Eesti riikliku arengukava Euroopa Liidu struktuurifondide ...
Eesti riikliku arengukava Euroopa Liidu struktuurifondide ...
Eesti riikliku arengukava Euroopa Liidu struktuurifondide ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
• Täistööhõive – vastavalt <strong>Euroopa</strong> <strong>Liidu</strong> Nõukogu otsustele on peaeesmärgi täitmiseks<br />
püstitatud järgmised tööhõive eesmärgid:<br />
o saavutada tööhõive määr 67% aastaks 2005 ja 70% aastaks 2010;<br />
o saavutada naiste tööhõive määr 57% aastaks 2005 ja 60% aastaks 2010;<br />
o saavutada vanemaealise elanikkonna (55–64-aastased) tööhõive määr 50%<br />
aastaks 2010.<br />
• Tööelu kvaliteedi ja tootlikkuse tõstmine – kvaliteedi tõstmise all mõeldakse nii tööd<br />
iseloomustavaid tunnuseid (nt töökeskkond, -ohutus, töösuhete paindlikkus ja<br />
turvalisus) kui tööturgu laiemas tähenduses (nt elukestev õpe, karjääri planeerimine,<br />
töö- ja pereelu ühitamine) ning arvestatakse, et tööhõive suurendamine peab toimuma<br />
paralleelselt üldise (tööjõu) tootlikkuse kasvuga.<br />
• Sotsiaalse sidususe ja kaasatuse tugevdamine – tööhõive on sotsiaalse kaasamise<br />
oluliseks vahendiks ning seega tuleb hõives osalemise soodustamiseks tagada võrdne<br />
ligipääs tööhõivele kõikidele, kes suudavad töötada.<br />
<strong>Eesti</strong> tööhõive prioriteetide ühishinnang (Joint Assessment of Employment Priorities 2001 –<br />
JAP 2001) ning selle rakendamise 2002. ja 2003. aasta eduraportid. Dokumendis on välja<br />
toodud sotsiaal- ja majandusarenguga seotud valdkonnad, mida tööhõivepoliitika abil on<br />
võimalik tugevdada.<br />
JAP-s on sätestatud järgmised prioriteedid:<br />
• kutseharidusreformi lõpuleviimine;<br />
• täiskasvanutele elukestva õppe võimaluste pakkumine;<br />
• aktiivsetele tööturumeetmetele keskendumine (pöörates seejuures erilist tähelepanu<br />
erinevatele riskirühmadele);<br />
• riigi tööturuasutuste administratiivse võimekuse tõstmine;<br />
• tööpuuduse regionaalsete erinevuste vähendamine;<br />
• soolise võrdõiguslikkuse edendamine tööturul.<br />
Tööhõive tegevuskava<br />
<strong>Eesti</strong> tööhõive tegevuskava lähtub EL-i tööhõivestrateegias ja suunistes seatud eesmärkidest.<br />
Tööhõive tegevuskava annab ülevaate <strong>Eesti</strong> hetkeolukorrast, senini läbiviidud olulisematest<br />
tegevustest ning sätestab konkreetsed eesmärgid, tegevused ja ressursid tööhõive tõstmiseks<br />
aastatel 2004–2006.<br />
Alates 2005. aastast on tööhõive tegevuskava integreeritud majanduskasvu ja tööhõive<br />
tegevuskavasse. Nimetatud dokumenti koostatakse Riigikantselei koordineerimisel ning<br />
Sotsiaalministeerium vastutab selle tööhõivet puudutava osa koostamise ja elluviimise eest.<br />
<strong>Eesti</strong> majanduskasvu ja tööhõive tegevuskava 2005–2007 Lissaboni strateegia rakendamiseks<br />
(edaspidi tegevuskava)<br />
Tegevuskava on Vabariigi Valitsuse programmdokument, mis koondab valitsuse peamised<br />
eesmärgid <strong>Eesti</strong> konkurentsivõime tõstmiseks aastatel 2005–2007. Valitsus kiitis tegevuskava<br />
heaks 13.10.2005. Tegevuskava koostamisel on arvestatud <strong>Euroopa</strong> <strong>Liidu</strong> uuenenud Lissaboni<br />
strateegia koondsuunistega, mis jagunevad kolme valdkonna vahel: makromajandus,<br />
mikromajandus ja tööhõive.<br />
<strong>Eesti</strong> majanduskasvu ja tööhõive tegevuskava on seotud meetmetega 1.1, 1.2, 1.3 ja 1.4.<br />
7
Change language