07.04.2015 Views

NAVODILA O POTEKU IN IZVAJANJU STAVKE ČAS ... - SVIZ

NAVODILA O POTEKU IN IZVAJANJU STAVKE ČAS ... - SVIZ

NAVODILA O POTEKU IN IZVAJANJU STAVKE ČAS ... - SVIZ

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>NAVODILA</strong> O <strong>POTEKU</strong> <strong>IN</strong> <strong>IZVAJANJU</strong> <strong>STAVKE</strong><br />

ČAS IZVAJANJA <strong>STAVKE</strong><br />

Stavka bo skladno s sklepom izredne seje Glavnega odbora potekala v sredo, 18.<br />

aprila, od 6. do 19. ure. V sklepu o stavki (glej novo Prilogo 3) pa lahko časovno<br />

trajanje stavke opredelite drugače, in sicer praviloma v času odpiralnega časa<br />

zavoda oziroma običajnega delovnega časa, kot velja v posameznem zavodu<br />

(posebnosti glede izvedbe so navedene v posebnem poglavju v nadaljevanju). S tem<br />

obvestilom dopolnjujemo navodilo, zapisano v Prilogi 3, ki je bilo poslano na<br />

naslove zaupnikov 30. marca letos in je govorilo o štiriurnem poteku stavke.<br />

Omenjeni čas stavke v Prilogi 3 (Sklep o stavki) je bil zapisan zgolj orientacijsko in<br />

predvideno je bilo, da se ga na zavodih lahko ustrezno spremeni skladno s specifiko<br />

organizacije delovnega časa na posameznem zavodu. To, žal, ni bilo posebej<br />

omenjeno, zato je doslej prihajalo do nejasnosti. <strong>SVIZ</strong> priporoča, da traja stavka<br />

zagotovo najmanj štiri ure, svetujemo pa, naj traja vsaj toliko časa, kolikor sicer traja<br />

delovnik v posameznem zavodu.<br />

Stavkovni odbori v zavodih, kjer delo običajno poteka od jutra do večera (npr. turnusi,<br />

podaljšano bivanje, prireditve …), se lahko dogovorijo in določijo enotni čas<br />

prisotnosti v času trajanja stavke za vse zaposlene ne glede na to, kdaj sicer<br />

običajno začnejo ali končajo z delom.<br />

Skladno z navedenimi informacijami vam pošiljamo popravljen obrazec Priloga 3<br />

(brez vpisanih ur stavke), ki ga pravočasno (takoj po izvedenem glasovanju o stavki<br />

in če je bila le-ta v vašem zavodu izglasovana) vročite direktorju oziroma ravnatelju<br />

zavoda. Če ste glasovanje o stavki že izpeljali in obrazec že izročili vodstvu, vas<br />

prosimo, da izpolnite novi obrazec in tega ponovno vročite vodji vašega zavoda.<br />

VNAPREJ NAČRTOVANE OBVEZNOSTI<br />

Prejemamo številna vprašanja o tem, kako izpeljati stavko, če je imel zavod že<br />

vnaprej dogovorjene in načrtovane aktivnosti (tabore, šole v naravi, izobraževanja,<br />

posvete …). Predlagamo, da zavodi že plačane obveznosti izvedejo tako, kot so bile<br />

predvidene. Če odpoved načrtovane aktivnosti ne bo imela finančnih posledic, pa se<br />

stavkovni odbor sindikata lahko odloči tudi za odpoved te dejavnosti. V tem primeru<br />

vas pozivamo, da o tem pravočasno obvestite tudi vse, ki jih takšna odpoved zadeva<br />

(npr. učence, starše, prevoznika, ustanove, ki ste jih morda načrtovali obiskati …).<br />

PLAČILO <strong>STAVKE</strong><br />

Stavka, ki se bo začela 18. aprila letos, ni stavka za izboljšanje plač ali zviševanje<br />

pravic iz dela, temveč stavka, s katero bomo branili obstoječe pravice, zato bi<br />

morala biti po naši presoji plačana. Če bi vam delodajalec želel čas sodelovanja v<br />

stavki odtegniti od plače, ga opozorite, da krši pravne predpise in da bo sindikat tem<br />

poskusom nasprotoval tudi s sodnimi postopki.<br />

KAKO RAVNATI, ČE STAVKA V ZAVODU NI BILA IZGLASOVANA


Če bi se na posameznem zavodu morda odločila oziroma opredelila za stavko manj<br />

kot polovica vseh zaposlenih v zavodu, se stavka na ravni tega zavoda ne izvede. V<br />

tem primeru morajo delovne naloge kot običajno opravljati vsi, tudi tisti, ki so se ob<br />

glasovanju opredelili za stavko.<br />

V zavodih, kjer je stavka bila izglasovana, a ne soglasno, naj stavkajoči tistih, ki se za<br />

stavko niso opredelili, ne ovirajo ali jih kakor koli onemogočajo pri opravljanju dela.<br />

ODGOVORNOST ZA PREMOŽENJE <strong>IN</strong> VARNOST LJUDI<br />

Stavkovni odbor v času poteka stavke odgovarja za premoženje zavoda in za varnost<br />

posameznikov. Vstopanje v zavod ali izstopanje iz njega nadzira stavkovna straža<br />

(oziroma lahko tudi s strani stavkovnega odbora pooblaščena oseba). V času stavke,<br />

ki pomeni prekinitev delovnega procesa, so stavkajoči dolžni slediti (zgolj) navodilom<br />

stavkovnega odbora.<br />

V času, ko v posameznih mestnih občinah potekajo protestni shodi, morajo v zavodih<br />

ostati stavkovne straže z namenom varovanja premoženja.<br />

SODELOVANJE Z MEDIJI<br />

Stavkajočim (stavkovnim odborom) svetujemo, naj ob morebitnem obisku<br />

predstavnikov medijev v zavodih med stavko le-tem omogočijo vstop v zavode, obisk<br />

stavkajočih in pogovor z njimi. Ne izogibajte se novinarjem, skušajte strpno in<br />

argumentirano odgovarjati na njihova vprašanja, jim posredovati podatke, ki bi jih<br />

morda potrebovali, in jim pojasniti razloge za stavko.<br />

POSEBNOSTI IZVAJANJA <strong>STAVKE</strong><br />

1. Vrtci<br />

Zaposleni v vrtcih začnejo s stavko že z začetkom običajnega odprtja vrtca (ob<br />

odpiralnem času) in stavkajo ves poslovalni čas.<br />

<strong>SVIZ</strong> bo pripravil za starše posebno obvestilo o stavki v vrtcih ter o tem, da stavkajoči<br />

dela na dan stavke ne bodo izvajali. Prosimo, da že vnaprej seznanjate starše s tem,<br />

jim pojasnjujete razloge za stavko (znižanje kakovosti predšolske vzgoje, ukinitev<br />

brezplačnega vrtca za drugega otroka …, kar bo neposredno prizadelo prav njih in<br />

njihove otroke) in jih prosite za razumevanje.<br />

Svetujemo, da v nujnih primerih (glede na vašo samostojno presojo in poznavanje<br />

okoliščin v domačem okolju) razmislite in se odločite o morebitnem sprejemu<br />

posameznih otrok v varstvo ob oceni, da položaj to omogoča oziroma okoliščine to<br />

zahtevajo.<br />

2. Osnovne šole<br />

V osnovnih šolah na dan stavke pouka ni.<br />

<strong>SVIZ</strong> bo pripravil za starše posebno obvestilo o stavki v osnovnih šolah ter o tem, da<br />

stavkajoči dela na dan stavke ne bodo izvajali. Prosimo, da že vnaprej seznanjate<br />

starše s tem, jim pojasnjujete razloge za stavko (zvišanje normativov in znižanje<br />

standardov, kar zmanjšuje kakovost javnega šolstva in bo neposredno prizadelo prav<br />

njih in njihove otroke) in jih prosite za razumevanje.


Svetujemo, da v nujnih primerih (glede na vašo samostojno presojo in poznavanje<br />

okoliščin v domačem okolju) razmislite in se odločite o morebitnem sprejemu<br />

posameznih otrok v varstvo ob oceni, da položaj to omogoča oziroma okoliščine to<br />

zahtevajo.<br />

3. Osnovne šole s prilagojenim programom<br />

V osnovnih šolah s prilagojenim programom na dan stavke pouka ni, vendar<br />

stavkajoči tistim otrokom, ki pridejo v šolo, zagotovijo varnost in zdravje (npr.<br />

prehrano).<br />

4. Socialnovarstveni zavodi in domovi<br />

V socialnovarstvenih zavodih in domovih se zagotovi varnost in zdravje (npr.<br />

prehrano) varovancev, učencev, dijakov. Ne izvaja se vzgojno-izobraževalnih<br />

programov.<br />

5. Glasbene šole<br />

V glasbenih šolah se na dan stavke predvideni programi ne izvedejo.<br />

6. Dijaški domovi<br />

V dijaških domovih se zagotovi varnost in zdravje (npr. prehrano) varovancev,<br />

učencev, dijakov.<br />

7. Kulturni zavodi<br />

V javnih zavodih s področja kulture se delo na dan stavke ne izvaja.<br />

V primeru, ko je posamezni javni zavod s področja kulture pooblaščen za izdajanje<br />

uradnih odločb in je vloga vezana na iztek roka, svetujemo, da se vloga sprejme.<br />

Enako ravnanje svetujemo tudi v drugih smiselno podobnih in nujnih primerih.<br />

8. Raziskovalni zavodi<br />

V javnih raziskovalnih zavodih se delo na dan stavke ne izvaja.<br />

9. Visokošolski zavodi<br />

V javnih visokošolskih zavodih se delo na dan stavke ne izvaja.<br />

SPLOŠNO NAVODILO<br />

Prilagoditev načina stavkanja prepuščamo zaposlenim v zavodih in ob tem<br />

svetujemo, da navodila za izvajanje stavke smiselno prilagodite posebnostim vašega<br />

zavoda. Staršev, učencev, uporabnikov in drugih zainteresiranih deležnikov ne<br />

pozabite seznaniti o svoji odločitvi o stavki ter o načinu njene izvedbe.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!