Ani jeden matematicky´ talent nazmar
Ani jeden matematicky´ talent nazmar
Ani jeden matematicky´ talent nazmar
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Nadání a <strong>talent</strong><br />
V chápání obsahu a rozsahu pojmů nadání a <strong>talent</strong> se liší názory laiků a odborníků.<br />
v průběhu let se objevily tři rozdílné pohledy na nadání a <strong>talent</strong>. Seřadíme-li<br />
je historicky a vzestupně podle rozsahu, jsou jimi:<br />
1. nadprůměrná úroveň schopností jedince; jedná se o jednorozměrné pojetí nadání<br />
s akcentem na elitu; jedinou rozlišující charakteristikou je vysoké IQ (hranice<br />
se definovávala v intervalu 120 až 145 bodů, obvykle jako 130 bodů)<br />
2. nadprůměrná úroveň několika vlastností regulujících činnost jedince, souhrn<br />
vlastností jedince umožňujících mu vykonávat určitou činnost s nadprůměrnou<br />
úspěšností; jedná se o vícerozměrné pojetí nadání s akcentem na elitu<br />
3. souhrn fyzických i psychických vlastností každého člověka regulující vykonávání<br />
jeho činnosti; jedná se tedy o obecné a vícerozměrné pojetí nadání<br />
s rozlišováním podprůměrného, průměrného a nadprůměrného nadání (Dočkal,<br />
1999)<br />
Jednorozměrné pojetí nadání je už dnes opuštěno, preferuje se vícerozměrné<br />
pojetí. Obvykle se rozlišují tři konstitutivní složky nadání: podle J.S. Renzulliho<br />
jsou to inteligence, tvořivost, motivace; podle V. Dočkala předpokladová složka<br />
(fyzické vlastnosti, schopnosti, dovednosti, znalosti), aktivační složka (aktivita<br />
jedince, zájmy, postoje, hodnoty), volní složka (vytrvalost, cílevědomost).<br />
Typologie různých druhů nadání se liší od autora k autorovi. V. Dočkal uvádí<br />
čtyři velké skupiny, které pak dále diferencuje:<br />
• pohybové nadání (pro různé druhy sportů, pro tanec apod.)<br />
• umělecké nadání (hudební, výtvarné, literární, dramatické apod.)<br />
• intelektové nadání (jazykové, matematické, technické apod.)<br />
• praktické nadání (pro manuální práci, pro práci s lidmi)<br />
Nepanuje úplná shoda ani v tom, jaký je vzájemný vztah mezi pojmy nadání<br />
a <strong>talent</strong>. Řada autorů je chápe jako synonyma, jiní doporučují mezi nimi rozlišovat.<br />
Např. L. Ďurič (1999) navrhuje, abychom je rozlišovali a to podle úrovně<br />
aktualizace činnosti.<br />
Nadání v tomto pojetí označuje potenciality, možnosti jedince pro úspěšné<br />
vykovávání určité činnosti, které ještě neměly čas se naplno projevit. Nadaný<br />
jedinec, „nositel“ nadání, nebyl ještě „odhalený“ svým okolím; někdy si ani neuvědomuje<br />
své nadání, neodhalil ho sám v sobě. Proto je třeba vyvinout dva typy<br />
činností: vnější – vyhledávání, odhalování nadaných jedinců, a vnitřní – jedincovo<br />
uvědomění si svého nadání, nalezení vlastní identity, ztotožnění se se svým<br />
nadáním.<br />
9