Konvencija o radu pomoraca, 2006 (engleski i hrvatski jezik)

Konvencija o radu pomoraca, 2006 (engleski i hrvatski jezik) Konvencija o radu pomoraca, 2006 (engleski i hrvatski jezik)

29.01.2015 Views

Smjernica B 2. 6 - Naknada pomorcu u slučaju gubitka ili potonuća broda Smjernica B 2. 6. 1 - Obračun naknade za nezaposlenost 1. Naknadu za nezaposlenost koja je nastala gubitkom ili potonućem broda treba isplatiti za dane u kojima je pomorac ostao stvarno nezaposlen u istom iznosu kao plaće plative prema ugovoru o zaposlenju, ali ukupna naknada plativa nekom pomorcu može se ograničiti na dvomjesečnu plaću. 2. Svaka članica treba osigurati da pomorci imaju iste pravne lijekove za naplatu takvih naknada kakvi su oni za naplatu neisplaćenih plaća ostvarenih za vrijeme službe. Pravilo 2. 7 - Brojno stanje posade Svrha: Osigurati da pomorci rade na brodovima s osobljem dovoljnim za siguran i uspješan rad, te za potrebe sigurnosne zaštite broda 1. Svaka članica mora zahtijevati da svi brodovi koji plove pod njezinom zastavom imaju dovoljan broj zaposlenih pomoraca na brodu kako bi se osiguralo da brodovi rade sigurno, uspješno i s dužnom pažnjom prema sigurnosnoj zaštiti, u svim uvjetima, uzimajući u obzir zamor pomorca i posebnu prirodu i uvjete putovanja. Standard A 2. 7 - Brojno stanje posade 1. Svaka članica mora zahtijevati da svi brodovi koji plove pod njezinom zastavom imaju dovoljan broj pomoraca na brodu kako bi se osiguralo da svi brodovi rade sigurno, uspješno i s dužnom pažnjom prema sigurnosnoj zaštiti. Svaki brod mora imati posadu koja odgovara brojem i stručnošću kako bi se osigurala zaštita i sigurnost broda i njegovog osoblja u svim radnim uvjetima, u skladu s ispravom o najmanjem sigurnosnom broju članova posade ili njoj jednakoj ispravi koju je izdala nadležna vlast, te da udovoljava standardima ove Konvencije. 2. Kod određivanja, odobravanja i preispitivanja brojnog stanja, nadležna vlast mora uzeti u obzir potrebu da se spriječe ili smanje pretjerani sati rada kako bi se osigurao dovoljan odmor i ograničio zamor, kao i načela u primjenjivim međunarodnih dokumentima, posebno onima Međunarodne pomorske organizacije o brojnom stanju posade. 3. Kad utvrđuje brojno stanje posade, nadležna vlast mora uzeti u obzir sve zahtjeve Pravila 3. 2 i standarda A 3. 2 o pre 4. hrani i služenju hrane na brodovima. Smjernica B 2. 7 - Brojno stanje posade Smjernica B 2. 7. 1 - Rješavanje sporova 1. Svaka članica dužna je održavati ili se uvjeriti da se održava uspješan mehanizam za istraživanje i rješavanje prigovora ili sporova o brojnom stanju posade na brodu. 2. Predstavnici organizacija brodovlasnika i pomoraca trebaju sudjelovati u radu takvog mehanizma sa ili bez drugih osoba ili vlasti. 46

Pravilo 2. 8 - Razvoj u zvanju i stručno usavršavanje i prilika za zaposlenje pomoraca Svrha: Unaprijediti razvoj u zvanju, stručnosti i prilikama za zaposlenje pomoraca 1. Svaka članica mora imati državnu politiku koja promiče zapošljavanje u pomorskom sektoru i potiče napredovanje u zvanju i razvoj stručnosti, kao i ostvarivanje boljih mogućnosti zaposlenja pomoraca koji su nastanjeni na njihovom području. Standard A 2. 8 - Razvoj u zvanju i stručno usavršavanje i prilika za zaposlenje pomoraca 1. Svaka članica mora imati državnu politiku koja potiče razvoj u zvanju i stručno usavršavanje te mogućnosti zaposlenja pomoraca kako bi pomorskom brodarstvu pružili stalnu i stručnu radnu snagu. 2. Cilj politike navedene u točki 1. ovog standarda mora biti pomoć pomorcima da povećaju svoje sposobnosti, osposobljenost i mogućnosti zaposlenja. 3. Svaka članica mora, nakon savjetovanja sa zainteresiranim organizacijama brodovlasnika i pomoraca, utvrditi jasne ciljeve stručnog vođenja, obrazovanja i uvježbavanja pomoraca čije se dužnosti na brodu prvenstveno odnose na siguran rad i plovidbu broda, uključujući postupke u obuci. Smjernica B 2. 8 – Razvoj u zvanju i stručno usavršavanje i prilika za zaposlenje pomoraca Smjernica B 2. 8. 1 - Mjere za promicanje i prilike za zaposlenje pomoraca 1. Mjere kojima bi se postigli ciljevi navedeni u standardu A 2. 8 mogu uključivati: (a) ugovore koji predviđaju razvoj u zvanju i stručna uvježbavanja s brodovlasnikom ili organizacijama brodovlasnika; (b) mjere za promicanje zapošljavanja ustanovljenjem i vođenjem upisnika ili popisa, po kategorijama, stručno osposobljenih pomoraca; ili (c) promicanje prilika, na brodu i obali, za daljnje uvježbavanje i obrazovanje pomoraca koji će zadovoljiti razvoj stručnosti i pripadajuća ovlaštenja kako bi se osigurao i zadržao doličan rad, unaprijedila pojedinačna očekivanja zaposlenja i udovoljilo izmjenama u tehnologiji i uvjetima tržišta rada u pomorskoj djelatnosti. Smjernica B 2. 8. 2 - Upisnik pomoraca 1. Gdje se pri zapošljavanju pomoraca koriste upisnici ili popisi, u njih treba uključiti sve kategorije stručno osposobljenih pomoraca na način koji je određen državnim zakonom, praksom ili kolektivnim ugovorom. 2. Pomorci upisani u takvom upisniku ili na popisu trebaju imati prednost pri zaposlenju u pomorstvu. 3. Od pomoraca u takvom upisniku ili na takvom popisu treba zahtijevati da budu raspoloživi za rad na način utvrđen državnim zakonom, praksom ili kolektivnim ugovorom. 47

Pravilo 2. 8 - Razvoj u zvanju i stručno usavršavanje i prilika za zaposlenje <strong>pomoraca</strong><br />

Svrha: Unaprijediti razvoj u zvanju, stručnosti i prilikama za zaposlenje <strong>pomoraca</strong><br />

1. Svaka članica mora imati državnu politiku koja promiče zapošljavanje u pomorskom sektoru i<br />

potiče napredovanje u zvanju i razvoj stručnosti, kao i ostvarivanje boljih mogućnosti zaposlenja<br />

<strong>pomoraca</strong> koji su nastanjeni na njihovom području.<br />

Standard A 2. 8 - Razvoj u zvanju i stručno usavršavanje i prilika za zaposlenje <strong>pomoraca</strong><br />

1. Svaka članica mora imati državnu politiku koja potiče razvoj u zvanju i stručno usavršavanje te<br />

mogućnosti zaposlenja <strong>pomoraca</strong> kako bi pomorskom brodarstvu pružili stalnu i stručnu radnu<br />

snagu.<br />

2. Cilj politike navedene u točki 1. ovog standarda mora biti pomoć pomorcima da povećaju svoje<br />

sposobnosti, osposobljenost i mogućnosti zaposlenja.<br />

3. Svaka članica mora, nakon savjetovanja sa zainteresiranim organizacijama brodovlasnika i<br />

<strong>pomoraca</strong>, utvrditi jasne ciljeve stručnog vođenja, obrazovanja i uvježbavanja <strong>pomoraca</strong> čije se<br />

dužnosti na brodu prvenstveno odnose na siguran rad i plovidbu broda, uključujući postupke u<br />

obuci.<br />

Smjernica B 2. 8 – Razvoj u zvanju i stručno usavršavanje i prilika za zaposlenje <strong>pomoraca</strong><br />

Smjernica B 2. 8. 1 - Mjere za promicanje i prilike za zaposlenje <strong>pomoraca</strong><br />

1. Mjere kojima bi se postigli ciljevi navedeni u standardu A 2. 8 mogu uključivati:<br />

(a) ugovore koji predviđaju razvoj u zvanju i stručna uvježbavanja s brodovlasnikom ili<br />

organizacijama brodovlasnika;<br />

(b) mjere za promicanje zapošljavanja ustanovljenjem i vođenjem upisnika ili popisa, po<br />

kategorijama, stručno osposobljenih <strong>pomoraca</strong>; ili<br />

(c) promicanje prilika, na brodu i obali, za daljnje uvježbavanje i obrazovanje <strong>pomoraca</strong> koji će<br />

zadovoljiti razvoj stručnosti i pripadajuća ovlaštenja kako bi se osigurao i zadržao doličan<br />

rad, unaprijedila pojedinačna očekivanja zaposlenja i udovoljilo izmjenama u tehnologiji i<br />

uvjetima tržišta rada u pomorskoj djelatnosti.<br />

Smjernica B 2. 8. 2 - Upisnik <strong>pomoraca</strong><br />

1. Gdje se pri zapošljavanju <strong>pomoraca</strong> koriste upisnici ili popisi, u njih treba uključiti sve kategorije<br />

stručno osposobljenih <strong>pomoraca</strong> na način koji je određen državnim zakonom, praksom ili<br />

kolektivnim ugovorom.<br />

2. Pomorci upisani u takvom upisniku ili na popisu trebaju imati prednost pri zaposlenju u<br />

pomorstvu.<br />

3. Od <strong>pomoraca</strong> u takvom upisniku ili na takvom popisu treba zahtijevati da budu raspoloživi za rad<br />

na način utvrđen državnim zakonom, praksom ili kolektivnim ugovorom.<br />

47

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!