Untitled - Ministarstvo zdravlja

Untitled - Ministarstvo zdravlja Untitled - Ministarstvo zdravlja

14.01.2015 Views

158 | Nacionalna strategija razvoja zdravstva 2012.-2020. aktivnosti od općih interesa koje su odvojene od aktivnosti vezanih uz ostanke u bolnici (medicinska usavršavanja, istraživanja i slično). Zaključno, bolnice su uvijek prve pod utjecajem zdravstvenih reformi. Analizirajući članice EU-a, razlike su evidentne kao i kod ostalih zdravstvenih pitanja. 3.4.5 Utjecaj aktualne financijske krize na politiku financiranja zdravstvenih sustava EU-a Na politiku financiranja zdravstvenih sustava utjecala je i aktualna ekonomska i financijska kriza koja je nakon razdoblja rasta i stabilnosti pogodila sve zemlje članice EU-a te one bilježe značajan porast deficita državnog proračuna i javnog duga. Proračuni javnih institucija pod velikim su pritiskom i na strani prihoda i na strani rashoda. Rastuće stope nezaposlenosti smanjile su javne prihode, posebno u onim zemljama gdje se temelje većinom ili isključivo na doprinosima zaposlenih i poslodavaca. Europske vlade poduzele su brojne mjere kako bi održale svoje ekonomije. Neke su pokušale povećati kupovnu moć kućanstava i u isto vrijeme davati financijske potpore poduzećima i investicijama. Druge su odlučile snažno poduprijeti financijski sektor, dok su se neke opet odlučile za međunarodnu pomoć kako bi se oporavile od posljedica krize. Smanjenje plaća te porast nezaposlenosti smanjili su resurse iz poreza i doprinosa socijalnom osiguranju što je imalo ozbiljan utjecaj na kapacitet i održivost zdravstvenih sustava zemalja članica EU-a. U svrhu zaštite od krize, neke su zemlje implementirale reforme zdravstvenih sustava, a neke poduzele izravne financijske mjere. Starije zemlje članice EU-a u cilju suočavanja s izazovima financijske održivosti zdravstvenog sustava odučile su se za proširenje prihodovne baze. Primjerice, Francuska i Njemačka su započele prikupljanje sredstava putem poreznih alokacija, smanjujući time ovisnost o sredstvima izdvajanja iz dohotka zaposlenih. Za razliku od toga, mnoge zemlje Srednje i Istočne Europe su tijekom devedesetih godina prošloga stoljeća učinile odmak od prikupljanja sredstava oporezivanjem prema prikupljanju sredstava putem izdvajanja od dohotka zaposlenih. Ovakav način financiranja pokazao se neodrživim uslijed povećanja nezaposlenosti i sive ekonomije. Teško je reći jesu li reforme zdravstvenih sustava započete isključivo zbog utjecaja krize ili ih je kriza samo ubrzala. Neke zemlje EU-a su uslijed krize smanjile potrošnju na zdravstvenu skrb i uvele granice porasta proračuna za zdravstvenu skrb. Druge su smanjile operativne troškove zdravstvenih usluga, smanjile cijene koje se plaćaju dobavljačima usluga pokrivene zdravstvenim osiguranjem ili smanjile troškove na farmaceutske proizvode i slično. Od sveobuhvatnih mjera, zemlje članice EU-a primjenjivale su sljedeće: poticanje rasta aktivnosti i produktivnosti, poticanje izvrsnosti, uvođenje ili poboljšavanje objedinjene nabave, racionaliziranje ponude zdravstvene skrbi, poboljšavanje koordinacije između različitih razina skrbi i slično. Glavne posljedice ograničenja resursa u zdravstvenom sustavu na zdravstvene profesionalce su vidljive u politikama zapošljavanja i reformama umirovljenja koje su provedene u većini zemalja članica EU-a. U više slučajeva, vlade su poticale politike s ciljem otpuštanja ili nezamjenjivanja umirovljenog osoblja ili implementirale različita ograničenja o novim zapošljavanjima. Daljnji paket mjera sastojao se od smanjivanja

Stanje i trendovi u zdravstvu Republike Hrvatske | 159 plaća, zajedničkog trenda cijelom javnom sektoru. Pad plaća je natjerao radnu snagu u inozemstvo. No, ima slučajeva u okviru zemalja članica EU-a gdje je kriza dovela do priljeva profesionalca u sustav zdravstvene skrbi. Zbog krize, neke su zemlje članice EU-a uvele mjere koje izravno utječu na pacijente i cijelo stanovništvo. Te se mjere sastoje od reformi zdravstvenog i socijalnog osiguranja, smanjivanja stopa osiguranja od bolesti i primanja u tijeku bolovanja. Izravna plaćanja građana za tretmane, posjete, hospitalizaciju, lijekove i slično su područja od najznačajnijeg porasta troškova za građane. Troškovi hospitalizacije su porasli kao i doprinosi pacijenata za neke usluge, ili su tek uvedeni. Ne manje važno i aktualno je pitanje odgovornosti pacijenata za svoje zdravlje te pitanje većeg obujma financiranja zdravstvene zaštite za odgovornije pacijente i veće sudjelovanje u troškovima manje odgovornih pacijenata. 3.4.6 Financiranje hrvatskog zdravstvenog sustava Danas većina zemalja koristi različite kombinacije izvora sredstava financiranja zdravstvenih sustava te nema »čistih« sustava koji se uzdaju u samo jedan izvor. Hrvatski je zdravstveni sustav suočen s nesrazmjerom dostupnih javnih resursa i rastućih izdataka. Dosadašnje reforme su se većinom koncentrirale na pronalazak dodatnih financijskih resursa i pomicanje zdravstvenih izdataka s javnog na privatne izvore. Na taj način kompromitiran je sustav socijalnog koncepta bez adekvatne pažnje posvećene problemu rasta izdataka za zdravstvo. Način financiranja hrvatskog zdravstvenog sustava po svojim karakteristikama je najbliži Bismarckovom modelu financiranja u kojem funkcionira sustav socijalnog zdravstvenog osiguranja koji pokriva veći dio javnih izdataka za usluge zdravstvene zaštite s jednim fondom za zdravstveno osiguranje na cijelo stanovništvo – Hrvatskim zavodom za zdravstveno osiguranje (HZZO). Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje uplaćuju se na račun Državne riznice te čine dio Državnog proračuna iz kojeg HZZO prima sredstva za obvezno zdravstveno osiguranje. Ova sredstva potječu iz tri izvora: (1) doprinosa za obvezno zdravstveno osiguranje, (2) sredstava prikupljenih općim oporezivanjem i (3) županijskih prihoda prikupljenim regionalnim porezima. Kako bi primali javna sredstva za pružanje zdravstvenih usluga, svi pružatelji, neovisno o vlasništvu, moraju sklopiti godišnje ugovore s HZZO-om koji određuje cijene usluga i oblike plaćanja. Financiranje hrvatskog sustava obveznog zdravstvenog osiguranja ne ovisi samo o doprinosima iz plaća. Dio dolazi od transfera središnje države, a dio iz drugih izvora poput zajmova, kamata i slično. Stopa doprinosa iz plaća koju u potpunosti plaćaju poslodavci 1993. godine je iznosila 18%, reformom iz 2000. godine je smanjena na 16% (7% plaćali poslodavci, a 9% radnici), a 2002. godine na 15% bruto plaće koje u potpunosti plaćaju poslodavci. Od 2002. godine dodatni dohodak od rada zarađen osim plaće postao je oporeziv po istoj stopi. Od 1. svibnja 2012. godine stopa doprinosa za zdravstveno osiguranje smanjena je s 15% na 13%. Smanjenje stope doprinosa za zdravstveno osiguranje predstavlja dodatan izazov financiranju zdravstvenog sustava budući da će po toj osnovi manje sredstava pritjecati u proračun i dalje se alocirati u zdravstveni sektor.

Stanje i trendovi u zdravstvu Republike Hrvatske | 159<br />

plaća, zajedničkog trenda cijelom javnom sektoru. Pad plaća je natjerao radnu snagu<br />

u inozemstvo. No, ima slučajeva u okviru zemalja članica EU-a gdje je kriza dovela do<br />

priljeva profesionalca u sustav zdravstvene skrbi. Zbog krize, neke su zemlje članice EU-a<br />

uvele mjere koje izravno utječu na pacijente i cijelo stanovništvo. Te se mjere sastoje od<br />

reformi zdravstvenog i socijalnog osiguranja, smanjivanja stopa osiguranja od bolesti i<br />

primanja u tijeku bolovanja. Izravna plaćanja građana za tretmane, posjete, hospitalizaciju,<br />

lijekove i slično su područja od najznačajnijeg porasta troškova za građane. Troškovi<br />

hospitalizacije su porasli kao i doprinosi pacijenata za neke usluge, ili su tek uvedeni.<br />

Ne manje važno i aktualno je pitanje odgovornosti pacijenata za svoje zdravlje te<br />

pitanje većeg obujma financiranja zdravstvene zaštite za odgovornije pacijente i veće<br />

sudjelovanje u troškovima manje odgovornih pacijenata.<br />

3.4.6 Financiranje hrvatskog zdravstvenog sustava<br />

Danas većina zemalja koristi različite kombinacije izvora sredstava financiranja zdravstvenih<br />

sustava te nema »čistih« sustava koji se uzdaju u samo jedan izvor. Hrvatski je<br />

zdravstveni sustav suočen s nesrazmjerom dostupnih javnih resursa i rastućih izdataka.<br />

Dosadašnje reforme su se većinom koncentrirale na pronalazak dodatnih financijskih<br />

resursa i pomicanje zdravstvenih izdataka s javnog na privatne izvore. Na taj način<br />

kompromitiran je sustav socijalnog koncepta bez adekvatne pažnje posvećene problemu<br />

rasta izdataka za zdravstvo.<br />

Način financiranja hrvatskog zdravstvenog sustava po svojim karakteristikama je<br />

najbliži Bismarckovom modelu financiranja u kojem funkcionira sustav socijalnog zdravstvenog<br />

osiguranja koji pokriva veći dio javnih izdataka za usluge zdravstvene zaštite s<br />

jednim fondom za zdravstveno osiguranje na cijelo stanovništvo – Hrvatskim zavodom za<br />

zdravstveno osiguranje (HZZO). Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje uplaćuju<br />

se na račun Državne riznice te čine dio Državnog proračuna iz kojeg HZZO prima sredstva<br />

za obvezno zdravstveno osiguranje. Ova sredstva potječu iz tri izvora: (1) doprinosa<br />

za obvezno zdravstveno osiguranje, (2) sredstava prikupljenih općim oporezivanjem i (3)<br />

županijskih prihoda prikupljenim regionalnim porezima. Kako bi primali javna sredstva<br />

za pružanje zdravstvenih usluga, svi pružatelji, neovisno o vlasništvu, moraju sklopiti<br />

godišnje ugovore s HZZO-om koji određuje cijene usluga i oblike plaćanja. Financiranje<br />

hrvatskog sustava obveznog zdravstvenog osiguranja ne ovisi samo o doprinosima<br />

iz plaća. Dio dolazi od transfera središnje države, a dio iz drugih izvora poput zajmova,<br />

kamata i slično.<br />

Stopa doprinosa iz plaća koju u potpunosti plaćaju poslodavci 1993. godine je iznosila<br />

18%, reformom iz 2000. godine je smanjena na 16% (7% plaćali poslodavci, a 9% radnici),<br />

a 2002. godine na 15% bruto plaće koje u potpunosti plaćaju poslodavci. Od 2002. godine<br />

dodatni dohodak od rada zarađen osim plaće postao je oporeziv po istoj stopi. Od 1.<br />

svibnja 2012. godine stopa doprinosa za zdravstveno osiguranje smanjena je s 15% na<br />

13%. Smanjenje stope doprinosa za zdravstveno osiguranje predstavlja dodatan izazov<br />

financiranju zdravstvenog sustava budući da će po toj osnovi manje sredstava pritjecati<br />

u proračun i dalje se alocirati u zdravstveni sektor.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!