Položaj ranjivih grupa na tržištu rada Srbije

Položaj ranjivih grupa na tržištu rada Srbije
O tome govore podaci o razlozima ostanka bez posla. Glavni razlog ostanka
bez po sla za čak 72,7% oso ba ove sta ro sne gru pe bio je ot kaz zbog li kvi daci
je, od no sno ste ča ja pred u ze ća, dok je kod ukup ne po pu la ci je taj pro ce nat
znatno manji (56,9%). Oko 1,6% nezaposlenih koji traže posao prestao je da
ra di zbog od la ska u pre vre me nu pen zi ju, a 0,5% zbog od la ska u re dov nu
pen zi ju. Ovi po da ci uka zu ju na či nje ni cu da su sta ri je oso be bi le vi še po gođene
procesima restrukturisanja preduzeća jer su bile više integrisane u deo
tržišta rada koji je izložen ovim procesima.
Naj ve ći broj sta ri jih oso ba ko je su osta le bez po sla po sao tra ži go di nu da na
i du že. Uče šće du go roč ne ne za po sle no sti i ve o ma du ge ne za po sle no sti u
ukup noj ne za po sle no sti sta ri jih oso ba (83,4% i 63,6%) bi lo je ve će ne go kod
ukup ne po pu la ci je (71,5% i 54,3%).
Tabela 4.1.31: Dugoročna nezaposlenost starijih osoba radnog uzrasta (50–64 godine), %
86
Ukupno
(15–64 godine)
Stariji
(50–64 godine)
Učešće dugoročno nezaposlenih u ukupnoj nezaposlenosti 71,5 83,4
Učešće veoma dugo nezaposlenih u ukupnoj nezaposlenosti 54,3 63,6
Učešće dugoročno nezaposlenih u ukupnom broju aktivnih 10,0 6,9
Učešće veoma dugo nezaposlenih u ukupnom broju aktivnih 7,6 5,2
Učešće nezaposlenih bez radnog iskustva u ukupnoj
nezaposlenosti
40,5 3,7
Izvor: ARS, 2008.
Napomena: definicije dugoročne i veoma duge nezaposlenosti date su uz tabelu 4.1.2.
Niska stopa aktivnosti starije populacije duguje se pre svega niskoj aktivnosti
že na, što se od no si i na li ca sa naj ni žim ni vo om obra zo va nja, ko jih ima re lativno
više u ovoj starosnoj grupi u odnosu na mlađe segmente stanovništva
radnog uzrasta. Znatno niža stopa aktivnosti žena starosti od 50 do 64 godine
u od no su na mu škar ce (40,6% i 64,3%) po sle di ca je ra ni jeg od la ska že na
u pen zi ju, bu du ći da je sta ro sna gra ni ca za od la zak u pen zi ju ni ža za že ne u
odnosu na muškarce. Tako je i stopa zaposlenosti bila značajno niža kod žena
nego kod muškaraca (37,2% prema 59,1%).