31.01.2015 Views

Studijní text [pdf] - Personalizace výuky prostřednictvím e-learningu

Studijní text [pdf] - Personalizace výuky prostřednictvím e-learningu

Studijní text [pdf] - Personalizace výuky prostřednictvím e-learningu

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Vypovídací schopnost indexů způsobilosti procesu<br />

C<br />

pmk<br />

<br />

C<br />

pk<br />

C<br />

C<br />

p<br />

pm<br />

Index způsobilosti procesu C pmk je tedy v podstatě kombinací některých výše<br />

uvedených indexů. Využívá dobré vlastnosti indexu C pk , zejména jeho schopnost<br />

ohodnotit, zda hodnoty sledovaného znaku jakosti skutečně leží uvnitř tolerance,<br />

které kombinuje s mírou dosažení stanovené cílové hodnoty.<br />

Obdobně jako v případě indexů C pm a C p lze mezi hodnotami indexu C pmk a<br />

C pk odvodit vztah:<br />

C<br />

pmk<br />

<br />

C<br />

pk<br />

T <br />

1 <br />

<br />

2<br />

Mezi hodnotami indexů způsobilosti C pmk a Cpk platí nerovnost:<br />

C<br />

pmk<br />

C pk<br />

Rovnosti<br />

příslušných indexů je dosaženo pouze v případě, kdy střední<br />

hodnota sledovaného znaku jakosti odpovídá cílové hodnotě.<br />

Z uvedených vztahů rovněž vyplývá nerovnost:<br />

C<br />

pmk<br />

C pm<br />

Rovnosti těchto indexů je dosaženo v případě, kdy střední hodnota<br />

sledovaného znaku leží ve středu tolerančního pole.<br />

nerovnostmi:<br />

Souhrnně lze vztahy mezi indexy způsobilosti procesu vyjádřit těmito<br />

C<br />

pmk<br />

<br />

C<br />

pk<br />

<br />

C<br />

p<br />

C<br />

pmk<br />

<br />

C<br />

pm<br />

<br />

C<br />

p<br />

Vztahy mezi indexy nelze vyjádřit jednou nerovností, protože relace mezi<br />

indexy C pk a C pm závisí na pozici střední hodnoty sledovaného znaku vůči cílové<br />

hodnotě a středu tolerance.<br />

74

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!