OPIS DELOVNIH MEST priloga 2 - Osnovna Å¡ola Dobrovo
OPIS DELOVNIH MEST priloga 2 - Osnovna Å¡ola Dobrovo
OPIS DELOVNIH MEST priloga 2 - Osnovna Å¡ola Dobrovo
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
PODROČJE UPRAVNO-GOSPODARSKO DELA račun.-<br />
admin.<br />
ZAP.ŠT.<br />
ŠIFRA JO16027<br />
5<br />
<strong>OPIS</strong>A<br />
RAČUNOVODJA<br />
DM<br />
TAR. VI.<br />
PLAČ. J<br />
RAZ.<br />
SKUP. J1<br />
NAZIV ŠIFRA NAZIVA PLAČNI RAZRED BREZ<br />
NAPREDOVANJA<br />
PLAČNI RAZRED Z<br />
NAPREDOVANJEM<br />
0 22 32<br />
POGOJI ZA ZASEDBO DELOVNEGA <strong>MEST</strong>A<br />
Zahtevana strokovna izobrazba:<br />
Stopnja strokovne izobrazbe:<br />
Smer:<br />
Delovne izkušnje:<br />
Posebna znanja in zmožnosti:<br />
Posebni pogoji:<br />
Poskusno delo:<br />
Omejitve delovnega mesta:<br />
Zahteve s področja zdravstva:<br />
Zahteve s področja varstva pri delu:<br />
Odgovornosti in napori:<br />
višja strokovna izobrazba oziroma višješolska izobrazba oziroma raven<br />
izobrazbe, pridobljeno po študijskih programih, ki v skladu z zakonom ustreza<br />
izobrazbi prve stopnje<br />
VI<br />
ekonomska/finančno-poslovna<br />
2 leti<br />
organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika, poznavanje dela z<br />
računalnikom, poznavanje področja javnih financ, računovodstva in<br />
računovodskih standardov<br />
da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se<br />
preganja po uradni dolžnosti, na pogojno kazen v trajanju več kot šest<br />
mesecev, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper<br />
spolno nedotakljivost<br />
v skladu s KPD<br />
DRUGE ZNAČILNOSTI<br />
-<br />
ni izrazito povečana možnost poškodb<br />
ni izrazito povečana možnost zdravstvenih okvar<br />
za strokovnost, izpolnjevanje delovnega, urejene odnose,<br />
umski napor,<br />
brez neugodnih vplivov<br />
<strong>OPIS</strong> DELA<br />
Računovodja/vodja računovodstva opravlja naloge, določene s predpisi, s tem pravilnikom in<br />
Pravilnikom o računovodstvu ter v skladu z navodili vodstva zavoda. Program del in nalog sestavljajo<br />
predvsem naloge, povezane z organizacijo, in izvajanje računovodsko-knjigovodskega poslovanja<br />
zavoda. Delavec v tem okviru predvsem:<br />
načrtuje, izvaja in vodi dela v računovodstvu;<br />
odgovarja za zakonito, pravilno in pravočasno izvajanje del in nalog finančno-računovodske službe;<br />
pripravlja podatke in analize za načrtovanje dejavnosti in druge poslovne odločitve vodstva zavoda;<br />
načrtuje poslovne stroške, vire financiranja dejavnosti, likvidnosti zavoda, naložb …;<br />
analizira finančne rezultate poslovanja zavoda in svetuje v zvezi s potrebnimi ukrepi;<br />
vodstvu zavoda posreduje predloge in informacije v zvezi z organizacijo finančno- računovodske<br />
službe;<br />
skrbi za organizacijo in delitev del in nalog, tako da so vsa dela in naloge zakonito, pravočasno in<br />
pravilno izvršeni;<br />
obvešča vodstvo zavoda o predpisih in odločitvah, pomembnih za zakonito in pravilno finančnoračunovodsko<br />
poslovanje, ter v primeru sklepov ali odločitev v nasprotju s predpisi in pravili stroke o<br />
tem pisno obvesti vodstvo zavoda;<br />
izdela predlog zaključnega računa in letnega poročila ter pripravi bilanco stanja, izkaz prihodkov in<br />
odhodkov in pojasnila k izkazom ter poslovnemu poročilu;<br />
ureja zadeve s področja finančno-računovodske službe ter sodeluje s pristojnimi ustanovami in<br />
9