2. - Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

podmioty o charakterze ogólnokrajowym składają wnioski na ręce ministra,
w którego gestii leżą sprawy szkolenia zawodowego, natomiast podmioty regionalne
na ręce prefekta regionalnego.
W przypadku wniosków na poziomie krajowym proces obsługuje bezpośrednio
CNCP, natomiast wnioskami regionalnymi zajmuje się korespondent
regionalny CNCP. Możliwe jest wyznaczenie eksperta, który dostarczy informacji
szerszych niż udzielone przez CNCP. Wnioski regionalne należy składać do
specjalnej komisji Regionalnego Komitetu Koordynacyjnego ds. Zatrudnienia
i Szkolenia Zawodowego. Proces obsługuje odpowiedni organ regionalny, reprezentujący
państwo lub struktura podległa władzy państwowej. Decyzję
o dokonaniu rejestracji podejmuje CNCP.
Termin ważności rejestracji
Wpisy do rejestru zachowują ważność przez 5 lat, z wyjątkiem wpisów
automatycznych, które mają charakter stały, do czasu podjęcia przez właściwego
ministra decyzji o ich wycofaniu z rejestru. Rejestracja przyznawana na okres
5 lat jest odnawialna.
Skutki dokonania wpisu do Krajowego Rejestru Certyfikacji Zawodowej
Wciągnięcie do Krajowego Rejestru wiąże się z następującymi skutkami:
1. Oficjalne uznanie przez państwo poziomów kwalifikacji
Obecnie obowiązuje skala pięciostopniowa:
– Poziom V odpowiada kwalifikacjom potrzebnym do wykonywania prac
manualnych oraz pracy wykwalifikowanego personelu administracyjnego;
– Poziom IV odpowiada kwalifikacjom potrzebnym do wykonywania prac
personelu technicznego;
– Poziom III odpowiada kwalifikacjom potrzebnym do wykonywania prac
starszego personelu technicznego;
– Poziom II odpowiada kwalifikacjom potrzebnym do wykonywania prac
personelu kierowniczego;
– Poziom I odpowiada kwalifikacjom potrzebnym do wykonywania prac starszego
personelu kierowniczego.
Skala ta zostanie zweryfikowana przez CNCP, głównie w celu dostosowania
jej do modelu europejskiego “3 – 5 – 8”.
2. Możliwość oficjalnego uznania aktualnie posiadanych kwalifikacji.
Kwalifikacje wciągnięte do Krajowego Rejestru uprawniają do uczestnictwa
w konkursach na stanowiska w sektorze publicznym oraz umożliwiają korzystanie
z przywilejów określonych w porozumieniach zbiorowych oraz konwencjach,
a przysługujących osobom posiadającym odpowiednie kwalifikacje.
3. Możliwość uzyskania kwalifikacji w wyniku odbycia stażu.
W ramach przeszkolenia podczas stażu możliwe jest uzyskanie kwalifikacji
uznawanych przez państwo. Dlatego też wpis do Krajowego Rejestru jest
ważnym warunkiem wstępnym opracowywania systemów stażowych.
4. Pierwszeństwo dostępu do środków finansowania szkolenia zawodowego.
82