25.12.2014 Views

מ# שמיר תעשיות מזון בע - TheMarker Finance

מ# שמיר תעשיות מזון בע - TheMarker Finance

מ# שמיר תעשיות מזון בע - TheMarker Finance

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

א,‏<br />

<strong>שמיר</strong> <strong>תעשיות</strong> <strong>מזון</strong> <strong>בע</strong>"מ<br />

דוח תקופתי לשנת 2004<br />

בהתאם לתקנות ניירות ערך ‏(דוחות תקופתיים ומיידים),‏ תש"ל<br />

1970 -<br />

שם החברה/התאגיד:‏ <strong>שמיר</strong> <strong>תעשיות</strong> <strong>מזון</strong> <strong>בע</strong>"מ<br />

מס'‏ חברה ברשם:‏ ח.צ.‏ 52-004040-3<br />

כתובת:‏<br />

ד.נ.‏ אפרים,‏ ת.ד.‏<br />

‏.ת.‏ ברקן<br />

44820<br />

5<br />

03-9364160<br />

טלפון:‏<br />

פקסימיליה:‏ 03-9364383<br />

תאריך המאזן:‏ 31.12.2004<br />

תאריך הדוח:‏ 31.3.2005


- 2 -<br />

תוכן עניינים<br />

• תיאור עסקי התאגיד<br />

• דוח הדירקטוריון על מצב ענייני התאגיד<br />

דוחות כספיים לתאריך<br />

31.12.2004<br />

•<br />

• פרטים נוספים על התאגיד


- 3 -<br />

תיאור עסקי התאגיד<br />

תוכן עניינים<br />

חלק ראשון – תיאור ההתפתחות הכללית של עסקי התאגיד<br />

עמוד<br />

5<br />

8<br />

8<br />

8<br />

9<br />

9<br />

12<br />

14<br />

15<br />

15<br />

15<br />

18<br />

19<br />

20<br />

20<br />

21<br />

21<br />

21<br />

22<br />

23<br />

23<br />

26<br />

27<br />

28<br />

.1<br />

.2<br />

.3<br />

.4<br />

פעילות התאגיד ותיאור התפתחות עסקיו<br />

תחומי פעילות<br />

השקעות בהון התאגיד בשנתיים האחרונות<br />

חלוקת דיבדנדים<br />

חלק שני:‏ מידע אחר<br />

.5<br />

.6<br />

מידע כספי לגבי תחומי פעילות של התאגיד<br />

סביבה כללית והשפעת גורמים חיצוניים על פעילות התאגיד<br />

חלק שלישי – תיאור עסקי התאגיד לפי תחומי פעילות<br />

.7<br />

.8<br />

.9<br />

.10<br />

.11<br />

.12<br />

.13<br />

.14<br />

.15<br />

.16<br />

.17<br />

.18<br />

.19<br />

כללי – תחום הסלטים המצוננים<br />

מוצרים ושירותים<br />

פילוח הכנסות ורווחיות מוצרים ושירותים<br />

מוצרים חדשים<br />

לקוחות<br />

שיווק והפצה<br />

צבר הזמנות<br />

תחרות<br />

עונתיות<br />

הליך ייצור וכושר ייצור<br />

רכוש קבוע ומתקנים<br />

פיתוח<br />

חומרי גלם וספקים<br />

חלק רביעי – עניינים הנוגעים לפעילות החברה בכללותה<br />

.20<br />

.21<br />

.22<br />

.23<br />

.24<br />

נכסים לא מוחשיים<br />

הון אנושי<br />

הון חוזר<br />

מימון<br />

מיסוי


- 4 -<br />

29<br />

30<br />

31<br />

31<br />

32<br />

33<br />

33<br />

33<br />

השלכות הוראות איכות הסביבה על החברה<br />

מגבלות ופיקוח על פעילות התאגיד<br />

הסכמים מהותיים<br />

הליכים משפטיים<br />

יעדים ואסטרטגיה<br />

צפי להתפתחות בשנה הקרובה<br />

מידע בדבר שינוי חריג <strong>בע</strong>סקי התאגיד<br />

דיון בגורמי סיכון<br />

.25<br />

.26<br />

.27<br />

.28<br />

.29<br />

.30<br />

.31<br />

.32


- 5 -<br />

תיאור עסקי התאגיד<br />

חלק ראשון – תיאור ההתפתחות הכללית של עסקי התאגיד<br />

פעילות התאגיד ותיאור התפתחות עסקיו<br />

כללי 1.1.<br />

<strong>שמיר</strong> <strong>תעשיות</strong> <strong>מזון</strong> <strong>בע</strong>"מ ‏(להלן<br />

סלטים מצוננים.‏<br />

–<br />

‏"החברה")‏<br />

24.11.1982<br />

עוסקת בייצור,‏<br />

שיווק והפצה של<br />

כחברה פרטית על פי פקודת<br />

החברה הוקמה והתאגדה בישראל ב-‏<br />

החברות ‏[נוסח חדש],‏ התשמ"ג-‏ 1983. <strong>בע</strong>קבות הנפקת מניות מתאריך<br />

הפכה החברה לחברה ציבורית כמשמעה בחוק החברות,‏ התשנ"ט<br />

‏"חוק החברות").‏<br />

17.11.1993<br />

– 1999 ‏(להלן –<br />

.<br />

1<br />

.1.2<br />

<strong>בע</strong>לי השליטה בחברה נכון למועד דוח זה הינם משה גורביץ,‏ עצמון ראש ושרה<br />

גלברג<br />

פעילות הייצור של החברה מבוצעת בישראל.‏ החברה משווקת ומפיצה את מוצריה,‏<br />

<strong>בע</strong>צמה ובאמצעות צדדים שלישיים,‏ <strong>בע</strong>יקר בישראל,‏ אך גם בחו"ל.‏<br />

תרשים מבנה אחזקות של התאגיד<br />

.1<br />

<strong>שמיר</strong> <strong>תעשיות</strong> <strong>מזון</strong> <strong>בע</strong>"מ<br />

ש.ג.‏ <strong>שמיר</strong> שיווק <strong>בע</strong>"מ<br />

ח.פ.‏ 51-140205-9<br />

מסוף יבוא ושיווק <strong>מזון</strong><br />

(1985) <strong>בע</strong>"מ<br />

ח.פ.‏ 51-105478-5<br />

<strong>שמיר</strong> מן הט<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>"מ<br />

ח.פ.‏ 51-143904-4<br />

חברת הבת,‏ ש.ג.‏ <strong>שמיר</strong> שיווק <strong>בע</strong>"מ,‏ אחראית לשיווק מוצרי החברה בצפון הארץ.‏<br />

חברות הבת,‏ <strong>שמיר</strong> מן הט<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>"מ ומסוף יבוא ושיווק <strong>מזון</strong> <strong>בע</strong>"מ,‏ אינן<br />

פעילות.‏ החברות הבנות של החברה הינן ב<strong>בע</strong>לות מלאה של החברה<br />

(1985)<br />

2<br />

.<br />

–<br />

1,380,060<br />

1,445,906<br />

1<br />

משה גורביץ מחזיק ב-‏ מניות של החברה,‏ כאשר מניות מוחזקות באמצעות חברת ריוונדל<br />

ניהול והשקעות <strong>בע</strong>"מ שבשליטתו ו-‏ מניות באמצעות ז.א.ג חברה לנאמנות <strong>בע</strong>"מ;‏ עצמון ראש מחזיק ב-‏<br />

מניות של החברה,‏ כאשר מניות מוחזקות באמצעות חברת ראש השקעות <strong>בע</strong>"מ שבשליטתו ו-‏<br />

65,846 מניות באמצעות ז.א.ג חברה לנאמנות <strong>בע</strong>"מ;‏ שרה גלברג מחזיקה ב-‏ 1,445,906 מניות החברה באמצעות חברת<br />

נורית-נטע-חשבונאות מינהלית <strong>בע</strong>"מ שבשליטתה,‏ כאשר המניות מוחזקות בנאמנות על ידי ז.א.ג חברה לנאמנות <strong>בע</strong>"מ.‏<br />

מסוף יבוא ושיווק <strong>מזון</strong> <strong>בע</strong>"מ מחזיקה במניה אחת ב<strong>שמיר</strong> מן הט<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>"מ,‏ ו<strong>שמיר</strong> מן הט<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>"מ מחזיקה<br />

במניה אחת במסוף יבוא ושיווק <strong>מזון</strong> (1985) <strong>בע</strong>"מ.‏ כל שאר המניות מוחזקות על ידי החברה.‏<br />

65,846<br />

1,380,060<br />

(1985)<br />

1,445,906<br />

2


- 6 -<br />

שינויים <strong>בע</strong>סקי התאגיד<br />

.1.3.1<br />

רכישת השליטה בחברה על ידי משה גורביץ ועצמון ראש<br />

4.3.2004<br />

בתאריך רכשו משה גורביץ ועצמון ראש משמעון דרייזין,‏<br />

בחלקים שווים ביניהם,‏ מניות רגילות של החברה בנות<br />

ע.נ.‏ כל אחת ‏(להלן ‏"מניה"‏ או ‏"מניות")‏ אשר היוו כ-‏ מההון<br />

המונפק של החברה במועד הרכישה,‏ בתמורה לסך של<br />

למניה).‏<br />

₪ 1<br />

40%<br />

₪ 4,100,000<br />

2,000,898<br />

–<br />

₪ 2.0490)<br />

לפרטים נוספים ראה דיווח מיידי של החברה מתאריך<br />

.8.3.2004<br />

7.3.2004<br />

1,999,998<br />

בתאריך התקשרו משה גורביץ ועצמון ראש עם צבי דרייזין,‏<br />

בהסכם לרכישת מניות של החברה,‏ אשר היוו מהון<br />

המניות המונפק של החברה במועד הרכישה,‏ בתמורה לסך של<br />

למניה).‏ המחיר למניה עשוי להגיע עד לסכום מרבי של<br />

למניה,‏ במידה ומשה גורביץ ועצמון ראש יטלו על עצמם את חובותיו<br />

וערבויותיו של צבי דרייזין לחברה.‏ נכון למועד דוח זה,‏ משה גורביץ<br />

ועצמון ראש לא נטלו על עצמם חובות וערבויות אלו.‏ רכישת מניות צבי<br />

דרייזין נבנתה באופן מדורג:‏ 250,000 מניות,‏ אשר היוו 5% מהון המניות<br />

המונפק של החברה במועד הרכישה,‏ נרכשו במישרין;‏ מניות<br />

נוספות,‏ אשר היוו 5.1% מהון המניות המונפק של החברה,‏ היו אמורות<br />

המניות ‏(להלן:‏ ‏"מניות<br />

להירכש בהצעת רכש;‏ ויתרת<br />

הנאמנות")‏ היתה אמורה להירכש לאחר השלמת הצעת הרכש.‏ עד<br />

להשלמת הצעת הרכש הופקדו מניות הנאמנות בידי נאמן.‏<br />

כ-‏ 40%<br />

2,725,000<br />

1.54<br />

255,000<br />

1,749,998<br />

₪ 1.3626) ₪<br />

₪<br />

הצעת הרכש לא התקבלה,‏ ולפיכך המשך הליך רכישת אחזקותיו של צבי<br />

דרייזין הושהה,‏ ובהסכמת הצדדים נשארו מניות הנאמנות בידי הנאמן.‏<br />

בתאריך 23.2.2005 אישרה האסיפה הכללית של החברה הקצאה פרטית<br />

של מניות,‏ שהיוו כ-‏ מהון המניות המונפק של החברה<br />

לאחר ההנפקה,‏ למשה גורביץ ועצמון ראש,‏ שחולקו ביניהם בחלקים<br />

שווים,‏ בתמורה כוללת של ₪ 814,755 למניה).‏<br />

₪ 1.6)<br />

9.2%<br />

509,222<br />

₪<br />

עובר לתשלום התמורה לחברה משכו משה גורביץ ועצמון ראש סך של<br />

כהחזר הלוואת <strong>בע</strong>לים.‏ מיד לאחר הקצאת המניות כאמור<br />

החזיקו משה גורביץ ועצמון ראש כ-‏ 50.1% מהון המניות המונפק של<br />

החברה.‏ לאחר הקצאת המניות הועברו מניות הנאמנות לידי משה גורביץ<br />

ועצמון ראש,‏ ובכך הושלמה עסקת רכישת מניותיו של צבי דרייזין.‏<br />

814,755<br />

.1.3.2<br />

לפרטים נוספים ראה דיווח מיידי של החברה מתאריך 23.2.2005.<br />

הצטרפות לגרעין השליטה בחברה<br />

3.10.2004<br />

בתאריך התקשרה שרה גלברג עם משה גורביץ ועצמון ראש<br />

בהסכם לרכוש,‏ בחלקים שווים ביניהם,‏ שליש ממניותיהם בחברה,‏ שליש<br />

מהמניות הנוספות שהוקצו להם במסגרת ההקצאה הפרטית המפורטת<br />

בסעיף ושליש ממניות הנאמנות בתמורה לסך של<br />

ובתמורה ללקיחת שליש מהערבויות,‏ ההלוואות והביטחונות אותם<br />

סיפקו משה גורביץ ועצמון ראש לבנקים ולספקי החברה.‏<br />

1.203 מיליון ,₪<br />

,1.3.1<br />

.1.3


- 7 -<br />

בהתאם,‏ לאחר השלמת העברת מניות הנאמנות והשלמת עסקת רכישת<br />

מניותיו של צבי דרייזין,‏ מחזיק כל אחד מבין משה גורביץ,‏ עצמון ראש<br />

ושרה גלברג מניות המהוות כ-‏ 26% מהון המניות המונפק,‏ ובסה"כ כ-‏<br />

79% מהון המניות המונפק של החברה.‏<br />

יצוין כי משה גורביץ,‏ עצמון ראש ושרה גלברג נחשבים ל"מחזיקים<br />

במשותף"‏ במניות החברה,‏ מכוח הסכם <strong>בע</strong>ל פה לשליטה משותפת בין<br />

משה גורביץ ועצמון ראש,‏ וסיכום בכתב,‏ במסגרת הסכם רכישת המניות<br />

על ידי שרה גלברג לשליטה משותפת בחברה.‏<br />

לפרטים נוספים ראה דיווחים מיידיים של החברה מתאריכים<br />

3.10.2004<br />

ו-‏ 23.2.2005.<br />

הסכמים עם תנובה<br />

30.12.2004<br />

-<br />

בתאריך חתמה החברה על הסכם לוגיסטיקה והפצה עם<br />

תנובה מרכז שיתופי לשיווק תוצרת חקלאית בישראל <strong>בע</strong>"מ ו/או <strong>תעשיות</strong><br />

<strong>מזון</strong> תנובה אגודה שיתופית חקלאית <strong>בע</strong>"מ ‏(להלן וביחד ‏"תנובה")‏<br />

במסגרתו התחייבה תנובה להפיץ את מוצרי החברה לרשתות שיווק<br />

ולקמעונאים במסגרת מערך ההפצה המצונן של תנובה ‏(להלן ‏"הסכם<br />

ההפצה").‏ בהסכם ההפצה נק<strong>בע</strong> כי הפצת מוצרי החברה לרשתות<br />

ולקמעונאים תעשה רק על ידי תנובה,‏ ותנובה מצידה לא תפיץ מוצרים<br />

מסוג המוצרים המנויים בהסכם ההפצה,‏ קרי:‏ מוצרים המהווים את<br />

מרבית מוצרי החברה,‏ למעט מוצרים חריגים אשר נק<strong>בע</strong>ו.‏<br />

-<br />

-<br />

3<br />

תנובה תקבל עמלות הפצה בהתאם לכמות מוצרי החברה שימכרו<br />

באמצעות מערך ההפצה שלה.‏ הסכם ההפצה קו<strong>בע</strong> מדרגות לגובה העמלה<br />

במונחי ש"ח/קילוגרם,‏ כך שככל שיופץ מספר טונות רב יותר,‏ יגדל ערכה<br />

של עמלת ההפצה לקילוגרם באופן פרוגרסיבי.‏ תוקף ההסכם הינו למשך<br />

שנים מתאריך והוא יוארך אוטומטית לתקופות נוספות<br />

בנות שנה,‏ אלא אם יוחלט אחרת על ידי הצדדים.‏<br />

,15.3.2005<br />

10.1.2005<br />

בתאריך חתמו החברה ותנובה על הסכם במסגרתו הוענקה<br />

לתנובה אופציה לרכוש מניות רגילות של החברה,‏ אשר היוו<br />

במועד ההקצאה מההון המונפק של החברה,‏ בהנחה של מימוש<br />

האופציה ‏(להלן ‏"הסכם האופציה").‏ לתנובה ניתנה הגנת מפני דילול<br />

האופציה,‏ בשל ההקצאה פרטית ל<strong>בע</strong>לי השליטה כאמור בסעיף<br />

וכנגד הקצאת אופציות לדירקטורים כאמור בסעיף 3.3. מחיר מימוש של<br />

מניה הינו ‏(לפני התאמה להגנת הדילול),‏ ומחיר המימוש הכולל הינו<br />

מחיר המימוש נושא ריבית מסחרית וצמוד למדד המחירים<br />

לצרכן באופן זהה להצמדה ולריבית החלה על ההלוואה המפורטת להלן.‏<br />

האופציה ניתנת למימוש במשך 6 שנים ממועד הקצאתה.‏<br />

1.3.1<br />

1,666,666<br />

25%<br />

–<br />

₪ 3<br />

5 מיליון .₪<br />

10.1.2005<br />

בתאריך ובמקביל לחתימת הסכם האופציה,‏ חתמו החברה<br />

ותנובה על הסכם הלוואה על פיו הלוותה תנובה לחברה סך של<br />

ההלוואה צמודה למדד המחירים לצרכן ונושאת ריבית מסחרית.‏<br />

ההלוואה משמשת לצורך היערכות החברה להסכם ההפצה עם תנובה.‏<br />

5 מיליון<br />

.₪<br />

לפרטים נוספים ראה דיווחים מיידיים של החברה מתאריך<br />

10.1.2005 ו-‏<br />

.31.1.2005<br />

.1.3.3


- 8 -<br />

תחומי פעילות<br />

לחברה תחום פעילות אחד,‏ תחום הסלטים המצוננים.‏ תחום פעילות החברה מדווח כמגזר<br />

עסקי אחד בדוחותיה הכספיים של החברה.‏<br />

השקעות בהון התאגיד בשנתיים האחרונות<br />

.3.1<br />

רכישת השליטה בחברה<br />

במסגרת מספר עסקאות המתוארות בסעיף 1.3 לעיל,‏ אשר אירעו במהלך התקופה<br />

שבין מרץ לפברואר רכשו משה גורביץ,‏ ראש עצמון ושרה גלברג,‏<br />

בחלקים שווים,‏ את השליטה בחברה.‏<br />

,2005<br />

2004<br />

.3.2<br />

הסכם עם תנובה<br />

1,666,666<br />

10.1.2005<br />

בתאריך הוענקה לתנובה אופציה לרכוש מניות רגילות של<br />

החברה,‏ אשר היוו במועד ההקצאה 25% מהון המניות המונפק של החברה בהנחה<br />

של מימוש האופציה.‏ לתנובה ניתנה הגנת דילול האופציה בנוגע להקצאות<br />

מסוימות.‏<br />

לפרטים נוספים ראה סעיף<br />

.1.3.3<br />

.3.3<br />

הקצאת אופציות לדירקטורים<br />

405,405 אופציות<br />

270,270<br />

135,135<br />

בתאריך 28.3.2005 אישרה האסיפה הכללית של החברה הקצאת<br />

אופציות<br />

מניות של החברה לשני דירקטורים בחברה.‏ לרכישת אופציות<br />

הוקצו למר יצחק לידור המשמש כיו"ר דירקטוריון החברה.‏ הוקצו למר יעקב שולביץ המשמש כדירקטור בחברה.‏ מחיר המימוש של כל אופציה<br />

האופציות הוקצו בהתאם לסעיף 102 לפקודת מס הכנסה ‏[נוסח חדש],‏<br />

הינו במסגרת מסלול מיסוי ‏"רווח הון"‏ ובאמצעות נאמן.‏ האופציות<br />

התשכ"א ניתנות למימוש למניות רגילות של החברה.‏<br />

405,405<br />

.₪ 2<br />

1961 –<br />

.3.4<br />

מכירת מניות הנאמנות<br />

בשל הצורך לעמוד בשיעור אחזקות ציבור בהתאם לתקנון הבורסה לניירות ערך<br />

בתל אביב <strong>בע</strong>"מ,‏ מכר הנאמן,‏ אשר החזיק ב-‏ 1,749,998 ממניות החברה בנאמנות<br />

מניות<br />

עבור משה גורביץ,‏ עצמון ראש וצבי דרייזין כאמור בסעיף<br />

במחיר של למניה ‏(בסך כולל של בשתי עסקאות.‏ האחת בתאריך<br />

בה נמכרו מניות,‏ והשניה בתאריך בה נמכרו<br />

מניות.‏<br />

171,500<br />

172,400 ,1.3.1<br />

24.2.2005<br />

(₪ 275,840<br />

900<br />

₪ 1.6<br />

23.1.2005<br />

חלוקת דיבידנדים<br />

החברה לא חילקה דיבידנדים בשנתיים האחרונות.‏<br />

לחברה אין מדיניות חלוקת דיבידנד עקב הפסדיה הנצברים של החברה,‏ אשר אינם<br />

מאפשרים לה חלוקת דיבידנד בהתאם לחוק החברות.‏ כמו כן,‏ הסכם האשראי של החברה<br />

עם אחד מלוויה,‏ מגביל חלוקת דיבידנד <strong>בע</strong>מידה בתנאים מסוימים.‏ כאשר חלוקת דיבידנד<br />

תהא אפשרית תגבש החברה את מדיניותה בהתאם.‏<br />

.2<br />

.3<br />

.4


- 9 -<br />

חלק שני:‏ מידע אחר<br />

מידע כספי לגבי תחומי פעילות של התאגיד<br />

.5.1<br />

נתונים כספיים של החברה בתחום הפעילות<br />

מלבד הכנסותיה של החברה מתחום פעילותה היחיד,‏ תחום הסלטים המצוננים,‏<br />

אין לחברה הכנסות מגורמים חיצוניים או מתחומי פעילות אחרים,‏ ולפיכך לא<br />

מובא פירוט כאמור בטבלה המתארת את הנתונים הכספיים שלהלן.‏<br />

יודגש,‏ כי סך הנכסים,‏ כמו יתר הנתונים המאזניים המופיעים בפרק זה,‏ הינם<br />

נתונים חשבונאיים.‏<br />

להלן הנתונים הכספיים כאמור לשנים 2002-2004:<br />

.5<br />

הכנסות<br />

עלויות<br />

רווח<br />

‏(הפסד)‏<br />

תפעולי<br />

סך<br />

נכסים<br />

שנת<br />

סך<br />

הכנסות<br />

באלפי ₪<br />

2002<br />

% מתוך<br />

הכנסות<br />

החברה<br />

סך<br />

הכנסות<br />

באלפי<br />

ש"ח<br />

2003 שנת<br />

% מתוך<br />

הכנסות<br />

החברה<br />

שנת<br />

סך<br />

הכנסות<br />

באלפי ₪<br />

2004<br />

60,945<br />

100<br />

59,390<br />

100<br />

55,808<br />

% מתוך<br />

הכנסות<br />

החברה<br />

100<br />

105.97<br />

5.97<br />

61<br />

64,583<br />

(3,638)<br />

36,760<br />

102.93<br />

(2.93)<br />

61<br />

61,132<br />

(1,742)<br />

36,029<br />

103.6<br />

(3.6)<br />

67<br />

57,815<br />

(2,007)<br />

37,239<br />

לפרטים נוספים ראה באורים 18-21 לדוחות הכספיים לשנת<br />

זה.‏<br />

,2004<br />

.5.2<br />

התפתחויות שחלו במהלך השנה<br />

הכלולים בדוח<br />

לפרטים בקשר עם התפתחויות שחלו במהלך השנה בתחום הסלטים המצוננים<br />

ראה סעיף 7.4.<br />

סביבה כללית והשפעת גורמים חיצוניים על פעילות התאגיד<br />

שוק הסלטים המצוננים מאופיין בשינויים והתפתחויות מהירות ומתמידות הנו<strong>בע</strong>ות <strong>בע</strong>יקר<br />

מהתחרות העזה.‏ הצלחת החברה תלויה ביכולתה לשפר את מוצריה הקיימים,‏ לפתח<br />

מוצרים חדשים ולהיות גורם תחרותי דומיננטי למתחריה.‏ יחד עם זאת,‏ ישנם גורמים<br />

בסביבה המקרו כלכלית של החברה אשר עשויים להשפיע על פעילות החברה בכללותה ועל<br />

תוצאותיה העסקיות.‏ גורמים אלה הם:‏<br />

.6


- 10 -<br />

חשיפה לתנודות מחירי חומרי גלם וזמינותם<br />

חומרי הגלם מהווים רכיב מהותי בתשומות הייצור של מוצרי החברה.‏ חלק גדול<br />

מחומרי גלם אלו הם <strong>בע</strong>לי סחירות גבוהה ובשל כך נתונים לתנודות מחירים.‏<br />

עלויות מחירים חדות בשווקי הסחורות,‏ כגון עליה במחירי הנפט,‏ אשר ייקרה את<br />

עלויות אריזות המוצרים,‏ שוחקות את רווחיות מוצרי החברה ואת יכולת התחרות<br />

של החברה.‏ כמו כן,‏ אי זמינותם של חומרי גלם,‏ למשל בשל ארועי מזג אויר,‏ עשויה<br />

מחד להעלות את מחירם.‏<br />

התפתחויות רגולטוריות<br />

שינוי חקיקה או תקינה בישראל ו<strong>בע</strong>ולם,‏ ביחס למוצרי <strong>מזון</strong> מסוג המוצרים<br />

המיוצרים על ידי החברה,‏ עלולים להשפיע על עלויות הייצור ועל תוצאותיה<br />

העסקיות של החברה.‏ מדובר בשינויים הנוגעים לשוק בכללותו,‏ לתחומי הנדסת<br />

ה<strong>מזון</strong>,‏ לתקינות ה<strong>מזון</strong>,‏ לאיכות סביבה וכדומה.‏ שינויים מסוג זה,‏ במידה ויעוגנו<br />

בחקיקה,‏ עשויים להשפיע על היצע המוצרים ועל העלויות הכרוכות בייצורם.‏<br />

העמסת עלויות אלה על הלקוחות עלולה להקטין את מחזורי ההכנסות של החברה,‏<br />

כתוצאה מעליית מחירים.‏<br />

מכסים<br />

על יבוא מוצרי <strong>מזון</strong>,‏ לרבות חומרי גלם בהם נעשה שימוש על ידי החברה,‏ מוטלים<br />

מכסים בשיעורים שוליים.‏<br />

האטה כלכלית ואי ודאות כלכלית בשוק העולמי ובשוק הישראלי<br />

ההאטה הכלכלית בשוק העולמי וכן בשוק הישראלי עשויה להביא לירידה בצריכה<br />

הפרטית ועקב כך לירידה במכירות החברה.‏ בנוסף,‏ בתנאים של אי ודאות כלכלית<br />

קיימת נטייה גוברת של הצרכנים לצרוך מותגים פרטיים ומותגים זולים אחרים על<br />

פני מוצרים ממותגים,‏ נטייה שעלולה להביא לפגיעה במכירות של החברה<br />

המתמקדת במוצרים ממותגים.‏<br />

מצב מדיני ובטחוני<br />

הידרדרות במצב המדיני והביטחוני עלולה להשפיע באופן שלילי על תוצאותיה<br />

העסקיות של החברה,‏ מסיבות שונות,‏ ביניהן העובדה כי חלק מעובדי החברה הינם<br />

תושבי השטחים וביצוע סגר בשטחים עשוי למנוע מהם להגיע לעבודתם,‏ וכן לאור<br />

העובדה כי החברה מוכרת את מוצריה גם בשטחים.‏ כמו כן,‏ שינוי לרעה במצב<br />

הביטחוני יכול לגרום לגיוס חלק ממנהלי החברה ועובדיה לשירות מילואים בלתי<br />

צפוי ואף ארוך,‏ דבר היכול גם הוא לפגוע בפעילות החברה.‏<br />

שביתות והשבתות במשק הישראלי<br />

שביתות כלליות במשק הישראלי ובייחוד השבתות הנמלים,‏ עלולות למנוע יבוא<br />

מוצרי חומרי גלם ואספקת הזמנות במועדן,‏ ובכך לפגוע ביכולתה של החברה לעמוד<br />

בהתחייבויותיה כלפי לקוחותיה,‏ דבר אשר עלול לפגוע במוניטין של החברה.‏ מעבר<br />

לכך,‏ עיכובים במוצרי היבוא עלולים לגרום לעצירה מוחלטת של מערך הייצור<br />

ולהסב עלויות משמעותיות לחברה.‏<br />

.6.1<br />

.6.2<br />

.6.3<br />

.6.4<br />

.6.5<br />

.6.6


- 11 -<br />

תנודות בשערי מט<strong>בע</strong> זר ובשיעור האינפלציה<br />

תנודות בשערי החליפין של הדולר והיורו משפיעים על תוצאות החברה עקב פעילות<br />

השיווק וההפצה של החברה בחו"ל,‏ <strong>בע</strong>יקר במדינות אירופה וארה"ב.‏ בשל העובדה<br />

כי מכירות החברה לחו"ל אינן מהותיות,‏ הרי שהתנודות בשערי המט<strong>בע</strong> הזר אינן<br />

<strong>בע</strong>לות השפעה מהותית על תוצאותיה העסקיות של החברה,‏ עם כי הינן יכולות<br />

להביא לגידול <strong>בע</strong>לויות יצור וחומרי גלם.‏ מנגד,‏ בשל העובדה כי מרבית פעילות<br />

החברה מצויה בישראל,‏ הרי שתנודות בשיעור האינפלציה בישראל עלולות להיות<br />

<strong>בע</strong>לות השפעה על התוצאות הכספיות של החברה,‏ בשל השפעה של האינפלציה על<br />

שיעורי הריבית הנוגעים להלוואות שנתקבלו מבנקים ומאחרים.‏<br />

עליה בשכר מינימום<br />

עליה בשכר המינימום בהתאם לחוק שכר מינימום,‏ התשמ"ז – 1987 עשויה להגדיל<br />

את הוצאות השכר של החברה ולהקטין את רווחיותה.‏<br />

סיכון פוליטי<br />

למרות שמכירות החברה בחו"ל אינן מהוות רכיב מהותי מהכנסותיה,‏ החברה<br />

חשופה לסיכון של החרמת תוצרת ישראלית במדינות זרות מטעמים פוליטיים.‏<br />

.6.7<br />

.6.8<br />

.6.9<br />

מידת השפעתם של הגורמים המצויינים לעיל,‏ אם בכלל,‏ תלויה,‏ בין היתר,‏ <strong>בע</strong>וצמת<br />

האירועים,‏ היקפם,‏ משך התרחשותם וביכולת החברה להתמודד עימם.‏ החברה לא כימתה<br />

את ההשפעות הפוטנציאליות האמורות.‏<br />

לפרטים נוספים לגבי השפעות הסביבה כללית והשפעת גורמים חיצוניים על פעילות החברה<br />

ראה סעיף 32.


- 12 -<br />

חלק שלישי – תיאור עסקי התאגיד לפי תחומי פעילות<br />

כללי – תחום הסלטים המצוננים<br />

תחום הסלטים המצוננים הינו תחום פעילותה היחיד של החברה.‏ תחום הסלטים המצוננים<br />

שייך לענף ה<strong>מזון</strong> הטרי ומשמש,‏ לרוב,‏ כנלווה ל"מרכז הארוחה".‏ שרשרת אספקת המוצרים<br />

ימים בהתאם לסוג המוצר),‏<br />

ל-‏ מתאפיינת בתקופת טריות קצרה יחסית ‏(לרוב בין בצורך באחסון,‏ בהובלה ומכירה בקירור<br />

90<br />

35<br />

(4 מעלות).‏<br />

להלן מספר מאפיינים,‏ מגמות והתפתחויות <strong>בע</strong>נף שחלו בשנה שחלפה או בתקופה שקדמה<br />

לכך,‏ אשר משפיעים ועשויים להשפיע <strong>בע</strong>תיד על פעילות החברה בתחום פעילותה:‏<br />

.7.1<br />

.7.2<br />

.7.3<br />

מבנה תחום הפעילות והשינויים שחלו בו<br />

בשנים האחרונות ניכרות בתחום הסלטים המצוננים מגמות של הגברת תיעוש<br />

הייצור,‏ האצת מיתוג מוצרים,‏ הגברת חוויית הצריכה,‏ ופיתוח פתרונות חדשים<br />

התואמים את מגמות הצריכה המתפתחות ‏(בריאות,‏ נוחות,‏ פינוק).‏<br />

מוצרי החברה נמכרים תחת הלוגו ‏"<strong>שמיר</strong>".‏<br />

תחום הסלטים המצוננים בישראל מורכב משני יצרנים גדולים,‏ שני יצרנים<br />

בינוניים וכ-‏ 35 יצרנים קטנים.‏ שני היצרנים הגדולים הינם שטראוס-עלית ‏(תחת<br />

המותג ‏"אחלה")‏ ואוסם ‏(תחת המותג ‏"צבר").‏ היצרנים הבינוניים הינם החברה<br />

‏(תחת המותג ‏"<strong>שמיר</strong>")‏ ומעדני מיקי.‏ כלל שוק הסלטים המצוננים מוערך בשנת<br />

2004 בכ-‏ 500 מיליון ש"ח.‏ השוק מאופיין כעממי והמוני,‏ ומסקרים שנערכו עולה כי<br />

כ-‏ 80% מהאוכלוסייה בישראל נוהגים לקנות סלטים מוכנים לאכילה בבית.‏<br />

תחום הסלטים המצוננים ניתן לאפיון בחלוקות שונות:‏ רמת מחיר<br />

לקילוגרם/מארז,‏ משפחות מוצרים:‏ חצילים,‏ ירקות,‏ חריפים ומיוחדים ‏(סלט<br />

ביצים,‏ סלט תפוחי אדמה,‏ דגים ועוד),‏ על פי משקל האריזות:‏ מנות אישיות,‏ מוצרי<br />

מדף/גיוון צרכני ומוצרי משקל ‏(הנמכרים במעדניות ולשוק המוסדי)‏ וחלוקות<br />

נוספות.‏<br />

מגבלות,‏ חקיקה,‏ תקינה ואילוצים מיוחדים החלים על תחום הפעילות<br />

פעילות בתחום הקמעונאות ותחום ה<strong>מזון</strong> מושפעת מחקיקה וצווים ממקורות<br />

שונים,‏ העוסקים בין היתר,‏ באיכות,‏ ניקיון ובריאות,‏ בתהליכי ייצור,‏ עיבוד,‏ סחר<br />

ואיחסון מוצרים,‏ סימון וזיהוי המוצרים ורכיביהם,‏ ובקביעת תקני איכות ובריאות<br />

של תוספי <strong>מזון</strong>.‏ בנוסף,‏ פעילויות החברה כפופות להוראות צרכניות שונות,‏ שעניינן,‏<br />

בין היתר,‏ איסור בדבר הטעיית הצרכן,‏ חובות הצגת מידע מלא בפניו ועוד.‏<br />

לפרטים נוספים בנושא זה ראה סעיף<br />

שינויים בהיקף הפעילות בתחום וברווחיות<br />

26 וסעיף .32.2<br />

שוק הסלטים המצוננים מתאפיין בריבוי מבצעים עם רווחיות נשחקת של<br />

המתחרים השונים הפועלים בו.‏ להערכת החברה,‏ היקף שוק הסלטים המצוננים<br />

בישראל גדל משנת<br />

2003 לשנת 2004 בכ-‏ .10%<br />

.7


- 13 -<br />

התפתחויות בשווקים של תחום הפעילות או שינויים במאפייני הלקוחות שלו<br />

שוק הסלטים המצוננים מתאפיין בצרכנים עם פתיחות לחידושים ונאמנות נמוכה<br />

עד בינונית למותגים.‏ נטיה זו של הצרכנים בקשר לרכישת חומוס הינה משמעותית,‏<br />

בשל העובדה כי במחקרי שוק שנעשו עולה כי כ-‏ 75% מהאוכלוסיה בישראל צורכת<br />

סלטי חומוס ‏(על סוגיהם השונים)‏ וכ-‏ 55% מכלל האוכלוסיה צורכת סלטי חצילים<br />

‏(על סוגיהם השונים).‏<br />

החלפת מותג בקרב הצרכנים מאפיינת <strong>בע</strong>יקר את הצרכנים הצעירים המעוניינים<br />

לגוון,‏ ואת אותם משקי בית המעדיפים לרכוש את המוצרים המוצעים במבצע.‏<br />

מסקרים ענפיים אשר נערכו בקרב צרכנים עולה כי התכונות החשובות ביותר <strong>בע</strong>יני<br />

צרכן בבחירת המותג הינם טעם וטריות.‏<br />

כמו כן,‏ קיימת פתיחות גבוהה יחסית לרכישת סלטים ‏"חדשים"‏ מכל הסוגים,‏<br />

כאשר סלטים הנרכשים במעדניות נתפסים <strong>בע</strong>יני הצרכנים כ<strong>בע</strong>לי טעם מועדף<br />

משמעותיות מסלטים הנרכשים כמוצרי מדף.‏<br />

בשנים האחרונות גדל תחום ה<strong>מזון</strong> המצונן <strong>בע</strong>ולם בקצב המהיר ביותר <strong>בע</strong>נף ה<strong>מזון</strong>.‏<br />

הדבר נו<strong>בע</strong> ממספר סיבות עיקריות,‏ וביניהן:‏ הקפדה על תזונה נכונה ומעבר ל<strong>מזון</strong><br />

הנתפס כבריא יותר,‏ ופופולריות הולכת וגדלה של <strong>מזון</strong> אתני ו<strong>בע</strong>יקר אסיאתי-הודי<br />

ומזרח תיכוני.‏ הגורמים הללו הפכו את החומוס,‏ אשר עונה על כל הדרישות הללו,‏<br />

למוצר שפופולריותו גדלה והולכת.‏<br />

מגמות עולמיות אלו לא פסחו על ישראל,‏ וממחקרים ענפיים עולה כי תחום<br />

הסלטים המצוננים צמח בשנים אחרונות בקצב שהינו מהיר בהרבה משיעור הגידול<br />

של ענף ה<strong>מזון</strong> בישראל.‏ ההערכה היא כי בשנת 2004 צמח שוק הסלטים המצוננים<br />

והערכות הקיימות הן כי בשנת 2005 עתיד שוק הסלטים המצוננים לצמוח<br />

ב-‏ 5% נוספים.‏<br />

ב-‏ 10%,<br />

היצרנים הישראלים הגדולים והבינוניים משווקים את מוצריהם גם בחו"ל.‏ שוק<br />

הלקוחות בחו"ל נחשב כשוק מתפתח מהסיבות שלעיל ויצרני הסלטים המצוננים<br />

בישראל מנסים בשנים האחרונות להגדיל את אחיזתם בשווקי חו"ל,‏ ולהרחיב את<br />

מחזוריהם.‏<br />

גורמי ההצלחה הקריטיים בתחום הפעילות והשינויים החלים בהם<br />

קיימים מספר גורמי הצלחה קריטיים לצורך הצלחה בתחום הסלטים המצוננים,‏<br />

וביניהם:‏ אמינות גבוהה של המוצרים <strong>בע</strong>יני הצרכנים בדגש על איכותם,‏ טריותם<br />

ובריאותם;‏ עקביות בטעמי המוצרים;‏ תמיכה שיווקית במוצרים המשווקים;‏<br />

יכולת תפעולית ולוגיסטית גבוהה הנדרשת בייצור,‏ הפצה ואחסון של המוצרים<br />

בתנאי קירור,‏ לרבות:‏ אספקה רציפה של חומרי גלם;‏ מערך הפצה רחב היקף<br />

המאפשר הפצה מהירה ויעילה של המוצרים לנקודות המכירה בתדירות גבוהה תוך<br />

<strong>שמיר</strong>ת טריותם על בסיס יומיומי.‏<br />

.7.4<br />

.7.5


- 14 -<br />

שינויים במערך הספקים וחומרי הגלם בתחום הפעילות;‏ חיזוק במעמד רשתות<br />

השיווק<br />

בשנים האחרונות ניכרת מגמת מיזוג בין ספקים,‏ משווקים ויבואנים גדולים,‏<br />

המספקים לחברה את מוצריהם.‏ מגמה זו מעניקה לספקים כוח מיקוח מסחרי.‏<br />

מנגד,‏ קיימת מגמה של גידול במספר הספקים,‏ הפועלים בתחום ה<strong>מזון</strong> בכלל ותחום<br />

הסלטים המצוננים בפרט,‏ המאזנת את מגמת הקונסולידציה.‏ לאור העובדה כי<br />

לחברה התקשרות עם מספר ספקים וכן יחסים ארוכי טווח עימם,‏ אין החברה<br />

צופה כי שינויים כאמור עתידים להשפיע מהותית על עסקיה.‏<br />

בנוסף,‏ בשנים האחרונות מתחזק מעמדן של רשתות השיווק הקמעונאיות בישראל.‏<br />

מגמה זו מעניקה לרשתות השיווק כוח מיקוח מסחרי המשפיע על פעילותה<br />

העסקית של החברה.‏<br />

חסמי כניסה בתחום הפעילות ושינויים החלים בהם<br />

ישנם מספר חסמי כניסה עיקריים הנוגעים לתחום הפעילות של החברה,‏ ביניהם:‏<br />

הצורך בהשקעות גדולות בתשתיות ייצור;‏ הצורך בטכנולוגית ייצור חדישה;‏ צורך<br />

בפיתוח יכולת התמודדות עם סוגית הטריות ביצור המוני,‏ ובהפצה והקמה של<br />

תשתית הפצה ושיווק ללקוחות השונים.‏ משך חיי המדף הקצרים,‏ המכסים<br />

הקיימים בישראל ומגבלת הכשרות מהווים גם הם חסמי כניסה.‏<br />

מבנה התחרות בתחום הפעילות ושינויים החלים בו<br />

כאמור,‏ שוק הסלטים המצוננים בישראל מורכב משני יצרנים גדולים:‏ שטראוס-‏<br />

עלית ‏(תחת המותג ‏"אחלה")‏ ואוסם ‏(תחת המותג ‏"צבר"),‏ שני יצרנים בינוניים:‏<br />

החברה ‏(תחת המתוג ‏"<strong>שמיר</strong>")‏ ומעדני מיקי,‏ וכ-‏ 35 יצרנים קטנים.‏<br />

התחרות העיקרית הינה בין שני היצרנים הגדולים,‏ והיא מתבטאת בשיווק<br />

אגרסיבי מצידם תוך ניסיון לנגוס בנתח השוק של הצד האחר.‏ על פי מחקרי שוק<br />

ענפיים שנעשו בשנת סלטי החומוס היוו כ-‏ 52% משוק הסלטים המצוננים.‏<br />

נראה כי עיקר התחרות בין שני היצרנים הגדולים מתרכזת בסלטי החומוס<br />

לסוגיהם השונים.‏<br />

,2003<br />

.7.6<br />

.7.7<br />

.7.8<br />

הנתונים המובאים בפרק זה לקוחים מסקרים ענפיים הנוגעים לענף ה<strong>מזון</strong> בישראל<br />

שפורסמו על ידי גופי מחקר,‏ ועל מחקרים וסקרים שעורכת החברה.‏<br />

7 זה,‏<br />

המידע המובא בפרק לרבות צפי גידולו של שוק הסלטים המצוננים <strong>בע</strong>תיד,‏ הינו מידע<br />

צופה פני עתיד.‏ יתכן והמידע האמור,‏ לרבות תחזיות הגידול לא יתממשו,‏ ולפיכך תחזיות<br />

החברה המבוססות עליו,‏ כדוגמת שיפור בתוצאותיה העסקיות של החברה,‏ לא תתממשנה<br />

אף הן.‏<br />

מוצרים ושירותים<br />

כללי 8.1.<br />

מוצרי החברה הינם סלטים מצוננים.‏ לחברה כ-‏ 120 סוגי סלטים שונים,‏ הכוללים:‏<br />

חומוס,‏ טחינה,‏ חצילים מסוגים וטעמים שונים,‏ חמוצים בטעמים שונים,‏ כרוב,‏<br />

קולסלו,‏ סלק,‏ מטבוחה,‏ תורכי,‏ איקרה ועוד.‏<br />

.8


- 15 -<br />

.8.2<br />

מוצרים עיקריים<br />

משפחות המוצרים העיקריות של החברה הינן:‏ חומוס,‏ טחינה,‏ חצילים,‏ ירקות<br />

‏(כרוב,‏ עגבניות ועוד),‏ חריפים ‏(סחוג,‏ אריסה,‏ שום,‏ חזרת ועוד)‏ ומיוחדים ‏(סלט<br />

ביצים,‏ סלט תפוחי אדמה,‏ דגים ועוד).‏<br />

יודגש כי לחברה מוצרים הכוללים שילוב של מספר קבוצות מוצרים.‏ כך לדוגמא:‏<br />

לחברה ישנו חומוס המעורב עם טחינה.‏<br />

פילוח הכנסות ורווחיות מוצרים ושירותים<br />

הכנסותיה של החברה מקבוצות המוצרים ‏(מהגבוה לנמוך)‏ הינן כדלקמן:‏ חומוס,‏ חצילים,‏<br />

ירקות,‏ טחינה,‏ חריפים ומיוחדים.‏ בשל העובדה כי מערך הייצור של החברה אחד הוא,‏<br />

ונעשה שימוש באותם אמצעי ייצור ‏(מכונות,‏ כ"א ועוד)‏ לצורך ייצור מוצריה השונים של<br />

החברה,‏ וכן לאור העובדה כי לחברה יש מוצרים הכוללים מספר קבוצות מוצרים ‏(כגון:‏<br />

חומוס עם טחינה),‏ הרי שאין באפשרותה של החברה לבצע חלוקת הוצאות בין המוצרים<br />

השונים,‏ ולפיכך אינה יכולה לקבוע את רווחיותה של כל קבוצת מוצרים.‏ לאור האמור<br />

ולהערכת החברה,‏ ניתן לדרג את שיעור הרווח הגולמי מקבוצות המוצרים ‏(מהגבוה לנמוך)‏<br />

כדלקמן:‏ ירקות,‏ מיוחדים,‏ חריפים,‏ חצילים,‏ טחינה וחומוס.‏<br />

מוצרים חדשים<br />

החברה עוסקת באופן שוטף בפיתוח וייצור של סלטים חדשים.‏ תהליכי הפיתוח מבוססים<br />

על חומרי הגלם הקיימים של החברה,‏ על שימוש במערך הייצור הקיים,‏ על שימוש בצוות<br />

העובדים הקיים,‏ והם אינם מצריכים השקעות מהותיות נוספות מצד החברה.‏ החברה<br />

מעריכה כי לא יבוצע שינוי מהותי בתמהיל קבוצות המוצרים הנו<strong>בע</strong> מתהליכי הפיתוח<br />

המבוצעים על ידה.‏<br />

לקוחות<br />

.11.1<br />

לקוחות העיקריים<br />

לקוחותיה העיקריים של החברה הם רשתות השיווק,‏ לקוחות השוק המוסדי,‏<br />

לקוחות השוק הפרטי ולקוחות חו"ל.‏<br />

.11.1.1<br />

רשתות השיווק<br />

רשתות השיווק כוללות את שלוש רשתות השיווק הגדולות בישראל:‏<br />

שופרסל,‏ קלאבמרקט וקו-אופ,‏ וכן את ‏"רשת השיווק הרביעית"‏ הכוללת<br />

את טיב טעם,‏ חצי חינם,‏ יד יצחק,‏ חביב,‏ רמי לוי ועוד.‏ עד לתאריך ה-‏<br />

15.3.2005 ההפצה לרשתות השיווק נעשתה באמצעות מפיציה העצמאיים<br />

של החברה.‏ <strong>בע</strong>קבות העברת עיקר מערך ההפצה לתנובה מתבצעת<br />

ההפצה לרשתות השיווק על ידי תנובה.‏<br />

לקוחות אלה מתאפיינים במספר רב של סניפים וברכש ריכוזי בהיקפים<br />

גדולים.‏ לחברה ישנן הסכמות מסחריות עם כל אחת מרשתות השיווק<br />

בקשר לתנאי הסחר והאשראי הנק<strong>בע</strong>ות במסגרת משא ומתן בין החברה<br />

לרשתות.‏<br />

התקשרות החברה עם רשתות השיווק הינה ארוכת שנים.‏ להערכת<br />

החברה צפויה ההתקשרות להימשך אף בשנים הקרובות,‏ ואף לגרור גידול<br />

בכמות המכירות בשל הגידול בשוק הסלטים המצוננים ולאור התקשרות<br />

החברה עם תנובה.‏<br />

.9<br />

.10<br />

.11


- 16 -<br />

המחיר הממוצע לקילוגרם מוצר הנמכר לרשתות הינו כמקובל <strong>בע</strong>נף והינו<br />

נמוך מהמחיר הממוצע לקילוגרם מוצר בקרב לקוחות השוק הפרטי<br />

והלקוחות בחו"ל,‏ אך גבוה מהמחיר הממוצע לקילוגרם מוצר בשוק<br />

המוסדי.‏ עובדה זו הינה בהתאם למגמה הקיימת בתחום ה<strong>מזון</strong> הטרי<br />

בכלל.‏<br />

שוק מוסדי<br />

השוק המוסדי כולל את חברות ההסעדה,‏ המסעדות,‏ בתי חולים,‏ משרד<br />

הביטחון ‏(צה"ל <strong>בע</strong>יקר)‏ והתעשיה האוירית.‏ ההפצה לשוק המוסדי<br />

נעשתה באמצעות מפיציה העצמאיים של החברה,‏ ותמשיך להיעשות על<br />

ידם במתכונת המפורטת להלן.‏<br />

ההסכמות המסחריות של החברה עם לקוחות השוק המוסדי בקשר<br />

לתנאי הסחר והאשראי נק<strong>בע</strong>ות במשא ומתן בין הצדדים.‏ תנאי הסחר<br />

והאשראי למשרד הביטחון ולתעשיה אוירית נק<strong>בע</strong>ים במכרז בו משתתפת<br />

החברה.‏<br />

העברת עיקר מערך ההפצה לתנובה כמעט ואינה משפיעה על ההפצה<br />

לשוק המוסדי,‏ שכן זו ממשיכה להיעשות באמצעות מפיציה העצמאיים<br />

של החברה,‏ אם כי במספר מצומצם.‏<br />

יצוין כי עד להעברת עיקר מערך ההפצה לתנובה,‏ כללו המפיצים<br />

העצמאיים קבוצת מפיצים סיטונאים נפרדת,‏ אשר רכשה את מוצרי<br />

החברה במחיר שנק<strong>בע</strong> ומכרה אותם ללקוחות מוסדיים ופרטיים בהתאם<br />

למחיר אשר נק<strong>בע</strong> על ידה.‏ לחברה אין נתונים אודות תנאי הסחר<br />

והאשראי במסגרתם נמכרו המוצרים,‏ אך כאמור,‏ בימים אלו מפסיקה<br />

החברה את ההפצה באמצעות קבוצת מפיצים זו.‏<br />

התקשרות החברה עם מרבית הלקוחות המוסדיים הינה ארוכת שנים,‏<br />

ולהערכת החברה צפויה להימשך אף בשנים הקרובות.‏ התקשרות החברה<br />

עם משרד הביטחון והתעשיה האוירית מבוצעת באמצעות השתתפות<br />

במכרזים.‏ בשל עובדה זו,‏ ובשל התחרות העזה הקיימת בתחום הסלטים<br />

המצוננים,‏ קיים סיכון כי <strong>בע</strong>תיד לא תזכה החברה במכרזים כאמור או<br />

תקטן רווחיותה מפעילות זו,‏ והדבר עלול להשפיע על תוצאותיה<br />

העסקיות של החברה.‏<br />

המחיר הממוצע לקילוגרם מוצר הנמכר לשוק המוסדי הינו הנמוך<br />

כמקובל <strong>בע</strong>נף והינו ביותר מבין המחירים הממוצעים לקילוגרם מוצר<br />

המוצעים ללקוחות החברה.‏ עובדה זו עולה בקנה אחד עם המגמה בתחום<br />

ה<strong>מזון</strong> בכלל,‏ ונו<strong>בע</strong>ת,‏ בין היתר,‏ מהעובדה שמדובר בשוק המושפע <strong>בע</strong>יקר<br />

ממחיר המוצרים,‏ גודל ההזמנות של הלקוחות המוסדיים ‏(דוגמת משרד<br />

הביטחון),‏ ומהתחרות העזה בשוק זה.‏<br />

שוק פרטי<br />

לקוחות השוק הפרטי של החברה כוללים חנויות מכולת,‏ מיני-מרקטים,‏<br />

מרכולים ועוד.‏ עובר להעברת עיקר מערך ההפצה לתנובה,‏ בוצעה ההפצה<br />

ללקוחות השוק הפרטי על ידי מפיציה העצמאיים של החברה.‏<br />

.11.1.2<br />

.11.1.3


- 17 -<br />

לחברה מחירונים עבור לקוחות השוק הפרטי,‏ כאשר עובר להעברת עיקר<br />

מערך ההפצה לתנובה נק<strong>בע</strong>ו תנאי הסחר והאשראי במשא ומתן בין<br />

החברה וכל לקוח בנפרד,‏ למעט אלו שמוצרי החברה הופצו להם<br />

באמצעות קבוצת המפיצים העצמאיים הסיטונאיים אשר פורטו בסעיף<br />

11.1.2, אשר לגביהם אין לחברה מידע.‏<br />

<strong>בע</strong>קבות העברת עיקר מערך ההפצה לתנובה,‏ תבוצע ההפצה ללקוחותיה<br />

הפרטיים של החברה באמצעות מערך ההפצה המצונן של תנובה.‏ מחירי<br />

המוצרים ללקוחות הפרטיים הינם בהתאם למחירוני החברה,‏ כאשר<br />

תנובה משווקת את המוצרים,‏ והינה אחראית לסיכום תנאי האשראי עם<br />

הלקוחות הפרטיים.‏<br />

להערכת החברה,‏ <strong>בע</strong>קבות ההתקשרות עם תנובה צפוי לגדול נתח השוק<br />

של הלקוחות הפרטיים,‏ לאור הגדלת פוטנציאל הלקוחות הפרטיים,‏<br />

הנו<strong>בע</strong> מיכולות ההפצה של תנובה.‏<br />

המחיר הממוצע לקילוגרם מוצר הנמכר לשוק הפרטי הינו כמקובל <strong>בע</strong>נף<br />

ונחשב לגבוה מהמחיר הממוצע לקילוגרם ללקוחות רשתות השיווק<br />

וללקוחות המוסדיים.‏ זאת בשל הכמויות הקטנות הנמכרות לכל לקוח,‏<br />

ולכח המיקוח הקטן יותר של לקוח פרטי ביחס לרשתות השיווק או<br />

הלקוחות המוסדיים.‏ חיסרון כאמור מתבטא בכמויות המוצרים הקטנות<br />

הנמכרות לכל לקוח פרטי,‏ הגורמות לשיעור עלויות הפצה גבוה יותר<br />

בשוק הפרטי ביחס לרשתות השיווק וללקוחות המוסדיים.‏<br />

לקוחות בחו"ל<br />

החברה משווקת את מוצריה לחו"ל,‏ ו<strong>בע</strong>יקר למדינות צפון אמריקה<br />

‏(קנדה,‏ ארה"ב)‏ ואירופה ‏(אנגליה,‏ צרפת,‏ איטליה,‏ רוסיה,‏ בלגיה ועוד).‏<br />

השיווק לחו"ל מבוצע באמצעות מספר סיטונאים הרוכשים את מוצרי<br />

החברה ומוכרים אותם <strong>בע</strong>יקר למיני-מרקטים ומרכולים תחת מותג<br />

שלהם.‏<br />

המחיר הממוצע לקילוגרם מוצר הנמכר ללקוחות בחו"ל הינו כמקובל<br />

<strong>בע</strong>נף ונחשב לגבוה ביותר ביחס למחיר הממוצע לקילוגרם מוצר ללקוחות<br />

החברה.‏ עובדה זו הינה בשל החיסרון לגודל הקיים בקרב לקוחות אלו<br />

ביחס ללקוחות האחרים,‏ ובשל עלויות ההובלה הגבוהות אשר אינן<br />

קיימות אצל לקוחות אחרים.‏<br />

.11.1.4<br />

המידע לגבי צפי המשך התקשרויותיה של החברה עם לקוחותיה <strong>בע</strong>תיד,‏ והתוצאות<br />

העסקיות אשר ינ<strong>בע</strong>ו מהתקשרויות כאמור,‏ הינו מידע צופה פני עתיד.‏ יתכן<br />

שתחזיות החברה לא יתממשו מסיבות שונות,‏ בין שהינן תלויות בחברה ובין שהינן<br />

תלויות בנסיבות חיצוניות,‏ והדבר עשוי להשפיע על תוצאותיה העסקיות של<br />

החברה.‏<br />

ההכנסות מלקוחות עיקריים<br />

.₪<br />

13.265<br />

.2004<br />

2004<br />

הכנסותיה של החברה בשנת משופרסל <strong>בע</strong>"מ הינן כ-‏ מיליון<br />

הכנסות אלו מהוות כ-‏ 22% מסך הכנסותיה של החברה לשנת לחברה אין<br />

לקוחות נוספים אשר שיעור ההכנסות מהם עולה על 10% מסך הכנסות החברה<br />

לשנת 2004.<br />

.11.2


- 18 -<br />

.11.3<br />

שיווק והפצה<br />

.12.1<br />

הכנסות בחלוקה לסוגי לקוחות<br />

הכנסות החברה בחלוקה לסוגי לקוחות ‏(מהגבוה לנמוך)‏ הינה כדלקמן:‏ רשתות<br />

שיווק,‏ לקוחות מוסדיים,‏ לקוחות פרטיים ולקוחות בחו"ל.‏ חלק מהותי מהכנסות<br />

החברה נו<strong>בע</strong>ות מרשתות השיווק.‏<br />

שיווק<br />

במסגרת פעולות השיווק של החברה,‏ היא מפיצה עלוני קידום מכירות בקרב<br />

לקוחותיה,‏ ולעיתים היא עורכת מבצעים מקומיים לתקופות מוגבלות לקידום<br />

מכירות בקרב לקוחות שונים,‏ כחלק מהתמודדות עם התחרות מקומית והתחרות<br />

בחו"ל.‏ כמו כן,‏ נערכות ‏"טעימות"‏ במקומות הומי קונים ו"ערבי טעימות"‏ בשיתוף<br />

עם רשתות השיווק.‏<br />

החברה תומכת במוצריה באמצעות תקשורת שיווקית ענפה.‏ ככלל,‏ התקשורת<br />

השיווקית מתקיימת בשלושה אפיקים מרכזיים:‏ האפיק הפרסומי המבוצע<br />

<strong>בע</strong>יקר במדיות הפרסום ההמוניות כגון:‏ טלוויזיה,‏ פרסום חוצות,‏ רדיו ועיתונות;‏<br />

אפיק יחסי הציבור המאפשר העברת מסרים על מוצרי החברה באופן עקיף<br />

באמצעות אמצעי התקשורת;‏ אפיק פעילות חווייתית ‏(כגון טעימות מוצרים<br />

בנקודות מכירה,‏ חלוקת דוגמיות ועוד)‏ ומבצעי קידום מכירות – שמטרתם להגביר<br />

את חווית המוצר,‏ ליצור מודעות למבצעי החברה ולקדם את מוצריה.‏<br />

–<br />

–<br />

.12.2<br />

בקביעת השפה התקשורתית של החברה נעזרת החברה במשרד פרסום השותף<br />

לבניית האסטרטגיה הפרסומית והשיווקית שלה.‏<br />

הפצה בישראל<br />

2005<br />

עד לחודש מרץ בוצעה ההפצה בישראל באמצעות מערך הפצה פנימי אשר<br />

בוסס על מפיצים עצמאיים,‏ שהפיצו את מוצרי החברה לכלל לקוחותיה של החברה.‏<br />

המפיצים העצמאיים דאגו להפצת התוצרת הגמורה ממפעל החברה באזור התעשיה<br />

ברקן ישירות ללקוחות החברה,‏ או למרכזי ההפצה בבאר ש<strong>בע</strong> וחיפה ומשם<br />

ללקוחות החברה.‏<br />

מפיציה העצמאיים של החברה מפיצים את מוצרי החברה בהתאם לקווי הפצה<br />

קבועים בשוק המוסדי.‏ המפיצים נושאים <strong>בע</strong>לויות הפצת המוצרים ‏(רכבים <strong>בע</strong>לי<br />

יכולת הובלה בקירור,‏ דלק,‏ ביטוחים ועוד).‏ הם רוכשים את המוצרים ונושאים<br />

באחריות בגין גביית התמורה.‏ תמורת ההפצה משלמת החברה למפיצים עמלות<br />

הנק<strong>בע</strong>ות על פי שיעור ממחזור המכירות.‏ השיעור משתנה בהתאם לסוג הלקוח וסוג<br />

המפיץ ‏(ערוצי הפצה חדשים,‏ למשל,‏ מאופיינים <strong>בע</strong>מלות גבוהות),‏ גודל הלקוח<br />

‏(שיעור העמלה יורד ככל שהיקף המכירה עולה),‏ סוג הפעילות הנדרש ‏(מכירה,‏<br />

הזמנה או גביה)‏ ומדדי ביצוע מסוגים אחרים.‏ עם מרבית המפיצים קשורה החברה<br />

בהסכם,‏ לפיו היא זכאית לסיים את ההתקשרות עם המפיץ בהודעה מוקדמת<br />

המוגדרת בהסכם ההתקשרות.‏<br />

,2005<br />

החל מחודש מרץ לחברה ישנם שני ערוצי הפצה בישראל - מערך ההפצה של<br />

תנובה ומערך הפצה פנימי המבוסס על מפיצים עצמאיים.‏ מערך ההפצה של תנובה<br />

אחראי על ההפצה לרשתות ולשוק הפרטי.‏ מערך ההפצה של המפיצים העצמאיים<br />

אחראי על ההפצה לשוק המוסדי.‏<br />

על פי הסכם ההפצה עם תנובה,‏ החברה תפיץ את מוצריה לרשתות וקמעונאים על<br />

ידי תנובה בלבד,‏ ותנובה מצידה תפיץ מוצרים,‏ מסוג המוצרים המשווקים על ידי<br />

החברה,‏ שהינם אך ורק של החברה,‏ למעט חריגים מוגדרים.‏<br />

.12


- 19 -<br />

<strong>בע</strong>קבות העברת עיקר מערך ההפצה של החברה לתנובה סגרה החברה את מרכזי<br />

ההפצה בחיפה ובבאר ש<strong>בע</strong>,‏ ושינוע התוצרת המוגמרת ללקוחות הפרטיים ולרשתות<br />

השיווק מבוצע על ידי החברה ובאחריותה,‏ תוך שימוש במפיץ עצמאי,‏ ממפעל<br />

החברה לשני מרכזי הפצה עיקריים של תנובה המצויים בפתח תקוה ובחיפה.‏ משם<br />

משונעת התוצרת המוגמרת למרכזי הפצה משניים של תנובה וללקוחות החברה.‏<br />

המכירה וההפצה מתבצעות לפי אחת משתיים:‏ האחת,‏ שיטת ,Pre-sale המתבצעת<br />

<strong>בע</strong>יקר באמצעות מערך ההפצה של תנובה האחראי להפצה ברשתות השיווק<br />

וללקוחות הפרטיים,‏ וכן ללקוחותיה המוסדיים הגדולים של החברה.‏ במסגרת<br />

שיטה זו,‏ מלקטים מרכזי ההפצה של תנובה הזמנות מהלקוחות ומנפקים את<br />

ההזמנות למפיציה של תנובה בפרק זמן של עד שעות לחנויות או למרכזים<br />

הלוגיסטיים של חלק מרשתות השיווק הגדולות.‏ השניה,‏ שיטת ה-‏<br />

במסגרתה מתקבלות בידי החברה ההזמנות מהלקוחות המוסדיים,‏ אשר הינן,‏<br />

בד"כ,‏ קבועות מבחינת גיוון וכמויות.‏ במסגרת שיטה זו דואגת החברה להנפיק את<br />

ההזמנות למפיציה העצמאיים של החברה,‏ אשר מפיצים ללקוחות המוסדיים.‏<br />

,Van-sale<br />

4,200<br />

48<br />

כלל מערך ההפצה של מוצרי החברה בישראל משרת נכון למועד דוח זה כ-‏<br />

נקודות מכירה,‏ הכוללות מרכולים,‏ סופרמרקטים,‏ חנויות מכולת,‏ מינימרקטים,‏<br />

קיוסקים,‏ בתי מלון,‏ קיבוצים,‏ מסעדות,‏ בתי קפה,‏ מקומות עבודה ועוד,‏ כאשר נכון<br />

למועד דוח זה הפצה לכ-‏ 3,400 נקודות מבוצעת על ידי תנובה.‏<br />

החברה נערכה לעלויות הכרוכות בהעברת עיקר ההפצה לתנובה באמצעות קבלת<br />

ההלוואה נועדה,‏ בין היתר,‏ לממן את פירוק<br />

ההלוואה מתנובה בסך<br />

מערך ההפצה הקיים של החברה ‏(מפיצים,‏ מחסנים,‏ הובלה וכו'),‏ ביצוע התאמות<br />

ושיפורים במערך המלאי והמיחשוב,‏ ולצמצום בכוח האדם הנילווה למערך ההפצה<br />

‏(מחסנאים,‏ מנהלי חשבונות,‏ גביה וכו')‏ והוצאות נוספות.‏<br />

5 מיליון .₪<br />

.12.3<br />

צבר הזמנות<br />

שיווק והפצה בחו"ל<br />

ככלל,‏ במדינות חו"ל בהן פועלת החברה,‏ פעולות המכירה מתבצעות על ידי<br />

סיטונאים,‏ מפיצים ומשווקים מקומיים הרוכשים את מוצרי החברה.‏ כחלק<br />

מהשיווק המבוצע על ידי החברה לחו"ל נארזים המוצרים באריזות ייחודיות<br />

המותאמות לשיווק בחו"ל על בסיס של רוב השיווק לחו"ל מבוצע<br />

באמצעות משלוחים אויריים,‏ ללא הנחות וללא החזרות.‏<br />

.F.O.B<br />

עד להעברת עיקר מערך ההפצה לתנובה,‏ נהגה החברה לייצר למלאי על פי ניסיונה לאורך<br />

השנים,‏ כאשר ההפצה ללקוחות החברה בוצעה מתוך המלאי שנוצר.‏ לעיתים,‏ כאשר לקוח<br />

מסוים ביקש לקבל מוצרים בכמות הגדולה מזו הרגילה,‏ הוא היה מעדכן את החברה וזו<br />

הייתה מייצרת כמויות נוספות בהתאם.‏ לפיכך,‏ לא היה בחברה צבר הזמנות עתידי.‏<br />

לאחר העברת עיקר מערך ההפצה לתנובה,‏ מבוצע הליך ההזמנות על בסיס שבועי.‏ החברה<br />

מקבלת ריכוז הזמנות ממרכז ההפצה של תנובה,‏ אשר בודק על בסיס יומי את ההזמנות<br />

מהלקוחות השונים,‏ ומבצע אחת לשבוע הזמנות מהחברה.‏ במידה ויש צורך <strong>בע</strong>דכון<br />

ההזמנה,‏ אזי עדכון כאמור מבוצע באופן ישיר מול החברה.‏ בכל הקשור להפצה לשוק<br />

המוסדי,‏ אשר נותר כ<strong>בע</strong>בר,‏ ממשיכה החברה לייצר למלאי על פי ניסיונה לאורך השנים.‏<br />

.13


- 20 -<br />

תחרות<br />

תחום הסלטים המצוננים בישראל מורכב משני יצרנים גדולים,‏ שני יצרנים בינוניים וכ-‏ 35<br />

יצרנים קטנים.‏ להערכת החברה,‏ שני היצרנים הגדולים הינם שטראוס-עלית ‏(תחת המותג<br />

‏"אחלה")‏ ואוסם ‏(תחת המותג ‏"צבר").‏ היצרנים הבינוניים הינם החברה ‏(תחת המותג<br />

‏"<strong>שמיר</strong>")‏ ומעדני מיקי.‏ לחברה אין מידע מדויק אודות נתחי השוק של המתחרים <strong>בע</strong>נף.‏<br />

נתחי השוק המפורטים לעיל הינם בתחום הסלטים המצוננים ככלל ומבוססים על בדיקות<br />

שערכה החברה,‏ סקרים ענפיים ומידע אשר מפורסם על ידי מתחריה של החברה.‏ על פי<br />

בדיקות וסקרים שערכה החברה,‏ נמצא כי נתחי השוק כאמור משקפים,‏ באופן כללי,‏ אף את<br />

נתחי השוק בתחום סלטי החומוס,‏ ברם בתחום סלטי החצילים מעריכה החברה כי הינה<br />

מחזיקה בנתח שוק שהינו גבוה יותר.‏<br />

תחום הסלטים המצוננים נחשב לתחום <strong>בע</strong>ל תחרות רבה ושחיקת רווחיות גדולה.‏ תחרות זו<br />

באה לכדי ביטוי בתחרות בין שני היצרנים הגדולים ‏(ו<strong>בע</strong>יקר בינם לבין עצמם),‏ תחרות בין<br />

שני היצרנים הבינוניים,‏ ותחרות בין היצרנים הבינוניים והיצרנים הגדולים.‏<br />

החברה משקיעה משאבים רבים בכדי לשמור על נתח השוק שלה,‏ ולהגדיל אותו על חשבון<br />

היצרנים הגדולים והיצרן הבינוני הנוסף.‏ משאבים כאמור כוללים פרסום מסיבי במדיות<br />

התקשורת השונות,‏ מבצעי קידום מכירות,‏ הנחות ועוד.‏<br />

בנוסף,‏ החברה מתמקדת בייצור מוצרים <strong>בע</strong>לי איכות גבוהה וטריות,‏ וכן דואגת לייצר<br />

מוצרים חדשים באופן תדיר.‏ החברה מייצרת כ-‏ 120 סוגי סלטים.‏<br />

החברה נהנית מתדמית וממיתוג גבוהים,‏ ובהתאם מקפידה לתת שירות אדיב,‏ אמין,‏ נאמן,‏<br />

מתוזמן וברמה איכותית.‏<br />

החברה מגבירה את מאמצי השיווק בשוקי הפעילות הנוכחיים שלה,‏ ומשקיעה משאבים<br />

בכדי לחדור לשווקים חדשים אשר אין לה ייצוג בהם.‏ <strong>בע</strong>קבות העברת עיקר מערך ההפצה<br />

לתנובה,‏ הגדילה החברה את מאמצי השיווק שלה כדי להגדיל את חדירתה לשוק הלקוחות<br />

הפרטיים ושוק הרשתות.‏ כמו כן,‏ <strong>בע</strong>קבות הגדלת מאמצי השיווק מקווה החברה להגדיל<br />

את מכירותיה לחו"ל.‏<br />

עונתיות<br />

רכישת מוצרי החברה אינה מושפעת מעונתיות.‏ עם זאת,‏ בדיקת ממוצע המכירות היומי של<br />

החברה מגלה כי ישנה עליה בכמות רכישת מוצרים בחגים ובמועדים.‏ החברה אינה מבצעת<br />

הפרדה ו/או פילוח של מאפייני רכישות אלו.‏<br />

בשל העובדה כי חלק ניכר מחומרי הגלם של החברה הינם תוצרי גידולים חקלאיים,‏ הרי<br />

שיש השפעה לעונות השנה על זמינותם.‏ על אף האמור,‏ כיוון שהתקשרויות החברה עם ספקי<br />

חומרי הגלם כאמור הינה על בסיס שנתי,‏ במסגרתו נק<strong>בע</strong> מחיר קבוע לחומרי הגלם,‏ הרי<br />

שלזמינותם או אי זמינותם אין השפעה על מחיריהם,‏ אלא רק השפעה על יכולת הייצור,‏<br />

במקרה של אי זמינות.‏ במקרים כאמור נדרשת החברה למצוא מקורות חלופיים לאספקת<br />

חומרי הגלם,‏ בין בישראל ובין בחו"ל,‏ דבר הגורר,‏ לרוב,‏ הוצאות גבוהות יותר.‏<br />

.14<br />

.15


- 21 -<br />

הליך ייצור וכושר ייצור<br />

מוצרי החברה מיוצרים במפעל החברה שבאזור התעשיה ברקן.‏ החברה נוהגת לבצע באופן<br />

שוטף שיפורים ושדרוגים של הציוד והמכונות שבמפעלה,‏ וכן להרחיב ולצמצם את קווי<br />

הייצור בהתאם לנדרש.‏<br />

1,600<br />

כושר הייצור המקסימאלי של מפעל החברה הינו כ-‏ טון בחודש.‏ בממוצע מייצר<br />

המפעל כיום כ-‏ 800 טון לחודש,‏ כ-‏ 50% מכושר הייצור המקסימאלי.‏<br />

עבודת הייצור במפעל הייצור נעשית,‏ בדרך כלל,‏ במשמרת אחת בת תשע שעות במשך<br />

חמישה ימים בשבוע.‏ לעיתים מוארכת משמרת העבודה במידת הצורך.‏<br />

החברה מעריכה כי <strong>בע</strong>קבות העברת עיקר מערך ההפצה לידי תנובה יידרש מפעל הייצור<br />

לשנות את היקף הייצור.‏ החברה נערכת לשינוי היקף כאמור,‏ לרבות בכל הקשור לתכנון<br />

כ"א ומשמרות.‏ החברה אינה צופה כי תידרש להשקעות חריגות מהותיות בציוד,‏ במכונות<br />

וכוח אדם עקב שינוי היקף הייצור.‏<br />

המידע באשר להגדלת כושר ייצור מפעל הייצור הינו מידע צופה פני עתיד.‏ יתכן שתחזיות<br />

החברה לא יתממשו,‏ במידה ולא תידרש הגדלת כמות הייצור כתוצאה מהעברת עיקר מערך<br />

ההפצה לתנובה או כתוצאה מסיבות אחרות,‏ בין שהינן בשליטת החברה ובין שהינן תלויות<br />

בגורמים חיצוניים.‏<br />

רכוש קבוע ומתקנים<br />

מפעל הייצור של החברה ומשרדיה נמצאים באזור התעשיה ברקן על שטח של כ-‏ 4,200<br />

מ"ר.‏ בתאריך חתמה החברה על הסכם שכירות בלתי מוגנת עם חברת מבני<br />

תעשייה להשכרה באריאל <strong>בע</strong>"מ.‏ הסכם השכירות חודש בתאריך ל-‏ שנים<br />

נוספות.‏<br />

6<br />

22.1.2004<br />

26.7.1998<br />

עד להעברת עיקר מערך ההפצה לתנובה החזיקה החברה שני מכרזי הפצה:‏ האחד בבאר<br />

ש<strong>בע</strong> והשני בחיפה.‏ בכל מרכז הפצה ישנם מחסנים לאיחסון מוצרים בקירור,‏ צוות<br />

מחסנאים והנהלת חשבונות.‏<br />

בשל העברת עיקר מערך ההפצה לתנובה אין לחברה יותר צורך באחזקת מרכזי הפצה.‏<br />

הסכם השכירות של מרכז ההפצה בבאר ש<strong>בע</strong> הסתיים בתאריך 31.3.2005. הסכם השכירות<br />

של מרכז ההפצה בחיפה סתיים בתאריך נכון למועד דוח זה מחפשת החברה<br />

שוכר חלופי למרכז ההפצה בחיפה,‏ וכן שוקלת שימושים אחרים במרכז זה.‏<br />

.29.2.2008<br />

לחברה מכונות שונות המשמשות לייצור מוצריה,‏ כגון:‏ ממתקני שטיפה שונים,‏ מטחנות,‏<br />

משקלים,‏ מערבלים,‏ מקררים,‏ מטגנות,‏ מקצפות,‏ גופי חימום,‏ מכונות חיתוך,‏ מכונות מילוי<br />

ואריזה.‏ כמו כן,‏ החברה מחזיקה מלגזות,‏ עגלות משטחים,‏ ציוד ניקוי,‏ מכונות שאיבה,‏<br />

מיכלים,‏ אמצעי בישול ועוד.‏ מכונות החברה הינן רכושה של החברה.‏<br />

לחברה 10 רכבים מסחריים ומשאיות ו-‏ 15 רכבים פרטיים,‏ כאשר חלקם ב<strong>בע</strong>לות החברה<br />

וחלקם בליסינג.‏ החברה גם עושה שימוש במשאיות וטנדרים נוספים,‏ אך אלו מצויים<br />

ב<strong>בע</strong>לות המפיצים העצמאיים.‏<br />

פיתוח<br />

החברה עוסקת באופן שוטף בפיתוח מוצרים חדשים בתחום הסלטים המצוננים,‏ שיפור<br />

מוצריה הקיימים,‏ והתאמות של מוצריה לצרכי לקוחותיה.‏ פעילות הפיתוח מבוצעת על ידי<br />

טכנולוגית ה<strong>מזון</strong> של החברה,‏ הן באופן שוטף והן ביוזמת אנשי השיווק של החברה,‏ לפי<br />

מחקרי שוק או יעוץ בנושא שיווק ודעת קהל,‏ וכן לפי בדיקות הנערכות על ידי צוותים<br />

פנימיים וחיצוניים.‏<br />

.16<br />

.17<br />

.18


- 22 -<br />

החברה אינה נוהגת לבצע הפרדה של עלויות הפיתוח,‏ שכן הן אינן משמעותיות.‏<br />

חומרי גלם וספקים<br />

מרבית חומרי הגלם המשמשים את מפעל הייצור של החברה בהליך הייצור הינם מוצרי<br />

<strong>מזון</strong>,‏ חומרי לוואי לתעשיית ה<strong>מזון</strong> ואריזות למוצרים המוגמרים.‏ עיקר מוצרי ה<strong>מזון</strong><br />

שרוכשת החברה הינם ירקות,‏ קטניות חומוס,‏ שמן,‏ טחינה ותבלינים.‏<br />

בקשר לרוב חומרי הגלם הנרכשים על ידה,‏ נוהגת החברה להתקשר עם שנייים או שלושה<br />

ספקים.‏ קביעת עלויות חומרי הגלם נעשית על בסיס שנתי,‏ כאשר החברה נוהגת להזמין את<br />

חומרי הגלם בהתאם לצרכיה השוטפים.‏ על אף האמור,‏ במידה וחומרי הגלם אינם זמינים<br />

בישראל,‏ הרי שהחברה נדרשת לרכוש חומרי גלם מחו"ל,‏ דבר שעשוי לגרום לעליית מחירי<br />

חומרי הגלם.‏<br />

בשל העובדה כי רוב חומרי הגלם של החברה הינם קומודיטיס,‏ הרי שהינם זמינים על ידי<br />

מספר ספקים,‏ ולפיכך אין לחברה תלות בספק מסוים ולחברה אין הסכמי בלעדיות עם<br />

ספקיה.‏ חומרי הגלם העיקריים של החברה הינם קטניות החומוס,‏ שמן,‏ טחינה,‏ שומשום,‏<br />

תבלינים ואריזות פלסטיק למוצרים.‏<br />

2004<br />

בשנת הייתה התייקרות ניכרת בחלק מחומרי הגלם של החברה.‏ בשל עליית מחירי<br />

הנפט עלו מחירי אריזות המוצרים בכ-‏ 30%, ובשל עודף ביקוש עולמי,‏ עלו מחירי השומשום<br />

בכ-‏ 50%.<br />

.19


- 23 -<br />

חלק רביעי – עניינים הנוגעים לפעילות החברה בכללותה<br />

נכסים לא מוחשיים<br />

במסגרת אסטרטגיית השיווק והמיתוג של של מוצרי החברה נוהגת החברה לרשום סימני<br />

מסחר על מותגיה.‏ לחברה סימני מסחר רשומים בישראל על השמות הבאים:‏ ‏"<strong>שמיר</strong>",‏<br />

‏"סלטי <strong>שמיר</strong>",‏ ‏"סלטי <strong>שמיר</strong> משפחה של סלטים"‏ ו-‏ ‏"<strong>שמיר</strong> על הכיפאק".‏<br />

תוקפם של סימני המסחר הרשומים של החברה בישראל הינם לתקופות הנקובות בחוק,‏<br />

והם ניתנים לחידוש.‏<br />

הון אנושי<br />

.21.1<br />

מבנה ארגוני<br />

בשל העברת רכישת השליטה בחברה על ידי משה גורביץ,‏ עצמון ראש ושרה גלברג,‏<br />

ובשל העברת עיקר מערך ההפצה לתנובה,‏ ביצעה החברה בראשית שנת<br />

משמעותי במבנה הארגוני של החברה.‏<br />

2005 שינוי<br />

להלן תרשים המבנה הארגוני של החברה <strong>בע</strong>קבות העברת עיקר מערך ההפצה<br />

לתנובה נכון למועד דוח זה:‏<br />

מבנה ארגוני<br />

.20<br />

.21<br />

משה גורביץ<br />

מפעל<br />

יצוא<br />

אייל גלברג<br />

שיווק וסחר<br />

מכירות<br />

לשכה<br />

כספים<br />

וכלכלה<br />

עצמון ראש<br />

פיתוח<br />

עסקי<br />

תפעול<br />

מרחב צפון<br />

מנהל<br />

מרחב:‏<br />

מגזר שוק<br />

פרטי<br />

מרחב<br />

מרכז:‏<br />

מרחב דרום<br />

מנהלת<br />

מרחב:‏<br />

מגזר שוק<br />

מוסדי ורשתות<br />

הנה"ח<br />

ספקים<br />

לקוחות<br />

שכר<br />

מערכות<br />

מידע<br />

תקשורת<br />

ומיחשוב<br />

,<br />

,<br />

,<br />

פיתוח<br />

טכנולוגיה<br />

אבטחת איכות<br />

(Iso)<br />

בקרת<br />

איכות<br />

מחסן<br />

חומרי<br />

גלם<br />

אחזקת<br />

מפעל<br />

רכש<br />

ייצור<br />

משגיחי<br />

כשרות<br />

בנקים<br />

רכבים<br />

והסעות<br />

תחזוקת<br />

מפעל<br />

ומבנים<br />

בטחון<br />

ואבטחה<br />

, לוגיסטיקה<br />

תחזוקת<br />

משאבי אנוש<br />

תוצרת<br />

גמורה<br />

מפיצים<br />

סוכנים


- 24 -<br />

3<br />

השינויים העיקריים במבנה הארגוני של החברה בשנת 2005 לעומת המבנה הארגוני<br />

של החברה בשנת נו<strong>בע</strong>ים מכך שעובר לביצוע השינוי נוהלה החברה על ידי<br />

מנכ"ל אחד אשר היה אחראי על כל הפונקציות השונות בחברה,‏ ואילו <strong>בע</strong>קבות<br />

השינוי הארגוני חולקה החברה ל-‏ אגפים עיקריים המנוהלים,‏ כל אחד,‏ על ידי<br />

משה גורביץ,‏ עצמון ראש ואייל גלברג,‏ כמפורט בתרשים המבנה הארגוני.‏<br />

2004<br />

מצבת העובדים לפי תחומי פעילותם<br />

218 עובדים.‏<br />

בשל העברת עיקר מערך ההפצה<br />

נכון ל-‏ 31.12.2004 החברה העסיקה<br />

לתנובה,‏ אשר לוותה בסגירת מרכזי ההפצה בחיפה ובבאר ש<strong>בע</strong>,‏ צפויה לקטון<br />

כאשר הצמצום הינו <strong>בע</strong>יקר בסניף צפון<br />

מצבת העובדים ולעמוד על כ-‏<br />

ובמכירות,‏ אך מנגד חל גידול <strong>בע</strong>ובדי המפעל.‏<br />

210 עובדים,‏<br />

להלן פירוט מצבת עובדי החברה נכון ל-‏ 31.12.2004:<br />

.21.2<br />

מחלקה<br />

סניף צפון<br />

מפעל<br />

מחלקת תפעול<br />

הנהלה<br />

מחלקת מכירות<br />

סה"כ עובדים<br />

מספר עובדים<br />

9<br />

101<br />

20<br />

18<br />

70<br />

218<br />

להערכת החברה,‏ אין לה תלות מהותית <strong>בע</strong>ובד מסוים.‏<br />

הדרכה ואימונים<br />

החברה משקיעה משאבים בהדרכות מקצועיות לעובדיה בהתאם לסוג העובד<br />

והתחום בו הוא פועל.‏ בין היתר שולחת החברה את עובדיה המקצועיים<br />

להשתלמויות,‏ בכדי לשמור על רמה מקצועית גבוהה.‏ החברה מקיימת השתלמויות<br />

וסדנאות פנימיים בליווי אנשי מקצוע על מנת להעשיר את ידע עובדיה.‏<br />

להלן תיאור קצר של תוכניות ההדרכה והאימונים אותן מקיימת החברה:‏<br />

הדרכות מקצועיות לעובדי מחלקת הייצור:‏ הדרכות בתחום עזרה ראשונה,‏ נהיגה<br />

על מלגזות ורכבים שונים,‏ הדרכות הקשורות בהפעלת מכונות מורכבות במפעל<br />

החברה,‏ כיבוי אש ועוד.‏ חלקן של ההדרכות מבוצע בשטח החברה באמצעות יועץ<br />

בטיחות המועסק על ידי החברה ובהתאם לתוכנית בטיחות שנתית,‏ וחלקן של<br />

ההדרכות מבוצע מחוץ לשטחי החברה.‏<br />

הדרכות מקצועיות לעובדי מחלקת הנהלת החשבונות:‏ בשל העובדה כי פעילות<br />

הנהלת החשבונות בחברה הינה רבה וחשובה,‏ שולחת החברה את מנהלי החשבונות<br />

להשתלמויות חיצוניות כדי לשמור על רמתם המקצועית הגבוהה.‏<br />

הדרכות מקצועיות להנהלת החברה:‏ הדרכות בתחום הניהול,‏ השיווק,‏ השירות<br />

והלוגיסטיקה.‏<br />

.21.3


- 25 -<br />

תוכניות תגמול לעובדים<br />

לחברה מספר תוכניות תגמול לעובדיה בהתאם למחלקות השונות בהם הם עובדים<br />

כדלקמן:‏<br />

מחלקת אחזקה:‏ עובדי המחלקה מקבלים בונוסים בהתאם לפרוייקטים.‏<br />

מחלקת ייצור:‏ ניתנים בונוסים על בסיס אישי ובהתאם להחלטת מנהל המפעל של<br />

החברה.‏ בנוסף לאמור נוקטת החברה במדיניות של מתן תגמול נוסף לעובדיה<br />

בהתבסס על מקרים ונסיבות פרטניים,‏ כגון:‏ הישגים יוצאי דופן,‏ עבודה חריגה<br />

ועוד.‏<br />

העלאות שכר:‏ העלאות שכר ניתנות בחברה על בסיס אישי,‏ בהתאם להחלטת מנהל<br />

המחלקה הרלבנטית.‏<br />

חוזי העסקה<br />

עובדי החברה מועסקים על פי חוזי עבודה אישיים.‏ החוזים האישיים מתחלקים<br />

למספר קבוצות עיקריות:‏<br />

הסכמי עבודה אישיים ל<strong>בע</strong>לי השליטה בחברה:‏ חוזי העסקה של שלושת <strong>בע</strong>לי<br />

השליטה בחברה,‏ המכהנים כמנכ"לים המשותפים של החברה וכמנהל הסחר,‏<br />

שיווק ומכירות,‏ קו<strong>בע</strong>ים שכר עבודה גלובלי,‏ ביטוח מנהלים ו/או קרן השתלמות,‏<br />

החזקת רכב ו/או שווי רכב,‏ פלאפון,‏ ובונוס במקרה של עמידה ביעדי רווחיות.‏<br />

לפרטים נוספים ראה דיווחים מיידים של החברה מתאריכים<br />

6.5.2004<br />

.21.3.2005<br />

ו-‏<br />

הסכמי עבודה אישיים סטנדרטיים למנהלי החברה:‏ הסכמי העבודה הסטנדרטיים<br />

קו<strong>בע</strong>ים שכר עבודה גלובלי,‏ ביטוח מנהלים ו/או קרן השתלמות,‏ החזקת רכב ו/או<br />

שווי רכב,‏ פלאפון.‏ הסכמי ההעסקה כוללים סעיפי סודיות ואי תחרות.‏ תיאור<br />

כאמור הינו כללי וחלק מהרכיבים המתוארים לעיל לא יופיעו בכל הסכם.‏<br />

הסכמי עבודה אישיים סטנדרטיים לעובדי הייצור ועובדי אחזקה:‏ הסכמי העבודה<br />

הסטנדרטיים מבוססים על טופס הודעה לעובד כאמור בחוק הודעה לעובד ‏(תנאי<br />

עבודה),‏ התשס"ב וכוללים שכר עבודה ברוטו לשעת עבודה ותוספת בגין<br />

שעות נוספות.‏ מרביתם של עובדי הייצור והאחזקה של החברה הינם תושבי יהודה,‏<br />

שומרון ושטחי הרשות הפלסטינית.‏<br />

,2002 -<br />

הסכמי עבודה אישיים לעובדי שיווק ומכירות:‏ הסכמי העבודה קו<strong>בע</strong>ים שכר עבודה<br />

בסיסי ובונוסים בגין עמידה ביעדי מכירות,‏ על בסיס אישי המשתנה מאדם לאדם<br />

והינו נתון לשינויים תקופתיים.‏<br />

הסכמים קיבוציים והוראות דין אחרות:‏ על החברה ועובדיה לא חלים הסכמים<br />

קיבוציים,‏ למעט הוראות הסכמים קיבוציים החלים על החברה ועובדיה מכוח צווי<br />

הרחבה החלים על כלל העובדים והמעבידים בישראל.‏<br />

.21.4<br />

.21.5


- 26 -<br />

נושאי משרה ועובדי הנהלה בכירה:‏<br />

להלן פירוט הרכב ההנהלה הבכירה של החברה לתאריך 31.12.2004:<br />

.21.6<br />

תפקיד<br />

מנכ"ל<br />

מנהל שיווק,‏ סחר ומכירות<br />

סמנכ"לים ומנהלים בדרגות מקבילות<br />

מספר<br />

2<br />

1<br />

4<br />

סה"כ מנהלים<br />

7<br />

הדח"צים בחברה מקבלים תגמול מהחברה בהתאם לתקנות החברות ‏(כללים בדבר<br />

גמול והוצאות לדירקטור חיצוני),‏ התש"ס – 2000.<br />

הדירקטורים בחברה,‏ שהינם <strong>בע</strong>לי השליטה בה,‏ מועסקים בהסכמי העסקה<br />

‎26‎ג לדוחות הכספיים,‏ ואינם מקבלים כל תגמול נוסף<br />

כמפורט בסעיף<br />

בגין כהונתם כדירקטורים והשתתפותם בישיבות דירקטוריון.‏<br />

21.5 ובביאור<br />

החברה התקשרה בהסכם עם יצחק לידור,‏ יו"ר הדירקטוריון,‏ במסגרתו הינו זכאי<br />

לתשלום חודשי,‏ וכן במסגרתו הוקצו לו כתבי אופציה.‏ כמו כן,‏ הקצתה החברה<br />

כתבי אופציות אף ליעקב שולביץ,‏ דירקטור נוסף בחברה.‏ לפרטים נוספים ראה<br />

דיווח מיידי של החברה מתאריך 28.3.2005 ולביאור ‎26‎ה לדוחות הכספיים.‏<br />

שאר נושאי המשרה וההנהלה הבכירה של החברה מועסקים בחוזים אישיים כפי<br />

שתואר בסעיף 21.5. מעבר לכך,‏ משתתפים עובדי ההנהלה הבכירה בתוכניות תגמול<br />

כספי ייחודיות בהתאם לתוצאות פעילות החברה.‏ התוכניות הללו משלבות בתוכן<br />

אלמנטים שונים המודדים את תוצאות פעילות החברה כגון:‏ הכנסות,‏ יעדי שיווק,‏<br />

יעדי תפעול וייצור ועוד.‏<br />

להערכת החברה,‏ אין לה תלות מהותית באף אחד מהמנהלים הבכירים שלה.‏<br />

הון חוזר<br />

.22.1<br />

.22.2<br />

.22.3<br />

מדיניות החזקת מלאי חומרי גלם<br />

החברה החזיקה בממוצע מלאי חומרי גלם ואריזה אשר שימש אותה בשנת<br />

7-30 ימים,‏ בהתאם לסוג חומר הגלם.‏<br />

מדיניות החזקת מלאי מוצרים גמורים<br />

החברה מחזיקה מלאי מוצרים גמורים לתקופה של<br />

המוצר.‏<br />

מדיניות החזרת סחורות<br />

2004 ל-‏<br />

7 עד 14 ימים,‏<br />

בהתאם לסוג<br />

החברה מאפשרת ללקוחות להחזיר מוצרים שלא נרכשו ‏(בהתאם למדיניות אחזקת<br />

המוצרים של לקוחותיה),‏ מוצרים פגומים או מוצרים שפג תוקפם,‏ ולקבל זיכוי<br />

כספי מתאים.‏<br />

.22


- 27 -<br />

מדיניות אשראי<br />

אשראי ללקוחות:‏ החברה מעניקה ללקוחותיה אשראי לתקופות שנעות בין שוטף +<br />

בהתאם לסוג הלקוח ולהתקשרות עמו.‏ תקופת האשראי<br />

הממוצעת ללקוחות בשנת 2004 מוערכת על ידי החברה בכ-‏ שוטף + 70 יום.‏ הסכום<br />

ל-‏<br />

הממוצע של האשראי ללקוחות לשנת 2004 נע בין<br />

מדיניות האשראי של החברה ביחס להתקשרותה עם תנובה הינה שוטף<br />

ימים.‏<br />

18,000 אלפי<br />

45 +<br />

17,000 אלפי ₪<br />

45 יום לשוטף + 100 יום,‏<br />

.₪<br />

אשראי מספקים:‏ החברה מקבלת אשראי מספקיה לתקופות שנעות בין שוטף +<br />

תקופות האשראי הממוצעות מהספקים בשנת<br />

יום לשוטף + נע בין<br />

יום.‏ ההיקף הממוצע של האשראי מספקים לשנת על כשוטף 90<br />

2004 עמדה<br />

2004<br />

120 יום.‏<br />

100 +<br />

16,000 אלפי ₪ ל-‏ 17,000 אלפי .₪<br />

.22.4<br />

מימון<br />

שיעור הריבית הממוצעת<br />

החברה מממנת את פעולותיה תוך שימוש בהון עצמי,‏ אשראי בנקאי,‏ אשראי חוץ<br />

בנקאי ‏(שמקורו בחברות ליסינג)‏ ובהלוואות של <strong>בע</strong>לי השליטה לחברה.‏<br />

להלן פירוט שיעור הריבית הממוצעת השנתית לשנת 2004 בפילוח של אשראי לזמן<br />

קצר ואשראי לזמן ארוך ממקורות האשראי השונים:‏<br />

.23.1<br />

.23<br />

מקורות בנקאיים<br />

מקורות לא בנקאיים<br />

הלוואות <strong>בע</strong>לים<br />

שיעור ממוצע<br />

לפרטים נוספים ראה ביאורים<br />

מגבלות אשראי<br />

הלוואות לזמן קצר<br />

7.5%<br />

הלוואות לזמן ארוך<br />

--<br />

שיעור ממוצע<br />

7.5%<br />

9.8%<br />

0%<br />

7.6%<br />

9.8%<br />

--<br />

9.8%<br />

--<br />

0%<br />

7.5%<br />

11 ו-‏<br />

14 לדוחות הכספיים.‏<br />

במסגרת הסכם האשראי שלקחה החברה ממקורות בנקאיים,‏ הוטלו עליה מגבלות<br />

האשראי הבאות:‏<br />

ההון העצמי לא יפחת מסך של<br />

2.5 מיליון ,₪<br />

10% החל מתאריך 17.3.2004.<br />

שיעור ההון העצמי מסך המאזן לא יפחת מ-‏<br />

החברה לתאריך 31.12.2004.<br />

ושיעורו מסך המאזן לא יפחת מ-‏<br />

15%<br />

סך ההתחייבויות המימוניות של החברה לא יעלה על<br />

הזר מסך המאזן לא יעלה על 25%.<br />

החל ממועד פרסום מאזני<br />

10.5 מיליון ,₪<br />

ושיעור ההון<br />

משיכות דמי הניהול החודשיות,‏ לרבות הפרשות סוציאליות,‏ של <strong>בע</strong>לי השליטה<br />

בחברה לא יעלו על ₪ 60,000 ברוטו,‏ אלא אם התקבל אישור מראש ובכתב של נותן<br />

האשראי.‏<br />

.23.2


- 28 -<br />

אשראי שנתקבל בין תאריך הדוחות הכספיים ועד לסמוך לתאריך הדוח התקופתי<br />

במהלך התקופה שבין ה-‏<br />

הלוואה בסך של<br />

30.3.2005<br />

31.12.2004<br />

5 מיליון ₪ מתנובה.‏<br />

לבין ה-‏ התקבלה בידי החברה<br />

לפרטים נוספים ראה סעיף<br />

.1.3.3<br />

כמו כן,‏ החברה קיבלה אשראי שוטף במסגרת מסגרות האשראי המועמדות לה<br />

כמפורט בסעיף<br />

מסגרת אשראי<br />

,30.3.2005<br />

9,700<br />

.23.4<br />

לחברה מסגרות אשראי ‏(חח"ד והלוואות)‏ שהסתכמו לתאריך בכ-‏<br />

מתוך המסגרות הנ"ל ניצלה ההחברה נכון למועד דוח זה<br />

אלפי ‏(כולל ריבית שנצברה).‏ מסגרות האשראי שניתנו הן שקליות ונושאות<br />

ריבית בטווח של בין 7% ל-‏ 10%. מסגרות האשראי שאינן חח"ד נושאות ריבית של<br />

פריים + 2% והינן לתקופות מתחדשות של 3 חודשים.‏ מסגרות האשראי של החברה<br />

שהינן חח"ד נושאות ריבית של פריים + 1.5%.<br />

10,300 אלפי .₪<br />

₪<br />

אשראי בריבית משתנה<br />

נכון לתאריך<br />

,31.12.2004<br />

₪ כדלקמן:‏<br />

לחברה אשראי בריבית משתנה בסך של כ-‏‎10,820‎ אלפי<br />

.23.3<br />

.23.4<br />

.23.5<br />

מנגנון השינוי<br />

פריים + 2%<br />

טווח הריבית במהלך<br />

שנת 2004<br />

בין 7.4% ל-‏ 7.6%<br />

שיעור הריבית ל-‏<br />

30.3.2005<br />

7%<br />

6.5%<br />

בין 6.9% ל-‏ 7.1%<br />

פריים + 1.5%<br />

מיסוי<br />

דיני המס החלים על החברה<br />

–<br />

1985<br />

חוק מס הכנסה ‏(תיאומים בשל אינפלציה),‏ התשמ"ה-‏ ‏(להלן ‏"חוק<br />

התיאומים"):‏ על פי חוק התיאומים,‏ נמדדות התוצאות לצורכי מס על בסיס ריאלי,‏<br />

בהתחשב <strong>בע</strong>ליית המדד.‏ החברה נישומה על פי חוק זה.‏<br />

חוק עידוד התעשייה ‏(מיסים),‏ תשכ"ט-‏‎1969‎‏:‏ החברה הינה ‏"חברה תעשייתית"‏<br />

כמשמעותו בחוק הנ"ל.‏ בהתאם למעמד זה ומכוח תקנות שפורסמו,‏ זכאית החברה<br />

לתבוע,‏ ואף ת<strong>בע</strong>ה פחת בשיעורים מוגדלים לגבי ציוד המשמש בפעילות תעשייה,‏<br />

כפי שנק<strong>בע</strong> בתקנות מכוח חוק התיאומים.‏<br />

,2003<br />

רפורמה במערכת המס בישראל:‏ בשנת נכנסו הוראות החוק לתיקון פקודת<br />

-2003 ‏(להלן – ‏"חוק הרפורמה"),‏ המעגנות רפורמה<br />

מס הכנסה ‏(מס'‏<br />

מקיפה בתחומים מסוימים של מערכת המס בישראל.‏<br />

132), התשס"ב<br />

.24.1<br />

.24


- 29 -<br />

25%<br />

על פי הוראות חוק הרפורמה,‏ יחול מס בשיעור מופחת של על רווחי הון<br />

שיצמחו החל מתאריך במקום שיעור המס הרגיל.‏ במכירת נכסים<br />

שנרכשו לפני החלת החוק הרפורמה,‏ שיעור המס המופחת יחול רק על מרכיב<br />

הרווח שנצמח לאחר החלת החוק הרפורמה,‏ אשר יחושב בהתאם לקביעת החוק.‏<br />

כמו כן קו<strong>בע</strong> חוק הרפורמה כי הפסדי הון מועברים לצורכי מס,‏ יהיו ניתנים לניצול<br />

כנגד רווחי הון,‏ ללא מגבלת זמן ‏(מגבלת הזמן לניצול הוסרה לגבי הפסדי הון<br />

שנוצרו בשנת המס ואילך).‏ כן הסדיר חוק הרפורמה את האפשרות לקיזוז<br />

הפסדי הון ממכירת נכסים מחוץ לישראל כנגד רווחי הון בישראל.‏ בשל העובדה כי<br />

לחברה הפסדים שבשלהם החברה אינה משלמת מסים,‏ הרי שאימוץ חוק הרפורמה<br />

אינו צפוי להביא לקיטון בחבות המס של החברה.‏<br />

,1.1.2003<br />

1996<br />

.24.2<br />

התיאור לעיל הינו חלקי בלבד ואין בו למצות את הוראות החוק המפורטות.‏ למידע<br />

מלא אודות הוראות החוק המפורטות לעיל,‏ יש לקרוא את נוסח החוק במלואו.‏<br />

שיעורי המס החלים על הכנסות של החברה<br />

נכון למועד דוח זה אין לחברה רווחים לצורך מס והיא אינה משלמת מס חברות.‏<br />

.36%<br />

,31.12.2003<br />

,2004<br />

שיעור המס הרגיל החל על הכנסות החברה היה<br />

עד לתאריך<br />

פורסם ברשומות חוק לתיקון פקודת מס הכנסה,‏ אשר קו<strong>בע</strong>,‏ בין<br />

בחודש יולי היתר,‏ כי שיעור מס החברות יופחת בהדרגה לשיעורי המס הבאים:‏ שנת<br />

– 2004<br />

,35% שנת – 2005 ,34% שנת – 2006 ,32% ושנת 2007 ואילך – .30%<br />

.24.3<br />

שומות מס<br />

לחברה שומות מס הנחשבות כסופיות על פי דין,‏ עד וכולל שנת המס<br />

.1999<br />

.24.4<br />

הפסדים מועברים לצורכי מס<br />

לחברה הפסדים צבורים לצורכי מס המועברים לשנים הבאות,‏ שיתרתם לתאריך<br />

31.12.2004 הינה כ-‏ 10,000 אלפי ₪, ועל בסיס מאוחד כ-‏ 21,000 אלפי ש"ח.‏<br />

השלכות הוראות איכות הסביבה על החברה<br />

למיטב ידיעת החברה,‏ מפעל החברה פועל בהתאם לדרישות הרשויות בנוגע לאיכות<br />

הסביבה,‏ ובמקרים של סטיות פועלת החברה לתיקונן בשיתוף עם הרשויות.‏ ככלל,‏ במפעל<br />

מבוצעת פעולה לניטור פליטות האוויר מהארובות,‏ ניטור השפעות רעש סביבתיות,‏ ניטור<br />

שפכים,‏ פינוי אשפה ודחיסת קרטונים.‏<br />

החברה איננה נוהגת לבצע הפרדה של העלויות המושקעות על ידה בקשר עם <strong>שמיר</strong>ה על<br />

איכות הסביבה,‏ ואלו אינן מהותיות.‏ בהתבסס על המידע המצוי בידי החברה נכון למועד<br />

דוח זה ביחס למפעלה ולדרישות איכות הסביבה,‏ החברה אינה צופה עלויות והשקעות<br />

סביבתיות מהותיות בשנים<br />

2005 ו-‏ .2006<br />

מידע זה הינו מידע צופה פני עתיד המבוסס על הערכות החברה ועל ניסיון העבר.‏ יתכן<br />

ותחזיות כאמור לא יתממשו במידה ויתגלו חריגות מהותיות במפעל החברה שידרשו ביצוע<br />

השקעות מהותיות,‏ או במידה וישתנו הדרישות הרגולטוריות המתייחסות לאיכות הסביבה.‏<br />

.25


- 30 -<br />

מגבלות ופיקוח על פעילות התאגיד<br />

.26.1<br />

.26.2<br />

חקיקה <strong>בע</strong>נפי ה<strong>מזון</strong> וחקיקה צרכנית<br />

מוצרי החברה כפופים לחוקים,‏ תקנות וצווים הנוגעים בין היתר,‏ לתקני איכות,‏<br />

ניקיון ובריאות בתהליכי ייצור,‏ עיבוד,‏ סחר ואחסון מוצרים,‏ תקנים והוראות בדבר<br />

אריזה,‏ סימון וזיהוי מוצרים ורכיביהם,‏ לרבות ערכם התזונתי ותאריכי תפוגה,‏<br />

בקביעת תקני איכות ובריאות של תוספי <strong>מזון</strong> ועוד ‏(כגון לפי פקודת בריאות הציבור<br />

‏(<strong>מזון</strong>)‏ ‏[נוסח חדש],‏ תשמ"ג-‏‎1983‎‏,‏ חוק הפיקוח על מצרכים ושרותים,‏ תשי"ח-‏‎1957‎<br />

וחוק התקנים,‏ תשי"ג-‏‎1953‎‏).‏<br />

בנוסף,‏ פעילויות החברה כפופות להוראות צרכניות שונות,‏ שעניינן,‏ בין היתר,‏<br />

איסור בדבר הטעיית הצרכן,‏ ופיצוי צרכן בגין גרימת נזק גוף כתוצאה מפגם<br />

במוצרים ‏(מכוח חוק הגנת הצרכן,‏ תשמ"א-‏‎1981‎ וחוק האחריות למוצרים פגומים,‏<br />

תש"ם-‏‎1980‎‏).‏<br />

פעילויות החברה מחוץ לישראל כפופות להוראות רגולטוריות הרלבנטיות בכל<br />

מדינה ומדינה,‏ אשר ככלל מסדירות נושאים דומים לאלו שמוסדרים בישראל,‏<br />

ומציבות כללים והוראות דומים.‏<br />

רישיונות פעילות<br />

.26.2.1<br />

רישיון עסק:‏ החברה פועלת בהתאם לרישיון עסק,‏ שהוענק בהתאם לצו<br />

בדבר ניהול מועצות אזוריות ‏(יהודה ושומרון),‏ התשל"ט בתאריך<br />

14.3.1999 קיבלה החברה רישיון עסק לייצור סלטים ו<strong>מזון</strong>.‏ בשל השינוי<br />

בזהות <strong>בע</strong>לי השליטה בחברה,‏ דבר הכלול ברשיון העסקה שהוענק<br />

לחברה,‏ פועלת החברה בימים אלה לחידוש רישיון העסק שברשותה.‏<br />

.1979 -<br />

.26.2.2<br />

רישיונות יצרן:‏ החברה פועלת בהתאם לרישיונות יצרן שהנפיק משרד<br />

הבריאות לפי צו הפיקוח על מצרכים ושירותים ‏(הסחר ב<strong>מזון</strong>,‏ יצורו<br />

והחסנתו),‏ תשכ"א-‏‎1960‎‏,‏ הניתנים לתקופה של שנה.‏ בתאריך<br />

קיבלה החברה רישיון יצרן לייצור סלטים ומוצרי סויה קפואים שתוקפו<br />

בתאריך קיבלה ש.ג.‏ שיווק <strong>בע</strong>"מ,‏<br />

עד לתאריך<br />

חברת הבת של החברה,‏ רישיון יצרן להפעלת מחסן קירור לסלטים<br />

שתוקפו עד לתאריך 30.6.2005.<br />

12.12.2004<br />

30.6.2005<br />

.12.12.2005<br />

.26.2.3<br />

.26.2.4<br />

היתר לאחזקת רעלים:‏ החברה פועלת בהתאם להיתר אחזקת רעלים<br />

שקיבלה מאת המשרד לאכות הסביבה.‏ בימים אלה פועלת החברה<br />

לחידוש היתר הרעלים שברשותה.‏<br />

אישור שירותי כבאות והצלה:‏ למפעל החברה ניתן אישור מאת איגוד<br />

רשויות לכיבוי והצלה באיו"ש ובקעת הירדן כי במפעל נעשו סידורי<br />

בטיחות אש,‏ בהתאם לדרישות שירותי הכבאות.‏ תוקף האישור הינו עד<br />

לחודש יוני לחברה נק<strong>בע</strong>ה תוכנית דו שנתית לביצוע סידורי<br />

בטיחות אש,‏ במסגרתה יוארך תוקף האישור אשר ניתן לה אחת לתקופה<br />

ועד ליוני 2007.<br />

.2005<br />

.26.2.5<br />

תקנים:‏ החברה מייצרת את מוצריה בהתאם לתקנים שונים הרלבנטיים<br />

לתחומי פעילותה,‏ הן בישראל והן במדינות בהן היא פועלת שבהן קיימים<br />

תקנים רלבנטיים.‏ בישראל,‏ מוצאים מעת לעת תקנים מכוחו של חוק<br />

התקנים,‏ תשי"ג-‏‎1953‎‏.‏ התקנים מפרטים דרישות טכניות החלות על<br />

מוצרים שונים מיצור החברה וכן תכונות שונות של מוצרים אלו לענין<br />

תהליך יצור,‏ תפעול,‏ סימון,‏ אריזה וכדומה.‏<br />

.26


- 31 -<br />

החברה מייצרת את מוצריה בהתאם לתקן הבינלאומי<br />

ובהתאם לתקן האירופאי והתקן הישראלי<br />

לתקן הבילנאומי.‏<br />

,ISO 9001:2000<br />

IQC<br />

BVQI<br />

ISO 9001:2000<br />

שהינם נלווים<br />

מהווה סדרת תקנים בינלאומיים לניהול איכות<br />

בתעשייה ובשירותים.‏ זהו תקן למערכות בקרת איכות,‏ המגדיר תנאים<br />

נדרשים לעמידה בסטנדרטים של תהליכי ייצור,‏ וכן פיקוח על כל<br />

התהליכים הנלווים לייצור.‏ תקנים אלה מהווים תנאי מוקדם<br />

להתקשרות חוזית בין החברה לחלק משמעותי מלקוחותיה.‏ החברה<br />

ביצעה את ההתאמה הנדרשת לקבלת האישור עקב המגמה <strong>בע</strong>ולם<br />

העסקי-תעשייתי בכלל,‏ והמגמה של לקוחותיה בפרט,‏ להתקשר אך ורק<br />

עם ספקים העומדים בדרישות התקן הבינלאומי.‏ התקן האירופאי<br />

והתקן הישראלי IQC הינם תקנים מקומיים הנלווים ונסמכים על התקן<br />

הבינלאומי של .ISO 9001:2000<br />

BVQI<br />

.26.2.6<br />

.26.2.7<br />

הסכמים מהותיים<br />

כשרות:‏ כל מוצרי החברה הינם כשרים והינם תחת השגחת הרבנות<br />

הראשית באמצעות הרבנות האזורית שומרון.‏ כמו כן,‏ לחברה תעודת<br />

כשרות מאת הבד"ץ ‏(רבנות רובין).‏ תעודות הכשרות מתחדשות מעת לעת.‏<br />

ספק מוכר למשרד הביטחון:‏ החברה הינה ספק מוכר של משרד הביטחון,‏<br />

ועמדה בכל הדרישות והתקנים הנדרשים מספק כאמור.‏<br />

רוב הסכמיה של החברה הינם במהלך העסקים הרגיל.‏ הסכמים אלו כוללים <strong>בע</strong>יקר<br />

הסכמים עם ספקים,‏ לקוחות ונותני שירותים נוספים.‏ לחברה התקשרויות שנתיות עם<br />

רשתות השיווק הקו<strong>בע</strong>ות את תנאי הסחר והאשראי ביניהן.‏ החברה זכתה במכרז של משרד<br />

הביטחון לאספקת מוצרי החברה,‏ כאשר המכרז הינו על בסיס שנתי.‏<br />

בנוסף להסכמים אלו,‏ לחברה סדרת הסכמים עם תנובה,‏ במסגרתם חתמה החברה בתאריך<br />

30.12.2004 על הסכם הפצה עם תנובה במסגרתו תפיץ תנובה את מוצרי החברה לרשתות<br />

שיווק ולקמעונאים במסגרת מערך ההפצה המצונן של תנובה;‏ הסכם מתאריך<br />

במסגרתו הוענקה לתנובה אופציה לרכוש מניות של החברה;‏ הסכם הלוואה בתאריך<br />

10.1.2005 במסגרתו הלוותה תנובה לחברה סך של לפרטים נוספים ראה סעיף<br />

10.1.2005<br />

5 מיליון .₪<br />

.1.3.3<br />

לחברה הסכם להעמדת אשראי והלוואות עם מקור בנקאי הקו<strong>בע</strong> תנאים ומגבלות שונים<br />

בקשר עם העמדת האשראי.‏ לפרטים נוספים ראה סעיף 23.<br />

הליכים משפטיים<br />

החברה הינה צד להליכים משפטיים שונים,‏ הן כתו<strong>בע</strong>ת והן כנת<strong>בע</strong>ת,‏ במהלך העסקים<br />

הרגיל.‏<br />

30<br />

2004<br />

בנוסף לכך,‏ בחודש ספטמבר הגישו עובדים לשעבר של החברה שהינם תושבי<br />

כנגד החברה<br />

שטחים לבית הדין האזורי בתל אביב תביעות בסכום כולל של כ-‏<br />

בתוספת דמי הלנה.‏ התביעות הינן בגין הפרשי שכר,‏ פיצויי פיטורין,‏ דמי הודעה מוקדמת,‏<br />

דמי הלנה ותנאים נלווים.‏ החברה הגישה כתבי הגנה בתביעות כאמור,‏ ונק<strong>בע</strong>ו מועדים<br />

שונים להמשך ניהול תביעות אלו.‏ עורכי הדין של החברה המטפלים בתביעות אלה אינם<br />

יכולים בשלב זה להעריך את חשיפת החברה בתביעות כאמור.‏<br />

לפרטים נוספים ראה באור ‎17‎ג לדוחות הכספיים.‏<br />

830 אלף ₪<br />

.27<br />

.28


- 32 -<br />

יעדים ואסטרטגיה<br />

כללי 29.1.<br />

החברה נוהגת לבחון את תוכניותיה האסטרטגיות מעת לעת ולעדכן את יעדיה<br />

בהתאם להתפתחויות שחלות בקרב צרכניה,‏ למפת התחרות,‏ לסביבה הקמעונאית<br />

ולהשפעות מאקרו כלכליות.‏<br />

2005<br />

2004<br />

בשנת ובתחילת שנת בוצעו בחברה שני מהלכים מהותיים,‏ אשר יש בהם<br />

כדי להשפיע על המהלכים האסטרטגיים של החברה לשנים הבאות:‏ האחד,‏ רכישת<br />

השליטה בחברה על ידי משה גורביץ,‏ עצמון ראש ובהמשך על ידי שרה גלברג מידי<br />

האחים שמעון וצבי דרייזין;‏ השני,‏ היערכות להעברת עיקר מערך ההפצה של<br />

החברה מהמערך הפנימי של החברה לתנובה.‏<br />

2004<br />

.29.2<br />

.29.3<br />

כתוצאה מהמהלכים המהותיים כאמור,‏ בוצע בחברה החל מסוף שנת רה-‏<br />

ארגון כולל,‏ המתבטא בכל מרכיבי החברה,‏ לרבות במערך השיווק וההפצה במערך<br />

התפעול,‏ במערך הייצור וכוח האדם.‏ רה-ארגון זה נעשה בסיועה של חברת יעוץ<br />

המתמחה בתחום זה,‏ אשר ליוותה את החברה בתכנון המהלכים ותמשיך ללוות את<br />

החברה ביישומם.‏<br />

פעילות בישראל<br />

יעדה העיקרי של החברה לבסס את מעמדה כחברת הסלטים המצוננים השלישית<br />

בגודלה בישראל ‏(לאחר שטראוס-עלית ואוסם),‏ לצמצם את הפער הקיים בינה לבין<br />

שני היצרנים הגדולים מחד,‏ ולהגדיל את הפער בינה לבין היצרן הבינוני האחר<br />

מאידך.‏<br />

במקביל ליעד האמור,‏ יעדה המרכזי של החברה לשנים הבאות הוא להגדיל את<br />

הכנסותיה לשפר את רווחיותה.‏<br />

כמו כן,‏ בהתאם למגמות הצרכניות <strong>בע</strong>ולם בכלל ובישראל בפרט,‏ בכוונת החברה<br />

להתמקד בשנים הבאות בפיתוח ובמתן פתרונות מוצר טובים יותר לצרכניה,‏ תוך<br />

מתן דגש על מגוון המוצרים,‏ טריותם וזמינותם.‏<br />

כחלק ממהלך העברת עיקר מערך ההפצה לתנובה,‏ החברה פיתחה מודל פעילות<br />

ארגוני לפיו אוחדו פונקציות שונות רבות בחברה בתחומי השיווק,‏ שרשרת<br />

האספקה,‏ המכירות וגופים תומכים נוספים.‏ מהלך זה,‏ כמו גם מהלכים נוספים,‏<br />

אמורים להביא לשיפור בתוצאותיה העסקיות של החברה.‏<br />

בכוונת החברה להמשיך ולהעמיק בפיתוח שותפויות עסקיות שונות בארץ מתוך<br />

מגמה להרחיב את תחומי פעילותה של החברה.‏<br />

היישום המוצלח של אסטרטגית החברה ויעדיה תלוי בצוות הנהלה ועובדים<br />

מנוסים ומיומנים בכל הרמות.‏ החברה תמשיך לעודד מצויינות בקרב עובדיה<br />

ותבקש להטמיע בקרבם את הערכים בהם היא דוגלת:‏ חדשנות,‏ יעילות,‏ מסירות,‏<br />

אמון ועבודת צוות.‏ החברה תמשיך להשקיע בפיתוח ההון האנושי שלה ותתמיד<br />

בשיפור איכויותיה הניהוליות.‏<br />

פעילות בחו"ל<br />

בכוונת החברה להמשיך לפתח את פעילותה בחו"ל,‏ בין במסגרת הגדלת פעילותה<br />

במקומות בהם יש לה פעילות,‏ דוגמת צפון אמריקה ואירופה,‏ ובין במסגרת כניסה<br />

לשווקים חדשים.‏<br />

.29


- 33 -<br />

29<br />

במסגרת פעילותה בחו"ל,‏ מתכוונת החברה להגדיל את מאמצי השיווק,‏ בין בדרך<br />

של השתתפות בתערוכות <strong>מזון</strong> ובין בדרך של קשירת קשרים עם סיטונאים<br />

מקומיים אשר יפיצו את מוצרי החברה.‏<br />

מידע זה הינו מידע צופה פני עתיד ומבוסס יעדיה של החברה.‏ יתכן והחברה תבחר<br />

שלא לפעול במדינות מסוימות,‏ במידה ותמצא כי אין כדאיות בכך.‏<br />

האמור בסעיף זה הינו מידע צופה פני עתיד ומבוסס על יעדיה,‏ ציפיותיה<br />

ותחזיותיה של החברה.‏ יתכן ואלו לא יתממשו,‏ במידה והחברה תמצא כי אין<br />

כדאיות בביצועם ו/או במידה ויתרכשו אירועים אשר אינם בשליטת החברה.‏<br />

צפי להתפתחות בשנה הקרובה<br />

2004<br />

,2004<br />

כתוצאה מהמהלכים האסטרטגיים אשר בוצעו בחברה בשנת בוצעו בסוף שנת<br />

ובתחילת שנת 2005 שינויים מהותיים במערך הארגוני של החברה בכלל,‏ ובמערך ההפצה.‏<br />

החברה צופה כי במהלך שנת 2005 יושלם השינוי הארגוני בחברה.‏<br />

2005<br />

30<br />

החל מהר<strong>בע</strong>ון הראשון של שנת החלה החברה בצמצום מערך ההפצה הקיים של<br />

החברה אשר בוסס על מפיצים עצמאיים.‏ בכוונת החברה להשאיר מספר מצומצם של<br />

מפיצים עצמאיים,‏ אשר יפיצו את מוצרי החברה <strong>בע</strong>יקר ללקוחות מוסדיים.‏ בנוסף,‏ סגרה<br />

החברה את שני מרכזי ההפצה בחיפה ובבאר ש<strong>בע</strong> במהלך חודש מרץ 2005.<br />

כנגזרת מהעברת עיקר מערך ההפצה לתנובה,‏ מהשינוי הארגוני אשר בוצע בחברה<br />

וציפיותיה של החברה בקשר לגידול בשוק הסלטים המצוננים,‏ צופה החברה כי הכנסותיה<br />

בשנת יגדלו,‏ הן גידול אבסולוטי והן גידול במחיר הממוצע לקילוגרם,‏ בשל הגדלת<br />

פעילות החברה בקרב הרשתות והלקוחות הקמעונאיים.‏ כמו כן,‏ החברה צופה כי הרווח<br />

הגולמי של החברה יגדל בשל הגידול בהכנסות כאמור והקיטון הצפוי <strong>בע</strong>לויות האחסון,‏<br />

הובלה,‏ קירור,‏ קיטון בהחזרות ועוד.‏<br />

2005<br />

המידע המפורט בסעיף זה הינו מידע צופה פני עתיד ומבוסס על יעדיה,‏ ציפיותיה<br />

ותחזיותיה של החברה מההתקשרות עם תנובה,‏ ומהגידול הצפוי בשוק הסלטים המצוננים.‏<br />

ייתכן וציפיותיה של החברה לא יתקיימו,‏ מסיבות שונות ומגוונות שהחברה אינה מסוגלת<br />

לצפותם או להעריכם,‏ ובהתאם ייפגעו תוצאותיה העסקיות של החברה.‏<br />

מידע בדבר שינוי חריג <strong>בע</strong>סקי התאגיד<br />

,1.3.3<br />

כפי שתואר בסעיף ההתקשרות עם תנובה בנויה משלושה הסכמים:‏ הסכם הפצה,‏<br />

הסכם אופציה והסכם הלוואה.‏ הסכם ההפצה נחתם בתאריך 30.12.2004 ופעילות ההפצה<br />

על פיו החלה בתאריך הסכמי האופציה וההלוואה נחתמו בתאריך<br />

כפי שתואר בדוח זה,‏ החל מראשית שנת נערכה החברה להתקשרות עם תנובה,‏<br />

לרבות,‏ ביצוע שינוי ארגוני,‏ סגירת מרכזי הפצה ועוד.‏<br />

דיון בגורמי סיכון<br />

.10.1.2005<br />

2005<br />

.15.3.2005<br />

החברה פועלת בתחום פעילות יציב במהותו.‏ עם זאת,‏ קיימים מספר גורמי סיכון הנוסעים<br />

מסביבתה הכללית,‏ מן הענף ומן המאפיינים הייחודיים שבפעילותה,‏ כמפורט להלן:‏<br />

.30<br />

.31<br />

.32


- 34 -<br />

גורמי סיכון מקרו כלכליים<br />

–<br />

.32.1.1<br />

.32.1.2<br />

.32.1.3<br />

.32.1.4<br />

.32.1.5<br />

.32.1.6<br />

.32.1.7<br />

האטה כלכלית ואי ודאות כלכלית בשוק העולמי ובשוק הישראלי:‏<br />

ההאטה הכלכלית בשוק העולמי וכן בשוק הישראלי עשויה להביא<br />

לירידה בצריכה הפרטית ועקב כך לירידה במכירות החברה.‏ בנוסף,‏<br />

בתנאים של אי ודאות כלכלית קיימת נטייה גוברת של הצרכנים לצרוך<br />

מותגים פרטיים ומותגים זולים אחרים על פני מוצרים ממותגים,‏ נטייה<br />

שעלולה להביא לפגיעה במכירות של החברה המתמקדת במוצרים<br />

ממותגים.‏<br />

סיכון פוליטי:‏ למרות שמכירות החברה בחו"ל אינן מהוות בשלב זה רכיב<br />

מהותי מהכנסות החברה,‏ החברה חשופה לסיכון של החרמת תוצרת<br />

ישראלית במדינות בחו"ל מטעמים פוליטיים.‏<br />

שביתות והשבתות במשק הישראלי:‏ שביתות כלליות במשק הישראלי<br />

ובייחוד השבתות הנמלים,‏ עלולות למנוע יבוא מוצרי חומרי גלם ואספקת<br />

הזמנות במועדן,‏ ובכך לפגוע ביכולתה של החברה לעמוד בהתחייבויותיה<br />

כלפי לקוחותיה,‏ דבר אשר עלול לפגוע במוניטין שהחברה יצרה לעצמה.‏<br />

מעבר לכך עיכובים במוצרי היבוא עלולים לגרום לעצירה מוחלטת של<br />

מערך הייצור ולהסב עלויות משמעותיות לחברה.‏<br />

מצב מדיני ובטחוני:‏ להידרדרות המצב המדיני והביטחוני עלולה להיות<br />

השפעה שלילית על תוצאות פעילותה של החברה,‏ מסיבות שונות וביניהן<br />

העובדה כי חלק מעובדיה של החברה הינם תושבי השטחים וביצוע סגר<br />

בשטחים עשוי למנוע מהם להגיע לעבודתם,‏ וכן לאור העובדה כי מכירה<br />

באזור השטחים מהווה חלק ממכירות החברה.‏ כמו כן,‏ שינוי לרעה במצב<br />

הביטחוני יכול לגרום לגיוס חלק ממנהלי החברה ועובדיה לשירות<br />

מילואים בלתי צפוי ואף ארוך,‏ דבר היכול גם הוא לפגוע בפעילות<br />

החברה.‏<br />

תנודות בשערי מט<strong>בע</strong> זר ובשיעור האינפלציה:‏ תנודות בשערי החליפין של<br />

הדולר והיורו השפיעו על תוצאות החברה בשנה המדווחת ועלולים<br />

להשפיע על תוצאותיה גם <strong>בע</strong>תיד,‏ עקב פעילות השיווק וההפצה של<br />

החברה בחו"ל,‏ ו<strong>בע</strong>יקר במדינות אירופה וארה"ב.‏ בשל העובדה כי<br />

מכירות החברה לחו"ל אינן מהותיות,‏ הרי שהשפעת התנודות בשערי<br />

המט<strong>בע</strong> הזר אינן צפויות להשפיע באופן מהותי על תוצאותיה העסקיות<br />

של החברה.‏ מנגד,‏ בשל העובדה כי מרבית פעילות החברה מצויה<br />

בישראל,‏ הרי שתנודות בשיעור האינפלציה בישראל עלולות להיות <strong>בע</strong>לות<br />

השפעה על התוצאות הכספיות של החברה,‏ בשל השפעה של האינפלציה<br />

על שיעורי הריבית הנוגעים להלוואות שנתקבלו מבנקים ואחרים.‏<br />

עליה בשכר מינימום:‏ עליה בשכר המינימום בהתאם לחוק שכר מינימום,‏<br />

התשמ"ז 1987 עשויה להגדיל את הוצאות השכר של החברה ולהקטין<br />

את רווחיותה.‏<br />

מכסים:‏ על יבוא מוצרי <strong>מזון</strong>,‏ לרבות חומרי גלם בהם נעשה שימוש על ידי<br />

החברה,‏ מוטלים מכסים בשיעורים שוליים.‏<br />

.32.1


- 35 -<br />

גורמי סיכון ענפיים<br />

.32.2.1<br />

.32.2.2<br />

.32.2.3<br />

.32.2.4<br />

.32.2.5<br />

.32.2.6<br />

חשיפה לתנודות מחירי חומרי גלם וזמינותם:‏ חומרי הגלם מהווים רכיב<br />

מהותי בתשומות הייצור של מוצרי החברה.‏ חלק גדול מחומרי גלם אלו<br />

הם <strong>בע</strong>לי סחירות גבוהה ובשל כך נתונים לתנודות מחירים.‏ עלויות<br />

מחירים חדות בשווקי הסחורות,‏ כגון:‏ עליה במחירי הנפט אשר ייקרה<br />

את עלויות אריזות המוצרים,‏ שוחקות את רווחיות מוצרי החברה ויכולת<br />

התחרות של החברה.‏ כמו כן,‏ אי זמינותם של חומרי גלם,‏ לדוגמא:‏ בשל<br />

מזג אויר קר הפוגע ביבולי הירקות,‏ עשויה מחד להעלות את מחירי<br />

חומרי הגלם ומאידך להקטין את היצע חומרי הגלם.‏<br />

אשראי ללקוחות:‏ מכירות החברה ללקוחותיה ‏(לרבות למפיצים),‏<br />

בישראל ומחוץ לישראל,‏ מתבצעות ברובן תוך מתן אשראי ללקוחות<br />

כמקובל בשוק.‏ חלקו של האשראי ללקוחות פרטיים נתונה בסיכון,‏<br />

במיוחד בתקופת מיתון.‏ עם זאת,‏ הפיזור הרב של לקוחותיה הפרטיים של<br />

החברה מקטין סיכון זה.‏ האשראי ללקוחות המוסדיים אף הוא אינו<br />

מובטח ומתרכז במספר מצומצם של לקוחות,‏ שהיקף המכירות של<br />

החברה להם הוא גדול,‏ ולפיכך אי פירעון אשראי זה על ידי מי מהלקוחות<br />

המוסדיים עלול לפגוע באופן מהותי בתזרים המזומנים של החברה<br />

ובתוצאותיה העסקיות.‏ כמו כן,‏ האשראי ללקוחות בחו"ל אינו מובטח,‏<br />

אך הפיזור הרב של לקוחותיה של החברה בחו"ל מקטין סיכון זה.‏<br />

פגם באיכות מוצרים:‏ עסקי החברה חשופים לפגיעה במקרה של פגם<br />

באיכות חומרי הגלם המשמשים לייצור מוצריה או באיכות מוצרים<br />

המיוצרים על ידה,‏ לרבות עקב חשש למחלות או לנזקים בריאותיים<br />

אחרים העלולים להיגרם במקרה של פגם כאמור.‏ במידה וימצאו פגמים<br />

כאמור,‏ ייתכן והחברה תיאלץ להוריד מוצרים פגומים מהמדפים ותהיה<br />

חשופה לתביעות מצד צרכנים שנפגעו מהם ‏(אם וככל שיהיו).‏ פגמים<br />

במוצרי החברה עלולים לפגוע במוניטין שלה ולהשפיע לרעה על<br />

תוצאותיה העיסקיות.‏ בנוסף,‏ פרסומים בנוגע לאיכות מוצרים הדומים<br />

למוצרי החברה,‏ הגם שמיוצרים על ידי יצרנים אחרים,‏ עלולים לפגוע<br />

בהיקף המכירות של החברה ובתוצאותיה העסקיות.‏<br />

כשרות:‏ החברה נדרשת לעמוד בתנאי כשרות.‏ ספק בכשרות מוצר,‏ מרכיב<br />

במוצר או שינוי של תנאי כשרות עלולים לפגוע במכירות החברה.‏<br />

תחרות:‏ התחרות בתחום ה<strong>מזון</strong> בכלל ותחום הסלטים המצוננים בפרט<br />

צפויה להחריף.‏ תחרות זו,‏ הן מצד המתחרים הגדולים,‏ המתחרה הבינוני<br />

והמתחרים הקטנים עשויה לפגוע בהכנסות החברה.‏<br />

התפתחויות רגולטוריות:‏ שינוי חקיקה או תקינה אחרים או נוספים<br />

בישראל ו<strong>בע</strong>ולם,‏ ביחס למוצרי <strong>מזון</strong> מסוג המוצרים המיוצרים על ידי<br />

החברה,‏ עלול להשפיע על עלויות הייצור ועל רווחיות החברה.‏ המדובר<br />

בשינויים הנוגעים לשוק בכללותו,‏ לתחומי הנדסת ה<strong>מזון</strong>,‏ לתקינות<br />

ה<strong>מזון</strong>,‏ לאיכות סביבה וכדומה.‏ שינויים מסוג זה,‏ במידה וכן יעוגנו<br />

בחקיקה,‏ עלולים להשפיע על היצע המוצרים ועל העלויות הכרוכות<br />

בייצורם.‏ העמסת עלויות אלה על הצרכנים עלולה להקטין את מחזורי<br />

ההכנסות של החברה,‏ כתוצאה מעליית מחירים.‏<br />

.32.2


- 36 -<br />

.32.2.7<br />

.32.2.8<br />

שינויים בהרגלי הצריכה והיכולת לצפות שינויים:‏ בשנים האחרונות<br />

קיימת מגמה של שינוי בהרגלי הצריכה המתבטאת במעבר לצריכת מוצרי<br />

ט<strong>בע</strong> ובריאות.‏ למגמה זו השפעה על צריכת מוצרים קיימים של החברה<br />

אשר אינם עונים בהכרח על מגמות אלו.‏ ברמה האסטרטגית,‏ החברה<br />

פועלת להתאמת מגוון מוצריה על מנת לספק את מגמות הצריכה<br />

המשתנות.‏ אי הצלחה בכך משמעותה אי הגדלת היקפי המסחר ומחזור<br />

ההכנסות במידה מספקת על מנת לעמוד ביעדים.‏ הצלחת החברה תלויה<br />

גם ביכולתה לצפות את הטעמים ואת הרגלי הצריכה של קהל צרכניה,‏<br />

ולספק לקהל היעד מוצרים התואמים את העדפותיו.‏ מט<strong>בע</strong> הדברים,‏<br />

מגמות צריכה נתונות לשינויים,‏ וחוסר היכולת לצפות,‏ לזהות או להגיב<br />

לשינויים אלה כראוי עלולים להביא לירידה בביקושים למוצרי החברה,‏<br />

וכתוצאה מכך להיות <strong>בע</strong>לי השפעה שלילית על היקף מחזורי המכירות,‏<br />

התקבולים וההכנסות של החברה.‏<br />

תלות בגידול באוכלוסייה:‏ יכולת הצמיחה של ענף ה<strong>מזון</strong> בפרט ותחום<br />

הסלטים המצוננים בפרט מוגבלת,‏ בין היתר,‏ על ידי קצב גידול<br />

באוכלוסייה.‏ הצלחת החברה תלויה בהקשר זה ביכולתה להגדיל את<br />

עסקיה מהר יותר מקצב גידול האוכלוסייה בשווקים בהם היא פועלת.‏ אי<br />

הצלחה בהקשר זה משמעה האטה בהיקפי המסחר,‏ שעלולה להיות <strong>בע</strong>לת<br />

השפעה על הרווחיות.‏<br />

גורמי סיכון ייחודיים<br />

.32.3.1<br />

.32.3.2<br />

.32.3.3<br />

.32.3.4<br />

תלות במיתוג:‏ לחברה מגוון רחב של מוצרים הנהנים ממוניטין רב שנים.‏<br />

פגיעה במוניטין זה באמצעות פרסומים שונים או באמצעים אחרים,‏<br />

עלולה להשפיע מהותית על רווחיות החברה,‏ ללא קשר לנכונותם של<br />

אותם פרסומים.‏ החברה דואגת להגן על מותגיה והמוניטין שלה,‏ בין<br />

היתר על ידי הקפדה יתרה על איכות חומרי הגלם המשמשים אותה<br />

ביצור המוצרים,‏ תהליכי הייצור,‏ המוצרים המוגמרים והמסרים<br />

הפרסומיים.‏<br />

תלות בלקוחות:‏ לחברה תלות בלקוחות המוסדיים וברשתות.‏ אובדן<br />

לקוח שהחברה תלותיה בו עלול להקטין את מחזור ההכנסותיה ולפגוע<br />

ברווחיותה.‏<br />

ריכוז ייצור:‏ כל פעילות הייצור של החברה מרוכז במפעל החברה באזור<br />

התעשיה בברקן.‏ פגיעת נזקי ט<strong>בע</strong> או כל נזק אחר אשר ייגרם במפעל<br />

עלולה להשפיע באופן מהותי על פעילותה של החברה.‏<br />

ירידת מחיר המניה:‏ מחיר מניות החברה עלול לרדת כתוצאה מתנודתיות<br />

אופיינית של שווקי המניות בארץ ו<strong>בע</strong>ולם,‏ כמו גם כתוצאה מתנאים<br />

כלכליים,‏ תנאי שוק או תנאים פוליטיים אחרים,‏ על אף ביצועי החברה<br />

בפועל.‏ בנוסף,‏ ייתכן כי תוצאות הפעילות העסקית של החברה לא יעמדו<br />

ברף ציפיות האנליסטים והמשקיעים,‏ וגם בשל כך עשוי מחיר המניה<br />

לרדת.‏ ירידה במחיר המניה עלולה לפגוע ביכולת החברה לגייס הון.‏<br />

–<br />

בטבלה הבאה מוצגים גורמי הסיכון שתוארו לעיל על פי טיבם סיכוני מאקרו,‏<br />

סיכונים ענפיים וסיכונים ייחודיים לחברה,‏ אשר דורגו בהתאם להערכות הנהלת<br />

החברה,‏ על פי השפעתם על עסקי החברה בכללותה השפעה גדולה,‏ בינונית<br />

וקטנה:‏<br />

–<br />

.32.3<br />

.32.4


- 37 -<br />

מידת ההשפעה של גורם הסיכון על פעילות החברה<br />

סיכוני מקרו<br />

האטה כלכלית ואי ודאות<br />

כלכלית בשוק העולמי<br />

ובשוק הישראלי<br />

השפעה גדולה<br />

השפעה בינונית<br />

השפעה קטנה<br />

+<br />

+<br />

+<br />

+<br />

+<br />

+<br />

+<br />

+<br />

+<br />

+<br />

+<br />

+<br />

+<br />

+<br />

+<br />

+<br />

+<br />

+<br />

+<br />

סיכון פוליטי<br />

שביתות והשבתות במשק<br />

הישראלי<br />

מצב מדיני ובטחוני<br />

תנודות בשערי מט<strong>בע</strong> זר<br />

ובשיעור האנפלציה<br />

עליה בשכר מינימום<br />

מכסים<br />

סיכונים ענפיים<br />

חשיפה לתנודות מחירי<br />

חומרי הגלם וזמינותם<br />

אשראי ללקוחות<br />

למפיצים)‏<br />

פגם באיכות מוצרים<br />

כשרות<br />

תחרות<br />

‏(לרבות<br />

התפתחויות רגולטוריות<br />

שינויים בהרגלי צריכה<br />

והיכולת לצפות שינויים<br />

תלות בצמיחת האוכלוסיה<br />

סיכונים ייחודיים<br />

תלות במיתוג<br />

תלות בלקוחות<br />

ריכוז ייצור<br />

ירידת מחיר מניה


- 38 -<br />

<strong>שמיר</strong> <strong>תעשיות</strong> <strong>מזון</strong> <strong>בע</strong>"מ<br />

דוח הדירקטוריון על מצב עסקי החברה לשנה שנסתיימה<br />

בתאריך 31.12.2004


- 39 -<br />

נתונים עיקריים מתוך תיאור עסקי התאגיד<br />

2005<br />

2004<br />

–<br />

<strong>שמיר</strong> <strong>תעשיות</strong> <strong>מזון</strong> <strong>בע</strong>"מ עוסקת בייצור,‏ שיווק והפצה של סלטים מצוננים.‏ <strong>בע</strong>לי השליטה בחברה<br />

הינם משה גורביץ,‏ עצמון ראש ושרה גלברג,‏ לאחר שבמהלך שנת 2004 רכשו משה גורביץ ועצמון<br />

ראש את השליטה בחברה מידי האחים שמעון וצבי דרייזין,‏ ובחודש ספטמבר 2004 הצטרפה שרה<br />

גלברג לגרעין השליטה.‏<br />

פעילות הייצור של החברה מבוצעת בישראל,‏ כאשר החברה משווקת ומפיצה את מוצריה,‏ <strong>בע</strong>צמה<br />

ובאמצעות צדדים שלישיים,‏ <strong>בע</strong>יקר בישראל,‏ אך גם בחו"ל.‏<br />

חתמה החברה על שלושה הסכמים עם תנובה מרכז שיתופי<br />

ובתחילת שנת בסוף שנת לשיווק תוצרת חקלאית בישראל <strong>בע</strong>"מ ו/או <strong>תעשיות</strong> <strong>מזון</strong> תנובה – אגודה שיתפוית חקלאית <strong>בע</strong>"מ<br />

‏"תנובה"):‏ הסכם הפצה במסגרתו תפיץ תנובה את מוצרי החברה לרשתות שיווק<br />

‏(להלן וביחד וקמעונאים במסגרת מערך ההפצה המצונן של תנובה;‏ הסכם במסגרתו ניתנה לתנובה לרכוש<br />

1,666,666 מניות רגילות של החברה,‏ אשר היוו במועד ההקצאה כ-‏ 25% מהון המניות המונפק של<br />

החברה ‏(בהנחה של מימוש האופציה)‏ וכן אופציות נוספות כהגנה מפני דילול במקרים מסוימים,‏<br />

לצורך היערכות החברה להסכם<br />

מיליון והסכם הלוואה במסגרתו הלוותה תנובה לחברה ההפצה עם תנובה.‏<br />

₪<br />

5<br />

במסגרת היערכות החברה להתקשרות עם תנובה,‏ צמצמה החברה את מערך ההפצה הקיים שלה,‏<br />

אשר התבסס על מפיצים עצמאיים.‏ לצד תנובה אשר תפיץ את מוצרי החברה לרשתות שיווק<br />

ולקמעונאים,‏ ימשיך מספר מצומצם של מפיצים עצמאיים להפיץ את מוצרי החברה לשוק המוסדי.‏<br />

תחום פעילותה של החברה,‏ תחום הסלטים המצוננים,‏ מורכב משני יצרנים גדולים,‏ שני יצרנים<br />

בינוניים וכ-‏ 35 יצרנים קטנים.‏ שני היצרנים הגדולים הינם שטראוס-עלית ‏(תחת המותג ‏"אחלה")‏<br />

ואוסם ‏(תחת המותג ‏"צבר").‏ היצרנים הבינוניים הינם החברה ‏(תחת המותג ‏"<strong>שמיר</strong>")‏ ומעדני מיקי.‏<br />

שוק הסלטים המצוננים מתאפיין בריבוי מבצעים עם רווחיות נשחקת של המתחרים השונים<br />

הפועלים בו בשל התחרות העזה השוררת בתחום.‏ בשנים האחרונות גדל תחום ה<strong>מזון</strong> המצונן <strong>בע</strong>ולם<br />

בקצב המהיר ביותר <strong>בע</strong>נף ה<strong>מזון</strong>,‏ כאשר מגמות עולמיות אלו לא פסחו על ישראל,‏ וממחקרים ענפיים<br />

עולה כי תחום הסלטים המצוננים צמח בשנים אחרונות בקצב שהינו מהיר בהרבה משיעור הגידול<br />

של ענף ה<strong>מזון</strong> בישראל,‏ והערכה הינה כי מגמה זו תימשך.‏<br />

כנגזרת מהעברת עיקר מערך ההפצה לתנובה,‏ השינוי הארגוני אשר בוצע בחברה והערכות החברה<br />

לגידול בשוק הסלטים המצוננים,‏ צופה החברה כי תוצאותיה העסקיות לשנת 2005 ישתפרו.‏<br />

לפרטים נוספים ראה פרק תיאור עסקי התאגיד.‏<br />

מצב כספי<br />

–<br />

308<br />

סך נכסי החברה לתאריך 31.12.2004 הסתכמו בסך של 36,760 אלפי ש"ח לעומת 36,029 אלפי ש"ח<br />

בתאריך 31.12.2003. עיקר הגידול בסך הנכסים מקורו בגידול ברכוש הקבוע של החברה.‏<br />

סך הרכוש השוטף גדל ב-‏ אלפי ש"ח מ 23,683 אלפי ש"ח ב-‏<br />

הגידול נו<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>יקר מגידול במלאי.‏<br />

31.12.2003<br />

23,990 ל–‏<br />

ש"ח ב – 31.12.2004.<br />

הגידול ברכוש קבוע בסך של כ–‏ 310 אלפי ש"ח מ–‏ 10,615 אלפי ש"ח ב-‏ 31.12.2003 ל-‏<br />

ש"ח ב-‏ 31.12.2004 נו<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>יקר מגידול ברכישות שעלה על הפחת השוטף.‏<br />

הגידול<br />

ברכוש אחר<br />

בסך של<br />

אלפי<br />

10,925 אלפי<br />

130 אלפי ₪<br />

נו<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>יקר מרכישת קווי הפצה ובניכוי פחת.‏<br />

30,474<br />

4,081<br />

ההתחיבויות השוטפות של החברה גדלו ב–‏ אלפי ש"ח מ–‏ אלפי ש"ח בתאריך<br />

ל–‏ 34,555 אלפי ש"ח ב–‏ 31.12.2004. הגידול בהתחיבויות השוטפות נו<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>יקר מגידול<br />

ביתרות ספקים ונותני שירותים והלוואות <strong>בע</strong>לי השליטה.‏<br />

31.12.2003


- 40 -<br />

בהלוואות<br />

508<br />

346<br />

31.12.2003<br />

החברה לזמן ארוך חל קיטון של אלפי ש"ח מסך של אלפי ש"ח בתאריך<br />

לסך של 162 אלפי ש"ח בתאריך 31.12.2004 ה.‏ קיטון נו<strong>בע</strong> מפרעון הלוואות לזמן ארוך.‏<br />

ההון העצמי של החברה קטן ב-‏ 1,812 אלפי ש"ח מסך של 2,030 אלפי ש"ח בתאריך<br />

218 אלפי ש"ח בתאריך ה.‏ קיטון בהון העצמי נו<strong>בע</strong> מהפסדי החברה בסך<br />

בניכוי קרן הון מעסקות עם <strong>בע</strong>לי השליטה בסך של<br />

31.12.2003 ל–‏<br />

4,845 אלפי ₪<br />

3,033 אלפי .₪<br />

31.12.2004<br />

תוצאות הפעילות<br />

להלן התוצאות העסקיות של החברה לשנת 2004 בחלוקה לר<strong>בע</strong>ונים<br />

‏(באלפי ₪):<br />

מכירות<br />

עלות המכירות והעיבוד<br />

רווח גולמי<br />

הוצאות מכירה<br />

הוצאות הנהלה וכלליות<br />

רווח ‏(הפסד)‏ הפעלה<br />

הוצאות מימון<br />

רווח הפעלה לאחר הוצאות מיון<br />

הכנסות אחרות,‏ נטו<br />

רווח הפעלה לפני מסים<br />

הוצאות מסים על הכנסה<br />

רווח לאחר מסים על הכנסה<br />

שנתי<br />

2004<br />

ר<strong>בע</strong>ון 1 ר<strong>בע</strong>ון 2 ר<strong>בע</strong>ון 3 ר<strong>בע</strong>ון 4 ר<strong>בע</strong>ון<br />

שנת<br />

4<br />

2003<br />

14,271<br />

10,291<br />

3,980<br />

3,322<br />

1,032<br />

(374)<br />

260<br />

(634)<br />

170<br />

(464)<br />

0<br />

(464)<br />

.2003<br />

15,548<br />

11,401<br />

4,147<br />

3,760<br />

1,503<br />

(1,116)<br />

231<br />

(1,347)<br />

25<br />

(1,322)<br />

0<br />

(1,322)<br />

14,676<br />

10,576<br />

4,100<br />

3,449<br />

1,257<br />

(606)<br />

365<br />

(971)<br />

2<br />

(969)<br />

39<br />

(1,008)<br />

15,956<br />

10,990<br />

4,966<br />

4,196<br />

1,315<br />

(545)<br />

285<br />

(830)<br />

19<br />

(811)<br />

11<br />

(800)<br />

14,765<br />

10,619<br />

4,146<br />

4,176<br />

1,341<br />

(1,371)<br />

329<br />

(1,700)<br />

(4)<br />

(1,704)<br />

11<br />

(1,715)<br />

60,945<br />

43,586<br />

17,359<br />

15,581<br />

5,416<br />

(3,638)<br />

1,210<br />

(4,848)<br />

42<br />

(4,806)<br />

39<br />

(4,845)<br />

2004<br />

מחזור המכירות בשנת הסתכם ב–‏ 60,945 אלפי ש"ח לעומת 59,390 אלפי ש"ח בשנת<br />

מחזור המכירות הסתכם בר<strong>בע</strong>ון הרביעי של ב-‏ אלפי ש"ח לעומת אלפי ש"ח<br />

בר<strong>בע</strong>ון המקביל ב-‏ 2003. הגידול במחזור המכירות נ<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>יקר מגידול ביצוא לחו"ל.‏<br />

.2003<br />

14,271<br />

אלפי ₪<br />

10,291<br />

41,275<br />

14,765<br />

2004<br />

43,586 אלפי ₪<br />

10,619 2004<br />

2004<br />

2004<br />

בשנת עלות<br />

לעומת<br />

עלות המכר בשנת הסתכמה ב-‏<br />

המכר הסתכמה בר<strong>בע</strong>ון הרביעי של ב-‏ אלפי ש"ח לעומת אלפי ש"ח בר<strong>בע</strong>ון<br />

המקביל ב-‏ 2003. הגידול <strong>בע</strong>לות המכר נ<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>יקר מהתייקרויות במחירי חומרי הגלם.‏<br />

שעור הרווח הגולמי בשנת עמד על כ-‏ 28% לעומת כ-‏ 30.5% בשנת<br />

הרווח הגולמי נו<strong>בע</strong>ת <strong>בע</strong>יקר מהתייקרויות במחירי חומרי הגלם.‏<br />

.2003<br />

15,581<br />

2004<br />

הירידה בשיעור<br />

אלפי ש"ח והיוו כ-‏ 25.5% מהמחזור<br />

בכ–‏ הוצאות מכירה ושיווק הסתכמו בשנת לעומת 13,892 אלפי ש"ח בשנת 2003 שהיוו כ-‏ 23.4% מהמחזור.‏ הגידול בהוצאות המכירה והשיווק<br />

נ<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>יקר מגידול <strong>בע</strong>מלות המשולמות למפצים וגידול <strong>בע</strong>לויות הפרסום.‏ בר<strong>בע</strong>ון הרביעי של<br />

מהמחזור לעומת<br />

אלפי ש"ח והיוו הסתכמו הוצאות המכירה והשיווק ב–‏ אלפי ש"ח בר<strong>בע</strong>ון המקביל בשנת<br />

2004<br />

3,322<br />

כ-‏ 28.2%<br />

4,176<br />

2003 שהיוו כ – 23% מהמחזור.‏


- 41 -<br />

5,965<br />

2004 ב-‏<br />

10%<br />

2003<br />

הוצאות הנהלה וכלליות הסתכמו בשנת 5,416 אלפי ₪, והיוו כ-‏ 9% מהמחזור לעומת<br />

אלפי ש"ח בשנת שהיוו כ-‏ מהמחזור.‏ הקיטון בהוצאות הנהלה וכלליות נו<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>יקר<br />

מהקיטון במשכורות ל<strong>בע</strong>לי השליטה בחברה.‏ בר<strong>בע</strong>ון הרביעי של שנת 2004 הסתכמו הוצאות הנהלה<br />

1,032 אלפי ש"ח בר<strong>בע</strong>ון המקביל בשנת<br />

וכלליות ב–‏ 1,341 אלפי ש"ח והיוו כ<br />

2003 שהיוו כ-‏ 7% מהמחזור.‏<br />

.2003<br />

1,306<br />

- 9% מהמחזור לעומת<br />

1,210<br />

2004<br />

2004<br />

אלפי ש"ח בשנת<br />

אלפי ש"ח לעומת ב-‏ הוצאות המימון הסתכמו בשנת נו<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>יקר מעליה במסגרת האשראי של החברה.‏ בר<strong>בע</strong>ון<br />

הקיטון בהוצאות המימון בשנת אלפי ש"ח<br />

אלפי ש"ח לעומת סך של כ-‏ הרביעי של השנה הסתכמו הוצאות המימון ב-‏ בר<strong>בע</strong>ון המקביל בשנת 2003.<br />

.2003<br />

260<br />

193<br />

329<br />

2004 ב-‏ 42<br />

ההכנסות האחרות,‏ נטו הסתכמו בשנת אלפי ש"ח לעומת אלפי ש"ח בשנת<br />

בר<strong>בע</strong>ון הרביעי של השנה הסתכמו ההכנסות האחרות נטו בהפסד של 4 אלפי ש"ח לעומת סך של כ-‏<br />

170 אלפי ש"ח בר<strong>בע</strong>ון המקביל בשנת 2003.<br />

סך הפסדי החברה בשנת 2004 הסתכמו ב-‏ 4,845 אלפי ש"ח לעומת הפסד של 2,855 אלפי ש"ח בשנת<br />

הגידול בהפסדי החברה נ<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>יקר מגידול <strong>בע</strong>לות המכר.‏ הפסדי החברה בר<strong>בע</strong>ון הרביעי של<br />

שנת 2004 הסתכמו ב אלפי ש"ח לעומת הפסד של אלפי ש"ח בר<strong>בע</strong>ון המקביל בשנת<br />

464<br />

1,715 –<br />

.2003<br />

.2003<br />

נזילות<br />

2004 ב-‏ 471<br />

אלפי ש"ח לעומת סך של כ–‏<br />

סך המזומנים נטו שנ<strong>בע</strong>ו מפעילות שוטפת הסתכמו בשנת<br />

אלפי ש"ח בשנת הירידה בסך המזומנים נטו שנ<strong>בע</strong>ו מפעילות שוטפת נ<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>יקר<br />

מהפסדי החברה.‏<br />

2004 ב-‏<br />

.2003<br />

2,261<br />

סך המזומנים נטו ששימשו לפעילות השקעה הסתכמו בשנת 3,512 אלפי ש"ח לעומת סך של<br />

1,939 אלפי ש"ח בשנת 2003. הגידול נ<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>יקר מרכישות נכסים קבועים.‏<br />

2004 ב-‏<br />

.2003<br />

337<br />

סך המזומנים נטו שנ<strong>בע</strong>ו מפעילות מימון הסתכמו בשנת 4,054 אלפי ש"ח לעומת מזומנים<br />

ששימשו לפעילות מימון בסך של אלפי ש"ח בשנת הגידול בסך מזומנים נטו שנ<strong>בע</strong>ו<br />

מפעילות מימון נ<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>יקר מקבלת הלוואות מ<strong>בע</strong>לי שליטה וקבלת הלוואות לזמן קצר ממקורות<br />

בנקאיים.‏<br />

מקורות מימון<br />

החברה מממנת את פעילותה תוך שימוש בהון עצמי,‏ אשראי בנקאי,‏ אשראי חוץ בנקאי ‏(שמקורו<br />

בחברות ליסינג)‏ ומהלוואות של <strong>בע</strong>לי השליטה בחברה.‏ היקפן של ההלוואות לזמן קצר עמד בתאריך<br />

8,268 אלפי ש"ח).‏ היקפן של ההלוואות לזמן<br />

11,144 אלפי ש"ח ‏(ב-‏<br />

ה-‏<br />

508 אלפי ש"ח).‏ ההיקף של<br />

162 אלפי ש"ח ‏(ב-‏<br />

ארוך עמד בתאריך ה-‏<br />

17,759 אלפי ש"ח ‏(ב-‏<br />

אשראי ספקים עמד בתאריך ה-‏<br />

1,561 אלפי ש"ח ‏(ב-‏ 31.12.2003 לא<br />

ש"ח).‏ יתרת הלוואות ה<strong>בע</strong>לים עמדה בתאריך ה-‏<br />

היו הלוואות <strong>בע</strong>לים).‏<br />

31.12.2003 כ-‏<br />

31.12.2003 כ-‏<br />

31.12.2004 על<br />

31.12.2003 כ-‏ 15,255 אלפי<br />

31.12.2004 על<br />

31.12.2004 על<br />

31.12.2004 על<br />

דיווח בדבר החשיפה לסיכוני שוק ודרכי ניהולם<br />

בהתאם להנחיה לפי סעיף<br />

אחראי לניהול סכוני שוק<br />

‎39‎א'‏ לחוק ניירות ערך,‏ התשכ"ח – 1998 ניתנים הפרטים הבאים:‏<br />

האחראים בתאגיד לניהול סיכוני שוק הם המנכ"לים המשותפים עצמון ראש ומשה גורביץ.‏


- 42 -<br />

סיכוני שוק אליהם חשוף התאגיד<br />

התאגיד חשוף למגוון סיכוני שוק במהלך העסקים הרגיל שלו,‏ אשר העיקריים שבהם נו<strong>בע</strong>ים<br />

משינויים בשערי חליפין,‏ אינפלציה ומחירי חומר גלם חקלאי,‏ שכמותם ואיכותם מושפעים מפגעי<br />

ט<strong>בע</strong> כגון מזג אוויר ומזיקים.‏ שינויים אלה יכולים להשפיע על ערך התחייבויות התאגיד לספקים,‏<br />

לבנקים וכן על ערך נכסי התאגיד כולל חובות לקוחות או ערך המלאי אשר ברשותו.‏<br />

מדיניות התאגיד בנהול סיכוני שוק<br />

מדיניות התאגיד לבחון מעת לעת את סיכוני השוק בכדי להגן ולצמצם את חשיפתו להם לרבות:‏<br />

א.‏ שינוי בהרכב האשראי מחיצונים בהתאם לתחזית האינפלציה ושעורי הריבית בארץ.‏<br />

ב.‏ בצוע מקדמות בגין רכישת חומר חקלאי לצורך קיבוע מחירי חומר גלם.‏<br />

אמצעי פקוח ומימוש מדיניות<br />

צוות ההנהלה המצומצם של החברה מפקח באופן יומיומי על קיום מדיניות החברה לגבי חשיפה<br />

לסיכוני השוק.‏ דירקטוריון החברה מפקח על ההנהלה בישיבות הדירקטוריון השוטפות.‏


- 43 -<br />

להלן דוח לפי בסיסי הצמדה של החברה<br />

יתרות לתאריך 31.12.2004 ‏(באלפי ₪):<br />

צמודי מדד<br />

צמודי<br />

מט"ח<br />

שאינן<br />

צמודות<br />

לא כספיות<br />

סה"כ<br />

23,991<br />

4,571<br />

18,049<br />

725<br />

646<br />

רכוש שוטף<br />

85<br />

85<br />

מסים נדחים<br />

10,925<br />

10,925<br />

רכוש קבוע<br />

1,759<br />

1,759<br />

רכוש אחר<br />

36,760<br />

17,340<br />

18,049<br />

725<br />

646<br />

סה"כ נכסים<br />

התחייבויות שוטפות:‏<br />

10,789<br />

10,789<br />

אשראי מתאגידים בנקאיים<br />

ואחרים<br />

23,411<br />

23,411<br />

התחייבויות שוטפות אחרות<br />

התחייבויות לזמן ארוך:‏<br />

517<br />

73<br />

לבנקים ולאחרים ‏(כולל חלויות 444<br />

שוטפות)‏<br />

1,825<br />

1,825<br />

התחייבויות בשל סיום יחסי<br />

עובד-מעביד<br />

218<br />

218<br />

הון עצמי<br />

36,760<br />

2,043<br />

34,200<br />

73<br />

444<br />

סה"כ התחייבויות והון<br />

0<br />

15,297<br />

(16,151)<br />

652<br />

עודף נכסים על התחייבויות 202<br />

‏(עודף התחייבויות על נכסים)‏


- 44 -<br />

יתרות לתאריך 31.12.2003 ‏(באלפי ₪):<br />

רכוש שוטף<br />

מסים נדחים<br />

רכוש קבוע<br />

רכוש אחר<br />

סה"כ נכסים<br />

התחייבויות שוטפות:‏<br />

אשראי מתאגידים בנקאיים<br />

ואחרים<br />

התחייבויות שוטפות אחרות<br />

התחייבויות לזמן ארך:‏<br />

לבנקים ולאחרים ‏(כולל חלויות<br />

שוטפות)‏<br />

התחייבויות בשל סיום יחסי<br />

עובד-מעביד<br />

הון עצמי<br />

סה"כ התחייבויות והון<br />

עודף נכסים על התחייבויות<br />

‏(עודף התחייבויות על נכסים)‏<br />

השפעת גורמים חיצוניים<br />

צמודי מדד<br />

558<br />

צמודי<br />

מט"ח<br />

378<br />

שאינן<br />

צמודות<br />

19,276<br />

לא כספיות<br />

3,471<br />

סה"כ<br />

23,683<br />

102<br />

10,615<br />

1,629<br />

36,029<br />

6,733<br />

22,206<br />

2,043<br />

3,017<br />

2,030<br />

36,029<br />

0<br />

102<br />

10,615<br />

1,629<br />

15,817<br />

3,017<br />

2,030<br />

5,047<br />

10,770<br />

19,276<br />

6,733<br />

22,206<br />

28,939<br />

)9,663(<br />

378<br />

137<br />

137<br />

241<br />

558<br />

1,906<br />

1,906<br />

(1,348)<br />

החברה פועלת בתחום פעילות יציב במהותו.‏ עם זאת,‏ קיימים מספר גורמים הנו<strong>בע</strong>ים מסביבתה<br />

הכללית,‏ מן הענף ומן המאפיינים הייחודיים שבפעילות החברה,‏ העשויים להשפיע על תוצאותיה<br />

העסקיות.‏<br />

במסגרת גורמים אלו ניתן לציין את ההאטה הכלכלית ואי הודאות במשק הישראלי;‏ הסיכון<br />

הפוליטי והבטחוני הקיים בישראל ועשוי להשפיע במיוחד על החברה,‏ בשל העובדה כי הינה<br />

ממוקמת באזור התעשיה בברקן שהינו בשטחים,‏ ובשל העובדה כי חלק גדול מעובדי הייצור שלה<br />

הינם תושבי שטחים;‏ שינויים <strong>בע</strong>לויות חומרי הגלם,‏ התפתחויות רגולטוריות ועוד.‏<br />

לפרטוים נוספים בדבר השפעות גורמים חיצוניים על החברה ראה סעיף<br />

6<br />

לתיאור עסקי התאגיד.‏<br />

במהלך שנת 2004 לא חל שינוי מהותי בחשיפה לסיכוני שוק ודרכי ניהולם ביחס למידע שניתן בדוח<br />

הדירקטוריון לשנת 2003.


- 45 -<br />

דירקטורים <strong>בע</strong>לי מיומנות חשבונאית ופיננסית<br />

המספר המזערי של דירקטורים <strong>בע</strong>לי מיומנות חשבונאית ופיננסית הראוי לחברה נק<strong>בע</strong> לשני<br />

דירקטורים.‏ מספר זה נק<strong>בע</strong> בהתחשב באופי הסוגיות החשבונאיות והפיננסיות המתעוררות בהכנת<br />

דוחותיה הכספיים של החברה,‏ לאור תחומי פעילותה של החברה,‏ וכן בהתחשב בהרכב דירקטוריון<br />

החברה בכללותו,‏ הכולל אנשים <strong>בע</strong>לי ניסיון עסקי,‏ ניהולי ומקצועי,‏ המאפשר להם להתמודד עם<br />

המטלות הכרוכות בניהול החברה,‏ לרבות מטלות הדיווח.‏<br />

עוד יצוין,‏ כי הקביעה לגבי מספר הדירקטורים <strong>בע</strong>לי מיומנות חשבונאית ופיננסית נעשתה גם תוך<br />

התייחסות לעובדה שמספר הדירקטורים החיצוניים נק<strong>בע</strong> בחוק לשניים.‏<br />

לדעת החברה,‏ חברי הדירקטוריון של החברה אשר הינם <strong>בע</strong>לי מיומנות חשבונאית ופיננסית הינם:‏<br />

יצחק לידור,‏ משה גורביץ,‏ עצמון ראש,‏ אייל גלברג,‏ יעקב שולביץ,‏ ודורון אלחנני.‏<br />

ציון הפרטים מכוחם ניתן לראותם כדירקטורים <strong>בע</strong>לי מיומנות חשבונאית ופיננסית מפורטים בפרק<br />

‏"פרטים נוספים על התאגיד"‏ בתקנה 26.<br />

גילוי בדבר המבקר הפנימי בתאגיד<br />

המבקר הפנימי בתאגיד – רון פיש.‏<br />

29.8.2002<br />

על פי<br />

רואה חשבון,‏ בוגר אוניברסיטת ת"א בחשבונאות וכלכלה.‏ מונה לתפקידו ב-‏<br />

הוראות חוק הביקורת הפנימית <strong>בע</strong>ל משרד רו"ח עצמאי בת"א המטפל בחברות,‏ עצמאיים,‏<br />

וכן נותן שירותי יעוץ כלכלי וביקורת פנימית.‏<br />

.1992<br />

האם המבקר הפנימי הוא עובד התאגיד או אדם המעניק שירותי ביקורת פנים מטעם גורם חיצוני<br />

לתאגיד<br />

מבקר הפנימי אינו עובד התאגיד אלא מעניק שירותי ביקורת פנים כקבלן עצמאי.‏<br />

היקף העסקת המבקר הפנימי וצוות העובדים הכפופים לו<br />

היקף העסקת מבקר הפנים בשנת 2004 עמד על 56 שעות שנתיות,‏ כאשר צוות העובדים של המבקר<br />

הפנימי ‏(כולל המבקר עצמו)‏ כלל<br />

2 עובדים.‏<br />

השיקולים בקביעתה של תוכנית הביקורת,‏ השוטפת והרב שנתית בתאגיד<br />

2004<br />

תכנית העבודה של מבקר הפנים נק<strong>בע</strong>ת אחת לשנה,‏ וכוללת בדיקות נושאים שנבדקו <strong>בע</strong>בר ונמצאו<br />

בחשיפה גבוהה,‏ מתן מענה לחשיפות תפעוליות וביצוע ביקורת בתחומים מסורתיים בתדירות<br />

סבירה.‏ כמו כן,‏ לעיתים נדרשת בדיקה נקודתית של נושא ולכן תוכנית העבודה השנתית עשויה<br />

להשתנות.‏ בשנת בדק מבקר הפנים את הנושאים הבאים:‏ עסקאות <strong>בע</strong>לי ענין,‏ מפיצים<br />

עצמאיים ואבטחת איכות.‏<br />

התייחסות לחברות המהוות החזקה מהותית של התאגיד<br />

תוכנית הביקורת הפנימית מקיפה את החברות ב<strong>בע</strong>לות התאגיד.‏<br />

התקנים המקצועיים על פיהם עורך המבקר הפנימי את הביקורת<br />

הביקורת נערכת על פי התקנים המקצועיים לביקורת פנימית של לשכת המבקרים הפנימיים<br />

בישראל.‏<br />

זהות הממונה הארגוני על המבקר הפנימי<br />

הממונה על המבקר הפנימי הינו יו"ר הדירקטוריון.‏


- 46 -<br />

5<br />

המועדים בהם הוגש דין וחשבון על ממצאי המבקר הפנימי ליו"ר הדירקטוריון,‏ למנכ"ל וליו"ר ועדת<br />

הביקורת והמועדים בהם התקיים דיון בדירקטוריון בממצאי המבקר הפנימי<br />

דין וחשבון על ממצאי המבקר מוגשים באופן שוטף ליו"ר הדירקטוריון,‏ למנכ"לים,‏ ליו"ר ועדת<br />

הביקורת ולרואה החשבון החיצוני של החברה,‏ בהתאם ללוחות הזמנים בהם מתבקשים הדוחות.‏<br />

במידה ויש צורך מתקיים דיון בממצאי מבקר הפנים בדירקטוריון החברה.‏<br />

היקף,‏ אופי ורציפות הפעילות ותכנית העבודה של המבקר הפנימי<br />

למבקר הפנימי גישה חופשית למערכות המידע של התאגיד לרבות לנתונים הכספיים.‏ אופי ורציפות<br />

הפעילות הינם סבירים ויש בהם כדי להגשים את מטרות הביקורת הפנימית.‏<br />

תרומות לקהילה<br />

החברה לא העניקה תרומות כלשהן בתקופת הדוח.‏<br />

אירועים לאחר תאריך המאזן<br />

10.1.2005<br />

₪<br />

3<br />

בתאריך חתמו החברה ותנובה על הסכם במסגרתו הוענקה לתנובה אופציה לרכוש<br />

1,666,666 מניות רגילות של החברה שהיוו במועד ההקצאה 25% מההון המונפק של החברה ‏(בהנחה<br />

של מימוש האופציה).‏ לתנובה ניתנה הגנה מפני דילול האופציה במקרים מסוימים.‏ מחיר מימוש כל<br />

מניה הינו ומחיר המימוש הכולל הינו מיליון האופציה ניתנת למימוש במשך שנים<br />

ממועד הקצאתה.‏<br />

6<br />

.₪<br />

.₪<br />

5<br />

בתאריך 10.1.2005 ובמקביל לחתימת הסכם האופציה,‏ חתמו החברה ותנובה על הסכם הלוואה על<br />

פיו הלוותה תנובה לחברה סך של מיליון ההלוואה צמודה למדד המחירים לצרכן ונושאת<br />

ריבית מסחרית.‏ ההלוואה נועדה לשמש לצורך היערכות החברה להסכם ההפצה עם תנובה.‏<br />

בשל הצורך לעמוד בשיעור אחזקות ציבור בהתאם לתקנון הבורסה לניירות ערך בתל אביב,‏ מכר<br />

הנאמן,‏ אשר החזיק ב-‏ ממניות החברה בנאמנות עבור משה גורביץ,‏ עצמון ראש וצבי<br />

דרייזין,‏ 172,400 מניות במחיר של למניה ‏(בסך כולל של בשתי עסקאות.‏ האחת<br />

בתאריך 23.1.2005 בה נמכרו 900 מניות והשניה בתאריך 24.2.2005 בה נמכרו<br />

171,500 מניות.‏<br />

(₪ 275,840<br />

1,749,998<br />

₪ 1.6<br />

בתאריך 21.3.2005 אישרה האסיפה הכללית של החברה את הסכם העסקתו של אייל גלברג כמנהל<br />

סחר,‏ שיווק ומכירות,‏ וכן מתן שיפוי לשרה גלברג ולחברת נורית-נטע חשבונאות מינהלית <strong>בע</strong>"מ<br />

שבשליטתה בגין פקדונות וערבויות שהעמידה ו/או תעמיד לחברה.‏<br />

בתאריך 23.2.2005 אישרה האסיפה הכללית של החברה הקצאה פרטית של 509,222 מניות רגילות<br />

המהוות כ–‏ 9.2% מהון המניות המונפק של החברה לאחר ההנפקה לגורביץ וראש,‏ שחולקו ביניהם<br />

למניה).‏ עובר לתשלום התמורה לחברה משכו גורביץ<br />

בחלקים שווים,‏ בתמורה ל-‏<br />

וראש סך של כהחזר הלוואת <strong>בע</strong>לים.‏ <strong>בע</strong>קבות הקצאת המניות הושלמה עסקת רכישת<br />

מניותיו של צבי דרייזין.‏<br />

405,405<br />

270,270<br />

₪ 1.6) ₪ 814,755<br />

₪ 814,755<br />

28.3.2005<br />

405,405<br />

כתבי אופציה לרכישת<br />

אישרה האסיפה הכללית של החברה הקצאת בתאריך אופציות הוקצו למר יצחק<br />

מניות רגילות של החברה לשני דירקטורים בחברה.‏ אופציות הוקצו למר יעקב שולביץ המשמש<br />

לידור המשמש כיו"ר דירקטוריון החברה.‏ האופציות הוקצו בהתאם לסעיף<br />

כדירקטור בחברה.‏ מחיר המימוש של כל אופציה הינו במסגרת מסלול מיסוי ‏"רווח הון"‏ ובאמצעות<br />

לפקודת מס הכנסה ‏[נוסח חדש],‏ התשכ"א נאמן.‏ האופציות ניתנות למימוש למניות רגילות של החברה.‏<br />

102<br />

.₪ 2<br />

135,135<br />

1961 –


- 47 -<br />

תאריך:‏ 31.3.2005<br />

___________________<br />

יצחק לידור,‏ יו"ר דירקטוריון<br />

_____________________<br />

משה גורביץ,‏ דירקטור<br />

ומנכ"ל משותף<br />

_____________________<br />

עצמון ראש,‏ דירקטור<br />

ומנכ"ל משותף


- 48 -<br />

<strong>שמיר</strong> <strong>תעשיות</strong> <strong>מזון</strong> <strong>בע</strong>"מ<br />

פרטים נוספים על התאגיד


- 49 -<br />

תוכן עניינים<br />

תקנה<br />

תקנה<br />

תקנה ‎10‎א:‏<br />

דוחות כספיים<br />

עמוד<br />

49<br />

49<br />

49<br />

49<br />

50<br />

50<br />

50<br />

51<br />

51<br />

51<br />

51<br />

52<br />

52<br />

53<br />

53<br />

57<br />

58<br />

58<br />

58<br />

59<br />

דוח הדירקטוריון על מצב ענייני התאגיד<br />

תמצית דוחות רווח והפסד בחתך על פי ר<strong>בע</strong>ונים<br />

:9<br />

:10<br />

תקנה ‎10‎ג:‏<br />

תקנה<br />

תקנה<br />

תקנה<br />

תקנה<br />

תקנה<br />

תקנה<br />

תקנה<br />

תקנה<br />

תקנה ‎24‎א:‏<br />

שימוש בתמורת ניירות ערך<br />

רשימת השקעות בחברות בת ובחברות קשורות לתאריך המאזן<br />

שינויים בהשקעות בחברות בת ובחברות קשורות בתקופת הדוח<br />

הכנסות של חברות בנות וקשורות והכנסות התאגיד מהן לתאריך<br />

המאזן<br />

רשימת קבוצות של יתרות הלוואות שניתנו לתאריך המאזן אם מתן הלוואות<br />

היה אחד מעיסוקיו העיקריים של התאגיד<br />

מסחר בבורסה - ני"ע שנרשמו למסחר – מועדי וסיבות הפסקת מסחר<br />

תשלומים לנושאי משרה בכירה<br />

שכר וטובות הנאה<br />

מניות וניירות המירים המוחזקים על ידי <strong>בע</strong>לי עניין בתאגיד,‏ בחברה בת או<br />

בחברה קשורה,‏ נכון למועד פרסום הדוח<br />

הון רשום,‏ הון מונפק וניירות ערך המירים<br />

:11<br />

:12<br />

:13<br />

:14<br />

:20<br />

:21<br />

:22<br />

:24<br />

תקנה ‎25‎א<br />

תקנה<br />

תקנה ‎26‎א:‏<br />

מען רשום<br />

הדירקטורים של התאגיד<br />

נושאי משרה בכירה של התאגיד שלא צוינו בתקנה 26<br />

:26<br />

תקנה 27:<br />

תקנה<br />

תקנה<br />

תקנה ‎29‎א:‏<br />

רואה החשבון של התאגיד<br />

שינויים בתזכיר או בתקנון ההתאגדות<br />

המלצות והחלטות הדירקטוריון<br />

החלטות החברה<br />

:28<br />

:29


- 50 -<br />

דוחות כספיים<br />

הדוחות הכספיים המבוקרים בצירוף דוח רואי החשבון המבקרים מוגשים<br />

במצורף ומהווים חלק בלתי נפרד מדוח תקופתי זה.‏<br />

דוח הדירקטוריון על מצב ענייני התאגיד<br />

דוח הדירקטוריון מוגש במצורף ומהווה חלק בלתי נפרד מדוח תקופתי זה.‏<br />

תקנה 9:<br />

תקנה<br />

תקנה ‎10‎א:‏<br />

תמצית דוחות רווח והפסד בחתך על פי ר<strong>בע</strong>ונים ‏(באלפי ₪)<br />

:10<br />

שנתי<br />

2004<br />

ר<strong>בע</strong>ון 3 ר<strong>בע</strong>ון 4 ר<strong>בע</strong>ון<br />

ר<strong>בע</strong>ון<br />

ר<strong>בע</strong>ון<br />

שנת<br />

4<br />

2003<br />

14,271<br />

10,291<br />

3,980<br />

3,322<br />

1,032<br />

(374)<br />

260<br />

(634)<br />

170<br />

(464)<br />

0<br />

(464)<br />

1<br />

15,548<br />

11,401<br />

4,147<br />

3,760<br />

1,503<br />

(1,116)<br />

231<br />

(1,347)<br />

25<br />

(1,322)<br />

0<br />

(1,322)<br />

תקנה<br />

מכירות<br />

עלות המכירות והעיבוד<br />

רווח גולמי<br />

הוצאות מכירה<br />

הוצאות הנהלה וכלליות<br />

רווח ‏(הפסד)‏ הפעלה<br />

הוצאות מימון<br />

רווח הפעלה לאחר הוצאות<br />

מיון<br />

הכנסות אחרות,‏ נטו<br />

רווח הפעלה לפני מסים<br />

הוצאות מסים על הכנסה<br />

רווח לאחר מסים על<br />

הכנסה<br />

2<br />

14,676<br />

10,576<br />

4,100<br />

3,449<br />

1,257<br />

(606)<br />

365<br />

(971)<br />

2<br />

(969)<br />

39<br />

(1,008)<br />

15,956<br />

10,990<br />

4,966<br />

4,196<br />

1,315<br />

(545)<br />

285<br />

(830)<br />

19<br />

(811)<br />

11<br />

(800)<br />

14,765<br />

10,619<br />

4,146<br />

4,176<br />

1,341<br />

(1,371)<br />

329<br />

(1,700)<br />

(4)<br />

(1,704)<br />

11<br />

(1,715)<br />

60,945<br />

43,586<br />

17,359<br />

15,581<br />

5,416<br />

(3,638)<br />

1,210<br />

(4,848)<br />

42<br />

(4,806)<br />

39<br />

(4,845)<br />

ג:‏ 10<br />

שימוש בתמורת ניירות ערך תוך התייחסות ליעדי התמורה<br />

אין.‏


- 51 -<br />

תקנה<br />

רשימת השקעות בחברות בנות ובחברות קשורות לתאריך המאזן<br />

‏(באלפי ש"ח לש"ח של חודש דצמבר 2004)<br />

:11<br />

שם החברה<br />

<strong>שמיר</strong> מן<br />

הט<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>"מ<br />

מסוף יבוא<br />

ושיווק <strong>מזון</strong><br />

(1985)<br />

<strong>בע</strong>"מ<br />

ש.ג.‏ <strong>שמיר</strong><br />

שיווק <strong>בע</strong>"מ<br />

סוג ומספר<br />

מניה<br />

632,000<br />

מניות<br />

רגילות<br />

100 מניות<br />

רגילות<br />

200 מניות<br />

רגילות<br />

עלות<br />

מתואמת<br />

801<br />

ערך<br />

מאזני<br />

מתואם<br />

(8,174)<br />

תשלומים<br />

על חשבון<br />

מניות<br />

8,181<br />

הלוואות<br />

ויתרות<br />

חובה<br />

לזמן<br />

ארוך<br />

--<br />

שיעור<br />

אחזקה<br />

בזכויות<br />

באחוזים<br />

3<br />

100<br />

4<br />

100<br />

100<br />

1,459<br />

3,079<br />

--<br />

--<br />

(1,459)<br />

(1,991)<br />

(1985)<br />

255<br />

2,216<br />

*<br />

תקנה<br />

תקנה<br />

:12<br />

:13<br />

<strong>שמיר</strong> מן הט<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>"מ ומסוף יבוא ושיווק <strong>מזון</strong> <strong>בע</strong>"מ אינן פעילות.‏ חברת ש.ג.‏ <strong>שמיר</strong><br />

שיווק <strong>בע</strong>"מ מבצעת את פעילות הפצת מוצרי החברה בצפון הארץ.‏<br />

שינויים בהשקעות בחברות בנות ובחברות קשורות בתקופת הדוח<br />

ביום 22.2.2004 אישר דירקטוריון ש.ג.‏ שיווק <strong>בע</strong>"מ את העברת מניותיו של יגאל גל<br />

ז"ל לחברה,‏ ונכון לתאריך 31.12.2004 מחזיקה החברה ב-‏ 100% ממניותיה של ש.ג.‏<br />

שיווק <strong>בע</strong>"מ.‏<br />

הכנסות של חברות בנות וקשורות והכנסות התאגיד מהן לתאריך המאזן<br />

שם החברה<br />

רווח<br />

‏(הפסד)‏<br />

לפני מס<br />

רווח<br />

‏(הפסד)‏<br />

אחרי מס<br />

דיבידנד<br />

דמי ניהול<br />

והשתתפות<br />

בהוצאות<br />

ריבית<br />

נומינלית<br />

97<br />

--<br />

--<br />

(98)<br />

<strong>שמיר</strong> מן (98)<br />

הט<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>"מ<br />

17<br />

--<br />

--<br />

(17)<br />

מסוף יבוא (17)<br />

ושיווק <strong>מזון</strong><br />

(1985) <strong>בע</strong>"מ<br />

45<br />

79<br />

--<br />

(384)<br />

ש.ג.‏ <strong>שמיר</strong> (345)<br />

שיווק <strong>בע</strong>"מ<br />

3<br />

4<br />

מסוף יבוא ושיווק <strong>מזון</strong> (1985) <strong>בע</strong>"מ מחזיקה במניה אחת ב<strong>שמיר</strong> מן הט<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>"מ.‏<br />

<strong>שמיר</strong> מן הט<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>"מ מחזיקה במניה אחת במסוף יבוא ושיווק <strong>מזון</strong><br />

(1985) <strong>בע</strong>"מ.‏


- 52 -<br />

תקנה<br />

תקנה<br />

תקנה<br />

רשימת קבוצות של יתרות הלוואות שניתנו לתאריך המאזן אם מתן הלוואות היה<br />

אחד מעיסוקיו העיקריים של התאגיד<br />

אין.‏ מתן הלוואות אינו עיסוק עיקרי של התאגיד.‏<br />

מסחר בבורסה - ני"ע שנרשמו למסחר-מועדי וסיבות הפסקת מסחר<br />

בתאריך<br />

לתנובה.‏<br />

30.1.2005<br />

נרשמו<br />

1,666,666<br />

10.3.2005 נרשמו<br />

מניות רגילות במסגרת הקצאה אופציות<br />

509,222 מניות רגילות למסחר במסגרת הקצאה פרטית<br />

בתאריך<br />

לעצמון ראש ולמשה גורביץ.‏<br />

בתאריך<br />

של החברה לדירקטורים.‏<br />

10.3.2005 נרשמו<br />

לא חלו הפסקות מסחר בבורסה בשנת הדיווח.‏<br />

תשלומים לנושאי משרה בכירה<br />

405,405 מניות רגילות למסחר במסגרת תוכנית אופציות<br />

2004<br />

להלן פירוט התשלומים ששילם התאגיד בשנת לכל אחד מחמשת מקבלי<br />

השכר הגבוה ביותר מבין נושאי המשרה הבכירה בתאגיד:‏<br />

:14<br />

:20<br />

:21<br />

שכר ‏(באלפי ש"ח):‏<br />

תפקיד:‏<br />

296<br />

277<br />

270<br />

197<br />

148<br />

תקנה<br />

חשבת<br />

מנהל מכירות ארצי<br />

מנכ"ל משותף<br />

מנכ"ל משותף<br />

יו"ר דירקטוריון<br />

שכר וטובות הנאה<br />

לעניין השכר המשולם ל<strong>בע</strong>לי השליטה ונושאי משרה בכירה ראה ביאור<br />

הכספיים.‏<br />

26 לדוחות<br />

:22


- 53 -<br />

תקנה<br />

מניות וניירות המירים המוחזקים על ידי <strong>בע</strong>לי עניין בתאגיד,‏<br />

בחברה קשורה נכון למועד פרסום הדוח<br />

בחברה בת או<br />

:24<br />

שם <strong>בע</strong>ל<br />

עניין<br />

מס'‏ זהות/‏<br />

מס'‏ חברה<br />

שם הנייר<br />

מס'‏ הנייר<br />

בבורסה<br />

ע"נ מוחזק<br />

שיעור<br />

החזקה<br />

שיעור<br />

החזקה<br />

בדילול מלא<br />

משה 50699719<br />

5<br />

גורביץ<br />

מניה<br />

רגילה<br />

18.65%<br />

26.24%<br />

1,445,906<br />

546010<br />

023805914<br />

6<br />

עצמון ראש<br />

מניה<br />

רגילה<br />

18.65%<br />

26.24%<br />

1,445,906<br />

546010<br />

00323255<br />

7<br />

שרה גלברג<br />

מניה<br />

רגילה<br />

18.65%<br />

26.24%<br />

1,445,906<br />

546010<br />

<strong>שמיר</strong> מן 51-105479-5<br />

הט<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>"מ<br />

מניה<br />

רגילה<br />

0%<br />

0%<br />

1<br />

546010<br />

51-105479-8<br />

8<br />

מסוף יבוא<br />

ושיווק <strong>מזון</strong><br />

מניה<br />

רגילה<br />

0%<br />

0%<br />

1<br />

546010<br />

006015929<br />

(1985)<br />

9<br />

<strong>בע</strong>"מ<br />

יצחק לידור<br />

כתב<br />

אופציה<br />

3.4%<br />

4.9%<br />

1<br />

5460035<br />

יעקב 53889499<br />

שולביץ<br />

כתב<br />

אופציה<br />

1.7%<br />

2.45%<br />

1<br />

5460035<br />

תקנה ‎24‎א:‏<br />

הון רשום,‏ הון מונפק וניירות ערך המירים.‏<br />

ההון הרשום של התאגיד – 10,000,000 מניות רגילות בנות<br />

ההון המונפק של התאגיד למועד דוח זה<br />

ע.נ.‏ כ"א.‏<br />

למועד דוח זה,‏ לחברה אין מניות רדומות.‏<br />

₪ 1<br />

–<br />

ע.נ.‏ כ"א.‏<br />

5,509,222 מניות רגילות בנות<br />

₪ 1<br />

–<br />

במסגרת תוכנית אופציות מכוח ס'‏ 102 לפקודת מס הכנסה ‏[נוסח חדש],‏ התשכ"א<br />

כתבי אופציה שאינם<br />

הקצתה החברה לדירקטורים בחברה ע.נ.‏ כ"א.‏<br />

נסחרים הניתנים למימוש למניות רגילות בנות 405,405<br />

₪ 1<br />

1961<br />

–<br />

1,380,060<br />

1,445,906<br />

5<br />

6<br />

משה גורביץ מחזיק ב-‏ מניות של החברה,‏ כאשר מניות מוחזקות באמצעות חברת ריוונדל<br />

ניהול והשקעות <strong>בע</strong>"מ שבשליטתו ו-‏ 65,846 מניות באמצעות ז.א.ג חברה לנאמנות <strong>בע</strong>"מ..‏<br />

עצמון ראש מחזיק ב-‏ ב-‏ מניות של החברה,‏ כאשר מניות מוחזקות באמצעות חברת ראש<br />

השקעות <strong>בע</strong>"מ שבשליטתו ו-‏ 65,846 מניות באמצעות ז.א.ג חברה לנאמנות <strong>בע</strong>"מ.‏<br />

שרה גלברג מחזיקה ב-‏ 1,445,906 מניות החברה באמצעות חברת נורית-נטע-חשבונאות מינהלית <strong>בע</strong>"מ שבשליטתה,‏<br />

כאשר המניות מוחזקות בנאמנות על ידי ז.א.ג חברה לנאמנות <strong>בע</strong>"מ.‏<br />

8<br />

מחזיקה מניה אחת המהווה 1% מהון המניות המונפק והנפרע של חברת הבת מסוף יבוא ושיווק <strong>מזון</strong> <strong>בע</strong>"מ<br />

ובמניה אחת בחברת הבת ש.ג.‏ <strong>שמיר</strong> שיווק <strong>בע</strong>"מ,‏ המהווה כ-‏ 0.5% מהון המניות מונפק והנפרע מהון המניות המונפק<br />

והנפרע של ש.ג.‏ <strong>שמיר</strong> שיווק <strong>בע</strong>"מ<br />

9<br />

מחזיקה מניה אחת ב<strong>שמיר</strong> מן הט<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>"מ,‏ המהווה 1% מהון המניות המונפק והנפרע של <strong>שמיר</strong> מן הט<strong>בע</strong> <strong>בע</strong>"מ.‏<br />

(1985)<br />

1,380,060<br />

1,445,906<br />

7


- 54 -<br />

1,666,666 כתבי<br />

₪ 1<br />

במסגרת התקשרות עם תנובה מתאריך 30.1.2005 הקצתה החברה<br />

אופציה ‏(שאינם נסחרים)‏ לרכישת מניות רגילות בנות ע.נ.‏ כ"א,‏<br />

במסגרת הקצאה פרטית לתנובה.‏ במסגרת ההגנה אשר הוענקה לתנובה במסגרת<br />

הקצאת כתבי האופציה,‏ זכאית תנובה להקצאת כתבי אופציה ‏(שאינם<br />

סחירים)‏ נוספים<br />

169,174<br />

1,666,666<br />

.<br />

10<br />

.1<br />

תקנה ‎25‎א<br />

תקנה<br />

מען רשום<br />

המען הרשום של החברה הינו ת"ד 5, אזור התעשיה ברקן 44804<br />

הדירקטורים של התאגיד<br />

שם:‏ יצחק לידור.‏<br />

מס'‏ ת.ז.:‏‎006015929‎‏.‏<br />

שנת<br />

לידה:‏ 21.12.1943.<br />

מען להמצאת כתבי בי-דין:‏ קיבוץ מגל ד.נ חפר 38845<br />

נתינות:‏ ישראלית.‏<br />

חברותו בועדות הדירקטוריון:‏ לא.‏<br />

דח"צ:‏ לא.‏<br />

עובד של התאגיד,‏ חברת בת,‏ חברה קשורה שלו או של <strong>בע</strong>ל ענין בו:‏ לא.‏<br />

תאריך תחילת כהונה:‏ 4.3.2004.<br />

השכלה:‏ בוגר כלכלה והיסטוריה באוניברסיטת ת"א;‏ מוסמך במנהל<br />

עסקים באוניברסיטת ת"א.‏<br />

התעסקותו בחמש השנים האחרונות ופירוט התאגידים שבהם הוא<br />

משמש כדירקטור:‏<br />

– 2003 עד היום<br />

- מנכ"ל חברת ייזום וייעוץ עינבלים פתרונות.‏<br />

2001-2003- מנכ"ל משרד החקלאות ופיתוח הכפר.‏<br />

2000-2001- חבר מועצת מנהלים באיקא בישראל.‏<br />

1999-2001- יו"ר ההנהלה ב<strong>תעשיות</strong> גומי עין שמר.‏<br />

1999-2001- יו"ר מועצת המנהלים בדנישרא אינטרנשיונל.‏<br />

2000-2001- יו"ר הנהלה בפלסטופיל הזורע.‏<br />

1999-2001- חבר הנהלה במכון תערובת כפר יהושע.‏<br />

1999-2001- יו"ר פעיל בנטפים <strong>בע</strong>"מ.‏<br />

1997-2001- חבר דירקטוריון בחברה להשקעות של בנק המזרחי <strong>בע</strong>"מ.‏<br />

מכהן כדירקטור בדנישרא אינטרנשיונל <strong>בע</strong>"מ,‏ ארד דליה <strong>בע</strong>"מ,‏ זוהר דליה<br />

<strong>בע</strong>"מ,‏ כף ים <strong>בע</strong>"מ,‏ ת.מ.מ.‏ אמניר <strong>בע</strong>"מ,‏ כרומגן <strong>בע</strong>"מ וכפרית <strong>בע</strong>"מ.‏<br />

בן משפחה של <strong>בע</strong>ל ענין אחר בתאגיד:‏ לא.‏<br />

:26<br />

10<br />

מובהר כי טרם נתבקש וטרם התקבל אישור הבורסה לרישום 169,174 כתבי האופציה הנוספים לתנובה כתוצאה<br />

מהגנת הדילול,‏ כאשר אישור כאמור יתבקש על ידי החברה כאשר תרצה תנובה לממש את כתבי אופציה אלו


א‎5‎<br />

- 55 -<br />

שם:‏ משה גורביץ.‏<br />

מס'‏ ת.ז.:‏‎50699719‎‏.‏<br />

שנת<br />

לידה:‏ 23.8.51<br />

מען להמצאת כתבי בי-דין:‏ רח'‏ השלום 14 יהוד 56211.<br />

נתינות:‏ ישראלית.‏<br />

חברותו בועדות הדירקטוריון:‏ לא.‏<br />

- לא.‏ דח"צ<br />

עובד של התאגיד,‏ חברת בת,‏ חברה קשורה שלו או של <strong>בע</strong>ל ענין בו:‏<br />

מנכ"ל משותף בתאגיד ובחברות הבת שלו,‏ וכן דירקטור בחברות הבת של<br />

התאגיד.‏<br />

תאריך תחילת כהונה:‏ 4.3.2004<br />

השכלה:‏ בוגר בראיית חשבון באוניברסיטת ת"א.‏<br />

התעסקותו בחמש השנים האחרונות ופירוט התאגידים שבהם הוא<br />

משמש כדירקטור:‏<br />

- 2001<br />

יועץ פיננסי.‏<br />

עד - 2000 משנה למנכ"ל אלפא קארד.‏<br />

עד - 2000 מנכ"ל WAPAY<br />

מכהן כדירקטור בריוונדל - ניהול והשקעות <strong>בע</strong>"מ.‏<br />

בן משפחה של <strong>בע</strong>ל ענין אחר בתאגיד:‏ לא.‏<br />

שם:‏ עצמון ראש.‏<br />

מס'‏ ת.ז.:‏‎023805914‎<br />

שנת<br />

לידה:‏ 23.4.1969<br />

מען להמצאת כתבי בי-דין:‏ אורי צבי גרינברג<br />

נתינות:‏ ישראלית.‏<br />

חברותו בועדות הדירקטוריון:‏ לא.‏<br />

דח"צ:‏ לא.‏<br />

3<br />

' אזורי חן,‏ ת"א.‏<br />

עובד של התאגיד,‏ חברת בת,‏ חברה קשורה שלו או של <strong>בע</strong>ל ענין בו:‏<br />

מנכ"ל משותף בתאגיד ובחברות הבת שלו,‏ וכן דירקטור בחברות הבת של<br />

התאגיד.‏<br />

תאריך תחילת כהונה:‏‎4.3.2004‎<br />

השכלה:‏ בוגר בכלכלה באוניברסיטה הפתוחה;‏ מוסמך במנהל עסקים ב-‏<br />

Thames Valley University בלונדון.‏<br />

התעסקותו בחמש השנים האחרונות ופירוט התאגידים שבהם הוא<br />

משמש כדירקטור:‏<br />

.2<br />

.3


- 56 -<br />

- 2004 יועץ פיננסי וכלכלי ומנכ"ל חברת ראש השקעות <strong>בע</strong>"מ.‏<br />

2001-2003- מנכ"ל חברת ג'אל ונצ'רס השקעות.‏<br />

– 2002-2003 יו"ר דירקטוריון קרדיומור.‏<br />

עד - 2001 מנכ"ל שידורי דן שילון.‏<br />

מכהן כדירקטור בראש השקעות <strong>בע</strong>"מ וראש קווים פיננסיים <strong>בע</strong>"מ.‏ משמש<br />

כמרצה אקדמי לכלכלה ומנהל עסקים באוניבסיטאות השונות.‏<br />

בן משפחה של <strong>בע</strong>ל ענין אחר בתאגיד:‏ לא.‏<br />

שם:‏ יעקב שולביץ.‏<br />

מס'‏ ת.ז.:‏‎53889499‎‏.‏<br />

שנת<br />

לידה:‏ 27.12.1955.<br />

מען להמצאת כתבי בי-דין:‏ רח'‏ פגלין<br />

נתינות:‏ ישראלית.‏<br />

16 פ"ת.‏<br />

חברותו בועדות הדירקטוריון:‏ ועדת ביקורת.‏<br />

- לא.‏ דח"צ<br />

עובד של התאגיד,‏ חברת בת,‏ חברה קשורה שלו או של <strong>בע</strong>ל ענין בו:‏ לא.‏<br />

תאריך תחילת כהונה:‏ 4.3.2004.<br />

השכלה:‏ בוגר בראיית חשבון וכלכלה באוניברסיטת בר אילן.‏<br />

התעסקותו בחמש השנים האחרונות ופירוט התאגידים שבהם הוא<br />

משמש כדירקטור:‏<br />

2001 עד היום-‏ מנכ"ל רניטק <strong>בע</strong>"מ.‏<br />

1994-2000- משנה למנכ"ל פרומדיקו.‏<br />

מכהן כדירקטור בחברות הבנות של חברת רניטק <strong>בע</strong>"מ.‏<br />

בן משפחה של <strong>בע</strong>ל ענין אחר בתאגיד:‏ לא.‏<br />

שם:‏ אייל גלברג.‏<br />

מס'‏ ת.ז.:‏‎024060410‎‏.‏<br />

שנת לידה:‏‎16.10.1968‎<br />

מען להמצאת כתבי בי-דין:‏ קהילת לבוב 12, תל אביב.‏<br />

נתינות:‏ ישראלית.‏<br />

חברותו בועדות הדירקטוריון:לא.‏<br />

- לא.‏ דח"צ<br />

עובד של התאגיד,‏ חברת בת,‏ חברה קשורה שלו או של <strong>בע</strong>ל ענין בו:‏<br />

משמש כמנהל סחר,‏ שיווק ומכירות של התאגיד.‏<br />

.4<br />

.5


- 57 -<br />

תאריך תחילת כהונה:‏ 3.11.2004.<br />

השכלה:בוגר כלכלה וניהול במכללת רמת גן.‏<br />

התעסקותו בחמש השנים האחרונות ופירוט התאגידים שבהם הוא<br />

משמש כדירקטור:‏<br />

1999-2004 מנהל חטיבת הבירה בטמפו <strong>תעשיות</strong> <strong>בע</strong>"מ.‏<br />

בן משפחה של <strong>בע</strong>ל ענין אחר בתאגיד:‏<br />

אימו,‏ שרה גלברג,‏ הינה <strong>בע</strong>לת השליטה בחברת נורית-נטע חשבונאות<br />

מנהלית <strong>בע</strong>"מ,‏ אשר הינה <strong>בע</strong>לת עניין בתאגיד ואשר נחשבת כ"מחזיקה<br />

ביחד"‏ במניות החברה עם חברות ראש השקעות <strong>בע</strong>"מ וריוונדל-‏ ניהול<br />

השקעות <strong>בע</strong>"מ.‏<br />

שם:‏ עופרה ליאור-‏ ארגמן.‏<br />

מס'‏ ת.ז.:‏‎054069562‎‏.‏<br />

שנת<br />

לידה:‏ 22.3.1956<br />

מען להמצאת כתבי בי-דין:‏ אורן<br />

נתינות:‏ ישראלית.‏<br />

30, מכבים.‏<br />

חברותו בועדות הדירקטוריון:‏ ועדת ביקורת.‏<br />

דח"צ:‏ כן.‏<br />

עובד של התאגיד,‏ חברת בת,‏ חברה קשורה שלו או של <strong>בע</strong>ל ענין בו:‏ לא.‏<br />

תאריך תחילת כהונה:‏‎6.5.2004‎<br />

השכלה:‏ בוגרת ביולוגיה באוניברסיטה העברית ומוסמכת בהוראה בבי"ס<br />

לחינוך בירושלים.‏<br />

התעסקותו בחמש השנים האחרונות ופירוט התאגידים שבהם הוא<br />

משמש כדירקטור:‏<br />

2003-2004- מנכ"לית חברת JFC<br />

1998-2004- מנהלת משאבי אנוש ודירקטורית בחברת .JFC<br />

בן משפחה של <strong>בע</strong>ל ענין אחר בתאגיד:‏ לא.‏<br />

שם:‏ דורון אלחנני.‏<br />

מס'‏ ת.ז.:‏‎000007146‎‏.‏<br />

שנת<br />

לידה:‏ 18.11.1948.<br />

מען להמצאת כתבי בי-דין:‏ תל ברוך<br />

נתינות:‏ ישראלית.‏<br />

חברותו בועדות הדירקטוריון:‏ ועדת ביקורת.‏<br />

דח"צ<br />

7 א'‏ ת"א 69015.<br />

- כן.‏<br />

עובד של התאגיד,‏ חברת בת,‏ חברה קשורה שלו או של <strong>בע</strong>ל ענין בו:‏ לא.‏<br />

.6<br />

.7


- 58 -<br />

תאריך תחילת כהונה:‏<br />

.18.11.2004<br />

השכלה:‏ בוגר פסיכולוגיה וזואולוגיה באוניברסיטת בר אילן ומוסמך<br />

פסיכולוגיה באוניברסיטת בר אילן.‏<br />

התעסקותו בחמש השנים האחרונות ופירוט התאגידים שבהם הוא<br />

משמש כדירקטור:‏<br />

- 1998 עד היום<br />

-<br />

2002-2004<br />

.1<br />

.2<br />

.3<br />

תקנה ‎26‎א:‏<br />

אשראי.‏<br />

- מנכ"ל א.ד.ן-‏ ניהול והשבחת עסקים <strong>בע</strong>"מ.‏<br />

דירקטור ויו"ר ועדת ביקורת של בסס"ח-‏ החברה לביטוח<br />

- 2004 עד היום-‏ דירקטור בדיזנגוף סנטר-‏ חברת הניהול.‏<br />

בן משפחה של <strong>בע</strong>ל ענין אחר בתאגיד:‏ לא.‏<br />

נושאי משרה בכירה של התאגיד שפרטיהם לא הובאו לעיל בהתאם לתקנה 26;<br />

שם:‏ רון פיש.‏<br />

מס'‏ ת.ז.:‏‎050723253‎‏.‏<br />

שנת<br />

לידה:‏ 13.8.1951.<br />

תאריך תחילת כהונה:‏ 29.8.2002.<br />

התפקיד שהוא ממלא בתאגיד,‏ בחברת בת שלו,‏ בחברה קשורה שלו או<br />

ב<strong>בע</strong>ל עניין בו:‏ מבקר פנימי בתאגיד.‏<br />

השכלה:‏ בוגר תואר ראשון בחשבונאות וכלכלה באוניברסיטת ת"א.‏<br />

התעסקותו בחמש השנים האחרונות:‏ <strong>בע</strong>ל משרד רו"ח עצמאי בת"א.‏<br />

המשרד מטפל בחברות,‏ עצמאיים,‏ וכן נותן שירותי יעוץ כלכלי וביקורת<br />

פנימית.‏<br />

שם:‏ אלי צדקה.‏<br />

מס'‏ ת.ז.:‏‎28804599‎‏.‏<br />

שנת<br />

לידה:‏ 16.8.1971.<br />

תאריך תחילת כהונה:‏ 13.2.2005.<br />

התפקיד שהוא ממלא בתאגיד,‏ בחברת בת שלו,‏ בחברה קשורה שלו או<br />

ב<strong>בע</strong>ל עניין בו:‏ מנהל תפעול.‏<br />

השכלה:‏ בוגר משאבי אנוש ומנהל עסקים באוניברסיטת בן גוריון.‏ מוסמך<br />

מנהל עסקים Thames Valley University בלונדון.‏<br />

התעסקותו בחמש השנים האחרונות:‏<br />

2003-2004<br />

- 2002-2003<br />

2001<br />

- מנכ"ל ארומה מדיק <strong>בע</strong>"מ.‏<br />

מנהל מסעדה-‏ סי פוד מרקט.‏<br />

- מהנדס תעשייה וניהול בחברת תפן.‏<br />

שם:‏ נאוה עוז.‏<br />

מס'‏ ת.ז.:‏‎58063173‎


- 59 -<br />

שנת<br />

לידה:‏ 9.4.1963.<br />

.4<br />

תקנה<br />

תקנה<br />

תקנה<br />

תאריך תחילת כהונה:‏ 19.1.2005.<br />

התפקיד שהוא ממלא בתאגיד,‏ בחברת בת שלו,‏ בחברה קשורה שלו או<br />

ב<strong>בע</strong>ל עניין בו:‏ חשבת.‏<br />

השכלה:‏ בוגרת חשבונאות.‏<br />

התעסקותו בחמש השנים האחרונות:‏ חשבת בתאגיד.‏<br />

שם:‏ זיסמן,‏ אהרוני גייר שות',‏ עו"ד.‏<br />

מס'‏ ת.ז.:‏‎512233164‎‏.‏<br />

שנת לידה:‏ 1.1.1998.<br />

תאריך תחילת כהונה:‏ 29.11.2004<br />

התפקיד שהוא ממלא בתאגיד,‏ בחברת בת שלו,‏ בחברה קשורה שלו או<br />

ב<strong>בע</strong>ל עניין בו:‏ מזכיר חברה ויועץ משפטי.‏<br />

התעסקותו בחמש השנים האחרונות:‏<br />

רואה החשבון של התאגיד<br />

רו"ח עזרא שמש,‏ מרח'‏ ברזיל<br />

‏"א.‏ ת,‏ 3<br />

שינויים בתזכיר או בתקנון ההתאגדות<br />

אין.‏<br />

המלצות והחלטות הדירקטוריון<br />

משרד עורכי דין.‏<br />

בתאריך 30.3.2004 החליט דירקטוריון החברה לאשר את הסכמי העסקה של משה<br />

גורביץ ועצמון ראש כמנכ"לים משותפים בחברה,‏ מתן התחייבות לשיפוי על ידי<br />

החברה למשה גורביץ ועצמון ראש בקשר עם פיקדון שהעמידו כביטחון לקו אשראי<br />

של החברה ו/או ערבויות אישיות שהשניים נתנו ו/או יתנו לטובת החברה לרבות<br />

ערבויות לספקים ו/או בנקים,‏ וכן לאשר את הסכם ההעסקתו של יצחק לידור<br />

כיו"ר דירקטוריון פעיל בחברה.‏<br />

509,222<br />

₪ 1<br />

בתאריך 30.5.2004 החליט דירקטוריון החברה לאשר הקצאה פרטית של<br />

מניות רגילות בנות ע.נ.‏ של החברה למשה גורביץ ועצמון ראש,‏ כאשר התמורה<br />

בגין המניות כאמור תבוצע בהתאם לתנאים אשר נק<strong>בע</strong>ו על ידי דירקטוריון החברה.‏<br />

הקצאת המניות כאמור בהתאם לתנאים שנק<strong>בע</strong>ו לא יצאה אל הפועל.‏<br />

19.7.2004<br />

₪ 693,000<br />

₪ 1<br />

בתאריך החליט דירקטוריון החברה לאשר מתן הלוואה בסך של<br />

למשה גורביץ ועצמון ראש לצורך מימון הקצאה פרטית של<br />

מניות רגילות בנות ע.נ.‏ של החברה למשה גורביץ ועצמון ראש.‏ הקצאה כאמור<br />

לא יצאה אל הפועל וזאת כמפורט להלן.‏<br />

509,222<br />

18.11.2004<br />

החליט דירקטוריון החברה לאשר את ביטול ההקצאה<br />

בתאריך<br />

הפרטית,‏ וכן לבטל את מתן ההלוואה למשה גורביץ ועצמון ראש כאמור בהחלטת<br />

הדירקטוריון מתאריך וכן החליט לאשר תוכנית אופציות לדירקטורים<br />

בחברה,‏ לרבות הקצאת כתבי אופציה ליו"ר דירקטוריון החברה יצחק<br />

לידור.‏<br />

,19.7.2004<br />

270,270<br />

:27<br />

:28<br />

:29


- 60 -<br />

תקנה ‎29‎א:‏<br />

החלטות החברה<br />

בהמשך להמלצת דירקטוריון החברה מתאריך 6.5.2004, אישרה האסיפה הכללית<br />

הסכמי העסקה של משה גורביץ ועצמון ראש<br />

של החברה בתאריך ה-‏<br />

כמנכ"לים משותפים בחברה,‏ מתן התחייבות לשיפוי על ידי החברה למשה גורביץ<br />

ועצמון ראש בקשר עם פיקדון שהעמידו כביטחון לקו אשראי של החברה ו/או<br />

ערבויות אישיות שהשניים נתנו ו/או יתנו לטובת החברה לרבות ערבויות לספקים<br />

ו/או בנקים,‏ וכן לאשר את הסכם ההעסקתו של יצחק לידור כיו"ר דירקטוריון<br />

פעיל בחברה.‏<br />

6.5.2004 את<br />

תאריך:‏ 31.3.2005<br />

_____________________<br />

_____________________<br />

___________________<br />

יצחק לידור,‏ יו"ר דירקטוריון<br />

משה גורביץ,‏ דירקטור<br />

ומנכ"ל משותף<br />

עצמון ראש,‏ דירקטור<br />

ומנכ"ל משותף<br />

1-119\16\20608

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!