Ä. 2/2009 - Výzkumný ústav práce a sociálnÃch vÄcÃ
Ä. 2/2009 - Výzkumný ústav práce a sociálnÃch vÄcÃ
Ä. 2/2009 - Výzkumný ústav práce a sociálnÃch vÄcÃ
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Editorial<br />
FÓRUM<br />
sociální politiky<br />
odborný recenzovaný časopis<br />
2/<strong>2009</strong><br />
Vydává Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.<br />
Palackého nám. 4<br />
128 01 Praha 2<br />
IČO 45773009<br />
Šéfredaktorka: Mgr. Helena Lisá<br />
kontakt: helena.lisa@vupsv.cz<br />
tel. 224 972 645<br />
Redakce: Dagmar Maličká<br />
kontakt: dagmar.malicka@vupsv.cz<br />
tel. 224 972 654<br />
Tisk: Vydavatelství KUFR, s. r. o.<br />
Naskové 3, 150 00 Praha 5<br />
Distribuce a předplatné: Postservis<br />
Poděbradská 39, 190 00 Praha 9<br />
Kontakt: e-mail postabo.prstc@cpost.cz<br />
fax 284 001 847<br />
tel.: 800 300 302 (bezplatná infolinka ČP)<br />
www.periodik.cz<br />
Prodej za hotové:<br />
Knihkupectví Karolinum<br />
Celetná 18, 116 36 Praha 1<br />
Academia<br />
Vodičkova 40, 110 00 Praha 1<br />
Cena jednotlivého čísla: 50 Kč<br />
Vychází: 6krát ročně<br />
Dáno do tisku: 10. 4. <strong>2009</strong><br />
Registrace MK ČR E 17566<br />
ISSN 1802-5854 – tištěná verze<br />
ISSN 1803-7488 – elektronická verze<br />
© VÚPSV<br />
Redakční rada:<br />
Doc. Ing. Ladislav Průša, CSc. (předseda - VÚPSV)<br />
Doc. Ing. Marie Dohnalová, CSc. (FHS UK)<br />
Mgr. Danuše Fomiczewová (KÚ Pardubického kraje)<br />
Doc. JUDr. Vilém Kahoun, Ph.D. (ČSSZ, ZSF JČU)<br />
Prof. Ing. Vojtěch Krebs, CSc. (VŠE)<br />
Mgr. Aleš Kroupa (VÚPSV)<br />
PhDr. Věra Kuchařová (VÚPSV)<br />
Prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc. (MU)<br />
Vážení čtenáři,<br />
ráda bych Vás informovala o tom, že jsme připravili zvláštní číslo<br />
elektronické verze našeho časopisu v angličtině. Redakční rada do něj<br />
vybrala pět článků z předchozích dvou ročníků, které do jisté míry<br />
reprezentují obsahovou náplň časopisu. Protože hlavním cílem tohoto<br />
počinu bylo představit časopis zahraničním čtenářům, obsahuje<br />
rovněž anglická resumé všech článků vydaných v letech 2007–2008.<br />
Zvláštní číslo naleznete na adrese http://praha.vupsv.cz/Fulltext/FSP-<br />
English-2008.pdf.<br />
Dále bych Vás chtěla upozornit, že druhé číslo tištěné verze našeho<br />
časopisu je rozšířeno o přílohu charakterizující výzkumy realizované<br />
v průběhu roku 2008 pracovníky Výzkumného ústavu práce<br />
a sociálních věcí, v. v. i. Cílem je přiblížit zájemcům alespoň rámcově<br />
jejich výsledky. Podrobnější informace můžete nalézt v závěrečných<br />
zprávách z jednotlivých výzkumů zveřejněných v elektronické<br />
podobě na webových stránkách ústavu.<br />
Do rubriky Stati, studie, úvahy a analýzy jsme opět zařadili tři příspěvky,<br />
které úspěšně prošly recenzním řízením. Jako obvykle jsme<br />
se snažili o to, aby se zabývaly buto odlišnou tematikou, nebo aby<br />
k téže či příbuzné problematice přistupovaly z různých úhlů pohledu.<br />
Úvodní příspěvek „Dlouhodobé reformy sociálního blahobytu a sociálně-politické<br />
vládnutí“ se věnuje novým formám vládnutí, způsobů<br />
řízení a správy veřejných politik. Autor věnuje pozornost zejména<br />
reformám welfare (reformám otázek sociálního blahobytu). Vymezuje<br />
hlavní typy reforem, které je možné v soudobé Evropě identifikovat,<br />
a věnuje se jejich možným souvislostem s režimy sociálního<br />
státu, v jejichž rámci se odehrávají. V závěru stati je uvedena charakteristika<br />
modelu sociálně-politického vládnutí (governance) postaveného<br />
na třech navzájem propojených řádech (úrovních).<br />
Článek „Český trh práce z hlediska vybraných forem flexibility<br />
a kvality pracovního života“ se zabývá současným vývojem trhu<br />
práce v oblasti atypických forem pracovních vztahů, časové a nominální<br />
flexibility a kvality práce. Jednotlivá zjištění jsou dokumentována<br />
na datech „Výběrových šetření pracovních sil“ za roky<br />
2004–2007. Český trh práce se v řadě oblastí jeví jako poměrně značně<br />
flexibilní, naopak relativně vysoká je stabilita zaměstnání, nízký je však<br />
podíl dočasných pracovních kontraktů. Příčinou tohoto jevu může být<br />
značný důraz, který pracovníci v ČR kladou na jistotu zaměstnání.<br />
Autorky příspěvku „Flexibilní pracovní režimy jako nástroj kombinace<br />
pracovního a rodinného života“ se zase zaměřily na to, do<br />
jaké míry flexibilní pracovní úvazky usnadňují kombinaci závazků<br />
péče o děti a placeného zaměstnání a jaké jsou důsledky využívání<br />
těchto úvazků ve firemním prostředí. Na případové studii větší<br />
potravinářské společnosti demonstrují individuální zkušenosti<br />
matek závislých dětí s flexibilními pracovními úvazky. Soustředily<br />
se na jejich postavení v rámci firemní struktury. Ukázalo se, že se<br />
dostávají do marginalizované pozice, protože nemohou akceptovat<br />
tlak na vysoký pracovní výkon a dlouhé hodiny strávené na pracovišti.<br />
Některá zjištění ukazují také na nedostatky v legislativní ochraně<br />
osob pracujících v alternativním pracovním režimu.<br />
V nerecenzované části jsme se v rubrice Z Evropské unie znovu<br />
zaměřili na situaci na Slovensku, tentokrát je článek věnován nové<br />
legislativě v oblasti sociálních služeb a poskytování příspěvku pro<br />
závislé, těžce zdravotně postižené osoby. V rubrice Statistiky a analýzy<br />
by pozornosti čtenářů neměly uniknout texty zaměřené na<br />
důkladný rozbor současné podoby důchodového připojištění v naší<br />
republice, na hlavní zjištění týkající se důchodového a nemocenského<br />
pojištění publikované v Pojistněmatematické zprávě o sociálním<br />
pojištění z roku 2008, kterou vydalo Ministerstvo práce a sociálních<br />
věcí, a na vývoj výdělků v roce 2008. V Informačním servisu<br />
čtenářům najdete jako vždy recenzi a řadu drobných zpráv a krátkých<br />
informací o nejrůznějších plánovaných či uskutečněných<br />
akcích a přírůstcích ve fondech knihovny ústavu.<br />
Helena Lisá<br />
šéfredaktorka<br />
FÓRUM sociální politiky 2/<strong>2009</strong> 1
Change language