亞洲地區勞動法改革與發展 - Asia Monitor Resource Center

52 亚 洲 地 区 劳 动 法 的 改 革 与 发 展 ── 非 正 规 就 业 研 究 视 角
以 下 。 故 上 述 官 方 统 计 的 平 均 月 薪 资 , 是 将 全 体 从 业 人 员 , 含 月 收 入 较 高 的 经 理 、 管 理 人 员
都 纳 入 计 算 的 结 果 。 由 于 制 造 业 较 早 纳 入 劳 基 法 , 较 多 任 务 会 组 织 , 且 以 稳 定 雇 用 为 人 事 政
策 的 传 统 , 故 其 月 薪 水 平 明 显 高 于 服 务 业 。 在 大 量 启 用 临 时 工 、 兼 职 时 薪 工 、 派 遣 工 的 服 务
业 , 基 层 工 资 水 平 不 乏 低 于 18,000 元 者 ; 甚 且 有 的 公 司 要 求 工 人 自 己 付 制 服 费 、 或 林 林 种 种
名 目 的 扣 款 下 来 , 可 能 连 基 本 工 资 的 额 度 都 不 到 。 在 农 村 地 区 , 甚 至 常 见 日 作 八 小 时 以 上 的
纺 织 业 工 人 月 薪 低 于 基 本 工 资 的 , 公 司 认 定 吃 定 中 高 龄 妇 女 谋 职 不 易 , 为 了 保 全 饭 碗 不 敢 告
发 , 而 予 取 予 求 。
4. 工 时
表 五 : 工 时 统 计
单 位 : 小 时 / 月
工 业 与 服 务 业 平 均 工 时
工 业 与 服 务 业 正 常 工 时
1985 203.8 194.2
1995 194.2 184.5
2002 181.4 172.4
2003 181.2 172.0
2004 183.5 173.5
2005 182.0 172.4
2006 180.8 171.7
2007 180.3 171.2
数 据 源 : 行 政 院 主 计 处
通 行 的 工 时 规 范 为 每 天 8 小 时 与 两 周 84 小 时 。 但 若 是 经 与 工 会 协 商 或 劳 资 会 议 取 得 共
识 , 可 将 两 周 内 两 日 的 正 常 工 时 分 配 于 其 他 工 作 日 , 不 过 分 配 于 其 他 工 作 日 的 时 数 每 天 不 得
超 过 2 个 小 时 ; 每 天 的 工 作 总 时 数 不 得 超 过 12 小 时 , 每 周 工 作 总 时 数 不 得 超 过 48 小 时 ( 劳 基 法
第 三 十 条 )。 前 述 规 范 即 俗 称 的 「 变 形 工 时 」 条 款 , 以 此 让 雇 主 得 以 弹 性 调 整 之 名 行 减 省 加
班 费 之 实 。
以 「 责 任 制 」 之 名 , 许 多 职 场 并 未 如 实 给 付 加 班 费 , 此 常 见 于 服 务 业 、 医 疗 院 所 、 白
领 职 员 等 。 广 告 业 的 严 重 超 时 工 作 尤 其 众 所 皆 知 , 平 均 工 时 可 以 高 达 15 个 小 时 , 且 没 有 加 班
费 。 半 导 体 公 司 如 台 积 电 、 联 电 等 大 厂 之 基 层 作 业 员 惯 行 四 班 二 轮 , 作 四 天 休 两 天 , 每 天
工 时 12 小 时 ; 其 厂 内 以 硕 士 学 历 为 主 的 设 备 、 系 统 工 程 师 更 是 下 了 班 或 周 末 假 日 也 需 随 时 待
命 , 也 都 没 有 计 算 加 班 。 由 此 可 知 , 上 述 表 六 所 陈 列 的 工 时 , 并 未 反 映 真 正 工 时 状 态 。
违 法 超 时 工 作 的 问 题 , 在 移 住 劳 工 身 上 更 为 明 显 。 迫 于 底 薪 极 低 与 高 额 的 中 介 债 务 ,
传 统 产 业 工 厂 中 的 蓝 领 移 工 , 每 日 疯 狂 加 班 导 致 日 工 时 15 个 小 时 的 情 形 时 有 所 闻 ; 另 外 , 由