Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike
Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike
Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Članak 60.<br />
(1) Službenici i namještenici su kolektivno osigurani od posljedica nesretnog slučaja <strong>za</strong><br />
vrijeme obavljanja službe, odnosno rada, kao i u slobodnom vremenu, tijekom 24 sata.<br />
(2) Preslik police osiguranja prilog je i sastavni dio ovog Ugovora<br />
Članak 61.<br />
(1) Svi službenici i namještenici imaju jednom u tri godine pravo na sistematski pregled u<br />
vrijednosti od 500 kuna, po cijenama zdravstvenih usluga iz obveznog zdravstvenog<br />
osiguranja, organizirano putem ministarstva nadležnog <strong>za</strong> zdravstvo, a koje će se obavljati u<br />
zdravstvenim ustanovama iz osnovne mreže zdravstvene djelatnosti, u pravilu prema mjestu<br />
rada.<br />
(2) Čelnik tijela će putem ministarstva nadležnog <strong>za</strong> zdravstvo organizirati sistematske<br />
preglede počevši od 2009. godine.<br />
Članak 62.<br />
(1) Službeniku i namješteniku pripada pravo na isplatu jubilarne nagrade <strong>za</strong> neprekidnu<br />
službu odnosno rad u državnim tijelima i jedinicama lokalne i područne (regionalne)<br />
samouprave kada navrše:<br />
– 5 godina – u visini 1 osnovice iz st. 2. ovog članka<br />
– 10 godina – u visini 1,25 osnovice iz st. 2. ovog članka<br />
– 15 godina – u visini 1,50 osnovice iz st. 2. ovog članka<br />
– 20 godina – u visini 1,75 osnovice iz st. 2. ovog članka<br />
– 25 godina – u visini 2 osnovice iz st. 2. ovog članka<br />
– 30 godina – u visini 2,50 osnovice iz st. 2. ovog članka<br />
– 35 godina – u visini 3 osnovice iz st. 2. ovog članka<br />
– 40 godina – u visini 4 osnovice iz st. 2. ovog članka<br />
- 45 godina – u visini 5 osnovica iz st. 2. ovog članka.<br />
(2) O visini osnovice <strong>za</strong> isplatu jubilarnih nagrada Vlada RH i sindikati državnih službi<br />
pregovarat će svake godine u postupku donošenja Prijedloga Državnog proračuna s time da<br />
ako se dogovor ne postigne, osnovica <strong>za</strong> jubilarnu nagradu iznosi najmanje 1800,00 kuna<br />
neto.<br />
(3) Jubilarna nagrada isplaćuje se prvog narednog mjeseca od mjeseca u kojem je službenik ili<br />
namještenik ostvario pravo na jubilarnu nagradu.<br />
(4) Iznimno, ako službeniku i namješteniku prestaje služba odnosno rad u državnom tijelu, a<br />
ostvario je pravo na jubilarnu nagradu, nagrada će se isplatiti službeniku i namješteniku ili<br />
njihovim nasljednicima, sljedećeg mjeseca po prestanku službe ili rada.<br />
Članak 63.<br />
(1) Svakom službeniku i namješteniku roditelju djeteta mlađeg od 15 godina i koje je navršilo<br />
15 godina u tekućoj godini u kojoj se isplaćuje dar, pripada pravo na dar u prigodi dana Sv.<br />
Nikole.<br />
(2) O visini dara <strong>za</strong> djecu Vlada Republike Hrvatske i sindikati državnih službi pregovarat će<br />
svake godine u postupku donošenja Prijedloga Državnog proračuna, s time da, ako se dogovor<br />
ne postigne, dar <strong>za</strong> dijete iznosi najmanje onoliko koliko je bila <strong>za</strong>dnja isplata dara <strong>za</strong> djecu u<br />
visini koja proizlazi temeljem <strong>ugovor</strong>a između Vlade Republike Hrvatske i sindikata.<br />
Članak 64.<br />
(1) Ugovorne strane su sporazumne da će Vlada službeniku i namješteniku isplatiti godišnju<br />
nagradu <strong>za</strong> božićne blagdane, najkasnije do 31. prosinca tekuće godine.<br />
15