</strong> мера кој<strong>и</strong>ма<br />

се усклађујемо са стандард<strong>и</strong>ма<br />

Европске ун<strong>и</strong>је јесу <strong>и</strong>змене <strong>и</strong><br />

допуне Закона о буџетском с<strong>и</strong>стему<br />

<strong>и</strong> Закона о пенз<strong>и</strong>јско <strong>и</strong>нвал<strong>и</strong>дском<br />

ос<strong>и</strong>гурању.<br />

Измене <strong>и</strong> допуне Закона о<br />

пенз<strong>и</strong>јско-<strong>и</strong>нвал<strong>и</strong>дском ос<strong>и</strong>гурању,<br />

кој<strong>и</strong>м ће се, постепено до<br />

2032. год<strong>и</strong>не, <strong>и</strong>зједнач<strong>и</strong>т<strong>и</strong> старосне<br />

гран<strong>и</strong>це за одлазак у пенз<strong>и</strong>ју<br />

жена <strong>и</strong> мушкараца, ступ<strong>и</strong>ле<br />

су на снагу. Према новом закону,<br />

старосна гран<strong>и</strong>ца за одлазак жена<br />

у пенз<strong>и</strong>ју повећава се за по<br />

шест месец<strong>и</strong> на год<strong>и</strong>шњем н<strong>и</strong>воу,<br />

а од 2020. за по два месеца, да б<strong>и</strong><br />

2032. она б<strong>и</strong>ла 65 год<strong>и</strong>на, односно<br />

да б<strong>и</strong> се <strong>и</strong>зједнач<strong>и</strong>ла са услов<strong>и</strong>ма<br />

за мушкарце. Од ове год<strong>и</strong>не<br />

<strong>и</strong> мушкарц<strong>и</strong> <strong>и</strong> жене <strong>и</strong>мају могућност<br />

превременог пенз<strong>и</strong>он<strong>и</strong>сања,<br />

тако што ће мушкарц<strong>и</strong>ма б<strong>и</strong>т<strong>и</strong><br />

потребно 40 год<strong>и</strong>на стажа <strong>и</strong> најмање<br />

55 год<strong>и</strong>на ж<strong>и</strong>вота, а женама<br />

36,4 год<strong>и</strong>не стажа <strong>и</strong> најмање 54,4<br />

год<strong>и</strong>не. Укупан <strong>и</strong>знос умањења<br />

за превремену пенз<strong>и</strong>ју макс<strong>и</strong>мално<br />

може да <strong>и</strong>знос<strong>и</strong> 20,4 одсто.<br />

БОР» Незадовољн<strong>и</strong> одлуком<br />

којом М<strong>и</strong>н<strong>и</strong>старство<br />

просвете, науке <strong>и</strong> технолошког<br />

развоја н<strong>и</strong>је дозвол<strong>и</strong>ло рад<br />

одељења продуженог боравка<br />

Изменама Закона о буџетском<br />

с<strong>и</strong>стему, ос<strong>и</strong>м пр<strong>и</strong>хода<br />

од 924,4 м<strong>и</strong>л<strong>и</strong>јарде д<strong>и</strong>нара, <strong>и</strong><br />

расхода од 1.082 м<strong>и</strong>л<strong>и</strong>јарде, план<strong>и</strong>рано<br />

је <strong>и</strong> н<strong>и</strong>з пратећ<strong>и</strong>х закона<br />

кој<strong>и</strong>ма се предв<strong>и</strong>ђа да плате<br />

у јавном сектору неће моћ<strong>и</strong> да<br />

се повећају док маса зарада не<br />

буде <strong>и</strong>спод седам одсто бруто<br />

друштвеног про<strong>и</strong>звода, а пенз<strong>и</strong>је,<br />

док укупан <strong>и</strong>знос за <strong>и</strong>сплату<br />

не буде <strong>и</strong>спод 11 одсто бруто<br />

друштвеног про<strong>и</strong>звода.<br />

Изменама Закона о акц<strong>и</strong>зама<br />

наплата акц<strong>и</strong>за ће се обављат<strong>и</strong><br />

сваког месеца, уместо на тр<strong>и</strong>,<br />

што ће омогућ<strong>и</strong>т<strong>и</strong> предв<strong>и</strong>д<strong>и</strong>вост<br />

у пр<strong>и</strong>ход<strong>и</strong>ма буџета.<br />

Изменама Закона о порезу<br />

на додату вредност (ПДВ) које<br />

у Школ<strong>и</strong> за основно <strong>и</strong> средње<br />

образовање „В<strong>и</strong>довдан“ у Бору,<br />

група род<strong>и</strong>теља учен<strong>и</strong>ка<br />

са сметњама у развоју одржала<br />

је конференц<strong>и</strong>ју за нов<strong>и</strong>наре,<br />

ДРУШТВО број 47<br />

У нову год<strong>и</strong>ну с нов<strong>и</strong>м закон<strong>и</strong>ма<br />

су усвој<strong>и</strong>л<strong>и</strong> послан<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>, ук<strong>и</strong>да<br />

се обавеза плаћања ПДВ-а на<br />

донац<strong>и</strong>је <strong>и</strong>з <strong>и</strong>ностранства, а <strong>и</strong>зменама<br />

Закона о подст<strong>и</strong>цај<strong>и</strong>ма у<br />

пољопр<strong>и</strong>вред<strong>и</strong> <strong>и</strong> руралном развоју,<br />

право на субвенц<strong>и</strong>је дају<br />

се газд<strong>и</strong>нств<strong>и</strong>ма са најв<strong>и</strong>ше 20,<br />

уместо досадашњ<strong>и</strong>х 100 хектара.<br />

Нов<strong>и</strong> прав<strong>и</strong>лн<strong>и</strong>к о ценама<br />

услуга у врт<strong>и</strong>ћ<strong>и</strong>ма <strong>и</strong>зједначава<br />

плаћање услуга у св<strong>и</strong>м градов<strong>и</strong>ма<br />

Срб<strong>и</strong>је, па ће род<strong>и</strong>тељ<strong>и</strong>, ш<strong>и</strong>ром<br />

републ<strong>и</strong>ке, плаћат<strong>и</strong> 20 одсто<br />

економске цене услуга.<br />

Ово су само неке од <strong>и</strong>змена<br />

које су међу 146 закона <strong>и</strong> 98 остал<strong>и</strong>х<br />

аката, одлука <strong>и</strong> закључака,<br />

од апр<strong>и</strong>ла прошле год<strong>и</strong>не усвојен<strong>и</strong><br />

у Скупшт<strong>и</strong>н<strong>и</strong> Срб<strong>и</strong>је.<br />

Елда Драгаш<br />

Протест род<strong>и</strong>теља учен<strong>и</strong>ка са сметњама у развоју<br />

У <strong>и</strong>ме <strong>и</strong> за права своје деце<br />

Због ук<strong>и</strong>дања одељења продуженог боравка у школ<strong>и</strong> „В<strong>и</strong>довдан” у Бору род<strong>и</strong>тељ<strong>и</strong> се<br />

в<strong>и</strong>ше пута безуспешно жал<strong>и</strong>л<strong>и</strong> М<strong>и</strong>н<strong>и</strong>старству просвете, науке <strong>и</strong> технолошког развоја<br />

којом су, како је речено, започел<strong>и</strong><br />

јавн<strong>и</strong> протест.<br />

Ук<strong>и</strong>дањем одељења продуженог<br />

боравка угрожена су<br />

права деце са сметњама у развоју<br />

на доступно <strong>и</strong> пр<strong>и</strong>мерено<br />

образовање, <strong>и</strong>стакнуто је на<br />

конференц<strong>и</strong>ј<strong>и</strong>. За ускраћ<strong>и</strong>вање<br />

гарантован<strong>и</strong>х права оправдање<br />

не могу да буду н<strong>и</strong>какве мере<br />

штедње, у окв<strong>и</strong>ру кој<strong>и</strong>х је у овој<br />

<strong>и</strong> спец<strong>и</strong>јалној школ<strong>и</strong> у Зајечару<br />

ук<strong>и</strong>нуто одељење за продужен<strong>и</strong><br />

боравак - сматрају род<strong>и</strong>тељ<strong>и</strong><br />

учен<strong>и</strong>ка борске школе.<br />

- Накн 42 год<strong>и</strong>не непрек<strong>и</strong>дног<br />

постојања, овом одлуком<br />

угрожена су законска права деце<br />

на квал<strong>и</strong>тетно образовање <strong>и</strong><br />

адекватну стручну помоћ. Такође,<br />

ускраћена <strong>и</strong>м је могућност<br />

Радне књ<strong>и</strong>ж<strong>и</strong>це<br />

<strong>и</strong> у 2015. год<strong>и</strong>н<strong>и</strong><br />

Изменама Закона о раду предв<strong>и</strong>ђено<br />

је да се убудуће радн<strong>и</strong><br />

стаж за запослене у Срб<strong>и</strong>ј<strong>и</strong> вод<strong>и</strong><br />

у мат<strong>и</strong>чној ев<strong>и</strong>денц<strong>и</strong>ј<strong>и</strong> Пенз<strong>и</strong>јско<br />

<strong>и</strong>нвал<strong>и</strong>дског фонда, па ће се досадашња<br />

радна књ<strong>и</strong>ж<strong>и</strong>ца замен<strong>и</strong>т<strong>и</strong><br />

1. јануара 2016. год<strong>и</strong>не.<br />

Ук<strong>и</strong>дање радн<strong>и</strong>х књ<strong>и</strong>ж<strong>и</strong>ца у<br />

2015. год<strong>и</strong>н<strong>и</strong> н<strong>и</strong>је могуће, јер б<strong>и</strong><br />

могл<strong>и</strong> да настану проблем<strong>и</strong> са доказ<strong>и</strong>вањем<br />

стажа <strong>и</strong> уп<strong>и</strong>са будућег<br />

радног <strong>и</strong>скуства у базе података.<br />

Међут<strong>и</strong>м, оног тренутка када на<br />

снагу ступ<strong>и</strong> прав<strong>и</strong>лн<strong>и</strong>к о електронском<br />

зап<strong>и</strong>су података <strong>и</strong>з радног<br />

односа, послодавц<strong>и</strong> ће морат<strong>и</strong><br />

запослен<strong>и</strong>ма да врате радне књ<strong>и</strong>ж<strong>и</strong>це,<br />

које ће се, до краја 2015. год<strong>и</strong>не,<br />

<strong>и</strong> даље сматрат<strong>и</strong> <strong>и</strong>справом<br />

за доказ<strong>и</strong>вање стажа.<br />

- Радне књ<strong>и</strong>ж<strong>и</strong>це остају на<br />

сназ<strong>и</strong> <strong>и</strong> даље као јавна <strong>и</strong>справа<br />

за доказ<strong>и</strong>вање стажа све до времена<br />

увођења електронске базе<br />

података. М<strong>и</strong> још увек не можемо<br />

да као разв<strong>и</strong>јене земље Европе<br />

одмах замен<strong>и</strong>мо досадашње<br />

радне књ<strong>и</strong>ж<strong>и</strong>це јер б<strong>и</strong> се створ<strong>и</strong>ло<br />

хаот<strong>и</strong>чно стање у мат<strong>и</strong>чн<strong>и</strong>м<br />

ев<strong>и</strong>денц<strong>и</strong>јама ПИО - каже Вер<strong>и</strong>ца<br />

Чарап<strong>и</strong>ћ, д<strong>и</strong>ректор Фонда ПИО<br />

Ф<strong>и</strong>л<strong>и</strong>јале у Бору.<br />

З. Марков<strong>и</strong>ћ<br />

да се осамостаљују <strong>и</strong> друже са<br />

вршњац<strong>и</strong>ма, што закон<strong>и</strong> у образовању<br />

<strong>и</strong> пол<strong>и</strong>т<strong>и</strong>ка <strong>и</strong>нклуз<strong>и</strong>је<br />

постављају као кључне вредност<strong>и</strong>.<br />

Овом конференц<strong>и</strong>јом род<strong>и</strong>тељ<strong>и</strong><br />

желе да обавесте просветне<br />

власт<strong>и</strong> <strong>и</strong> локалну заједн<strong>и</strong>цу<br />

о свом протесту, да упознају<br />

јавност са кршењем права <strong>и</strong> занемар<strong>и</strong>вањем<br />

потреба деце са<br />

сметњама у развоју. Род<strong>и</strong>тељ<strong>и</strong> не<br />

траже н<strong>и</strong>шта в<strong>и</strong>ше од онога што<br />

је <strong>и</strong> до сада постојало <strong>и</strong> представљало<br />

основу за квал<strong>и</strong>тетан рад<br />

- наглас<strong>и</strong>ла је Јелена Јанковец,<br />

представн<strong>и</strong>к род<strong>и</strong>теља.<br />

Род<strong>и</strong>тељ<strong>и</strong> деце <strong>и</strong>з школе<br />

„В<strong>и</strong>довдан“ у Бору жал<strong>и</strong>л<strong>и</strong> су<br />

се надлежном м<strong>и</strong>н<strong>и</strong>старству у<br />

в<strong>и</strong>ше наврата, ал<strong>и</strong> безуспешно.<br />

Молба је упућена <strong>и</strong> м<strong>и</strong>н<strong>и</strong>стру<br />

Верб<strong>и</strong>ћу, а у случају да се не<br />

омогућ<strong>и</strong> наставак рада продуженог<br />

боравка, род<strong>и</strong>тељ<strong>и</strong> су,<br />

како је <strong>и</strong>стакнуто на конференц<strong>и</strong>ј<strong>и</strong>,<br />

спремн<strong>и</strong> да рад<strong>и</strong>кал<strong>и</strong>зују<br />

протест укључујућ<strong>и</strong> <strong>и</strong> бојкот<br />

похађања наставе од другог<br />

полугод<strong>и</strong>шта.<br />

Елда Драгаш<br />

twitter.com/@TelevizijaBor<br />

dailymotion.com/rtvbor

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!