KOdA ng PAg-AAsAl - Colgate

Talatuntunan ng mga Paksa sa Koda ng Pag-Aasal
Abuso sa Droga . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Akmang Paggamit ng Computer . . . . . . . . . . . . . 9
Ang Kalikasan/Sustainability . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Anti-trust/Mga Batas sa Kompetisyon . . . . . . . . 12
Diskriminasyon . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Hindi Pagganti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Hindi pagsuporta sa boykot . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Hotline ng Koda ng Pag-Aasal . . . . . . . . . . . . . . . 25
Iba pang mga Lupon ng Direktor . . . . . . . . . . . . 25
Insider Trading . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Internal na Kontrol sa Accounting . . . . . . . . . . . . 8
Kalidad at Pagiging Ligtas
Gamitin ng Producto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Karapatang Pantao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Kontribusyong Politikal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Kusang Loob na Pagtulong (Volunteerism) . . . . 20
Laban sa pagsusuhol/FCPA . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Lupon ng mga Direktor ng Colgate. . . . . . . . . . . 11
Maayos at Ligtas na Pinagtatrabahuhan . . . . . . . . 5
Manggagawang Bata . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7, 20
May Paborito (favoritism) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Mga Desisyon sa Pamumuhunan . . . . . . . . . . . . 17
Pagdadala ng mga Sandata . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Paggamit ng Information Technology . . . . . . . . . 9
Pagka-eksakto ng mga Patalastas . . . . . . . . . . . . . 15
Pagka-eksakto ng mga Tala ng Kumpanya . . . . . 8
Pagka-pribado ng Empleyado . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Pagka-pribado ng Mga Gumagamit
ng Ating Produkto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Pagpapataw ng Parusa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Pagsunod sa Koda ng Pag-Aasal . . . . . . . . . . . . . 24
Pag-uulat ukol sa Hinihinalang Paglabag . . . . . . 25
Pakikipag-ugnayan ng Shareholder . . . . . . . . . . 23
Pakikipag-ugnayan sa Konsumer . . . . . . . . . . . . 14
Pakikipag-ugnayan sa Mamimili . . . . . . . . . . . . . 12
Pamamahala ng Korporasyon . . . . . . . . . . . . . . . 23
Panliligalig . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Personal na Pagsalungat sa Interes . . . . . . . . . . . . 6
Plano sa Pangangasiwa ng Krisis . . . . . . . . . . . . . 21
Programa sa Pagpapanatili ng mga Talaan . . . . 18
Propriyetaryong Impormasyon . . . . . . . . . . . . . . . 9
Proteksyon sa Ari-arian ng Kumpanya . . . . . . . . . 9
Salungat na Interes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Trabaho sa Labas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Mga Kontrol sa Pang-aangkat at Pagluluwas
(Import/Export) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Mga Lihim sa Kalakal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7, 13
Mga Magtitinda at Supplier . . . . . . . . . . . . . . 12, 27
Mga regalo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Mga Tala at Ulat ng Kumpanya . . . . . . . . . . . . . .8-9
Mga Tanong Ukol sa Midya . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Negosiyo sa mga Miyembro ng Pamilya . . . . . . . 6
Pag-aaring Pangkaisipan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
28 KODA NG PAG-AASAL