2. - Ministerstwo Pracy i Polityki SpoÅecznej

More documents

Recommendations

Info

Pragniemy podziękować całemu zespołowi badawczemu realizującemu projekt oraz pracownikom Departamentu Rynku Pracy Ministerstwa Gospodarki i Pracy, którzy służyli nam merytoryczną pomocą w rozwiązywaniu problemów budowania krajowego systemu szkolenia zawodowego i krajowych standardów kwalifikacji zawodowych. Stefan M. Kwiatkowski Ireneusz Woźniak 7
1. OPRACOWANIE ZBIORU KRAJOWYCH STANDARDÓW KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH REALIZACJA DZIAŁANIA NR 2 PROJEKTU PHARE 2000 „KRAJOWY SYSTEM SZKOLENIA ZAWODOWEGO” Małgorzata Hunin 1.1. CELE I ORGANIZACJA PRAC W PROJEKCIE Powstający aktualnie system kształcenia ustawicznego – a szczególnie powiązany z całością tych prac projekt Phare 2000 Krajowy System Szkolenia Zawodowego – Część I i Część II – jest etapem wdrażania strategii rozwoju zasobów ludzkich w Polsce. Jego cele, priorytety, instrumenty i środki muszą jednocześnie brać pod uwagę tzw. acquis communautaire, jak i obecne warunki i mechanizmy rozwoju społeczno-gospodarczego w Polsce. Punktem wyjścia dla działań podjętych w projekcie Phare 2000 były wyniki zrealizowanych w Polsce w ciągu ostatnich paru lat projektów międzynarodowych, wypracowane metodologie, określone priorytety związane z przygotowaniami do realizowania celów Europejskiej Strategii Zatrudnienia. Pierwsza część projektu Phare 2000 Krajowy System Szkolenia Zawodowego była realizowana na podstawie umowy bliźniaczej zawartej w lutym 2002 r. pomiędzy ówczesnym Ministerstwem Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej RP (MGPiPS) a Ministerstwem Spraw Społecznych, Pracy i Solidarności Francji. W ramach tej umowy zainicjowano dialog z partnerami społecznymi dla stymulowania rozwoju szkolenia ustawicznego w Polsce. Celem głównym drugiej części projektu było stworzenie podstaw efektywnie funkcjonującego systemu ustawicznej edukacji zawodowej dorosłych. Wyróżniono trzy grupy spraw do rozwiązania: 8
Page 2 and 3: Ministerstwo Gospodarki i Pracy CZ
Page 4 and 5: SPIS TREŚCI Wprowadzenie - Stefan
Page 6 and 7: WPROWADZENIE Oddajemy do rąk Czyte
Page 10 and 11: 1) usprawnienie procesu podejmowani
Page 12 and 13: Szczegółowa informacja na temat p
Page 14 and 15: 2. PRIORYTETY KSZTAŁCENIA ZAWODOWE
Page 16 and 17: Cel strategiczny nr 3: Integracja s
Page 18 and 19: oratoriach, salach lekcyjnych i kaw
Page 20 and 21: - doborze treści do przyjętych ce
Page 22 and 23: gdy zajęcia z przedmiotu „Podsta
Page 24 and 25: 3. UZNAWALNOŚĆ I PORÓWNYWALNOŚ
Page 26 and 27: 3.1.1. System sektorowy Systemem se
Page 28 and 29: Podstawę funkcjonowania w Polsce t
Page 30 and 31: ka tzw. odpadu szkolnego (tym miane
Page 32 and 33: Dla zagadnień porównywalności i
Page 34 and 35: Posiadanie dokumentu Europass z def
Page 36 and 37: na podstawie której powstały klas
Page 38 and 39: 3.6.2. Propozycja nowej dyrektywy o
Page 40 and 41: ziomów kwalifikacji zawodowych jes
Page 42 and 43: 3) kształcenie gimnazjalne - pozio
Page 44 and 45: 3.7. WNIOSKI Dla osiągnięcia wię
Page 46 and 47: CEDEFOP, Europejskie Centrum Rozwoj
Page 48 and 49: - specyfikacja (program, zalecenia)
Page 50 and 51: Dalsze szkolenie (Further Training)
Page 52 and 53: Rozporządzenie o Promowaniu Szkole
Page 54 and 55: kwestiach dotyczących systemu kszt
Page 56 and 57: Kiedy projekt zostanie uzgodniony i
Page 58 and 59:
4.10. FINANSOWANIE PROJEKTOWANIA ST
Page 60 and 61:
duże bariery. „Rzecznik” lub i
Page 62 and 63:
5. STANDARDY KWALIFIKACJI ZAWODOWYC
Page 64 and 65:
Krajowa Kwalifikacja Zawodowa Jedno
Page 66 and 67:
Kwalifikacji Pokrewnych Zawodowo (V
Page 68 and 69:
Kolegia oraz inne instytucje świad
Page 70 and 71:
Jednostka może być oddzielnie za
Page 72 and 73:
Sektorowe Rady Umiejętności są t
Page 74 and 75:
5.10. AKTUALIZACJA STANDARDÓW Kraj
Page 76 and 77:
6. CERTYFIKACJA ZAWODOWA WE FRANCJI
Page 78 and 79:
Liczba certyfikatów Łączna liczb
Page 80 and 81:
wzmocniona w roli punktu odniesieni
Page 82 and 83:
została przygotowana na koniec 200
Page 84 and 85:
Niemal wszystkie mechanizmy finanso
Page 86 and 87:
ujęte w Krajowym Rejestrze Kwalifi
Page 88 and 89:
6.8. KOSZTY CERTYFIKACJI I JEJ FINA
Page 90 and 91:
DODATEK PRZYKŁADY KRAJOWYCH STANDA
Page 92 and 93:
1. Standard kwalifikacji zawodowych
Page 94 and 95:
- Zarządzenie nr 2/2000 Głównego
Page 96 and 97:
2. Syntetyczny opis zawodu Państwo
Page 98 and 99:
Pracownicy Państwowej Inspekcji Pr
Page 100 and 101:
5. Składowe kwalifikacji zawodowyc
Page 102 and 103:
8. Specyfikacja kwalifikacji ogóln
Page 104 and 105:
- Analizuje i ocenia poszczególne
Page 106 and 107:
- Ocenia realizacje przez pracodawc
Page 108 and 109:
Umiejętności Kwalifikacje specjal
Page 110 and 111:
- Porozumienia zawarte pomiędzy G
Page 112 and 113:
1. Podstawy prawne wykonywania zawo
Page 114 and 115:
Praca wykładowcy na kursach z regu
Page 116 and 117:
Z-13. Uczestniczenie w organizacji
Page 118 and 119:
7. Kwalifikacje ponadzawodowe Tabel
Page 120 and 121:
8. Specyfikacja kwalifikacji ogóln
Page 122 and 123:
− − − − − − − − −
Page 124 and 125:
− Zarządza zespołem ludzi. −
Page 126 and 127:
3. Standard kwalifikacji zawodowych
Page 128 and 129:
obiektów i urządzeń produkcyjnyc
Page 130 and 131:
Z-9. Prowadzenie doradztwa dla kier
Page 132 and 133:
Page 134 and 135:
− − − − − − − − −
Page 136 and 137:
− − − − − − − Wniosku
Page 138 and 139:
Umiejętności − − − − −
Page 140 and 141:
− Prowadzi dochodzenie powypadkow
Page 142 and 143:
Page 144 and 145:
3. Stanowiska pracy Tabela 1. Przyp
Page 146 and 147:
Page 148 and 149:
− − Aktualizuje witrynę firmow
Page 150 and 151:
- Dobiera czcionki do charakteru pu
Page 152 and 153:
Page 154 and 155:
Umiejętności Kwalifikacje specjal
Page 156 and 157:
Page 158 and 159:
− utrzymaniem obiektów architekt
Page 160 and 161:
Z-9. Podejmowanie współpracy z kl
Page 162 and 163:
- Cierpliwość. - Wytrwałość. -
Page 164 and 165:
- Wykonuje drogi ogrodowe i element
Page 166 and 167:
− Kwalifikacje specjalistyczne dl
Page 168 and 169:
Page 170 and 171:
żaków Państwowej Straży Pożarn
Page 172 and 173:
3. Stanowiska pracy Tabela 1. Przyp
Page 174 and 175:
6. Korelacja między zadaniami zawo
Page 176 and 177:
- Typowe zagrożenia zawodowe, czyn
Page 178 and 179:
− − − − − Czyta uproszczo
Page 180 and 181:
− − − − − Zdolność prac
Page 182:
show all

2. - Ministerstwo Pracy i Polityki SpoÅecznej

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

2. - Ministerstwo Pracy i Polityki SpoÅecznej