31.03.2015 Views

Položaj ranjivih grupa na tržištu rada Srbije

Položaj ranjivih grupa na tržištu rada Srbije

Položaj ranjivih grupa na tržištu rada Srbije

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Položaj <strong>ranjivih</strong> <strong>grupa</strong> <strong>na</strong> tržištu <strong>rada</strong> <strong>Srbije</strong><br />

Tabela 4.2.20: Trajanje nezaposlenosti kod osoba sa invaliditetom (15–64 godine), %<br />

Trajanje nezaposlenosti<br />

Izvor: AŽS, 2007.<br />

Ukupno<br />

Osobe sa invaliditetom<br />

Do 6 meseci 13,9 23,3<br />

Između 6 meseci i godinu da<strong>na</strong> 11,0 7,6<br />

Između 1 i 2 godine 15,0 4,3<br />

Između 2 i 10 godi<strong>na</strong> 47,1 46,3<br />

Više od 10 godi<strong>na</strong> 13,0 18,5<br />

158<br />

U struk tu ri ne za po sle nih, oko 86% či ne li ca ko ja su već bi la za po sle <strong>na</strong>. Najče<br />

šći raz lo zi ostan ka bez po sla raz li ku ju se u od no su <strong>na</strong> ukup no sta nov ništvo.<br />

Dok su oso ba ma sa in va li di te tom <strong>na</strong>j če šći raz lo zi ostan ka bez po sla<br />

lič ni raz lo zi – kao bo lest, ško lo va nje i sl., kao i od la zak u pen zi ju (29,4%) – kod<br />

ukup nog sta nov ni štva to je li kvi da ci ja pred u ze ća i ot kaz (56,2%). Oso be sa<br />

invaliditetom su kao razlog ostanka bez posla <strong>na</strong>vodile likvidaciju preduzeća<br />

i ot kaz u z<strong>na</strong>t no ma njem pro cen tu (49,2%), što bi mo glo da uka že <strong>na</strong> či nje nicu<br />

da su nezaposlene osobe sa invaliditetom bile relativno manje pogođene<br />

pro ce si ma re struk tu ri sa nja pred u ze ća, jer su bi le ma nje in te gri sa ne u deo<br />

tr ži šta ra da ko ji je iz lo žen pro ce si ma re struk tu ri sa nja, ili pak da ni je bi lo diskri<br />

mi <strong>na</strong> ci je pri ot pu šta nju za po sle nih oso ba sa in va li di te tom.<br />

Tabela 4.2.21: Razlozi za presta<strong>na</strong>k poslednjeg plaćenog posla kod osoba sa invaliditetom, %<br />

Ukupno<br />

Osobe sa<br />

invaliditetom<br />

Penzija 2,0 7,6<br />

Otkaz 21,4 27,8<br />

Posao je bio sezonskog ili privremenog karaktera 17,6 9,1<br />

Preduzeće je prestalo da radi 34,8 21,5<br />

Lični – porodični razlozi 9,8 21,7<br />

Zbog ratnih dejstava 2,3 9,4<br />

Ostali razlozi 12,1 2,9<br />

Izvor: AŽS, 2007.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!