Osnutek predloga Nacionalnega programa za kulturo 2012-2015
Osnutek predloga Nacionalnega programa za kulturo 2012-2015
Osnutek predloga Nacionalnega programa za kulturo 2012-2015
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2. Povečati učinkovitost javne službe na področju varstva in ohranjanja kulturne<br />
dediščine.<br />
Ukrep 1: Vzpostaviti enotno izvajanje javne službe z medsebojnim povezovanjem in<br />
organiziranjem mrež.<br />
Pojasnilo: Država mora uravnoteženo pokrivati ohranjanje in varovanje nepremične,<br />
premične in žive kulturne dediščine in spodbujati enotno delovanje javne službe na vsem<br />
ozemlju RS. Treba je preveriti ustreznost javne službe na vseh področjih. Na področju<br />
premične dediščine je treba vzpostaviti učinkovito muzejsko mrežo, ki bo <strong>za</strong>gotavljala varstvo<br />
premične in žive dediščine na terenu in ne le znotraj muzejev, javni službi <strong>za</strong> varstvo žive<br />
dediščine pa <strong>za</strong>gotoviti trajno organi<strong>za</strong>cijsko obliko.<br />
Čas izvedbe: <strong>2012</strong>–<strong>2015</strong>.<br />
Ocena finančnih sredstev: 15.000 € na leto.<br />
Odgovornost: MK.<br />
Ka<strong>za</strong>lnika: evalvacija izvajanja nalog javne službe na področju nepremične, premične in žive<br />
dediščine, evalvacija muzejske mreže.<br />
Ukrep 2: Izdelati enotne normative in standarde v javni službi na vseh področjih varstva<br />
kulturne dediščine.<br />
Pojasnilo: Normativi in standardi so nujni <strong>za</strong> strokovno, poenoteno, kvalitetno, učinkovito in<br />
evropsko primerljivo izvajanje službe varstva kulturne dediščine. Obstoječe normative in<br />
standarde je treba prenoviti in dopolniti. Pri tem je treba upoštevati celotno z <strong>za</strong>konom<br />
predpisano izvajanje javne službe, vključno z izvajanjem javne službe po pooblastilu, v<br />
občinskih javnih <strong>za</strong>vodih in izvajanjem specializiranih del dela varstva na osnovi seznama<br />
usposobljenih izvajalcev.<br />
Čas izvedbe: <strong>2012</strong>–2013.<br />
Ocena finančnih sredstev: 80.000 € na leto.<br />
Odgovornost: MK.<br />
Ka<strong>za</strong>lnika: evalvacija normativov in standardov, seznam usposobljenih izvajalcev.<br />
Ukrep 3: Zagotoviti uravnoteženo in racionalno strukturo <strong>za</strong>poslenih v javnih <strong>za</strong>vodih s<br />
področja kulturne dediščine.<br />
Pojasnilo: Za uspešno delo v javnih <strong>za</strong>vodih sta pomembna ustrezno število in uravnotežena<br />
struktura razpoložljivega kadra, ki opravlja javno službo (strokovna služba, tehnična služba,<br />
uprava). Zaradi posebnosti usposabljanja in <strong>za</strong>htevnosti timskega dela je v javnih <strong>za</strong>vodih<br />
treba omogočiti fleksibilnejšo kadrovsko politiko (projektne <strong>za</strong>poslitve <strong>za</strong> več let). Poleg<br />
<strong>za</strong>gotavljanja ustreznih delovnih pogojev (infrastruktura, sodobna računalniška oprema,<br />
oprema <strong>za</strong> konservatorsko-restavratorske delavnice in <strong>za</strong> terensko delo) je treba <strong>za</strong>gotoviti<br />
možnosti <strong>za</strong> strokovno izpopolnjevanje ter vzpostavljanje strokovnega sodelovanja s<br />
primerljivimi institucijami v evropskem prostoru. Na osnovi standardov <strong>za</strong> opravljanje<br />
konservatorsko-restavratorskih nalog je treba vzpostaviti racionalno mrežo konservatorskorestavratorskih<br />
delavnic (<strong>za</strong> vse vrste materialov oziroma predmetov in <strong>za</strong> celotno območje<br />
države).<br />
Čas izvedbe: <strong>2012</strong>–<strong>2015</strong>.<br />
64
Change language