Madari na Slovensku (1989-2004) - MEK
06.02.2015 • Views
Share Embed Flag

Madari na Slovensku (1989-2004) - MEK

Madari na Slovensku (1989-2004) - MEK

Madari na Slovensku (1989-2004) - MEK

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
vmek.uz.ua

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

START NOW

Vývoj systému inštitúcií maďarskej menšiny<br />

277<br />

Graf 9<br />

Percentuálne rozdelenie maďarských menšinových organizácii podľa druhotného odvetvia<br />

ich činnosti (<strong>2004</strong>)<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Vernejší a uspokojivejší obraz dostaneme,<br />

ak preskúmame rozdelenie uvedených organi−<br />

zácií podľa druhotného odvetvia činnosti.<br />

Táto charakteristika ukazuje, aké iné činnosti<br />

okrem demonštrovaného hlavného profilu sle−<br />

dované organizácie ešte vykonávajú. V živo−<br />

te menšinovej organizácie môže byť činnosť<br />

uvedená ako druhotná aj kľúčovou, z ideolo−<br />

gických či iných dôvodov sa však často<br />

neprezentuje ako prevažujúce zameranie. Graf<br />

č. 9 názorne demonštruje rozdiely v porov<strong>na</strong>−<br />

ní s uvádzaným prevažujúcim odvetvím čin−<br />

nosti. Tieto údaje svedčia aj o tom, že väčši−<br />

<strong>na</strong> organizácií maďarskej menšiny reaguje <strong>na</strong><br />

miestne a regionálne potreby svojej cieľovej<br />

skupiny kumulovaním viacerých činností.<br />

4. TYPOLÓGIA ORGANIZÁCIÍ MAĎAR−<br />

SKEJ MENŠINY<br />

O <strong>na</strong>črtnutie typológie maďarského menšino−<br />

vého inštitucionálneho systému <strong>na</strong> príklade<br />

Rumunska sa pokúsil Zoltán A. Biró vo svo−<br />

jej publikácii pod názvom Stratégiák vagy<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Zdroj: Databáza Fórum inštitútu pre výskum menšín. Fórum inštitút pre výskum menšín, www.foruminst.sk, <strong>2004</strong>.<br />

kényszerpályák [Stratégie alebo núdzové rie−<br />

šenia]. 17 Každý zo siedmich typov, ktoré uvá−<br />

dza, nájdeme aj v skladbe inštitúcií maďarskej<br />

menšiny <strong>na</strong> <strong>Slovensku</strong>. Sú to <strong>na</strong>sledovné<br />

typy: 1. združenia, <strong>na</strong>dácie, spolky; 2. inštitú−<br />

cie explicitne preberajúce výkon politických<br />

funkcií a etnických cieľov celonárodnostného<br />

rozsahu; 3. inštitúcie viazané <strong>na</strong> štátny aparát<br />

a štátny rozpočet; 4. kultúrno−vzdelávacie in−<br />

štitúcie zamerané <strong>na</strong> zisk (vydavateľstvá atď.);<br />

5. verejné priestranstvá (oslavy, sochy atď.);<br />

6. hospodárske subjekty; 7. miestne zastúpe−<br />

nia medzinárodných charitatívnych inštitúcií.<br />

Ak chceme predsa len vyzdvihnúť isté špe−<br />

cifiká, musíme konštatovať, že štruktúra siete<br />

inštitúcií maďarskej menšiny <strong>na</strong> <strong>Slovensku</strong> je<br />

v skutočnosti omnoho jednoduchšia. Môže to<br />

byť aj dôsledkom toho, že z piatich možných<br />

právnych foriem registrácie mimovládnych<br />

organizácií <strong>na</strong> <strong>Slovensku</strong>, sú pre maďarské<br />

menšinové organizácie v podstate charakteris−<br />

tické len dve (občianske združenie a <strong>na</strong>dá−<br />

cia). Štátne inštitúcie sa pritom z množiny men−<br />

šinových organizácií vyčleňujú zreteľnejšie, ako<br />

je to popísané v a<strong>na</strong>lýze situácie v Rumunsku.<br />

József Fazekas – Péter Hunčík (ed.) Maďari <strong>na</strong> <strong>Slovensku</strong> (1984 – <strong>2004</strong>). Súhrnná správa. Od zmeny režimu po vstup do Európskej únie.

logo

products

Resources

Company

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!