Položaj ranjivih grupa na tržištu rada Srbije
Položaj ranjivih grupa na tržištu rada Srbije
Položaj ranjivih grupa na tržištu rada Srbije
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Položaj <strong>ranjivih</strong> <strong>grupa</strong> <strong>na</strong> tržištu <strong>rada</strong> <strong>Srbije</strong><br />
Sto pa sa mo za po sle no sti me đu mla di ma u Sr bi ji (5,9%) tri pu ta je ni ža od<br />
pro seč nog ni voa sa mo za po sle no sti mla dih u dru gim ze mlja ma. 10 Iz ve stan<br />
broj društvenih i kulturnih razloga mogao bi da doprinese objašnjenju ovako<br />
ni skih sto pa. Pr vo, ve ći <strong>na</strong> mla dih lju di u Sr bi ji po ti če iz po ro di ca bez ika kvog<br />
pred u zet nič kog is ku stva, jer je ve ći <strong>na</strong> po slo va do sko ra bi la kon cen tri sa <strong>na</strong><br />
u dr žav nim i dru štve nim pred u ze ći ma. Dru go, ne po vo ljan re gu la tor ni okvir<br />
<strong>na</strong> sle đen iz po sled nje de ce ni je dva de se tog ve ka, ne do sta tak sred sta va za<br />
ot po či nja nje po sla i ne raz vi je ne uslu ge po slov nog sa ve to va nja ote ža va ju<br />
pred u zet ni štvo mla dih. Me đu tim, ova vr sta za po sle nja mo gla bi da bu de izuzetno<br />
z<strong>na</strong>čaj<strong>na</strong> za poboljšanje perspektiva zapošljavanja mladih, <strong>na</strong>ročito u<br />
okolnostima u kojima su mogućnosti <strong>rada</strong> za platu ograničene. 11 Po red to ga,<br />
ka rak te ri sti ke sa mo za po sle nja – flek si bil no rad no vre me, ve ća ne za vi snost,<br />
ve će za do volj stvo po slom i ve će mo guć no sti za za ra du – mo gle bi u ve ćoj<br />
meri da zadovolje težnje mladih. U sadašnjim okolnostima, međutim, izgleda<br />
da je sa mo za po sle nje u Sr bi ji tek dru go <strong>na</strong>j bo lje re še nje: pro seč <strong>na</strong> me seč <strong>na</strong><br />
za<strong>rada</strong> samozaposlenih niža je od za<strong>rada</strong> zaposlenih.<br />
72<br />
Tabela 4.1.20: Status <strong>na</strong> tržištu <strong>rada</strong> i ranjiva zaposlenost mladih (15–24 godine), %<br />
Ukupno<br />
(15–64 godine)<br />
Mladi<br />
(15–24 godine)<br />
Zaposleni za platu 68,8 73,3<br />
Vlasnici preduzeća ili radnji 7,7 2,9<br />
Status <strong>na</strong> tržištu <strong>rada</strong> Samozaposleni 4,1 5,9<br />
Poljoprivrednici 11,2 4,9<br />
Pomažući članovi domaćinstva 8,2 13,0<br />
Proce<strong>na</strong>t ranjive zaposlenosti 1 31,2 26,7<br />
Izvor: ARS, 2008.<br />
1<br />
Napome<strong>na</strong>: Definicija ranjive zaposlenosti data je uz tabelu 4.1.4.<br />
10 Među<strong>na</strong>rod<strong>na</strong> organizacija <strong>rada</strong> (MOR/ILO), Dobar početak: pristojan<br />
rad za mla de lju de, osnov ni do ku ment za Tri par tit ni sa sta <strong>na</strong>k o za pošljavanju<br />
mladih: kako dalje, Ženeva, 13–15. oktobar 2004; prosečan<br />
ni vo sa mo za po sle no sti mla dih iz me ren u 41 ze mlji iz no sio je 12%.<br />
11 Dutz, M., C. Kauffmann, S. Najarian, P. Sanfey and R. Yemtsov, “Labour<br />
market states, mobility and entrepreneurship in transition economies”<br />
(„Stanja <strong>na</strong> tržištima <strong>rada</strong>, mobilnost i preduzetništvo u tranzicionim privredama”),<br />
Brazilian Jour<strong>na</strong>l of Business Economics, 4(2), 2004, str. 37–49.