INIMESTE TUNNUSTAMINE
INIMESTE TUNNUSTAMINE
INIMESTE TUNNUSTAMINE
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>INIMESTE</strong> <strong>TUNNUSTAMINE</strong><br />
Katrin Velleste<br />
Aune Kähär<br />
Raplamaalt<br />
10. juuni 2010
TUNNUSTAMISE EESMÄRK<br />
• Märka vähimatki positiivset ja tunnusta igal<br />
juhul.
TUNNUSTAMISE VIISID<br />
• Materiaalne tunnustamine – rahalise<br />
preemia maksmine;<br />
• Mittemateriaalne tunnustamne – erinevad<br />
mitterahalised tunnustamised<br />
• Muu tunnustamine
MATERIAALNE <strong>TUNNUSTAMINE</strong><br />
• Tulemusliku töö eest – aluseks on lasteaia<br />
sisehindamise aruanne, sisekontrolli tulemused,<br />
pedagoogilise nõukogu, juhtkonna või hoolekogu<br />
ettepanek, töötajate üldkoosoleku otsus;<br />
• Suurürituste juhtimise eest lasteaias, vallas või<br />
maakonnas;<br />
• Erinevate projektide koostamise ja läbiviimise eest;<br />
• Erinevate tähtpäevade puhul (jõulud, õpetajate päev,<br />
lasteaia juubel, vanaduspensionile jäämisel);<br />
• Tunnustavate nimetuste omistamisel: Aasta Õpetaja,<br />
Aasta Töötaja;<br />
Rahalisi preemiaid makstakse võimalusel kõigile lasteaias<br />
töötavatele inimestele ja rahalise preemia suuruse ja<br />
väljamaksmise määrab juhataja oma käskkirjaga.
MITTEMATERIAALNE<br />
TUNNUSTAMNE<br />
Tänukirjad<br />
• Kõrgemal seisvate asutuste (vallavalitsuse,<br />
maavalitsuse) tänukiri – vastavalt statuudile;<br />
• Lasteaia tänukiri<br />
Lasteaia tänukirjaga tunnustatakse nii lasteaia töötajaid<br />
kui ka isikuid, asutusi või organisatsioone väljaspool<br />
lasteaeda. Lasteaia tänukiri antakse lasteaia töötajatele<br />
eduka töö eest 20, 25, 30, 35 jne. tööjuubelil,<br />
ühekordsete tähtsate ja suuremahuliste tööülesannete<br />
silmapaistvalt eduka täitmise eest.<br />
• Töörõõmu diplom
MITTEMATERIAALNE<br />
TUNNUSTAMNE<br />
Tunnustavad aunimetused:<br />
• Aasta Õpetaja<br />
Aasta Õpetaja aunimetus antakse pedagoogilisele<br />
töötajale, kes on meie lasteaias edukalt ja<br />
kohusetundlikult töötanud vähemalt 5 aastat ja paistnud<br />
silma eriti viimasel õppeaastal . Aasta Õpetaja<br />
nominendid esitatakse põhjendatult kõigi lasteaia<br />
töötajate poolt ja valiku teeb Pedagoogiline nõukogu.<br />
Aasta Õpetaja nimetus antakse kandidaatide olemasolul<br />
välja üks kord aastas õpetajate päeval.<br />
• Valla haridusauhind (Rapla Rüblik)
MITTEMATERIAALNE<br />
TUNNUSTAMNE<br />
• Aasta Töötaja<br />
Aasta töötaja aunimetus antakse lasteaia töötajale, kes<br />
on edukalt ja kohusetundlikult töötanud lasteaias<br />
vähemalt 5 aastat ja on oma tööga andnud<br />
märkimisväärse panuse lasteaia arengusse, esindanud<br />
asutust edukalt jne. Aasta Töötaja nominendid<br />
esitatakse põhjendatult kõigi lasteaia töötajate poolt ja<br />
valiku teeb juhtkond. Aasta Töötaja nimetus antakse<br />
kandidaatide olemasolul välja üks kord aastas lasteaia<br />
sünnipäeval<br />
• Kiitvad sõnad tegijatele, osalejatele iganädalastel<br />
infokoosolekutel, nõupidamistel, sünnipäevadel,<br />
tööjuubelitel, koosviibimistel;
MUU <strong>TUNNUSTAMINE</strong><br />
• Lilled, meened<br />
Lillede ja meenetega tunnustatakse kõiki töölt<br />
lahkuvaid lasteaia töötajaid ja samuti eduka töö<br />
eest 5 või 0-ga lõppeval tööjuubelil. Meene on<br />
kas valla või lasteaia logoga või valmistatud<br />
lasteaia töötajate poolt.<br />
Lilledega peetakse meeles kõiki tööle asuvaid<br />
töötajaid.<br />
• Ühised üritused ja väljasõidud kollektiiviga:<br />
saunaõhtud, jõulupeod, jõululõunad,<br />
jalgrattamatkad, ekskursioonid, bowling,<br />
uisutamine, hooajalõpu grillipidu
Change language