25.03.2015 Views

Pravni stav 11.01.2013 - Sudovi Crne Gore

Pravni stav 11.01.2013 - Sudovi Crne Gore

Pravni stav 11.01.2013 - Sudovi Crne Gore

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

suda zauzme pravni <strong>stav</strong> u vezi spornog pitanja - da li naknadu na ime toplog<br />

obroka i naknadu na ime regresa za korišćenje godišnjeg odmora treba<br />

oporezivati.<br />

Ovaj sud je, imajući u vidu zakonska odredjenja, zauzeo navedeni pravni<br />

<strong>stav</strong> zasnivajući ga na sledećim razlozima:<br />

Odredbom člana 78 Zakona o radu ("Sl. list CG", br. 49/08) koji je u<br />

primjeni od 23.08.2008. godine, propisano je da zarada i druga primanja<br />

utvrdjena kolektivnim ugovorom i ugovorom o radu čine bruto zaradu u smislu<br />

ovog zakona, a odredbom čl. 83 istog zakona propisano je da zaposleni ima<br />

pravo na druga primanja u vezi sa radom koja se utvrdjuju kolektivnim<br />

ugovorom, odnosno ugovorom o radu.<br />

Opštim Kolektivnim ugovorom ("Sl. list RCG", br. 1/2004 od<br />

15.01.2004. godine) propisano je da poslodavac isplaćuje zaposlenom regres<br />

za korišćenje godišnjeg odmora u visini tri najniže cijene rada (član 22) i<br />

mjesečnu naknadu za ishranu u toku rada (topli obrok) u visini 50% najniže<br />

cijene rada (čl. 26 tačka 4), koje odredbe su brisane Opštim kolektivnim<br />

ugovorom o izmjenama i dopunama Opšteg kolektivnog ugovora ("Sl. list<br />

CG", br. 65/10 od 15.11.2010. godine). Odredbom čl. 5 istog ugovora<br />

izmijenjene su odredbe čl. 11 ranijeg Opšteg kolektivnog ugovora i propisano<br />

da se obračunska vrijednost koeficijenta u bruto iznosu (neto najniža cijena<br />

rada, porez na dohodak i doprinosi na teret zaposlenog) i startni dio zarade<br />

(koju čini topli obrok i 1/12 regresa za korišćenje godišnjeg odmora), za<br />

prosječno 176 časova u mjesecu, utvrdjuje se posebnim sporazumom u<br />

postupku pregovaranja pred<strong>stav</strong>nika potpisnika kolektivnog ugovora. Taj<br />

sporazum je zaključen dana 21.12.2010. godine i primjenjuje se od<br />

01.01.2011. godine.<br />

Odlukom o najnižoj cijeni rada na nivou RCG ("Sl. list CG", br. 2/2007<br />

od 01.07.2007. godine) najniža cijena rada iznosi 55 € do 31.12.2010. godine.<br />

Odredbom člana 15 Zakona o porezu na dohodak fizičkih lica ("Sl. list<br />

RCG", br. 65/2001 od 31.12.2001. godine propisano je da oporezivi prihod od<br />

ličnih primanja pred<strong>stav</strong>ljaju bruto primanja.<br />

Odredbom člana 3 Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na<br />

dohodak fizičkih lica ("Sl. list RCG, br. 78/2006 od 22.12.2006. godine)<br />

izmijenjen je čl. 5a. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na<br />

dohodak fizičkih lica ("Sl. list RCG", br. 37/04 od 04.06.2004. godine) i<br />

propisano da se porez na dohodak ne plaća na naknade po osnovu ličnih<br />

primanja, odnosno naknade za povećane troškove zaposlenih - za regres za<br />

korišćenje godišnjih odmora i za ishranu u toku rada, koje tačke se brišu čl. 4<br />

Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak fizičkih lica<br />

("Sl. list CG", br. 86/09 od 25.12.2009. godine) koji je u primjeni od<br />

01.01.2010. godine.<br />

2

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!