Rozvrh práce - Ministerstvo spravodlivosti SR
Rozvrh práce - Ministerstvo spravodlivosti SR
Rozvrh práce - Ministerstvo spravodlivosti SR
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
10<br />
Ustanovenie maximálneho rozdielu v počte pridelených vecí a spôsob<br />
a podmienky vykonania zmien v rozvrhu <strong>práce</strong> z dôvodu výrazných rozdielov<br />
v pracovnom zaťaţení sudcov a poverených zamestnancov súdu, ktoré vznikli<br />
z objektívnych dôvodov v priebehu kalendárneho roka - § 50 ods. 2 písm. e/ a h/ zákona:<br />
Maximálny rozdiel počtu pridelených vecí medzi súdnymi oddeleniami nesmie<br />
prekročiť 30% priemerného počtu týchto vecí v súdnom oddelení sudcu alebo súdneho<br />
úradníka príslušného úseku činnosti súdu, s výnimkou novovytvorených súdnych oddelení<br />
predsedu súdu, podpredsedu súdu. Hodnotiacim obdobím zaťaženosti je obdobie 6<br />
mesiacov. Hodnotenie sa vykoná k poslednému dňu príslušného kalendárneho polroka pri<br />
prepočte odpracovaných dní za hodnotené obdobie.<br />
Pri zistení výrazných rozdielov v pracovnom zaťažení alebo z iných závažných<br />
dôvodov budú vykonané zmeny v <strong>Rozvrh</strong>u <strong>práce</strong> opatrením predsedu súdu úpravou<br />
koeficientu prideľovania vecí do jednotlivých súdnych oddelení.<br />
Ak vznikne náhla prekážka, ktorá bráni zákonnému sudcovi, ktorému bola vec<br />
pridelená, vykonávať úkony a rozhodovať vo veci po čas kratší ako 6 týždňov, bude<br />
jednotlivá vec pridelená opatrením predsedu súdu ktorémukoľvek zo zastupujúcich sudcov,<br />
určených týmto rozvrhom <strong>práce</strong>. Zastupujúci sudca vykonáva úkony za neprítomného sudcu<br />
najmä v tomto rozsahu:<br />
zastupovania na pojednávaní, vyznačovanie doložky právoplatnosti a vykonateľnosti,<br />
podpisovanie predkladacej správy a rozhodovanie o predbežnom opatrení.<br />
Maximálny rozdiel počtu pridelených vecí medzi súdnymi oddeleniami nesmie<br />
prekročiť 30% priemerného počtu týchto vecí v súdnom oddelení sudcu alebo súdneho<br />
úradníka príslušného úseku činnosti súdu, s výnimkou novovytvorených súdnych oddelení,<br />
súdnych oddelení predsedu súdu, podpredsedu súdu a predsedov grémií. Hodnotiacim<br />
obdobím zaťaženosti je obdobie 6 mesiacov. Hodnotenie sa vykoná k poslednému dňu<br />
príslušného kalendárneho polroka pri prepočte odpracovaných dní za hodnotené obdobie.<br />
Pri zistení výrazných rozdielov v pracovnom zaťažení alebo z iných závažných<br />
dôvodov budú vykonané zmeny v rozvrhu <strong>práce</strong> úpravou koeficientu prideľovania vecí do<br />
jednotlivých oddelení.
Change language