Ä. 2/2009 - Výzkumný ústav práce a sociálnÃch vÄcÃ
Ä. 2/2009 - Výzkumný ústav práce a sociálnÃch vÄcÃ
Ä. 2/2009 - Výzkumný ústav práce a sociálnÃch vÄcÃ
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Stati, studie, úvahy a analýzy<br />
europa.eu/pubdocs/2006/87/en/1/ef0687en.pdf navštíveno<br />
20.3.2008)<br />
Atkinson, J. Manpower strategies for a flexible organisation.<br />
Personnel Management, 1984, vol. 15,<br />
s. 28–31.<br />
Bettio, F. - Plantenga, J. Comparing Care Regimes in Europe.<br />
Feminist Economics, 2004, vol. 10, no.1, s. 85 – 113.<br />
Bierzová, J. V práci jako doma – analýza fenoménu<br />
práce z domova. Praha, 2006, s. 92. Diplomová<br />
práce na Fakultě sociálních věd Univerzity Karlovy<br />
na katedře sociologie. Vedoucí diplomové práce<br />
Alena Křížková.<br />
Davis, A. E. – Kalleberg, A. L. Family-Friendly Organizations<br />
Work and Family Programs in the 1990s. Work<br />
and Occupations, 2006, vol. 33, s. 191-223.<br />
European Commission (2007), Communication from<br />
the Commission to the European Parliament, the<br />
Council, the European Economic and Social Committee<br />
and the Committee of the Regions: Towards<br />
Common Principles of Flexicurity: More and Better<br />
Jobs Through Flexibility and Security. Brussels,<br />
COM (2007) 359.<br />
Fagnani, J. – Letablier, M. T. Work and Family Life<br />
Balance: The Impact of the 35-Hour laws in France.<br />
Work, Employment, Society, 2004, vol. 18, s. 551-572.<br />
Gornick, J. C. - Meyers, M. K. - Ross, K. E. Supporting<br />
the Employment of Mothers: Policy Variation Across<br />
Fourteen Welfare States, Journal of European Social<br />
Policy, 1997, vol. 7, no. 1, s. 45-70.<br />
Haas, B. – Wallace, C. Comparing the Relationship<br />
between Flexibility and Control of work in Eight<br />
European Countries, In: Hantrais, L. eds. Cross-National<br />
Research Papers Series. Loughborough University<br />
UK, 2004, s. 19-29.<br />
Hašková, H. Reprodukční plány a realita rané péče<br />
o děti. In. Křížková (ed.) Pracovní a rodinné role<br />
a jejich kombinace v životě českých rodičů: plány<br />
versus realita. Sociologické studie/Sociological Studies<br />
06:14. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2006,<br />
s. 51 – 71. ISBN 8073301121.<br />
Hašková, H. Doma, v jeslích nebo ve školce Rodinná<br />
a institucionální péče o předškolní děti v české společnosti<br />
v kontextu změn na trhu práce, sociálních<br />
politik a veřejných diskurzů mezi lety 1945-2006.<br />
Gender, rovné příležitosti, výzkum, 2007, roč. 8, č. 2,<br />
s. 15-26. ISSN 12130028.<br />
Hochschild, R. Arlie. The Time Bind: When Work Becomes<br />
Home and Home Becomes Work. New York:<br />
Metropolitan, 1997.<br />
Ve dnech 5. a 6. února <strong>2009</strong> se v Praze konala<br />
mezinárodní konference Rodičovská péče<br />
a politika zaměstnanosti: kolize nebo komplementarita,<br />
pořádaná v rámci českého předsednictví<br />
v radě EU. Na konferenci vystoupili představitelé<br />
vlád, výzkumných institucí a nevládních<br />
a dalších organizací. Konference navázala<br />
na setkání ministrů pro rodinné otázky o tzv.<br />
barcelonských cílech zaměřených na podporu<br />
institucionální péče o malé děti v zájmu podpory<br />
zaměstnanosti žen. Výsledky setkání tedy už<br />
byly známé, přesto byli účastníci konference<br />
svědky živé výměny celé škály názorů pohybující<br />
se mezi familialisticky a defamilialisticky orientovanou<br />
koncepcí rodinné politiky.<br />
Úvodem vystoupili ministr práce a sociálních<br />
věcí ČR Petr Nečas a Evropský komisař<br />
pro zaměstnanost, sociální věci a rovné příležitosti<br />
Vladimír Špidla. Oba zdůraznili význam<br />
podpory rodin s dětmi, ale jejich příspěvky<br />
předznamenaly následnou tvůrčí konfrontaci<br />
různorodých názorů na péči o děti a roli rodiny<br />
a dalších subjektů. Ministr Nečas zdůrazňoval<br />
autonomii rodin a odmítal úzké propojení<br />
rodinné politiky s propopulačními cíli a politikou<br />
zaměstnanosti. Eurokomisař Špidla ve<br />
své obhajobě Barcelonských cílů kladl důraz<br />
na rovné životní podmínky dětí z různého sociálního<br />
prostředí a rovné příležitosti pro muže<br />
a ženy.<br />
Křížková, A. et al. (eds.). Pracovní a rodinné role<br />
a jejich kombinace v životě českých rodičů: plány<br />
versus realita. Sociologické studie/Sociological studies.<br />
Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2006, s. 105.<br />
ISBN 8073301121.<br />
Křížková, A. Nepříliš harmonická realita. Rodičovské<br />
kombinace práce a péče v mezích genderové struktury<br />
současné české společnosti. Gender, rovné příležitosti,<br />
výzkum, 2007, roč. 8, č. 2, s. 60-67. ISSN<br />
12130028.<br />
Křížková, A. et al. (eds.). Podmínky rodičovství v podnikovém<br />
prostředí v mezinárodním srovnání. Sociologické<br />
studie/Sociological studies. Praha: Sociologický<br />
ústav AV ČR, 2007, s. 105. ISBN<br />
97380733011279<br />
Křížková, A. et al. (eds.). Práce a péče: proměny „rodičovské“<br />
v České republice a kontext rodinné politiky<br />
Evropské unie. (Work and care: changes of parental<br />
leave in the Czech Republic in the context of the<br />
EU). Praha: SLON, 2008. ISBN 9788086429946<br />
Kyzlinková, R. - Svobodová, S. Práce z domova a její<br />
zásah do rodinného života. In: Fórum sociální politiky,<br />
2007, roč. 1, č. 1, s. 11 – 17. ISSN 18025854.<br />
Kuchařová et al. Zaměstnání a péče o malé děti z perspektivy<br />
rodičů a zaměstnavatelů. Uplatnění nároku<br />
na rodičovskou dovolenou a na volno při péči<br />
o nemocného člena rodiny. Praha: VUPSV, 2006,<br />
s. 112. ISBN 8087007182.<br />
Leitner, S. Varieties of familialism. European Societies,<br />
2003, vol. 5, no. 4, s. 353-375.<br />
Lewis, J. Employment and care: The policy problem,<br />
gender equality and the issue of choice. Journal of<br />
Comparative Policy Analysis: Research and Practice,<br />
2006, vol. 8, no. 2, s. 103-114.<br />
Maříková, H. Rodiče na trhu práce – reálné možnosti<br />
i hypotetické volby. In. Křížková (ed.) Pracovní<br />
a rodinné role a jejich kombinace v životě českých<br />
rodičů: plány versus realita. Sociologické<br />
studie/Sociological Studies 06:14. Praha: Sociologický<br />
ústav AV ČR, 2006, s. 15 – 33. ISBN<br />
8073301121.<br />
Maříková, H. Problematika či chybějící opatření ke sladění<br />
práce a rodiny. In. Čermáková, M. et al. Podmínky<br />
harmonizace práce a rodiny v České republice.<br />
Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2002, s. 59 - 78.<br />
ISBN 8073300265.<br />
Nekolová, M. Flexicurity – hledání rovnováhy mezi<br />
flexibilitou a ochranou trhu práce v České republice.<br />
Praha: VUPSV, 2008, s. 72, ISBN 9788087007891.<br />
Jednání bylo rozčleněno na pět tematických<br />
okruhů, dvě samostatné přednášky a panelovou<br />
diskusi s představiteli a představitelkami nevládních<br />
organizací. Okruhy měly tato témata:<br />
„Moderní rodinné politiky a jejich vztah k zaměstnání<br />
a rovným příležitostem“, „Rodičovství jako<br />
povolání“, „Srovnání alternativních forem podpory<br />
péče o děti v jednotlivých zemích EU. Komplementarita<br />
rodičovské péče a inovativních<br />
forem nerodičovské péče o děti“ a „Kompetence<br />
v rodinné politice mezi národní a nadnárodní<br />
úrovní“. V tematických sekcích zaznělo celkem<br />
19 příspěvků. Představitelky nevládních organizací<br />
vystupovaly především z pozice obhajoby<br />
práva žen na zaměstnání a rovnocenné postavení<br />
v rodině jako základu svobodné volby péče<br />
o děti v jejich nejlepším zájmu.<br />
Závěry vyzněly velmi konstruktivně.<br />
Naprostá většina účastníků vyjádřila podporu<br />
svobodné volbě rodičů při péči o děti v nejranějším<br />
věku, všichni podpořili flexibilní rodinnou<br />
politiku. Při variabilitě přístupů a koncepcí<br />
vládla shoda ohledně přednostního zohlednění<br />
zájmů dětí a nutnosti zajištění kvality péče. Lze<br />
doufat, že účastníci odcházeli otevřenější různorodým<br />
názorům. A hlavně, že si vzali upřímně<br />
za své ono tolikrát na konferenci zdůrazňované:<br />
péče o nejmladší děti ve prospěch dětí.<br />
Příspěvky viz: www.mpsv.cz.<br />
Věra Kuchařová, VÚPSV<br />
Pfau-Effinger, B. Welfare State Policies and the Development<br />
of Care Arrangements. European Societies,<br />
2005, vol. 7, no. 2, s. 321-347.<br />
Plantenga, J. - Remery, C. - Rubery, J. Gender mainstreaming<br />
of employment policies: A comparative<br />
review of thirty European countries. The co-ordinators’<br />
synthesis report prepared for the Equality Unit,<br />
European Commission. 2007, s. 84. (dostupné na:<br />
http://ec.europa.eu/employment_social/publications/2007/ke8107103_en.pdf).<br />
Simpson, Ruth. Presenteeism, power and organizational<br />
change: long hours as a career barrier and the<br />
impact on the working lives of women managers.<br />
British Journal of Management, vol. 9, no. 1, 1998,<br />
s. 37–50.<br />
Šastná, Anna. Rodina a zaměstnání III: Rodiny se<br />
školními dětmi. Praha: VÚPSV, 2007, s. 70,<br />
ISBN8087007631.<br />
Večerník, J. Hodnoty práce a spokojenost v zaměstnání.<br />
In: Nešpor, Z. - Večerník, J. (eds.) Socioekonomické<br />
hodnoty, politiky a instituce v období vstupu<br />
České republiky do Evropské unie. Sociologické studie/Sociological<br />
Studies 06:1. Praha: Sociologický<br />
ústav AV ČR, 2006, s. 199-214. ISBN 8073300850.<br />
Vohlídalová, M. - Víznerová, H. Pracovní život v současné<br />
české společnosti. In: Radka Dudová (ed.)<br />
Souvislosti proměn pracovního trhu a soukromého,<br />
rodinného a partnerského života. Sociologické studie/Sociological<br />
Studies 07:3. Praha: Sociologický<br />
ústav AV ČR, 2007, s. 34 - 49. ISBN 9788073301194.<br />
Wilthagen, T. et al. Towards „flexicurity“: balancing<br />
flexibility and security in EU member states. In:<br />
European Journal of Social Security, vol. 6. no. 2,<br />
2004, p. 113-136.<br />
Zákoník práce: zákon č. 262/2006 Sb.<br />
Lenka Formánková je absolventkou FSS<br />
MU, pracuje v Sociologickém ústavu AV<br />
ČR. Politice sladění práce a rodiny a genderové<br />
nerovnosti na trhu práce se věnuje<br />
dlouhodobě.<br />
Alena Křížková působí jak vedoucí oddělení<br />
Gender & Sociologie Sociologického<br />
ústavu AV ČR a jako expertka pro Evropskou<br />
komisi. Předmětem její publikační<br />
činnosti jsou zejména kombinace pracovního<br />
a rodinného života a genderové vztahy.<br />
První neziskové organizace získaly podporu<br />
z projektu „Program překlenovací<br />
pomoci 3P“ a mohou využít nekomerční<br />
úvěr Poštovní spořitelny k předfinancování<br />
svých projektů. Hodnotící komise vybrala<br />
v lednu první z žadatelů, kteří tímto způsobem<br />
mohou překonat období do poskytnutí<br />
dotací přislíbených z veřejných rozpočtů<br />
a strukturálních fondů Evropské unie.<br />
Neziskové organizace se každoročně<br />
dostávají počátkem roku do finančních<br />
potíží a musí své aktivity financovat z vlastních<br />
zdrojů, dokud nejsou schváleny<br />
žádosti o státní dotace a nemají možnost je<br />
čerpat. Program překlenovací pomoci<br />
odstartoval na podzim roku 2008, kdy se za<br />
tímto účelem spojily Poštovní spořitelna<br />
a Nadace rozvoje občanské společnosti.<br />
Žádosti o návratný nadační příspěvek i přihlášky<br />
do programu je možné podávat až<br />
do 4. 11. <strong>2009</strong>. V rámci programu vznikají<br />
také „Kritéria vhodná pro hodnocení úvěrových<br />
rizik českých NNO“, která budou<br />
během programu testována v praxi. Na<br />
jejich základě má vzniknout doporučení<br />
pro české banky, jak bezpečně půjčovat<br />
neziskovým organizacím. - Li -<br />
FÓRUM sociální politiky 2/<strong>2009</strong> 19