Rezime Summary - komunikacija
Rezime Summary - komunikacija
Rezime Summary - komunikacija
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Dragan Zaharijevski, Gorana ðorić<br />
Nejednake plate mogu biti rezultat<br />
Zemlja 1990 1992/97<br />
Finska 77 79<br />
ima manju platu od muškarca. Ovakvi<br />
Mañarska 70 70<br />
slučajevi su direktno kršenje zakona i u<br />
UK 68 72<br />
principu bi trebalo da se rešavaju u<br />
Švajcarska 68 69<br />
okviru sistema pravne zaštite.<br />
Francuska 79 79<br />
Neformalno, o njima saznajemo iz<br />
ličnog iskustva mnogih žena, formalno,<br />
Nemačka 73 74<br />
iz sudske prakse, na primer pred<br />
Grčka 78 81<br />
Evropskim sudom – u slučajevima kad<br />
SCG - 81 a su žene manje plaćene na radnim<br />
Švedska 89 90<br />
direktne diskriminacije, tako da na istom<br />
Norveška 86 87<br />
radnom mestu u istoj delatnosti žena<br />
mestima na kojima su ranije bili<br />
zaposleni muškarci.<br />
Izvor: ILO – SEGREGAT meñunarodna baza podataka<br />
a Anketa SZS, 2001, svi zaposleni<br />
Mnoge žene nikad ne prijave ovakve slučajeve otvorene diskriminacije i čak<br />
prihvate neizrečenu pretpostavku da je tržišna vrednost ženskog rada, na istom<br />
radnom mestu i sa istom kvalifikacijom, manja nego tržišna vrednost muškog rada.<br />
Ipak, istraživanja pokazuju da razlike u prosečnim platama muškaraca i žena<br />
postoje nezavisno od direktne diskriminacije. Otkuda one dolaze? Jedno od teorijski<br />
mogućih objašnjenja za niže plate žena bi bilo da je obrazovna struktura žena lošija, te<br />
da su manje plate adekvatna nadoknada za lošije kvalifikacije. Meñutim, makar u<br />
razvijenim zemljama, to nije slučaj.<br />
Nejednako obrazovanje<br />
Kao i kod zaposlenja, jednaka prava žena i muškaraca na polju obrazovanja su<br />
garantovana meñunarodnim pravnim aktima i nacionalnim zakonima kod nas.<br />
Univerzalna deklaracija o ljudskim pravima, član 26<br />
Konvencija o eliminaciji svih oblika diskriminacije žena, član 10<br />
garantuju pravo na školovanje, obavezno i besplatno osnovno obrazovanje<br />
i besplatno srednjoškolsko obrazovanje ženama jednako kao i muškarcima.<br />
Povelja o ljudskim i manjinskim pravima i grañanskim slobodama Državne<br />
zajednice Srbija i Crna Gora, čl. 43 garantuje pravo na obrazovanje i predviña<br />
obavezno i besplatno osnovno obrazovanje.<br />
Ustav Republike Srbije, čl. 32 propisuje:<br />
Školovanje je svakom dostupno, pod jednakim uslovima.<br />
Osnovno školovanje je obavezno.<br />
Za redovno školovanje koje se finansira iz javnih prihoda, grañani ne plaćuju<br />
školarinu.<br />
331
Change language