Pomorski Vjesnik broj 6 - Sindikat pomoraca Hrvatske

More documents

Recommendations

Info

8 U modernom svijetu, u normativnoj atmosferi razvijenih ljudskih prava, diferenciranih načina njihovog ostvarivanja i sveobuhvatne demokratičnosti, sudjelovanje predstavlja jedno od temeljnih postupovnih prava. Sudjelovanjem se utječe na kvalitativno i kvantitativno oblikovanje prava i na njihovo ostvarivanje. Jednako tako predstavlja sredstvo za izražavanje volje i interesa i oblikovanje demokratskog stava većine Sustav socijalnih prava u radnom okruženju, sustav radnih odnosa, ni po čemu ne odudaraju od navedenog kretanja u smjeru afirmacije sudjelovanja u odlučivanju, sustavnost razvoja utječe na sve segmente radnopravnog sustava: na prava na radu i u vezi sa radom, na njihovo ostvarivanje te na samu demokratizaciju odlučivanja. Demokratičnost radnog prava blisko je povezana s dvostranim obvezivanjem radnih odnosa: poslodavac i radnik, posloprimac, pojedinačno temelje svoj odnos na izvršavanju radnih naloga i plaći za izvršeni rad, ali taj se rad ne odvija izvan konteksta i njegovo izvršenje pretpostavlja atmosferu u kojoj brojna prava i interesi obje strane koincidiraju, u kojoj su poslodavačka i radnička strana usmjerene na djelovanje u suradnji. Upravo ta suradnja s drugom stranom osnova je kvalitetnog i dugoročnog ostvarenja vlastitih prava i interesa. (Dušanka Marinković Drača; Sudjelovanje radnika u odlučivanju, 2006). Piše: B. Manojlović izabrati jednog ili više svojih predstavnika radničko vijeće koji će ih zastupati kod poslodavca u zaštiti i promicanju njihovih prava i interesa. • Izbori za radničko vijeće, kandidacijski i izborni postupak moraju biti otvoreni, slobodni i pošteni, bez ometanja i pritisaka te provedeni na način koji osigurava rezultate izbora sukladno stvarnoj i slobodno iskazanoj volji radnika. • Troškove provođenja izbora snosi poslodavac. • Radničko vijeće štiti i promiče interese radnika zaposlenih kod određenog poslodavca, savjetovanjem, suodlučivanjem ili pregovorima s poslodavcem ili od njega opunomoćenom osobom, o pitanjima važnima za položaj radnika. • Radničko vijeće pazi na poštivanje Zakona o radu, pravilnika o radu, kolektivnih ugovora te drugih propisa. • Radničko vijeće pazi da li poslodavac uredno i točno ispunjava obveze glede obračunavanja i uplaćivanja doprinosa sukladno posebnom propisu, te u tu svrhu ima pravo uvida u odgovarajuću dokumentaciju. • Prije donošenja odluke važne za položaj radnika, poslodavac se mora savjetovati s radničkim vijećem o namjeravanoj odluci te mora radničkom vijeću dostaviti podatke važne za donošenje odluke i sagledavanje njezinog utjecaja na položaj radnika. Da bismo članove i njihove zamjenike za izbore pripremili za nadolazeće izbore, organizirali smo seminar u hotelu Meteor u Makarskoj 15.veljače 2011. na temu Izbora za radnička vijeća i ovlaštenja radničkog vijeća, na kojem je sudjelovalo 39 sudionika, članova i zamjenika za Izbore za radnička vijeća koji su u planu u ožujku ove godine. Dvadeset članova iz podružnice Jadrolinija, devet iz podružnice Plovput, te manji broj iz kompanija Tankerska plovidba, Jadroplov i Pomgrad pripremalo se za nadolazeće izbore pod stručnim vodstvom Margarete Malger, izvršne tajnice Sindikata trgovine Hrvatske za Dalmaciju. Seminar je protekao izuzetno dobro uz veliko zanimanje participanata koji su se interakcijom sa stručnom voditeljicom seminara pokušali pripremiti za rješavanje aktualnih problema koji se javljaju na njihovim radnim mjestima. Gđa. Malger je buduće članove radničkih vijeća upoznala s novim Zakonom o radu i ukazala na zamke, ali i prava koja ostvaruje svaki hrvatski radnik. PODRUŽNICE Jadrolinija Nositelj liste SPH je Koordinator podružnice, zapovjednik Dragomir Mucić. Pripreme za predstojeće izbore za Radničko vijeće (RV) su započele na prošlim skupovima po plovnim područjima održanim kroz rujanlistopad 2010. godine, gdje su se iznjedrila imena za listu kandidata članova RV u budućem sazivu. Prema našem mišljenju krajnje je vrijeme da se, nakon provedenih izbora, izaberu novi, kvalitetni ljudi koji će znati procijeniti prioritete u budućem radu RV-a, a ne zanemarivati osnovne zadaće RV s ciljem zaštite interesa svih radnika i pomoraca. KANDIDATI ZA ČLANOVE RADNIČKOG VIJEĆA SU: 1. Dragomir Mucić, Nositelj liste - zapovjednik 2. Neven Predovan, član – vođa palube 3. Branko Čagalj, član – upravitelj stroja 4. Milkica Ilijašić, član – administrator – ured plaća 5. Jelena Miše, član – šalterski radnik 6. Mladen Dragičević, član – šef kabina (ugostiteljstvo) 7. Stipe Mrvica, član – upravitelj stroja izbori za radnička vijeća - 2011. Sudjelovati zn 8. Branislav Ganza, član – zapovjednik 9. Ivica Gobin, član – zapovjednik 10. Veljko Reljac, član – vođa palube 11. Neven Zorić, član - inspektor KANDIDATI ZA ZAMJENIKE ČLANOVE RADNIČKOG VIJEĆA SU: 1. Ivo Mađerić, upravitelj 2. Dario Jurjević, kormilar 3. Vesna Pavlović, blagajnik 4. Goran Majnarić, operativa 5. Ante Vukić, časnik palube 6. Anton Njegovan, hotel manager 7. Antonio Kardum, kormilar 8. Velimir Božić, I konobar 9. Branko Bilan, kormilar 10. Dino Tadić, časnik palube 11. Ivana Vlah, šalterski radnik Za vrijeme 16. Izvanredne sjednice Povjereništva, održane 17.02.2011. godine, svi kandidati su putem telefona potvrdili spremnost da sudjeluju u izborima prema prijedlogu na listama i da aktivno poboljšaju rad Radničkog vijeća u sljedećem sazivu. SPH unutar radničkog vijeća Jadrolinije ima za cilj nastaviti borbu i rješavati tekuće probleme koji se neprekidno stavljaju u prvi plan i pokušavaju kroz socijalni dijalog s Upravom Jadrolinije privesti kraju: 1. Konstantno vršenje pritiska na Upravu Jadrolinije kako bi se otpočelo s pregovorima za izradu KU radnika na kopnu i NKUHP. To je vidljivo iz više dopisa upućenih, za KU radnika na kopnu – Predsjedniku Uprave, odnosno poziva upućenih svim sudionicima-brodarima i sindikatima kod potpisivanja Protokola o izmjenama NKUHP. 2. Plaće i ostala primanja u Jadroliniji bi po svojoj važnosti trebali zauzeti prvo mjesto, s obzirom da je zadnja korekcija plaća bila u svibnju 2008. godine., a među svim društvima u vlasništvu RH, Jadrolinija ima najniže plaće. Namjera je iznaći mogućnosti za povećanje plaća i ostalih primanja u Jadroliniji, pregovaranjem s Upravom i resornim ministarstvom. Inzistirati će se da se minimalna plaća izjednači s minimalnom plaćom u Hrvatskoj, a ne da bude u okvirima Zakona samo s dodacima. Također će se ukazivati, kao i do sada, Upravi na činjenicu da se napokon moraju iznaći sredstva za dostojanstveni odlazak pomoraca i radnika u mirovinu s pristojnim otpremninama. 3. Posljednji, ali i najvažniji problem je zapošljavanje pomoraca na ugovor o određenom radnom vremenu, za čije rješavanje se borimo od samih početaka. Kao rezultat naše borbe je u 2010. godini na neodređeno primljeno 98 pomoraca, 39 radnika zaposlena na kopnu i 3 sobarice. ožujku ove godine održati će se U šesti redoviti izbori za radnička vijeća. Preporučamo svim radnicima da iskoriste mogućnost koju im pruža Zakon o radu (NN 149/09). Kao sindikat koji već niz godina sudjeluje u izborima i sudjelovanjem svojih članova unaprijeđuje te se bori za bolji status radnika u državnim brodarskim kompanijama, dužnost nam je istaknuti zašto je pomno biranje kandidata unutar naše udruge i smisao njihovog sudjelovanja u radničkom vijeću nerijetko od presudne važnosti. Činjenice koje su nepobitne i uvijek važeće: • Radnici imaju pravo na slobodnim i neposrednim izborima, tajnim glasovanjem sudionici seminara i kandidati SPH za izbore za radnička vijeća potkraj ožujka 2011. Plovput Nositelj liste SPH je Koordinator podružnice Neven Melvan, operator pomorskih komunikacija na ORP Split. Na listi slijede Petar Šimunović kao predstavnik Baze, po zanimanju referent zaštite na radu Sanja Podrug, predstavnica Direkcije, financijski knjigovođa, Hrvoje Serdarević, pomorac i zapovjednik M/B Saida te Igor Šikić iz Plovnog područja Dubrovnik, operator
. 65 • veljača 2011 9 ači utjecati!! Margareta Malger, izvršna tajnica Sindikata trgovine za Dalmaciju, ujedno i voditeljica seminara u Makarskoj Neven Melvan, nositelj liste SPH u Plovputu spriječio crni scenarij. Uloga radničkog vijeća Plovputa je tada bila nemjerljiva. Velika većina radnika je svjesna te činjenice. Upravo zato, teorije kojim se Radničko vijeće predstavlja kao nepotrebni višak, a predstavnik radnika u N.O. manjina koje ništa ne može promijeniti jednostavno nisu istinite. Istina jest da Radničko vijeće zajedno sa SPH može napraviti puno. Istina jest da so predstavnici SPH u Plovputu to već dokazali, a radnici to prepoznali. seminar u Makarskoj na temu Izbora za radnička vijeća i ovlaštenja radničkog vijeća, na kojem je sudjelovalo 39 sudionika IZBORNI ODBOR Izborni odbor ima zadaće da priprema, provodi, nadzire i utvrđuje rezultate izbora za Radničko vijeće. Izborni odbor čine predsjednik i članovi, te isti broj njihovih zamjenika. Listu kandidata može podnijeti samo onaj sindikat i skupina radnika koja je u pisanom obliku odredila svog predstavnika i zamjenika u izbornom odboru. Liste kandidata objavljuju se na svim oglasnim mjestima poslodavca, a na dan glasovanja moraju na vidljivom mjestu biti objavljene u prostoriji, odnosno u prostorijama u kojima se glasuje. Izborni odbor se utemeljuje za provođenje izbora. Ima najmanje tri člana, a njihov broj mora biti neparan.U izborni odbor svaki sindikat i svaka skupina radnika koja je podnijela listu kandidata daje jednog svog predstavnika. Član izbornog odbora ne može biti radnik koji je kandidat za člana Radničkog vijeća. Izborni odbor imenuje postojeće Radničko vijeće prilikom raspisivanja izbora, a najkasnije pet tjedana prije isteka mantada tog Radničkog vijeća. ZOR određuje da Izborni odbor provodi i nadzire glasovanje, da se brine o zakonitosti izbora i da objavljuje rezultate izbora. Prije objave rezultata izbora izborni odbor može odlučiti da se zbog utvrđenih nepravilnosti ponovi dio ili cijeli izborni postupak. O radu izbornog odbora vodi se zapisnik koji se javno objavljuje nakon provedenih izbora. Svoje odluke izborni odbor donosi običnom većinom. pomorskih komunikacija na ORP Dubrovnik. Pri izboru zamjenskih članova također se poštivala struktura poduzeća te su zamjenski članovi redom: Željko Višić, Želko Bogdan, Dalma Bilić, Željko Bajić i Gianino Jedrejčić. Skupština je jednoglasno podržala prijedlog da budući predstavnik radnika u N.O. bude Ivica Grga. Radničko vijeće imenuje predstavnika radnika u N.O., a nakon pobjede liste SPH već danas znamo tko će obavljati tu dužnost. Smatramo da Skupština SPH- podružnica Plovput ima pravo dati naputak svojim predstavnicima. Od izbornog odbora u kojem će u ime SPH sudjelovati Željka Mihojević i Hrvoje Mandekić se očekuje da omogući svakom radniku Plovputa ostvarivanje svojega prava glasa. Iako se radnici Plovputa nalaze na raznim lokacijama, pa i na udaljenim svjetionicima, to se mora i može omogućiti. Eventualni izostanak mogućnosti glasovanja, kao što se prilikom posljednjih izbora dogodilo sa pomorcima, neće se tolerirati. SPH je većinski sindikat koji djeluje u Plovputu, a koji je to postao nakon što su članovi sindikata RTG i radnika ORP listom prešli u SPH i ugasili djelovanje tadašnjeg sindikata. Prepoznata je činjenica da se samo zajedničkim nastupom prema poslodavcu može izboriti maksimum za radnika, kako u Radničkom vijeću tako i u izmjenama kolektivnog ugovora. Važnost kvalitetnog rada radničkog vijeća i predstavnika radnika u N.O. se upravo u Plovputu pokazala u punom svjetlu. Naime, ostaje činjenica da se predstavnici drugog sindikata prilikom posljednjeg mandata nisu u potpunosti snašli u procjenama i da radnici nisu uspjeli ostvariti neka prava koja su se mogla ostvariti. Za pogreške koje su počinjene od strane predstavnice radnika u N.O. možemo se samo nadati da neće biti katastrofalne po Plovput. Nažalost, iako su predstavnici SPH upozoravali na tu mogućnost i nudili rješenja, sujeta je učinila svoje. Šteta se danas više teško može popraviti, ali se mora učiniti sve da budući članovi Radničkog vijeća budu dovoljno sposobni i kvalificirani, te da im interes radnika bude jedini cilj. Osobni interes ne smije i neće biti na dnevnom redu! Lista SPH jest garant takvog budućeg rada! Kao što je to bila i u vremenima kada se Plovput proglašavao propalom tvrtkom, a “spasitelji” su već kucali na vrata Društva. Pobjeda koja je tada izborena je rijetka u Hrvatskoj i samim time još vrijednija. Veliki broj hrvatskih poduzeća je šaptom pao, a reakcije su uslijedile kada je već bilo kasno. SPH nije dopustio takav scenarij u Plovputu, te je pravovremenom i snažnom reakcijom Jadroplov Izborni odbor je donio odluku o raspisivanju izbora za Radničko vijeće koji će se održati 31.03.2011 Članovi SPH koji su se kandidirali su: Prijedlog SPH: Višnja Bosto - Predsjednik Vanja Roguljić - Zamjenik Grupa radnika : Srđan Šepić - Predsjednik Dubravka Milaković - Zamjenik Tankerska plovidba Izbori za radnička vijeće će se u Tankerskoj plovidbi održati 31.ožujka 2011. Imenovan je izborni odbor koji se sastoji od 3 člana, te je data lista kandidata. Članovi SPH koji su se kandidirali su: Ivica Jambrek (sindikalni povjerenik), Belić Željko (voditelj odjela za pom. knjižice), Mijić Denis (2. časnik palube) i Cvetko Miočić (1. konobar). LISTA KANDIDATA članovi liste SPH u Plovputu na izborima za radnička vijeća ZOR sadrži temeljne odredbe o listi kandidata za Radničko vijeće. Liste mogu predložitu sindikati koji imaju svoje članove zaposlene kod određenog poslodavca ili skupina radnika koju podržava najmanje deset posto radnika zaposlenih kod određenog poslodavca. Ako se bira jedan predstavnik, mora se predložiti i najmanje jedan zamjenik, a ako se bira tri ili više predstavnika, mora se predložiti i najmanje tri zamjenika, kako bi Radničko vijeće, ako bi nekom od izabranih kandidata prestao mandat, uvijek bilo u punom broju. svaka lista kandidata mora imati onoliki broj kandidata koliko se predstavnika radnika bira. Na listi kandidata za članove Radničkog vijeća mora biti predloženo onoliko radnika koliko će članova imati to vijeće, te najmanje isti broj njihovih zamjenika. za uvrštenje na listu kandidata potreban je prethodni pisani pristanak radnika, čije se izjave o takvom pristanku prilažu listi kandidata prilikom njenog podnošenja. Prilikom sastavljanja liste kandidata potrebno je voditi računa o ravnopravnoj zastupljenosti svih organizacijskih jedinica i skupina radnika ( po spolu, dobi, stručnoj spremi, poslovima na kojima rade i sl.). Prvoimenovani radnik na listi kandidata smatra se nositeljem te liste. članovi liste SPH u Jadroliniji na nadolazećim izborima za radnička vijeća
Page 1 and 2: Nezavisno glasilo Sindikata Pomorac
Page 3 and 4: . 65 • veljača 2011 3 Alternativ
Page 5 and 6: . 65 • veljača 2011 5 Splitska p
Page 7: . 65 • veljača 2011 7 Terme Selc
Page 11 and 12: . 65 • veljača 2011 11 10 razlog
Page 14 and 15: 14 br. 65 • veljača 2011 Maritim
Page 16: 16 Moreplov „Fiume“ i „Vega

Pomorski Vjesnik broj 6 - Sindikat pomoraca Hrvatske

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?