Položaj ranjivih grupa na tržištu rada Srbije

3. Uti caj eko nom ske kri ze na pri vre du i tr ži šte ra da Sr bi je
Na po me ne:
1
An ke ta o rad noj sna zi se od 2008. spro vo di dva pu ta go di šnje – u ok to bru i u apri lu.
2
Li ca iz me đu 15 i 64 go di na sma tra ju se li ci ma rad nog uz ra sta.
3
Do oktobra 2008. godine u ARS nije postojala klasifikacija 15–64 za broj zaposlenih u poljoprivredi i po mažućih
članova domaćinstva, već samo 15+.
Ako de talj ni je po gle da mo struk tu ru za po sle no sti, ni je iz ne na đu ju će da je
kri za naj vi še uti ca la na oso be u „ra nji vim“ ob li ci ma za po sle no sti, kao što su
samozaposleni, zaposleni za platu sa flek si bil nim rad nim ugo vo ri ma kao što
su ugo vo ri na od re đe no vre me i ugo vo ri o de lu, kao i ne for mal no za po sle ni.
Izgleda da je početno prilagođavanje u privatnom sektoru obavljeno uglavnom
re zo vi ma me đu „pe ri fer nim“ (non-co re) za po sle ni ma, kao što su oni sa
vremenski ograničenim ugovorima i ugovorima o delu. Takođe, zabeležen je
natprosečan pad samozaposlenosti.
Bitno manji rast nezaposlenosti u poređenju sa velikim padom zaposlenosti
sugeriše da je veliki broj osoba koje su prestale da rade prešao u neaktivnost,
a ne u ne za po sle nost. Naj ve ći pad za po sle no sti od sko ro 50.000 za be le žen
je u naj mla đoj sta ro snoj gru pi (15–24), ali u isto vre me, ne za po sle nost u toj
gru pi je ta ko đe pa la, su ge ri šu ći da se mla di lju di u vre me kri ze če sto odlu
ču ju za na sta vak obra zo va nja kao al ter na ti vu tra ga nju za po slom. Dru ga
natprosečno pogođena grupa su osobe između 45–54 godine, čiji je ukupan
pad za po sle no sti za šest me se ci iz no sio oko 7%. Za raz li ku od mla dih, u ovoj
dob noj gru pi pad za po sle no sti je pra ćen i re la tiv no vi so kim ra stom ne zapo
sle no sti. Uzro ci pa da za po sle no sti za ove dve sta ro sne gru pe su raz li či ti.
Moguće je postaviti hipotezu da je uticaj krize najjači u starosnoj grupi 15–24
godine, i da se on na mlade prenosi kako kroz raskide, odnosno neprodužava
nje ugo vo ra na od re đe no vre me i ugo vo ra o de lu, ta ko i kroz pad u bro ju
novootvorenih radnih mesta. Sa druge strane, starosna grupa 45–54 godine
je mo žda vi še ne go kri zom po go đe na do vr ša va njem pro ce sa pri va ti za ci je
i pret pri va ti zi ci o nim i post pri va ti za ci o nim re struk tu ri sa njem pred u ze ća, sa
rastućim brojem bankrotstava i likvidacija.
35