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香 港
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2. 非 正 规 就 业 对 妇 女 劳 工 的 影 响
妇 女 的 就 业 环 境 持 续 恶 化 , 从 两 方 面 可 见 端 倪 。 首 先 , 弹 性 化 用 工 模 式 成 为 主 流 , 如 兼
职 工 、 临 时 工 、 短 期 合 约 制 聘 用 等 , 而 且 弹 性 劳 工 不 受 现 行 的 就 业 条 例 保 障 。 第 二 , 长 时 间
工 作 和 长 工 工 资 被 压 价 的 大 趋 势 , 加 深 了 妇 女 劳 工 所 承 受 的 压 力 。 此 外 , 职 业 性 别 隔 离 和 性
别 歧 视 仍 然 相 当 普 遍 , 妇 女 受 到 很 大 的 负 面 影 响 , 很 多 女 性 往 往 因 为 年 龄 而 受 到 不 公 平 的 工
作 待 遇 。
就 业 不 足 或 非 自 愿 从 事 兼 职 工 作 的 妇 女 劳 工 占 了 整 体 女 性 就 业 人 口 的 20% 54
,「 隐 性 失
业 」 在 基 层 妇 女 中 尤 甚 严 重 。 有 研 究 显 示 妇 女 失 业 率 实 际 上 达 到 25.8%, 远 高 于 官 方 的 失 业
率 4.6% (1999 年 1 月 至 3 月 ) 55 。 求 职 困 难 , 再 加 上 家 庭 责 任 的 重 担 和 缺 乏 适 当 的 社 会 支 持 ,
打 击 很 多 妇 女 的 求 职 意 欲 。 不 过 , 失 业 妇 女 不 被 纳 入 官 方 的 失 业 数 据 中 , 因 为 政 府 刻 意 把 她
们 归 类 为 「 家 庭 主 妇 」, 她 们 连 「 工 人 」 的 身 份 也 没 有 。
妇 女 劳 工 承 受 着 几 重 身 份 的 剥 削 , 她 们 既 是 职 业 女 性 , 也 是 贫 苦 工 人 以 及 家 庭 照 料 者 。
由 于 照 顾 孩 子 的 重 担 往 往 落 在 妇 女 身 上 , 她 们 在 工 作 选 择 以 及 讨 价 还 价 的 能 力 上 都 得 以 妥
协 , 令 她 们 苦 上 加 苦 。
即 使 不 同 行 业 的 职 业 女 性 , 她 们 的 需 要 和 诉 求 都 有 共 通 点 , 因 为 她 们 都 面 对 着 相 似 的 难
关 , 阻 碍 她 们 享 有 应 得 的 就 业 权 益 。 随 着 私 有 化 的 扩 张 , 弹 性 化 就 业 的 妇 女 劳 工 数 目 将 会 有
增 无 减 。
可 以 预 期 , 妇 女 劳 工 将 面 对 愈 来 愈 多 的 弹 性 化 就 业 , 这 个 趋 势 不 但 影 响 那 些 从 制 造 业 转
型 出 来 的 妇 女 , 更 影 响 到 离 校 的 青 年 人 。 今 日 有 许 多 年 轻 女 性 从 事 的 推 销 员 工 作 , 工 资 都 是
以 弹 性 时 薪 计 算 , 没 有 额 外 的 工 作 福 利 或 就 业 保 障 , 即 使 文 员 或 护 士 也 往 往 以 短 期 合 约 制 聘
用 。
妇 女 游 走 于 失 业 、 照 顾 家 人 和 弹 性 就 业 之 间 , 但 三 者 都 无 法 给 予 她 们 任 何 保 障 。 两 性
的 薪 酬 差 距 令 性 别 不 公 平 的 问 题 更 加 严 重 , 较 低 的 经 济 能 力 影 响 了 女 性 在 家 庭 和 社 会 上 的 地
位 , 损 害 了 妇 女 的 自 尊 和 自 我 形 象 。
54 妇 女 的 劳 动 力 参 与 比 例 和 就 业 机 会 都 会 受 到 家 庭 责 任 、 养 儿 育 女 和 托 儿 设 施 的 直 接 和 负 面 的 影 响 , 通 常 妇
女 会 因 家 庭 而 无 奈 被 逼 放 弃 工 作 , 中 断 了 她 们 的 就 业 持 续 性 。 政 府 只 推 卸 责 任 , 把 失 业 妇 女 简 单 归 纳 为
「 家 庭 主 妇 」
55 Chan K. W. & Leung L. C. ,1999 年 ,Women In and Out of Work: A Research Report, 香 港 基 督 教 女
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