Pravidla financování projektů 7. RP (pro specifické programy ... - czelo
Pravidla financování projektů 7. RP (pro specifické programy ... - czelo
Pravidla financování projektů 7. RP (pro specifické programy ... - czelo
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
na řešení <strong>pro</strong>jektu. Nerozlišuje se přitom, zda se jedná o kapacitu středního technického personálu<br />
či o kapacitu vysoce kvalifikovaných odborníků. Pro správný odhad člověkoměsíců je třeba znát<br />
počet <strong>pro</strong>duktivních hodin. Pro účely rozpočtu stačí počet <strong>pro</strong>duktivních hodin odhadnout na základě<br />
údajů z minulého období nebo rozpočtovaných údajů <strong>pro</strong> dané období.<br />
Produktivní hodiny se vypočítají na základě celkové pracovní doby odvozené z pracovní smlouvy<br />
(pokud 40 hod/týden → cca 2080 hod/rok), od které se odečte:<br />
○ dovolená<br />
○ státní svátky připadající na pracovní den (<strong>pro</strong> daný rok)<br />
○ školení<br />
○ nemocnost apod.<br />
Rok má přibližně 1680 <strong>pro</strong>duktivních hodin, tedy jeden člověkoměsíc má přibližně 140 <strong>pro</strong>duktivních<br />
hodin. Je pravděpodobné, že počet <strong>pro</strong>duktivních hodin se bude v různých organizacích lišit.<br />
Neměl by se však významně odchylovat od přibližné hodnoty 1680.<br />
Při podání návrhu <strong>pro</strong>jektu se vychází z odhadnuté sazby na člověkoměsíce. Tento odhad by měl<br />
být založen na předpokládaných skutečných nákladech, které budou na zaměstnance vynaloženy<br />
(je třeba brát v úvahu očekávaný růst mezd, předpokládaný vývoj kurzu atd.).<br />
Příklad 1: Osobní náklady <strong>pro</strong> účely rozpočtu<br />
Odhad celkových osobních nákladů <strong>pro</strong> daný rok činí u zaměstnance X 24 000 € a u zaměstnance Y<br />
36 000 €. Pokud bude každý pracovat na <strong>pro</strong>jektu půl roku na plný úvazek, do rozpočtu se uvede 12<br />
člověkoměsíců s celkovým rozpočtem 30 000 € (12 000 + 18 000).<br />
• Pro účely Zprávy o dosaženém pokroku:<br />
Skutečný počet odpracovaných hodin na <strong>pro</strong>jektu bude uveden po uplynutí příslušného vykazovaného<br />
období ve Zprávě o dosaženém pokroku, ve které se uvádí, kolik člověkoměsíců daný zaměstnanec<br />
na <strong>pro</strong>jektu pracoval. Postup výpočtu člověkoměsíců je stejný jako v případě rozpočtu. Počítat<br />
<strong>pro</strong> každého zaměstnance zvlášť, kolik <strong>pro</strong>duktivních hodin má jeden člověkoměsíc, by mohlo být administrativně<br />
náročné, <strong>pro</strong>to organizace zpravidla používají jednu hodnotu <strong>pro</strong> celou instituci (např.<br />
1 člověkoměsíc = 140 <strong>pro</strong>duktivních hodin). Záleží však na systému, který je v organizaci zaveden.<br />
Příklad 2: Počet člověkoměsíců <strong>pro</strong> účely Zprávy o dosaženém pokroku<br />
Zaměstnanec X pracuje plným úvazkem (100 %) na <strong>pro</strong>jektu – jeho osobní náklady činí za vykazované<br />
období (např. 1 rok) 20 000 €, za stejné období odpracoval 1680 hodin. Do Zprávy o dosaženém pokroku<br />
uvede, že pracoval na <strong>pro</strong>jektu 12 člověkoměsíců (instituce má pravidlo, že 1 člověkoměsíc = 140<br />
<strong>pro</strong>duktivních hodin), a do Formuláře C uvede 20 000 €.<br />
• Pro účely vykazování uznatelných osobních nákladů <strong>pro</strong>jektu ve Formuláři C:<br />
Pro vyúčtování osobních nákladů je rovněž potřeba znát počet <strong>pro</strong>duktivních hodin. Ve Formuláři C<br />
17
Change language