Kuidas puudutab OECD ettevõtjaid? - Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
Kuidas puudutab OECD ettevõtjaid? - Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
Kuidas puudutab OECD ettevõtjaid? - Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Kaubandus</strong>koja TEATAJA, kolmapäev, 7. oktoober 2009 Juhtimisveerg 11<br />
Avalik kiri...<br />
Tiina Mõisale, Olari Taalile, Raivo Varele, Indrek Toomele,<br />
Heldur Meeritsale ja paljudele teistele, kel on õnne olnud<br />
ja kes on ise ka tublilt tegutsenud.<br />
TAIVO PAJU<br />
Juhtimisajakirja Director<br />
peatoimetaja<br />
T<br />
ere!<br />
Selle kirja üheks põhjuseks on<br />
paari nädala tagune Äripäeva üllitatud<br />
rikaste TOP 500.<br />
Mulle endale ei meeldiks, kui keegi<br />
minu raha ikka ja jälle üle loeks.<br />
Aga üks tore asi on selle nimekirja<br />
juures ka — see aitab meenutada,<br />
kuidas keegi esimese miljoni teenis.<br />
Kui mõned hapukad juhud kõrvale<br />
jätta, ühendab selle nimekirja<br />
inimesi kaks joont: korduvad targad<br />
otsused (rõhk sõnal korduvad)<br />
ning võime kõvasti pingutada kui<br />
tarvis.<br />
Teiseks ütleb mu sisetunne, et tänavu<br />
on kordades kasvanud nende<br />
noorte inimeste hulk, kel firma<br />
juba tiksub või on loomisel. Vaa -<br />
dake kas või tudengite üha kasvavat<br />
huvi Ajujahi ettevõtluskonkursi<br />
vastu. Viimati oli selline ärilise<br />
ener gia laine ehk üheksakümnendate<br />
alguses.<br />
Aga ülemäära rõõmustada on vara.<br />
Tõsi, tänastel noortel enesekindlust<br />
ja keelteoskust jagub. Aga te<br />
teate kõik ju omast kogemusest,<br />
et sellest ei piisa kaugeltki. Eriti,<br />
kui puudub soov pühenduda, oskus<br />
suhteid hoida ja sõna pidada...<br />
Õnneks on meil <strong>Eesti</strong>s<br />
mitmeid häid algatusi,<br />
kus targem ja kogenum algajaid<br />
edasi aitab. Meil on EASi<br />
mentoriprogramm, tänuväärset<br />
tööd teeb Fontes, 20 õnnelikku<br />
tudengit saavad Ajujahil hea<br />
juhtimiskoolituse. Aga seda<br />
kõike on ikkagi vähe, et<br />
kümned ja sajad tekkivad<br />
firmahakatised ellu jääksid.<br />
Õnneks on meil <strong>Eesti</strong>s mitmeid<br />
häid algatusi, kus targem ja<br />
kogenum algajaid edasi aitab. Meil<br />
on EASi mentoriprogramm, tänuväärset<br />
tööd teeb Fontes, 20 õnnelikku<br />
tudengit saavad Ajujahil<br />
hea juhtimiskoolituse.<br />
Aga seda kõike on ikkagi vähe, et<br />
kümned ja sajad tekkivad firmahakatised<br />
ellu jääksid. Vaja on sellist<br />
õhkkonda, et algaja ettevõtja<br />
võiks alati minna kellegi kogenuma<br />
juurde, kelle tegutsemisala on<br />
sedavõrd erinev, et nad ei tun -<br />
neks üksteist konkurendina. Need<br />
alustavad ettevõtjad vajavad vade -<br />
reid.<br />
Tõsi, paljudel ettevõtjatel on prae -<br />
gu kiirem kui kunagi varem —<br />
Hugo Osula arendab tagasiostetud<br />
bussifirmat, Rain Lõhmus ehitab<br />
LHVst panka ning Armin Karu korraldab<br />
Olympicu tegevust ümber.<br />
Aga paljudel ei ole operatiivjuhtimist<br />
kaela peal, seisud on para -<br />
nemas.<br />
Seetõttu kutsun teid, keda ülal<br />
mainisin ja kõiki teisi kogenud<br />
juhte-<strong>ettevõtjaid</strong> kaasa mõtlema,<br />
kuidas teha nii, et teie mõtlemis -<br />
võimest ja kogemustest oleks kasu<br />
ka järgmise põlvkonna ettevõtjaile.<br />
<strong>Kuidas</strong> see täpselt välja võiks näha,<br />
ei oska ma siin ja praegu öelda, see<br />
on arutelu küsimus.<br />
Aga seda on väga vaja, et noorte<br />
stardikiirendus parem oleks. Sest<br />
noored ei tea veel, kui väärtuslikud<br />
on tegelikult võrreldes miljoni või<br />
paa riga need nõuanded, mis õpe ta -<br />
vad sind neid miljoneid teenima — ja<br />
hoidma.
Change language