Kodeks ponaÅ¡anja ProCredit Bank

More documents

Recommendations

Info

Dio 2 Vanjske Aktivnosti Kao zaposlenik ProCredit Bank, vaπe aktivnosti izvan Banke ne smiju πtetiti ugledu Banke niti se smiju mijeπati sa vaπim duænostima u Banci. Nije vam dozvoljeno prihvatiti kompenzaciju (ukljuËujuÊi honorar ili putniËke troπkove) od bilo kojeg izvora osim Banke, za poduËavanje, prezentaciju ili pisanje o temi koja je vezana za vaπe duænosti u Banci. situacijama u kojima niste sigurni koje su vaπe obaveze, trebate se konsultirati sa glavnim internim revizorom. Ukoliko vam se ponudi ili ukoliko primite neπto πto ima veÊu vrijednost nego πto je to ovdje dozvoljeno, takvu okolnost trebate prijaviti u pismenoj formi, u skladu sa pravilima izvjeπtavanja datim ovdje, obezbjeappleujuÊi sve relevantne detalje. Neizbjeæno je, a i poæeljno da imate svoje liËne i poslovne veze sa klijentima Banke, dobavljaËima i drugima koji posluju sa Bankom, i ako takve liËne i poslovne veze nisu povezane sa poslovanjem Banke. Cilj ove politike nije obeshrabriti takve veze. Svaka takva veza treba da se zasniva na uobiËajenim osnovama, da je odgovarajuÊe i uobiËajene svrhe. Ne smijete traæiti nikakve specijalne pogodnosti radi vaπe veze sa Bankom. Vanjske aktivnosti PoduËavanje, javno obraÊanje i objavljivanje Prije no πto se angaæirate u bilo kojoj vanjskoj aktivnosti za koju Êete biti plaÊeni, trebate obavijestiti vaπeg nadreappleenog ili direktora Banke i traæiti odobrenje. PolitiËki angaæman Zaposleniku je dozvoljeno da se angaæuje u javnoj sluæbi koja je neupitna za nezavisni karakter ProCredit Bank, na primjer, sluæba u odboru obrazovanja, dobrotvornoj organizaciji, ili odboru pri univerzitetu, ukoliko takva sluæba nije u okviru sluæbe nekoj stranci. Vaæno je da se ovaj angaæman ne gleda kao da Banka uzima uËeπÊe u ili sponzorira politiËke kampanje ili aktivnosti njenih slijedbenika. Nije vam dozvoljeno da budete politiËki angaæirani dok ste na duænosti ili u prostorijama Banke, a vaπa veza sa Bankom ne smije biti publicirana u cilju povezivanja sa bilo kojom politiËkom aktivnosti. Ne moæete se kandidirati za politiËku funkciju, traæiti ili prihvatiti bilo kakav politiËki doprinos u ime bilo kojeg kandidata, stranke ili politiËke organizacije. SprjeËavanje korupcije i pranja novca ProCredit Bank prihvata borbu protiv pranja novca veoma ozbiljno i oËekuje od svakog zaposlenika da uradi sve u njenoj/njegovoj moÊi kako bi se sprijeËilo da Banka postane ærtva peraËa novca. Uz one koji pripadaju lokalnom zakonodavstvu, Banka je razvila i vlastite principe: • banka ne dræi anonimne raËune ili raËune koji glase na oËigledno fiktivna imena;
Principi u praksi • "Upoznaj svog klijenta" je osnovni princip kojim se vodi ProCredit Bank i po kojem se ista bori protiv pranja novca. Banka poduzima adekvatne mjere u potvrappleivanju identifikacije klijenata prilikom ulaska u poslovni odnos sa istim, prilikom obavljanja individulanih transakcija, i kada postoji sumnja u iskrenost ili kompletnost prethodno dobivenih identifikacijskih podataka o klijentu. Od vas, kao zaposlenika ProCredit Bank, se oËekuje da obratite posebnu paænju na sve kompleksne, neobiËne ili velike transakcije, i sve neobiËne oblike transakcija, koje nemaju oËiglednu ekonomsku svrhu ili su nezakonite. Koliko je to moguÊe, treba se ispitati pozadina i svrha takvih transakcija, a nalazi trebaju biti dati u pismenoj formi i dostupni kompetentnim organima i revizorima. ProCredit Bank neÊe tolerirati bilo kakvu formu korupcije, niti bilo kakvo ponaπanje kojim se zaposlenici Banke nepropisno i nezakonito bogate, niti oni koji su im bliski, ili navedu druge na isto, zloupotrebom vlastitih pozicija. Niti jedan zaposlenik ProCredit Bank ne smije direktno ili indirektno zahtijevati ili prihvatati mito. Zaposlenik ne smije (1) plaÊati mito zaposlenicima dobavljaËa koji obezbjeappleuju robu ili usluge banci, ili (2) koristiti druge tehnike, kao podugovore, naloge za kupovinu ili konsalting ugovore, kako bi takva plaÊanja usmjerili ka vladinim zvaniËnicima, zaposlenicima ugovaraËa koji obezbjeappleuju dobra ili usluge banci, njihovoj rodbini ili poslovnim partnerima. Interna kontrola Banka mora uspostaviti i odræavati adekvatne kontrole kako bi sprijeËila nastanak greπaka ili nepravilnosti u raznim procedurama. Iako moguÊnost nastanka greπke uvijek postoji, pouzdan sistem interne kontrole moæe pomoÊi u otkrivanju iste, πto je prije moguÊe i omoguÊiti blagovremenu ispravku. Svrha je uspostaviti pouzdan sistem interne kontrole koji bi obezbjedio da su raËuni banke i njena evidencija taËni i pouzdani, da su transakcije propisno autorizirane, i da je aktiva adekvatno zaπtiÊena. Ove procedure pomaæu u ranom otkrivanju i eliminisanju bilo kojih rizika po finansijsko stanje banke ili usklaappleenost sa odredbama. • Princip “Ëetiri oka”, pravilo je za transakcije osjetljive prirode koje se obavljaju svakodnevno. To znaËi da Êe u ovim slu- Poπtivanje pravila sprijeËavanja pranja novca i borbe protiv korupcije Politika ProCredit Bank je da njen rad bude usklaappleen sa svim zakonima i propisima kojima se sprjeËava pranje novca i korupcija i da djeluje protiv upotrebe proizvoda Banke i njenih usluga u svrhu pranja novca ili nekih drugih ilegalnih radnji. Odgovornost je svakog zaposlenika da pomogne Banci u sprovoappleenju poπtivanja politike sprjeËavanja pranja novca.
Page 1 and 2: Kodeks Ponaπanja
Page 3 and 4: Kodeks Ponaπanja Neke rijeËi i po
Page 5 and 6: KljuËni principi 2. Imovina Banke
Page 7 and 8: KljuËni principi Od vas se oËekuj
Page 9 and 10: Principi u praksi Imovina Banke Imo
Page 11: Principi u praksi • prilikom posj
Page 15: Principi u praksi Obrasci propisani

Kodeks ponaÅ¡anja ProCredit Bank

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?