Konvencija o radu pomoraca, 2006 (engleski i hrvatski jezik)

Smjernica B 2. 2 - Plaće
Smjernica B 2. 2. 1 - Posebne definicije
1. U ovoj smjernici izraz:
(a) osposobljeni pomorac je svaki pomorac koji se smatra sposobnim obavljati svaku dužnost koja
se može zahtijevati od osoblja službe palube, osim dužnosti nadzora ili posebnih poslova, ili koja
je utvrđena kao takva državnim zakonima, propisima, praksom ili kolektivnim ugovorom;
(b) osnovna plaća ili nadnica znači plaću za redovno radno vrijeme, a ne uključuje isplate za
odrađeni prekovremeni rad, bonuse, doplatke, plaćeni odmor ili svaku drugu dodatnu
naknadu;
(c) združena plaća je plaća ili nadnica koja uključuje osnovnu plaću i druga primanja u novcu;
ukupna plaća može uključivati naknadu za sve odrađene prekovremene sate i sva druga
primanja u novcu, ili može uključivati samo određena primanja djelomično združena.
(d) sati rada su sati u tijeku kojih se od pomoraca zahtijeva da rade za korist broda;
(e) prekovremeni rad je vrijeme odrađeno preko redovnih radnih sati.
Smjernica B 2. 2. 2 - Obračun i isplata
1. Za pomorce čije naknade uključuju posebnu naknadu za odrađeni prekovremeni rad:
(a) u svrhu obračuna plaća, redovni sati rada na moru i u luci ne bi trebali prelaziti osam sati
dnevno;
(b) u svrhu obračuna prekovremenog rada, broj redovnih sati tjedno za osnovnu plaću ili nadnicu
trebaju propisati državni zakoni ili propisi, ako nisu utvrđeni kolektivnim ugovorima, ali ne
smiju prelaziti 48 sati tjedno; kolektivnim ugovorima može se predvidjeti drugačiji, ali ne
manje povoljni postupak;
(c) stopu ili stope naknade za prekovremeni rad, koje ne smiju biti manje od 1,25 puta od osnovne
plaće ili nadnice po satu, trebaju propisati državni zakoni ili propisi ili kolektivni ugovori ako
se primjenjuju; i
(d) evidenciju odrađenog prekovremenog rada treba voditi zapovjednik ili od njega ovlaštena
osoba, a nju treba potvrditi pomorac, u rokovima ne dužim od jednog mjeseca.
2. Za pomorce čije su plaće u cjelini ili djelomično združene:
(a) ugovor o zaposlenju pomorca treba jasno navesti, kad je to prikladno, broj sati rada koji se
očekuje od pomorca kao uzvrat za ovu naknadu i sve dodatne naknade koje se mogu dugovati
pored združene plaće i u kojim okolnostima;
(b) ako je prekovremeni rad po satu plativ za odrađene sate preko onih koji su pokriveni ukupnom
plaćom, stopa po satu ne treba biti manja od 1,25 puta od osnovne stope za redovne sate rada
kako je utvrđena u točki 1. ove smjernice; isto načelo treba primijeniti na prekovremene sate
uključene u združenu plaću;
35