26.02.2015 Views

KOdA ng PAg-AAsAl - Colgate

KOdA ng PAg-AAsAl - Colgate

KOdA ng PAg-AAsAl - Colgate

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Malimit na mga Katanu<strong>ng</strong>an<br />

Tu<strong>ng</strong>kol sa Koda <strong>ng</strong> Pag-Aasal<br />

A<strong>ng</strong> mga sumusunod na halimbawa ay para sa paglalarawan lama<strong>ng</strong> at hindi nito kaya<strong>ng</strong><br />

sumakop sa bawa’t posible<strong>ng</strong> etika <strong>ng</strong> sitwasyon o pa<strong>ng</strong>yayari. Ku<strong>ng</strong> mayroon kayo<strong>ng</strong> mga<br />

katanu<strong>ng</strong>an ukol sa partikular na sitwasyon, huwag mag-atubili<strong>ng</strong> makipag-usap sa iyo<strong>ng</strong><br />

Tagapamahala, Human Resources, Legal o sa Global Ethics and Compliance o mag-email<br />

sa ethics@colpal.com.<br />

T. Ku<strong>ng</strong> iulat ko a<strong>ng</strong> isa<strong>ng</strong> posible<strong>ng</strong> paglabag, malalagay ba ako sa gulo ku<strong>ng</strong> a<strong>ng</strong> aki<strong>ng</strong><br />

pag-aalala/a<strong>ng</strong> bagay na aki<strong>ng</strong> naiulat ay mapatunaya<strong>ng</strong> mali?<br />

Ku<strong>ng</strong> a<strong>ng</strong> isa<strong>ng</strong> bagay ay pinaghihinalaan mo<strong>ng</strong> isa<strong>ng</strong> paglabag, hindi ka pagsasabihan<br />

S. o didisiplinahin ha<strong>ng</strong>ga’t malinis a<strong>ng</strong> iyo<strong>ng</strong> layunin sa pag-uulat. Ku<strong>ng</strong> may nalalaman<br />

ka o ku<strong>ng</strong> may mahusay na dahilan upa<strong>ng</strong> paghinalaan na may paglabag sa Koda,<br />

kaila<strong>ng</strong>an na agad mo<strong>ng</strong> iulat a<strong>ng</strong> impormasyo<strong>ng</strong> iyon sa iyo<strong>ng</strong> tagapamahala o sa<br />

Legal (pahina 25).<br />

T. Ku<strong>ng</strong> mayroon ako<strong>ng</strong> katanu<strong>ng</strong>an na hindi natutugunan sa Koda <strong>ng</strong> Pag-Aasal, ibig<br />

ba<strong>ng</strong> sabihin nito ay wala<strong>ng</strong> problema?<br />

Hindi. A<strong>ng</strong> Koda <strong>ng</strong> Pag-Aasal ay para sa pagbibigat <strong>ng</strong> gabay <strong>ng</strong>unit hindi kaya<strong>ng</strong><br />

S. sakupin a<strong>ng</strong> lahat <strong>ng</strong> sitwasyon. Ku<strong>ng</strong> nahaharap ka sa isa<strong>ng</strong> isyu na hindi sinasagot<br />

sa Koda <strong>ng</strong> Pag-Aasal, ma<strong>ng</strong>yari<strong>ng</strong> makipag-usap sa iyo<strong>ng</strong> tagapamahala, Human<br />

Resources, Legal o sa Global Ethics and Compliance (pahina 24).<br />

T. Na<strong>ng</strong>hihinala ako na a<strong>ng</strong> aki<strong>ng</strong> Tagapamahala ay may mga kilos na maaari<strong>ng</strong> ituri<strong>ng</strong><br />

na paglabag sa Koda <strong>ng</strong> Pag-Aasal. Ngunit, natatakot ako na ku<strong>ng</strong> iuulat ko a<strong>ng</strong><br />

sitwasyon at malaman ito <strong>ng</strong> aki<strong>ng</strong> Tagapamahala, maaari niya ito<strong>ng</strong> gamitin laban<br />

sa akin.<br />

Bila<strong>ng</strong> empleyado <strong>ng</strong> <strong>Colgate</strong>, ku<strong>ng</strong> may nalalaman ka o may mahusay na dahilan ka<br />

S. upa<strong>ng</strong> paghinalaan na may paglabag sa Koda, kaila<strong>ng</strong>an mo<strong>ng</strong> iulat a<strong>ng</strong> impormasyo<strong>ng</strong><br />

iyon sa iyo<strong>ng</strong> tagapamahala o sa Legal. Ha<strong>ng</strong>ga’t a<strong>ng</strong> isa<strong>ng</strong> pinaghihinalaa<strong>ng</strong> paglabag<br />

ay ayon sa malinis na intensyon, alinsunod sa mga alituntuni<strong>ng</strong> nakabala<strong>ng</strong>kas sa Koda<br />

<strong>ng</strong> Pag-Aasal, a<strong>ng</strong> ati<strong>ng</strong> patakara<strong>ng</strong> wala<strong>ng</strong> pagganti o non-retaliation ay nagbabawal<br />

<strong>ng</strong> anuma<strong>ng</strong> kontra-pagkilos laban sa iyo, dahil sa iyo<strong>ng</strong> pag-uulat. Sinuma<strong>ng</strong><br />

empleyado <strong>ng</strong> <strong>Colgate</strong> na sinasadya<strong>ng</strong> gumanti dahil sa a<strong>ng</strong> isa<strong>ng</strong> hinihinala<strong>ng</strong><br />

paglabag ay naiulat, ay sasailalim sa pagpapataw <strong>ng</strong> parusa o pagkilosg pa<strong>ng</strong>-disiplina<br />

(pahina 27).<br />

T. Paano ku<strong>ng</strong> mayroo<strong>ng</strong> gumawa <strong>ng</strong> ulat laban sa akin at wala naman ako<strong>ng</strong><br />

mali<strong>ng</strong> ginagawa?<br />

Maniwala ka na sigurado<strong>ng</strong> hindi iisipin <strong>ng</strong> Kumpanya na may naganap <strong>ng</strong>a<strong>ng</strong><br />

S. paglabag dahil sa isa<strong>ng</strong> ginawa<strong>ng</strong> ulat. Sa halip, magtatalaga a<strong>ng</strong>Kumpanya <strong>ng</strong> isa<strong>ng</strong><br />

grupo na mula sa labas <strong>ng</strong> yunit <strong>ng</strong> negosyo ku<strong>ng</strong> saan ka nagtatrabaho, upa<strong>ng</strong> lubos na<br />

ma-imbestigahan a<strong>ng</strong> pinaghihinalaa<strong>ng</strong> paglabag. Ipapalagay <strong>ng</strong> Kumpanya na ikaw ay<br />

inosente haba<strong>ng</strong> ginagawa a<strong>ng</strong> imbestigasyon, at hindi gagawa <strong>ng</strong> pinal na pagpapas’ya<br />

ukol sa kasalanan, ha<strong>ng</strong>ga<strong>ng</strong> sa matapos ito at a<strong>ng</strong> konklusyon <strong>ng</strong> imbestigasyon ay<br />

mabalik-aralan, at makita<strong>ng</strong> sinusuportahan nito a<strong>ng</strong> alegasyon. Bibigyan ka rin <strong>ng</strong><br />

pagkakataon haba<strong>ng</strong> ginagawa a<strong>ng</strong> imbestigasyon na mailahad a<strong>ng</strong> iyo<strong>ng</strong> pagti<strong>ng</strong>in o<br />

a<strong>ng</strong> nagi<strong>ng</strong> bahagi mo sa sitwasyon (pahina 25).<br />

ii<br />

KODA NG PAG-AASAL

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!