Čo nájdete v čísle? - Sporting

Ročné zúčtovanie preddavkov na verejné zdravotné poistenie za rok 2008
pokračovanie zo str. 13
nec, ktorý bol zamestnancom iba časť roka a mal v týchto
mesiacoch príjem vyšší ako 56 283 Sk.
• Za zamestnanca sa na účely zákona o zdravotnom poistení
považuje podľa § 11 ods. 3 písm. h) zákona o zdravotnom
poistení aj člen štatutárneho orgánu športového spolku,
resp. člen správnej rady, člen dozornej rady, člen kontrolnej
komisie alebo člen iného orgánu spolku, ak za
výkon funkcie dostával odmenu považovanú za príjem
zo závislej činnosti. Keďže takýto funkcionár je spravidla
zamestnaný u iného zamestnávateľa, resp. môže byť SZČO
alebo iným typom poistenca, len v prípade, že mal tzv. kolísavé
príjmy, športový spolok mu vydá DOKLAD O PRÍJMOCH
A ZAPLATENÝCH PREDDAVKOCH, na základe ktorého si
podá ročné zúčtovanie sám (na tlačive typu S), ak o to nepožiadal
svojho hlavného zamestnávateľa.
• Nikto, ani SZČO, nemusí prikladať k zúčtovaniu ďalšie doklady
okrem tých, ktoré sú uvedené vo vyhláške (takže žiadne
výpisy z daňového priznania, iné potvrdenia o zrazených
preddavkoch a podobne).
• Každá osoba, ktorá je povinná vykonať ročné zúčtovanie
sama, môže na to splnomocniť prostredníctvom notársky
overeného splnomocnenia inú osobu.
• Ak sa v zákone alebo vo vyhláške spomínajú príjmy podľa § 6
zákona č. 595/2003 ZDP s výnimkou vyňatých príjmov,
ide o nasledovné príjmy: z poľnohospodárskej výroby, lesného
a vodného hospodárstva; príjmy zo živnosti, príjmy z podnikania
vykonávaného podľa osobitných predpisov (veterinári,
sprostredkovatelia poisťovní, audítori, daňoví poradcovia,
notári); príjmy spoločníkov verejnej obchodnej spoločnosti a
komplementárov komanditnej spoločnosti; príjmy osôb tvoriacich
podľa autorského zákona, ktorých príjmy sú považované
za inú samostatnú zárobkovú činnosť vrátane príjmov
z vydávania, rozmnožovania a rozširovania literárnych a iných
diel na vlastné náklady; príjmy znalcov a tlmočníkov...
• Ak sa v zákone alebo vo vyhláške uvádza pojem „vyňaté príjmy“,
ide o príjmy uvedené v § 13 ods. 20 zákona (nezapočítavajú
sa napr. do sumy 64 332 Sk, ktorá je za rok 2008
minimálnou hranicou na „neplatenie“ zdravotného poistenia
u poistencov štátu alebo u „samoplatiteľov“):
a) príjmy z výkonu činnosti osobného asistenta (podľa § 58
zákona č. 195/1998 Z.z. o sociálnej pomoci v znení
neskorších predpisov),
b) príjmy z prenájmu (podľa § 6 ods. 3 ZDP),
c) príjmy, z ktorých sa vyberá daň zrážkou (podľa § 43 ZDP)
okrem príjmu zo závislej činnosti, pri ktorom sa neuplatňujú
nezdaniteľné časti základu dane a daňový
bonus /§ 43 ods. 3 písm. j)/.
Poznámka: medzi takto vyňaté príjmy zdaňované zrážkou
patria napr.:
- úroky a výnosy z vkladov, podielových listov, depozitných
certifikátov...,
- peňažná výhra v lotériách, reklamných súťažiach
a žrebovaniach nad 5000 Sk,
- peňažná cena zo športovej súťaže nad 5000 Sk
s výnimkou peňažnej ceny vyplatenej daňovníkovi,
ktorý športovú činnosť vykonáva ako SZČO podľa § 6
ods. 2 písm. b),
- príjem autorov za príspevky do novín, časopisov, rozhlasu
alebo televízie, pokiaľ nejde o umelecký výkon
a medzi nevyňaté príjmy zdaňované zrážkou patria príjmy
zo závislej činnosti do 5000 Sk mesačne.
d) príjmy z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného
pomeru u osôb uvedených v § 11 ods. 8 písm. a)
až m), o) až r) a u),
Poznámka: ide o „dohodára“, ktorý je súčasne poistencom
štátu (uvádzame len takého, ktorý sa reálne môže zamestnanať
na dohodu v športovom spolku, pričom priradené
písmeno zodpovedá tomu, ktoré je uvedené v zákone
o zdravotnom poistení):
a) nezaopatrené dieťa (napr. študent denného štúdia
strednej alebo vysokej školy)
b) dôchodca (starobný, predčasný, výsluhový)
c) poberateľ/ka rodičovského príspevku
d) osoba, ktorá dosiahla dôchodkový vek ale nevznikol jej
nárok na dôchodok
e) invalidná osoba, ktorej nevznikol nárok na invalidný
dôchodok
h) zahraničný študent
i) osoba poberajúca príspevok za opatrovanie
j) osoba, ktorá sa celodenne a riadne stará o dieťa vo
veku do 6 rokov
k) osoba opatrujúca občana s ťažkým zdravotným postihnutím
alebo blízku osobu staršiu ako 80 rokov
m) osobný asistent
o) osoba poberajúca dávku v hmotnej núdzi
p) osoba zaradená v evidencii uchádzačov o zamestnanie
r) azylant
u) študent doktorandského študijného programu v dennej
forme štúdia...
• Ak mal zamestnanec športového spolku aj iného zamestnávateľa,
ktorý zanikol a nemá mu kto vydať doklad o príjmoch
a preddavkoch, nemôže požiadať športový spolok o vykonanie
ročného zúčtovania. Zamestnanec si musí podať ročné
zúčtovanie sám (chýbajúce údaje mu poskytne zdravotná
poisťovňa z mesačných výkazov poistného).
• Ak zamestnávateľ v priebehu ročného zúčtovania zanikne
bez právneho nástupcu a takýto zamestnávateľ vykonal ročné
zúčtovanie poistného za svojho zamestnanca, nedoplatok
alebo preplatok zamestnanca si príslušná zdravotná poisťovňa
vysporiada priamo s týmto zamestnancom.
• Ak bol zamestnanec, ktorý je povinný vykonať ročné zúčtovanie,
v priebehu roka poistenecom viacerých zdravotných
poisťovní, ročné zúčtovanie podá v tej, v ktorej bol prihlásený
v roku 2008 naposledy.
• Ak zamestnanec/poistenec zomrie, ročné zúčtovanie poistného
sa za neho nepodáva.
• Dodatočné ročné zúčtovanie sa podáva vtedy, ak poistenec
alebo zamestnávateľ, ktorý podal riadne ročné zúčtovanie,
zistí v ňom rozdiel vo výške nedoplatku alebo preplatku. Môže
sa podať len vtedy, ak bolo predtým podané riadne ročné
zúčtovanie. Splatnosť nedoplatku alebo preplatku z dodatočného
ročného zúčtovania je do 3 mesiacov od jeho podania.
• Ak má platiteľ poistného na základe rozhodnutia daňového
úradu predĺženú lehotu na podanie daňového priznania, je
povinný vykonať a podať ročné zúčtovanie poistného najneskôr
v deň podania daňového priznania.
• Ročné zúčtovanie poistného možno podať telefaxom alebo
elektronickými prostriedkami, ak obsah údajov, ich rozsah a
usporiadanie sú totožné so vzorom tlačiva ustanoveného MZ
SR. Ročné zúčtovanie podané elektronicky musí byť podpísané
zaručeným elektronickým podpisom alebo urobené v súlade
s dohodou medzi príslušnou poisťovňou a platiteľom poistného.
Telefaxové podanie alebo elektronické bez zaručeného
elektronického podpisu, resp. bez vyššie uvedenej „dohody“
treba doručiť aj v písomnej forme, a to do 5 pracovných dní od
jeho odoslania, inak sa nepovažuje za doručené.
(ms)
14
ŠPORTINFORM 5/2009