2. - Ministerstwo Pracy i Polityki SpoÅecznej
2. - Ministerstwo Pracy i Polityki SpoÅecznej
2. - Ministerstwo Pracy i Polityki SpoÅecznej
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
5. STANDARDY KWALIFIKACJI<br />
ZAWODOWYCH W WIELKIEJ BRYTANII<br />
Bob Mansfield<br />
5.1. KRAJOWE STANDARDY ZAWODOWE<br />
I KRAJOWE KWALIFIKACJE ZAWODOWE<br />
Kształcenie i szkolenie zawodowe w Zjednoczonym Królestwie Wielkiej<br />
Brytanii i Północnej Irlandii (UK) oparte jest na Krajowych Standardach Zawodowych<br />
(National Occupational Standard – NOS), z których korzysta się<br />
przy tworzeniu Krajowych Kwalifikacji Zawodowych (National Occupational<br />
Qualifications – NVQs). Krajowy Standard Zawodowy jest opisem standardu<br />
wykonania (performance) oczekiwanego w ramach zatrudnienia – często nazywanego<br />
wynikiem (outcome). Krajowa Kwalifikacja Zawodowa jest opisem<br />
dowodu (evidence), który kandydat musi zgromadzić, aby dowieść, że może on<br />
osiągnąć poziom wykonania zdefiniowany przez Krajowy Standard Zawodowy<br />
(NOS).<br />
Krajowy Standard Zawodowy precyzuje, co musi być osiągnięte, a nie co<br />
musi być nauczone. Krajowa Kwalifikacja Zawodowa (NVQ) przytacza wymagania<br />
egzaminacyjne, określa również, jak Narodowe Standardy Zawodowe<br />
mają być oceniane.<br />
Krajowe Standardy Zawodowe stosowane są zarówno w szkoleniu zawodowym<br />
początkowym, jak i ustawicznym. W Zjednoczonym Królestwie nie<br />
istnieje formalny rozdział pomiędzy szkoleniem początkowym a ustawicznym.<br />
61
Change language