Pravni stav 11.01.2013 - Sudovi Crne Gore
Pravni stav 11.01.2013 - Sudovi Crne Gore
Pravni stav 11.01.2013 - Sudovi Crne Gore
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
suda zauzme pravni <strong>stav</strong> u vezi spornog pitanja - da li naknadu na ime toplog<br />
obroka i naknadu na ime regresa za korišćenje godišnjeg odmora treba<br />
oporezivati.<br />
Ovaj sud je, imajući u vidu zakonska odredjenja, zauzeo navedeni pravni<br />
<strong>stav</strong> zasnivajući ga na sledećim razlozima:<br />
Odredbom člana 78 Zakona o radu ("Sl. list CG", br. 49/08) koji je u<br />
primjeni od 23.08.2008. godine, propisano je da zarada i druga primanja<br />
utvrdjena kolektivnim ugovorom i ugovorom o radu čine bruto zaradu u smislu<br />
ovog zakona, a odredbom čl. 83 istog zakona propisano je da zaposleni ima<br />
pravo na druga primanja u vezi sa radom koja se utvrdjuju kolektivnim<br />
ugovorom, odnosno ugovorom o radu.<br />
Opštim Kolektivnim ugovorom ("Sl. list RCG", br. 1/2004 od<br />
15.01.2004. godine) propisano je da poslodavac isplaćuje zaposlenom regres<br />
za korišćenje godišnjeg odmora u visini tri najniže cijene rada (član 22) i<br />
mjesečnu naknadu za ishranu u toku rada (topli obrok) u visini 50% najniže<br />
cijene rada (čl. 26 tačka 4), koje odredbe su brisane Opštim kolektivnim<br />
ugovorom o izmjenama i dopunama Opšteg kolektivnog ugovora ("Sl. list<br />
CG", br. 65/10 od 15.11.2010. godine). Odredbom čl. 5 istog ugovora<br />
izmijenjene su odredbe čl. 11 ranijeg Opšteg kolektivnog ugovora i propisano<br />
da se obračunska vrijednost koeficijenta u bruto iznosu (neto najniža cijena<br />
rada, porez na dohodak i doprinosi na teret zaposlenog) i startni dio zarade<br />
(koju čini topli obrok i 1/12 regresa za korišćenje godišnjeg odmora), za<br />
prosječno 176 časova u mjesecu, utvrdjuje se posebnim sporazumom u<br />
postupku pregovaranja pred<strong>stav</strong>nika potpisnika kolektivnog ugovora. Taj<br />
sporazum je zaključen dana 21.12.2010. godine i primjenjuje se od<br />
01.01.2011. godine.<br />
Odlukom o najnižoj cijeni rada na nivou RCG ("Sl. list CG", br. 2/2007<br />
od 01.07.2007. godine) najniža cijena rada iznosi 55 € do 31.12.2010. godine.<br />
Odredbom člana 15 Zakona o porezu na dohodak fizičkih lica ("Sl. list<br />
RCG", br. 65/2001 od 31.12.2001. godine propisano je da oporezivi prihod od<br />
ličnih primanja pred<strong>stav</strong>ljaju bruto primanja.<br />
Odredbom člana 3 Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na<br />
dohodak fizičkih lica ("Sl. list RCG, br. 78/2006 od 22.12.2006. godine)<br />
izmijenjen je čl. 5a. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na<br />
dohodak fizičkih lica ("Sl. list RCG", br. 37/04 od 04.06.2004. godine) i<br />
propisano da se porez na dohodak ne plaća na naknade po osnovu ličnih<br />
primanja, odnosno naknade za povećane troškove zaposlenih - za regres za<br />
korišćenje godišnjih odmora i za ishranu u toku rada, koje tačke se brišu čl. 4<br />
Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak fizičkih lica<br />
("Sl. list CG", br. 86/09 od 25.12.2009. godine) koji je u primjeni od<br />
01.01.2010. godine.<br />
2