Položaj ranjivih grupa na tržištu rada Srbije

Položaj ranjivih grupa na tržištu rada Srbije
ARS, 2009. ARS, 2008.
2009/2008.
procentni poeni
Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci
Redovna penzija 17,9 28,1 23,6 24,9 27,2 21,9 -7,0 1,0 1,7
Odsluženje vojnog
roka
2,1 – 0,9 0,8 – 1,9 1,3 – -0,9
Ostali razlozi 9,9 7,9 8,8 9,0 8,6 9,6 0,9 -0,6 -0,8
Izvor: ARS, 2008. i 2009.
Analiza ARS 2009. godine ne ukazuje na veću potencijalnu diskriminaciju žena
pri otpuštanju zaposlenih (Tabela 4.1.13). Nešto manje od trećine žena koje su
ostale bez posla kao glavni razlog navodi otkaz (uključujući i stečaj preduzeća),
dok taj razlog navodi 32,3% muškaraca. Zanimljivo je zapaziti da je 2009. godine
porastao procenat muškaraca koji kao glavni razlog ostanka bez posla navodi
preuzimanje brige o porodici i čuvanje dece u odnosu na 2008. godinu, ali je on
i da lje znat no ni ži u od no su na pro ce nat že na ko ji se od lu ču je na ta kav ko rak.
64
Tabela 4.1.14: Struktura zaposlenosti žena i muškaraca prema sektoru aktivnosti, vrsti rada i statusu na poslu
(formalno i neformalno zaposleni), 15–64 godine, %
ARS, 2009. ARS, 2008.
2009/2008.
procentni poeni
Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci
Poljoprivreda 19,7 19,1 20,2 21,4 22,5 20,6 -1,7 -3,4 -0,4
Sektor
Industrija 26,9 16,3 35,1 26,8 15,5 35,5 0,1 0,8 -0,4
aktivnosti
Usluge 53,4 64,6 44,7 51,8 62,0 44,0 1,6 2,6 0,7
Na
neodređeno
vreme
88,2 90,4 86,5 87,8 89,2 86,7 0,4 1,2 -0,2
Na određeno
Vrsta rada vreme
8,0 7,9 8,1 8,0 8,2 7,9 0,0 -0,3 0,2
Sezonski
radnici
1,9 0,7 2,8 2,1 1,0 2,9 -0,2 -0,3 -0,1
Povremeno
zaposleni
1,9 1,0 2,6 2,1 1,7 2,5 -0,2 -0,7 0,1
Status na
Formalno
zaposleni
81,5 79,5 72,7 79,4 78,2 80,3 2,1 1,2 -0,8
poslu Neformalno
zaposleni 1 18,5 20,5 17,3 20,6 21,8 19,7 -2,1 -1,2 0,8
Izvor: ARS, april 2008. i april 2009.
1
Napomena: Podatak o neformalnoj zaposlenosti je iz oktobra 2008. i aprila 2009.