broj 8

More documents

Recommendations

Info

SLU@BENE NOVINE FEDERACIJE BiH Broj 8-Strana 54 – Oglasni dio – Srijeda, 30. 1. 2013. odbora u javnim preduze}ima i javnim ustanovama ~iji je osniva~ op}ina Klju~ kako slijedi: 1. Nadzorni odbor JP "RADIO KLJU^" d.o. Klju~ - Predsjednik Nadzornog odbora (predstavnik osniva~a) - 1 2. Direktor JP "Veterinarska stanica" d.o.o. Klju~ - 1 3. Nadzorni odbor JP "Veterinarska stanica" d.o.o. Klju~ - Predsjednik Nadzornog odbora (predstavnik osniva~a) - 1 - ^lan Nadzornog odbora (predstavnik osniva~a) - 1 - ^lan Nadzornog odbora (iz reda zaposlenika) - 1 4. Upravni odbor JU "Centar za socijalni rad" Klju~ - Predsjednik Upravnog odbora (predstavnik osniva~a) - 1 - ^lan Upravnog odbora (predstavnik osniva~a) - 1 5. Upravni odbor JU "Centar za kulturu i obrazovanje" Klju~ - ^lan Upravnog odbora (predstavnik osniva~a) - 1 I. Opis pozicije I.1. Nadzorni odbor JP "RADIO KLJU^" d.o. Klju~: - nadzire rad i poslovanje Dru{tva, - priprema poslovnike i predlaè ih Skup{tini, - priprema eti~ki kodeks i predlaè ga Skup{tini, - vr{i izbor kandidata Odbora za reviziju i podnosi prijedlog Skup{tini za njegovo imenovanje, - razmatra provedbeni propis za postupak nabavke i nadzire njegovo provo|enje, - daje mi{ljenje Skup{tini o prijedlogu Uprave za raspodjelu dobiti, - daje ovla{tenja za aktivnosti koje su ograni~ene na osnovu odredaba Zakona o javnim preduze}ima, - daje upute direktoru za provo|enje preporuka u vezi sa uo~enim nepravilnostima, - vr{i i druge poslove utvr|ene u Statutu Dru{tva. I.2. Direktor JP "Veterinarska stanica" d.o.o. Klju~ - vodi poslovanje i preduze}e zastupa neograni~eno u okviru upisane djelatnosti, - organizuje i rukovodi procesom rada Dru{tvu, - podnosi izvje{taj Nadzornom odboru na njegov zahtjev, - osigurava dosljednu provedbu Eti~kog kodeksa u Dru{tvu, - vr{i izradu i prati realizaciju planova poslovanja, - vr{i izradu provedbenih propisa za postupak javnih nabavki u skladu sa Zakonom, - priprema prijedloge za raspodjelu dobiti, - vr{i zapo{ljavanje i otpu{tanje zaposlenika u skladu sa Zakonom, - odgovoran je za primjenu preporuke Odbora za reviziju u rokovima koje u pogledu njihove realizacije utvrdi Odbor za reviziju, - vr{i i druge poslove utvr|ene Zakonom. I.3. Nadzorni odbor JP "Veterinarska stanica" d.o.o. Klju~ - nadzire rad i poslovanje Dru{tva, - priprema poslovnike i predlaè ih Skup{tini, - priprema eti~ki kodeks i predlaè ga Skup{tini, - vr{i izbor kandidata Odbora za reviziju i podnosi prijedlog Skup{tini za njegovo imenovanje, - razmatra provedbeni propis za postupak nabavke i nadzire njegovo provo|enje, - daje mi{ljenje Skup{tini o prijedlogu Uprave za raspodjelu dobiti, - daje ovla{tenja za aktivnosti koje su ograni~ene na osnovu odredaba Zakona o javnim preduze}ima, - daje upute direktoru za provo|enje preporuka u vezi sa uo~enim nepravilnostima, - vr{i i druge poslove utvr|ene u Statutu Dru{tva. II. Upravni odbor JU "Centar za socijalni rad" Klju~ - donosi pravila i druga akta Ustanove, - imenuje i razrje{ava direktora Ustanove, - utvr|uje planove rada i razvoja, - utvr|uje godi{nji program rada, - donosi finansijski plan, - usvaja godi{nji obra~un, - usmjerava, kontroli{e i ocjenjuje rad direktora, - odlu~uje o prigovoru radnika u skladu sa Zakonom i drugim op}im aktima ustanove, - odlu~uje o drugim pitanjima u skladu sa op}im aktima Ustanove. III. Upravni odbor JU "Centar za kulturu i obrazovanje" Klju~ - donosi pravila i druga akta Ustanove, - imenuje i razrje{ava direktora Ustanove, - utvr|uje planova rada i razvoja, - utvr|uje godi{nji program rada, - donosi finansijski plan, - usvaja godi{nji obra~un, - usmjerava, kontroli{e i ocjenjuje rad direktora, - odlu~uje o prigovoru radnika u skladu sa Zakonom i drugim op}im aktima Ustanove, - odlu~uje o drugim pitanjima u skladu sa op}im aktima ustanove. IV. Direktor, predsjednik i ~lanovi nadzornih odbora i upravnog odbora imenuju se na period od 4 (~etiri) godine, uz mogu}nost ponovnog imenovanja u skladu sa Zakonom. V. OP]I UVJETI ZA IMENOVANJE Svi kandidati za pozicije direktora, predsjednika i ~lanova nadzornih i upravnog odbora koji su predmet ovog oglasa trebaju ispunjavati slijede}e op}e kriterije: - da su dràvljani Bosne i Hercegovine, - da su stariji od 18, a najvi{e 65 godina, - da nisu otpu{tani iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u Bosni i Hercegovini u razdoblju od 3 (tri) godine prije dana objavljivanja upra`njene pozicije, - da nisu izabrani zvani~nici, nosioci izvr{ne vlasti ili njihovi savjetnici u smislu Zakona o sukobu interesa, - da se na njih ne odnosi ~lan IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine, - da nisu na funkciji u politi~koj stranci, - da se protiv njih ne vodi krivi~ni postupak, - da u posljednjih 5 (pet) godina nisu osu|ivani za kaznena djela protiv imovine, privrede, ustavnog poretka ili zloupotrebe slu`bene du`nosti, - da im presudom suda nije zabranjeno obavljanje aktivnosti u nadle`nosti nadzornog odbora. VI. POSEBNI UVJETI Pored op}ih uvjeta, kandidati za direktora i predsjednika i ~lanove nadzornog odbora moraju ispunjavati slijede}e posebne uvjete: VI.1. Za predsjednika Nadzornog odbora JP "Radio-Klju~" d.o.o. moè biti imenovana osoba koja pored op}ih uvjeta posjeduje visoku, vi{u ili srednju stru~nu spremu i najmanje 1 godinu radnog iskustva u struci. VI.2. Za direktora JP "Veterinarska stanica" d.o.o. Klju~ moè biti imenovana osoba koja pored op}ih uvjeta posjeduje VSS - smjer veterina i najmanje 5 godina radnog iskustva u struci. VI.3. Za predsjednika i ~lanove Nadzornog odbora JP "Veterinarska stanica" d.o.o. Klju~ moè biti imenovana osoba
SLU@BENE NOVINE FEDERACIJE BiH Srijeda, 30. 1. 2013. – Oglasni dio – Broj 8-Strana 55 koja pored op}ih uvjeta posjeduje visoku, vi{u ili srednju stru~nu spremu i najmanje 3 godine radnog iskustva u struci. VI.4. Za predsjednika Upravnog odbora JU "Centar za socijalni rad" Klju~ moè biti imenovana osoba koja posjeduje najmanje VI stepen stru~ne spreme i radno iskustvo od najmanje 3 godine, a za ~lana Upravnog odbora moè biti imenovana osoba koja posjeduje najmanje SSS IV stepen i najmanje 1 godinu radnog iskustva. VI.5. Za ~lana Upravnog odbora JU "Centar za kulturu i obrazovanje" Klju~ moè biti imenovana osoba koja posjeduje najmanje SSS IV stepen i najmanje 1 godinu radnog iskustva. VII. POTREBNA DOKUMENTA Uz prijavu na javni oglas, kandidati su du`ni priloìti u originalu ili ovjerenoj kopiji dokaze o ispunjavanju uvjeta, i to: - kra}u biografiju, adresu i kontakt telefon, - uvjerenje o dràvljanstvu ili kopija li~ne karte CIPS (ne starije od 6 mjeseci), - uvjerenje nadle`nog suda da se protiv kandidata ne vodi krivi~ni postupak (ne starije od 3 mjeseca), - uvjerenje da nisu osu|ivani za krivi~na djela protiv imovine, gospodarstva, ustavnog poretka ili zlouporabe slu`benog poloàja (ne starije od 3 mjeseca), - diploma o ste~enoj {kolskoj spremi, - uvjerenje o radnom iskustvu, - ovjerenu izjavu da se na njih ne odnosi ~lan IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine, - ovjerenu izjavu da ne podlijeè odredbama Zakona o sukobu interesa, - ovjerenu izjavu da nisu na funkciji u politi~koj stranci, - ovjerenu izjavu da nisu otpu{tani iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u Bosni i Hercegovini u razdoblju od 3 (tri) godine prije dana objavljivanja upra`njene pozicije, - ovjerenu izjavu da im pravosna`nom presudom nije zabranjeno obavljanje aktivnosti za poziciju za koju se kandiduju. Ovjerene kopije ne smiju biti starije od 3 mjeseca. VIII. Visinu naknade za predsjednika i ~lanove nadzornih i upravnog odbora odredi}e JP, odnosno JU u skladu sa Odlukom Op}inskog vije}a op}ine Klju~. IX. Svi kandidati koji budu stavljeni na listu za uì izbor pozvat }e se na intervju pred Komisiju za izbor koju je imenovao Op}inski na~elnik op}ine Klju~. Nakon obavljenog intervjua na osnovu dokumentiranih odluka svakog ~lana Komisije, Komisija }e sa~init Rang listu najboljih kandidata i istu dostaviti nadle`nom organu za kona~no imenovanje. Prije intervjua, kandidati su du`ni dati podatke o ranijim neposrednim rukovoditeljima, od kojih se mogu dobiti preporuke i informacije o kandidatima i popuniti obrazac u kojem }e iznijeti bilo koje pitanje koje bi moglo dovesti do sukoba interesa u slu~aju njegovog imenovanja. X. Javni oglas ostaje otvoren 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja, a objavi}e se u "Slu`benim novinama FBiH", dnevnom listu "Dnevni avaz", oglasnoj tabli op}ine Klju~ i oglasnoj tabli JP "RADIO KLJU^", JP "Veterinarska stanica" Klju~, JU "Centar za socijalni rad" Klju~ i JU "Centar za kulturu i obrazovanje" Klju~. Rok za podno{enje prijava ra~una se od dana posljednjeg objavljivanja javnog oglasa. XI. Prijave sa potrebnim dokumentima dostavljaju se u zatvorenim kovertama sa naznakom: "PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA IMENOVANJE NADZORNIH ODBORA - NE OTVARATI" na adresu: OP]INA KLJU^, 79260 KLJU^, Branilaca BiH 78 - Komisija za izbor na ruke predsjednik Komisije HAMDIJA DUÂNOVIÂ /kancelarija br. 22/ XII. Kandidati su du`ni nazna~iti za koju poziciju iz ovog javnog oglasa se kandidiraju. XIII. Prijave podnijete poslije isteka navedenog roka, kao i nepotpune prijave ne}e se razmatrati. (Sl-90/13-F) "KOMUNALNO" D.O.O. ZA KOMUNALNE I USLU@NE DJELATNOSTI BOSANSKI PETROVAC Na osnovu ~lana 8. Zakona o ministarskim , vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Slu`bene novine Federacije BiH", br. 34/03), i ~lana 22. Statuta d.o.o. "Komunalno" za komunalne i uslu`ne djelatnosti Bosanski Petrovac, Nadzorni odbor raspisuje KONKURS ZA IZBOR I IMENOVANJE DIREKTORA D.O.O. "KOMUNALNO" ZA KOMUNALNE I USLU@NE DJELATNOSTI Objavljuje se konkurs za izbor i imenovanje direktora d.o.o. "Komunalno"za komunalne i uslu`ne djelatnosti Bosanski Petrovac, na period od 4 godine. Opis upra`njene pozicije: - Organizuje i rukovodi procesom rada i vodi poslovanje preduze}a, - Zastupa i predstavlja preduze}e, uz ograni~eno ovla{tenje, - Predlaè osnovne poslovne politike, program rada i plan razvoja i preduzima mjere za njihovo provo|enje, - Podnosi izvje{taj o poslovanju i godi{nji obra~un, - Prima, postavlja i razrje{ava radnike, - Bira i postavlja radnike sa posebnim ovla{tenjima i odgovornostima, - Predlaè unutra{nju organizaciju preduze}a, - Vr{i i druge poslove u skladu sa Zakonom, Statutom i Eti~kim kodeksom. A. Op}i uslovi: - da je dràvljanin BiH, - da je stariji od 18 godina, - da se protiv njega ne vodi krivi~ni postupak, te da mu odlukom suda nije zabranjeno obavljanje poslova na poziciji na koju se kandiduje, - da nije otpu{ten iz dràvne slu`be kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u BiH, (bilo na nivou dràve ili entiteta), u razdoblju od 3 godine prije objavljivanja upra`njene pozicije, - da nije pod optu`bom Me|unarodnog suda za ratne zlo~ine (~lan IX.1 - Ustava Bosne i Hercegovine), - da nije izabrani zvani~nik, nosilac izvr{nih funkcija ili savjetnik u smislu ~lana 5. Zakona o sukobu ("Slu`beni glasnik BiH", <strong>broj</strong> 16/03). B. Posebni uslovi: - da posjeduje VSS ili V[, VII ili VI stepen obrazovanja tehni~kog, ekonomskog ili pravnog smjera, - da je dokazani privrednik i da ima najmanje dvije godine radnog iskustva u struci. Uz aplikaciju kandidata koja treba da sadrì kra}u biografiju, adresu, kontakt telefon, potrebno je priloìti sljede}u dokumentaciju: - uvjerenje o dràvljanstvu (ne starije od 3 mjeseca), - izvod iz mati~ne knjige ro|enih (ne stariji od 3 mjeseca), - uvjerenje da se ne vodi krivi~ni postupak (ne stariji od 3 mjeseca), - dokaz o stru~noj spremi, - uvjerenje o radnom iskustvu,
Page 1 and 2:
Godina XX - Broj 8 Srijeda, 30. 1.
Page 3 and 4: SLU@BENE NOVINE FEDERACIJE BiH Srij
Page 53: SLU@BENE NOVINE FEDERACIJE BiH Srij
show all

broj 8

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?