Eesti riikliku arengukava Euroopa Liidu struktuurifondide ...
Eesti riikliku arengukava Euroopa Liidu struktuurifondide ...
Eesti riikliku arengukava Euroopa Liidu struktuurifondide ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
• <strong>Euroopa</strong> Komisjonilt rahaliste vahendite taotlemiseks maksetaotluse,<br />
maksekorralduse ja kuludeklaratsiooni koostamise ja makseasutusele esitamise<br />
korraldamine ning andmete esitamine toetuse lõpetamise deklaratsiooni<br />
koostamiseks.<br />
TTA peadirektor tegi taotleja ja taotluse vastavushindamise ja taotluste rahuldamise või<br />
mitterahuldamise otsused. Kui toetuse taotlejaks oli Tööturuamet, tegi taotluse rahuldamise<br />
või rahuldamata jätmise otsuse sotsiaalminister.<br />
14.02.2009 jõustunud Vabariigi Valitsuse seaduse muudatusega jõustus seaduse § 105 3 ,<br />
millega lõpetati Tööturuameti tegevus alates 30. aprillist 2009. Tööturuteenuste ja -toetuste<br />
seaduse järgsed tegevused võttis üle Töötukassa, perioodi 2004–2006 rakendusüksuse<br />
ülesanded Sotsiaalministeeriumi finants- ja varahalduse osakond.<br />
Meetme juhtkomisjon<br />
Meetme 1.3 juhtkomisjoni ülesanneteks on:<br />
• jälgida meetme eesmärkide saavutamist ja vajadusel teha ettepanekuid meetme<br />
eesmärkide paremaks saavutamiseks;<br />
• kiita heaks meetme seirearuanded;<br />
• vaadata läbi meetmele laienevad tulemuslikkuse hindamise aruannetes esitatud<br />
peamised järeldused ja soovitused ning jälgida soovituste elluviimist meetme<br />
piires;<br />
• teha ettepanekuid programmitäiendi muutmiseks <strong>riikliku</strong> <strong>arengukava</strong> inimressursi<br />
arendamise prioriteedi juhtkomisjonile.<br />
Meetme juhtkomisjon on kohtunud vähemalt ühe korra aastas, et tutvuda meetme arenguga ja<br />
aastaaruandega ning et viimane heaks kiita. Juhtkomisjoni töökorraldus on perioodi jooksul<br />
samaks jäänud, igal aastal on muutunud juhtkomisjoni liikmete nimekiri.<br />
Lisaks meetme aastaaruannete kooskõlastamisele on kõik meetme määrused saadetud<br />
juhtkomisjonile tutvumiseks ja arvamuse avaldamiseks. Juhtkomisjoni osalus määruste<br />
kommenteerimisel on olnud tagasihoidlik.<br />
1.1.4 Aruandlusperioodi jooksul aset leidnud olulisemad muudatused<br />
Meetme 1.3 rakendamist on kogu perioodi jooksul mõjutanud peamiselt meetme rakendamise<br />
ümberkorraldamine aastal 2005, tööturuteenuste ja -toetuste seaduse jõustumine,<br />
Tööturuameti likvideerimine ning perioodi 2004–2006 pikendamine.<br />
2004. a sügisel viis SoM-i siseaudit läbi meetme 1.3 auditi. Veebruaris 2005 peatas RM THAde<br />
maksed; põhjuseks toodi kahtlus, et TTA ja THA-de vahel ei ole tagatud kohustuste<br />
lahusus ning menetlemisel ei ole järgitud taotlejate võrdse kohtlemise printsiipi. RM andis<br />
SoM-le korralduse kujundada senine süsteem ümber ning rakendada meedet kahes osas. Kava<br />
alusel hakati rakendama riiklike tööturuasutuste (Tööturuamet ja tööhõiveametid)<br />
läbiviidavaid projekte. Sotsiaalministeerium menetles taotlusi ning tegi taotluste rahuldamise<br />
otsused, et tagada kohustuste lahusus Tööturuameti ja tööhõiveametite (TTA piirkondlike<br />
osakondade) projektide puhul. Teiste toetuse saajate projektide menetlemine ja rakendamine<br />
jätkus senisel kujul.<br />
10
Change language