Položaj ranjivih grupa na tržištu rada Srbije

2.1. Metodologija
Ranjivost svake od navedenih posebno osetljivih grupa na tržištu rada ocenjujemo
na osnovu njenog statusa na tržištu rada. Najnepovoljniji status na
tr ži štu ra da ima ju ne za po sle ni i/ili ne ak tiv na li ca sa jed ne stra ne, dok su sa
dru ge u okvi ru ka te go ri je za po sle nih to sa mo za po sle ni i po ma žu ći čla no vi
do ma ćin stva, ko ji de fi ni šu ka te go ri ju ra nji ve za po sle no sti. Za to su osnov ni
indikatori koji će biti korišćeni za određivanje ranjivosti na tržištu rada:
sto pa ne za po sle no sti i/ili sto pa ne ak tiv no sti,
sto pa za po sle no sti, kao i
udeo ra nji ve za po sle no sti u ukup noj za po sle no sti.
Naravno, ranjivost na tržištu rada predstavlja relativni koncept, i ranjivim smatramo
grupe stanovništva radnog uzrasta čiji su ključni pokazatelji položaja
na tržištu rada (stopa učešća, stopa zaposlenosti, stopa nezaposlenosti, udeo
ranjive zaposlenosti) bitno nepovoljniji od odgovarajućih prosečnih veličina
za ukupno stanovništvo radnog uzrasta.
17
Ranjiva zaposlenost, prema definiciji Međunarodne organizacije rada (MOR/
ILO – In ter na ti o nal La bo ur Or ga ni za tion, 2009), ob u hva ta sa mo za po sle ne i
po ma žu će čla no ve do ma ćin stva, pri če mu sa mo za po sle ni ob u hva ta ju vlasnike
preduzeća, radnji, samozaposlene i poljoprivrednike. Drugim rečima, u
ranjivu zaposlenost spadaju svi zaposleni izuzev zaposlenih za platu. Ranjiva
za po sle nost tre ba lo bi da uka že na za po sle nost na ne si gur nim po slo vi ma,
naj če šće u ne for mal nom sek to ru, sa ni skim za ra da ma i ni skom pro duk tivno
šću, sa ni skim ni vo om za šti te na ra du i u lo šim rad nim uslo vi ma, a ve o ma
često su u pitanju i poslovi bez plaćenog osnovnog zdravstvenog i socijalnog
osiguranja. Osnovna ograničenja ovog indikatora su: