KOdA ng PAg-AAsAl - Colgate
KOdA ng PAg-AAsAl - Colgate KOdA ng PAg-AAsAl - Colgate
ANG PAKIKIPAG-UGNAYAN NATIN SA KAPALIGIRAN Ang mas malinis, mas malusog na kalikasan ay importante sa Colgate hindi lamang dahil sa ito ang tamang gawin ngunit dahil na rin sa ito ay makabubuti sa negosyo. Ang ating alalahanin sa paggampan ng ating bahagi sa pagprotekta ng planeta ay nakatuon sa pagkilos sa paraan na ligtas para sa kalikasan, at nangangalaga sa mundo para sa mga susunod na henerasyon. Naninindigan tayo sa pananatili o pagtatagal (sustainability). Sa Colgate, ang sustainability ay mahalagang sangkap ng pang-matagalang panahong pagnenegosyo, na kritikal sa tagumpay ng Kumpanya. Ito ay nakaugat sa ating mga pinahahalagahan sa Colgate na may kaugnayan sa Pangangalaga, Tulong-tulong na Pagtatrabaho sa Pandaigdigang Antas (Global Teamwork) at Patuloy na Pagpapaunlad. Ang ating pinagtutuunan ng pansin ay ang Tao, Pagganap sa Trabaho (Performance) at ang Planeta. Dagdag pa dito, naninindigan tayo na makamit ang ating pandaigdigang layunin sa sustainability, na tiyakin na ang negosyo ng Colgate ay patuloy na lalago at patuloy na magiging responsable, at makikinabang ang ating mga pinaglilingkuran, kasama ang mga empleyado, ang ating mga shareholder at ang iba pang mga stakeholder sa buong mundo, habang isinusulong natin ang kagalingan ng mga susunod na henerasyon. Ang ating mga patakaran at programa sa sustainability ay nilagom para makita mo sa seksyon na “Pagsasabuhay ng Ating mga Pinahahalagahan” (Living Our Values) sa Colgate.com na website. Pinangangalagaan at pinoprotektahan natin ang kalikasan. Ang Kumpanya ay naninindigan sa pagprotekta ng kalikasan. Kung gayon, kailangang ang bawa’t isa sa atin ay mahigpit na tumutupad sa nakasulat sa ispiritu ng angkop na mga batas pangkalikasan, at sa mga regulasyon at patakarang pampubliko na kanilang kinakatawan. Walang indibidwal o tagapamahala ng Kumpanya ang may karapatan na kumilos nang hindi sumusunod sa patakarang ito, o bigyan ng awtorisasyon, utusan, payagan o kunsintihin ang ganitong mga asal ng sinumang tao. Isusulong natin ang bukas na komunikasyon sa publiko at hahanap ng aktibo at produktibong ugnayan o partnership sa mga komunidad kung saan tayo ay kumikilos. Ipagpapatuloy natin ang pamamahagi ng impormasyon sa mga gumagamit ng ating produkto tungkol sa ating patakaran at programa para sa kalikasan, at magtatrabaho na kasama ang mga lider ng komunidad at ang iba pa na nakikibahagi sa ating paninindigan na protektahan ang ating kalikasan, para sa mga susunod na henerasyon. Sa ating patuloy na nagbabagong daigdig, mataas na prayoridad ang inilalagay ng Colgate sa responsable at magalang na pamamaraan ng pagkilos. Ang mga pagsisikap na ito ay nagbunga ng pagtaas ng pambihirang kakayahan sa trabaho at bentaheng pinansyal para sa Kumpanya. Alam natin na marami pang dapat na abutin/ pagtagumpayan. Ang nagpapatuloy na istratehiya sa pagpapababa ng ating tatak sa kalikasan ay mananatiling integral na bahagi ng paggawa, pag-eempake, pamamahagi at pagbebenta ng ating mga produkto. Para sa iba pang impormasyon tungkol sa mga batas pangkalikasan na angkop sa Kumpanya at sa mga kaugnay na patakaran at mga alituntunin ng Kumpanya, mangyaring sumangguni sa “Pahayag Patakaran ng ng Colgate-Palmolive ukol sa Kalikasan, Kalusugan at Kaligtasan sa Trabaho” (Colgate-Palmolive Environmental, Occupational Health & Safety Policy Statement), na matatagpuan sa Mga Gabay sa Pagsasagawa ng Negosyo ng Kumpanya. 22 KODA NG PAG-AASAL
ANG PAKIKIPAG-UGNAYAN NATIN SA MGA NAGMAMAY-ARI NG SOSYO (SHAREHOLDERS) Nagsisikap tayong mapaglingkuran ang pinakamataas na interes ng ating shareholder at tumulong sa pagpapalago ng halaga ng shareholder. Isunusulong natin ang mahusay na pamamahala sa korporasyon upang mapangalagaan ang halaga ng shareholder. Ang mga patakaran at mga programa ng Kumpanya sa pamamahala sa korporasyon kung saan itong Koda ng Pag-Aasal ay isang mahalagang bahagi, ay nagsisilbing mahalagang proteksyon ng shareholder. Sa mga nakaraang taon, maraming checks and balances o mga pagsusuri at pagbabalanse ang isinabatas ng Kongreso, ng SEC, ng New York Stock Exchange, at iba pang mga gumagawa ng mga regulasyon, at mga karapatan sa buong mundo upang isulong ang etikal na kilos ng mga korporasyon, na siyang batayan ng pagkilos sa Colgate sa maraming mga taon. Ang ating mga shareholder ay mahusay na napagsisilbihan ng isang malayang lupon o board, na binubuo ng malaking bahagi ng indipend’yenteng mga direktor, at mga indipend’yenteng komite na nagmamatyag sa pagsusuri, at sa mga bagay-bagay na may kinalaman sa pagbabayad at pamamahala. Ang patuloy na pinauunlad na Karta ng komite at mga gabay sa pamamahala ay malinaw na nagtatakda ng mga gampanin at responsibilidad ng direktor, at ng mga prinsipyo sa pamamahala sa korporasyon ng Kumpanya. Para sa mas detalyadong paglalarawan ng programa sa pamamahala sa korporasyon ng Kumpanya, mangyaring tingnan ang “Gabay ng Colgate-Palmolive para sa Lupon ng Kumpanya ukol sa mga Mahahalagang Isyu sa Pamamahala ng Korporasyon” (Colgate-Palmolive Company Board Guidelines on Significant Corporate Governance Issues) at ang mga Karta ng Komite ng Pagsusuri ng Kumpanya, Komite ng Paghirang at Pamamahala ng Korporasyon (Nominating and Corporate Governance Committee), Komite para sa Kawani at Organisasyon (Personnel and Organization Committee) at Komiteng Pangpinansyal (Finance Committee), ang lahat ng mga ito ay matatagpuan sa website ng Kumpanya. Pinananatili natin ang isang malakas na programang pang-pagsusuri upang mapataas ang kump’yansa ng namumuhunan. Ang Kumpanya ay naninidigan sa kalidad, integridad at katapatan ng mga ulat pinansyal nito. Ang paninindigang ito ay sinasalamin sa patakaran at alituntunin ng Kumpanya sa mahabang panahon, kasama ang isang grupo ng internal na pagsusuri na nagmamatyag sa pagkokontrol sa pinansyal sa pandaigdigang antas, independenteng mga tagasuri na may malawak na mandato, at isang independenteng Komite ng Pagsusuri na siyang tumitingin sa mga gawaing ito. Upang lubos na mapakinabangan ang kahusayan ng mga resources o mga pinagkukunang ito, ang mga tao natin ay inaasahang sumali sa bukas at tapat na komunikasyon at sa isang malayang pagpapalitan ng mga impormasyon sa mga tagasuri na internal at panlabas, at sa Komite ng Pagsusuri. Para sa karagdagang impormasyon ukol sa mga mahahalagang papel ng mga internal na tagasuri, indipend’yenteng tagasuri at Komite ng Pagsusuri ng Kumpanya, mangyaring tingnan ang “Karta ng Komite ng Pagsusuri ng Colgate-Palmolive” (Colgate-Palmolive Company Audit Committee Charter), na makikita sa website ng Kumpanya. Palagi nating pinasasabihan ang mga shareholder ng mga bagay-bagay o impormasyon tungkol sa progreso ng Kumpanya. Bawa’t taon, ang mga shareholder ay iniimbita na dumalo sa mga taunang pulong ng Kumpanya, kung saan ang progreso ng Kumpanya sa nagdaang taon ay binabalikan at dito, ang mga shareholder ay may pagkakataon na magtanong sa senior management ng Kumpanya. Sa mga pagitang buwan, ang mga shareholder ay maaaring bumisita sa website ng Kumpanya, www.colgate.com, para sa impormasyon tungkol sa mga kalalabas lamang na mga produkto sa tindahan, pinakahuling resulta ng katayuang pam-pinansyal at iba pang mga balita sa negosyo. Colgate-palmolive company 23
- Page 1 and 2: KOdA ng PAg-AAsAl
- Page 3 and 4: I s a n g M e n s a h e m u l a s a
- Page 5 and 6: TUNGKOL SA KODA NG PAG-AASAL Ang at
- Page 7 and 8: Kumpanya. Sa huli, ang mga pagsusum
- Page 9 and 10: pagpapasiya sa pagtitiyak na ang mg
- Page 11 and 12: doon sa inilarawan sa mga dokumento
- Page 13 and 14: ANG PAKIKIPAG-UGNAYAN NATIN SA ATIN
- Page 15 and 16: Ang Koda ng Pag-Aasal ng Colgate ay
- Page 17 and 18: Ang ating patalastas ay eksakto. An
- Page 19 and 20: Sumusunod tayo sa mga batas sa segu
- Page 21 and 22: Sumusunod tayo sa mga regulasyon ng
- Page 23: Ipinapakita natin ang ating paninin
- Page 27 and 28: HUMINGI NG GABAY AT IULAT ANG MGA A
- Page 29 and 30: Ang Koda ay sumasakop sa lahat ng m
- Page 31 and 32: Maaari kang makipag-ugnayan sa Glob
- Page 33: T. Ang proseso ba ng pagtugon sa hi
ANG PAKIKIPAG-UGNAYAN<br />
NATIN SA KAPALIGIRAN<br />
A<strong>ng</strong> mas malinis, mas malusog na kalikasan ay importante sa <strong>Colgate</strong> hindi lama<strong>ng</strong> dahil sa ito<br />
a<strong>ng</strong> tama<strong>ng</strong> gawin <strong>ng</strong>unit dahil na rin sa ito ay makabubuti sa negosyo. A<strong>ng</strong> ati<strong>ng</strong> alalahanin<br />
sa paggampan <strong>ng</strong> ati<strong>ng</strong> bahagi sa pagprotekta <strong>ng</strong> planeta ay nakatuon sa pagkilos sa paraan na<br />
ligtas para sa kalikasan, at na<strong>ng</strong>a<strong>ng</strong>alaga sa mundo para sa mga susunod na henerasyon.<br />
Naninindigan tayo sa pananatili o pagtatagal (sustainability).<br />
Sa <strong>Colgate</strong>, a<strong>ng</strong> sustainability ay mahalaga<strong>ng</strong> sa<strong>ng</strong>kap <strong>ng</strong> pa<strong>ng</strong>-matagala<strong>ng</strong> panaho<strong>ng</strong> pagnenegosyo, na kritikal<br />
sa tagumpay <strong>ng</strong> Kumpanya. Ito ay nakaugat sa ati<strong>ng</strong> mga pinahahalagahan sa <strong>Colgate</strong> na may kaugnayan<br />
sa Pa<strong>ng</strong>a<strong>ng</strong>alaga, Tulo<strong>ng</strong>-tulo<strong>ng</strong> na Pagtatrabaho sa Pandaigdiga<strong>ng</strong> Antas (Global Teamwork) at Patuloy<br />
na Pagpapaunlad. A<strong>ng</strong> ati<strong>ng</strong> pinagtutuunan <strong>ng</strong> pansin ay a<strong>ng</strong> Tao, Pagganap sa Trabaho (Performance) at<br />
a<strong>ng</strong> Planeta.<br />
Dagdag pa dito, naninindigan tayo na makamit a<strong>ng</strong> ati<strong>ng</strong> pandaigdiga<strong>ng</strong> layunin sa sustainability, na tiyakin na<br />
a<strong>ng</strong> negosyo <strong>ng</strong> <strong>Colgate</strong> ay patuloy na lalago at patuloy na magigi<strong>ng</strong> responsable, at makikinaba<strong>ng</strong> a<strong>ng</strong> ati<strong>ng</strong> mga<br />
pinaglili<strong>ng</strong>kuran, kasama a<strong>ng</strong> mga empleyado, a<strong>ng</strong> ati<strong>ng</strong> mga shareholder at a<strong>ng</strong> iba pa<strong>ng</strong> mga stakeholder sa<br />
buo<strong>ng</strong> mundo, haba<strong>ng</strong> isinusulo<strong>ng</strong> natin a<strong>ng</strong> kagali<strong>ng</strong>an <strong>ng</strong> mga susunod na henerasyon.<br />
A<strong>ng</strong> ati<strong>ng</strong> mga patakaran at programa sa sustainability ay nilagom para makita mo sa seksyon na “Pagsasabuhay<br />
<strong>ng</strong> Ati<strong>ng</strong> mga Pinahahalagahan” (Livi<strong>ng</strong> Our Values) sa <strong>Colgate</strong>.com na website.<br />
Pina<strong>ng</strong>a<strong>ng</strong>alagaan at pinoprotektahan natin a<strong>ng</strong> kalikasan.<br />
A<strong>ng</strong> Kumpanya ay naninindigan sa pagprotekta <strong>ng</strong> kalikasan. Ku<strong>ng</strong> gayon, kaila<strong>ng</strong>a<strong>ng</strong> a<strong>ng</strong> bawa’t isa sa atin ay<br />
mahigpit na tumutupad sa nakasulat sa ispiritu <strong>ng</strong> a<strong>ng</strong>kop na mga batas pa<strong>ng</strong>kalikasan, at sa mga regulasyon at<br />
patakara<strong>ng</strong> pampubliko na kanila<strong>ng</strong> kinakatawan. Wala<strong>ng</strong> indibidwal o tagapamahala <strong>ng</strong> Kumpanya a<strong>ng</strong> may<br />
karapatan na kumilos na<strong>ng</strong> hindi sumusunod sa patakara<strong>ng</strong> ito, o bigyan <strong>ng</strong> awtorisasyon, utusan, payagan o<br />
kunsintihin a<strong>ng</strong> ganito<strong>ng</strong> mga asal <strong>ng</strong> sinuma<strong>ng</strong> tao.<br />
Isusulo<strong>ng</strong> natin a<strong>ng</strong> bukas na komunikasyon sa publiko at hahanap <strong>ng</strong> aktibo at produktibo<strong>ng</strong> ugnayan<br />
o partnership sa mga komunidad ku<strong>ng</strong> saan tayo ay kumikilos. Ipagpapatuloy natin a<strong>ng</strong> pamamahagi <strong>ng</strong><br />
impormasyon sa mga gumagamit <strong>ng</strong> ati<strong>ng</strong> produkto tu<strong>ng</strong>kol sa ati<strong>ng</strong> patakaran at programa para sa kalikasan,<br />
at magtatrabaho na kasama a<strong>ng</strong> mga lider <strong>ng</strong> komunidad at a<strong>ng</strong> iba pa na nakikibahagi sa ati<strong>ng</strong> paninindigan na<br />
protektahan a<strong>ng</strong> ati<strong>ng</strong> kalikasan, para sa mga susunod na henerasyon.<br />
Sa ati<strong>ng</strong> patuloy na nagbabago<strong>ng</strong> daigdig, mataas na prayoridad a<strong>ng</strong> inilalagay <strong>ng</strong> <strong>Colgate</strong> sa responsable at<br />
magala<strong>ng</strong> na pamamaraan <strong>ng</strong> pagkilos. A<strong>ng</strong> mga pagsisikap na ito ay nagbu<strong>ng</strong>a <strong>ng</strong> pagtaas <strong>ng</strong> pambihira<strong>ng</strong><br />
kakayahan sa trabaho at bentahe<strong>ng</strong> pinansyal para sa Kumpanya. Alam natin na marami pa<strong>ng</strong> dapat na abutin/<br />
pagtagumpayan. A<strong>ng</strong> nagpapatuloy na istratehiya sa pagpapababa <strong>ng</strong> ati<strong>ng</strong> tatak sa kalikasan ay mananatili<strong>ng</strong><br />
integral na bahagi <strong>ng</strong> paggawa, pag-eempake, pamamahagi at pagbebenta <strong>ng</strong> ati<strong>ng</strong> mga produkto.<br />
Para sa iba pa<strong>ng</strong> impormasyon tu<strong>ng</strong>kol sa mga batas pa<strong>ng</strong>kalikasan na a<strong>ng</strong>kop sa Kumpanya at sa mga<br />
kaugnay na patakaran at mga alituntunin <strong>ng</strong> Kumpanya, ma<strong>ng</strong>yari<strong>ng</strong> suma<strong>ng</strong>guni sa “Pahayag Patakaran <strong>ng</strong> <strong>ng</strong><br />
<strong>Colgate</strong>-Palmolive ukol sa Kalikasan, Kalusugan at Kaligtasan sa Trabaho” (<strong>Colgate</strong>-Palmolive Environmental,<br />
Occupational Health & Safety Policy Statement), na matatagpuan sa Mga Gabay sa Pagsasagawa <strong>ng</strong> Negosyo<br />
<strong>ng</strong> Kumpanya.<br />
22 KODA NG PAG-AASAL
Change language