OPIS DELOVNIH MEST priloga 2 - Osnovna Å¡ola Dobrovo

upošteva tehnična navodila in novosti – HACCP;
opravlja druge naloge po navodilih vodstva zavoda, vodje kuhinje, kuharja in organizatorja
prehrane v skladu s predpisi.
V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih
nalog.
Opombe: /
PODROČJE PEDAGOŠKO-STROKOVNO DRUGO
STROK.
šolska
prehrana
ZAP.ŠT.
ŠIFRA D027017
13
OPISA
ORGANIZATOR ŠOLSKE PREHRANE
DM
TAR. VII/2
PLAČ. D
RAZ.
SKUP. D3
NAZIV ŠIFRA NAZIVA PLAČNI RAZRED BREZ
NAPREDOVANJA
PLAČNI RAZRED Z
NAPREDOVANJEM
ORGANIZATOR SVETNIK 1 38 43
ORGANIZATOR SVETOVALEC 2 35 40
ORGANIZATOR MENTOR 3 33 38
ORGANIZATOR ŠOLSKE
PREHRANE
4 30 35
POGOJI ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA
Zahtevana strokovna izobrazba:
Stopnja strokovne izobrazbe:
Smer:
Delovne izkušnje:
Posebna znanja in zmožnosti:
Posebni pogoji:
Specifični pogoji dela:
Poskusno delo:
Omejitve delovnega mesta:
Zahteve s področja zdravstva:
Zahteve s področja varstva pri delu:
Odgovornosti in napori:
visokošolski (tudi višješolski) strokovni študijski program iz zdravstvene nege
ali sanitarnega inženirstva, univerzitetni (tudi višješolski) študijski program iz
živilske tehnologije ali gospodinjstva ali biologije
VII/1
pedagoška/andragoška
-
organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika, poznavanje dela z
računalnikom, poznavanje predpisov s področja dela
da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se
preganja po uradni dolžnosti, na pogojno kazen v trajanju več kot šest
mesecev, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper
spolno nedotakljivost.
delo v enakomerno razporejenem delovnem času, delo na sedežu šole ali v
dislocirani enot
v skladu s KPD
DRUGE ZNAČILNOSTI
-
ni izrazito povečana možnost zdravstvenih okvar
ni izrazito povečana možnost poškodb
za strokovnost, izpolnjevanje delovnega in vzgojnega načrta, urejene
odnose,
brez neugodnih vplivov
OPIS DELA
Organizator prehrane opravlja naloge, določene s tem pravilnikom, in sicer v obsegu, opredeljenem v
letnem delovnem načrtu in v skladu s sklepom vodstva zavoda. Glede na obseg nalog se delovno
mesto praviloma dopolnjuje z drugimi delovnimi mesti.
Opravlja predvsem naslednje naloge:
21