Ergonomia jako nauka interdyscyplinarna
Ergonomia jako nauka interdyscyplinarna Ergonomia jako nauka interdyscyplinarna
Ergonomia jako nauka interdyscyplinarna Ocena ergonomiczna procesu i stanowiska pracy: 1. Zaprojektowanie zadania roboczego i dostosowanego do niego stanowiska pracy. W zależności od rodzaju pracy (praca statyczna, praca dynamiczna, praca mieszana), przystępujemy do dalszych etapów oceny. 2. Analiza statyczna obciążeń układu mięśniowo-szkieletowego, 3. Analiza dynamiczna (jeśli wymagana) - bezpośrednio lub po wstępnej analizie statycznej. 34
Ergonomia jako nauka interdyscyplinarna 35
- Page 2: 1. Ergonomia jako nauka interdyscyp
- Page 5 and 6: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 7 and 8: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 9 and 10: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 11 and 12: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 13 and 14: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 15 and 16: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 17 and 18: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 19 and 20: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 21 and 22: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 23 and 24: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 25 and 26: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 27 and 28: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 29 and 30: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 31 and 32: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 33: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 37 and 38: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 39 and 40: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 41 and 42: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 43 and 44: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 45 and 46: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 47 and 48: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 49 and 50: Ergonomia jako nauka interdyscyplin
- Page 51 and 52: Biomechanika pracy Główne działy
- Page 53 and 54: Biomechanika pracy 53
- Page 55 and 56: Biomechanika pracy Model wieloczło
- Page 57 and 58: Biomechanika pracy Model MES : Zasa
- Page 59 and 60: Biomechanika pracy 59
- Page 61 and 62: Biomechanika pracy 61
- Page 63 and 64: Ochrona pracy w Polsce Ochrona prac
- Page 65 and 66: Ochrona pracy w Polsce OCHRONA ZDRO
- Page 67 and 68: Ochrona pracy w Polsce Najważniejs
- Page 69 and 70: Ochrona pracy w Polsce Konwencja nr
- Page 71 and 72: Ochrona pracy w Polsce EUROPEJSKA K
- Page 73 and 74: Ochrona pracy w Polsce Dyrektywa Ra
- Page 75 and 76: Ochrona pracy w Polsce • Przy sto
- Page 77 and 78: Ochrona pracy w Polsce System ochro
- Page 79 and 80: Ochrona pracy w Polsce Konstytucja
- Page 81 and 82: Ochrona pracy w Polsce System organ
- Page 83 and 84: Ochrona pracy w Polsce Kodeks pracy
<strong>Ergonomia</strong> <strong>jako</strong> <strong>nauka</strong> <strong>interdyscyplinarna</strong><br />
Ocena ergonomiczna procesu i stanowiska pracy:<br />
1. Zaprojektowanie zadania roboczego i dostosowanego do niego<br />
stanowiska pracy.<br />
W zależności od rodzaju pracy (praca statyczna, praca dynamiczna,<br />
praca mieszana), przystępujemy do dalszych etapów oceny.<br />
2. Analiza statyczna obciążeń układu mięśniowo-szkieletowego,<br />
3. Analiza dynamiczna (jeśli wymagana) - bezpośrednio lub po wstępnej<br />
analizie statycznej.<br />
34
Change language